経営の要となる事務局メンバー/総務経営サポート業務/トヨタバッテリー株式会社/静岡県
560~900万
トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/
静岡県湖西市
560~900万
トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/
静岡県湖西市
IR
その他経営/事業企画/運営
総務
車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます ○重要会議体運営業務(株主総会・取締役会) ・スケジュール調整、議題調整、会場手配・設営、 ・会議資料準備、当日運営補助、議事録作成(正確性・法的要件の遵守) ・フォローアップ(決議事項の履行確認) ○週次会議体運営業務(全社会議・経営会議等) ・議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場準備 ・会議の効率化・運営改善提案の実施 ・フォローアップ(決議事項の履行確認) ○その他経営サポート関連業務 ・方針管理事務局(方針策定プロセスの運営、ドキュメント管理) ・商業登記手続き(登記事項の確認・書類準備・司法書士対応) ・個別課題対応(経営からの依頼事項対応、他部門との調整) ○改善・デジタル化の推進 ・会議運営のデジタル化(AIツール・議事録自動化等)や業務効率化の企画・実行 仕事の魅力 ○トヨタ自動車100%出資子会社として、トヨタ自動車が進める「マルチパスウェイ戦略」に深く関わるポジションで、グローバルな事業戦略に直結する意思決定の現場を支援できます。 ○HEV向け車載用バッテリーを主製品とする当社は、業界内で高いシェアを持つ成長企業です。事業拡大期における重要なマネジメント・ガバナンス実務を経験できます。 ○会議運営・事務局業務を通して経営の意思決定プロセスに深く関わり、会社の方向性や施策実行に直接寄与することができます。 ○デジタルツールやAIの導入を進める余地があり、自ら改善を提案・実行して業務効率化を実現できる裁量があります。 キャリアプラン ・現在、新居工場(静岡県湖西市)における新たな電気自動車向けの車載用電池の工場を建設、生産準備中である等、事業を拡大中 将来の幹部候補の育成も見据え、能力次第でステップアップできる機会を設け、定期的にキャリア面談を行い意欲のある社員に寄り添う環境づくりを推進 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ・組織構成:グループ長(課長職)+スタッフの計7名のコンパクトで連携の取りやすいチームです。 ・働き方:フレックスタイム制度・テレワークを活用した柔軟な勤務が可能。ワークライフバランスを重視した環境です。 ・職場文化:専門性を尊重しつつ、部門間での協力が活発。改善提案や新技術導入に前向きな風土があります。 職場のミッション ・経営への各種サポートを通じて、経営方針の実現と事業計画の達成に貢献すること ・正確で迅速な会議運営・ドキュメント管理により、企業ガバナンスを強化し、経営判断の質と実行力を高めること 募集背景 2024年10月1日付で「プライムアースEVエナジー株式会社」から「トヨタバッテリー株式会社」に社名変更し 更なる企業プレゼンス向上、会議体運営をはじめとした経営サポート業務の強化を図るための募集です。
必須 ・社会人経験3年以上 ・大企業での株主総会・取締役会運営の実務経験3年以上 ・会社法の基本的な知識を有していること ・高い文章作成能力(議事録・資料作成等)と正確な事務処理能力 歓迎 ・経営トップ(役員)サポート経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・法務・総務・秘書・事務局業務における実務経験 ・会議運営のデジタル化・AIツール活用経験 求める人材イメージ ・全社を俯瞰し、短期・中期・長期の各視点で課題に取り組める方 ・事業や組織の動きを理解し、改善提案につなげられる方 ・情報管理や資料作成において、正確で丁寧な対応ができる方 ・関係者と協力しながら、円滑に業務を進められるコミュニケーション力・調整力をお持ちの方 ・AIや最新技術の活用に柔軟かつ前向きに取り組める方 車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます ・重要会議体運営業務:株主総会/取締役会 (スケジュール/議題調整・議事録作成・資料準備・会場設営 等) ・週次会議体運営業務:全社会議・経営会議の事務局 (スケジュール/議題調整・司会進行・議事録作成・資料準備・会場設営 等) ・その他経営サポート関連業務:方針管理事務局、商業登記手続き、個別課題対応 等
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
560万円〜900万円
一定額まで支給
休憩45分
08:30〜17:15 ・事業所所定労働時間:8:30~17:15(ノンコアフレックス) ・休憩時間45分 ・毎週1回、定時退社日(ノー残業デー)を設定(原則、毎週金曜日)
有
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
・有給休暇 初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日 に26日付与
・長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)各9~11日程度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年収は、残業時間(30時間/月)と賞与を含めて算出した金額となります 【想定年収】5,600,000円~9,000,000円 ※年収は、残業時間(30時間/月)と賞与を含めて算出した金額となります 【諸手当】 ・超勤手当 ・家族手当(子1人あたり11,100円/月) ・通勤費補助(新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク&ライド補助) ※支給条件有 ・二重生活負担軽減制度(二重生活手当、帰宅補助)※ ・住居費補助 ※ ・新生活支援金 ※ など (※:支給条件がある制度)
静岡県湖西市
屋内全面禁煙
下記のうちのいずれかとなります。 【本社・大森工場】 静岡県湖西市岡崎20番地 【境 宿 工 場】 静岡県湖西市境宿555番地 【新 居 工 場】 静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区
有
・事業所所定労働時間:8:30~17:15(ノンコアフレックス) ・休憩時間45分 ・毎週1回、定時退社日(ノー残業デー)を設定(原則、毎週金曜日) 休日・休暇 【休日】 ・完全週休2日制(原則 土曜日・日曜日)※年間休日121日 【休暇】 ・長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)各9~11日程度 ・有給休暇 初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与 (その他休暇) ・5dayバケーション制度(3年に1回 公休日と年休を合わせて5連休を取得) ・子育て休暇(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得) ・産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇 など 通勤費補助 通勤費補助、新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク&ライド補助 (支給条件有) 保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 待遇・福利厚生・施設 【福利厚生制度】 ・退職金制度(確定拠出年金) ・トヨタグループ団体保険(総合保険、自動車保険) ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・電動車新車購入支援金 ・持ち家支援金 ・会員制リゾート施設割引利用制度 ・入社時の引っ越し費用負担(条件あり) 【施設】 ・従業員食堂 ・健康サポート室 ・体育館、スポーツジム ・事業所内保育園 【各種制度】 ・リモートワーク制度 ・育児短時間勤務(小学校6年生終了まで可能) ・マイカー通勤可(駐車場、駐輪場あり) 【同好会活動】 ・野球、サッカー、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など 研修 【研修制度】 ・入社時研修 ・知識スキル研修(問題解決手法習得研修、統計的品質管理(SQC)研修、デジタルカレッジなど) ・昇格者研修(昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など)
〒431-0422 静岡県湖西市岡崎20番地
【本社・大森工場】 静岡県湖西市岡崎20番地 【境 宿 工 場】 静岡県湖西市境宿555番地 【新 居 工 場】 静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 宮城工場:宮城県黒川郡大和町流通平1番地
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
海外関連会社 科力美オートモーティブバッテリー有限会社 新中源トヨタエナジーシステム有限会社
非公開
最終更新日:
308~350万
組織運営を支える管理部にて、採用活動をメインとした総務業務をご担当いただける方の募集いたします。 採用活動を通じ会社の発展や事業拡大に貢献で出来るやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ■採用関連業務 ①新卒採用 ・ナビサイト、エージェント等を使用した採用業務 具体的には「求人対応」「説明会」「面談調整業務」「打ち合わせ」等 ・内定者フォロー ・社内イベント対応(内定式、入社式等) ②中途採用 ・エージェントを使用した採用業務 具体的には「求人対応」「面談業務調整」「打ち合わせ」「入社までのフォロー」等 ・各種研修への応募、受講者フォロー等 ・HP管理/社外への周知活動等を中心として広報活動 ■総務業務 ・電話/来客対応 ・備品発注/管理 ・出張手配(ビザ/航空券等) ・来日スタッフ受け入れ対応 ・安全衛生事務(定期健診/ストレスチェック) ・各種データ集計 ・その他 総務/庶務における一般事務や付帯業務 など
【必須条件】 ・PCの基本操作の出来る方(Word/Excel/メール等) ※社内外とのやり取りで日常的にメールを使用します ※Word、Excel等は基本的な操作が出来れば問題ございません。 【歓迎条件】 ・採用関連業務の経験をお持ちの方
・ソフトウェアの企画・設計・開発・保守 ・生産管理システムの提案、開発、導入、サポート ・自社パッケージ製品の開発・販売 ・ERP(SAP)のシステム導入・開発・運用・保守 ・クラウド環境の設計、構築、運用 ・ITサービスデスク(ヘルプデスク)による運用・ユーザーサポート ・海外拠点(インド・中国・タイ・米国等)を活かしたグローバルITサービスの提供
450~600万
バックオフィスから現場支援まで幅広く活躍 【業務内容】 世界市場への上場(IPO)を視野に入れる超優良ディープテック企業にて、業務部の中核メンバーを募集します。生産に関わるバックオフィス業務から社内の雑務全般まで幅広い役割を担っていただきます。図面を読み解く専門的な見積作成に加えて、倉庫管理や資材運搬など現場を直接手伝う業務も発生します。 ベンチャー企業ならではの裁量とスピード感を持ち、あらゆる業務に柔軟に対応できる情熱を求めています。 ■製品、背景、先端情報: 鉄の強度とアルミニウムの軽さを併せ持つ新素材など他社には真似できない特性を持つ複合材料を開発しています。これらの製品は次世代半導体の熱問題や電気自動車の軽量化など世界的な課題を解決するキーデバイスです。 特殊な鋳造技術を独自のノウハウで世界レベルの量産技術として確立しグローバル市場の覇権を狙っています。IPOに向けた事業拡大フェーズにおいて、生産現場の補助からバックオフィスまで組織を根底から支える業務体制の強化が急務となっています。 ■ポジション詳細: 業務部の中核として生産に関わるバックオフィス業務から現場支援および雑務全般まで幅広く担っていただきます。 設計図面を正確に読み解き加工プロセスを理解した上で材料手配や最適な協力工場の選定および原価計算を行います。同時にデスクワークだけでなく、自ら製造現場へ赴き倉庫管理や資材管理および資材の運搬などを通じて生産活動を直接手伝います。 さらに電球の交換といった社内設備の保守やデスクなどオフィス備品の整備を含む社内の環境づくりも担当します。加工現場の空気を肌で感じながら社内外のあらゆる業務に柔軟に対応し、IPOを目指す企業の屋台骨を支える手触り感の大きな環境です。 ■仕事内容: 見積作成から外注管理、現場の資材サポートまで、モノづくりの流れをトータルに支える役割を担っていただきます。 ・「生産に直結するバックオフィス業務」:フロント業務、見積作成・原価計算、図面の読み取り ・外注管理:加工会社への指示・調整 ・現場・サプライチェーン支援:資材調達・材料手配、倉庫管理・資材の運搬(現場補助的な動きを含む) ・環境整備:整理・整頓など ・総務・雑務全般:社内設備(照明、備品、デスク等)のメンテナンス・管理、その他製造現場を円滑に回すための雑務全般 【求人のお薦めポイント】 独自の量産技術を持つディープテック企業で上場に向けた事業拡大を生産管理やバックオフィスの最前線から支えることができます。 図面の読み取りといった専門業務から資材の運搬や雑務全般まで会社の基盤を創り上げる大きなやりがいがあります。 今期最優先で強化する重要なポジションであり、自身の柔軟な対応力が組織の成長にダイレクトに貢献する魅力的な環境です。 【キーワード】 バックオフィス, 製造現場補助, 資材管理, 倉庫管理, 外注管理, 見積作成, 雑務全般, 図面読解, 加工経験
<必須要件> ・素材メーカーや素材加工会社での勤務経験 ・設計図面の読み取りができる方 ・見積作成や外注管理の経験がある方、またはそれに準ずる知見をお持ちの方 ※上記に近しい業界で経験がある方も是非ご応募ください。同社の複合素材に対して興味・関心を持ち、業界知識などをキャッチアップしていただける意欲をお持ちの方を歓迎します。 <歓迎要件> ・製造現場での加工経験 ・バックオフィス業務、資材管理、倉庫管理、運搬、雑務全般などの幅広い経験
独自の「溶湯鍛造法」を用いた金属マトリックス複合材料(MMC)の研究開発・製造。 三菱商事や三菱重工、複数のベンチャーキャピタルからも出資を受ける、日本を代表するマテリアル・ディープテック企業です。
420万~
採用窓口として学生や求職者への対応、説明会運営、およびホームページ等を通じた広報活動をお任せします。加えて、来客対応や備品管理等の総務業務もサポートし、社内外のファンを増やすやりがいのある仕事です。 【役割(入社時)】新卒・中途採用の応募者対応、面接日程調整、会社説明会での案内・プレゼンテーション、HPやSNSの更新作業を担当。また、来客対応や備品発注等の総務業務もチームで分担して行います。【役割(ゆくゆくは)】まずは実務から習得し、将来的には採用戦略の立案やイベントの企画、企業ブランディングを高める広報戦略の構築など、よりクリエイティブな業務への挑戦を期待します。
【必須】営業、販売、接客など、顧客と直接関わる実務経験。 【志向性】ホスピタリティを持って明るく丁寧な対応ができる方、当社の理念に共感し魅力を広めたい方。 【マッチングポイント】「接客や営業の経験を活かし、バックオフィス職にキャリアチェンジしたい」方に最適。採用担当は企業の第一印象を決める重要な役割です。あなたの明るい人柄が当社のファン作りを後押しします。広報業務の経験者も歓迎です!【将来紡げるキャリア】オペレーション業務からスタートし、将来的には採用戦略の立案やブランディング構築など、企画力を活かした人事・広報の専門人材へと成長できる環境です。
建築物・構造物の解体設計施工(施工監理及び請負)、カッターコア工事 アスベスト除去、産業廃棄物処理業
450万~
社内SEとして、既存システムの保守・運用や機能追加、および社内ヘルプデスクをお任せします。加えて、備品管理等の総務業務もサポートし、ITの側面から当社の業務効率化をリードしていただくポジションです。 【役割(入社時)】現在1名の社内SEと協力し、自社システム(VB、PHP、SQL等)のメンテナンス、機能改修、社内ユーザーからの問い合わせ窓口、PC管理を担当。また、窓口業務等の総務業務も分担して行います。【役割(ゆくゆくは)】仕様把握後は、ノーコードツール(AppSheet)を活用した新規アプリ開発や、全社的なDX推進、業務フローの再構築など、裁量を持って活躍することを期待します。
【必須】何らかのシステム開発・運用保守経験、またはVB、PHP、SQLの基礎知識をお持ちの方。【志向性】ユーザーに寄り添ったサポートをしたい方、新しい技術(ノーコード等)を積極的に学びたい方。 【マッチングポイント】「客先常駐から自社内開発へ移行したい」「残業を減らし、安定した環境で技術を追求したい」方に最適。開発の全工程に携われるため、自らの手がけた仕組みが社員の役に立つ実感を直接得られます。【将来紡げるキャリア】保守運用からスタートし、将来的には自社システムのアーキテクト設計やIT戦略の立案など、会社の未来をITで創るエンジニアへと成長できます。
建築物・構造物の解体設計施工(施工監理及び請負)、カッターコア工事 アスベスト除去、産業廃棄物処理業
400~600万
「いってらっしゃい」「お帰りなさい」の気持ちで会社のみんながもっと楽しく、元気に働けるように支えるサポーターのような温かい役割を期待します。総務・経理、庶務、社内行事の企画・運営などをお任せします。 ■専用ソフトへのデータ入力(振替伝票・経費精算など)/社内請求書の取りまとめ・郵送、領収書の整理/支払いデータ管理/年次・月次決算などの繁忙期の事務サポート/勤怠管理 ■備品・消耗品の在庫管理と発注/郵便物・宅配便の仕分けと発送/来客対応(お茶出し等)や電話の一次受け/社内掲示物の作成、ファイリング ■社内イベントの準備・手配/慶弔関係の手続きや、記念品の準備
【必須】■総務経理業務経験5年以上 ■日商簿記2級 【求める人物像】 ■仕事に限らず、趣味やスポーツ等でやり抜いた経験がある方 ■気持ち良い明るい挨拶が出来る方 ■当社の理念や文化を深く理解しようとする姿勢のある方 ■"聴くこと・伝えること"を大切にできる方:相手の意図を汲み取り、自分の言葉で誠実に対話できる方
京浜地区・静岡に密着した防水専門工事業として創業60年余の実績。 【販売先】企業、老人ホーム、病院、学校、マンション、ゼネコン
724~920万
【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】 クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから 世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 【職務内容】 ホビーセンターの建物の保守営繕と計数管理業務 バックオフィス業務全般(総務・人事・経理) ※基本的なバックオフィス機能は本社にあり 【具体的には】 ・計数管理:原価計算、決算対応など、事業部全体の数字に関する報告書の作成等 ・人事管理:パートナー契約社員・派遣契約社員の入退社時の手続き、 勤怠管理や働き方改革に向けた取組提案等 ・施設管理:バンダイホビーセンター勤務者に対する総務業務および設備の保守営繕 また業務効率化に向けた取組提案など ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。
総務、人事、経理業務のうち、2つ以上経験されている方
株式会社バンダイ IP(キャラクターなどの知的財産)の世界観を活かした玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル、日用雑貨などの企画・開発・製造・販売。
350~550万
人々の生活を支える社会インフラとして国内全域をカバーするトラック輸送事業を展開する企業にて、業務改善と社内問い合わせ対応のアシスタントとして下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・既存担当者と連携し、各部門の業務内容や課題をヒアリングを通じて把握したうえで、 業務(業務システム、Excel、Access等)の改善や仕組み化を進めるサポート業務 ・日々の現場からの業務システムに関する問い合わせ対応を通じた、課題整理および改善提案 ・業務改善を目的としたシステム導入・改善に関する検討および推進のサポート ・導入後の運用ルール整備、定着支援、改善サイクルの実行に向けたフォロー業務 ※担当業務は段階的にお任せし、将来的には業務改善の主担当として活躍いただくことも想定しています。 【このポジションのやりがい】 ・関係部署とのやり取りが多く、状況に応じた判断や調整が求められるため業務を進める中で、自然と汎用性の高いスキルが身についていきます。 ・社内からの問い合わせに対応するだけでなく、その背景にある課題を見つけ、業務の進め方そのものを見直していくポジションです。日々のやり取りが、そのまま改善につながっていきます。 【こんな方におすすめです】 ・現場の業務内容や課題を丁寧に理解し、関係者とコミュニケーションを取りながら、業務改善を実務ベースで進められる方 ・日々の業務システムに関する問い合わせや相談対応にも前向きに取り組み、課題整理や改善提案につなげられる方 ・既存担当者のサポート役として業務に携わりながら、将来的には業務改善の主担当として活躍したい意欲をお持ちの方 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・業務内容や業務フローを理解するために、関係部門へのヒアリングや調整を行った経験をお持ちの方 ・Excelや既存業務システム等を用いた業務改善、運用改善、または業務の仕組み化に関わった経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・運送業界での勤務経験をお持ちの方(なくても全く問題ありません)
貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業
400~700万
■業務概要 コンプライアンス推進部は、国内外の矢崎グループにおける様々なコンプライアンス活動を推進する部署です。その様々な活動の内、内部通報対応業務とは、国内の矢崎グループ従業員等からの通報を受ける体制の見直しと構築・通報への対応、内部通報制度の周知活動などになります。今回は、この国内の矢崎グループ従業員等を対象にした内部通報制度の体制強化および対応の促進を私たちと一緒に推進してくれる人材を募集しています。 ■求人ミッション・仕事内容・職務の魅力 仕事内容 ・内部通報制度の体制構築 ・通報対応(事実確認など) ・通報内容の記録 ・通報制度の周知 など 職務の魅力 ・内部通報制度の運用にとどまらず、社内の課題整理や対応方針の検討を通じて、優先度をつけて対応を進める力、様々な関係者との調整力を高めることができます ・法務・コンプライアンスの観点から、グループ全体の健全な事業運営を支える重要な役割を担います ■組織構成・雰囲気 コンプライアンス推進部は、**10名(男性4名、女性6名)**で構成されています。 若手、中堅社員とバランスのいい部で、専門性を高めながら成長できる職場です。
■必須条件 ①~③のいずれかであること: ①大卒(法学部又はこれに準ずる社会学部)、法科大学院卒 ②法務の社会人経験がある(会社法務部・法務機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等) ③コンプライアンス・内部通報対応に興味があり、専門として学んでいく意欲がある ■歓迎条件 英語スキル
・自動車用ワイヤーハーネスを主力とする自動車部品メーカー ・車載電装品、電子機器、計装機器の開発および製造を展開 ・自動車の電動化や高機能化に対応した車載システムを提供 ・製品性能や信頼性を高めるため、材料設計や製造プロセスの技術開発を推進 ・環境負荷低減を目的とした材料技術および製造技術の研究開発に取り組む ・世界各国に開発および生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開
550~700万
人事部内の海外関連業務を集約したグローバル人事グループにて実務担当 ■海外支援(ビザ、赴任/帰任準備) ■グローバル組織人員の管理・請求処理、連結Headcount・人件費の収集・集計等の実務 ■各業務の改善企画、制度改定企画と推進など(ご本人の適性やキャッチアップの状況に応じて)
■事業会社の管理部門での実務経験(3年程度)(人事でなくとも、財務や総務などの管理系部門でOK) ■グローバル人事業務・グローバルコミュニケーションへの興味関心(経験が無くても意欲があればOK) ■柔軟性
-
448万~
スタイリング剤、シャンプー等の頭髪化粧品の製造販売を行う当社にて、経理業務、総務・人事労務などのバックオフィス全般をお任せいたします。 ■経理:月次・年次決算、会計処理確認、資金繰り、支払・入金管理、財務全般■総務人事:採用業務、労務管理(勤怠・給与支払)、固定資産管理、各種調査票回答、書類作成提出■IT化推進:クラウド導入による既存業務の効率化やプロセスの改善提案。生産現場との連携も含め管理部門の体制強化に貢献。幅広いバックオフィス実務で組織運営を支えます。■リーダー業務:チームミーティング実施、業務全般の改善立案・実行
【必須】■経理の実務経験(月次・年次決算)■リーダー・マネジメント経験【尚可】■メーカーでの経理経験(5年以上)あると望ましい■Excel(関数活用等)の高い事務処理能力■クラウドツール等へのIT適応力 【求める人物像】■自律して物事を推進し、自己成長意欲の高い方■柔軟性や協調性を持ち、他部署とも円滑に連携できる方【働き方について】■残業は月5時間未満と、私生活も大切にできる職場です。【強み】■創業から長い歴史を持ち、安定した顧客基盤を確立。管理部門から組織を支えるやりがいを実感可能。実績次第で早期にリーダー昇進を期待。業務改善意欲ある方を大歓迎します。主体的に行動できる方を歓迎いたします。
エアゾール、化粧品・医薬部外品の製造販売、及び受託製造