【福島/郡山】アミューズメントコーナーの企画運営・接客担当/業界未経験歓迎
360~550万
株式会社アコーデオン
福島県郡山市
360~550万
株式会社アコーデオン
福島県郡山市
アミューズメント販売/フロアスタッフ
「ゆうぷら(U PURA)」はリサイクルショップ内にアミューズメントコーナー(UFOキャッチャー/ガチャガチャ)を併設しており、そのアミューズメントコーナーを専門で担当いただきます。 【業務内容】■アミューズメントコーナーのレイアウト企画設計■景品の選択・在庫管理■メンバーマネジメント(アルバイト2~3名)■売上管理 【店舗での取扱品目】本/CD・DVD/ゲーム/おもちゃ/トレカ/釣具/スポーツ・アウトドア/楽器/家電/カメラ/スマートフォン/アパレル/金・プラチナ・金券/UFOキャッチャー/駄菓子 等 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■マネジメント経験(3人以上) ■転勤可能な方:当社は、郡山、喜多方、二本松、西那須野に店舗を有しております。各店舗への転勤可能性がございます。 ★当社の求める人材★将来的に自分自身でやりたいことを持っている方には、とても適した環境です。”企業内起業家”を目指す方を育成していきたいう代表の想いから、裁量権も大きく与えられたチャレンジができる環境です。”アミューズメント”の業界には限界はありません。お客様に日常生活の中の「楽しさ」を刺激し豊かにしていく仕事を一緒に作っていただける方を募集いたします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
360万円~550万円 月給制 月給 270,000円~ 日給月給制 月給¥270,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥40,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
13:00~22:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間106日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【今後のキャリアに応じた年収目安】 ・店長代理:600~800万円程度 ・店長:800~1200万円程度 ※ご本人のスキルや実績、意欲等をもとにキャリアアップ可能。責任のある立場を志す方は、キャリアステップ踏むことができます! ※キャリアを積んでいくことの面白さ:年間予算、人件費、採用関係も店長の裁量です。自身のお店を裁量をもって運営することができます! 【仕事のやりがい】 ・自由度の高い店舗運営をしているため、お店の企画業務に携わることができます。 ・自分自身の発案した企画等でお客様に喜んでもらえること。 ・値段や価格設定も現場裁量で、顧客の反応をもろに体感することができます。
店長または店長代理の下に,各セクションを担当している社員がおり,社員1名に対して2~3名のアルバイト社員が配置される体制となっています。
有
福島県郡山市安積町荒井字大久7-7
JR東北本線郡山駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※就業場所の変更の範囲:全国の店舗
在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
2名
2回
筆記試験:有
◆買取・販売及びアミューズメントコーナーを併設した総合リサイクルショップ「ゆうぷら(U PURA)」を福島県内に3店舗展開 ◆SDGsを背景に市場が拡大するリユース業界において海外展開も視野に事業拡大に向けた投資を行う予定です!
【「ゆうぷら」について】 ■2013年から運営を開始し,現在福島県内に3店舗を展開している総合リサイクルショップ。 ■「お客様がワクワクする場所」を目指し,買取・販売だけでなく,UFOキャッチャー/ガチャガチャ等のアミューズメントコーナーを併設している点が特徴です。 ■ゆうぷらは現在福島に3店舗、栃木県の那須塩原に1店舗を運営しております。
〒963-0111 福島県郡山市安積町荒井字大久保7-7
リサイクル販売 買取およびアミューズメント
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~550万
「ゆうぷら(U PURA)」はリサイクルショップ内にアミューズメントコーナー(UFOキャッチャー/ガチャガチャ)を併設しており、そのアミューズメントコーナーを専門で担当いただきます。 【業務内容】■アミューズメントコーナーのレイアウト企画設計■景品の選択・在庫管理■メンバーマネジメント(アルバイト2~3名)■売上管理 【店舗での取扱品目】本/CD・DVD/ゲーム/おもちゃ/トレカ/釣具/スポーツ・アウトドア/楽器/家電/カメラ/スマートフォン/アパレル/金・プラチナ・金券/UFOキャッチャー/駄菓子 等 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■マネジメント経験(3人以上) ■転勤可能な方:当社は、郡山、喜多方、二本松、西那須野に店舗を有しております。各店舗への転勤可能性がございます。 ★当社の求める人材★将来的に自分自身でやりたいことを持っている方には、とても適した環境です。”企業内起業家”を目指す方を育成していきたいう代表の想いから、裁量権も大きく与えられたチャレンジができる環境です。”アミューズメント”の業界には限界はありません。お客様に日常生活の中の「楽しさ」を刺激し豊かにしていく仕事を一緒に作っていただける方を募集いたします。
リサイクル販売 買取およびアミューズメント
360~550万
「ゆうぷら(U PURA)」はリサイクルショップ内にアミューズメントコーナー(UFOキャッチャー/ガチャガチャ)を併設しており、そのアミューズメントコーナーを専門で担当いただきます。 【業務内容】■アミューズメントコーナーのレイアウト企画設計■景品の選択・在庫管理■メンバーマネジメント(アルバイト2~3名)■売上管理 【店舗での取扱品目】本/CD・DVD/ゲーム/おもちゃ/トレカ/釣具/スポーツ・アウトドア/楽器/家電/カメラ/スマートフォン/アパレル/金・プラチナ・金券/UFOキャッチャー/駄菓子 等 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■マネジメント経験(3人以上) ■転勤可能な方:当社は、郡山、喜多方、二本松、西那須野に店舗を有しております。各店舗への転勤可能性がございます。 ★当社の求める人材★将来的に自分自身でやりたいことを持っている方には、とても適した環境です。”企業内起業家”を目指す方を育成していきたいう代表の想いから、裁量権も大きく与えられたチャレンジができる環境です。”アミューズメント”の業界には限界はありません。お客様に日常生活の中の「楽しさ」を刺激し豊かにしていく仕事を一緒に作っていただける方を募集いたします。
リサイクル販売 買取およびアミューズメント
441~560万
北関東および福島県を中心にアミューズメント施設「ZENT」を運営しております。 右肩上がりで成長中となり今後も更なるエリア拡大を目指してフレッシュな人財を求めています。 今回の採用ポジションではパチンコホール「ZENT」の店舗運営に関する業務をお任せします。 <具体的には> ・スタッフの採用や育成 ・店舗の売上管理 ・競合店や業界の市場調査 ・販促活動・運営 ・広告戦略の立案 など ■入社後のキャリア形成 <経験を活かして、店舗責任者へ> 接客・店内レイアウト、カウンター業務やホール等の仕事に慣れていただき、ゆくゆくは”貴方らしい”店舗を作っていただくことが可能です。工夫ひとつでお客様が動く。遊技機の性能で大きな差を出すことは難しいですが、その他の演出や接客の面で、他店に無い魅力を自分たちで創り出せることはたくさんあります。ひとつのアイデアを実現することで目に見えて成果が跳ね上がることもございます。現場からの発信や提案を大切にしています。 ■企業魅力ポイント ・北関東を中心に15店舗展開 ・選べる配属店|希望を考慮で通勤可能 ・中途入社2年で店長、1年で店舗管理職などの実績有 ・発展途上だから活躍している人に見合うポストを新設 ・研修制度も充実で、成長をサポートあり ・長く安心して働ける職場環境ならびに各種制度がございます。
<必須要件> ■資格 第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ■経験 遊技機店舗での上記職務経験者(目安1年以上) <人物性> 人の声に耳を傾け気持ちを汲み取れる方 広告やマーケティングの知識をこれから学びたい方 発想力が発揮できる職場で働きたい方 <選考ステップ> 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)~面接2回(人事面接・役員面接)~内定
■企業HP https://www.zent-heisei.co.jp/ ■事業内容 遊技場の運営および関連事業 商業店舗開発、ショッピングセンター運営管理 不動産賃貸 他 北関東を中心にパチンコホールZENT(ゼント)を16店舗展開しています。 パチンコホール運営だけでなく地域全体の活性化のために商業施設や土地の開発も行っています。 ■本社 茨城県ひたちなか市馬渡2736番地 ■グループ会社 (株)平成興業ホールディングス (株)HEISEI (株)北関東エステート
200万~
・毎日の売上データを収集・分析し、月間の目標値から逆算して戦略を提案します。 ・お客様に対する丁寧な接客対応を行います。 ・スタッフの業務研修のプロセス全体を管理し、スキルと知識の向上を目指します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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300万~
・現在のサービス品質や顧客満足度を考慮しながら、行動指針を最適化します。 ・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 ・毎月の営業目標を設定します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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300万~
・パチンコホール内を巡回し、お客様にサービスを案内します。 ・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 ・スタッフ研修をプロジェクトとして定義し、計画から実施、評価までを計画的に行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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300万~
・以前の行動指針と顧客のフィードバックを継続的に比較し、行動指針を策定します。 ・販促ツールの選定を行い、配信設定や配信内容を含めて企画、運用を行います。 ・遊技機の市場調査から選定、導入、パフォーマンス評価までを行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。
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300万~
・面接スケジュールの作成、面接の実施、そして評価という一連の面接プロセスを実施します。 ・業務の全体の流れを見直し、ステップごとの効率改善を追求します。 ・顧客のニーズを調査し、新しいサービスを企画・実施して、来店数の増加を実現します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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300万~
・スタッフ育成の計画立案、実行、フィードバックという一連のプロセスを実施します。 ・顧客の嗜好や業界のトレンドを基に遊技機を選定し、導入後の分析を行います。 ・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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300万~
・お客様への接客対応、苦情の対応、およびその他の問題の解決に全面的に対応します。 ・顧客データの活用から集客施策の企画、実施、その効果の追跡まで、情報を活用した集客活動全体を担当します。 ・研修の全過程をフローとして捉え、適切なタイミングで研修の計画、実施、評価を行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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