未経験OK【製薬業界のイベント企画・運営】フレックス/リモートあり
368~468万
株式会社医薬情報ネット
東京都港区
368~468万
株式会社医薬情報ネット
東京都港区
イベント企画
製薬企業主催の講演会や学会共催セミナー、展示等の企画~当日運営までチームで実施。決められたスケジュール・予算の中で、手配・調整・当日運営から事後処理まで一気通貫でコーディーネートするお仕事です。 【具体的な業務内容】■事前準備:提案資料作成・連絡調整業務・会場の選定、予約・機材や装飾等の各種手配業務・マニュアル等資料作成・参加者データ加工抽出業務 ■当日運営:各種手配物チェック、設営、進行確認・運営スタッフへのオリエンテーション、行動指示、監督・リハーサルの実施→本番/仕事の進め方:2~3名で一つの講演会を担当します。規模にもよりますが、同時並行で3~4件の講演会に携わるケースが多いです。
【必須】実務においてExcel、PowerPoint、Word等の利用経験(1年以上)/ビジネスメールや電話対応経験/休日出勤や出張対応が可能な方(休日出勤が発生した場合は振休休日取得(目安1-4回/月)担当案件により不定期) 【こんな方におすすめ】業界知識や経験よりも「医療の発展に貢献したい」「リアルイベントの企画運営を通じて人の喜ぶ顔がみたい・誰かの役に立ちたい」「プロジェクトマネジメントスキルを身につけて将来的な仕事の幅を広げたい」 など仕事に対する”想い”が合う方とご一緒していきたいと考えております。現在のメンバーも未経験から始めた人ばかりです!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
368万円~468万円 月給制 月給 291,667円~375,000円 月給¥291,667~¥375,000 基本給¥203,401~¥261,515 固定残業代¥88,266~¥113,485を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:28時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
「仕事内容の変更範囲:当社業務全般」 【服装】 社内勤務時の服装は自由ですが、講演会当日や外部での顧客との打ち合わせ時はダークスーツの着用が必須となります。 【仕事のやりがい】 企画から丁寧に打ち合わせを行い、主催者側のニーズと実際の講演会コンセプトに差異がないよう準備、調整を繰り返し、数カ月~1年程度の準備期間を経て当日を迎えます。講演会が始まり、自分たちが準備してきたものが実際に進行していく光景を見るのは、この仕事の醍醐味です。責任も伴い大変な事もありますが、イベント終了後の達成感や、時にクライアントから「○○さん次もよろしく!」とご指名をいただき、信頼獲得できたときのやりがいはとても大きなものです!また、時に出張もあるものの働き方も柔軟で、出社とリモートの併用や、年末年始などには長期休暇が取りやすいのも、長く働くスタッフが多い理由です!
【GC-Convention Unit】マネージャー2名、他メンバー -50代:2名 -40代:5名 -30代:2名 -20代:1名(全員女性)
無
東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4階
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩6分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
リモート可(案件状況に応じて出社やイベント参加、顧客訪問等が発生/取材で出張が入る可能性あり)「変更範囲:変更なし」
無
無
年末年始休暇:例年12/29~1/4頃(直近実績:12/27~1/4)夏季休暇:3~4日間(6月~9月の間で取得可)
慶弔休暇:結婚5日間(再婚含む) 【福利厚生】 - ワークスタイル支援手当(初月 30,000円、次月以降 15,000円) - 全社研修(オン・オフライン開催 年2回程度) - スキルアップ支援制度(年間10 万円まで)※ 試用期間終了後 - くらしサポート制度(半期に6万円、通期で12 万円まで) ※試用期間終了後 - 持株会制度あり(会社から10 %の奨励金が支給) ※試用期間終了後 - コーチング制度(月1回)- 服装自由- 役員面談(月1回) - 産休育休制度・時短制度(実績あり 育休後復帰率100%) - 時短制度(入社2年目以降の方が対象) - 誕生日プレゼントあり(試用期間終了後の方が対象。予算4,000円でリクエストOK) - 副業OK(同業他社以外、非医療系のIT企業は可)
1名
2~3回
筆記試験:無
私たちは「医療マーケティングに変革を起こす日本一のパートナーになる。」をビジョンとして掲げ、医療用医薬品業界のマーケティングに関するさまざまなビジネスを展開しています。
「マーケティング活動の変革を通じて医療に関わる全ての人に貢献する」をミッションに 顧客のマーケティング課題を明確化し、課題解決につながるプロジェクトを企画・提案~実行することで、製薬企業や医療機器メーカーのビジネスを成功に導き、医療業界や社会、そして多くの人びとに貢献することを目指しています。 特に顧客である製薬企業、医療機器メーカーでは、データに基づいたマーケティング施策の立案・実行に対するニーズが高まっています。弊社のメイン事業であり、成長の柱である学会情報データベース、論文情報データベース、Doctornaといったデータベースソリューションは、ターゲット医師や競合企業の分析、CRM/SFAツール等との連携で活用が進んでいます。 【主要取引先】クライアントは国内外の大手製薬メーカー、医療機器メーカーが中心です: 武田薬品工業、中外製薬、ノバルティスファーマ、ファイザー、アステラス製薬、住友ファーマ、ヤンセンファーマ、MSD 、旭化成ファーマ、日本メドトロニックなど
〒107-0052 東京都港区赤坂2-21-12アローム赤坂4階
〒135-0053 東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4F
■医療用医薬品マーケティングサポート事業 ■学会情報データベース事業 ■メディア事業 ■コンベンション企画・運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
■募集背景 急成長する当社においてさらなる事業・組織の成長を実現するためにイベントマーケティングの経験を有する人材を増員募集します。急成長の一端を担う存在として、これまでのご経験だけでなく、リーダーシップの素養と高い成長意欲を尊重します。 ■業務内容 展示会・ウェビナー・自社開催コミュニティイベント(ANDPADカンファレンスやANDPADアワード)などのイベントの企画立案から実行まで携わっていただきます。具体的には以下の業務内容をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 1.セミナー対応 イベント会社が主催するセミナーへの協賛、自社・取引先等と共同で実施するセミナーなど多岐に渡るセミナーの企画立案から実行、リード管理 ・セミナー開催後の商談作成までのマネジメント ・セミナーコンテンツの検討 2.展示会対応 イベント会社や業界団体が主催する展示会の開催情報の収集、個別展示会の全体ディレクション(企画立案、グラフィックディレクション業務、運営、リード管理など) ・コンセプト立案~運営オペレーション設計 ・展示会開催後の商談作成までのプロジェクトマネジメント ・他部門や展示会運営会社との折衝 3.ANDPAD AWARD/ANDPAD ONE CONFERENCEの企画立案から実行 ANDPAD AWARDとは、ANDPADをご利用になる企業やユーザー様を表彰する、年に一度のイベントです。 4.その他 ・SFA、MAツールを活用したデータ処理~ツールを活用した導線設計及び設定 ・業界団体へのイベント対応 建設業従事者が所属するものおよび当社が所属、関係している業界団体主催イベントへの出展対応およびリード管理 ■POINT 事業会社ならではの経験を積むことができる 自身のアクションにより、どのようにして売上につながったかなど後工程まで染み出して携われるのが当ポジションの魅力です。 また、自身で企画立案〜実行したイベントに対して、大人数の集客を達成した時や、イベントを通じて商談作成および顧客の受注に繋がったときはやりがいを感じるポジションです。 社会貢献性と影響力 60兆円規模の巨大な建設業界全体のDXと構造変革という、日本が抱える社会課題の解決に、イベント企画ポジションで当事者として関われます。 単なる事業成長を超え、日本の社会インフラのレジリエンス向上に直結する貢献が可能です。 キャリアチェンジも可能なポジション 将来的に歩めるキャリアとして、グループのリーダー・マネージャーとしてのキャリアはもちろんのこと、マーケティング部内の他グループへのキャリアチェンジも可能です。 展示会やセミナーなどチームで進めていく業務も多く、お互いに支え合いながら業務に取り組むことができます。 裁量の大きさ 事業拡大中の当社ですが、改善すべき課題は多く、まだまだスタートアップ・ベンチャー感のある社風であり、幅広い経験をつむことできます。事業・組織の成長を牽引し自身も成長していきたい意志のある方を求めております。 ※現在は、マネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の5名体制で業務に従事しております。
イベント会社、代理店、事業会社等にて、イベント企画から実行・管理のご経験を3年以上おもちの方(オフライン・オンライン問わず) 社外の方との対人折衝経験をおもちの方
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690~990万
本ポジションでは、ライブコンサート・公演・イベントの 企画・制作・進行管理・当日運営 を中心に、管理職候補としてチームを牽引していただきます。 1000人規模のホール公演から、アリーナ・ドーム級の1万人規模の大型ライブまで、多様なイベント制作に携われるポジションです。 【主な業務内容】 ■ライブ・コンサートの企画・制作 ・アーティスト、制作スタッフ、関係会社との打ち合わせ ・イベントコンセプト企画、構成案の策定 ・会場選定、ステージプラン制作 ・演出の企画立案、制作全体の統括 ■ブッキング・交渉業務 ・出演者、会場、技術スタッフ、制作・運営会社など関係各社の選定 ・各種条件交渉(スケジュール、費用、契約条件 等) ・関連会社との連携・調整 ■進行管理 ・制作スケジュールの策定・管理 ・ステージ・音響・照明など技術セクションの進行統括 ・全体の進行台本の作成、当日のオペレーション設計 ・リハーサル対応、危機管理・安全対策 ■イベント当日の運営統括 ・現場責任者としての統括業務 ・スタッフマネジメント/チーム指示出し ・トラブル対応・リスクマネジメント ・撤収・精算関連の管理 ■管理職・マネジメント業務 ・チームメンバーの育成・評価 ・業務改善の推進 ・制作部門の戦略立案 ・将来的には部署運営をお任せします ※取り扱うイベント※ ・音楽ライブ・コンサート ・アーティスト公演 ・企業イベント・BtoBイベント ・POP UP、展覧会 ・チケット販売(プレイガイド)連携など 【特徴・ポイント】 ・1000〜10,000人規模の大規模公演に携われる ・企画〜制作〜販売〜運営まで ワンストップ体制(強み) ・エンタメ・音楽・ライブ業界で経験を広げたい方に最適 ・裁量が大きく、即戦力として活躍できる管理職ポジション ・将来的に部門運営を任されるキャリアパスあり
・コンサート・ライブ・イベントの企画/制作経験:5年以上 ・1,000人以上のライブ・コンサートの企画・統括、またはそれに準ずる現場リード経験 ・企画書・進行台本・予算書など、制作関連ドキュメントの作成経験 ・関係各社(出演者、会場、技術、運営、警備、制作会社等)との調整・交渉・条件取りまとめの実務経験 ・チームマネジメント経験(育成・アサイン・評価・当日統括)
・ケーブルテレビ局の統括運営 ・有線テレビジョン放送事業/電気通信事業 ・ケーブルテレビ局向け番組供給事業 ・デジタル衛星放送向け番組供給事業 ・エンタメコンテンツ制作・運営(出向先の株式会社エニーを含む)
510~600万
【仕事内容】 ~お客様のご要望に合わせてイベントをトータルプロデュース/和気あいあいとした相談がしやすい社風/転勤無し~ 都内自社イベントホールでのイベント実施にあたり、案件の受注から当日のディレクションまで一連の業務をご担当して頂きます。コロナ化後イベント需要の増加により業績拡大をし続けており、新たな仲間を増やし、更なる成長を目指しております。 ■業務の流れ: ①業担当と共にクライアントニーズを把握 ②社内スタッフ及び外部の協力会社スタッフと協議し、レイアウトやブース、ステージの企画立案 ③見積書の作成、企画案提案 ④外部の協力会社との打ち合わせ、見積書取得、価格交渉、発注業務 ⑤イベント当日の現場監督業務(設営・撤収業務などの監督) ~仕事のやりがい~ クライアントと一緒にイベントを形にしていく「達成感」が仕事の魅力です。丁寧な打ち合わせを経て、綿密に準備されたイベントでも、当日はお客様も緊張感でいっぱいです。それだけに成功したときの喜びは何事にも代えられないものがあります。 ■働き方: 残業は平均25時間程度です。 ■組織構成: 20~50代までと幅広い年齢層の方がご活躍されております。 笑いも多く和気あいあいとしており、お客様により良いものをご提案できるようチームで活発にコミュニケーションをとっている環境です。 ■納入実績 国内外の有名ブランドのファッションショー・展示会、IT企業の新製品発表会、世界的スポーツ選手の記者会見、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会等。詳細は下記をご確認ください。 https://www.bellesalle.co.jp/shisetsu/examples/ ■住友不動産ベルサールの特徴: ①豊富なバリエーションがあるからこそ、お客様に寄り添った提案ができる。 ミーティング用の会議室から、3,000人超収容可能な大規模ホールまで、東京・都心エリアに複数の施設をご用意。 ②住友不動産グループの安定性 会社の基盤が安定しているからこそ、一等地に施設をご用意し、ほとんどが最寄り駅から5分圏内都心をアクセスの良さも魅力です。 ③グループの力を使ったトータルソリューションの提案 会場のご用意に加え、グループ力を活かした飲食の手配、ホテルなどのご提案も可能。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれか ・イベント運営に携わったことがある方(イベント関連の施工経験者も歓迎) ・調整担当としての業務経験がある方 ■歓迎条件: テナント誘致経験、イベント企画・運営の経験など。 【社会人経験年数】 3年~15年
東京都心に約40会場を展開する日本最大級のイベントホール会社です。展示会やエンタメ、学会、セミナー、屋外イベントまで幅広く対応。全施設が主要駅徒歩圏内の新築高層ビル内にあり、最新の耐震・音響・映像設備を完備。専任スタッフと営業が企画提案から運営まで一貫してサポートします。
400~560万
【あそびで企業課題・社会課題を解決しよう!】IKUSAは、そんな志を掲げたプロフェッショナルな遊び人集団です。事業拡大に伴い、防災・SDGs事業の開発に携わっていただける方を募集いたします! 【具体的な業務例】 ■クライアント(企業・自治体)へのイベント提案営業 ■イベント当日の運営(設営・進行・安全管理) ■販促企画(Web・資料・広告など) ■新サービス・プロダクトの開発 ■他社とのアライアンスや企画立案 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】営業経験がある方 社会課題解決(防災・SDGs等)に挑戦したい方 【魅力】 ■社会課題×エンタメの最前線で活躍ができます! ■年間1,000件以上のイベント実績を持つチームと連携し、企画~運営まで一貫して携わることが可能。 ■新規サービス開発やアライアンス業務にも挑戦可!◎ ■入社時すぐから裁量大!アイデアが事業になる環境★
イベント事業 フードデリバリー事業 デジタルマーケティング事業
384~960万
セミナー講演や、展示会など、イベントにおけるプロデュース業務全般をお任せします。 オンライン・リアル問わず様々なイベントを、 社内外と連携しながら、企画~運営に一貫して携わっていただきます。 【クライアント】 これまでは広告代理店が中心でしたが、近年はIT企業や人材系企業に加え、 勢いのあるベンチャー企業も増加。 BtoBのオンラインイベントをマーケティング手法として 取り入れ始めた企業も多く、新たな市場が拡大中です。 ※誰もが知る大手企業を中心に、50社以上との取引実績があります。 【イベント(例)】 オンライン・リアル問わずセミナー講演や、展示会(BtoB、BtoC)イベント、販促イベントなど様々なイベントを手がけています。
・イベントの企画・制作・プロデュースなどの業務に携わった経験をお持ちの方 (★イベントの規模や種類は問いません。経験年数も不問です。) もしくは ・既存営業/提案営業の経験を1年以上お持ちの方
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480万~
キャラクター、ゲーム、ホビー、書籍など様々なジャンルの販促プロモーション催事の企画立案から運営、また付随する、クライアントや権利各社との折衝や営業活動全般を担当いただきます。 具体的には・・・ ■イベント企画制作から運営 *クライアントへの営業(出版社、玩具メーカー、ゲームメーカー、食品メーカーなど) *省庁・自治体案件への入札、立案・提案・運営等の業務全般 *新規クライアント、新規企画(XR,VRなど)の掘り起こし *イベント企画の立案、企画書の作成、プレゼンテーション *制作会社(施工、スタッフ派遣、リース、音響会社など)との折衝、発注、制作管理 *宣伝広報ツール(チラシやHP、記事)などの制作、監修業務 *イベント収支管理、各事務関連書類作成、イベント会場へのロケハンや現地打ち合わせ *イベントオリジナル商品の企画制作や既存商品の発注、販売、物品管理 *イベント設営から本番、撤収に関わる運営業務全般や終了後報告書作成や記録取りまとめ ■経理関係 *イベントの売上、原価の管理及びそれに付随する見積書や請求書の作成 ■その他 *イベント保険の手配 *契約書・稟議書の作成 *イベントノベルティや印刷物の手配 ■職場の雰囲気・仕事スタイル 新卒・キャリア入社とさまざまな採用ルートの社員が活躍しています。 仕事スタイルは内容によってチームで進めたり、個人に任されたりとさまざまですが、情報共有・ホウレンソウを大切にしているので、メンバー同士、お互いに知っていることを丁寧に教え合う風土があります。 ■研修制度 入社時研修(入社初日)、導入研修(配属先部署にて)、階層別研修、外部研修受講制度、キャリア入社者サポート研修 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【経営理念】 エデュテインメントを通じて、人生をより前向きに、より豊かに! 【社長挨拶】 弊社が経営理念として掲げる「エデュテインメント」とは、「エデュケーション(教育=学び)」と「エンタテインメント(娯楽=遊び)」を合わせた造語です。一見、正反対の言葉をかけ合わせたように思えますが、実は重なる部分がけっこう多いのです。 特に子どもたちにとっては「学び」と「遊び」の区別はありません。 どんなに優れたゲームであっても、楽しくなければ子どもは見向きもしませんし、難しい漢字が並んでいても、鉄道好きの子どもは駅名をすらすらと読んでいきます。 そこにあるのは「楽しいか」「楽しくないか」であって、「学び」「遊び」の違いではありません。子どもの毎日の生活は、夢中になることで、自然と「エデュテインメント」を実践しているのです。 しかしどんな事柄であっても、やってみなければ「楽しいか」「楽しくないか」はわかりません。何かをやってみて初めてその「楽しさ」がわかり、それに「夢中」になり、やがて「好き」につながっていきます。最初からずっと「好き」になる幸運な例もありますが、数多く体験することで自分の「好き」が見つかる可能性は高くなっていきます。 自分の「好き」を見つけて生活している人は人生が豊かであり、きっと幸福に違いありません。だとすれば、数多くの体験が幸福のためには必要だといえるでしょう。 小学館集英社プロダクションは様々な分野に渡って事業を展開していますが、これは数多くの体験を皆様にお届けしたいと考えているからです。 弊社にはテレビ番組を作っている部署もあれば、アニメを企画している部署、イベントを制作している部署、キャラクターグッズの監修をしている部署、幼児教室を展開している部署、施設の運営を行っている部署・・・本当に多岐に渡る事業を展開しています。これは、どこかのタッチポイントで「好き」につながる「楽しさ」を知ってもらいたいということの現れです。イベントに感動してキャラクターに夢中になる、グッズを買ってファンになる、授業を受けて言葉に興味を持つ、そうやって自分にとっての「好き」を見つけてくれれば、これに勝る喜びはありません。 私たちはこれからも「エデュテインメント」を通じて、夢中になる「学び」、心に残る「遊び」を生み出してまいります。 体験し、夢中になり、やがて本当の「好き」になる――このサイクルを通して、世界中の人たちの幸福を作り続けていきたいと心から願っています。 仕事・事業 【メディア事業本部】 ・クロスメディア事業部 ・ライセンス事業部 ・グローバル事業部 ・アニメ事業部 ・ポケモン事業部 ・ドラえもん事業部 ・名探偵コナン事業部 ・プロモート事業部 ・商品企画事業部 ・海賊版対策室
【必須条件】 ・キャラクターライセンス関連業務経験者(ライセンサー及びライセンシー) ・広告代理店、イベント会社、音楽会社などでイベント業務に関わった経験のある方 【歓迎条件】 ・アニメ業界でプロデューサー・アシスタントプロデューサーの経験がある ・アニメ業界・映像業界で宣伝・マーケテイングの経験がある ・玩具・ゲームメーカーなどでキャラクタービジネスの経験がある ・映像制作(制作進行)の経験がある ・YouTube運用の経験がある方 ・チ―ムリーダーかそれに同等する経験がある方 【求める人物像】 ・業務の特質上、休日の出勤や出張が多い職種になりますので、ライフスタイル的に調整が可能な方 ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を遂行できる方 ・環境変化への適応能力が高い方 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・原作者とクライアント両者の意向を踏まえ落とし込んでいくことが求められるため、精神的タフさと相手に応じたコミュニケーションが取れる方
小学館のキャラクターの版権管理を行う会社として、今から半世紀以上も前に誕生した同社。 その3年後には教育事業をスタートさせるなど、エンタメと教育という2つの事業フィールドを着実に拡大してきました。 長年にわたる経験の蓄積から、いまやメディアミックスの先駆者として、版権管理・映像制作・イベント企画までトータルでキャラクタープロデュースを行えることが、同社の強みです。 現在はアニメーション作品の制作やオリジナルコンテンツの開発に力を入れています。
600~1000万
各種イベントの企画~実行までを担う制作責任者ポジション。マーケティング系、インターナル、学術・研究、BtoCなど多様なイベントを手掛けます。顧客との直接取引が多く、自身の企画を提案できる環境です。 【具体的な業務】営業担当と連携した企画立案、顧客との折衝、会場や協力会社との連携、台本・マニュアル作成、進行管理など制作業務全般をリードします。 【特徴】課題解決型のアプローチ、顧客との直接取引による提案のしやすさ、平日開催中心で土日祝休み、生産性重視の文化、裁量労働制による柔軟な働き方、成果主義の評価体系、新規事業参画の機会、著名人関連案件の実績多数。
【必須】■イベント制作の実務経験(4年以上)■イベントに関する進行管理の経験(2年以上)■提案書の作成経験■一定規模の大型イベント制作経験 【魅力】■急成長するイベントテック市場のリーディングカンパニーでキャリアの幅を広げられる ■自社開発のプラットフォーム「EventBASE」を活用した提案/テクノロジー×クリエイティブ両面のスキルが身につく ■大手企業や官公庁との直接取引案件/社会的影響力の大きなプロジェクトに関与 ■フラットな組織文化/アイデアを形にしやすい/裁量権大 ■スタートアップならではの成長スピード/キャリアアップのチャンスが豊富
イベント事業/イベントテック事業/AI事業/コンサルティング事業
700~1000万
■募集背景 現在マーケティング組織は4名体制で、さらなる事業拡大のために、マーケティングチームとして、より多くのリードを獲得することが必要です。現行施策の精度・強度の向上や、新たな施策の立案と実行を加速的に進めていきたいと考えております。 また、現在のマネージャーは、本人の志向性としても、会社としても、新規事業開発等、次のチャレンジの機会を模索したく考えております。 そのため、外部からスキル経験のある方を採用し、マネージャーの後任候補としてジョインしていただきたいと考えております。 ■業務内容 BtoBマーケティング組織のプレイングマネジメントを担っていただきます。 自由診療領域の特性上、デジマ、展示会、ウェビナーなど、幅広い施策を展開いただきます。 現状、マーケティングチームで実行している施策は以下の通りです。 ・デジタルマーケティング -MetaやInstagram、リスティング等を活用しています ・展示会、学会への出展 -現在は美容関連の展示会、学会がメインですが、現在では保険診療向けの展示会、学会にも出展しています ・自社イベントの企画 -自社カンファレンスの企画(300名規模)、顧客向け勉強会の企画、地方イベントの企画 ・ウェビナー企画 ・大型広告の企画 -タクシー広告 ・その他 -顧客との会食の企画、導入事例の制作、自社サイト改善など これらの施策について、施策ごとにオーナーを定め、オーナーが企画~実行までを担当します。 施策については固定ではなく、常にゼロベースで新規リードの獲得につながるような施策を模索しています。 また、施策ごとの精度向上のために高い顧客理解が必要で、それらを常にキャッチアップし続けることが重要です。 ■組織と、これから取り組みたい課題について medicalforceは、導入院数を順調に伸ばし、現在500ほどのクリニックに導入していただいていますが、異なる属性のクリニック様にも広げる必要があります。既存の施策の延長線上では難しく、新たな施策やブランディングを検討していく必要があります。新たな施策の企画・運用の役割を期待しております。 ■このポジションのメリット 1. 事業が急成長しているため、急成長フェーズの会社におけるマーケティング責任者としてのキャリアを築くことができます 2. 事業が連続的に立ち上がっていくため、異なるフェーズのマーケティングへのチャレンジや、全社横断のマーケティング施策の推進にも携わることができます 3. 次々にバーティカルSaaSが立ち上がるため、この領域におけるグロースの再現性をもった第一人者となっていただくことができます 4.toBマーケですが、C側のユーザーが使うプロダクトでもあり、急成長している市場の変化の手触り感を持っていただくことができます
■求める人物像 ・数値目標に対して強くコミットメントできる方 ・現状を的確に捉え、課題抽出と改善策の立案・実行ができる方 ・周囲のフィードバックを素直に受け入れられる方 ■MUST要件 ・BtoBマーケティング経験2年以上 ・マーケティングにおけるKPI管理の経験 ■WANT要件 ・SaaSのマーケティング経験
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450~550万
当社の企画運用担当として、コラボイベント・キャンペーンの実施にいたるまでを担っていただきます。マンツーマンでサポートをしながら、提案~実施までの業務を覚えていただきます。 作業の流れとしては以下のイメージになります。 ■受注済み案件のディレクション業務(スケジュール管理、デザイン監修、プロモーション監修等)※1~2ヶ月間 ■簡単な企画作業(プロモーション計画、イベント詳細立案等)および事務所、施設双方への提案 ※3ヶ目 ■企画書制作およびプレゼンテーション ※6ヶ月目
【必須】■Youtuber、Vtuber、アニメ等サブカルチャーへの関心がある方 ■広告代理店、イベント制作会社、アニメ/キャラクター版権元、Youtuber/Vtuber事務所、プロモーション会社いずれかでの監修のご経験 ※また、下記いずれかのご経験を満たす方 ■ディレクション経験者(イベント等) ■企画立案のご経験1年以上 ■イベントごとのビジネススキーム作成経験1年以上 ■大手法人とのビジネス経験1年以上 ■企業販促経験1年以上
グッズ制作業務、デザイン業務、グッズ制作に付随する代理店業務
510~660万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 【NewsPicksの世界観を「体験」として設計するイベントプロデュース】 単なる集客施策ではなく、参加者・登壇者・クライアントの熱量を高める“体験価値”をつくるポジションです。 【広告×コンテンツ×イベントの掛け算に本気で向き合える環境】 セールス・編集・制作と密に連携し、企画段階から深く入り込めます。 【オンライン/リアル/ハイブリッドまで幅広いイベントを担当】 型に縛られず、新しいフォーマットづくりにもチャレンジ可能です。 【裁量の大きさと、NewsPicksという強力なメディアアセット】 1100万人超のビジネスパーソンに届くメディアを背景に、影響力のある仕事ができます。 🔵組織について🔵 本ポジションは、NewsPicksの広告事業部「Brand Design」チームに所属します。 クライアントのブランディングを、広告枠ではなく“体験設計”で実現することをミッションとした組織です。 職種や年次に関係なく意見を出し合うカルチャーがあり、 「どうすればイベント体験の質を上げられるか」を本気で議論できる環境です。 将来的には、既存イベントの改善だけでなく、新規フォーマット開発にも関われます。 🔵業務内容🔵 クライアント案件におけるイベントプロデュースを一気通貫で担当いただきます。 ・セールス/編集者と連携した企画立案 ・参加者視点とクライアント要望を両立したプログラム設計 ・告知集客〜当日運営〜事後フォローまでのプロジェクトマネジメント ・社内外ステークホルダー(クライアント、登壇者、制作会社等)との調整 ・イベント品質向上に向けた改善提案、新しいイベントフォーマットの企画 「イベントをつくる」だけでなく、「イベントを通じて何を残すか」まで向き合える点が特徴です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・ただの進行管理ではなく、イベントの体験価値そのものを高める仕事がしたい方 ・広告やプロモーションを、より中長期的なブランディング視点で考えたい方 ・決められた型ではなく、ゼロから企画を考える余地のある環境に魅力を感じる方 ・自分のアイデアや工夫が、参加者の熱量や企業の評価に直結する仕事をしたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 オンライン/オフラインイベントの企画・運営経験をお持ちの方であれば、 業界や肩書きは問いません。 BtoBイベントやクライアントワークのご経験がある方は、特にご活躍いただきやすい環境です。
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