【千葉/看護師】年休120日/残業少/院内保育所あり/有給消化率90%以上/手当充実
400万~
医療法人静和会
千葉県東金市
400万~
医療法人静和会
千葉県東金市
看護師
精神科・内科を有する当院での看護師業務全般を担当していただきます。精神科救急の病床数は県内トップクラスで、患者様が快適に過ごせるよう工夫を凝らした環境です。 【働きやすい環境】 勤務は2交代制で残業はほぼなく、働きやすい職場環境が整っています。 教育制度も充実しており、院内外の研修もあるので、精神科が初めての方も安心して始められます! 産休・育児休暇の取得実績もあり、院内には保育所もあるので子育て中でも安心して働ける環境です。
【必須】 看護師又は准看護師資格
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
400万円~ 月給制 月給 308,000円~ 月給¥308,000~ 基本給¥239,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 上限100,000円/月
07時間30分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社半年経過時点10日
その他(年間休暇16日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】 2交代制 【日勤】 9:00~17:30(休憩60分) 9:00~18:40(休憩60分) 【夜勤】 17:00~翌9:30(休憩60分、2時間の仮眠あり) 業務内容の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
無
千葉県東金市家徳38番地1
JR東金線東金駅
屋内全面禁煙
車通勤可
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有
有
【各種手当】 夜勤手当(4回想定) 44,000円(11,000円/回) 処遇改善手当 10,000円 第2職能給 15,000 扶養手当 住宅手当(賃貸のみ:家賃の55%~20,000円/月) 通勤手当 上限あり100,000円/月 【休暇】 産前産後休業:取得実績あり 介護休業:取得実績あり 子の看護休暇:取得実績あり 看護休暇:取得実績あり 育児休業:取得実績あり 特別休暇:ドック休暇
5名
1回
筆記試験:無
【看護/ワークライフバランス重視】■県内トップの精神科救急病床数を誇る当院では、患者様に寄り添う看護を実践。年間休日120日、残業ほぼなし、院内保育所完備で子育て中の方も安心して働ける環境です。
当院は精神科・内科を有し、精神科救急の病床数は県内トップを誇ります。 病棟はどの部屋も明るく十分な広さを確保し、長期入院される患者様が少しでも快適に過ごせるよう院内レクリエーションなどの工夫を行っています。 教育制度も充実しており、院内外の研修も実施しているため、精神科が初めての方も安心してスタートできます。 また、産休・育児休暇の取得実績も多数あり、院内には保育所も完備しているため、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 社食補助もあり、福利厚生も充実。有給休暇消化率は90%以上と、休みやすい職場文化も定着しています。
〒283-8650 千葉県東金市家徳38番地1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
411~650万
複数の拠点を展開する当社にて、利用者様宅での訪問看護をお任せします。ER出身の代表のもと、医療処置のみならず生活支援やQOL向上まで深く関わり、在宅ならではの看護を追求できる環境です。 ■利用者様宅での訪問看護(バイタル、医療処置、リハビリ支援等) ■ターミナルケア、褥瘡管理、カテーテル、インスリン、緩和ケア等 ■電子カルテ入力、多職種・家族連携 ■訪問件数に応じたインセンティブ有(81件超で1件4000円) ■医療+生活支援・フットケア領域への介入。効率的な働き方から高収入狙いまで、希望に合わせた働き方の選択を尊重します。
【必須】■正看護師または准看護師資格■病院等の臨床現場での経験(訪問看護未経験歓迎!)【尚可】■普通自動車免許(AT限定可)■訪問看護経験。◎病院から在宅へ一歩踏み出したい意欲ある方を歓迎します。 ■求める人物像:「患者様と深く向き合う看護がしたい」「地域医療に挑戦したい」という情熱のある方。■代表自ら病院看護から在宅への転向をフォローするため、未経験でも安心。■ITツール活用に抵抗がない方。■チーム連携を大切にできる方。■頑張りを正当に評価してほしい方も、ワークライフバランスを重視したい方も、個々のスタイルに合わせた評価制度で納得感を持って働けます。
訪問看護・リハビリ、サポーター事業、巻き爪専門院等の運営。代表がER看護師出身で『“ここ”ろも、“から”だも、支えたい。』を理念に掲げ、横浜・川崎エリアを中心に地域密着型の多角的なヘルスケア・生活支援サービスを展開しています。
336~420万
訪問診療を行う当院にて、新規患者様のうけいれ、入退院時の病院調整、地域の包括支援センター等への定期訪問、他事業所とのコーディネート等をお任せします。【業務内容の変更範囲:なし】 ■新規患者の受入・入退院調整:新しい患者様を迎える窓口や入院・退院時の病院側との調整、カンファレンス参加。■地域の病院や包括支援センターへの訪問:当院の強みをお伝えし、信頼関係を築く業務。■当院と地域の他事業所をつなぐコーディネート:他事業所との連携を円滑にするハブとして活躍。最初のご相談から退院まで一貫して関わり、深く信頼されるやりがいを実感できます。
【必須】正看護師、准看護師、社会福祉士 訪問看護師や地域包括支援センターの看護師、病院のメディカルソーシャルワーカー(MSW)のご経験からのご応募もお待ちしています。 【働き方】完全週休2日(土日祝)や有給前借制度、飲料補助、医療費一部負担、髪型・ネイル自由など充実の待遇。残業も少なく家庭や私生活と両立可能。【研修体制】3~6ヶ月間の丁寧な研修があり、在宅医療未経験でも段階的に業務を習得できます。【歓迎イメージ】訪問看護や地域包括からのキャリアチェンジ、病院の退院相談員やMSWの経験を活かして働きたい方に最適です。
クリニック
年収非公開
利用者の自宅へ訪問し、医療的ケア、健康管理、日常生活の支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・健康状態の観察:バイタルチェック、病状の観察、精神面のケア ・医療処置・管理:点滴、注射、褥瘡の処置、ストマやカテーテルなどの管理、服薬管理 ・日常生活の支援:食事や栄養に関する指導、清拭、排泄ケアなど 【業務内容の変更範囲】変更なし
【必須資格】■看護師資格、運転免許をお持ちの方 ◎現場スタッフの声を積極的に取り入れる環境で、大きな手応えを実感できます。 ◎南船橋駅から徒歩3分という通勤しやすい立地です ◎グループで大学を運営しているため、入職後の研修が充実。継続的なスキルアップが可能です ◎法人全体の離職率は10.8%(全国平均約15%)と低く、働きやすい環境が整っています。退職金制度も勤続1年で付与されます。
高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において106か所の福祉施設・事業所・病院を運営しています。
402~600万
訪問看護業務を通じて、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。1日5~6件の訪問で無理なく働ける環境です。転勤もなく、地域に根ざした働き方が可能。残業はほとんどありません。 【詳細】訪問看護業務全般を担当していただきます。1日5~6件の訪問看護を行い、患者様のご自宅で健康管理や医療処置、生活支援などを提供します。【働き方】残業はほぼなく、9時から18時の日勤のみ。無理のないスケジュールで、家庭との両立も可能です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方ができます。【やりがい】患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療に貢献できる仕事です。
※意欲重視で採用を進めています!実務経験ない方も歓迎です。 【必須資格】看護師資格、運転免許証 【歓迎する経験】訪問看護経験のある方は優遇いたします 【魅力】 ◎2025年11月オープンの新しい訪問看護ステーションです ◎賞与年2回、前年度実績4カ月分としっかり評価される環境です ◎残業ほぼなしで、プライベートと仕事の両立が可能です ◎育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方ができます
高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において106か所の福祉施設・事業所・病院を運営しています。
500~650万
【仕事内容】 看護統括 ・看護統括業務 ■マネジメント業務 ・スタッフマネジメント ・シフト作成、チーム編成の管理 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティングの運営 ■運営・調整業務 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・サービス計画の立案・共有 ・医師との治療計画の連携・調整 ■書類・管理業務 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求に関わる記録確認・管理業務 ■教育・育成 ・介護職向けの研修実施 ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。
【必須資格】 正看護師資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 ※18歳~64歳の方(深夜勤務あり。定年65歳のため) 【歓迎要件】 ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ※学歴不問 住宅型有料老人ホーム未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか?
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400万~
【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 ▼9時~/申し送り ▼9時半~/薬の確認、訪問看護 ▼12時半~/お昼休憩 ▼13時半~/訪問看護 ▼14時~/全体カンファレンス ▼14時半~/訪問看護、報告書作成 ▼17時半~/薬の確認、申し送り ▼18時/退勤 ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。
【必須条件】 正看護師資格をお持ちの方(手技、臨床経験3年以上の方を想定しています。) ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 【歓迎条件】 住宅型有料老人ホーム未経験の方も歓迎! 土日祝日勤務可能な方 看取りや終末期看護に関心のある方 神経難病に関心のある方 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。
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432~552万
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【配属先拠点】町田、八王子、南足柄、千葉 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
432~552万
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】月給36万~46万円の高水準に加え、年間休日最大157日の「週休3日制」でプライベートを大切にできます。自社の24時間体制ホームへの訪問が中心のため、オンコール対応(2次受けのみ)はほぼ発生せず夜勤もありません。残業非推奨の環境下で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域での生活を支える本質的な看護に専念できるやりがい溢れる職場です!
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
427万~
流山中央病院の手術室での看護業務を担当。急性期から慢性期まで幅広い看護を専門的に学べる環境です。残業縮減や有給取得促進など働きやすさを追求し、充実した研修制度も整っています。
【必須】 正看護師 ※ブランク可 手術室勤務経験者は優遇致します
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454万~
流山中央病院の病棟での看護業務を担当。一般病棟や脳卒中センターなど多様な診療科での経験を積むことができます。充実した研修制度や先輩スタッフのサポート体制があり、安心して働けます。 【病棟構成】 全病床数:一般病棟150床・SCU6床 【看護体制】 看護基準:急性期一般 10対1 / SCU 3対1 看護方式:受け持ち制固定チームナーシング
【必須】 正看護師 ※ブランク可
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