【新潟】株式会社カラフルカンパニー:人材紹介コンサルタント(29216)
350~500万
株式会社カラフルカンパニー
新潟県新潟市
350~500万
株式会社カラフルカンパニー
新潟県新潟市
リクルーティングアドバイザー
その他人事コンサルタント/コーチング
人材/アウトソーシング法人営業
キャリアアドバイザー、転職エージェントとして、転職をしようとしている方と求人募集している企業とをマッチングするお手伝いを担当して頂きます。 <具体的には> ・求人を募集する企業の開拓、企業ヒアリングを行い求人票を作成 ・求職者との面談:これまでの経歴・業務内容の他、転職理由やご希望などのヒアリング ・求職者の推薦、面接に知事の調整、ご入社に向けたサポート ・スカウト業務 対求職者、対企業を両面でご担当いただきます。 一気通貫だからこそ企業のオーダーに即した人材を集め、精度の高いマッチングが可能です。 <頑張りが評価される環境> 達成するとインセンティブあり! 四半期と年間での表彰もあり! 頑張りをしっかりと評価するシステムがあります! <研修について> 入社3か月程度は本社(金沢)での研修があります。 研修時には単身の寮をご利用いただくことが可能です。 ※ご家庭時の事情を最大限考慮いたします。 過去には1~2日を本社で研修、以降はオンラインで実施したケースもあります
【必須要件】 ・大卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・コミュニケーション能力(企業求職者へのヒアリング提案ができる方) 【歓迎要件】 ・人材業界未経験、第二新卒歓迎 ・採用関連のご経験がある方 ・製造業経験者(生産管理や工場管理、調達、購買など社内外での折衝経験) ・メンバーの育成やマネジメント経験者歓迎
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
350万円〜500万円
9:00~18:00 ※残業月平均40時間以内 ※2023年4月よりフレックスタイム制を導入 コアタイム10:00~15:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 40時間
129日 内訳:土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:2か月(条件変更なし) 給与備考 想定年収:350万円~500万円 月給:22万円~35万円(42時間の固定残業代含む※超過分別途支給) ※ご経験・能力・年齢により考慮致します 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月 ※実績2.8ヵ月分)
有
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
新潟支店:〒950-0943 新潟県新潟市中央区女池神明2-6-4 ※マイカー通勤 可 ※転勤基本なし
出産・育児支援制度 研修支援制度
無 0
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定期健康診断 確定拠出年金制度 従業員持株制度 短時間勤務正社員制度 クイックグループ異動希望制度(キャリアチャレンジ) 携帯電話貸与(営業職のみ) 研修所・保養所(世界文化遺産登録 富山県南砺市・兵庫県播磨自然高原) 施設割引利用制度(健康保険組合契約の保養所・ホテル・旅館) 結婚祝い金制度 出産祝い金制度 災害見舞金制度 MVP表彰制度
1名
【編集出版事業】 1.フリーペーパーの発行 石川・富山・新潟の3県で毎週合計55万部を発行する戸別配布の生活情報誌 「金沢情報」「富山情報」「新潟情報」やフリーマガジン「Link」 2.ジャンル別有料誌の発行 結婚情報誌や住宅情報誌など専門情報誌 【インターネット事業】 北陸・新潟を中心とした情報検索サイト「サンロクゴ」を始め、 「結婚賛歌navi」「家づくりナビ」など当社発行情報誌関連Webサイトの企画運営 【コンシェルジュ事業】 専属アドバイザーに直接相談できる対面
最終更新日:
400~500万
世界最大級規模の人材サービスを展開する当社にて、派遣サービスを中心にクライアントの採用課題を解決するポジションです。 【業務詳細】マーケット分析・新規顧客へのアプローチ/クライアントへの人材ニーズや 課題ヒアリング/コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング/候補者をクライアントへ提案/派遣サービス導入に向けた交渉・契約締結/就業中スタッフの定期フォロー・ケア 【評価制度】■給与:売上げに応じて明確なインセンティブ制度 ■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます
【必須】■社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験をお持ちの方■自ら学び、チャレンジする熱意のある方 ■チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 ★有形商材の営業や販売の経験を活かして、無形商材営業として活躍したい方歓迎! ★服装自由かつコアタイム無しのスーパーフレックスのため、働きやすい環境です。 【社風】多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実。「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境であり、実力主義、正当な評価を受けられる体制を完備。外資の良さと日本企業としての温かさを兼ね備えている企業です。
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
450~700万
■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド&PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン&コンサルティングの使命です。 ■HR 紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 <コンサルティングテーマ例> ・人的資本経営 ・戦略人事 ・人事ビジョン・人事KPI ・人事システム(人事処遇制度) ・グループ人事システム ・組織開発 ・エンゲージメント ・採用・ジョブデザイン ・採用サイト制作 ・アカデミー(企業内大学) ・人材育成(階層別・職種別) ・サクセッションプラン ・ジュニアボード ・幹部育成プログラム ■仕事内容 <1.コンサルティング> 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) <2.顧客創造> アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 <3.研究会、セミナー> 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 <研究会> ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 <セミナー> ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
■MUST要件 ・以下のいずれか1つ必須: ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験(3年以上) ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験(3年以上) ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け(RA)営業や企画の経験(3年以上) ・大卒、大学院卒 ■歓迎条件 ・中小企業診断士、社会保険労務士 ■求める人物像 ・コンサルティングテーマとして人事制度設計支援、ジュニアボードコンサルティング等が比較的多く、経営視点と現場視点の両方を持ちながら、クライアントの人事トップともやりとりをしながらコンサルティングを行える人材 ・人や組織の可能性を引き出したり、最大化させることができる人材 ・多様な業界や規模の企業の人事課題に貢献できる人材
証券コード:9644 / 東証プライム / サービス業(経営コンサルティング) 調査日:2026年6月30日 上場区分:上場(東証プライム) 調査軸:持株会社(株式会社タナベコンサルティンググループ)を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング(100%子会社)
280~320万
きら星は、移住支援事業「ロカキャリ」やコワーキングスペース運営、不動産開発事業などを通じて新潟の地域課題を解決する地方創生ベンチャーです。お任せするのは、燕三条エリア移住希望者との面談対応、キャリア アドバイス、お客様に寄り添った地域のアテンド業務、SNS等の更新、行政や企業との打合せ対応 等です。 誰もが”住みたいまちに住める未来”にするために様々な想いをもったメンバーがおります!経験・スキルは不問ですので、詳しい役割・期待などはカジュアル面談でお伝えしますので、ご興味のある方はぜひ一度ご応募ください♪
【必須】当社の求人をみて、ワクワクや興味をもっていただいた方 【あれば尚可】「初めまして」の様々な方との出会いを楽しめる方 ★ソーシャルグッドや地方創生、まちづくりといったキーワードには、 なんとなく稼げないイメージがあるかと思います。ですが当社はまちづくりを会社として行い、稼げるまちづくりを実践していくローカルベンチャーです。創業7年で急拡大をしており、もれなくカオスな環境もありますが、以下のことを大切にしています! 1.決めた事をやり切る 2.セットした数字をしっかり追いきる 現在は、こうした組織の屋台骨を今まさに作っていくフェーズです。変化を楽しめるマインドの方は大歓迎です。
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280~320万
きら星は、移住支援事業「ロカキャリ」やコワーキングスペース運営などを通じて新潟の地域課題を解決する地方創生ベンチャーです。お任せするのは、世界遺産にも認定された佐渡の「季節の偏り」をビジネスで 解決する事業です。佐渡の課題は、夏と冬の激しい労働需要の差。夏は観光で人手が足りず、冬は仕事が減る。この「季節の波」を、きら星が持つ越後湯沢や他地域とのネットワークでつなぎ、年間を通じた新しい働き方をデザインするのがミッションです!空き家を「寮」へと再生し、島外から人を呼び込み、島内の事業者の悩みを解決する。佐渡の新しい経済の循環を、ゼロから作り上げる非常にエキサイティングなポジションです。
【必須】当社の求人をみて、ワクワクや興味をもっていただいた方 【歓迎】★顧客やエリアへの誠実さ ★報連相がしっかりできる ★変化を楽しむマインド どれか1つでもお持ちであれば歓迎します! 【具体的な業務内容】 ■拠点の立ち上げ: 新穂(にいぼ)を拠点とした事業所の開設。 ■法人営業・求人開拓: 島内事業者へ足を運び、課題をヒアリングして求人を掘り起こす。 ■マッチング・相談業務: 移住希望者や二拠点生活者へ、佐渡での最適な仕事を提案する。 ■物件開発・管理: 空き家を活用した滞在拠点のプロデュース。
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450~550万
きら星は、移住支援事業「ロカキャリ」やコワーキングスペース運営、不動産開発事業などを通じて新潟の地域課題を解決する地方創生ベンチャーです。お任せするのは、県央エリアの営業部隊を引っ張るマネージャー として、自治体や地元企業が抱える人手不足などのリアルな課題に寄り添い、ビジネスの力で町を元気にしていきます。 主なミッションとしては、ヒト・コト視点での管理/推進で、多彩な現メンバーのマネジメントや、代表伊藤との密な情報連携をベースにした更なる事業成長です。詳しい役割・期待などはカジュアル面談でお伝えしますので、ご興味のある方はぜひ一度ご応募ください。
【必須】法人営業、マーケでのマネジメント経験 【あれば尚可】行政との折衝経験、人材業界、無形サービス経験者 ★ソーシャルグッドや地方創生、まちづくりといったキーワードには、 なんとなく稼げないイメージがあるかと思います。ですが当社はまちづくりを会社として行い、稼げるまちづくりを実践していくローカルベンチャーです。創業7年で急拡大をしており、もれなくカオスな環境もありますが、以下のことを大切にしています。 1.決めた事をやり切る 2.セットした数字をしっかり追いきる 現在は、こうした組織の屋台骨を今まさに作っていくフェーズです。変化を楽しめるマインドの方は大歓迎です。
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480~700万
タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 ■新規顧客の商談、申込獲得 ■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■受注獲得後の導入支援 ■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■継続利用のための定期的なコンタクト
【必須】■法人営業経験(2年以上) ■成果・ご実績を残されている方 ■当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ※既存深耕、より顧客の課題解決をしていきたいという志向性の方歓迎 【魅力】「働きたい時間に、働きたい場所で、すぐに働ける」をコンセプトに、スキマバイト市場のパイオニアとして急成長を遂げるタイミー。ユーザーと企業をつなぐ社会インフラへと進化を続けています。 フレキシブルな働き方を支えるプロダクトで、労働市場の構造課題に挑み続ける同社では、テクノロジーとビジネスの両軸から社会課題を解決したい方に最適な環境です。全国規模で安定した基盤を築いています。
■インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
390~500万
新潟県内のシステム事業部の既存顧客(約1200社、機械・自動車・家電・金型メーカー中心)への開発・設計技術者、CADエンジニアの人材提案営業(有料職業紹介、技術者派遣) ・求職者、転職技術者の面談(ヒアリング、求人企業紹介など) ・紹介就業者、派遣就業者のアフターフォロー、労務関連処理 ・各種契約書類作成、勤怠管理事務処理、求職者向けWEBサイト管理 【ポイント】 ・新潟県内(県中央メイン)で移動距離の負担も比較的少ない ・すでに取引のある顧客メインのため、提案がしやすい環境
【必要な経験】 ■何かしらの営業経験■パソコン基本操作(Word、Excel、Mailなど) 【魅力】 ■既存顧客中心の営業スタイルで新規開拓のプレッシャーが少ない環境 ■CAD販売事業で培った1200社との信頼関係を活かした提案が可能 ■派遣社員は当社正社員のため、トラブル対応が少なく、安定した就業管理が実現。月次の勤怠管理が中心で、休日対応もほぼ発生しません ■直行直帰やリモートワークが可能な柔軟な働き方。社有車貸与・駐車場費用会社負担で、効率的な営業活動をサポートします
■製造業・建設業のモノ作りをサポートする総合技術サービス企業。■北信越・北関東のCAD/CAM、BIM/CIM業界トップシェア。■関東・東海にも展開し、技術者派遣、EC全国販売、3Dプリントサービス、ECO事業も推進。
480~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントへの「タイミー」活用拡大を通じた人的課題(労働力確保・効率化)の解決支援 ✓経営層や事業責任者への課題ヒアリングおよび人件費構造・オペレーションの分析 ✓多店舗展開に向けた導入戦略の立案、および別拠点・別職種への利用拡大提案 ✓導入後のリレーション構築を通じた、継続的な利用満足度の向上サポート ✓顧客の事業成長を伴走支援するコンサルティングセールス業務全般 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓物流・飲食・小売業界のSMB(中堅・中小企業)に対するスポットワーク導入によるBPR支援 ✓特定の職種で成功した導入事例を、他職種(ホールからキッチン等)や多店舗へ横展開する戦略実行 ✓人件費の最適化と労働力不足解消を両立させる、クライアントごとの中長期的な採用パートナーシップ構築
必須条件(MUST) ✓法人営業のご経験(2年以上)があり、明確な成果・実績を残されている方 ✓普通自動車運転免許を保有し、論理的な思考でクライアントの課題解決ができる方 歓迎条件(WANT) ✓無形商材(IT、人材、広告、金融など)やコンサルティング業界での営業経験 ✓変化の激しい環境を楽しみ、主体的に事業成長に貢献しようとする意欲
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240~300万
NSGグループで人材サービス事業(人材紹介・人材派遣)を展開する当社において採用コーディネーター業務をご担当いただきます。評価制度を変えるなど、働きがいのある会社に変革中。 【具体的には】 ・登録スタッフへの電話やメールでのお仕事紹介 ・経営戦略に基づく求職者獲得のための計画立案、実行 ・転職マーケットの分析 ・自社ブランディング戦略の立案、発信力強化 ・各種メディアの選定、求人広告原稿作成 ・自社ホームページ・SNS発信、デジタル広告出稿・分析 など
【必須】営業または接客販売またはコールセンターのご経験者 ★地域密着の人材サービス企業として成長を目指しています。 ★第二新卒の方もOK。人材業界に興味がある方お待ちしております。 【本求人について】 クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集! 子育て中の社員も多く、学校行事やお子さんの体調不良によるお休み等が取りやすい環境 が整っています。
■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業
300~420万
NSGグループで人材サービス事業(人材紹介・人材派遣)を展開する株式会社ヒューマンブレインにおいて、営業をご担当いただきます。NSGグループの人材を担う中核企業として、事業拡大を目指しています。 【具体的には】 ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型営業 ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談 など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定
【必須】・営業または接客経験(目安3年以上) 業界未経験でもOK!人材業界でチャレンジしたい方にオススメ。グループ企業への営業がメインで案件豊富なため営業活動しやすい環境です。 【本求人について】 クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集!子育て中の社員も多く、学校行事やお子さんの体調不良によるお休み等が取りやすい環境が整っています。
■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業