【店舗管理】リモート柔軟/プライム上場/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
400~600万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
東京都品川区
400~600万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
東京都品川区
不動産ファシリティマネージャー
その他店舗管理/運営/支援
【雇入れ直後】 【募集背景】 現在、欠員が生じたための募集となりますが、今後の事業拡大に向けて、若手人材の育成にも力を入れています。 店舗管理やファシリティ業務に関心をお持ちの方を新たにお迎えし、着実なチーム強化を図ります。 【業務内容】 全国の店舗を中心としたファシリティマネジメント業務全般をお任せします。 ・店舗の修繕・メンテナンス・日常管理 ・小規模リニューアルや内装・建築工事の進行管理・発注 ・工事業者・テナント・関係部署との調整、現場対応 ・資産(固定資産など)の管理、店舗設備投資計画の立案 ・緊急時の一次対応および現場判断(コールセンター、一次対応体制有) ・家主様・管理会社様との折衝 ・新規出店や移転工事、閉店時の原状回復工事のプロジェクト管理 ・安全・利便性を考慮した店舗設計・仕様決めへの参画 入社後はまずは店舗管理からお任せし、志向性・スキルに合わせて業務幅を広げていただきます。 【配属先】 社長室 <業務分担例> ・店舗管理 1名 ⇒入社後はここに合流いただきます ・緊急対応 1名 ・設備投資 1名 ・資産管理 1名 【働き方】 ★リモート活用は柔軟で、週1回程度の本社出社の方もいます ★残業はほぼなし! ★各店舗から集まる修繕依頼の初期対応はコールセンター会社に委託しています 【キャリアビジョン】 業務を通じて知識・現場経験を積みながら、将来的には施工管理技士やファシリティマネージャーなどの資格取得も目指せます。 同時に建築分野・ストアマネジメント分野などキャリアの選択肢が広がりますので、キャリアの縦の広がりだけではなく横の広がりも得られるポジションです。 【この求人の魅力】 ・未経験から幅広い現場経験を積めて「成長しやすい」 ・社会や地域貢献につながる仕事で「誇れる経験」になる ・リモートで働き方の自由度が高い ・コミュニケーション力・調整力の強化にも最適 ・将来のキャリアや資格取得にもつながる(応援体制あり) ・業務範囲が広いので、“自分の得意”が見つかりやすい 【こんな方におすすめ】 ・多くの関係者と柔軟にコミュニケーションを図り、自走したい方 ・現場感を持ちながらも、フレキシブルに働きたい方 ・社内/社外との調整・判断力を身につけたい方 【変更の範囲】 同社業務の範囲
【必須要件】 店舗管理やファシリティー業務に関する経験
高等専門学校、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、短期大学、高等学校、専門学校
正社員
無
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
120日 内訳:土曜 日曜
年次有給休暇(10日~20日)
[休日]土・日・祝(年数回の会社指定の出勤日あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 月額 29万円~(基本給 26万円~) ■賞与2回
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】 当社全国のグループ拠点全般
固定残業代:有 月20時間相当分の固定残業代として、月3.8万円(基本給26万円の場合)を月給に含んで支給 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う 昇給:有(年2回※採用時ポジションにより変動します。) 通勤手当、残業手当 通勤手当(月上限10万円まで) 健康診断(年1回) 決算賞与(業績により支給) 報奨金 従業員割引制 社員旅行 社内預金制度 持株会 単身赴任手当・住宅手当支給(条件アリ) 副業制度 [休暇]季節休暇 年末年始休暇(例年12/26~1/3頃) 年次有給休暇(10日~20日) 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度 (取得実績あり) ■その他の制度・福利厚生・働き方 健康診断(年1回)、昇給年2回、賞与年2回、決算賞与(業績により支給)、報奨金、制服支給(オーダースーツの支給)、俺の私のチャンス制度、Professional Choice、Femself BOX、ベネフィットステーション、海外研修制度、従業員割引制度、社員旅行、社内預金制度、持株会、単身赴任手当・住宅手当支給(条件アリ)、副業制度、産休・育休制度(取得実績あり)、リチャージ休暇(2025年6月より運用開始)など。
東京都品川区東品川2丁目3−12 シーフォートスクエアセンタービル 17F
■事業内容 東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開しています。 約60店舗を運営し、会社全体の経営企画や新規事業の戦略立案など幅広い業務を担っています。
プライム市場
最終更新日:
580~750万
同社が管理するオフィスビルや大型商業施設等の 統括管理(ビルマネジメント)をお任せします。 施設技術系総合職では オンサイト(常駐)とオフサイトに業務が分かれており、 今回のポジションでは【 オフサイト 】をお任せします。 〇業務詳細 【オンサイト(常駐)】 ● 各種設備の見守り・点検 ● テナント(入居者)対応:不具合の一次対応・業者手配など ● 協力会社の対応・指導(警備・清掃など) ● 工事や作業の立ち合い・安全確認 ↓こちらをお任せします 【オフサイト(非常駐)】 ● 上記オンサイト業務のバックアップ ● 関係法令の把握や管理品質の標準化 ● ビルを利用される方々への応対 ● 新築ビルの立ち上げ 設計・開発段階から運営・管理プランを一体的に提案、 竣工後の運営をサポート ● 協力会社の対応・指導(警備・清掃など) ● 設備保守計画:コスト削減・省エネ関連の提案
★ビル管理経験を活かしてキャリアアップを図りたい方 ★夜間・休日・出張が無い働き方でワークライフバランス改善したい方 ★休日出勤や残業頼りの待遇・年収を将来的に改善したい方 ★三菱地所Gで東京の顔となる建築を支える仕事にチャレンジしたい方 (常駐⇒管理者として裁量を広げたい方)
三菱地所グループが保有・開発するオフィスビル、商業施設の運営管理(プロパティマネジメント) オフィスビルや商業施設の収益最大化を目指し、オーナー代行として運営・管理を行う企業。 ・プロパティマネジメント業務:建物運営の企画立案、収支管理、品質管理 ・テナントマネジメント:入居テナントへのコンサルティング、リレーション構築、契約管理 ・リーシングマネジメント:空室に対するテナント誘致・仲介会社への営業活動 ・エリアマネジメント:イベント企画等を通じた施設・地域の活性化
500~600万
東証プライム上場企業である(株)共立メンテナンス社の関連会社である当社にて不動産管理業務を担当頂きます。具体的には買い付け後のPM/BM管理や修繕等の代行管理、収益物件の案内を含めたサポートをお任せします 【詳細】管理業務:買い付け後のPM・BM管理を行います。また修繕等の代行管理や取引先企業との折衝業務も発生します。不動産売買業務:投資家に向け、収益物件の案内をします。必要に応じて物件案内等のサポートを行います。 【働き方】不動産業ですが土日祝休みのためワークライフバランス充実
【必須】 不動産業界のご経験(不動産営業、不動産事務からのキャリアチェンジも大歓迎!) ■業務の特徴:◇当社は海外投資家に向け、日本の良質(高利回り・高稼働)な不動産物件を紹介し、同物件を売買、管理することで長期的に安定した収益をあげております。 例)物件取得時の契約サポート、提携銀行への融資サポート、日本の各種税申告代行、物件管理(家賃収受代行、修繕対応、賃借人のクレーム対応)等
■不動産仲介業 ■不動産管理業 ■有料職業紹介事業 ■航空機・建設機械のリース、売買 ■日本語学校の経営
700~1300万
■業務概要: インハウスの建設に関する専門知識を活かして、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当します。多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事していただきます。主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等を対応し、各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営いただきます。(※担当する物件数:10数件程度で大型案件を担当する場合は10件程度となります。) ■業務詳細: ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化
■必須条件: ・ゼネコン、サブコンなどでの建築設計経験
-
700~1300万
■業務概要: インハウスの建設に関する専門知識を活かして、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当します。多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事していただきます。主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等を対応し、各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営いただきます。(※担当する物件数:10数件程度で大型案件を担当する場合は10件程度となります。) ■業務詳細: ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化
■必須条件: ・ゼネコン、サブコンなどでの建築施工管理経験
-
360~420万
【仕事内容】 東京都青梅市内の某体育施設にて建築・設備維持管理業務(ビルメンテナンス業務)をお任せします。 【具体的には…】 メインとなる体育施設のほか、市内の複数の屋外施設を自動車で定期に巡回いただく業務内容が含まれます。 その他、以下業務を担当する協力会社のとりまとめ 顧客対応:業務報告、提案 等 日常管理業務:運転監視、日常巡視点検、小修繕対応 等 定期点検業務:建築本体、建物設備(電気、衛生、空調、搬送、防災、医療等)等の点検 衛生管理業務:空気環境、給排水等の管理 専門業者への点検や工事委託に際した、業者選定、見積依頼、契約手続き、スケジュール管理、立会い、結果確認 等
【必須条件】 ・建物維持管理に関する経験 (建物・設備に関する管理・修繕等) ・ExcelやWordの使用経験がある方 (報告書の作成など) ・Eメールでのやりとりが可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・危険物取扱者乙種4類 等 建物維持管理経験を有してない方でも、建築施工管理や設備オペレーション等、建物に関わる業務従事経験を有する方であればご応募ください デスクワークや協力会社のマネジメントなどの経験ある方は特に歓迎します!
◎データセンターエンジニアリング事業 ◎ファシリティマネジメント事業 ◎建築・まちづくり事業 ◎NTT事業
600~800万
<募集背景> 当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。本格稼働して約5年、本事業は着実に軌道に乗っており、第二の創業期とも言えるフェーズを迎えている中で、この会社を次のステージへと一緒に引き上げてくれるメンバー(グループ長候補)を募集します。 <業務内容> 2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、オープンハウスグループが仕入れた収益用不動産(一棟マンション等)のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。資産価値の最大化を目指し、オーナー様と入居者様双方にご満足いただける、質の高い管理サービスを提供していただきます。 <主な業務内容> 入居者からの問い合わせ対応、更新・解約手続き オーナー様への定期報告、各種ご提案 提携する工事協力会社との打ち合わせ、進捗確認 見積書、提案書、契約書などの各種書類作成 賃料の入金管理および滞納者への督促業務 管理受託や解約など提案営業及び事務手続き
【必須(MUST)】 - 社会人経験5年以上 - 賃貸管理業務経験または、売買・賃貸仲介など不動産業界における経験(期間は問わず) 【歓迎(WANT)】 - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 - 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
480~700万
~ビル設備管理経験者歓迎/残業月間10時間程度と就業改善が可能/若手~ベテラン、シニアまで歓迎/転勤なし~ ■業務内容: 同社が受託する不動産に常駐し、巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。 (点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。) 停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。 ■ポジションの特徴: ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給) (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月 (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円 (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円 ■株式会社ザイマックスグループとは: ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。
■必須要件 ※(1)は必須、(2)(3)はいずれかのスキルをお持ちの方 (1)普通自動車免許(車移動いただくことが多いです) (2)第二種電気工事士を保有されている方 (3)設備管理経験
-
550~720万
当社が所有する収益不動産の賃貸管理業務全般をお任せします。テナントの募集や建物の維持管理を行い、賃貸収益の維持拡大や資産価値の最大化を図るポジションとなります。 ◆テナント管理業務…契約管理(新規・更新・解約)/賃料改定・条件交渉/入居者対応◆リーシング関連業務…空室対策の企画立案/仲介会社との関係構築・情報発信/募集条件の設定・見直し◆建物管理関連業務…修繕計画の立案および実行/外注先の管理/建物維持管理状況のチェック◆収支管理業務…賃料収入・コストの管理/予算策定および実績管理/収益改善施策の立案◆その他…各種レポーティング業務/社内関係部署との連携
【必須】◆不動産業界での実務経験(賃貸管理・PM等)◆基本的なPCスキル(Excel・Word等) 【歓迎】◆賃貸管理業務の実務経験◆オフィスビルまたはレジデンス管理経験◆修繕・工事に関する知識◆宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士/管理業務主任者などの資格を保有している方 【求める人物像】◆社内外との調整力・コミュニケーション力がある方◆主体的に課題発見・改善提案ができる方◆数値管理(収支・稼働率等)に抵抗がない方◆中長期的な視点で不動産価値向上に取り組める方
■土地有効活用の企画・設計・監理及び工事等に関する建築コンサルティング業務 ■マンション分譲事業■不動産コンサルタント業■賃貸収益事業
400~550万
当社の直営店舗における店舗運営および組織マネジメントを担っていただきます。単なる店舗管理ではなく、売上戦略の設計やチーム育成を通じて、ブランド価値を高める役割です。 ■店舗運営管理(東京/大阪)・売上管理、数値分析・売上戦略の立案・実行・店舗イベント・キャンペーンの企画/運営管理■スタッフマネジメント・スタッフの育成、指導、評価・チームビルディング・店長育成およびマネジメント体制の構築■店舗オペレーション改善・接客品質向上のための施策設計・店舗運営フローの改善、最適化■新店舗立ち上げ・新店舗開設に向けた準備・オープンまでの運営フロー設計・開店後店舗運営管理
【このポジションの特徴】 ・店舗売上だけでなく、ブランド体験の設計にも関わるポジション ・スタッフ育成を通じて、組織づくりにも関与 ・新店舗立ち上げなど、事業拡大フェーズの中心メンバーとして活躍可能 現在、ブランド認知の拡大に伴い店舗事業も成長フェーズに入り、 今後の店舗展開を見据え、店舗マネジメントを担う管理職ポジションを募集しています。
美容メーカー
480~600万
幕張メッセや東京ビッグサイトなどで展示をてがける当社における、展示会の運事務局対応および制作進行業務をお任せします。オフィス内における事務作業よりも、イベントの運営における事務や管理業務になります。 ◆出展社(数十~数百社)からの装飾・施工に関わる問い合わせの対応 ◆展示会場での設営およびカウンター対応 ◆出展に必要な申請書類の作成/提出・発注業務 ◆現場管理と運用(月に数回、東京ビックサイト/幕張メッセ等) 【入社後】基本的にOJTで業務へキャッチアップしていただきます。相互フォローする環境の為、周囲に頼りやすい環境です。
【必須】・PCスキル(Excel・word・PowerPoint)※基本的な関数や資料作成、現場管理経験【ご入社事例】展示会やイベント会場での現場運営経験者や問い合わせ等のご経験、倉庫内管理のご経験者 【当社について】2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。その為、決算では経常利益率は20%を超える実績(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。
展示会・イベントに関する企画、設計、製作、施工および運営 ☆「製販一体」により、展示会やイベントの企画~運営までをトータル的にサポートする会社です。