RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【フルリモート】人材紹介コンサルタント(両面)/2027上場予定/WLB充実〇

700~1500

株式会社エリメントHRC

東京都品川区, 東京都大田区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

法人・個人双方にアプローチする両面スタイルの人材紹介営業を担当。 ■商談・新規開拓:企業の経営課題をヒアリングし最適な人材を提案。■候補者集客:独自データやサイトを活用し、スカウトから面談設定まで 担当■面談/キャリア提案:求職者の面談/提案から面接対策、入社後のフォローまで伴走■その他日程調整や書類添削を行い、日々の業務は裁量を持って自走■ヘルスケア・IT・監査/コンサル・製造領域がメイン※業界にこだわることなく、新しい領域に拡大中 CL企業からも多数アワード受賞歴有り(ビズリーチ/リクルート/DODA等でもアワード歴あり)優位性を発揮しながら、真摯に企業様・候補者様と向き合っていただきます。

求める能力・経験

【必須】人材紹介会社でのCA経験3年以上 【働き方】リモートワーク&ワーケーション(時間・場所に捕らわれない新しい働き方を提供いたします)仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。前職と比べて働 きやすさを感じている社員が多数!【魅力】予算を達成してゆくと、グレードが上がり、インセンティブへの還元率も共に上昇していきます。社員同士の仲もとても良く、不安なことは何でも相談できる風通しの良い職場です。また努力する姿勢や結果は正当に評価しております。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

700万円~1,500万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥265,000~ 固定残業代¥50,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 法的規則に則ります

その他

その他(アニバーサリー休暇1日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■賞与:決算賞与1回+各種インセンティブ(年4回) インセンティブ制度:売上を達成率でお支払いします。年収1,000万円以上可能 【年収モデル例(インセンティブの仕組み)】※社歴は関係ありません ・入社2年目 月給27万の場合 目標200%達成→998万円 売上1,800万円まで、売上の10%を給与に反映 ・入社1年目 月収23万の場合 目標150%達成(全社平均値154%)→705万円 売上1,800万円以上、売上の15%以上を反映 変更の範囲:入社後は人材コンサルティング業務に従事いただきます。その後は、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲:当社拠点全般。配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。

勤務地

配属先

【採用コンサルティング事業部】45名 、男女比7:3、 20歳代3割、30歳代5割、40歳代2割で構成

転勤

品川営業オフィス

住所

東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館1F

最寄駅

JR京浜東北線大森駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

JR大森駅 北口から徒歩4分

本社

住所

東京都大田区山王2-5-10大森野村證券ビル4F

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※入社後3~6ヵ月は本社研修(経験により応相談)※月、数回各拠点のブランチに出社していただく可能性あり

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 マンスリーマンションは会社で用意

退職金

その他制度

■住宅手当あり(3万円)■退職金:勤続3年以上の方

制度備考

濃密な研修プログラムの導入:エリメント流のバイブルを用いながら、2週間の座学後もチェックテストを行い業界の知識を徹底して身につけて頂きます。※弊社代表の採用コンサルティング理論に関する著書「誇れる仕事」は大手人材紹介会社各社の研修読本にもなっています。 【選考フロー】1次面接→適性検査→2次=最終面接→内定(面接は基本2回で完結予定です。)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー】デザイナー/クリエイターの転職支援!/リモート可

    400~540

    株式会社ユウクリ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    デザイナー・クリエイターの転職支援に特化した当社にて人材紹介専任のキャリアアドバイザー(求職者担当)として下記業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】■登録面談・ヒアリング■マッチング・案件紹介 ■選考対策(面接対策、レジュメ添削など)■求職者対応(メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など)■求職者とのクロージング ※担当求職者数:30~50名程度 ※1日の面談人数:2~3名程度 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属となります。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■クリエイティブ職(デザイナー、ディレクター等)での実務経験 2年以上■キャリアアドバイザーの経験 1年以上 ■営業の経験 2年以上 【本ポジションのやりがい】 ■クリエイター特化でCAの経験値が一段上がります ■正社員紹介/派遣/業務委託をまたいで設計できる ※当社は幅広い雇用形態に対応しているため、様々な方向からキャリアを設計できます。 ■「決めて終わり」ではなく、長く伴走するCAになれる

    事業内容

    「クリエイターが社会を元気にする」という企業理念の下、クリエイティブ業界に特化した人材派遣/人材紹介/業務委託/新卒採用支援の事業を行っています。2024年10月には株式会社クラウドワークスのグループにジョインを予定しております。

  • エージェント求人

    【転勤なし/地元で活躍!賞与4回✨】キャリアアドバイザー(CA)リクルーティングアドバイザー(RA)

    420~600

    • 進捗管理
    • パートナー
    • 転職支援
    • 法人営業
    • 提案
    • 人事
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 営業
    • 事務
    • 営業支援対象 フィールドセール...
    • デスク業務
    • 人材紹介
    • 接客
    • 顧客折衝
    • 工場
    • 販売
    株式会社ワークポート(WORKPORT, Inc.)愛知県名古屋市, 東京都渋谷区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験(販売・接客・営業など) 🔶New!!【工場勤務・看護師・調理師】等からの登用実績もあり! 必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過の実績多数!まずはご応募ください!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Delivery Service Director|PRO事業|世界最大級の人材総合サービス

    1000~1500

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 営業
    • 中途採用
    • 面接/選考設計
    • 面接数
    • 管理職面接
    • 中途社員面接
    • 新卒社員面接
    • 採用面接
    • ダイレクトソーシング
    • 人材紹介
    • 顧客対応
    • 人事
    • データ分析
    • プレゼンテーション
    • 分析
    • 採用戦略立案
    • グローバル人材面接
    • 法人営業
    アデコ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要: ・LHH RPO Japanにおける複数のRPOプログラムを統括する責任者ポジション ・クライアントの経営層と連携しながら、採用戦略の設計・運営、デリバリーチームのマネジメント、パフォーマンス管理を通じて、採用成果の最大化を目指します ・中間層リーダーの育成や、業務改善・テクノロジー活用にも積極的に関与いただきます ■主な業務内容: ・複数のRPOプログラムにおけるデリバリー戦略の立案・実行 ・クライアント経営層との関係構築、採用課題に対する提案・コンサルティング ・KPI/SLA/P&Lの管理・分析・レポーティング ・デリバリーチーム(Recruitment Manager / Sr. RM等)のマネジメント・育成 ・テクノロジー活用による業務効率化・プロセス改善 ・他部門(営業、IT、トレーニング等)との連携 ・グローバルチームとの連携・報告 ・特別プロジェクトへの参画

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・日本語・英語ともにビジネスレベル以上(実務経験必須) ・以下いずれかの経験(7年以上)  - RPO/人材業界でのサービスデリバリー経験  - 企業人事での採用業務経験 ・複数プロジェクトの統括経験 ・戦略立案・業務改善・テクノロジー導入の実務経験 ・チームマネジメントおよび部門間連携の実績 ・高い顧客対応力とコミュニケーション力 【歓迎】 ・P&L責任を伴うチーム運営経験 ・変革リーダーとしてのプロセス構築経験 ・グローバル環境での業務経験 ・プレゼンテーション・データ分析スキル

    事業内容

    ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

  • エージェント求人

    Recruiter|RPO事業|世界最大級の人材総合サービス

    450~650

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 研修実施
    • 提案
    • スクリーニング
    • 開発
    • 採用代行
    • 採用面接
    • 採用コスト
    • 採用戦略立案
    • 中途採用
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 採用数
    • 面接数
    • 面接/選考設計
    • 中途社員面接
    • 課題分析
    • 営業
    • 分析
    • 人材派遣サービス
    アデコ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション: ・LHH RPO SolutionsはTAG = Talent Acquisition Group(タレント・アクイジション・グループ)において、Solution Architectとしてポジショニングされています ・RedやModis、LHHといったTAGすべてのビジネスと横ぐしで連携し、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです ・新たな採用手法や採用のあり方を国内の顧客へ紡ぎだし提案していく仲間を募集中 ●担当クライアント・採用ポジションの母集団形成から入社までの一連の採用プロセスのマネジメントをお任せします ■役割と責任: ・オープンしたポジションに関して、採用部門との条件・要件・ターゲットのすり合わせ ・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成 ・候補者のスクリーニング ・候補者の採用部門への紹介、面接FBの回収 ・オファーマネジメント ・入社までの候補者・採用部門へのフォローアップ ■キャリアパス: ・リクルーターを経験した後、シニアリクルーター・リクルーターリード・リクルートメントマネージャーとしてスペシャリスト、マネジメント、サービス改善担当などご活躍次第で様々なキャリアの構築が出来ます ・中途入社者の活躍が多く、年齢や社歴に関係なく実力に応じた早期昇進・ステップアップが可能です ■入社後のサポート体制: ・入社時は、全社共通の中途研修を通じて社内制度・システムを学びます。 ・プロジェクト配属後は、OJTを中心に実務サポートを行い、定期的な1on1でフォローします ■キャリア開発支援: ・自分自身のキャリア開発のオーナーシップを持ち、キャリアビジョンを実現するために主体的なチャレンジを行うことができる、成長のための環境を提供しております ■社内公募制度: ・アデコでは社員の皆さんの自律的なキャリア形成の機会を公正に提供するために、社内公募を実施しています。(Adecco、LHH、AKKODiS間での異動が可能。) ■グローバル公募制度: ・「国」の枠を超え、The Adecco Groupの社員として、世界60か国に広がるキャリアチャンスに挑戦可能

    求める能力・経験

    【必須】 ・RPOまたは人材紹介、採用の経験 ・MSPプログラム所属の場合は、派遣ビジネスまたはMSPの経験 ・Customer Orientation (顧客志向、営業力) ・Problem Solving & Analysis (課題認識力、解決提案力) ・Data Analysis (データをもとにした課題分析) ・英語力

    事業内容

    ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

  • エージェント求人

    [第二新卒]キャリアアドバイザー兼法人営業/医師領域/東京勤務

    500~800

    • 医療/ヘルスケア
    • 人事
    • 人材紹介
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 新規事業
    • 病院
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 営業
    • 研修実施
    • 開発
    • クリニック
    • M&Aコンサルティング
    • 分析
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 組織/人事コンサルティング
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 転職支援
    • マネージャー
    • 新規顧客
    • 販売
    • eセールスマネージャー
    • インサイドセールス/電話営業
    • サービス提供
    • 提案
    • 新規顧客開拓
    • カウンターセールス/来店型営業
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【企業概要】 東証プライム上場企業である「エムスリー」と「エス・エム・エス」の強力なバックアップのもと、2009年に誕生したジョイントベンチャー企業です。エムスリーグループのキャリアソリューション部門の中核を担い、主軸である医師・薬剤師の人材紹介事業は、設立からわずか4年で業界トップシェアを確立しました。 現在は人材紹介にとどまらず、グループのシナジーを活かして経営支援や健康経営コンサルティングなど、多角的に事業を拡大。「医療業界の『人』と『組織』の課題解決」をミッションに、以下のような幅広いサービスを展開しています。 * 病院経営・運営コンサルティング * 採用戦略・人事制度構築支援 * 医療従事者へのキャリア支援 * 医・薬学生向け就職活動支援 * 産業保健・企業の健康経営サポート 今回は、業界No.1の基盤をさらに盤石なものにし、事業成長を牽引していただけるコンサルタントを募集します。 【ポジションの魅力】 1. 市場価値の高い「汎用的なビジネススキル」の習得 コンサルタントとして、顧客が抱える「理想と現状の乖離(課題)」を特定し、解決策を提示します。対峙するのはハイレイヤーな医師や、決裁権を持つ法人幹部です。難易度の高い交渉や調整を通じて、論理的思考力や交渉力といった、業界を問わず通用するポータブルスキルが自然と磨かれる環境です。 2. 柔軟で広がり(Possibility)のあるキャリアパス 事業の急拡大に伴い、マネジメント層の強化を進めています。マネージャー職では、数値管理や人材育成だけでなく、事業戦略の立案やプロジェクトリードなど経営に近い経験が積めます。また、社内公募制度を活用し、M&A部門、経営支援、新卒支援など、個人の志向に合わせてグループ内の他部署へ異動・挑戦することも可能です。常に新規事業が生まれる環境のため、プロジェクトの発起人として活躍するチャンスもあります。 3. 社会的意義と成長性を兼ね備えた市場 成熟産業とは異なり、変革期にある医療業界には解決すべき課題が山積しており、それはすなわちビジネスチャンスの宝庫であることを意味します。実際に当社では毎年新しいサービスをローンチしており、今後も長く必要とされ続ける安定性と成長性があるフィールドです。 【職務内容】 医療機関(病院・クリニック等)と、キャリアを模索する医師をつなぎ、双方にとって最適なゴールへ導くコンサルティング業務です。 ・対 法人(医療機関) 既存顧客への深耕営業をメインスタイルとし、単なる欠員補充ではなく、経営課題に即したオーダーメイドの採用手法を企画・提案します。採用成功に向けた経営視点でのアドバイスも行います。 ・対 個人(医師) 転職の背景、家族構成、希望給与、キャリアビジョンに加え、現在の保有スキルなどを詳細にヒアリング。市場動向を踏まえた上で、中長期的なキャリアプランを提示します。 ・介在価値 情報の横流しをする仲介役ではなく、個別事情に踏み込んだ一歩先のコンサルティングを提供できる点が、本ポジション最大の特徴です。 【習得できるスキルセット】 ・本質的な課題発見・解決能力 ・経営層・エグゼクティブへの提案・交渉力 ・複雑な利害関係を調整するファシリテーション力 ・ロジカルシンキング ・迅速かつ的確な意思決定力 ・市場分析・戦略立案力 など ※変更の範囲:会社の定める業務範囲内 【入社後の流れ】 ・未経験スタートが9割 異業界からの転職者が大半を占めており、入社時点での医療知識は一切不要です。 ・充実の研修体制 入社後1〜2週間は座学にて業界知識や基礎スキルのインプットを行います。その後1〜2ヶ月間は、メンターとなる先輩社員についてもらい、OJT形式で実務を習得します。 ・チームによるサポート 研修終了後、プロのコンサルタントとして現場配属となりますが、チームで目標を追う文化が根付いており、いつでも相談・質問がしやすい環境です。 ・早期活躍の仕組み 業界No.1の豊富なデータベースや成功事例のノウハウが体系化されているため、経験が浅くても早期に成果を出せる仕組みが整っています。

    求める能力・経験

    【応募要件(必須)】 ・下記2点の両方を満たす方 ①大学卒業以上、かつ2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある方 ※2024年卒の方も対象となります。 ②「数値目標」を追った実務経験をお持ちの方 ※営業職、販売・サービス職など職種は問いません。 ※経験年数の長短は問いません。 【応募要件(歓迎)】 ・法人に対する新規開拓営業の経験 ・人材、広告、IT、コンサルティング等の無形商材の営業経験 ・経営層、もしくは複数の部署を巻き込んだ横断的な提案・折衝経験 【求める人物像】 ・目標達成に対する強いこだわりと当事者意識をお持ちの方 ・スピード感と行動力に自信があり、自ら積極的に動ける方 ・周囲と協調し、チームでの成果最大化を大切にできる方 ・当社の掲げる理念やミッションに共感していただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】BtoBセールス/未経験者活躍中

    400~700

    • リーダー
    • 商談
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 研修企画
    • 研修実施
    • 教育
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • タイピング
    • PC
    X Mile株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ◆当該ポジションのミッション ノンデスク産業の採用支援 ◆お仕事概要 お任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)への人材サポートです。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ◆本ポジションのポイント 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります。 気軽に経営陣に相談ができる環境もあります。 ◆具体的な業務内容 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ◆【1日密着】入社2年目の若手リーダーが語るX Mileの魅力と働きがい URL:https://www.youtube.com/watch?v=Joqb1Uowz3Q ◆入社後の流れ 入社後約1ヶ月ほどはトレーニングチームで研修をいただき、その後にOJTを開始します。 定期的に上長との1on1や、人事主導のアンケート実施等からのフォロー体制もあります。 ◆当社のカルチャー 「令和を代表するメガベンチャーを作る」ために大切にしていることをまとめています! https://speakerdeck.com/xmile/culture-book

    求める能力・経験

    ・必須条件 社会人経験1年以上 ・歓迎条件 正社員としての就業経験6ヶ月以上 PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

    事業内容

    X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 日本の労働生産人口の47%以上そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 事業 ・HRプラットフォーム事業部 ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 ・新規事業部

  • エージェント求人

    【東京】CA(営業経験2年以上)/ノンデスク業界の人材サポート

    420~700

    • 市場/地域実勢調査
    • 商談
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • 市場調査
    • 開発
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • タイピング
    • PC
    • 営業
    X Mile株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【希望の条件】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・営業またはCAの経験1年以上程度

    事業内容

    X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 日本の労働生産人口の47%以上そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 事業 ・HRプラットフォーム事業部 ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 ・新規事業部

  • エージェント求人

    人財紹介コンサルタント|担当業界(Construction & Real Estate/建設・建築)

    359~800

    • リーダー
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • コンプライアンス
    • マネジメント
    • 転職支援
    • 営業
    • 営業協業
    • 営業担当
    • 不動産営業
    • 求人票作成
    • 求人広告
    • スカウトサービス利用
    • 営業活動
    • 組織課題ヒアリング
    • 組織課題設定
    • 組織開発指導
    • 中途採用
    • 面接数
    • 面接/選考設計
    • 法人営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • エネルギー/ソーラーパネル営業
    • 顧客 インフラ業界
    • 面談相手 インフラ業界
    • 建設コンサルティング
    • キャリアプランニング指導
    • HRMOS採用
    • 採用面接
    • 中途社員面接
    アデコ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業紹介:アデコLHH ・人財サービスのグローバルリーダーであるThe Adecco Groupにおける3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています ・より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています ・LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています ・LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします ・LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援(再就職支援など)といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しており、LHHブランドで展開しています ■募集職種:両面型人財紹介コンサルティング ■業務概要: ●クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります ●領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます ●候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです ■業務詳細: ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む) ■キャリア・報酬制度: ・成果報酬型のインセンティブ 、マネジメントコース・エキスパートコースの2軸でキャリアアップが可能です

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 【歓迎】 ・中途採用/転職支援の担当領域(Construction & Real Estate/建設・建築の技術職や不動産領域の専門職、再生可能エネルギー分野の技術職を中心)の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・同領域に少しでも知見のある方

    事業内容

    ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

  • エージェント求人

    人財紹介コンサルタント|担当業界(ミドル、エグゼクティブ層)

    359~800

    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • 営業
    • 営業協業
    • 営業担当
    • 採用面接
    • 採用戦略立案
    • 採用活動指導
    • 採用数
    • キャリアプランニング指導
    • 組織課題ヒアリング
    • 組織戦略策定
    • 組織文化指導
    • 組織課題設定
    • 営業活動
    • 中途採用
    • 中途社員面接
    • 社長
    • 管理職
    • マーケティング
    • コンサルタント
    • 法人営業
    • 管理職面接
    • 面接数
    • 面接/選考設計
    • 求人票作成
    • 求人広告
    • 国内外資系企業への営業
    アデコ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■事業紹介:アデコLHH ・人財サービスのグローバルリーダーであるThe Adecco Groupにおける3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています ・より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています ・LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています ・LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします ・LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援(再就職支援など)といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しており、LHHブランドで展開しています ■募集職種:両面型人財紹介コンサルティング ■業務概要: ●クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります ●領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます ●候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです ■業務詳細: ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む) ■キャリア・報酬制度: ・成果報酬型のインセンティブ 、マネジメントコース・エキスパートコースの2軸でキャリアアップが可能です

    求める能力・経験

    必須】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 【歓迎】 ・中途採用/転職支援の担当領域(日系・グローバル日系・外資系企業の特に事業会社、SIer、コンサルファーム、職種はミドル~エグゼクティブ層のエンジニア、営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画など)の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・同領域に少しでも知見のある方

    事業内容

    ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

  • エージェント求人

    人財紹介コンサルタント|担当業界(DX & Digital Marketing領域)

    359~800

    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • 採用面接
    • 採用率向上
    • 採用戦略立案
    • 採用活動指導
    • デジタルマーケティング戦略策定
    • キャリアプランニング指導
    • 求人票作成
    • 営業
    • 営業担当
    • 組織課題ヒアリング
    • 経営ヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • 提案
    • 顧客提案
    • 中途採用
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • 中途社員面接
    • 面接数
    • 面接/選考設計
    • ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • 顧客目標達成
    • スカウトサービス利用
    アデコ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■事業紹介:アデコLHH ・人財サービスのグローバルリーダーであるThe Adecco Groupにおける3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています ・より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています ・LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています ・LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします ・LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援(再就職支援など)といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しており、LHHブランドで展開しています ■募集職種:両面型人財紹介コンサルティング ■業務概要: ●クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります ●領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます ●候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです ■業務詳細: ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む) ■キャリア・報酬制度: ・成果報酬型のインセンティブ 、マネジメントコース・エキスパートコースの2軸でキャリアアップが可能です

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 【歓迎】 ・中途採用/転職支援の担当領域(DX & Digital Marketing)の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・同領域に少しでも知見のある方

    事業内容

    ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案