【ブランディングマーケター】急成長HRベンチャー/IPO準備中
900~1500万
株式会社MyVision
東京都港区
900~1500万
株式会社MyVision
東京都港区
プロダクトブランディング
コーポレートブランディング
人材紹介事業を行う当社にてブランディング戦略の立案・実行をお任せします。上場に向け、コンサルや建設等の各領域で市場1位を目指すための認知獲得やメディアプランニング、効果測定をリードします。 【具体的には】 ■各事業ドメイン(コンサル/建設等)におけるブランド戦略の立案 ■TVCMや交通広告、WEBメディア等のプランニング/運用 ■市場トレンドのリサーチ/競合分析に基づく差別化施策の実行 ■施策の効果測定、データ分析に基づくPDCAサイクルの推進 ■全社を巻き込んだ大規模な認知獲得プロジェクトのリード
【必須】■事業会社でのブランドマーケティング実務経験3年以上 ■高い論理的思考力 【歓迎】■人材業界でのマーケ経験■1兆円超の成長市場で、競合他社を凌駕するチャレンジングな施策実行に意欲的な方 【魅力】 ■元大手マーケ責任者の取締役直下で、思考プロセスから実行まで濃密なFBを受けられる成長環境です。 ■各領域の巨人に挑むチャレンジャーとして、巨額の投資を伴うインパクトの大きい施策を主導できます。 ■ストックオプション付与あり。上場に向けた拡大フェーズのコアメンバーとして、会社と共に資産形成も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,500万円 月給制 月給 675,000円~ 月給¥675,000~ 基本給¥481,950~ 固定残業代¥193,050~を含む/月
会社規定に基づき支給 月50,000円まで
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始:12/30~1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務の変更の範囲】当社業務全般
レバレジーズ/CADDi/LayerX/楽天/DMM/博報堂プロダクツ等、マーケティングに強い事業会社から広告代理店出身者まで幅広いメンバーが在籍!
無
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
東京メトロ丸ノ内線国会議事堂前駅 徒歩9分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩8分 東京メトロ南北線溜池山王駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結
【就業場所の変更の範囲】変更なし
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無
無
全部署横断のシャッフルランチ/フリードリンク/オフィスコンビニ/家賃補助(賃貸の方のみ)等
■ストックオプション付与(比率は入社時期や成果により決定) ■女性社員の比率は50%以上。育休・産休を積極的に取得いただいています。 【MyVisionを知る】 創業3年で異次元の成長を実現。急成長を支えた組織進化と揺るがない価値観 https://note.com/myvision/n/n7b46c183fe44 【CEOインタビュー】 人材紹介という国内有数の巨大成長市場。どこにポテンシャルがあり、なぜMyVisionが勝てるのか https://note.com/myvision/n/na6be221c6213 【CTOインタビュー】シリアルCTOが二度目の挑戦で事業会社の開発組織作りを選んだわけ https://note.com/myvision/n/n7a07abe877fc 【執行役員インタビュー】『定量と定性の両方でハイパフォームする』執行役員が語る、MyVisionでマネージャーをすることで得られる視座とスキルとは? https://note.com/myvision/n/n1f59823c10bc
4名
2~3回
筆記試験:無 WEB適性検査:有
◆コンサルティング業界へのハイクラス転職支援を強みに急成長中の転職エージェント!◆2028年の上場を目指し事業拡大のため積極投資!◆各領域でNo.1を狙う戦略的なブランディングを牽引。元大手マーケ責任者直下で圧倒的成長が叶う環境
【当社について】■コンサルティング業界へのハイクラス転職支援を強みとする転職エージェントです。■当領域で業界随一の実績を残してきたトップエージェントと,コンサルティングファーム出身者が経営陣を担い,2028年の上場を目指しています。■MyVisionの特徴は,徹底した仕組み化とシステム化により,最大限まで磨き込んだオペレーション効率と面談クオリティにあります。非効率的な業務を完全撤廃し,転職希望者様に向き合う時間を創出することで,質・量ともに業界最高水準のサービスを提供することを心がけています。■ハイクオリティなサービスを転職希望者様に提供すると同時に,従業員への報酬体系も非常に高い水準となっています。■上場の実現にあたり,さらなる事業拡大に向けて,コンサルティング・金融業界だけでなく,SIer/製造業/建設業/会計領域/ヘルスケア/ベンチャー企業等,成長見込みの高い業界・企業へサービスを順次拡大しており,積極的な投資を行っています。 【クライアントについて】戦略ファーム/総合ファーム/シンクタンク/ブティックファーム等,国内ほぼ全ての主要コンサルファームと取引させていただいています。また大手SIer等,IT業界でも多くの企業と取引しています。
〒105-6924 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 24F
コンサルティング業界を中心とする転職エージェント事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1500万
高度金融業務をお任せします。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・ストラクチャードファイナンスのアレンジメント業務 ・ファンド、メガバンク向けの営業 ・業務運営の見直し、企画全般
・メガバンク・地方銀行でのストラクチャードファイナンスのアレンジメント経験(あれば尚良し) ・LBOローンの融資稟議作成の経験(必須) ・LBOローンに係る各種契約書のドキュメンテーションの経験(あれば尚良し)
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500~900万
自動車メーカー/グラフィックデザイナー ブランドスタイルスタジオはデザインのクリエイティブ活動により、 様々な社内部門と連携しながら自社ブランド価値向上を目指す部門です。 商品やブランドの魅力を分かりやすく、かつ魅力的に伝えるため、リサーチやコンセプト策定といった上流工程から関わり、ブランドの世界観を視覚的に表現していくポジションです。 本ポジションでは、以下のようなグラフィックデザイン業務を担当し、 自社ブランドの世界観を一貫して体現・発信していただく役割を担っていただきます。 【具体的には・・・】 ・リサーチ/コンセプト策定を起点としたクリエイティブ企画 ・CI/VI、キービジュアル、映像など各種アセットの制作 ・印刷物およびWeb/SNSなどデジタルメディアへのデザイン展開 ・ブランドガイドラインおよび部門方針に基づくデザイン制作 ・社外制作会社へのディレクションおよびデザイン監修(完成までの品質管理) 【募集背景】 自動車産業が大きな変革期を迎え、競争が一層激化する中で、事業の持続的な成長にはブランドの強化が不可欠と考えています。 自部門は、ブランド価値の向上を牽引する中核としての役割を担っています。 そのために、社内外の環境変化や生活者の意識の変化を鋭く捉え、 それらを起点に一歩先のブランド体験を構想し、クリエイティブとして具現化する、 単なる表現の制作にとどまらず、生活者の共感と期待を継続的に生み出すことを使命と考えています。 さらに、クリエイティブ開発だけに閉じるのではなく、 ブランドの在り方そのものに踏み込み、事業や顧客接点に対して提案できる力を強化するために、メンバーの補強を行いチーム力の強化を行いたいと考えています。 ◎ミッション 【デザイン本部】 デザインを通じ自社ブランド価値をお客様に感じていただく機会を創出し、ブランドの世界観を自動車および関連商品として具現化し実感できる商品・体験を創出することを目的とする。 【ブランドスタイルスタジオ】 独自のブランド様式を確立するため、長期的視点での表現戦略を策定し、デザイン提案とその実現を推進することを目的とする。 【ポジション特徴】 ・インハウスのデザイン部門であるため、単なるクリエイティブ制作にとどまらず、ブランドのあり方を起点に、商品・体験・顧客接点までを横断し、「どう伝えるか」だけでなく「何を伝えるべきか」から構想する、そういった一気通貫の業務ができます。 ・ブランド表現における社内のリーダーとして、広報・マーケ部門といった他部門と意見を交換しながら協業を行い、CIVIガイドライン策定やそのグローバル展開、モーターショーイベントなど各プロジェクトを具現化することによって達成感を味わうことができます。 ・グローバル企業であるため、海外拠点との連携や、創造したデザイン表現やCIVIガイドラインを世界各国のコミュニケーションの場面に展開し、それをお客様の反応として受け取れることも醍醐味です。 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
【必須要件】 以下全てのご経験をお持ちの方 ・デザイン関連の専門学校卒以上(又は同等の知識を有する方)のご経験 ・デザインツールスキル (フォトショップ/イラストレーター/Premier/Figma/PowerPoint等の作成ソフト) ・ コミュニケーションデザイン領域(CI/VI、キービジュアル、映像、プリントメディア、デジタルメディア、パッケージなど)のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・デジタルコミュニケーションのクリエイティブやディレクションのご経験
自動車・トラック・輸送車の製造販売
300~450万
■業務概要 多くの企業がDXを推進する中で、デジタルマーケティングの人手不足やノウハウ不足が課題となっています。また、生成AIの活用によるコンテンツ制作やデータ分析に関するニーズも増加しています。 マーケティングディレクターとして、クライアント企業のサービスや製品の売上拡大を目的に、デジタルチャネルを活用したプロモーションを推進していただきます。顧客が抱える課題は、リードジェネレーションからリードナーチャリング、カスタマーサクセスまで幅広いため、データを活用した施策立案から実行までを伴走支援する役割を担います。また、マーケティンツールや生成AI活用したコンテンツ制作やデータ分析を通じて、効率的かつ高品質なマーケティング支援を実現していただきます。 ■想定業務 1. リードナーチャリング 顧客エンゲージメントを維持・向上させるための施策設計・実行。 マーケティングオートメーションツールや生成AI活用ツールを用いてコミュニケーションの設計、施策の検証と改善提案を推進。 見込み客の育成を管理し、購買意欲を高めるプロセスを構築。 2. コンテンツマーケティング ターゲットセグメントのペルソナ設計およびジャーニー設計を実施。 顧客データ(ウェブアクセスやセミナー参加情報など)に基づき、最適なコンテンツ発信の評価・検証を行う。 生成AIを活用したコンテンツライティングの効率化を推進。 3. データ分析による仮説検証 データ基盤に蓄積されたリードデータの傾向分析。 マーケティングからセールスまでの各ステージ推移および施策効果検証をKPIとしてモニタリング。 歩留まり改善や成果拡大に向けた提案と改善を実施。 4. インサイドセールスやフィールドセールスとの連携 見込み客を育成し、成約率の高いリード送客を実現。 セールスチームの顧客の声(VOC)に基づき施策設計やトークスクリプトの改善を実施。 ■ご経験・スキル 【デジタルマーケティングの経験】 BtoBまたはBtoC企業において、デジタルマーケティング領域での経験が3年以上あり、企画立案から実行までを自身で遂行した経験がある方。 【データ活用およびツールの運用経験】 マーテックツール(MA、SFA、CRM、CMS、BI、WebAnalyticsなど)の導入・運用経験があり、データの収集・集計・分析を自身で行った経験がある方。 ※配属後は約1ヶ月間の研修後、プロジェクト支援に入っていただきます。 配属後は顧客の成果創出におけるコミュニケーション設計や施策設計~実行・検証、改善提案までを担当します。 ※所属メンバーはほぼリモートでの勤務になりますが、顧客環境やPJT内容によって顧客オフィスへの出社をお願いすることもございます。
■必須要件 ※どちらかに該当する方 ・MAツールや SFA、CRMツールの導入支援経験(ツール選定・ツール導入計画の策定・実施、データ解析、API連携などを含む) ・デジタルマーケティング領域での顧客課題解決やデータ利活用の提案経験 ■歓迎要件 ・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBI などのマーケティングツールの実務経験 ・デジタルマーケティング分野での顧客・組織の課題解決提案およびディレクション経験 ・デジタルマーケティング分野でのプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
550~999万
業務内容 P/L管理、予算管理 ブランド戦略/マーケティング戦略の設計 販促施策の設計、販売計画の作成 キャンペーンの設計/実行 各販売チャネルの管理(ECメイン) 社内外のステークホルダーのディレクション 在庫/発注管理 その他ブランド運営にまつわる業務 <取り扱い媒体> 販売チャネル(オンライン):Amazon、楽天市場、Qoo10、Yahoo!Shopping、自社ECサイトなど 販売チャネル(オフライン):TV通販、問屋、小売 SNS/CRM:Instagram、X、LINE、YouTube、TikTokなど 広告媒体:webメディア、Google広告、Yahoo!広告、Criteo、Meta、LAPなど
必須要件 マーケティング実務の経験1年以上:PR、プランナー、広告運用、EC運用、SNS運用など 関係者を巻き込んでプロジェクト推進を行うための、高度なコミュニケーション能力 歓迎要件 SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティングの経験 左脳的論理的思考力と右脳的クリエイティビティを元にした、戦略的思考力とプランニング能力 英語、中国語 ChatGPT, Claude, Perplexityなど、新しい技術/トレンドを自らキャッチアップして仕事に活かせる
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550~750万
業界注目の物流×ITの成長拡大中のジョイントベンチャーのハコベル株式会社の募集求人です <募集背景> ハコベルでは、物流業務を効率化する各種SaaSソリューションを提供しています。 物流業界は他業界と比べてシステム化が進んできていませんでしたが、昨今、物流にかかわる法改正が行われることで、徐々にシステム化の機運が高まってきています。 このような市場環境においては、ハコベル側から積極的にお客様にアプローチを行い提案機会を獲得するインサイドセールスの動きが、SaaSソリューションの事業成長を実現する重要なドライバーになると考えています。SaaSソリューションの事業成長を更に加速させるため、インサイドセールスを牽引していただくインサイドセールスマネージャーを募集しております。 <業務内容> プレイングマネージャーとして自らもコールを行いつつ、ナーチャリング施策立案や実行部隊のマネジメントも行っていただきます。 ・戦略立案・ナーチャリング施策の構築 ・ナーチャリング施策の企画・実行 ・休眠顧客や検討保留顧客に対する再アプローチ施策 ・メールマーケティング、セミナー誘致等の立案。 ・ターゲット選定とアプローチ設計 ・ターゲット属性(BDR/SDR)に応じたトークスクリプトや訴求ポイントの策定。 ・マーケ・フィールドセールスとの連携 ・リード獲得施策のフィードバックや有効商談の定義の擦り合わせ。 ・チームマネジメント ・KPI管理と進捗モニタリング ・行動量(コール数)、有効接触数、商談獲得数、受注貢献率などの数値管理。 ・オペレーション改善 ・CRM/SFA(Salesforce/HubSpot等)の入力ルールの徹底 ・業務効率化のためのフロー改善。 ・メンバーの育成(イネーブルメント) ・ロープレの実施、コールログのモニタリングを通じたフィードバックとコーチング。 ・ハイタッチ・リードへの直接アプローチ ・ターゲット企業への架電・アプローチ ・難易度の高い大企業(エンタープライズ)担当や重要度の高いリードへの直接対応。 ・商談機会の創出 ・顧客の課題をヒアリングし顧客状況の解像度向上 ・適切なタイミングでのフィールドセールスへのトスアップ。 <配属組織> 物流DXシステム事業本部 2024年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」、「配車計画」「配車管理」 2025年2月にM&Aにより承継した「トラックマネージャー」 上記の物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの事業運営を担っています。 <キャリアパス> まずはインサイドセールスマネージャーとして成果をあげ、事業成長を牽引していただきたいと考えています。中長期的には、当社のインサイドセールスをイネーブルメントする施策立案や体制構築を行っていただくことを期待しています。ご活躍によっては、マーケティング・IS・FS・CSの全プロセスのイネーブルメントを担う役割や、営業企画や事業企画として戦略立案に携わる役割を担って頂く等、ご自身でキャリアを築いていくことが可能となります。 <ポジションの魅力> ハコベルは創業以来、物流が抱える「非効率性」や「属人性」などの課題を、現場に寄り添ったSaaSソリューションの普及によって解決してきています。1社1社のお客様にハコベルのソリューションを導入していただくたびに、一歩ずつ着実に物流課題の解決に貢献できている、という手応えを日々感じることができます。 データドリヴンなマーケティング施策、インサイドセールス施策の立案携わることで、自身の市場価値を向上できるデータの蓄積・活用を通じたモニタリングや施策立案を行っていますが、インサイドセールスマネージャーにもデータドリブンな施策立案を行っていただきたいと期待しています。 インサイドセールスとしての施策立案はもちろん、マーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスなどを巻き込んだ施策の立案も大歓迎です。「ひたすらコールをし続ける」だけではなく、コールによるお客様との接点からの施策立案にも携われるため、キャリアアップにつながる実績を積んでいただくことができます。 <働き方> 勤務場所:ハコベル本社または自宅(テレワークを行う場所を含む) (変更の範囲)会社の定める場所 時間外労働:平均残業時間は約20時間 ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク(出社頻度:週3回程度) ※フレックスタイム制 コアタイム 11~16時 ※週初めに限りコアタイム10~16時
<必須> ・システムに関するインサイドセールスの経験2年以上 ・目標達成に向けて自ら施策を企画・実行し、成果を出したご経験 <歓迎> ・SaaS商材の営業経験 ・マーケティングの企画立案、実施のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 <求める人物像> ・ミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 <選考ステップ> 書類→1次面接→ワークサンプルディスカッション+2次面接→最終面接 内定
設立2022年8月1日 資本金1億円 物流のプラットフォーム「ハコベル」の運営 【株主】 セイノーホールディングス株式会社、ラクスル株式会社、山九株式会社、株式会社環境エネルギー投資、福山通運株式会社、SOMPO Growth Partners株式会社、日本ロジテム株式会社、日本郵政キャピタル株式会社、JA三井リース株式会社
800万~
職務概要 ・エンタープライズ顧客に対するABMを推進し、持続的にEALを生み出す仕組みを構築する ・イベント/アライアンス/コンテンツを戦略的に組み合わせ、経営層へのリーチを最大化する ・KPIを起点に施策を設計し、トライアンドエラーを重ねながら高速で改善を進める ブリングアウトは「対話データを経営資産に変える」AI SaaSとプロフェッショナルサービスを展開し、営業DX・CFO/IR・製造リスクなど多様なユースケースで急成長を遂げています。 各業界を代表するエンタープライズ企業への導入が進んでおり、PMFを目前にしたこのタイミングでマーケティング投資を開始する経営判断をいたしました。 本ポジションは、 マーケティング立ち上げを担う一人目のマーケター として、裁量を持ってエンタープライズ向けのマーケティングをリードいただく役割です。 セミナー・協会・媒体発信といった施策を単なる集客で終わらせるのではなく、 CxOアジェンダに直結するアカウントベースドマーケティング(ABM)を仕組み化 し、 役員層との60分面談(EAL)を安定的に創出するミッション をお任せできる方を探しております。 主な職務内容 ・イベント・セミナー企画: 共催セミナー/協賛イベント/ラウンドテーブルの企画・進行管理 ・アライアンス推進: 業界協会やSIer・SaaSベンダーとの共催企画、資料作成・進行管理 ・CRM/MA運用: フォーム・LP設計、リード管理、ナーチャリング施策の実行 ・ABM実践: ターゲットアカウント選定、役職階層別のアプローチ戦略設計、営業と連携した施策実行 ・コンテンツ制作: ホワイトペーパーや記事体広告の制作進行、ダイジェスト資料や配布物の編集 ・KPIマネジメント: ファネルを可視化し、四半期レビューを設計
必須スキル・経験 ・B2Bマーケティングの実務経験3年以上 ・エンタープライズ顧客向けのマーケティング施策経験 ・HubSpot / Salesforce / Marketo 等、いずれかのMA・CRMツール運用経験 歓迎スキル・経験 ・アカウントベースドマーケティング(ABM)の実践経験 ・業界協会との共同企画・運営経験 ・ホワイトペーパーや記事コンテンツ制作の進行管理経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、施策を推進した経験 求める人物像 ・スタートアップ環境で、裁量を持ってマーケティングを仕組み化したい方 ・KPIを起点に仮説検証を高速で回し、トライアンドエラーを楽しめる方 ・営業と一体となり、CxOレベルの商談創出にコミットできる方 ・将来的にマーケティング責任者として組織をリードする意欲を持つ方
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420~530万
Yunth(美容液)・Straine(ヘアケア)など話題ブランドを中心に、販売拡大を担当いただく営業職です。OJTを通して業務を覚えていただくため、未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 入社後は、1~2か月後を目途に先輩社員と一緒に訪問等を行い仕事の流れを覚えていきます。将来的には、担当企業を持ち提案等を行っていただきます。自分の提案が店頭に反映され、ブランドの成長を実感できます。【具体的には】■取引先への商品提案/導入交渉■売場づくり(POP・什器・陳列)の企画提案■プロモーション・キャンペーンの企画立案■店舗の販売状況チェック・改善提案■販売スタッフ向け商品研修・販売サポート
【必須】営業や販売等での顧客折衝経験(業界業種不問/個人・法人不問) ◎お客様と関係を作っていくお仕事になるため、相手のニーズをくみ取れる方、コミュニケーションがしっかり取れる方に合うお仕事です。 【仕事の魅力】■話題の美容ブランドを担当:Yunth・Straine等トレンド商材に関われる■営業+企画の両方を経験:売場・販促・販売戦略まで担当でき、幅広いスキルが身につく■少数精鋭で裁量が大きい:早期から主体的に動ける環境■スキンケア・ヘアケア・美容家電など幅広い美容商材に関われる 【企業の魅力】■年休125日、フレックス有で働きやすさ◎
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年収非公開
■仕事概要: 小嶋陽菜プロデュースのビューティブランド「Her lip to BEAUTY」のPR担当を募集します。 自分に向き合う時間の大切さをテーマに、 “触れていたくなる肌”“好きな香りを纏う”ことに着目した、 心地よく気品あふれるフレグランス・ボディケアアイテムを展開しています。 SNS運用、インフルエンサーマーケティング、メディアリレーションなどを担いながら、ブランドを盛り上げていただける方を求めております! 具体的な業務としては、 ・クリエイターと連携し、公式SNSコンテンツの企画 ・新商品や、SNSコンテンツ用の撮影 ・インフルエンサーマーケティング ・新商品発売時の発表会運営やメディアキャラバン ・オフライン、オンラインにおけるブランドPR戦略 ・メディアプラン策定、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 ・ターゲットメディアへのアプローチ など、ご経験やスキルに応じて様々な業務にも携わっていただきます。
■必須スキル: ・自社メディア/ブランド/商品のPR経験 ・PRイベントやプロモーションの企画、実行の経験 ・各種メディアリレーションや、様々なステークホルダーとの関係構築をされてきた方 ・基本的なITスキル(Slack、Notion、Google Workspaceに抵抗感がない) ■歓迎スキル: ・美容商材を扱ったご経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・Her lip to BEAUTYの表現する世界観に共感できる方 ・土壌が整わない環境でも、想像力を持って物事を進められる方 ・課題を発見し、問題解決するためにスピード感を持って自走できる方 ・お客様や周りのメンバーに対してホスピタリティが高い方
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900~1300万
【レッドビジョンの紹介】 株式会社レッドビジョンは、EC事業を中核としつつ、D2Cブランドの創出・成長・支援を手がける企業です。 また、「六方よし」の考え方を軸に、「売り手」「買い手」「世間」「スタッフ」「パートナー」「未来」のすべての関係者が 価値を実感できる会社を目指しています。 レッドビジョンは、創業以来、女性向け頭皮ケアブランド「マイナチュレ」をはじめとした複数のブランドを自社で運営し、 ECを通じてお客様と直に向き合ってきました。 【事業の紹介】 <マイナチュレ> 女性向けスカルプケア・ヘアケアブランド。無添加処方・敏感肌対応商品を展開。 <Wellreco> 大阪大学発の毛髪分析によって、血糖値や中性脂肪による健康リスクを可視化する技術と、機能性表示食品のサプリメントと 組み合わせることによって実現した、ユーザーの健康維持に役立つソリューション。 【中長戦略】 従来のEC領域だけでなく、新規事業に果敢に取り組んでいく展開を加速させる。 EC運営で培ったノウハウを他分野へ拡張し、「事業を創り出す実業家集団」としての企業体を目指す。 たくさんのお客さまに貢献するためには、既存ブランドのユーザーへの影響力を上げていく必要がある。 「六方よし」の思想を実践しながら、利益追求とステークホルダー価値の共創を両立。 【ポジションの募集背景】 各ブランドを更に成長させるため、事業責任者クラスのリーダーが必要。 既存ブランドの売上拡大・ブランド強化を任せられる中核人材を登用したい。 新規ブランドやサービスを0から立ち上げるフェーズもあり、企画〜戦略〜実行まで経験できる方を求めている。 経営視点・現場視点を兼ね備えた人物で、社長直下または近接ポジションで意思決定に関わることができる環境。 【レッドビジョンのPRポイントなど】 理念とビジョンが明確:六方よしを軸に「関係者すべてに価値を届ける」企業姿勢。 既に実績のあるブランド基盤:マイナチュレなど売上実績や継続率の高い商品群をもつ。 成長機会が大きいフェーズ:事業拡張のフェーズであり、0→1の立ち上げ経験もできる。 他社にはないカルチャー醸成を体現する制度:FPO休暇制度、きこりDay、週次のUpdateMTG、表彰制度など 意思決定スピード・裁量権が大きい環境:小さな組織だからこそ、自分の判断で動ける人間を求めている ステークホルダーとの共創を重視する思想:取引先・顧客・社員・社会すべてと調和を目指す。 【全体像とポジションの期待値】 レッドビジョンは、理念「一人ひとりの心を動かし、未来を変える」を軸に、D2Cを中心とした美容・健康・住宅事業を展開しています。 本ポジションは、その中核である ヘアケアブランド「マイナチュレ」 を中心に、事業全体を統括・推進するリーダー職です。 現在、会社としては理念浸透フェーズを終え、「理念 × 実業」を両立させる再成長期にあります。 ブランドの再定義、販路の多角化(オンライン×オフライン)、新商品企画など、意思決定と実行の両輪を担える経営幹部候補を求めています。 【具体的なお仕事の内容】 ■ 戦略・企画領域 ・事業KPI設計・予算策定・中期成長戦略の立案 ・ブランドコンセプト/商品戦略の再定義 ・新商品の開発ディレクション、OEMパートナー選定 ・新規チャネル開拓(店舗流通、ECモール、卸など) ■ マーケティング領域 ・集客・広告運用(リスティング/SNS/LP最適化) ・CRM戦略の立案(LTV最大化/定期継続率改善) ・顧客データ分析と施策PDCA ・コンテンツマーケティング・ブランド発信(SNS/広報) ■ 組織・マネジメント領域 ・マーケ/CS/クリエイティブの3チーム統括 ・チームメンバーの育成・評価(1on1・OKR設計) ・プロジェクトマネジメント(広告・商品・顧客施策の横断調整) ・経営層へのレポーティング・改善提案 ■ 新規領域 ・新ブランド・事業の構想・検証(WellReco・HomeFitなど他領域との連携) ・外部パートナー(OEM、広告代理店、研究機関等)との共創推進 【ポジションの魅力】 ・理念と実業の両輪:理念先行企業から、事業成果を伴う「第二創業フェーズ」へ。理念に共感しつつ実務ドリブンで挑戦できる稀有な環境。 ・事業責任を任される裁量権:数値責任を持ち、経営陣と直接議論しながら意思決定できる。スピード感ある経営体制。 ・ブランド再定義の中心に立てる:マイナチュレを「育毛剤ブランド」から「スカルプケア文化を創るブランド」へ変革する過程に参画可能。 ・既存資産 × 新規挑戦:既に安定した会員基盤・LTVを持つブランドを、オンラインからオフラインへ拡張できるチャレンジングなフェーズ。
【必須】 ・事業責任者またはブランドマネージャー相当の経験 (PL管理、事業KPI設計、チームマネジメント経験) ・D2C・ECビジネスの実務経験 自社ECの売上管理、広告運用、CRM、商品開発いずれかの主導経験 ・定量分析と改善施策立案スキル 各種広告ツールを活用した分析・PDCA経験 ・マーケティング戦略立案~実行までのハンズオン能力 企画書・レポートを自ら作成し、施策を主導できる ・10名程度のチームマネジメント経験 複数職種(マーケ、CS、制作)を束ねたマネジメント経験 ・理念・クレドへの共感 「一人ひとりの心を動かし、未来を変える」「六方よし」の価値観に共感し、実業で体現できる 【歓迎】 ・オフライン(リアル店舗、卸など)での販売チャネル開拓経験 ・D2Cブランドの立ち上げ/リブランディング経験 ・機能性表示食品・化粧品・サプリメント領域での事業経験 ・広告代理店・制作会社などとの折衝/ディレクション経験 ・CRM・MAツール(Salesforce、EC Forceなど)の活用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営企画・新規事業開発の経験(経営層への提案含む) ・チームビルディング・採用面談など、組織づくりへの関与経験 【求める人物像】 ・「理念共感 × 実業ドリブン」を両立できる ・「再成長フェーズ」を楽しめる ・経営視点で動ける現場リーダー
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500~700万
<募集職種> ブランド商品企画/マーケティング担当 <仕事内容> 【職務概要】 今回のポジションでは、単なる「商品開発」に留まらず、市場リサーチから試作、そして販売開始後のマーケティング・PR戦略まで、ブランド運営の全工程に深く携わっていただきます。 ※UUUM株式会社に在籍、P2C Studio株式会社に出向しての勤務となります。(期間の定めなし) 【職務詳細】 ■商品企画・開発 ・市場トレンドやインフルエンサーの個性を踏まえたコンセプト立案 ・商品仕様、パッケージ、成分設計(試作品の評価・フィードバック) ・薬機法を遵守した訴求内容の構築および企画書の作成 ■プロモーション・販売促進(マーケティング) ・販促キャンペーンや季節イベントの企画・立案 ・SNSコンテンツ、広告、販促物のディレクション ・チャネル特性(自社EC・モール等)に合わせた情報設計と、社内外へのオリエンテーション ■ブランド管理 ・薬機法に基づいた広告表現のチェック ・数値分析に基づいたPDCAサイクル(リピート施策、LTV向上策の検討)
【必須】 ・スキンケア・化粧品など消費財のマーケティング実務経験 ・ブランド戦略の立案から実行(施策運用)までを一貫して担当した経験 ・商品企画および販促立案~実行までの実務経験 【歓迎】 ・楽天やAmazonなどのECモール、または自社ECでの販売最大化に向けた施策立案のご経験 ・SNSマーケティングのご経験
■インフルエンサーマネジメント■インフルエンサーマーケティング・プロモーション■ライブ・エンターテインメント■クリエイティブ制作■自社チャンネル運営■グッズ・ブランド■ゲーム・IP開発