【北浜/建設業界に特化した人材コーディネーターと一部既存営業】ノルマ無

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• 企業ダイレクト

  管理職候補【北浜/建設業界に特化した人材コーディネーター】年休25日

  351~400万

  

  株式会社ファーストコンテック大阪府大阪市

  管理職候補【北浜/建設業界に特化した人材コーディネーター】年休25日気になる

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  仕事内容

  建設業界に特化した人材派遣会社である当社の大阪支社で、自社の技術部社員のフォロー業務(社員の定期面談や研修実施)を行うポジションです。管理職候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。 【詳細】◆技術部社員のフォロー業務：社員の定期面談実施･課題ヒアリング･配属初日の同行◆技術部社員への研修の実施：研修内容の策定・研修資料の作成・研修の実施(新卒：毎月 中途：3か月に1度)。 ※派遣先の顧客に追加の人員は必要ないかなどをヒアリングし、提案する営業業務もございますが、ノルマなどはなく、自社の社員のフォロー業務がメインです。

  求める能力・経験

  【必須】メンバーのマネジメント経験 【いずれか必須】 ■営業や販売接客など、何かしらの顧客折衝経験■施工管理経験 【求める人材】・自身の市場価値を高めたい方 ・これから社会人として確実に成長していきたい方 ・チームで何か大きなことを為したい方・社会貢献をしたい方 ※自社の技術者を最優先するがコンセプトのため、傾聴力がある方や人に寄り添うことにやりがいを感じる方は 是非応募ください。

  事業内容

  ■WEBデザイン領域での事業開発■RPAツールの設計開発■SaaS導入を通した経営企画 ■建設業界における人材派遣■IT業界における人材派遣

• エージェント求人

  コンサルティング営業（プロフェッショナル人材事業 / 大阪）

  450~700万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • ヒアリング
  • コンサルタント
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社みらいワークス大阪府大阪市

  コンサルティング営業（プロフェッショナル人材事業 / 大阪）気になる

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  仕事内容

  プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく大手企業の経営課題に対する コンサルティングを行います。課題解決のための提案から案件の獲得、課題解決をしていただくプロフェッショナル人材への案件提案や フォローまでを一気通貫で担当いただきます。 ※こちらのポジションは大阪支社での勤務となりますが、入社後最初の1〜3ヵ月程度は業務のキャッチアップのため東京本社での研修がございます。 【具体的には】 ＜企業側へのアクション＞ ・新規案件の開拓 ・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題やプロジェクト状況のヒアリング ・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成 ・プロフェッショナル人材の提案 ＜獲得するプロジェクト例＞ 　戦略系：経営企画や事業企画の案件 　IT系　：システム構築関連のIT化構想・策定支援、要件定義 　コンサルティング系：PMO、業務改善、業務プロセス構築 　※IT系の案件が多いため知識や知見をお持ちの方は活かしていただくことができます。 ＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞ ・ご紹介案件の提案 ・プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー 【本ポジションの魅力】 企業の経営課題の抽出から、課題解決のための人材のご提案、プロジェクトのフォローなど一気通貫で課題解決の サポートを行っていくことができます。 また、相対するクライアントは大手企業・上場企業の決裁者の方々、プロフェッショナル人材の方は豊富なご経験を お持ちの方々となるため、課題解決の上流のプロジェクトに携わっていくことができます。 プロジェクト管理だけではない、コンサルタントのご経験ができます。

  求める能力・経験

  ◎必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験を2年程度お持ちの方 ・IT業界または人材業界での営業経験をお持ちの方 ◎歓迎/尚可 ・toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方 ・ソリューション営業経験をお持ちの方（短納期の案件を担当されていた方） ・人材紹介での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方

  事業内容

  プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業を行なっています。 起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、すべての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。

• エージェント求人

  【転勤無し・プライム上場グループで安定】医療食の未来を創る提案営業職／年収～800万円

  400~800万

  • 食材
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 食品
  • 病院
  • 営業
  • 冷凍食品
  • 導入支援

  メディカデリ株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【転勤無し・プライム上場グループで安定】医療食の未来を創る提案営業職／年収～800万円気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 メディカデリ株式会社は、病院向けの完調品（完全調理済み冷凍食材）を通じて、人手不足や厨房運営の課題を解決し、“持続可能な病院給食”を支える企業です。 私たちは「持続可能な病院給食を実現する」という理念のもと、現場の想いを尊重しながら、効率化と「食のぬくもり」を両立するサポートを行っています。 また、最新機器による再加熱検証などを自社で行い、エビデンスに基づいた提案を実施。 現場で本当に役立つ改善策を自信をもってお届けしています。 「自分が考えたことが未来につながる」―― 業界の“あったらいいな”を実現するために、1人ひとりが誇りを持って取り組むチームです。 営業・運営SV・栄養SVの三位一体で、病院食の未来を紡ぐことが私たちの使命です。 ※メディカデリは高齢者福祉施設向け完全調理済み冷凍食品メーカーであるクックデリ株式会社のグループ会社です。 【業務概要】 医療や福祉の現場で「職と食の未来を紡ぐ」―― それが私たちの営業の使命です。 単に商品を販売するのではなく、人手不足・厨房運営・患者様満足度といった医療現場の課題を解決に導く“提案型営業”が求められます。 ■業務内容 ・病院への提案営業（新規・既存） ・試食会やセミナーなどの企画、運営 ・社内運営SV、栄養SVと連携した病院への新規導入支援、課題解決 ・導入後のフォローアップと効果検証 ■魅力 ・社会貢献性の高い事業に携わるやりがい ・お客様からの引き合いが多く、強引な営業不要 ・チームで課題を共有しながら成果を出す協働スタイル ・自分の提案が「食事」として現場に届き、患者様の笑顔につながる達成感 ■大変さ ・専門性の高い業界であり、知識習得の努力が求められる ・提案から導入までのプロセスが長く、粘り強い調整が必要 ・立ち上げ時期は全国への出張が伴う（数日～1週間程度） ・ベンチャー企業であり、スピードが速く、チームで協力して創り上げていくフェーズであるしかしその分、「困っている」を「ありがとう」に変える瞬間の達成感は格別です。 　営業としてだけでなく、医療・福祉の“食”を支えるプロフェッショナルとして成長できます。 ■こんな方におすすめ ・病院給食を変えたい、この業界で社会に貢献したいと強く思っている ・数字に強い ・明るく元気な対応ができる ・調整力がある 【魅力】 社員全員が自社商品サービスに誇りを持って働いているのが当社の特徴です。 社歴や部署に関係なく意見を反映していける環境です。 全員が中途入社であるため、様々なバックグラウンドを持っていますが、互いを尊重し、協調性をもって働いています。 大手企業出身者も多く在籍しています。 一人ひとりが責任を持ち、限られた時間で高いパフォーマンスで業務に取り組み成果を出しています。 ◇商品、サービスのアピールポイント ・病院・福祉施設に特化した調理済み冷凍食材「完調品」を提供 ・スチームコンベクションオーブンや湯煎で簡単調理、味、見た目、衛生、栄養を高水準で実現 ・現場の「人手不足」「コスト悪化」「品質のバラつき」を同時に解決 ・３食フル導入に限らず、「手作りを続けるための完調品」としても、多くの病院・施設で採用拡大中 ・食材提供にとどまらず、厨房運営の改善・直営化支援までトータルサポート ◇社風、やりがい ・設立して間もなく、皆で商品サービスや仕組みを作り上げるフェーズ ・社会貢献度が高い　　 　人手不足の課題を解決するソーシャルカンパニー。お客様から感謝の声を多く聞けるお仕事 ・明るく元気で前向きな社員が多く、愚直に、誠実に、スピード感をもって働く ・年齢社歴関係なく能力や成果で評価 ・転勤の可能性がほぼなく、腰を据えて働ける

  求める能力・経験

  ・委託給食会社にて病院向けの営業経験がある方（5年以上尚可） ・国内出張が可能な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法人営業】未経験歓迎｜賞与・インセンティブあり｜/完全週休2日制/年間休日120日/家族手当あり！

  400~600万

  • 営業
  • 建設コンサルティング
  • 人材派遣サービス
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 営業支援対象 フィールドセール...
  • 施工管理
  • クライアント折衝
  • 顧客 ゼネコン
  • スタッフ管理
  • MT普通免許指導

  株式会社ワールドコーポレーション東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【法人営業】未経験歓迎｜賞与・インセンティブあり｜/完全週休2日制/年間休日120日/家族手当あり！気になる

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  仕事内容

  企業担当者から建設プロジェクトに必要な人材ニーズをしっかりと把握し、 施工管理技術者やCAD技術者を現場に派遣して、建設プロジェクトを裏方から支えます。 既存のお客様とはこまめに連絡を取り、信頼関係を構築していきます。 また、新しいお客様には当社のサービスをご紹介し、ニーズに合った技術者をご提案します。 さらに、派遣したスタッフが現場で安心して働けるように、定期的に現場に足を運び、 スタッフの相談に乗るなどフォローや就業サポートも行います。 企業と技術者の両方から喜ばれる、建設業界の人手不足を支え、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。　 【主な業務内容】 既存クライアント対応：ゼネコン、サブコン、建材メーカーなど お取引先の課題（技術不足、人手不足など）を丁寧にヒアリングし、 当社スタッフを派遣して解決策をご提案します。 新規クライアント対応：建設業界の企業様と新たに出会い、 当社サービスの魅力を伝えてパートナーシップを築いていきます。 就業後のフォロー：契約成立後はお客様との信頼関係を深め、 派遣した技術者が安心して就業できるようマネジメントやサポート体制を整えます。

  求める能力・経験

  ・要普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】キャリアアドバイザー

  400~550万

  • 提案
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 開発
  • コンサルタント
  • 新規事業
  • マーケティング
  • コンテンツサービス
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • マネジメント
  • タイピング
  • PC
  • マネージャー

  X Mile株式会社大阪府大阪市

  【大阪】キャリアアドバイザー気になる

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  仕事内容

  ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【事業概要】 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

  求める能力・経験

  【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】CA(営業経験2年以上)/ノンデスク業界の人材サポート

  400~550万

  • 市場/地域実勢調査
  • 新規事業
  • 商談
  • 市場調査
  • コンサルティング業務
  • 開発
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • タイピング
  • PC
  • 営業
  • Microsoft Word

  X Mile株式会社大阪府大阪市

  【大阪】CA(営業経験2年以上)/ノンデスク業界の人材サポート気になる

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  仕事内容

  皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可

  事業内容

  X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 日本の労働生産人口の47%以上そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 事業 ・HRプラットフォーム事業部 ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 ・新規事業部

• 企業ダイレクト

  ※未経験歓迎【北浜/建設業界に特化した人材コーディネーター】年休125日

  351~400万

  

  株式会社ファーストコンテック大阪府大阪市

  ※未経験歓迎【北浜/建設業界に特化した人材コーディネーター】年休125日気になる

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  仕事内容

  建設業界に特化した人材派遣会社である当社の大阪支社で、自社の技術部社員のフォロー業務(社員の定期面談や研修実施)をメインにお任せいたします。相手に寄り添う気持ちや傾聴力が一番重要なポジションです。 【詳細】◆技術部社員のフォロー業務：社員の定期面談実施･課題ヒアリング･配属初日の同行◆技術部社員への研修の実施：研修内容の策定・研修資料の作成・研修の実施(新卒：毎月 中途：3か月に1度)。 ※派遣先の顧客に追加の人員は必要ないかなどをヒアリングし、提案する営業業務もございますが、ノルマなどはなく、自社の社員のフォロー業務がメインです。

  求める能力・経験

  ※未経験歓迎※ 【いずれか必須】 ■営業や販売接客など、何かしらの顧客折衝経験■施工管理経験 【求める人材】・自身の市場価値を高めたい方 ・これから社会人として確実に成長していきたい方 ・チームで何か大きなことを為したい方・社会貢献をしたい方 ※自社の技術者を最優先するがコンセプトのため、傾聴力がある方や人に寄り添うことにやりがいを感じる方は 是非応募ください。

  事業内容

  ■WEBデザイン領域での事業開発■RPAツールの設計開発■SaaS導入を通した経営企画 ■建設業界における人材派遣■IT業界における人材派遣

• エージェント求人

  ◤年間休日130～/リクルートG◢人事組織コンサルタント職/採用～定着・人材育成まで一気通貫支援支援

  500~800万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • スタッフ
  • 営業
  • 分析
  • 組織設計コンサルティング
  • データ分析
  • コンサルタント職担当
  • 人事
  • 提案
  • 課題設定
  • 研修実施
  • 組織/人事コンサルティング
  • 開発
  • 組織開発コンサルティング
  • 組織/人事領域リサーチ
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • ソリューション型営業
  • 企画担当
  • 商品企画

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ◤年間休日130～/リクルートG◢人事組織コンサルタント職/採用～定着・人材育成まで一気通貫支援支援気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 【組織・人事変革を支援するソリューション営業】 労働市場の変化や人的資本経営へのシフトが加速する中、経営の根幹である「人・組織」の課題解決をリードする重要なポジションです。 採用、人材育成、人事制度、組織開発など広範な領域に対し、研修プログラム、アセスメントツール、コンサルティング、データ解析などを複合的に組み合わせ、顧客の本質的な変革を支援します。 【具体的な業務フロー】 ・課題の特定と定義： 様々な業界のクライアントに対し、経営陣や人事責任者、現場社員への多角的なヒアリングを実施。事業戦略や組織風土を深く理解した上で、解決すべき真の課題（真因）を定義します。 ・解決策の企画・設計： トレーニング（研修）、適性検査等のアセスメント、コンサルティング、コーチング、HRデータ分析など、豊富なリソースを最適に組み合わせ、その企業独自の課題に合わせたソリューションを企画・提案します。 ・プロジェクト推進・効果検証： 社内の専門職（トレーナー、コンテンツ開発、運用サポート等）と連携してプロジェクトチームを組成し、施策を実行に移します。実施後は定性・定量の両面から効果を測定し、組織の持続的な進化に伴走し続けます。 【ポジションの魅力・環境】 ・データと理論に基づく課題解決： 国内有数の人事データ（SPI等）や社内研究機関の学術的知見、グループ企業の豊富な実践ノウハウを活用可能です。感覚や経験則のみに頼らない、エビデンスに基づいた説得力のあるコンサルティングが実践できます。 ・未経験からプロへ成長できる育成体制： 入社後約1.5～2ヶ月間の集中研修に加え、現場配属後のOJT・Off-JTなど、段階的な育成プログラムを完備しており、業界未経験の方でも着実に専門スキルを習得できる環境です。 ・「質」と「貢献」を重視する評価制度： 単なる売上目標（40%）だけでなく、顧客への提供価値や満足度などの「プロジェクト品質（40%）」、および「組織への貢献度（20%）」を評価の柱としています。数字だけでなく、顧客の成功に真摯に向き合う姿勢やプロセスが正当に評価されます。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須スキル・経験】 企画書や提案資料の作成を伴う、企画立案・提案業務の実務経験（2年以上目安） 【具体的には】 下記いずれかのようなご経験をお持ちの方を想定しています。 ・顧客ごとの課題に応じた提案書を作成し、課題解決を行うソリューション営業経験（無形商材） ・事業戦略や経営方針の策定に携わる業務経験（事業企画、経営企画） ・各専門領域における施策立案や制度設計の経験（人事企画、商品企画、営業企画など）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴高インセンティブ/TVCM放送中🔴若手ハイエンド層に伴走するキャリアコンサルタント職

  450~650万

  • 就職/転職イベント出展
  • キャリアプランニング指導
  • 分析
  • 事業責任者
  • 新規事業
  • サービス提供
  • サービス改革
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • 教育
  • 転職支援
  • マーケティング
  • 商品企画
  • 営業
  • 開発
  • eセールスマネージャー
  • マネージャー
  • マネジメント
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業

  株式会社アサイン東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴高インセンティブ/TVCM放送中🔴若手ハイエンド層に伴走するキャリアコンサルタント職気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 【若手ハイクラス領域 両面型人材コンサルタント】 創業から毎年200%以上の急成長を続ける当社にて、企業担当（RA）と求職者担当（CA）を兼務する「両面型（一気通貫型）」のコンサルタント業務に従事していただきます。 表面的な条件マッチングにとどまらず、個人の深い「価値観」に焦点を当て、長期的なキャリアビジョンを共に構築する本質的なキャリア支援を担います。 【具体的な業務概要】 法人と個人の双方を一人の担当者が繋ぐことで、情報の分断を防ぎ、精度の高いベストマッチングを実現します。 ・対 法人（クライアント）： 経営層や人事責任者から経営・組織課題を直接ヒアリング。事業成長に必要な人材像を定義し、採用戦略の策定から実行までをコンサルティングします。 ・対 個人（候補者）： キャリアの棚卸しから始まり、潜在的な価値観の言語化、中長期的なキャリアロードマップの設計、選考対策、入社後の定着支援まで伴走します。 【独自のマッチングスタイル：徹底した深耕と介在】 効率性を最優先する一般的なエージェントとは異なり、一人の求職者に対して内定獲得まで平均10回前後の面談を実施します。 徹底した自己分析のサポートや、各企業の選考特性に合わせた個別対策資料の作成など、手厚いオーダーメイド型の支援を通じて、候補者と強固な信頼関係を構築します。 【社風・キャリアパス】 ・独自の兼務制度「サブミッション」： コンサルタント業務（100%）に従事しながら、希望者は新規事業立ち上げやマーケティング施策などの「サブミッション（100%）」にも挑戦可能です（年2回の公募制）。入社1年目で新規事業責任者へ抜擢される事例もあり、キャリアの可能性を広げられる環境です。 ・多様性と育成環境： 大手コンサルティングファーム、金融機関、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結。週2回の定例勉強会や独自のロールプレイングプログラム、チーム単位でのナレッジ共有会などを通じ、未経験からでも早期にプロフェッショナルへと成長できる体制を整えています。 【受賞実績】 Bizreach等の主要スカウトメディアにおいて、総合MVPや部門別MVPを多数受賞するなど、業界内でもトップクラスの実績と高い評価を確立しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須スキル・経験】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・1年以上の営業実務経験（対象顧客や商材の種類は問いません） ・経営や事業の中核に関わる企画・推進業務の経験（経営企画、事業企画、マーケティング、商品開発、新規事業立ち上げ等） 【歓迎スキル・経験】 ・現職または前職において、MVP受賞やトップセールスなど顕著な実績を残された方 ・顧客基盤のない状態から、自ら市場を切り開いた「0→1」の新規開拓営業経験 【求める人物像】 ・顧客の成功と利益を最優先に考え、誠実な姿勢で向き合える方（顧客志向） ・高い目標に対しても、決して諦めず達成に向けて粘り強く行動し続けられる方 ・「誰かの役に立ちたい」という強い貢献意欲を持ち、周囲に対して高いホスピタリティを発揮できる方 ・失敗を恐れず、前例のない課題や未知の領域にも果敢に挑戦できる起業家精神（ベンチャーマインド）のある方 ・若手の段階からマネジメント経験を積み、経営視座を養うことで早期キャリアアップを目指したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴年商1400億のメガベンチャー🔴新規事業HR×SaaSセールス「働きがいのある会社」受賞！

  500~700万

  • クロージング
  • SaaS
  • ヒアリング
  • 営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 商談
  • 資料作成
  • 人事
  • 新規事業
  • 提案
  • プレゼンテーション
  • 戦略提案
  • 導入支援
  • 販売
  • 事業責任者
  • リーダー
  • マネジメント
  • マネージャー
  • オンボーディング
  • 戦略立案
  • eセールスマネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴年商1400億のメガベンチャー🔴新規事業HR×SaaSセールス「働きがいのある会社」受賞！気になる

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  仕事内容

  ■仕事の概要 【新規HR SaaS事業の創業メンバー／フィールドセールス】 ローンチしたばかりのHR領域向けSaaSプロダクトにおいて、フィールドセールスとして事業のグロースを牽引していただきます。 現在はまさに事業立ち上げのフェーズにあり、定型化されたセールス活動だけでなく、営業プロセスの型化やカスタマーサクセス（CS）部門の初期構築、予実管理といった事業企画・推進業務にも裁量を持って取り組める環境です。 【担当業務】 ・リード顧客へのアプローチおよび商談機会の創出 ・経営層や人事責任者への課題ヒアリング、ソリューション提案 ・決裁者に対するプレゼンテーションおよび契約締結業務 ・セールス資料（提案書等）の企画・作成・改善運用 ・契約後の初期導入サポートおよびオンボーディングフローの設計 【配属組織・カルチャー】 HRテック事業部全体は約40名で構成されていますが、本ポジションが所属するセールスチームは現在3名の少数精鋭体制です。 エンジニアやマーケティング担当とも垣根なく連携しており、顧客の声を即座にプロダクト改善や販売戦略へ反映できる、スピード感あふれる開発・営業一体型のチームです。 【描けるキャリア】 事業創出期（0→1）からの参画となるため、実績次第では早期にマネジメントラインへ進むことが可能です。 将来的にはセールスマネージャーはもちろん、事業責任者やプロダクトマネージャー（PdM）など、事業経営の中核を担うポジションへのキャリアアップが開かれています。

  求める能力・経験

  ■応募条件（必須） ・4年制大学卒以上 ・SaaS領域における法人営業（フィールドセールス）、もしくはカスタマーサクセス（CS）の実務経験（目安3年以上） ・初期アプローチから提案、契約締結に至るまで、営業プロセスの一連の流れを自己完結できるスキルをお持ちの方

  事業内容

  -