総務・バックオフィス担当

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• エージェント求人

  【必須：PC基本操作】東証プライム上場の総務スタッフ！東京駅直結オフィスで、未経験から中核メンバーへ

  392~550万

  • 維持管理
  • 車両メンテナンス
  • スタッフ
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Google Spreadsh...
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 事務
  • PC

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【必須：PC基本操作】東証プライム上場の総務スタッフ！東京駅直結オフィスで、未経験から中核メンバーへ気になる

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  仕事内容

  一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社 員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将 来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般(押印、承認等) ・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等) ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 ...弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス ...圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】総務部 スタッフ《ポテンシャル》

  求める能力・経験

  【必須】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・Word・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし) 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方 ・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方 ・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方 歓迎条件 【歓迎】 ・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問) ・宅建士資格保有者 ・車両管理の経験がある方

  事業内容

  【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業 展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html

• エージェント求人

  成大国際株式会社　人事総務　15792

  500~600万

  • 求人票作成
  • 人事
  • 繊維

  成大国際株式会社東京都渋谷区

  成大国際株式会社　人事総務　15792気になる

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  仕事内容

  人事担当者を募集しています。主な業務は以下の通りです。 【業務内容】 人事制度の構築・運用：評価制度の策定や人事体制の整備を担当します。 採用業務全般：求人票作成、面接日程調整、内定者フォローなど、採用プロセスを円滑に進めます。 労務・総務業務（サポート）：勤怠管理や有給休暇管理、来客対応など、余裕がある場合に対応します。 人事経験を活かし、組織の成長を支える重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・日本法人企業での総務、人事の実務経験（3年～５年） 【歓迎条件】 ・アパレル、繊維系企業での就業のご経験 ・語学力がある方（英語、中国語）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  障がい者雇用部門　総務人事業務（管理職候補）※八王子勤務

  500~700万

  株式会社オープンハウスグループ東京都八王子市

  障がい者雇用部門　総務人事業務（管理職候補）※八王子勤務気になる

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  仕事内容

  当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。

  求める能力・経験

  【必須】※下記いずれか ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 【歓迎】 ・特例子会社の責任者

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  《採用アシスタント》リモート＆フレックス/「働きがいのある会社」受賞/DXプラットフォーム運営

  406~604万

  • 契約書作成
  • 審査/回収
  • 事務
  • 求人票作成
  • 請求
  • アシスタント
  • 中途採用
  • 人事
  • 求人メディア出稿
  • 求人広告
  • Google Spreadsh...
  • Slack
  • HERP
  • Microsoft Word
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  テックタッチ株式会社東京都港区

  《採用アシスタント》リモート＆フレックス/「働きがいのある会社」受賞/DXプラットフォーム運営気になる

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  仕事内容

  採用アシスタントとして、採用業務のアシスタント業務全般を担当していただきます。 ご興味があればスカウト活動など採用活動の一部にチャレンジしたいだくことも可能です。 ＜業務の一例＞ 採用業務全般をサポートいただきます。 ■採用関連 ・中途採用のサポート業務 　- スカウト送信 　- 各部門への書類選考依頼、結果回収 　- エージェント/候補者/社内関係者との日程調整 　- 求人票作成サポート 　- 数値関連レポートの作成補助 ・エージェントや派遣会社等の事務連絡及び請求書、契約書の処理対応 ・入社者情報の登録、アカウント発行、PC手配 ・その他 　- 採用ミートアップの準備

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・基本的なPCスキルがあること ・関係者と円滑なコミュニケーションがとれること ・HR/採用業務への意欲・関心があること ＜利用ツール＞※利用経験は問いません ・Google Work Space（業務全般） 　‐ Gmail、スプレッドシート、ドキュメント、スライド ・slack（チャットツール） ・HERP（採用管理ツール） 【歓迎要件】 ・採用アシスタント業務経験 ・ITスタートアップ/ベンチャーでの勤務経験

  事業内容

  デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」およびデータ戦略AIエージェント「AI Central Voice」の開発・提供

• 企業ダイレクト

  【現場改善に挑む動ける総務】購買・監査・教育・採用など幅広く担当

  360万~

  

  ロジスティードオートサービス株式会社東京都台東区

  【現場改善に挑む動ける総務】購買・監査・教育・採用など幅広く担当気になる

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  仕事内容

  総務業務を中心に、購買・調達、業務プロセス監査、コンプライアンス対応、社内教育など幅広い業務を担当。現場に足を運び、改善提案や職場環境の整備にも関わる「動ける総務」のポジションです。 【具体的には,,,】■オフィス関連の購買・調達業務（コピー用紙、文房具など）■業務プロセス監査、ワークフロー改善、業務指導◆社内教育運営、教育資料・マニュアル作成■コンプライアンス対応、衛生管理■採用業務■各部署へのヒアリング、現場改善提案

  求める能力・経験

  【歓迎】類似業務経験者 【魅力】■安定性×将来性：創業45年、大手ロジスティードグループの一員で経営基盤が盤石■キャリアの幅：総務＋αで購買・監査・教育など多様な業務を経験でき、市場価値UP■やりがい：現場改善や業務効率化に直接貢献でき、成果を実感しやすい

  事業内容

  ■自動車リース販売・買取　■自動車メンテナンス　　■保険代理店業務 ■運行管理業務　　　　　　■建物施設管理サービス　■福利サポート ■不動産事業

• エージェント求人

  【AI】総務・ガバナンス推進担当/PKSHA Technology

  600~1000万

  • 施設管理/保全
  • 施設/設備管理
  • 提案
  • 事務
  • 文書管理
  • 施設管理
  • 契約書保管
  • 株主総会対応
  • 保険

  株式会社PKSHA Technology東京都文京区

  【AI】総務・ガバナンス推進担当/PKSHA Technology気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 主な業務内容 総務、ガバナンス業務をご担当いただきます。 [総務] 施設管理 オフィスレイアウト設計、変更対応 職場環境の改善提案、コスト最適化の推進 文書管理 社内規程の策定、改定、管理 契約書の押印、締結、保管の効率化 文書管理プロセスの改善、効率化 保険管理 各種保険契約の管理、更新 役員秘書業務 日程調整、出張手配等 業界団体、協会等の加入管理 上記以外の一般的な総務業務 [ガバナンス推進] 株主総会や重要会議体の事務局の運営業務 稟議システムの設計 グループ会社管理 ※入社後は、まず総務業務からスタートし、習熟度に応じて徐々にガバナンス業務もお任せしていきます。

  求める能力・経験

  求める人物像 社内外の関係者と調整、交渉をして業務改善をした経験がある方 改善意識が高く、主体的に業務を推進できる方 未経験の業務に対しても抵抗なく挑戦できる方 【歓迎要件】 管理部門における実務経験を2年以上お持ちの方 ポジションの魅力

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【コーポレート部門】バックオフィス/6ヵ月有期雇用後に正社員登用！/駅近２分

  320~600万

  

  アトム・キャピタル・マネジメント株式会社東京都中央区

  【コーポレート部門】バックオフィス/6ヵ月有期雇用後に正社員登用！/駅近２分気になる

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  仕事内容

  総務・人事・経理のコーポレート部門を担当いただきます。当社代表のサポート（スケジュール管理から来客対応）と幅広い業務を担う業務です。駅が近く、残業も少なめで各部門のプロフェッショナルからなる組織です 【詳細】 総務:スケジュール管理/契約書管理/オフィス備品管理/株主総会対応/IT担当。 人事：雇用契約書作成・管理/勤怠管理/採用関連業務。 経理：経理担当のサポート/保存・ファイリング/請求書・領収書管理。 運用部：データ集計（エクセル）/損益管理（専門システム）

  求める能力・経験

  【必須】■中級～上級のPCスキル(Excel、Word、Google Calendar、ZOOMなど)■英語に抵抗なくメール等の対応ができる方 ■マルチタスクが得意な方■主体的に業務や課題解決に取り組むことができる方■物事を多角的観点から捉え、柔軟な思考へと繋げられる方■社内外の円滑なコミュニケーションがはかれる方■マネジメント目線をもち、会社をより良くするために行動が出来る方■優先順位を判断しながらスピード感をもって、複数の業務を計画・進行・管理出来る方■幅広く情報をインプットし、自身の業務改善・改良するためにアウトプット出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ITスキルの研修業務】THRD/ITエンジニア研修担当

  600~800万

  • DB設計
  • HTML/CSSマークアップ
  • Docker
  • Java
  • 研修企画
  • 開発
  • PHP
  • 研修実施
  • AWS
  • ネットワーク
  • プログラミング
  • CSS
  • HTML
  • Python
  • クラウド
  • Terraform
  • SQL
  • Git
  • ワークショップ開催
  • マネジメント
  • デザイン
  • 講師
  • 制作

  AMBL株式会社東京都港区

  【ITスキルの研修業務】THRD/ITエンジニア研修担当気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 社内の技術人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。 【想定される業務内容】 ■技術研修企画（新卒研修の設計など） ■技術研修実施（登壇、指導、評価など） ■技術研修教材の開発や選定 ■自己学習用ハンズオン演習の教材作成（開発ソースを教材として実装等） 【想定される研修領域】 ■エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など ■プログラミング研修：Java、Python、PHPなど ■クラウド研修：AWS、Terraformなど ■IT系資格取得対策講座 【組織の雰囲気】 技術人材開発部には、全体で5名の社員が在籍しています。 メンバーは、新卒入社で3年目～中途入社で4年目程度の在籍期間の社員が多く、 年齢は 20代～40代という構成です。 フルフレックス制で勤務するため各自が自律的に働いており、情報共有や相談/雑談が活発に行われています。 日々変わるトレンドや人材育成の手法に対して貪欲に学び、 自らの成長も志すような方に向いている職場です。 【この仕事で得られるもの】 ■社員の成長に間近で接するため貢献実感を感じやすい ■人に何かを教える行為は何より自分自身を成長させる ■論理的に物事を考え実現に向けて組み立てる力が身につく

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ITエンジニアとしての実務経験を持ち、以下のうちいずれか必須 ■研修の登壇経験（講師として研修を提供した経験） ■研修コンテンツの制作経験（研修教材を開発した経験） 【応募資格（歓迎）】 ■事業会社で育成計画を立案した経験 ■ワークショップデザインやインストラクショナルデザインの学習経験 【求める人物像】 ■積極的に他者との交流を拡大できる方 ■学習意欲を持ち学び続ける習慣のある方 ■体調管理や時間管理などセルフマネジメント力がある方

  事業内容

  ■システム開発 ■AI開発/データ分析 ■Webサイト制作 ■ITコンサルティング/企画営業 ■自社プロダクト&自社サービス

• エージェント求人

  障がい者雇用部門業務サポートスタッフ募集※勤務地：八王子市旭町あるいは横浜市みなとみらい

  350~450万

  • 介護福祉対象 障がい者
  • マネジメント
  • 個別支援計画作成

  株式会社オープンハウスグループ東京都八王子市

  障がい者雇用部門業務サポートスタッフ募集※勤務地：八王子市旭町あるいは横浜市みなとみらい気になる

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  仕事内容

  このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 【募集のミッション】 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン（割り振り）: ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 実務対応・プレイヤー参加: ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 業務効率化とプロセス改善: ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 専門的な指導・定着支援 個別指導・育成: ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、 　　およびOJTの実施 ・業務遂行における課題（集中力、コミュニケーション、ペース配分など）に対する専門的な 　　アプローチと改善 専門チームとの連携（重要）: ・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チーム「サポートグループ」 　　に対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます 関係機関との連携: ・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な 　　定着支援を実施

  求める能力・経験

  【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前期比： 108.3％）。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。

• 企業ダイレクト

  【両国/総務課長候補】東証スタンダード上場/株主総会運営/M&A/残業20h以下

  650~750万

  

  地盤ネットホールディングス株式会社東京都墨田区

  【両国/総務課長候補】東証スタンダード上場/株主総会運営/M&A/残業20h以下気になる

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  仕事内容

  ■取締役会議の運営や株主総会運営等など会社全体に関わる業務のとりまとめをメインにお任せします。経験を活かしながら、業務幅を広げることが可能です。 【詳細】 ■役員会など社内会議体の運営、株主総会対応・株式管理、稟議・契約書・文書管理、従業員満足向上施策などをお任せします。 ※備品やファシリティ管理は他メンバーが主に対応します。

  求める能力・経験

  【必須】取締役会や株主総会の運営経験 【歓迎】上場企業での総務経験 【魅力】 ■スタンダード市場移行申請中で事業拡大フェーズの総務業務に携われる ■業界トップシェアの安定基盤のもとで会社拡大を肌で感じながら成長可能 ■自主性高い社員が多く積極的な業務改善や課題解決に取り組める環境 ■残業月平均10～20時間程度、土日祝休みでワークライフバランス充実

  事業内容

  ■地盤セカンドオピニオン(R)事業 ■地盤安心住宅(R)システム事業 ■地盤インスぺクター(R)事業