SMS|東証プライム・21期連続増収。SEOを軸に「事業開発」を担うメディア戦略リーダー候補
500~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
500~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
Webサイト運営
その他Web/デジタルマーケティング
その他サイト運営
募集背景 近年、検索体験はAIOの登場などにより大きな転換期を迎えており、単純なテクニックや部分最適な施策だけでは、継続的な成果を生み出すことが難しくなっています。その中で当社は、SEOを短期的な集客手法としてではなく、ユーザーにとって価値ある情報提供と事業成長を両立させるための中核的な取り組みとして位置づけ、より一層の強化を進めています。 これまでは限られた体制の中でSEO施策を推進してきましたが、サイト数の増加や施策の高度化に伴い、ユーザー視点とデータ分析の両面からSEOをリードできる専門人材の必要性が高まってきました。特定のサイトだけでなく、ゆくゆくは複数サイトを横断しながら中長期的なSEO戦略を描き、実行まで担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 配属部署 配属部署:介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 少数精鋭のチームとなり、戦略設計~実行までを数名で担当しています。 グループ内での連携はもちろん、デザイナーや外部パートナー等、社内外の関連部署と連携しながら業務を行っていただくことを想定しています。 仕事内容 ◆ミッション 介護・医療・障害福祉・保育領域を中心としたデータベース型サイトおよびコンテンツメディアのSEO推進を担っていただきます。 当社では、職種・業界特化型サイトから、業界横断型の大規模サイトまで約20サイトを運営しています。 ご経験・スキルに応じて、1サイトから複数サイトを横断したSEO設計・改善をお任せします。 ◆業務詳細 ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・データベースサイト/コンテンツメディアにおけるSEO戦略設計・実行 ・キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案 ・既存コンテンツの改善(構成・内部リンク・リライト方針策定など) ・各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出 ・施策効果検証および改善サイクルの推進 ・開発チームとの連携によるSEO観点での開発ディレクション ・複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化 本ポジションでは、テクニカルSEOや検索順位の改善に留まらず、ユーザー視点を起点としたメディア・コンテンツ企画を重視しています。「ユーザーは何を求めて検索しているのか」「どのような情報設計が最も価値を提供できるのか」といった本質的な問いに向き合いながら、コンテンツやサイト全体の在り方を設計・改善していく役割を担っていただきます。 仕事のやりがい・働く魅力 ①社会インフラを支える、手応えある仕事 介護・医療・保育など、社会に不可欠なインフラ領域を支援する事業です。 自身のSEO施策がサイト成長を通じて「社会課題の解決」に直結するため、数字以上の大きな貢献実感を味わえます。 ②SEO×プロダクト・事業づくりへのキャリア拡張 単なる順位改善やテクニカルSEOに留まらず、「ユーザーの本質的な悩み」に向き合い、コンテンツやサイト設計そのものを企画します。 SEOを軸にプロダクト開発・事業づくりに深く関わることで、マーケターとしての市場価値を高められます。 ③SEOを中長期目線で捉える環境 検索環境を取り巻く状況は、AIOの進展などにより大きな変化と不確実性を伴っています。 そのような環境下においても、当社はSEOを短期的な施策ではなく、事業成長を支える重要なドライバーとして位置づけ、継続的に投資・注力していることが大きな特徴です。 腰を据えてSEOに取り組み、長期的な成果創出を目指せる環境があります。 将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
必須条件 ・事業会社もしくは広告代理店での、SEO戦略の企画や実行(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション)のご経験(3年以上) ・データベースSEOおよびコンテンツSEOの知見がある方 歓迎条件 ・自社サイト、メディアのSEO経験 ・大規模サイト(数万~数百万ページ規模)のSEO施策経験 その他環境 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 部門全体としては出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社をしているメンバーが多いです。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 平均残業時間は20-30時間程度となっています。 求める人物像等 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜810万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 9:30~18:30(休憩1時間) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)契約期間:期間の定めなし
無
東京都港区
資格取得支援制度
【各種保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ・スキルアップ手当(150,000円) ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
『高齢社会×情報インフラ』という新しい産業を生み出し、創業以来16期連続で増収増益を続けている東証一部上場企業。
プライム市場
最終更新日:
370万~
■組織 本ポジションにつきましては、 ◇株式会社丸亀製麺マーケティング本部/コミュニケーションデザイン部/コミュニケーションプランニング課に配属予定となります。 ※コミュニケーションデザイン部 ⇒丸亀製麵の商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドプロモーションのコア部分を担っている部門になります。 ■職務内容 ・丸亀製麺のブランド戦略及び商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドコミュニケーション及び商品プロモーションのコア部分を担っている部門です。 ・意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます。また、丸亀製麺事業は順調にグロース中であり、安定感のある環境で、裁量権とスピード感を持ちながら業務を遂行いただけます。 ■主な役割と責任 ・丸亀製麺のブランド戦略、商品キャンペーン戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、イベントなど、デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。 【具体的には】 ・ブランディング、商品プロモーション、PRを含めた担当領域におけるマーケティング全般の推進 ・デジタル/SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画立案・実行 ・ブランド/キャンペーンサイトの企画立案・実行 ・各種制作コンテンツのクリエイティブディレクション業務 ・丸亀製麺のX、Instagram、TikTok、Googleビジネスプロフィールの投稿運用・推進 ・ファンコミュニティ運営・企画立案・企画実行 ・テレビ、デジタル広告等のメディアプランニング・バイイング業務(ご経験がある場合) 【本ポジションで働く面白さ】 ◆リブランディングを行っている最中ですので、これからの丸亀製麺のブランディングに携わることができます! ◆日本でも最大規模の店舗数を持つブランドのマーケティングコミュニケーションに携わることができます! ・その他 国内領域以外のグローバル領域にもチャレンジ出来る土壌があります!
応募資格(必須) ・事業会社または広告代理店におけるコミュニケーションプランニング業務もしくはデジタルマーケティング業務の経験(3年以上)※コンサルティングファーム、マーケティング会社、広告制作会社など、広告代理店以外のマーケティング支援側でのご経験も歓迎 ・外食業界、食への強い興味・関心 ・基本的なExcel、PowerPoint使用スキル ・社内・外問わず周囲の人を巻き込み、前に進める方 応募資格(歓迎) ・外食業界等のマーケティング業務経験者 (外食が望ましいですが、アパレル、雑貨、その他小売り等でのマーケティング業務経験をお持ちの方でも可) ・DX推進に携わったことがある方 ・現状の丸亀製麺のSNS公式アカウントで、「こうしたほうがいい」というアイデアをお持ちの方 ・ファンコミュニティの立ち上げ、運営に携わったことがある方
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408~804万
■業務内容 クライアントと共に世の中を動かす『バズ』を仕掛けるSNSプランナー。 求められるのは「ただ物を売る営業」ではなく「仕掛けるマーケター」であること。 SNSマーケティングのリーディングカンパニーとして業界を牽引するサイバー・バズでSNS戦略の立案から実行・効果検証まで一貫して担っていただきます。 ■ポジション概要 SNS領域でのマーケティング支援を通じて、クライアントの課題解決から売上・認知拡大の最大化までを担う、企画営業ポジションです。 提案にとどまらず、戦略立案・施策実行・効果検証までを一貫してリードするSNSアカウントプランナーとして、圧倒的な当事者意識と自走力を求めています。 事業・組織の成長スピードに合わせて、入社早期からチームマネジメントや意思決定にも関与できる裁量の大きい環境が整っています。 ■主な業務内容 ①SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング └「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施したい」「サービスの認知度向上・利用意向向上をしたい」「生活者の口コミやインフルエンサーの声を通して商品の評判形成を行いたい」等、様々なご相談をいただきます。 └それに対して、クライアントの市場環境やビジネス課題の分析を行い、クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を行います。 ②運用ディレクション、効果測定 └決定した施策をどのような運用で進めるのかの設計や効果を最大化するインフルエンサーの選定などのディレクション業務も行います。 実施中はもちろん施策終了後もレポートを作成し、次回に向けた改善提案などを行っていただきます。
<未経験者の方> 無形商材の法人営業経験のある方 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験 【求める人物像】 ・新しい領域でも臆せず挑戦し、自ら考え、自ら走れる人 ・ゆくゆくは組織を率いるマネージャー/リーダーを目指したい方 ・営業力だけでなく、マーケティングの上流から関わるビジネス全体の視座を持ちたい方 ・SNSやデジタルマーケティングの可能性にワクワクできる人 【このポジションにマッチする志向性の方】 ・営業職から「企画・プランニング」まで幅を広げられる環境を希望される方 ・SNSやトレンドに強いメンバーが多く、情報感度が高いチームで働きたい方 ・20代中心のフラットなカルチャーで、意見やアイデアが通りやすい環境を求めている方 ・提案段階から実行・効果検証まで一貫して関わりたい方
企業がソーシャルメディア(SNS)を用いて行うマーケティングに関連して、各種サービスを提供している会社です。 インフルエンサーのキャスティングを核に、インフルエンサーマーケティング施策の設計やSNSアカウントの運用代行、インターネット広告運用など、SNSマーケティング全般を支援できる点が当社の強みです。
400~1000万
ライブコマースプラットフォームにおいて、ライバーとの関係構築・育成・成果最大化を担い、売上につながる配信企画や運営を推進。新人リクルートや評価制度設計など組織づくりにも関与します。 ■ライバーへのオンボーディング、月間目標に応じた運用サポート ■心理的サポートやコミュニケーション設計、売れる配信の企画ディレクション ■配信台本・出演シナリオ作成、商品理解支援、接客スクリプト監修 ■チームでのノウハウ共有、教育体制の構築と改善 ■新人ライバーのリクルート・契約交渉、評価制度・育成スキーム設計 ■外部事務所やパートナーとの業務連携・契約調整
【必須】■ライブ配信・YouTube・TikTokなどの運用経験 ■インフルエンサーマーケティングまたはキャスティング業務経験 ■タレントマネジメント経験 【歓迎】 ■ECやD2C領域での販売戦略・販促経験 ■ライブコマース構造理解 ■SNSを活用したファンベースづくりの知見 ■複数ライバーの育成・評価経験 ■外部事務所との契約調整・パートナーシップ構築経験
■ECサイトに関わるすべてのソリューション【コンサル・アウトソーシング】 取引先:Yahoo/Google/楽天/DeNA/Eストアーフューチャーショップ/GMO/船井総合研究所/NTTロジスコ/スクロール/Hamee/リクルートライフスタイル/アマゾンジャパン等
600~1200万
主力ブランドである「HBL(ハリウッドブロウリフト」の拡大に向けた、マーケティング活動全般をお任せします。フルファネルでのマーケティング戦略設計・実行まで、一気通貫でリードいただきます。 【業務詳細】■自社分析/市場・競合調査を踏まえた、ブランドポジショニングの再整理 ■事業戦略と連動したマーケティング・PR戦略策定~推進 ■ブランド認知を盤石にするための、中長期的なブランディング施策の検討 ■フルチャネル(SNS、広告、LP、イベント等)での戦略策定~推進 ■事業部のKPI設計・モニタリング設計と運用の立ち上げ ■課題抽出に基づく業務フローの設計、仕組み化、ツール導入
【いずれか必須】■ブランドマーケティング、またはブランディングを軸にしたプロモーション設計の経験 ■デジタルマーケティング(SNS/Web)の戦略立案・実行経験 【本ポジションの魅力】■「眉毛をプロに任せる」という新しいカテゴリーそのものを創り出すブランドマーケティングに携われる ■認知獲得から獲得、育成、LTV最大化まで、フルファネルを一気通貫で設計・改善できる環境 ■代表や経営陣との距離が近く意思決定が早い ■成果が事業成長に直結し、将来的なCMO/事業責任者へのキャリアパスを描ける
・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業
600~800万
■職務内容: ## <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 ## <組織体制> Fitfits事業部 (COO直下で組織を構成していきます) ## <お任せする仕事内容> - 新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般(初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます) - 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) - デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 - デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 - 当該新規事業の立上げの各種支援 - 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ## <やりがい・魅力> - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、**ゼロベースで戦略の策定・実行**を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われます。 - **大きな裁量:** - 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、**サービス全体の成長戦略を設計・推進**したい方にフィットします。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**2C事業やその他の新規事業のマネジメント**業務を担当していただく想定です。
■応募資格(必須): - 事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) - 事業会社にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) - デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) - 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) - 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること ■応募資格(歓迎): - サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 - イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 - SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
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500~800万
*【募集概要】* コーポレート及びサービスの認知度向上をより強化するため、ベンチャーらしい戦略的なPR業務をお任せします。「どのような人に、どのようなイメージを与えるために、どのようなメディアを使うか」といったような、プランニングから実行まで一連の流れをお任せします。 *【仕事内容】* 各種メディアや、コーポレイトSNS・ブログを通して社内外に情報を発信し、ベンチャー企業の基幹を支える広報として以下の業務を行っていただきます。 <具体的な業務> ・経営陣や各事業責任者へのヒアリングや広報プランの提案 ・メディア取材対応 ・記者及び媒体担当者とのリレーション構築 ・社内外のイベントの企画、運営 ・ニュースリリースの作成、配布 ・ソーシャルメディアの運用及び効果測定 ・コーポレートブランディングにおける各種クリエティブの企画 ・社内コミュニケーション活性化施策の企画、運用
### 以下何れかの経験がある方歓迎:(経験目安:3年以上) ・事業会社において広報担当としてPR業務を行なってきた方 ・総合広告代理店やPR会社などでクライアント様向けに戦略立案やブランドマーケティングのストラテジックプランニングやアカウントプランニングに従事してきた方 ・Webサービスに関連する企業での就業経験 ### 期待すること: ・自社のこと、事業やサービスのことを自ら好きになり、一人でも多くの社内外の人や企業様に一人でも多くファンをつくるための施策にワクワクしながら、楽しく取り組める方。 ・O8が大事にするバリューを自ら体現できる方。
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621~756万
【募集背景】 ソーシャル経済メディア『NewsPicks』は、“新しい視点を集めて、経済の未来をひらく”をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです・ 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 個人会員を中心に1000万人を超えるユーザーがいるメディアサービスですが、更なる成長を目指し2021年より法人向けプランの提供をスタートしています。 導入企業数は800社を超え、大企業/スタートアップ/中小企業など様々な企業で働くビジネスパーソンの必須情報収集ツールとなっており、直近では大企業の人事部署向けの提案が加速しています。 現在、Marketing Unitは少数の正社員(リーダー兼務1名、メンバー1名)と、専門スキルを持つ業務委託メンバー数名で運営されています。 事業の急拡大に伴い、現在リーダーが兼務している「Marketing Unit」の施策実行機能を強化する必要があります。 戦略理解に基づき、自ら手を動かしてプロジェクトを完遂し、将来的にはUnit全体の進行管理やKPI責任を担う現場リーダーを募集します。 【仕事内容】 ミッションは、NewsPicks法人プランの事業成長を牽引する「有効リードの創出と最大化」です 現在のリーダーから、セミナーやリードナーチャリング等の施策を引き継ぎ、企画から実行までをリードしていただきます。クリエイティブの細部までこだわり、「事業を動かす手触り感」を大切にしながら、実務のプロフェッショナルとしてクオリティを担保することが求められます 。 <具体的な業務詳細> ▽プロジェクトマネジメント(PM) ・BtoBマーケティング施策(特にセミナー/イベント)における全工程の指揮・進捗管理 ・企画書作成、登壇者アサイン、LP・クリエイティブのディレクション、集客メール作成、台本作成、当日運営、事後フォローなど ▽実務・ディレクション(Hands-on) ・業務委託メンバー(配信、デザイン、デジマ等)への的確なディレクションとクオリティ管理 ・自身でも手を動かし(資料作成、ライティング、数値分析、Marketo設定)、施策を最速で回す ※「誰かがやってくれる」ではなく「間に合わなそうなら自分がやる」スタンスでのカバーリング業務 ▽将来的な役割(Marketing Unit Leader) ・チーム全体のKPI管理、施策の進捗管理、メンバー(正社員・業務委託・インターン)への業務ディレクションをお任せします。 ※人事評価権限を持つマネージャーではなく、チームの成果を最大化する「プレイングリーダー」としての役割を想定しています。 【同ポジションの魅力】 ◎「問題を課題に変える」高難度なマーケティングへの挑戦 ターゲットとなる人事・経営層に対し、経済メディアとしてのNewsPicksのブランドや編集部が作成するオリジナル記事のコンテンツ力を背景にアプローチできます 。 顧客自身も気づいていない潜在的な悩みを言語化し、解決すべき「経営課題」へと昇華させる、付加価値の高いマーケティングを経験できる環境です 。 ◎ 変化を楽しみ、事業を自ら作る「手触り感」 確立された役割に当てはまるのではなく、自らの提案と実行がダイレクトに組織の成長に直結するフェーズです 。戦略の実行部隊として、イベント企画からデジタルマーケティング、外部パートナーとの共創まで、境界を決めずにリーダーシップを発揮することが求められます 。まだ仕組み化されていない領域を自ら開拓し、事業の屋台骨を構築していく「当事者」としての手応えを存分に味わえる環境です
◎BtoBマーケティングの実務経験(目安3年以上) └特定の領域(コンテンツ、イベント、CRM等)で強み(軸足)を持ちつつ、幅広い領域に対応できるT型スキルをお持ちの方 └MAツール(Salesforce, HubSpot, Pardot等)の使用経験 ※Marketo未経験可 【歓迎要件】 ◎HR領域への知見(人事実務経験、またはHR関連サービスのマーケ・セールス経験) ◎Marketoの実務経験 ◎チームリーダーやメンターとしての経験(人数不問/雇用形態問わずメンバーの進捗管理をした経験 ◎NewsPicks(toC版含む)のユーザーである、またはメディアへの強い関心があること
Mission -経済情報で、世界を変えるーを掲げ、世界中で愛される経済情報インフラをつくっています。 あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性の向上、 創造性の解放を提供しています。 具体的には、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開。
402~513万
ケアマネとしての知見を活かしながら、幅広い業務に携わって頂きます。 企業での就業経験がない方も入社後キャッチアップして活躍されているため、ご安心ください。 <業務内容例> ①ケアマネドットコムの運用全般(http://www.care-mane.com/) ・会員からのメール問合せ対応(メール) ・サイトコンテンツの作成、編集、更新全般 ・広告の運用 ・運用に伴うデータ抽出 ・メルマガ作成、運用 ②安心介護の運用全般(https://i.ansinkaigo.jp/) ・会員からのメール問合せ対応(メール) ・サイトコンテンツの作成、編集、更新全般 ・広告の運用 ・運用に伴うデータ抽出 ③ユーザからの問合せ対応(受電) ・福祉用具に関する問合せ (https://i.ansinkaigo.jp/landing_page_inquiries/duskin/002/) ・総合案内への問合せ (https://i.ansinkaigo.jp/knowledge/general_information) ※1日当たり15件程度です。OPSやご案内内容は入社後しっかり引継ぎを行うのでご安心ください。
・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格保有 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)としての勤務経験3年以上 ・要介護者への対応、介護保険制度やサービスについての基本的な知識があり一般の方に説明ができる(介護サービスの概要、認定申請の方法、適した介助方法等) ・PCの基本操作ができる(メール、チャットツール、その他ツール類は常に利用する) ・MicrosoftOfficeの基本操作ができる(Wordを使った文章作成、Excelでの計算)
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
500~800万
<職務概要> 事業部長をはじめ、営業、カスタマーサクセス、プロダクト等各部門責任者と連携しながら 事業全体を俯瞰して、下部の職務詳細に記載されている業務の中から 得意分野の業務に従事していただこうと考えています。 <職務詳細> マスプロモーション ・TVCM、OOH、新聞、雑誌等マスプロモーションの企画、推進 ・各代理店、媒体社との出稿調整やメディアバイイング、入稿対応 ・マス施策と連動させたデジタルマーケティングの企画、推進 デジタルマーケティング ・Web広告運用(リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.) ・アフィリエイト、媒体広告メニューの運用 ・MA/CRMを活用したデータマーケティング ・SEO施策/コンテンツマーケティング オフラインプロモーション ・展示会/カンファレンスイベントの参加・運営 ・自社セミナー/共催セミナーの企画・運営 広報・PR・ブランディング 社内の広報担当と連携し、下記の業務を行う ・広報・PR 戦略の企画、立案、実行 ・プレスリリースの企画
<必須> ・BtoBマーケティング(オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず)のご経験 ・Webマーケティングのご経験(SEO、コンテンツマーケ、リスティング広告、SNS等) ・マスプロモーション、広報/PR/ブランディングのご経験 <歓迎> ・SaaSビジネスのご経験 ・SalesforceやMarketoなどのMA・CRMツールを用いたご経験 ・Webディレクター・Webプロデューサーのご経験 ・SQL、R、Pythonなどの言語を利用したデータ分析業務の経験 ・HTML/CSS/JavaScript等のコーディングスキル ・「クラウドサイン認定資格」をお持ちの方
弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、 人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として、 人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、 Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、 リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。
450~800万
募集職種:SNSマーケティング・プランナー(アカウントプランナー) 【募集概要】 ソーシャルメディアマーケティングのパイオニアである株式会社サイバー・バズにて、市場に新たなトレンドを生み出すSNSプランナーを募集します。 当社はInstagramやTikTokを中心としたSNS領域において、業界トップクラスの実績を誇ります。今回お任せするのは、決まった広告枠を販売するだけのスタイルではありません。クライアントの本質的な課題に向き合い、戦略の策定から実行、そして事業成長への貢献までを一気通貫で担う「仕掛け人」としてのポジションです。 --- 【具体的な業務内容】 1. プロモーション戦略の設計・企画提案 大手有名企業から急成長中のスタートアップまで、多岐にわたるクライアントの課題解決に取り組みます。「新製品の市場投入を成功させたい」「ブランド認知を拡大させたい」「ユーザーによる話題化(UGC)を促進したい」といった要望に対し、最適な解決策を提示します。 ・クライアントを取り巻く市場環境およびビジネス課題の深耕・分析 ・ターゲットインサイトに基づいた予算配分およびコミュニケーション戦略の立案 ・既成概念にとらわれない、成果直結型の独自企画の提案 2. プロジェクトの制作進行・効果検証 企画を机上の空論で終わらせず、質の高い実行と改善を繰り返すことで成果を確実なものにします。 ・施策の全体設計および、最適なインフルエンサーのキャスティング・ディレクション業務 ・施策進行管理および、完了後の定量的・定性的な詳細レポート作成 ・データドリブンな分析に基づく、次なる施策への改善提案(PDCAサイクルの高速化) --- 【働く環境とキャリアパス】 ■ 年功序列を排した実力主義 「意欲あるメンバーにチャンスを」というカルチャーが浸透しており、入社年次を問わず大型プロジェクトのリードや組織マネジメントに挑戦可能です。 ・入社直後からプロジェクトのメイン担当として活躍可能 ・20代での管理職(マネージャー、局長、本部長)への登用実績が豊富 ・営業職を起点に、企画職やプランナー職などへ専門性を広げるキャリアパスも用意 --- 【本ポジションの魅力】 「共創型」のパートナーシップ 単なる受注・納品の関係ではなく、クライアントと同じ目線に立ち、ビジネスを共に成長させるパートナーとして深く入り込んだ提案ができます。 ・市場価値の高い専門スキル コンサルティング能力に加え、急速に変化するSNSマーケティングの専門知識を磨くことができ、「売れる仕組み」を作るマーケターとして成長できます。 ・感性を磨くユニークな制度 社員自身のクリエイティビティや生活の質を高めるため、「2駅ルール(家賃補助制度)」や、新しい体験を支援する「試して100万円」など、独自の福利厚生を整えています。
単なる「売る」スキルを超え、マーケティングの上流からビジネス全体を見渡す視座が求められる環境です。「未開拓の領域へ挑む」「指示を待たずに動く」といった主体性を何よりも重視します。 【応募資格】 ■未経験の方 顧客の課題を汲み取り、解決へと導いた折衝経験(業界不問) ■経験者の方 以下いずれかの実務経験 ・広告業界での営業、またはプランニング ・デジタルマーケティング領域での業務 ・事業会社でのマーケティング担当 【マッチする志向性】 ・変化の激しい環境下でも、自ら考え走り抜ける自走力がある方 ・提案だけでなく、実行から効果検証まで一気通貫でこだわりたい方 ・営業職から、より専門性の高いマーケターへ進化したい方 ・SNSやデジタルの未来とその可能性に熱量を注げる方 ・将来的にはリーダーやマネージャーとして組織を牽引したい方
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