【ITキャリア形成支援/カスタマーサクセス】未経験歓迎/有給積極◎年休120日
500~800万
インターネット・アカデミー株式会社
東京都23区内
500~800万
インターネット・アカデミー株式会社
東京都23区内
講師/トレーナー(パソコン/IT/OA)
その他カスタマーサクセス
その他営業
ITスキル向上を目指す個人のお客様に対して、最適なカリキュラム選定やキャリア形成のプランニングを担当。入社時点でのIT知見は不問です。自身のITスキルを高める成長環境です! 【具体】WEBよりお申込み希望をいただいた方に対し、 ・受講生、受講希望者にキャリアのニーズヒアリング ・ニーズに合わせた講座のご提案とキャリア形成のプランニング ・受講生の学習状況の確認、卒業までのフォローアップ をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】相手のニーズや不安を引き出せる傾聴力と、それに対し適切な提案などコミュニケーションが取れる方/目標・KPIに基づいた行動管理が出来る方 【魅力】入社時点でのIT知識は不要です。充実した研修制度を通じて必要なスキルが身につきます/オンオフ切り替えがしっかりとした風土で、年休や有休消化などライフワークバランスが整っています/チーム内でのナレッジ共有や後輩育成にも携わり、マネジメントスキルも身につきます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中は住宅手当なし(試用期間終了後、オフィスから2km圏内に限り手当あり) ※営業またはカスタマーサポートのご経験が2年以上ある方は試用期間なし
500万円~800万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月2万まで
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 平均取得率60%以上
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<モデル年収> 25歳リーダークラス/550万円 30歳マネージャークラス/1200万円 <就業時間>9:00~21:00の中でシフト制(実働8時間) └フレキシブルな勤務が可能!残業は月平均20時間以下!アポイントを設定した時間に応じてシフト調整可(前日まで申請可能)1時間単位での半休も取得可能
無
東京都23区内新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE10階
東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩5分 JR山手線新宿駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所(一部、在宅勤務も可能です)
リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■祝日休み(選択可能) ┗年間休日120日以上の土日祝日休みか、年間休日109日の土日休みかどちらかをお選びいただけます。入社後の変更も可能です。 ■半休制度(プライベートの予定がある場合などに相談可) ■サンクスギビングデー ■ベビーシッター助成制度 ■役職手当 ■皆勤手当(月5000円) ■住宅手当(月2万円)※オフィスから2km圏内 ■達成パーティー/別途インセンティブ有 ■部署レクリエーション/ウェルカムランチ ■KAIZEN、REQUESTカード(アイデア発信で500円支給) ■本の貸出:ビジネス、歴史、IT関連、教養など ■iWell制度:パーソナルトレーニング半額負担、エクササイズ系研修、フリードリンク、各種アメニティ設置
1名
2~3回
筆記試験:無
【ITキャリア支援/個別最適化カリキュラム】■注目のITスキル習得をサポートするスクール事業を展開。個人のお客様に寄り添い、最適なキャリア形成プランニングとチューター業務を通じて成長を支援。
【1】実績に裏付けられた圧倒的な成長環境アリ! 個人に裁量権を持たせ、成長する機会を与える会社です。どんなに失敗を繰り返しても、何度でもチャレンジをさせてくれる会社です。 失敗は「資産」として残ること、そしてその失敗こそが成長の機会に繋がることを、教育事業を手掛けている当社だからこそ、他社以上に理解をしております。 【2】IT業界未経験者の入社も多数! IT教育のノウハウを持つ当社は、入社時からのIT知識は必要ありません。必要なのは個人の「意欲」です。 キャリア採用の方でも6か月の研修を実施し、責任と情熱を持って教育します。 【3】フラットで風通しの良い社風 社内では役職者に対しても「〇〇さん」と呼ぶ風⼟で、厳しい上下関係もなく、フラットに話せます。
〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番12号FORECAST新宿AVENUE10F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製品の単なる販売にとどまらず、IT・OT・制御・クラウド等を組み合わせ顧客の本質的な経営課題に踏み込む ✅製薬、自動車、食品、金融、官公庁など幅広い業界に対し、DX推進や戦略立案から提案、納品までを一貫して担う ✅顧客と継続的な関係を築きながら、数十億円規模の大型プロジェクトや新規ビジネスの創出を推進する ✅Lumadaや生成AI、クラウド基盤などの先端技術を活用し、技術×ビジネスの融合による高い価値提案を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当者クラスから本部長クラスまで、職責の大きさに応じた明確なキャリアパスと報酬体系が用意されている ・営業としての提案力と構想力を磨くことで、将来的にプロジェクトマネージャーや事業企画職へのステップアップが可能である ・DX人財としてのリスキリングや社内副業など、社員の多様な成長機会を支える制度が充実している ・グローバル志向を活かし、海外案件の担当や海外駐在など、世界を舞台にしたキャリア展開のチャンスが広がっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円をベースとし、ポジションや職責によっては最大3000万円まで目指せる環境である ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており、業務内容に応じた自律的で柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度が整備されており、東京や大阪など事業所にとらわれない勤務形態が選択できる ・住宅支援制度(寮・手当)や財形制度、持株制度、カフェテリアプランなど、大企業ならではの手厚い福利厚生が完備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会インフラや官公庁など、大規模かつ社会的意義の非常に高い案件に関与し、社会貢献を強く実感できる ・SDGsやGX、スマートシティといった次世代を担うテーマに直結するプロジェクトを通じて社会に価値を届けられる ・単発の取引ではなく、顧客と深く長期的な信頼関係を築きながら伴走し、共創によるビジネスを生み出せる ・日立の最先端技術に触れながら事業部横断の連携を経験することで、IT・デジタル領域に強い営業として市場価値が大きく向上する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の強みであるIT・OT・プロダクトの総合力を活かし、事業部横断で連携しながら多様な知見を集結させている ・労働組合があり、年間休日126日や完全週休二日制、年次有給休暇24日など、従業員が働きやすい環境が守られている ・製造、流通、医療、防衛など、自身の専門領域を選択して深堀りし、フロントやSEと連携して組織的に価値を提供する ・世界最先端の提案ナレッジの組織実装や、教育開発・AI適用推進など、組織全体の営業力底上げに積極的に取り組む風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【製薬・ヘルスケア】大手企業向けIT/DX推進支援および創薬向けAIサービスなどの提案を行うアカウント営業 ✅【大規模アカウント】重要アカウントへの提案戦略立案や世界最先端のナレッジ実装を担うプロポーザルマネジメント ✅【公共・インフラ】関西地区自治体のDX推進営業や、上下水道等の社会インフラにおけるGX/DXコンサルティング営業 ✅【製造・金融】自動車メーカーの変革を支えるグローバル営業や、生活産業向けDX提案、金融機関向けシステム提案営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客のニーズや課題を把握するための情報収集・分析から、最適なソリューションの企画・提案・受注までを完遂できる能力 ・製品単体の販売ではなく、顧客の経営課題に踏み込み、複合的な解決策を導き出す論理的思考力が必要である ・社内外の多様なステークホルダー(SE部門や他事業部など)と円滑に連携し、長期的な信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・標準的な契約の推進、法務部門と連携した条件折衝、予算管理など、営業プロセス全般のマネジメントスキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製品の単なる販売にとどまらず、IT・OT・制御・クラウド等を組み合わせ顧客の本質的な経営課題に踏み込む ✅製薬、自動車、食品、金融、官公庁など幅広い業界に対し、DX推進や戦略立案から提案、納品までを一貫して担う ✅顧客と継続的な関係を築きながら、数十億円規模の大型プロジェクトや新規ビジネスの創出を推進する ✅Lumadaや生成AI、クラウド基盤などの先端技術を活用し、技術×ビジネスの融合による高い価値提案を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当者クラスから本部長クラスまで、職責の大きさに応じた明確なキャリアパスと報酬体系が用意されている ・営業としての提案力と構想力を磨くことで、将来的にプロジェクトマネージャーや事業企画職へのステップアップが可能である ・DX人財としてのリスキリングや社内副業など、社員の多様な成長機会を支える制度が充実している ・グローバル志向を活かし、海外案件の担当や海外駐在など、世界を舞台にしたキャリア展開のチャンスが広がっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり、経験や能力を十分に考慮のうえ規定により優遇される ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており、業務内容に応じた自律的で柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度が整備されており、東京や大阪など事業所にとらわれない勤務形態が選択できる ・住宅支援制度(寮・手当)や財形制度、持株制度、カフェテリアプランなど、大企業ならではの手厚い福利厚生が完備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会インフラや官公庁など、大規模かつ社会的意義の非常に高い案件に関与し、社会貢献を強く実感できる ・SDGsやGX、スマートシティといった次世代を担うテーマに直結するプロジェクトを通じて社会に価値を届けられる ・単発の取引ではなく、顧客と深く長期的な信頼関係を築きながら伴走し、共創によるビジネスを生み出せる ・日立の最先端技術に触れながら事業部横断の連携を経験することで、IT・デジタル領域に強い営業として市場価値が大きく向上する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の強みであるIT・OT・プロダクトの総合力を活かし、事業部横断で連携しながら多様な知見を集結させている ・労働組合があり、年間休日126日や完全週休二日制、年次有給休暇24日など、従業員が働きやすい環境が守られている ・製造、流通、医療、防衛など、自身の専門領域を選択して深堀りし、フロントやSEと連携して組織的に価値を提供する ・世界最先端の提案ナレッジの組織実装や、教育開発・AI適用推進など、組織全体の営業力底上げに積極的に取り組む風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【製薬・ヘルスケア】大手企業向けIT/DX推進支援および創薬向けAIサービスなどの提案を行うアカウント営業 ✅【大規模アカウント】重要アカウントへの提案戦略立案や世界最先端のナレッジ実装を担うプロポーザルマネジメント ✅【公共・インフラ】関西地区自治体のDX推進営業や、上下水道等の社会インフラにおけるGX/DXコンサルティング営業 ✅【製造・金融】自動車メーカーの変革を支えるグローバル営業や、生活産業向けDX提案、金融機関向けシステム提案営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客のニーズや課題を把握するための情報収集・分析から、最適なソリューションの企画・提案・受注までを完遂できる能力 ・製品単体の販売ではなく、顧客の経営課題に踏み込み、複合的な解決策を導き出す論理的思考力が必要である ・社内外の多様なステークホルダー(SE部門や他事業部など)と円滑に連携し、長期的な信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・標準的な契約の推進、法務部門と連携した条件折衝、予算管理など、営業プロセス全般のマネジメントスキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの担当営業として、様々な業務部門や関連会社に対するアカウント営業活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - 日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を推進 - 顧客に最適なIT(構想支援コンサル、大規模基幹SI、ERP、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクトを企画・立案・選定し、受注に繋げる - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」の変化を捉え、新たな価値創出を支援 - 全社ネットワークを活用し、ユースケースを探索・立案し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 既存大規模システムの維持・拡大を軸に、周辺領域への深耕を図る - 入社後はERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定し、経験後には担当領域変更・ローテーションの可能性あり ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、インダストリアルデジタル産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部が配属組織 - 世界的な大変革期を迎えた自動車メーカーに対し、IT×OT×Productの日立ならではの価値提供でビジネス拡大を推進 - 部合計25名(主任13名、担当6名)の組織 - 平均年齢約35歳と若くエネルギッシュなチーム - 当社研究所やデザイナーなどとの協創活動を通じてDXや価値協創に取り組む ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネス創出・既存ビジネス最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なビジネステーマに携わり、スキルセットを身につけ強化できる - 社会への影響が非常に大きい自動車産業のお客様への営業活動を通じて、新たな社会づくりに貢献できる - 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できる ◤描けるキャリア◢ - グローバルレベルで変化する自動車業界の最先端ビジネスに携わり、先進的かつ多様なスキルセット(電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど)を習得・強化 - 海外顧客やグループ会社との協業を通じて、グローバルビジネス経験や知識を獲得 - 入社後、一定の経験を得た後には担当領域変更やローテーションの機会があり、幅広い経験を積むことが可能 - 主任クラスとして入社後、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / DX / 電動化 / 知能化 / ライフサイクル事業 / グローバル / ITソリューション / OTソリューション / ERP / SAP / S4/HANA / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ロジスティクスソリューション / 生成AI / コンサルティング / システムインテグレーション
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) - 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験 - IT商材の営業経験 - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方 - 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 組立製造業(電機、精密、機械など)の顧客に対し、市場分析や経営・業務課題分析を通じてニーズを把握します。- 日立グループの幅広い技術(ERP、OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど)を活用し、最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。- 全社的なネットワークを構築し、実用性のあるユースケースを探索・立案することで既存ビジネスの拡大に貢献します。- 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献します。- アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画を策定・実行し、顧客との効果的な情報共有を通じて課題解決を推進します。- 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションを提示し、合意形成を進めます。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに所属し、組立製造業(電機、精密、機械など)向けにデジタルソリューションを提供しています。- 市場分析や顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを顕在化させ、日立グループの幅広い技術でデジタル解決を図り、顧客の事業成長に貢献することを目指しています。- ERP、IT、制御システム系OTに加え、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど製造業向け全般の幅広い領域を扱います。- 配属組織は20代~50代までの21名が在籍しており、風通しの良いチームです。- 配属チームは10名程度で30代前半が中心、協調性のある人財が多く、相互に協力・補完し合う文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 担当する組立製造業(電機・精密・機械)の業界が日立製作所と同じであるため、経営課題や事業課題に共感しやすく、顧客と直接向き合って課題解決に取り組めます。- 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて顧客の課題やニーズを解決し、顧客と一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。- 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきます。- 能力やご経験に加え、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションです。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション / 組立製造業 / 法人営業 / AI / ロボティクスSI / DX / GX / ERP / OT / サプライチェーン / 製造拠点 / 生成AI活用 / 顧客課題解決 / 事業成長 / 市場分析 / 企画立案 / ユースケース / 既存ビジネス拡大 / ソリューション営業 / IT基礎知識 / 電機業界 / 精密業界 / 機械業界 / 日立グループ / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / コミュニケーション / 協創 / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験をお持ちの方(業界不問)。- ITに関する基礎知識を有している方(ITパスポート相当レベル、資格取得は不問)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルについて知識・知見を有している方。- IT業界での法人営業の経験を有している方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。- 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。- 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から様々な切り口で分析できる方。- 多種多様な手段によるコミュニケーションを検討・展開し、様々な関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えられる方。- さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 顧客(電機・精密・機械業界)の経営・業務課題を解決するデジタルソリューションの企画・提案 - 日立グループのIT・OT・プロダクト、生成AI、ロボティクスSI、DX、GX等を活用した最適なソリューションを提供 - 受注から請求・入金、ソリューション稼働後のフォローまで一貫した営業活動 - 既存顧客で得た知見を活かした新規顧客開拓への挑戦 - 先端技術(例:半導体製造業向けAI活用による生産計画立案)のトライアルから業務実装までを推進 - 導入事例の社外発信やユースケース展開によるビジネス拡大を牽引 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの一員として、電機・精密・機械業界に特化したデジタルソリューションを提供 - IT(ERP等)、OT(制御システム)、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど幅広い技術領域をカバー - 顧客の経営・業務課題解決を通じて事業成長に貢献するミッションを持つ - 20代~50代まで幅広い年齢層が活躍する30名規模の営業チーム(キャリア採用者含む) - 変革期の製造業を支え、ビジネス拡大と人員増強を積極的に推進 - 異なる環境や業務経験者の新しい知見・着眼点を歓迎する文化 ◤仕事の魅力◢ - 日立グループの強みを活かし、電機・精密・機械業界の顧客と深く関わり、事業成長に貢献できる - 顧客幹部や現場から直接課題を引き出し、最適なデジタルソリューションを提案するやりがい - 生成AIやロボティクスSIなどの先端技術に触れ、最新の知見を習得できる - 自身が手掛けた先端技術の導入事例を社外に発信し、日立ブランド向上に貢献できる - 裁量を持って業務に取り組め、仕事とプライベートの充実を図れる - 和やかでコミュニケーションが活発なチーム環境 ◤描けるキャリア◢ - 電機・精密・機械業界のDX推進におけるソリューション営業のプロフェッショナルを目指せる - 生成AIやロボティクスSIなどの先端技術を活用したプロジェクトを牽引し、専門性を深化 - 既存顧客での成功体験を基に、新規顧客開拓やビジネス拡大に貢献 - 将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能 - 日立グループの多様な製品・サービスに触れ、幅広い知見と経験を習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電機業界 / 精密機械業界 / ソリューション営業 / DX / ITソリューション / OT / ERP / SAP / 制御システム / FA / 生成AI / ロボティクスSI / GX / サプライチェーン / 製造拠点 / 経営課題 / 業務課題 / 新規顧客開拓 / プロジェクト推進 / ステークホルダー連携
◤必須スキル・経験◢ - IT業界での法人営業またはITコンサルティング業務経験 - ITに関する基礎知識(システム構成、用語理解など、ITパスポート相当レベル) - 多数のステークホルダーと連携・協働し、成果を出した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - ERP(SAP等)導入案件の経験(提案活動含む) - 制御システム/FA領域でのDX営業経験 - メンバー育成やマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームの成長を支援できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実かつ責任感を持って貢献できる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、挑戦し、イノベーションを追求できる方 - 顧客との強固な関係を築き、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な情報を多角的に分析し、効率的に問題解決できる方 - オープンなコミュニケーションで、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの担当営業として、様々な業務部門や関連会社に対するアカウント営業活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - 日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を推進 - 顧客に最適なIT(構想支援コンサル、大規模基幹SI、ERP、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクトを企画・立案・選定し、受注に繋げる - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」の変化を捉え、新たな価値創出を支援 - 全社ネットワークを活用し、ユースケースを探索・立案し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 既存大規模システムの維持・拡大を軸に、周辺領域への深耕を図る - 入社後はERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定し、経験後には担当領域変更・ローテーションの可能性あり ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、インダストリアルデジタル産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部が配属組織 - 世界的な大変革期を迎えた自動車メーカーに対し、IT×OT×Productの日立ならではの価値提供でビジネス拡大を推進 - 部合計25名(主任13名、担当6名)の組織 - 平均年齢約35歳と若くエネルギッシュなチーム - 当社研究所やデザイナーなどとの協創活動を通じてDXや価値協創に取り組む ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネス創出・既存ビジネス最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なビジネステーマに携わり、スキルセットを身につけ強化できる - 社会への影響が非常に大きい自動車産業のお客様への営業活動を通じて、新たな社会づくりに貢献できる - 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できる ◤描けるキャリア◢ - グローバルレベルで変化する自動車業界の最先端ビジネスに携わり、先進的かつ多様なスキルセット(電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど)を習得・強化 - 海外顧客やグループ会社との協業を通じて、グローバルビジネス経験や知識を獲得 - 入社後、一定の経験を得た後には担当領域変更やローテーションの機会があり、幅広い経験を積むことが可能 - 主任クラスとして入社後、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / DX / 電動化 / 知能化 / ライフサイクル事業 / グローバル / ITソリューション / OTソリューション / ERP / SAP / S4/HANA / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ロジスティクスソリューション / 生成AI / コンサルティング / システムインテグレーション
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) - 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験 - IT商材の営業経験 - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方 - 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 組立製造業(電機、精密、機械など)の顧客に対し、市場分析や経営・業務課題分析を通じてニーズを把握します。- 日立グループの幅広い技術(ERP、OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど)を活用し、最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。- 全社的なネットワークを構築し、実用性のあるユースケースを探索・立案することで既存ビジネスの拡大に貢献します。- 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献します。- アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画を策定・実行し、顧客との効果的な情報共有を通じて課題解決を推進します。- 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションを提示し、合意形成を進めます。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに所属し、組立製造業(電機、精密、機械など)向けにデジタルソリューションを提供しています。- 市場分析や顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを顕在化させ、日立グループの幅広い技術でデジタル解決を図り、顧客の事業成長に貢献することを目指しています。- ERP、IT、制御システム系OTに加え、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど製造業向け全般の幅広い領域を扱います。- 配属組織は20代~50代までの21名が在籍しており、風通しの良いチームです。- 配属チームは10名程度で30代前半が中心、協調性のある人財が多く、相互に協力・補完し合う文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 担当する組立製造業(電機・精密・機械)の業界が日立製作所と同じであるため、経営課題や事業課題に共感しやすく、顧客と直接向き合って課題解決に取り組めます。- 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて顧客の課題やニーズを解決し、顧客と一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。- 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきます。- 能力やご経験に加え、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションです。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション / 組立製造業 / 法人営業 / AI / ロボティクスSI / DX / GX / ERP / OT / サプライチェーン / 製造拠点 / 生成AI活用 / 顧客課題解決 / 事業成長 / 市場分析 / 企画立案 / ユースケース / 既存ビジネス拡大 / ソリューション営業 / IT基礎知識 / 電機業界 / 精密業界 / 機械業界 / 日立グループ / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / コミュニケーション / 協創 / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験をお持ちの方(業界不問)。- ITに関する基礎知識を有している方(ITパスポート相当レベル、資格取得は不問)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルについて知識・知見を有している方。- IT業界での法人営業の経験を有している方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。- 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。- 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から様々な切り口で分析できる方。- 多種多様な手段によるコミュニケーションを検討・展開し、様々な関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えられる方。- さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 顧客(電機・精密・機械業界)の経営・業務課題を解決するデジタルソリューションの企画・提案 - 日立グループのIT・OT・プロダクト、生成AI、ロボティクスSI、DX、GX等を活用した最適なソリューションを提供 - 受注から請求・入金、ソリューション稼働後のフォローまで一貫した営業活動 - 既存顧客で得た知見を活かした新規顧客開拓への挑戦 - 先端技術(例:半導体製造業向けAI活用による生産計画立案)のトライアルから業務実装までを推進 - 導入事例の社外発信やユースケース展開によるビジネス拡大を牽引 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの一員として、電機・精密・機械業界に特化したデジタルソリューションを提供 - IT(ERP等)、OT(制御システム)、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど幅広い技術領域をカバー - 顧客の経営・業務課題解決を通じて事業成長に貢献するミッションを持つ - 20代~50代まで幅広い年齢層が活躍する30名規模の営業チーム(キャリア採用者含む) - 変革期の製造業を支え、ビジネス拡大と人員増強を積極的に推進 - 異なる環境や業務経験者の新しい知見・着眼点を歓迎する文化 ◤仕事の魅力◢ - 日立グループの強みを活かし、電機・精密・機械業界の顧客と深く関わり、事業成長に貢献できる - 顧客幹部や現場から直接課題を引き出し、最適なデジタルソリューションを提案するやりがい - 生成AIやロボティクスSIなどの先端技術に触れ、最新の知見を習得できる - 自身が手掛けた先端技術の導入事例を社外に発信し、日立ブランド向上に貢献できる - 裁量を持って業務に取り組め、仕事とプライベートの充実を図れる - 和やかでコミュニケーションが活発なチーム環境 ◤描けるキャリア◢ - 電機・精密・機械業界のDX推進におけるソリューション営業のプロフェッショナルを目指せる - 生成AIやロボティクスSIなどの先端技術を活用したプロジェクトを牽引し、専門性を深化 - 既存顧客での成功体験を基に、新規顧客開拓やビジネス拡大に貢献 - 将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能 - 日立グループの多様な製品・サービスに触れ、幅広い知見と経験を習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電機業界 / 精密機械業界 / ソリューション営業 / DX / ITソリューション / OT / ERP / SAP / 制御システム / FA / 生成AI / ロボティクスSI / GX / サプライチェーン / 製造拠点 / 経営課題 / 業務課題 / 新規顧客開拓 / プロジェクト推進 / ステークホルダー連携
◤必須スキル・経験◢ - IT業界での法人営業またはITコンサルティング業務経験 - ITに関する基礎知識(システム構成、用語理解など、ITパスポート相当レベル) - 多数のステークホルダーと連携・協働し、成果を出した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - ERP(SAP等)導入案件の経験(提案活動含む) - 制御システム/FA領域でのDX営業経験 - メンバー育成やマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームの成長を支援できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実かつ責任感を持って貢献できる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、挑戦し、イノベーションを追求できる方 - 顧客との強固な関係を築き、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な情報を多角的に分析し、効率的に問題解決できる方 - オープンなコミュニケーションで、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの担当営業として、様々な業務部門や関連会社に対するアカウント営業活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - 日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を推進 - 顧客に最適なIT(構想支援コンサル、大規模基幹SI、ERP、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクトを企画・立案・選定し、受注に繋げる - 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」の変化を捉え、新たな価値創出を支援 - 全社ネットワークを活用し、ユースケースを探索・立案し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 既存大規模システムの維持・拡大を軸に、周辺領域への深耕を図る - 入社後はERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定し、経験後には担当領域変更・ローテーションの可能性あり ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、インダストリアルデジタル産業・流通営業統括本部 産業第二営業本部 自動車システム第二営業部が配属組織 - 世界的な大変革期を迎えた自動車メーカーに対し、IT×OT×Productの日立ならではの価値提供でビジネス拡大を推進 - 部合計25名(主任13名、担当6名)の組織 - 平均年齢約35歳と若くエネルギッシュなチーム - 当社研究所やデザイナーなどとの協創活動を通じてDXや価値協創に取り組む ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネス創出・既存ビジネス最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なビジネステーマに携わり、スキルセットを身につけ強化できる - 社会への影響が非常に大きい自動車産業のお客様への営業活動を通じて、新たな社会づくりに貢献できる - 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できる ◤描けるキャリア◢ - グローバルレベルで変化する自動車業界の最先端ビジネスに携わり、先進的かつ多様なスキルセット(電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど)を習得・強化 - 海外顧客やグループ会社との協業を通じて、グローバルビジネス経験や知識を獲得 - 入社後、一定の経験を得た後には担当領域変更やローテーションの機会があり、幅広い経験を積むことが可能 - 主任クラスとして入社後、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / DX / 電動化 / 知能化 / ライフサイクル事業 / グローバル / ITソリューション / OTソリューション / ERP / SAP / S4/HANA / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ロジスティクスソリューション / 生成AI / コンサルティング / システムインテグレーション
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) - 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験 - IT商材の営業経験 - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方 - 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
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600~800万
◤仕事内容◢ - 組立製造業(電機、精密、機械など)の顧客に対し、市場分析や経営・業務課題分析を通じてニーズを把握します。- 日立グループの幅広い技術(ERP、OT、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど)を活用し、最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。- 全社的なネットワークを構築し、実用性のあるユースケースを探索・立案することで既存ビジネスの拡大に貢献します。- 市場動向や技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献します。- アカウント顧客や潜在顧客のマネジメント計画を策定・実行し、顧客との効果的な情報共有を通じて課題解決を推進します。- 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションを提示し、合意形成を進めます。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに所属し、組立製造業(電機、精密、機械など)向けにデジタルソリューションを提供しています。- 市場分析や顧客の経営・業務課題分析を通してニーズを顕在化させ、日立グループの幅広い技術でデジタル解決を図り、顧客の事業成長に貢献することを目指しています。- ERP、IT、制御システム系OTに加え、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど製造業向け全般の幅広い領域を扱います。- 配属組織は20代~50代までの21名が在籍しており、風通しの良いチームです。- 配属チームは10名程度で30代前半が中心、協調性のある人財が多く、相互に協力・補完し合う文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 担当する組立製造業(電機・精密・機械)の業界が日立製作所と同じであるため、経営課題や事業課題に共感しやすく、顧客と直接向き合って課題解決に取り組めます。- 日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて顧客の課題やニーズを解決し、顧客と一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。- 様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を積み、スキルアップが図れます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後はこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきます。- 能力やご経験に加え、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションです。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルソリューション / 組立製造業 / 法人営業 / AI / ロボティクスSI / DX / GX / ERP / OT / サプライチェーン / 製造拠点 / 生成AI活用 / 顧客課題解決 / 事業成長 / 市場分析 / 企画立案 / ユースケース / 既存ビジネス拡大 / ソリューション営業 / IT基礎知識 / 電機業界 / 精密業界 / 機械業界 / 日立グループ / 社会イノベーション / アカウントマネジメント / コミュニケーション / 協創 / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - 顧客課題解決型営業(ソリューション営業)のご経験をお持ちの方(業界不問)。- ITに関する基礎知識を有している方(ITパスポート相当レベル、資格取得は不問)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルについて知識・知見を有している方。- IT業界での法人営業の経験を有している方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。- 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。- 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から様々な切り口で分析できる方。- 多種多様な手段によるコミュニケーションを検討・展開し、様々な関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えられる方。- さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方。
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