【総合プロデュース職】エンターテインメントイベントをゼロからカタチに
350~600万
SHIFT株式会社
東京都港区
350~600万
SHIFT株式会社
東京都港区
イベント管理
イベント運営スタッフ
イベント企画
エンターテイメントイベントの総合プロデュースを担当。準備から本番当日の運営、撤収まで一貫して担当できます! 【具体的な業務】全国各地で開催される「エンターテイメントイベント」の総合プロデュース ▼主催者との事前協議(会場・日程・予算組み他)▼会場探し、会場側との折衝▼会場制作・運営の取りまとめ(PLANNING~各種手配)▼アドミニストレーション(管理に関わる事務全般)▼協力会社との折衝・調整▼行政への各種申請▼開催時の施工・運営管理及び安全管理など制作全般に携わり、イベントの成功を目指します。【職務内容の変更範囲】エンターテインメントイベントの制作・運営と、その他会社の定める業務
【必須要件】基本的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint) ■働き方:年休120日/土日祝休み(週末にイベントがある場合は平日に代休取得)/フレックスタイム制 ■入社後の流れ:現場でのOJTからスタート。アシスタントとして、制作業務に携わります。 ■キャリアパス:経験を積んでゆくゆくはイベント制作プロデューサーを目指していただきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 296,000円~500,000円 月給¥296,000~ 基本給¥216,400~ 固定残業代¥74,600~ 諸手当¥5,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始10日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】 メンバー/入社1年目/年収450万円 リーダー/入社2年目/年収600万円 【魅力】 ■設立間もないベンチャー企業で、自分のアイデアを積極的に発信できる環境 ■フレックス制を採用しており、メリハリをつけた働き方が可能 ■イベント開催直前以外は残業少なめで、ワークライフバランスを重視 ■OJTで着実にスキルを身につけ、2~3年後には一つのイベント制作を任せてもらえる成長環境 ■事業拡大中につき、将来的にはリーダーポジションなど活躍の場が広がる可能性大 ■関連会社LAFとの強力なパートナーシップにより、多彩なフードフェスの制作依頼が絶えない環境
無
東京都港区北青山3-10-18 北青山本田ビル3F
屋内全面禁煙
各線「表参道駅」B2出口より徒歩2分
【勤務地の変更範囲】当社の定める場所
服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
2名
2~3回
筆記試験:無
エンタメイベントを“仕切る人”に!【フレックス制/土日祝休み/年収350~600万円】 ★ワクワクする「場」を、発想と実行で形にする
「エンターテイメントイベントに特化した制作・運営・施工のプロ集団」として2023年に設立し、設備の手配や施工・設営、イベント運営に至るまで制作統括を行い、『クラフト餃子フェス』『THE MEAT』『やきいもフェス』などを各地で開催。 設立3年の新しい会社ですが、その分、アイデアを披露できる余地が大きく、自分の意見を自由に発信し、周囲を巻き込んでいける方に最適な職場環境です。 フードエンターテインメントを標榜する『LAF Entertainment』の関連会社として強力なパートナーシップを築き、設立3年あまりの新しい会社ながら、既に多くのイベント制作を任されています。今後はより幅広い主催者のエンターテイメントイベント制作に関わる方針です。 イベントが迫った時期を除けば残業はほぼありません。エンターテイメントイベントに関わる仕事を通じて、自分自身も成長したいという方からのご応募をお待ちしています。
〒107-0061 東京都港区北青山3-10-18北青山本田ビル3F
■イベント企画立案/制作/運営/イベントインフラ工事■厨房機器設置工事、販売及びレンタル事業■各種イベント/展示会/キャンペーン等■販売促進に関する行事の企画/立案/会場設営/実地運営並びにそれらの請負
LAF Entertainment株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
492~612万
交流会・セミナーイベントやウェビナーを通じてLAPRASのファンを増やし、熱量の高いリードを創出していただく戦略的なポジションです。社内に留まらず外部の企業ともコラボをしながら推進を期待しています! 1.イベント起点のリード創出(メイン業務) 自社セミナー・交流会の企画から運営、その後のフォローアップ 2.アウトバウンド営業 主にイベント参加者などに対して、架電やメールなどによるアプローチ ナーチャリングの一環として、既存リードへのイベント参加集客も行っていただきます。
【必須】・顧客との接点づくりや関係構築に取り組んできた方(インサイドセールス/フィールドセールス/CSなど) ・対面でのオフラインイベントや交流会の運営や現場対応に抵抗がない方 【歓迎】 ・オフラインイベントの企画・運営に関わったことがある方 ・業務の幅を限定せず、柔軟にチャレンジできる方 ・複数の業務や関係者との折衝を並行して進めることが得意な方
■企業とエンジニアのマッチングを支援する新しい転職サービスを提供。
300~500万
キッチンカーを使ったプロモーション企画や大型フェスなどのイベント準備・運営の中でキッチンカー運搬をお任せ。首都圏メインのため、都心部会場にキッチンカーを搬入出する際、早朝深夜の運搬可能性もあります。 【具体的な業務】キッチンカーの運搬、キッチンカーのセッティング、使い方レクチャー、顧客要望に基づいたキッチンカー内の準備(コンロ設置など)、イベント運営補助などのドライバーとしての業務がメインで一部サポートとしての業務もあり。 全国の案件の場合、旅行でしかなかなか行けない場所へ行けるため、空いた時間は観光や自分の時間を楽しんでいる社員も多く在籍中!
【必須条件】下記いずれも必須 ■普通自動車免許(ペーパードライバー不可) ■何かしらのドライバーとしてのご経験 【魅力】■未経験から始められる珍しいキッチンカー業界のお仕事です■大手広告代理店やイベント制作会社との取引で、商品プロモーションやCM撮影など様々な案件に携われます■全国各地のイベントに参加でき、お客様の笑顔を直接見られるやりがいがあります■将来的には営業職へのキャリアチェンジも可能で、長期的なキャリア形成ができます■30台以上のキッチンカーを保有する専門企業で安定した働き方ができます
キッチンカー・キッチントレーラーのレンタル、製作販売/イベント企画・製作・運営
400~650万
【募集背景】 各ブランド事業拡大に伴い、店舗販路を含めたソリューション拡大のため増員募集いたします。 【業務内容】 下記業務をお任せいたします。 ・小売企業/ベンダー折衝 ・店頭戦略立案・実行 ・オフラインPR戦略考案 ・競合調査/市場調査 ・店頭フォロー イベント/POPUPの計画・運営 ・店舗を絡めたキャンペーン/PRイベント等の設計 ・関連部署(ブランドチーム・商品企画)との連携による、オフラインチャネルでのブランド運営 【このポジションの魅力】 ・成長著しいWEB主体のブランドをオフライン市場へ開拓していく立ち上げに携われます。 ・オフライン流通全体でのマーケティングに携わることができ、企画立案から実現まで裁量権や自由度を持って取り組めます。 ・過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。 ・また、数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。 【入社後の流れ】 各ブランドよりオリエンテーションを実施いたします。 営業責任者より、今後の事業戦略・販売戦略の共有を行い、担当区分のすり合わせを行います。 周囲の事業関係者とも風通しの良い組織となっており、積極的にご自身のアイディアを提案いただきながら、一緒にプロジェクトの進行をしていきます。
【必須スキル】 ・化粧品業界(もしくはFMCG)での法人営業経験者(経験年数3年以上) ・オフライン流通/小売店へのBtoBの営業経験がある方 【歓迎スキル】 ・事業の立ち上げ経験がある方 ・少人数組織にてブランドマネジメントに携わった経験がある方 ・POPUPや展示会などのイベント企画経験がある方 ・新規チャネルへの法人営業経験 ・POSデータ等の分析をもとに、戦略立案・実行のご経験をお持ちの方
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360~400万
【仕事内容】 ◇◆自分の企画が形になり、多くの人に感動を与えられる達成感×タレントの成長を間近で感じられる喜び/会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」など60以上のサービスを運営◆◇ ■事業/ポジション概要: <DMMについて> DMM.comは、動画配信、オンラインゲーム、Eコマース、金融など、60以上の多様なサービスを提供する総合エンターテインメント企業です。 <今回募集するポジションについて> 今回募集する運営管理ポジションは、成長著しいIP/タレント領域での新規事業立ち上げに携わっていただきます。所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していくための重要なポジションです。 ■業務内容: 今回、募集を行うポジションはタレントの運営管理として、スケジュール管理、メンタルサポート、企画立案、SNS運用など、タレントの活動全般をサポートし、成長を支える仕事です。 ■具体的には: ・タレントのスケジュール管理、メンタルサポート ・イラストなどの素材制作進行管理 ・担当タレントの商品/イベントの企画立案、実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 ・演者との企画立案 ・運営プロダクションの管理 ・SNSの管理・企画 ■ポジションの魅力: ・タレントの成長を間近で感じられる喜び ・自分の企画が形になり、多くの人に感動を与えられる達成感 ・エンタメ業界でのキャリアアップ ■募集背景: 事業の拡大に伴い、タレントの育成・マネジメント体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
■必須条件: ・タレントのスケジュール管理、メンタルサポートの経験 ・エンタメ業界やタレントやIPへの深い愛情と情熱 ・基本的なコミュニケーション能力 ・対人コミュニケーションにおいてバランス感覚をお持ちの方 ・PCの基本操作(Google work spaceなど) ■歓迎条件: ・SNS運用経験 ・エンタメ業界での業務経験 ・企画立案・実行経験 【社会人経験年数】 1年~15年
■事業概要 「なんでもやってるDMM」として成長中! 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 ■詳細 1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。
350~450万
大会動員数の向上をミッションに、チケット販売戦略立案から当日運営までを一気通貫で担当します。グローバル展開も視野に入れ、自身のアイデアで大会成功を導く最前線のポジションです。 ■各大会の興行準備、備品運搬、進行管理、当日の接客・運営 ■チケット販売管理および販売状況のデータ分析 ■動員増に向けたプロモーション施策や販売戦略の立案・実行 ■海外公演を含む大会開催に関わる運営業務全般 ※イベント運営のため、土日出勤が発生します(目安月4~6回程度)。その際、振替休暇を取得いただきます。
【必須】■相手の立場に合わせて、細やかなコミュニケーションができる方 ■基本的なPCスキル(Microsoft Officeの基本操作) ■普通自動車免許(中型以上尚可) 【魅力・やりがい】 自分が立案したチケット施策で客席が埋まり、試合会場が熱狂に包まれる瞬間を特等席で体感できるのが最大の醍醐味です。両国国技館等のビッグマッチやラスベガス等の海外興行にも携われ、イベント運営の汎用的なスキルが飛躍的に身につきます。定型業務に留まらず「どうすればもっと売れるか」を自ら考え、裁量を持って実行できる環境です。
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368~468万
製薬企業主催の講演会や学会共催セミナー、展示等の企画~当日運営までチームで実施。決められたスケジュール・予算の中で、手配・調整・当日運営から事後処理まで一気通貫でコーディーネートするお仕事です。 【具体的な業務内容】■事前準備:提案資料作成・連絡調整業務・会場の選定、予約・機材や装飾等の各種手配業務・マニュアル等資料作成・参加者データ加工抽出業務 ■当日運営:各種手配物チェック、設営、進行確認・運営スタッフへのオリエンテーション、行動指示、監督・リハーサルの実施→本番/仕事の進め方:2~3名で一つの講演会を担当します。規模にもよりますが、同時並行で3~4件の講演会に携わるケースが多いです。
【必須】実務においてExcel、PowerPoint、Word等の利用経験(1年以上)/ビジネスメールや電話対応経験/休日出勤や出張対応が可能な方(休日出勤が発生した場合は振休休日取得(目安1-4回/月)担当案件により不定期) 【こんな方におすすめ】業界知識や経験よりも「医療の発展に貢献したい」「リアルイベントの企画運営を通じて人の喜ぶ顔がみたい・誰かの役に立ちたい」「プロジェクトマネジメントスキルを身につけて将来的な仕事の幅を広げたい」 など仕事に対する”想い”が合う方とご一緒していきたいと考えております。現在のメンバーも未経験から始めた人ばかりです!
■医療用医薬品マーケティングサポート事業 ■学会情報データベース事業 ■メディア事業 ■コンベンション企画・運営
500~700万
■募集背景 急成長する当社においてさらなる事業・組織の成長を実現するためにイベントマーケティングの経験を有する人材を増員募集します。急成長の一端を担う存在として、これまでのご経験だけでなく、リーダーシップの素養と高い成長意欲を尊重します。 ■業務内容 展示会・ウェビナー・自社開催コミュニティイベント(ANDPADカンファレンスやANDPADアワード)などのイベントの企画立案から実行まで携わっていただきます。具体的には以下の業務内容をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 1.セミナー対応 イベント会社が主催するセミナーへの協賛、自社・取引先等と共同で実施するセミナーなど多岐に渡るセミナーの企画立案から実行、リード管理 ・セミナー開催後の商談作成までのマネジメント ・セミナーコンテンツの検討 2.展示会対応 イベント会社や業界団体が主催する展示会の開催情報の収集、個別展示会の全体ディレクション(企画立案、グラフィックディレクション業務、運営、リード管理など) ・コンセプト立案~運営オペレーション設計 ・展示会開催後の商談作成までのプロジェクトマネジメント ・他部門や展示会運営会社との折衝 3.ANDPAD AWARD/ANDPAD ONE CONFERENCEの企画立案から実行 ANDPAD AWARDとは、ANDPADをご利用になる企業やユーザー様を表彰する、年に一度のイベントです。 4.その他 ・SFA、MAツールを活用したデータ処理~ツールを活用した導線設計及び設定 ・業界団体へのイベント対応 建設業従事者が所属するものおよび当社が所属、関係している業界団体主催イベントへの出展対応およびリード管理 ■POINT 事業会社ならではの経験を積むことができる 自身のアクションにより、どのようにして売上につながったかなど後工程まで染み出して携われるのが当ポジションの魅力です。 また、自身で企画立案〜実行したイベントに対して、大人数の集客を達成した時や、イベントを通じて商談作成および顧客の受注に繋がったときはやりがいを感じるポジションです。 社会貢献性と影響力 60兆円規模の巨大な建設業界全体のDXと構造変革という、日本が抱える社会課題の解決に、イベント企画ポジションで当事者として関われます。 単なる事業成長を超え、日本の社会インフラのレジリエンス向上に直結する貢献が可能です。 キャリアチェンジも可能なポジション 将来的に歩めるキャリアとして、グループのリーダー・マネージャーとしてのキャリアはもちろんのこと、マーケティング部内の他グループへのキャリアチェンジも可能です。 展示会やセミナーなどチームで進めていく業務も多く、お互いに支え合いながら業務に取り組むことができます。 裁量の大きさ 事業拡大中の当社ですが、改善すべき課題は多く、まだまだスタートアップ・ベンチャー感のある社風であり、幅広い経験をつむことできます。事業・組織の成長を牽引し自身も成長していきたい意志のある方を求めております。 ※現在は、マネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の5名体制で業務に従事しております。
イベント会社、代理店、事業会社等にて、イベント企画から実行・管理のご経験を3年以上おもちの方(オフライン・オンライン問わず) 社外の方との対人折衝経験をおもちの方
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690~990万
本ポジションでは、ライブコンサート・公演・イベントの 企画・制作・進行管理・当日運営 を中心に、管理職候補としてチームを牽引していただきます。 1000人規模のホール公演から、アリーナ・ドーム級の1万人規模の大型ライブまで、多様なイベント制作に携われるポジションです。 【主な業務内容】 ■ライブ・コンサートの企画・制作 ・アーティスト、制作スタッフ、関係会社との打ち合わせ ・イベントコンセプト企画、構成案の策定 ・会場選定、ステージプラン制作 ・演出の企画立案、制作全体の統括 ■ブッキング・交渉業務 ・出演者、会場、技術スタッフ、制作・運営会社など関係各社の選定 ・各種条件交渉(スケジュール、費用、契約条件 等) ・関連会社との連携・調整 ■進行管理 ・制作スケジュールの策定・管理 ・ステージ・音響・照明など技術セクションの進行統括 ・全体の進行台本の作成、当日のオペレーション設計 ・リハーサル対応、危機管理・安全対策 ■イベント当日の運営統括 ・現場責任者としての統括業務 ・スタッフマネジメント/チーム指示出し ・トラブル対応・リスクマネジメント ・撤収・精算関連の管理 ■管理職・マネジメント業務 ・チームメンバーの育成・評価 ・業務改善の推進 ・制作部門の戦略立案 ・将来的には部署運営をお任せします ※取り扱うイベント※ ・音楽ライブ・コンサート ・アーティスト公演 ・企業イベント・BtoBイベント ・POP UP、展覧会 ・チケット販売(プレイガイド)連携など 【特徴・ポイント】 ・1000〜10,000人規模の大規模公演に携われる ・企画〜制作〜販売〜運営まで ワンストップ体制(強み) ・エンタメ・音楽・ライブ業界で経験を広げたい方に最適 ・裁量が大きく、即戦力として活躍できる管理職ポジション ・将来的に部門運営を任されるキャリアパスあり
・コンサート・ライブ・イベントの企画/制作経験:5年以上 ・1,000人以上のライブ・コンサートの企画・統括、またはそれに準ずる現場リード経験 ・企画書・進行台本・予算書など、制作関連ドキュメントの作成経験 ・関係各社(出演者、会場、技術、運営、警備、制作会社等)との調整・交渉・条件取りまとめの実務経験 ・チームマネジメント経験(育成・アサイン・評価・当日統括)
・ケーブルテレビ局の統括運営 ・有線テレビジョン放送事業/電気通信事業 ・ケーブルテレビ局向け番組供給事業 ・デジタル衛星放送向け番組供給事業 ・エンタメコンテンツ制作・運営(出向先の株式会社エニーを含む)
591~711万
日本企業の人材変革の“きっかけ”をつくる仕事です。あなたは「フォーラム事務局」の一員として、経営・人事リーダーが学び合い、変化が起きる場を企画・運営します。教室型に留まらない合宿型研修やケースメソッド、メンタリングなど、多様なプログラム設計を通じて、“学びの体験”そのものをデザイン。あなたの調整力・現場力が“場の成立”に直結します。 入社後は既存プログラム運営を通じ全体を把握し、半年〜1年で主担当として自走。やがて既存プログラムのブラッシュアップや新規企画立案にも挑戦できます。経営層・人事責任者・講師との対話を重ね、細やかな事務局対応で参加者の学びを最大化。地道な調整が価値を生む、この仕事だからこそ得られる成長があります。 ポジションで磨かれるのは、抽象度の高いテーマを具体化する力、複雑な利害を束ねる推進力、経営層との対話力です。これらは人材・組織領域だけでなく、コンサルティングや事業開発など多方面で活きるスキルとなります。あなたの企画が“場”を変え、日本の経営・組織の未来を前へ進める原動力になります。 【具体的な業務内容】 各プログラムの企画・運営を担う「フォーラム事務局」のメンバーとして、社内外の多様な関係者を巻き込みながら業務を推進していただきます。 • 社内外ステークホルダー(有識者、講師、経営層・人事責任者等)との調整・折衝 • プログラム全体の進行管理、運営設計、当日の現場対応 • 対面・オンライン・合宿型など形態に応じた「学びの体験設計」 • 参加者の学びを最大化するためのきめ細やかな事務局対応 • 運営を通じて得た知見をもとにした、既存プログラムの改善・新規企画の立案 ※実際の業務時間の割合は、「企画2:運営・調整8」程度のイメージです。 ※関係者が多く、丁寧な調整や仕込みが求められる仕事です。 派手さよりも、場を成立させるプロセスそのものに価値を感じられる方に向いています。
以下のいずれかの業務の経験者 • 法人向け研修・セミナー・イベント等の企画・運営経験 • 社外関係者との調整・折衝経験 • プロジェクトマネジメント、事務局運営、営業企画等の経験 • PowerPoint等による企画書・運営資料作成経験 ※人材・組織領域の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
【事業内容】 調査・研究、組織・人事コンサルティング、人材開発・教育支援に関するサービスの提供 パーソル総合研究所は、シンクタンク、人事コンサルティング、研修ソリューションなどの組織を擁し、多彩なプロフェッショナルが集う、パーソルグループにおける戦略子会社です。グループビジョンの「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて、広く社会向けの情報発信や、大手企業の経営/人事に向けたソリューション提供を手掛けています。
492~612万
主に、BtoBマーケティングにおける自社イベントの企画・運営、およびカンファレンス出展等のオフライン施策全般をお任せします。オンライン・オフラインを問わず、企画の具体化から当日のオペレーション、 事後の分析までを一気通貫で担当します。セールス、CS、ユーザーマーケティングチームなど様々なチームと関わりながら、事業機会の創出の推進をいただきたく考えております。将来的には、対企業向けのマーケティング責任者、アライアンス責任者、イベント/PR責任者など、対企業向けの事業機会創出に関わる責任者をご希望に準じてお願いすることも視野に入れています。さらに詳細は下記に記載。
【必須】・オフライン/オンラインイベント運営に関わったご経験 ・コンテンツ企画と制作ディレクション経験 【歓迎】・法人営業経験・司会/モデレーターへの意欲が高い方 ・カンファレンス出展/運営経験 【求める人物像】・人と関わることが好きな方・領域にとらわれず、越境をしながら課題解決に向き合える方・スタートアップの成長過程を楽しみ、柔軟に課題に取り組みながら共に成長できる方 ・自発的に業務課題を見つけて提案・実行できる方
■企業とエンジニアのマッチングを支援する新しい転職サービスを提供。