JFEシビル【川崎】建築保全
600~1000万
JFEシビル株式会社
神奈川県川崎市
600~1000万
JFEシビル株式会社
神奈川県川崎市
安全管理/環境保全
建築施工管理
設計/施工監理
■業務内容: 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。 (1)製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う (2)製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務 (3)JFEのグループ各社・周辺企業等の新規建設・修繕工事の施工管理業務 ※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。 ※土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管)等の保全・建設工事のポジションは別途あります。
・建築施工管理のご経験 ・二級建築士又は二級施工管理技士以上の資格
600万円〜1,000万円
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
神奈川県川崎市
最終更新日:
520~800万
■建築外装材の最大手メーカーであるケイミュー社(親会社)の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の工事管理・施工監理をお任せいたします。工事は戸建て住宅がメインです 【働き方に関して~納得の働きやすさを実現~】 ■現場常駐なし/出張なし:案件は小規模(工期:半日~2週間) ■1日3~4件程度の現場を巡回/監理:担当数は無理なく設定。 ■DX化で事務作業を効率化:iPad支給/見積・発注業務はシステム化済み ■経理/積算は別部門が担当:技術者は現場集中するため分業体制を徹底 ■働きやすさ:残業時間は同業界でも少なめ/毎週水曜はノー残業デー
【必須】・建築施工管理のご経験(目安1年以上) 【歓迎】・RC/S造の経験者 ・建築施工管理技士の有資格者 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます。!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
520~700万
■建築外装材(屋根/外壁/雨どい/太陽光発電システム等)の施工監理をお任せします。入社時点でのご経験や資格は不問です。配属後は教育担当が付き、OJTを通じて業務を習得していただける環境をご用意しております 【具体的には】※各業務チーム制で担当 ■施行担当としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ■現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ■協力工事業者への作業指示、安全指示 (現場に張り付きではない。) 施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、現場常駐や出張はなく、日帰りの範囲内での移動となります。【工期】半日~2週間程度【現場数】3~4棟/1日
【学歴不問/お人柄重視の採用!】 ☆未経験の方・建築系にジョブチェンジをご検討中の方、歓迎 今後需要拡大が見込まれる業界でキャリア形成可能です◎ 【歓迎】・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・自ら率先してキャッチアップできる方 \異業種からの入社事例も多数!/ ■飲食業(フロントスタッフ) ■運送会社(セールスドライバー) ■自動車ディーラー(セールス)等
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
550~840万
マンション、オフィス、店舗等のリノベーション・内装工事の施工管理をお任せします。大手のような分業制ではなく、見積から現場管理まで一貫して携われるため、自らの手で現場を動かす手応えを実感できます。 ■見積書・実行予算書・工程表の作成 ■資材・協力会社(職人)の手配および折衝 ■現場管理(予算・スケジュール・安全・品質の担保) ■クライアントとの打合せ、調整業務 ※1案件は約1.5ヶ月。並行して2~3件を担当。将来的には数千万円~1億円規模の大型案件も担当可能です。
【必須】■施工管理のご経験 ≪働き方を変えたい方、安定した環境で長く働きたい方にぜひマッチしたポジションです。≫ 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集。これまでの経験を活かし、即戦力として現場をリードしてくださる方を求めています。 【働き方】フレックスタイム制を導入。直行直帰やリモートワークも活用でき、日曜は固定休みです。WLBを改善したい方に最適な環境です。 【当社の強】安定した受注を確保。経営基盤が安定しているだけでなく、社員の意見を柔軟に取り入れるボトムアップな文化があります。
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750~950万
マンション、オフィス、店舗等のリノベーション・内装工事の施工管理をお任せします。大手のような分業制ではなく、見積から現場管理まで一貫して携われるため、自らの手で現場を動かす手応えを実感できます。 ■見積書・実行予算書・工程表の作成 ■資材・協力会社(職人)の手配および折衝 ■現場管理(予算・スケジュール・安全・品質の担保) ■クライアントとの打合せ、調整業務 ※1案件は約1.5ヶ月。並行して2~3件を担当。将来的には数千万円~1億円規模の大型案件も担当可能です。
【いずれも必須】■見積から現場管理まで一貫して携わったご経験 ■マネジメント経験 ※今と働き方を変えたいと考えている方は是非ご相談ください! 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集。これまでの経験を活かし、即戦力として現場をリードしてくださる方を求めています。 【働き方】フレックスタイム制を導入。直行直帰やリモートワークも活用でき、日曜は固定休みです。WLBを改善したい方に最適な環境です。 【当社の強】安定した受注を確保。経営基盤が安定しているだけでなく、社員の意見を柔軟に取り入れるボトムアップな文化があります。
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550~840万
建築施工管理業務を担当し、将来的には幹部候補として組織運営にも携わっていただきます。受注から完工まで一気通貫で担当でき、やりがいを感じられる環境です。実力次第で早期昇進も可能な成長企業です。 ■見積書・実行予算書・工程表の作成 ■資材・協力会社(職人)の手配および折衝 ■現場管理(予算・スケジュール・安全・品質の担保) ■クライアントとの打合せ、調整業務 ※1案件は約1.5ヶ月。並行して2~3件を担当。将来的には数千万円~1億円規模の大型案件も担当可能です。
【いずれも必須】■見積りから現場管理まで一貫して ■管理者や経営幹部への興味・意欲がある方 ≪年商100億円の目標に向けて一緒に成長できる人材を歓迎します!≫ 【採用背景】2030年の売上100億達成に向けた体制強化です。 現在、急成長を遂げている中で技術的な知見が不足しています。 あなたの経験を「知恵」として貸してください。 【働き方】フレックス制・リモート活用可。日曜・祝日はしっかり休める環境で、長く安定して活躍いただけます。
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750~1000万
神奈川・東京・埼玉県内を中心に自社物件の木造建築(共同住宅)の現場管理・事務手続き全般を行っていただきます。 【お任せしたい内容】 ・自社物件の木造建築(共同住宅)の現場管理 ・各物件の進捗確認 ・施工業者様との立ち合い ・社内大工従業員、内勤職員との連携 ・資材回収・回収時期の管理、手配
学歴不問 / 経験者のみ募集 <経験・資格> ・木造施工管理業務の実務経験者 ・施工管理技士、建築士資格をお持ちの方 ・普通運転免許必須
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600~850万
同社はユーザベース創業者・梅田氏が“人生二度目の起業”として立ち上げた、創業期のスタートアップ「Monochrome社」のご紹介です。 現在は事業立ち上げフェーズであり、単なるメンバーではなく“会社の中核”として組織づくりや事業成長に関わることができます。 ユーザベースを創業から成長・上場へ導いた梅田氏による二度目の起業であるため、一般的なゼロベースのスタートアップとは異なり、過去の成功実績を背景とした経営ノウハウやネットワーク、投資家とのリレーションを有している点も特徴です。 創業期ならではの裁量やスピード感を持ちながらも、単なる“勢い任せのベンチャー”ではない、再現性と基盤を持った環境でチャレンジできるフェーズかと思います。 組織は非常にフラットで、トップダウンで指示を受けるというよりも、一人ひとりがオーナーシップを持って意思決定を行うカルチャーです。スピード感も特徴で、リスク分析や業界知見を踏まえつつも、「まず実行し、そこから学ぶ」ことを重視しています。 また、電気・太陽光・建築・ソフトウェアなど、各領域の専門家が集まっており、異分野の知見が交差する環境も魅力です。 働き方についても柔軟性が高く、責任を果たすことを前提に、働く場所や時間は自由。(フルリモート/フルフレックス) コミュニケーションはSlackやGoogle Meet中心ですが、月に2回ほど東京・横須賀(秋谷)のオフィスでリアルミーティングも行っています。 「大手や完成された組織ではなく、これから会社を創っていくフェーズに身を置きたい」 「事業と組織の成長を自分ごととして関わりたい」という方には、非常に面白い環境かと思います。 ---------★求人概要★----------- ■職種:電気設備PJTMr ■年収:600万円~850万円 ※入社時の想定レンジ ※ストックオプションの配布あり ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ■勤務地:東京都中央区or神奈川県横須賀市 ※転勤無 ※週4日ほどは在宅ワークOK 【職務内容】 同社は「人々が太陽光発電を選択する手助けをする」というミッションに向けて事業を拡大しています。 直近では公共の建物に太陽光発電設備を導入し、地域内での電力の利用(電気の地産地消)や、独自のHEMSを使った発電量・使用量の見える化を軸にしたプロジェクトを立ち上げています。 電気設備チームでは、オリジナルの「太陽光パネル一体型屋根材"Roof-1"」や「金属壁材と太陽光が一体化した壁として機能する"Wall-1"」、「HEMSシステム"Energy?1"」の導入プロジェクトにおける計画管理、太陽光システム関連機器の導入検討、現場監理、設置後のアフター対応などに取り組んでいます。 入社後は、これらの公共案件(学校,文化施設等),民間案件(住宅,店舗等)を中心に、プロジェクトリーダーとしてプランニングから施工フェーズまで一気通貫してご担当いただきます。 加えて、オペレーションを理解したうえで社内における電気設備のエキスパートとして、事業の方向性も含めた議論にも積極的に貢献いただくことを期待しています。 事業開発・営業・屋根施工・製品開発・コーポレートなど関連する各チームと協力してプロジェクト管理とオペレーション作りをしていくのが主なミッションです。社内のチームと密接に連携することが求められます。 ■働き方 担当プロジェクトの対象エリアは全国です。 プロジェクト規模にもよりますが、工期半年ほどのPJTだと計5回程度、1年以上のPJTだと計10回程度現場に足を運ぶイメージです。現場に常駐する立場ではない為、地方案件の場合でも一泊程度の短期出張となります。 その他は在宅ワークが中心で、均すと週4日が在宅、週1日がオフィスもしくは現場に足を運んでいただくイメージかと思います。 また、フルフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大切にしながら、裁量を思ってご就業いただける環境です。 ■やりがい 会社の事業の立ち上げ,拡大段階から会社が成長していくまでの過程を会社の中核メンバーとして従事できます。 フラットな組織で誰かに指示をされるのではなく、ご自身で裁量を持ち、ベストな方法を提案し、それを実行できる企業です。 意思決定も速く、最低限のリスク分析は行いますが、実行から学ぶことの方が多いです。 まだ世にないモノを作り出すことの喜びや新しいことにチャレンジしてみたいという方にはぴったりな環境です!
電気設備工事に関する何かしらのご経験
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460~550万
【教育体制◎】ウォータージェット工法のパイオニアメーカーの当社にて、主に土木・建設関連の企業様向けの道路やダム補強、メンテナンス工事等の施工管理を担当。独自の技術で継続的に多くの発注を頂いています。 【この仕事のやりがい】大手のお客様より直接依頼を受け、高い期待の仕事を任せられること。そして施工完了の際に「ありがとう」という言葉を直接いただけること。『誰かのためになっている』実感を常に得られることが、この仕事の何よりの大きなやりがいです。 【出張について】主に高速道路等が現場となり、様々な地域への出張が発生します。片道150km以上の出張は出張手当あります。
【未経験歓迎!営業・販売・サービス等で顧客対応経験のある方歓迎!】 ◆こんな方におすすめ◆しっかり稼ぎたい方!お客様のために頑張りたい、頑張りが評価される環境で働きたい方! ◆Uターン・Iターンも歓迎!転居を伴う入社者へのサポート・引っ越し&住宅手当◆ 関東圏への転居を伴う中途入社社員に対して、入居サポート規定、特例家賃補助があります。 ※会社と入社者間において、支援条件及び内容について、入社前に合意している事を条件とします。 (1)40,000円/月の補助 (2)入居物件の契約手続き代行 (3)初期費用の会社負担 (4)引越し費用の会社負担等
【事業概要】工場設備・産業機器の設計・施工・メンテナンス 【主要顧客】トヨタ自動車、日本製鉄、トピー工業、新日鐵住金 など
700~1100万
高い成長率で売上高2010億円(2025年6月期)と 住宅メーカー業界TOPクラスの位置まで急成長してきた当社。 その新規事業として2019年にスタートしたのが土地活用部門で、 2022年から東日本エリアでも活動を開始。 今回募集するのは、主に東日本でご活躍いただく建築技術職(設計・施工管理)です。 物件は賃貸住宅、事務所、店舗、福祉施設など。3000万円~5億円程度の幅広い物件を扱います。 【当社技術職の特長】 (設計) ★100%オリジナルの建物を設計 →規格化された建物ではなく、自分が思い描く建物をつくる面白さを味わえます! ★マネジメント力を活かして理想を形にする →自由設計と多くの案件を担当することを両立させる仕組みがあります。 意匠・構造・設備・省エネの4部門の設計事務所を傘下に置き それをマネジメントしながら実施図を完成させていきます。 →自分でイチから図版を描くというより、設計事務所にやりたいことを伝え、 上がってきた図面を改良しつつ、自分が理想とする建物づくりを進めます。 (施工管理) ★オリジナルの建物をつくれる →大変な面もありますが、一つひとつ違う建物をつくれますし、 収まりを自分で決められるなど裁量が広いので、やりがいは大きいです。 ★工程・品質・安全の管理に集中できる体制がある →積算や工事台帳づくりなどを専門部署がやってくれるため、管理業務に集中できます。 ★独自の仕組みで多くの棟数を管理可能 →ゼネコンなどで一般で行われている分離方式とは違い、 当社の下に工務店を配して職人さんの管理を行う独自の管理方法を取り入れています(分離も一部あり)。 ◎「高品質×数を増やす仕組み」のさらなる改善 ◎協力会社の開拓とマネジメント手法の確立 ◎組織拡大に伴う体制づくり など、ベンチャー企業のような面白さがあります。
◆建築設計・建築施工管理の実務経験者(年齢不問) ※施工管理は未経験OK ◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
400~800万
■業務内容 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 【高品質の注文住宅】 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築施工管理経験 【歓迎要件】 ・建築士の資格をお持ちの方歓迎 ・施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。