【静岡】スズキ：グループ全体のSDGs・ESG・サステナビリティに関する戦略立案と推進(40212)

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  静岡県裾野市／コーポレートガバナンス／内部統制(海外法人対応)の推進・運用支援／矢崎総業株式会社

  400~600万

  • PC
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • マネジメント
  • 取締役
  • 取締役会運営
  • チームリーダー
  • 提案
  • リスクマネジメント
  • 監査
  • 企業価値向上
  • 制度運用
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  • 内部統制
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  矢崎総業株式会社（矢崎グループ） 　https://www.yazaki-group.com/静岡県裾野市

  静岡県裾野市／コーポレートガバナンス／内部統制(海外法人対応)の推進・運用支援／矢崎総業株式会社気になる

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  仕事内容

  求人カテゴリー 企画・管理系 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 グローバルに事業を展開するYAZAKIグループでは、経営環境の変化や各国における規制強化を踏まえ、コーポレートガバナンスおよび内部統制体制の継続的な強化が求められています。本ポジションは、国内外の関係部門やグループの各社と連携しながら、内部統制、コーポレートガバナンスを担う人材を確保することを目的とした募集です。実務を通じて専門性を高め、YAZAKIグループの持続的な成長と企業価値向上に貢献していただける方を求めています。 【部・チームのミッション・業務概要】 コーポレートガバナンス部は、グローバルで矢崎グループの内部統制体制の整備と運用、コーポレートガバナンスの推進を担当する部署です。業務内容は以下の通りです。国内外法人からの報告・承認手続きの受付と取りまとめ、グループ法人におけるガバナンス体制の整備と運用支援、・グローバルリスクマネジメントを含む内部統制活動の推進、各種規程・ルールの整備および運用支援 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ◆具体的なミッション・仕事内容 主に海外法人に対して ・報告、承認案件の受付と処理などの内部統制活動の推進・運用支援 ・今後強化が必要となる地域・国に対する内部統制活動およびガバナンス体制導入の推進 ・株主総会、取締役会運営、定款管理等を通じた経営支援 ・リスクマネジメントおよび内部統制委員会等の内部統制活動の企画・推進 ・各法人との連携によるガバナンス、内部統制上の課題整理および改善支援 ◆職務の魅力 ・グローバルに展開する矢崎グループ全体のガバナンス・内部統制強化に携わり、経営基盤を支える重要な役割を担うことができます ・国内外の関係部門や子会社と連携しながら、各地域の実情に応じた制度・運用構築を推進する経験を積むことができます ・リスクマネジメント、内部統制、グループガバナンス等、幅広い領域の実務を通じて専門性を高めることができます ・経営に近い立場で、グループ全体の健全かつ持続的な成長に貢献できる環境です 【部・チームの人数や雰囲気】 コーポレートガバナンス部は総勢23名で構成されており、そのうちコーポレートガバナンスチームは、チームリーダー、中途入社社員8名、派遣社員2名を含む11名体制で活動しています。国内外の関係部門・子会社と連携しながら、グループ全体のガバナンス・内部統制強化に取り組んでおり、海外拠点とのやり取りも多いことから、グローバルな視点を持って業務に携わることができます。チーム内では、ガバナンス・内部統制に関する課題や改善提案について活発に意見交換を行いながら、互いに協力して業務を進めています。また、本人の希望や適性に応じて、将来的には海外出向等を通じてグローバルに活躍いただける可能性もあります。 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 静岡県裾野市御宿1500 勤務時間 08:30～17:15（休憩45分） ◆平均残業時間：20時間 ◆フレックスタイム制：あり（コアタイム：なし） ◆在宅勤務：あり(原則、入社後1年間は在宅勤務不可。2年目以降、週2回まで可能) 待遇 受動喫煙対策情報 屋内全面禁煙

  求める能力・経験

  ◆必須条件 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上レベル） ・国内外の関係部門・子会社と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を推進できる方 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint) ◆歓迎条件 ・管理部門（法務、内部統制、コンプライアンス、経営企画、監査等）における業務経験 ・コーポレートガバナンス、内部統制、リスクマネジメントに関する業務経験 ・英語を使用した業務経験 ◆その他要望 腰を据えて成長・貢献していきたい方を希望します。

  事業内容

  自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。

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  【静岡県牧之原市】【収益改善企画（トヨタグループ）】収益改善・コスト最適化推進

  400~600万

  • 提案
  • Microsoft Excel
  • 部品/原料品質監査
  • Microsoft Power...
  • 課題設定
  • 品質管理
  • 購買/調達
  • VE/Value Engine...
  • 設計評価
  • データ分析
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  • 業務設計
  • 分析
  • 生産技術
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
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  • 製品
  • 部品
  • 自動車

  矢崎総業株式会社（矢崎グループ） 　https://www.yazaki-group.com/静岡県牧之原市

  【静岡県牧之原市】【収益改善企画（トヨタグループ）】収益改善・コスト最適化推進気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 トヨタ自動車様と共にこれまで推進してきた原価低減活動において、今後もこの成果を維持・発展させ、顧客との信頼関係をさらに強化していくため、 顧客と協働しながらコスト最適化や製品価値向上に貢献できる意欲ある方を募集いたします。 【部・チームのミッション・業務概要】 トヨタグループに納入するワイヤーハーネス製品の収益確保を前提に、VA・収益改善・SSAに関わる活動の取り纏めと推進を図る。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 チームの役割は主に3つです。 　①VA業務：設計担当部署と一緒に、品質を担保しながらコストを下げる検討を進めます 　②収益改善業務：設計担当部署や製造現場と一緒に、安価材料・安価部品への切替や現地調達化を進めます 　③SSA（Smart Standard Activity）業務：設計担当部署や製造現場、トヨタグループ様と一緒に、設計・評価・ものづくりの基準適性化を進めていきます 矢崎社内の様々な部署と連携しながら、新たなアイテムの発掘や、車両への織り込み、実績管理、顧客への報告など、活動推進に関わる業務全般を行います。 【部・チームの人数や雰囲気】 派遣社員含め10名弱、各自コツコツ業務を進め困った際は皆で協力して相談に乗ってくれる雰囲気があります。 業務の幅が広いため、現在在籍するメンバーも設計、営業、事務など様々な経歴を持っています。 設計担当部署と協力しながら課題解決を進めるため、多角的な視点や知識を身につけることができます。 チームで知見を共有しながら業務を進めるため、様々な車両や技術に触れながら成長できる環境です。 配属先企業名 矢崎部品株式会社 勤務地 静岡県牧之原市布引原206-1 求める人物像 ◆希望学歴 ・高卒以上 ◆必須条件 ・関係部署と連携しながら業務を推進した経験（1年以上） ・データ分析に基づく課題抽出・改善提案経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） ◆歓迎条件 ・定型業務ではなく、考えながら答えを作る業務経験のあること ・VA/VE活動の経験、原価低減・収益改善活動の経験 ・製造業における設計、生産技術、品質保証などの経験 ・ ◆その他要望 ・コミュニケーション力がある方を希望 ・自動車業界での実務経験があれば尚良し ◆求める人物像 ・関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・現状に疑問を持ち、より良い方法を考えることが好きな方 ・課題解決に向けて粘り強く取り組める方 ・部署や立場の異なるメンバーと協力しながら成果創出を目指せる方 ・コスト・品質・納期など複数の観点を踏まえて物事を判断できる方

  求める能力・経験

  ◆必須条件 ・関係部署と連携しながら業務を推進した経験（1年以上） ・データ分析に基づく課題抽出・改善提案経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） ◆歓迎条件 ・定型業務ではなく、考えながら答えを作る業務経験のあること ・VA/VE活動の経験、原価低減・収益改善活動の経験 ・製造業における設計、生産技術、品質保証などの経験 ・ ◆その他要望 ・自動車業界での実務経験があれば尚良し

  事業内容

  自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。

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  矢崎総業／法務・契約

  400~700万

  • 海外M&A
  • M&A対応
  • M&A支援
  • ライセンス契約
  • 審査/回収
  • 審査
  • 契約交渉
  • 契約管理
  • 契約実務
  • 契約締結
  • 法的事務処理
  • 契約に係る紛争
  • 国際法務
  • 法務部門調整
  • 法律/法規制検索
  • 法務部門連携

  矢崎総業株式会社静岡県裾野市

  矢崎総業／法務・契約気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 法務・契約部は、矢崎グループのグローバルな事業活動を法務の面から支える法務専門部署です。国内外の各種契約に関する審査・助言を中心に、法的リスクの予防・低減および契約管理体制の整備などを通じて、事業の円滑な推進を支援しています。 ■求人ミッション・仕事内容・職務の魅力 具体的なミッション・仕事内容 事業を法務面から支援する立場として、以下の国内外における法務・契約業務を担当いただきます ・秘密保持契約、売買契約、ライセンス契約、M&A関連契約など各種国際契約の審査 ・紛争の予防および紛争発生時の対応支援 ・契約に関する社内教育の企画・実施 職務の魅力 ・契約やM&Aなど、事業に深く関わるものについて、法務面から携わることができます ・実務を通じて、法的リスクの見極めや交渉支援など、実践的な法務スキルを磨ける環境です ・事業部門に近い立場で、法務の専門性を活かして経営・事業判断を支援する役割を担います ■組織構成・雰囲気 法務・契約部は、十数名規模で、中途入社の社員も多く活躍しています。 20～30代の若手社員が多く、若いうちからM&Aなどの大きなプロジェクトに参画できる機会があります。切磋琢磨しながら専門性を高め、法務の立場から事業部門を支援する前向きな元気な雰囲気の部署です。 ■募集背景 グローバルに事業を展開する矢崎グループでは、様々な取引の増加に伴い、事業を法務面から支える体制の強化が求められています。本ポジションは、国内外の関係する事業部門や海外法務部門などと連携しながら、契約検討・紛争予防などを担う人材を確保することを目的とした募集です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記①～③のいずれかであること： ①大卒（法学部又はこれに準ずる社会学部）、法科大学院卒 ②法務の社会人経験がある（会社法務部・法務機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等） ③法務の仕事、契約に興味があり、専門として学んでいく意欲がある ■歓迎条件 英語スキル

  事業内容

  ・自動車用ワイヤーハーネスを主力とする自動車部品メーカー ・車載電装品、電子機器、計装機器の開発および製造を展開 ・自動車の電動化や高機能化に対応した車載システムを提供 ・製品性能や信頼性を高めるため、材料設計や製造プロセスの技術開発を推進 ・環境負荷低減を目的とした材料技術および製造技術の研究開発に取り組む ・世界各国に開発および生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開

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  【新事業】事業・商品企画／クリエイティブディレクション／株式会社ROKI／静岡県浜松市

  400~550万

  • デザイン
  • パートナー
  • 日用品
  • 開発ディレクション
  • 制作
  • 課題設定
  • 市場/地域実勢調査
  • 商品企画
  • マーケティング
  • 市場調査
  • コンセプト立案
  • 企画立案
  • 品質管理
  • 販促企画
  • 分析
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ＲＯＫＩ　http://www.roki-jp.com静岡県浜松市

  【新事業】事業・商品企画／クリエイティブディレクション／株式会社ROKI／静岡県浜松市 気になる

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  仕事内容

  当社主力製品「纏（まとい）」の 商品企画・クリエイティブディレクション・販売促進企画 を包括的に担当 します。 商品価値を高めるための企画立案から、仕様・情報設計、開発ディレクションまで、一連のプロセスに関わっ ていただきます。 また、現時点ではマスク事業が主軸ですが、今後はナノファイバー技術を活用した新製品や、その他の先進 素材領域へ事業を拡大する計画があり、同様の企画・ディレクション業務をお任せする可能性があります。 【具体的な業務内容】 ・商品企画・改善提案 　・新商品のコンセプト立案、ターゲット定義、商品仕様（機能・構造・訴求ポイント）の改善方針作成 　・市場調査（競合パッケージ、店頭棚割り、ユーザーレビュー分析） 　・商品改良に向けた 企画視点での課題抽出と改善提案 ※将来的にはナノファイバーなど先進技術を活かした新規プロダクトにも同様の企画業務を担当いただく可能性あり

  求める能力・経験

  1．商品企画／販促企画／マーケティング 2．クリエイティブディレクション／制作進行 3．外部パートナー（制作会社・デザイン会社）と協業経験 4．消費財（特に日用品・衛生用品・コスメ）領域の業界経験 資格免許等 普通自動車運転免許

  事業内容

  ・自動車用ろ過機器の開発・製造・販売 ・空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 ・燃料電池関連システムの開発・製造・販売 ・コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 ・不織布マスクの開発・製造・販売

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  経営の要となる事務局メンバー／総務経営サポート業務／トヨタバッテリー株式会社／静岡県

  560~900万

  • 取締役
  • スケジュール調整
  • マネジメント
  • 事務
  • 電池/電子材料
  • 最新テクノロジー
  • 戦略提案
  • 株主総会対応
  • 資料作成
  • 経営会議
  • 会社法
  • 取締役会運営
  • 会場設営
  • 提案
  • 議事録作成
  • 事業計画
  • 商業登記
  • 情報管理
  • グループ長
  • 社内法務相談

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市

  経営の要となる事務局メンバー／総務経営サポート業務／トヨタバッテリー株式会社／静岡県 気になる

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  仕事内容

  車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます ○重要会議体運営業務（株主総会・取締役会） 　・スケジュール調整、議題調整、会場手配・設営、 　・会議資料準備、当日運営補助、議事録作成（正確性・法的要件の遵守） 　・フォローアップ（決議事項の履行確認） ○週次会議体運営業務（全社会議・経営会議等） 　・議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場準備 　・会議の効率化・運営改善提案の実施 　・フォローアップ（決議事項の履行確認） ○その他経営サポート関連業務 　・方針管理事務局（方針策定プロセスの運営、ドキュメント管理） 　・商業登記手続き（登記事項の確認・書類準備・司法書士対応） 　・個別課題対応（経営からの依頼事項対応、他部門との調整） ○改善・デジタル化の推進 　・会議運営のデジタル化（AIツール・議事録自動化等）や業務効率化の企画・実行 仕事の魅力 ○トヨタ自動車100%出資子会社として、トヨタ自動車が進める「マルチパスウェイ戦略」に深く関わるポジションで、グローバルな事業戦略に直結する意思決定の現場を支援できます。 ○HEV向け車載用バッテリーを主製品とする当社は、業界内で高いシェアを持つ成長企業です。事業拡大期における重要なマネジメント・ガバナンス実務を経験できます。 ○会議運営・事務局業務を通して経営の意思決定プロセスに深く関わり、会社の方向性や施策実行に直接寄与することができます。 ○デジタルツールやAIの導入を進める余地があり、自ら改善を提案・実行して業務効率化を実現できる裁量があります。 キャリアプラン ・現在、新居工場(静岡県湖西市)における新たな電気自動車向けの車載用電池の工場を建設、生産準備中である等、事業を拡大中 　将来の幹部候補の育成も見据え、能力次第でステップアップできる機会を設け、定期的にキャリア面談を行い意欲のある社員に寄り添う環境づくりを推進 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ・組織構成：グループ長（課長職）＋スタッフの計７名のコンパクトで連携の取りやすいチームです。 ・働き方：フレックスタイム制度・テレワークを活用した柔軟な勤務が可能。ワークライフバランスを重視した環境です。 ・職場文化：専門性を尊重しつつ、部門間での協力が活発。改善提案や新技術導入に前向きな風土があります。 職場のミッション ・経営への各種サポートを通じて、経営方針の実現と事業計画の達成に貢献すること ・正確で迅速な会議運営・ドキュメント管理により、企業ガバナンスを強化し、経営判断の質と実行力を高めること 募集背景 2024年10月1日付で「プライムアースEVエナジー株式会社」から「トヨタバッテリー株式会社」に社名変更し 更なる企業プレゼンス向上、会議体運営をはじめとした経営サポート業務の強化を図るための募集です。

  求める能力・経験

  必須 ・社会人経験3年以上 ・大企業での株主総会・取締役会運営の実務経験3年以上 ・会社法の基本的な知識を有していること ・高い文章作成能力（議事録・資料作成等）と正確な事務処理能力 歓迎 ・経営トップ（役員）サポート経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・法務・総務・秘書・事務局業務における実務経験 ・会議運営のデジタル化・AIツール活用経験 求める人材イメージ ・全社を俯瞰し、短期・中期・長期の各視点で課題に取り組める方 ・事業や組織の動きを理解し、改善提案につなげられる方 ・情報管理や資料作成において、正確で丁寧な対応ができる方 ・関係者と協力しながら、円滑に業務を進められるコミュニケーション力・調整力をお持ちの方 ・AIや最新技術の活用に柔軟かつ前向きに取り組める方 車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます ・重要会議体運営業務：株主総会/取締役会　(スケジュール/議題調整・議事録作成・資料準備・会場設営　等） ・週次会議体運営業務：全社会議・経営会議の事務局　(スケジュール/議題調整・司会進行・議事録作成・資料準備・会場設営　等) ・その他経営サポート関連業務：方針管理事務局、商業登記手続き、個別課題対応　等

  事業内容

  株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

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  【SDGs推進】環境マネジメント・全社SDGs戦略立案／トヨタバッテリー株式会社／静岡県

  560~900万

  • 係長/主査
  • 課長/マネージャー
  • 研修企画
  • 審査/回収
  • 研修実施
  • 戦略立案
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • カーボン/炭素
  • 電池/電子材料
  • 審査
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • EMS
  • 企画立案
  • 監査
  • 内部監査
  • 審査対応
  • 分析
  • 事務
  • 教育
  • 工場

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市

  【SDGs推進】環境マネジメント・全社SDGs戦略立案／トヨタバッテリー株式会社／静岡県気になる

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  仕事内容

  全社の環境マネジメント（EMS）およびSDGsの浸透と実行力強化に向けた企画・推進を担当します ・環境マネジメントシステム（ISO14001等）の運用・改善、および審査対応の統括 ・トヨタグループ横断での環境法令対応（内部監査、遵法チェック、改善指示・教育） ・全社SDGs戦略の企画立案およびSDGs・環境に関する社内浸透施策（研修、啓発コンテンツ等）の企画・実施 仕事の魅力 世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。 キャリアプラン 様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。 入社後は、EMS・SDGsの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ グループ長、主幹（課長級）主事職（係長級）、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。 年齢層は20代～50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。 職場のミッション 環境全般に関して、社内外からの様々な期待を超える全社企画の立案とその推進体制・実行計画の構築を実施。 「ヒト・モノ・カネ」を明確にし、見える化等の必要となるツールの準備も含めた企画を立案することにより、環境問題への対応を加速させる。 募集背景 カーボンニュートラル、サーキュラエコノミーへの積極的な取組みがあらゆる企業に求められてきております。 その中でもエコカー時代をリードしてきた当社にはより強い期待が寄せられおり、これらの期待を超える成果を上げ、カーボンニュートラルな社会実現に貢献出来るように、環境企画の機能を強化します。

  求める能力・経験

  必須 ・環境マネジメント（ISO14001等）の推進経験 ・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験 歓迎 ・英語力（ビジネスレベル） ・製造業での環境管理業務（ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など）の経験 ・環境法規・基準に関する基礎知識 ・部門横断での調整力・プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

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  【SDGs推進】サーキュラーエコノミー実現に向けた企画推進／トヨタバッテリー株式会社／静岡県

  560~900万

  • 工場
  • 審査/回収
  • 係員/主事
  • 係長/主査
  • 課長/マネージャー
  • プロジェクト
  • 電池/電子材料
  • カーボン/炭素
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • ネットワーク
  • 企画立案
  • 分析

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市

  【SDGs推進】サーキュラーエコノミー実現に向けた企画推進／トヨタバッテリー株式会社／静岡県気になる

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  仕事内容

  電動車駆動用バッテリーのサーキュラーエコノミー実現に向けた全社企画・推進を担当します ・欧州電池規則（リサイクル含有率等）に関する要求分析、およびトヨタグループとしての対応方針の策定 ・リサイクル事業者・サプライヤーとの連携による、リサイクルスキーム（材料循環・回収ネットワーク）の構築・推進 ・工場廃材および市中品（交換電池・廃車回収電池等）の回収・再資源化プロセスの企画 仕事の魅力 世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。 キャリアプラン 様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。 入社後は、サーキュラーエコノミーの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ グループ長、主幹（課長級）主事職（係長級）、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。 年齢層は20代～50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。 職場のミッション 環境全般に関して、社内外からの様々な期待を超える全社企画の立案とその推進体制・実行計画の構築を実施。 「ヒト・モノ・カネ」を明確にし、見える化等の必要となるツールの準備も含めた企画を立案することにより、環境問題への対応を加速させる。  募集背景 カーボンニュートラル、サーキュラエコノミーへの積極的な取組みがあらゆる企業に求められてきております。 その中でもエコカー時代をリードしてきた当社にはより強い期待が寄せられおり、これらの期待を超える成果を上げ、カーボンニュートラルな社会実現に貢献出来るように、環境企画の機能を強化します。

  求める能力・経験

  応募資格 必須 ・環境領域に関する企画立案、または環境・サステナビリティ関連プロジェクトの推進経験 ・部門横断での調整・プロジェクトマネジメント経験 歓迎 ・英語力（ビジネスレベル） ・欧米電池規則に関わる業務の経験 ・リサイクルに関わる企画・推進業務に携わった経験 ・CO2や環境関連の業務に携わった経験 求める人材イメージ ・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方 ・データの集計や分析が得意な方 ・法規や基準などを理解し実務に反映できる方

  事業内容

  株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

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  工場の安全衛生・防災管理【磐田工場】

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県磐田市

  工場の安全衛生・防災管理【磐田工場】気になる

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  仕事内容

  <<業務の概要 >> 従業員が安全で快適に働ける職場環境を作るため､関係部門や他工場､製造工程と連携しながら､主体的に工場の安全衛生管理に取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ・安全衛生活動の企画、⽴案、安全衛生委員会等の運営･事務局業務 ・リスクアセスメント活動の推進、有害業務、化学物質の管理、公官庁への届け出等々 ・業務の効率化（自動化、システム化） ・工場の安全運営のための規程、ルール等の改善、見直し << 採用背景 >> ・安全衛生や近年の自然災害対応、防火防災対応など、やるべきことが年々増加している。また、法令改正の確認とそれに伴う対応も必要となるため、今まで以上に安全衛生管理を強化していく必要がある。 ・先取りの安全衛生管理を推し進め、安全・安心な職場づくりを推進する。 << 部門のミッション >> ・工場の安全衛生活動を統括・牽引し、一人一人の従業員が安全で、安心して、健康で活き活きと働くことができる職場環境を整えること。 ・「安全はすべてに優先する」というスズキの安全基本理念に基づき、工場の安全衛生活動を推進していく。 <<配属部署について>> ・配属される部門名称：生産本部 磐田工場 ・配属拠点：磐田工場 ・就業時間：8:10~16:55 ・フレックス適用：無 ・在宅勤務利用状況：推奨していない << 教育体制 >> ・基本はOJTとなります。熟練の担当者や管理職から「最初は手取り足取り」ノウハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・役職者研修、専門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> ・従業員や関係部署とコミュニケーション･連携を取ることにより統括力･リーダーシップを養い、安全チームのリーダーとして活躍いただきます。 ・但し安全衛生に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともあります。 << スズキならではの仕事のやりがい >> ・「従業員が安全・安心・健康で、はたらきやすい職場作り」を進めるため、意欲のある方を歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。 ・あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。

  求める能力・経験

  << 必須要件（MUST）>> 工場や事業所での安全衛生や防災の業務経験を、3年以上お持ちの方 << 歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・労働安全衛生関連法令の知識 ・化学物質管理の知識、業務経験 ・第一種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・第二種作業環境測定士 ・危険物取扱者（乙種第4類） << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・大卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> スコア基準は特に指定しないが、海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎します。 << 求める人物像 >> ・多部門の方と調整が必要になるので、しっかりコミュニケーションが取れる人物 ・安全という一番重要な業務を任せるため、自制心があり、模範となる行動がとれる人物 ・様々な部署との連携があるため､どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・長く勤めることが可能な人物

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

• エージェント求人

  スズキグループの防火防災管理に関する業務

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  スズキグループの防火防災管理に関する業務気になる

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  仕事内容

  スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防火・防災管理に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 [具体的には] 当社国内・海外事業所における防火、防災管理業務全般 ・防火管理及び指導に関する事項 ・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項 ・社内災害対策本部に関する事項 ・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備え << 採用背景 >> スズキグループ（国内/海外とも）では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」など リスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。 この管理体制を国内外スズキグループ各拠点へ展開しており、本プロジェクトを担う人材を増強したく募集いたします。 <<配属部署>> 人財開発本部　総務部　総務課

  求める能力・経験

  << 必須要件（MUST）>> 防火・防災管理業務や安全管理、危険物管理に関する実務経験をお持ちの方（業界問わず。尚、経験年数も問いません。） << 歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・危険物取扱者（乙種） ・防火管理者・防災管理者 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・大卒以上

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

• エージェント求人

  技術部門の安全衛生管理業務の推進

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  技術部門の安全衛生管理業務の推進気になる

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  仕事内容

  ≪業務の概要≫ 技術部門の労働災害ゼロを目指すため、来年度より労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を導入します。その中で、安全衛生年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全パトロールの実施及び受け入れ対応等を行ないます。 また、労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開等に関わる業務に携わっていただきます。 ≪担当いただく業務≫ ・来年度より労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を導入します。新規導入にあたり、PDCAを実行できる体制を整えていきます。 ・安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施及び受け入れ対応 ・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開 ≪採用背景≫ 安全はものづくりの根幹にあります。自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で弊社の人員も増えていくなかで、従業員の安全確保はより重要になってきます。そこで、新たに労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を導入すると共に、安全管理を行なう人員を増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していくため、人材を求めます。 ≪部門のミッション≫ 自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で弊社の人員増加に伴い、労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を構築し、また安全管理の人員も増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していきます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件≫ 安全衛生管理業務の経験をお持ちの方(業種は問いません) ≪歓迎するスキル・経験≫ ・陸上自衛隊、警備関係、警察、労基関係経験者 ・第1種衛生管理者 ≪必須資格≫ ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 (知識を習得するための資格は配属後に取得できます)

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。