【病棟看護師】★働きやすい環境★月平均残業10h/有給消化率90%/福利厚生充実
454万~
医療法人社団曙会
千葉県流山市
454万~
医療法人社団曙会
千葉県流山市
看護師
流山中央病院の病棟での看護業務を担当。一般病棟や脳卒中センターなど多様な診療科での経験を積むことができます。充実した研修制度や先輩スタッフのサポート体制があり、安心して働けます。 【病棟構成】 全病床数:一般病棟150床・SCU6床 【看護体制】 看護基準:急性期一般 10対1 / SCU 3対1 看護方式:受け持ち制固定チームナーシング
【必須】 正看護師 ※ブランク可
看護師 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
454万円~ 月給制 月給 315,700円~378,780円 月給¥315,700~¥378,780 基本給¥198,700~¥261,780 諸手当¥117,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績3.8ヶ月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
07時間30分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間37.5時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 ※有給消化率90%程度
その他(4週8休シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】 シフト制 日勤 8:30~17:00(休憩60分) 遅番 12:00~20:30(休憩60分) 夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分) 【休暇補足】 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 業務内容の変更の範囲:当院業務全般 就業場所の変更の範囲:当院の定める拠点
無
千葉県流山市東初石2-132-2
東武鉄道東武野田線初石駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
有
有
【各種制度】 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 医療費還付あり(本人のみ、自費診療・薬剤料除く) 産業カウンセラー配置 福利厚生倶楽部会員 退職金制度あり(勤続3年以上)
1名
1回
筆記試験:無
【地域医療の中核を担う病院/ワークライフバランス重視】■流山中央病院は幅広い診療科目を有し、急性期から慢性期まで幅広い看護を学べる環境。有給取得促進や残業縮減など働きやすさを追求しています。
当院では、残業の縮減や有給休暇の取得促進(有給消化率90%程度)など、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。 また、充実した研修制度や先輩スタッフのサポート体制により、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働くことができます。 患者様のことを思いやることのできる方であれば、経験の有無は問いません。 一緒に地域医療に貢献していきませんか? ぜひ一度、当院の雰囲気を感じていただければと思います。あなたからのご応募をお待ちしています。
〒270-0114 千葉県流山市東初石2丁目132番地の2
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
427万~
流山中央病院の手術室での看護業務を担当。急性期から慢性期まで幅広い看護を専門的に学べる環境です。残業縮減や有給取得促進など働きやすさを追求し、充実した研修制度も整っています。
【必須】 正看護師 ※ブランク可 手術室勤務経験者は優遇致します
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400万~
精神科・内科を有する当院での看護師業務全般を担当していただきます。精神科救急の病床数は県内トップクラスで、患者様が快適に過ごせるよう工夫を凝らした環境です。 【働きやすい環境】 勤務は2交代制で残業はほぼなく、働きやすい職場環境が整っています。 教育制度も充実しており、院内外の研修もあるので、精神科が初めての方も安心して始められます! 産休・育児休暇の取得実績もあり、院内には保育所もあるので子育て中でも安心して働ける環境です。
【必須】 看護師又は准看護師資格
-
350~450万
高齢者施設の看護師業務全般 ・医師、介護職、リハビリ職、管理栄養士、ケアマネージャーと連携しチームでケアを行なっています
准看護師または看護師
特別養護老人ホーム(入所・短期入所サービス) 介護老人保健施設(入所・短期入所サービス) 通所リハビリテーション 通所介護デイサービス 居宅介護支援事業所 認知症対応型共同生活介護(グループホーム・学童保育所併設) 介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護・サービス付き高齢者向け住宅) 病院
350~500万
病棟看護師 ・病棟での看護業務 ・医師のサポート業務 ※詳細はお気軽にお問合せください。 ▼働きやすさを実現する最新システム▼ ・電子カルテ(院内全て電子カルテ化) ・医療・介護連携サービス/地域包括ケアシステム(グループウエア) 自然に囲まれ療養中の患者様も穏やかに過ごせる環境です。 脳神経外科・内科・循環器内科・呼吸器内科を診療科目とし、地域の医療機関と連携しながら質の高い医療の提供に努めています。 病床数51床で、慢性的治療・急性期治療を終えた患者様が主に入院されています。 丁寧なケアで、心安らかに過ごしていただけるような看護を目指しています。 昇給・賞与支給。資格・研修・講習支援制度もあり、モチベーションを高く持ちながらお仕事に励んでいただけます
看護師 協調性のある方、チームワークを大切にできる方。 ※准看護師の方もご相談ください。
特別養護老人ホーム(入所・短期入所サービス) 介護老人保健施設(入所・短期入所サービス) 通所リハビリテーション 通所介護デイサービス 居宅介護支援事業所 認知症対応型共同生活介護(グループホーム・学童保育所併設) 介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護・サービス付き高齢者向け住宅) 病院
350~450万
特別養護老人ホームまたはショートステイでの看護業務全般 【業務内容】 健康管理及び施設の衛生 管理 処置 配薬・投薬 夜間緊急時対応 等 【施設概要】 定員:入所90名 居室:個室18室 / 4人室18室 日勤体制:介護職員20名 / 看護師4名 夜勤体制:介護職員6名 【応募要件】 看護師/准看護師 いずれか
【応募要件】 看護師/准看護師 いずれか
介護施設の運営
522~599万
【「0歳から100歳までを支える」ために子どもから大人まで幅広い世代の方へ在宅医療を提供する】当社にて、医療的ケア児に対応した福祉型短期入所施設における看護業務全般をお任せします。 ・入居者の体調管理、医療的ケア ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・その他、身のまわりの生活支援等
【必須】■正看護師としての実務経験 ★最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担 ★年休124日/残業月10時間程度/賞与年2回/退職金制度有/再雇用制度有 【研修制度】(1)新入職員研修(1ヶ月程度):法人内の事業所見学・訪問診療の同行見学・医療、福祉制度に関する座学研修 (2)訪問看護ステーション研修(1ヶ月程度):はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通し、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶことが可能。
・在宅医療・訪問看護サービス事業 ・在宅医療連携拠点事業
370万~
当院の外来および病棟の看護業務全般をお任せいたします。 ■ケアミックス病院での看護師業務全般 ※常勤(日勤、夜勤、非常勤) 病棟での勤務経験がない方でも安心してスタートできます。 先輩が丁寧に指導するほか、院内外の各種研修には勤務扱いで参加でき、費用も病院が負担します。働きながらスキルアップできる環境です。 【教育内容】学研のナーシングサポート導入
【必須】看護師、准看護師資格
内科、外科、整形外科、リハビリテーション科
700~900万
千葉県地区の看護事業エリアマネージャーを募集しております!! 【仕事内容】 ・利用希望の方とのご相談対応 ・地域の病院、福祉施設等への挨拶 ・スタッフの採用・トレーニング・相談対応 ・ヘルプとして訪問看護業務 等
【応募条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・正看護師免許または、看護師の実務経験者 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!
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370~400万
■地域の方々の自宅を訪問し、健康状態の観察や医療処置、リハビリ、ご家族支援などを行う訪問看護業務です。 ■「医療と生活をつなぐ架け橋」として、利用者様が穏やかな人生を過ごせるよう支援します。 【具体的な業務】健康状態の観察、服薬管理、リハビリ、ご家族の支援・相談、日常生活の看護、医療処置、ターミナルケア、計画立案、報告書作成など 【訪問について】訪問エリア:若葉区千城台~四街道市下志津周辺、1日あたり5~6件(1件30~60分)の訪問、社用車貸与(オンコール当番期間)【一日の流れ】9時出勤→朝礼→訪問→休憩→訪問→記録作成→18時頃終業 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】正看護師資格、運転免許証 ■訪問看護未経験でも1年間の教育プログラムで安心■同行訪問などのOJT期間あり 【歓迎】介護支援専門員(ケアマネージャー)資格、訪問看護業務経験 【魅力】 ■「訪問看護=1人で全部やる仕事」ではなく、むしろ病院よりも相談しやすい環境です。24時間365日のオンコール対応時も管理者2名体制で常時連絡が取れます。 ■朝礼と終業前のミーティングで困りごとをすぐに共有し、チームで解決策を考えます。 ■無理な訪問はさせず、スタッフのストレスにも配慮。必要に応じて担当変更も行います。
訪問看護
250~500万
【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% ★賞与もあり安定収入!20代で年収500万円も ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 ■仕事内容 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 ◎専門知識がなくてもOK! 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント ◎未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) ◎土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 ◎月給25万円~+賞与年2回 ◎住宅補助あり/引越支援制度あり ◎社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・手に職をつけたい想いが強い方 【入社事例】 ・アパレル販売、事務職、メーカー営業、製造、etc
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