【リモートワーク可】人財採用の提案営業！安定の大企業でキャリアアップができます！

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• エージェント求人

  裁量権高く挑戦ができる◎【コンサルティング営業】2024年度「働きがいのある会社」選出✨

  500~1000万

  • コンサルティング業務
  • 既存顧客
  • マネージャー
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓営業
  • マネジメント
  • リーダー
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • コンサルタント
  • 管理職
  • 提案

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  裁量権高く挑戦ができる◎【コンサルティング営業】2024年度「働きがいのある会社」選出✨気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◆歓迎（WANT） - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◆求める人物像 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験から年収600万可】人の人生に本気で向き合う仕事｜研修専門部署あり×全国採用

  420~600万

  株式会社ワークポート東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市

  【未経験から年収600万可】人の人生に本気で向き合う仕事｜研修専門部署あり×全国採用気になる

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  仕事内容

  【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 仕事内容（変更の範囲） 仕事内容の変更範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり。

  求める能力・経験

  【必須】 ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ 【歓迎】 ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【人材コンサルタント】クリエイター・デザイナーの転職支援

  400~540万

  

  株式会社ユウクリ東京都渋谷区

  東京【人材コンサルタント】クリエイター・デザイナーの転職支援気になる

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  仕事内容

  人材紹介・人材派遣事業における人材コンサルタントをお任せいたします。【具体的には】■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成　■人選から企業への人材提案 【担当社数】50社程度 【1日の商談数】2～3社程度【顧客】広告代理店・制作会社・事業会社のクリエイティブ部門など幅広い業界との接点あり。 直近はメーカーや金融、通信など一見クリエイティブと相反する企業が、クリエイティブによる差別化を狙って依頼いただくケースが増えています。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■営業職経験 2年以上（★担当領域は問いません） ■クリエイティブに携わった経験 もしくは 美術系大学・学部出身の方 【業務のポイント・やりがい】 1.紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる 2.企業への提案の幅広さ ※当社は人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションをクライアントのご要望に合わせて提案が可能 3.企業の経営課題にアプローチできる

  事業内容

  「クリエイターが社会を元気にする」という企業理念の下、クリエイティブ業界に特化した人材派遣／人材紹介／業務委託／新卒採用支援の事業を行っています。2024年10月には株式会社クラウドワークスのグループにジョインを予定しております。

• エージェント求人

  【転勤無し・プライム上場グループで安定】医療食の未来を創る提案営業職／年収～800万円

  400~800万

  • 食材
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 食品
  • 病院
  • 営業
  • 冷凍食品
  • 導入支援

  メディカデリ株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【転勤無し・プライム上場グループで安定】医療食の未来を創る提案営業職／年収～800万円気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 メディカデリ株式会社は、病院向けの完調品（完全調理済み冷凍食材）を通じて、人手不足や厨房運営の課題を解決し、“持続可能な病院給食”を支える企業です。 私たちは「持続可能な病院給食を実現する」という理念のもと、現場の想いを尊重しながら、効率化と「食のぬくもり」を両立するサポートを行っています。 また、最新機器による再加熱検証などを自社で行い、エビデンスに基づいた提案を実施。 現場で本当に役立つ改善策を自信をもってお届けしています。 「自分が考えたことが未来につながる」―― 業界の“あったらいいな”を実現するために、1人ひとりが誇りを持って取り組むチームです。 営業・運営SV・栄養SVの三位一体で、病院食の未来を紡ぐことが私たちの使命です。 ※メディカデリは高齢者福祉施設向け完全調理済み冷凍食品メーカーであるクックデリ株式会社のグループ会社です。 【業務概要】 医療や福祉の現場で「職と食の未来を紡ぐ」―― それが私たちの営業の使命です。 単に商品を販売するのではなく、人手不足・厨房運営・患者様満足度といった医療現場の課題を解決に導く“提案型営業”が求められます。 ■業務内容 ・病院への提案営業（新規・既存） ・試食会やセミナーなどの企画、運営 ・社内運営SV、栄養SVと連携した病院への新規導入支援、課題解決 ・導入後のフォローアップと効果検証 ■魅力 ・社会貢献性の高い事業に携わるやりがい ・お客様からの引き合いが多く、強引な営業不要 ・チームで課題を共有しながら成果を出す協働スタイル ・自分の提案が「食事」として現場に届き、患者様の笑顔につながる達成感 ■大変さ ・専門性の高い業界であり、知識習得の努力が求められる ・提案から導入までのプロセスが長く、粘り強い調整が必要 ・立ち上げ時期は全国への出張が伴う（数日～1週間程度） ・ベンチャー企業であり、スピードが速く、チームで協力して創り上げていくフェーズであるしかしその分、「困っている」を「ありがとう」に変える瞬間の達成感は格別です。 　営業としてだけでなく、医療・福祉の“食”を支えるプロフェッショナルとして成長できます。 ■こんな方におすすめ ・病院給食を変えたい、この業界で社会に貢献したいと強く思っている ・数字に強い ・明るく元気な対応ができる ・調整力がある 【魅力】 社員全員が自社商品サービスに誇りを持って働いているのが当社の特徴です。 社歴や部署に関係なく意見を反映していける環境です。 全員が中途入社であるため、様々なバックグラウンドを持っていますが、互いを尊重し、協調性をもって働いています。 大手企業出身者も多く在籍しています。 一人ひとりが責任を持ち、限られた時間で高いパフォーマンスで業務に取り組み成果を出しています。 ◇商品、サービスのアピールポイント ・病院・福祉施設に特化した調理済み冷凍食材「完調品」を提供 ・スチームコンベクションオーブンや湯煎で簡単調理、味、見た目、衛生、栄養を高水準で実現 ・現場の「人手不足」「コスト悪化」「品質のバラつき」を同時に解決 ・３食フル導入に限らず、「手作りを続けるための完調品」としても、多くの病院・施設で採用拡大中 ・食材提供にとどまらず、厨房運営の改善・直営化支援までトータルサポート ◇社風、やりがい ・設立して間もなく、皆で商品サービスや仕組みを作り上げるフェーズ ・社会貢献度が高い　　 　人手不足の課題を解決するソーシャルカンパニー。お客様から感謝の声を多く聞けるお仕事 ・明るく元気で前向きな社員が多く、愚直に、誠実に、スピード感をもって働く ・年齢社歴関係なく能力や成果で評価 ・転勤の可能性がほぼなく、腰を据えて働ける

  求める能力・経験

  ・委託給食会社にて病院向けの営業経験がある方（5年以上尚可） ・国内出張が可能な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《急成長ベンチャー》💡業務領域拡大も目指せる💡プロパートナーセールス募集

  500~750万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 戦略立案
  • マネジメント

  株式会社Hajimari東京都渋谷区

  《急成長ベンチャー》💡業務領域拡大も目指せる💡プロパートナーセールス募集気になる

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  仕事内容

  ▼業務内容（ToB） 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期〜中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。 3）プロ人材のご紹介 自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） ▼業務内容（ToC） 1）スカウトによる面談設定 自社データベースに登録いただいている起業家・ITフリーランスの方々と面談設定し、母集団形成を行います。 2）ライフビジョンのヒアリング 起業家やフリーランスの方々に対して、ライフビジョンのヒアリングとご支援方針のすり合わせを行います。 3）ビジョン達成に向けたコンサルティング 起業家やフリーランスの方々のビジョン実現のため、キャリアコンサルティングを通して、短期〜中長期的なロードマップをすり合わせます。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） ▼支援事例（ToB） ・LoveTech系スタートアップ（競合に先駆けアプリをフリーランスチームで内製化し、国内1のデーティングアプリへ成長。） ・FinTech系メガベンチャー（メガベンチャーの新規事業開発チームで、ハイレベルなモダン開発に対応可能なバックエンドエンジニアの採用。複数チームで支援し多機能化、技術負債のスピーディーな解消に貢献。） ・不動産系ベンチャー（30億円の不動産営業組織を支える、基幹システム構築にPMとしてアサイン、 実行の土台づくりから組織作りまで実質CTOとしてPJ立て直しに成功。） ・美容系ECベンチャー（EC事業のアクティブ会員を1.5万人→４万人まで成長させることに成功。） ・HRTech系ベンチャー（ファイナンス知見が0の状態から、VC出身のEquity Financeのプロメンターが入り、目的通り1.5億の資金調達に成功。） ▼支援事例（ToC） ・リンクウェル社元CTO 戦略立案で経営に伴走する技術顧問 ・東大出身のBiz観点にも強いアカデミック系の機械学習エンジニア ・サイバーエージェント出身の事業/組織戦略に長けたCEO ・DeNA、ビズリーチ出身の人事制度設計に強いCHRO ・ユニクロUSを黒字化に導いたグローバルマーケター

  求める能力・経験

  ▼必須スキル ・営業経験目安2年以上 ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 ▼歓迎スキル ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法人営業】未経験歓迎｜賞与・インセンティブあり｜/完全週休2日制/年間休日120日/家族手当あり！

  400~600万

  • 営業
  • 建設コンサルティング
  • 人材派遣サービス
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 営業支援対象 フィールドセール...
  • 施工管理
  • クライアント折衝
  • 顧客 ゼネコン
  • スタッフ管理
  • MT普通免許指導

  株式会社ワールドコーポレーション東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【法人営業】未経験歓迎｜賞与・インセンティブあり｜/完全週休2日制/年間休日120日/家族手当あり！気になる

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  仕事内容

  企業担当者から建設プロジェクトに必要な人材ニーズをしっかりと把握し、 施工管理技術者やCAD技術者を現場に派遣して、建設プロジェクトを裏方から支えます。 既存のお客様とはこまめに連絡を取り、信頼関係を構築していきます。 また、新しいお客様には当社のサービスをご紹介し、ニーズに合った技術者をご提案します。 さらに、派遣したスタッフが現場で安心して働けるように、定期的に現場に足を運び、 スタッフの相談に乗るなどフォローや就業サポートも行います。 企業と技術者の両方から喜ばれる、建設業界の人手不足を支え、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。　 【主な業務内容】 既存クライアント対応：ゼネコン、サブコン、建材メーカーなど お取引先の課題（技術不足、人手不足など）を丁寧にヒアリングし、 当社スタッフを派遣して解決策をご提案します。 新規クライアント対応：建設業界の企業様と新たに出会い、 当社サービスの魅力を伝えてパートナーシップを築いていきます。 就業後のフォロー：契約成立後はお客様との信頼関係を深め、 派遣した技術者が安心して就業できるようマネジメントやサポート体制を整えます。

  求める能力・経験

  ・要普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【転勤なし/地元で活躍！賞与４回✨】キャリアアドバイザー(CA)リクルーティングアドバイザー(RA)

  420~600万

  • 進捗管理
  • パートナー
  • 転職支援
  • 法人営業
  • 提案
  • 人事
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 事務
  • 営業支援対象 フィールドセール...
  • デスク業務
  • 人材紹介
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 工場
  • 販売

  株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）愛知県名古屋市, 東京都渋谷区, 神奈川県横浜市

  【転勤なし/地元で活躍！賞与４回✨】キャリアアドバイザー(CA)リクルーティングアドバイザー(RA)気になる

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  仕事内容

  ■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など） 🔶New!!【工場勤務・看護師・調理師】等からの登用実績もあり！ 必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過の実績多数！まずはご応募ください！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エンタープライズ営業／タイミー

  600~1000万

  株式会社タイミー東京都港区

  エンタープライズ営業／タイミー気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【業務内容】 エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） エンタープライズ企業群への営業経験（2年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） 【歓迎要件】 物流業界や介護/福祉/保育業界等への営業経験 メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 【求める人物像】 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手企業の経営・人事課題を解決する【HRコンサルタント】年収960万円も可

  623~960万

  • アポイント獲得
  • 企画立案
  • 要件定義
  • 人材紹介
  • オンボーディング
  • 営業
  • 開発
  • 戦略提案
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 転職支援
  • 戦略立案
  • 研修企画
  • 資料作成
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • コンサルタント
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データマネジメント
  • 人事
  • マネジメント
  • ブランディング
  • 提案

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  大手企業の経営・人事課題を解決する【HRコンサルタント】年収960万円も可気になる

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  仕事内容

  ■採用ソリューション事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指すキャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、顧客の人材課題～採用課題に対して、業界最大級の求人サイト「doda」や、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」など、幅広く企業の人事・採用課題を成功に導く支援をしてきました。 直近では、上記サービスに留まらず、転職フェアや求人要件の作成を支援するツールなど、パーソルキャリアが展開するさまざまなサービスも付加価値として提案することで、多岐にわたる企業の採用課題の解決に寄与している事業部です。 ■ポジション概要 クライアントである法人企業に対し、人材採用を成功に導くため経営・人事課題の解決支援を行っていただきます。 本ポジションのミッションは、既存プロダクトである「doda」に関連するサービスだけでは解決できないクライアントの本質的な課題を抽出し、新たな視点でのコンサルティングを通じて解決に導いていくことです。 採用プロモーションをはじめとした新しい取り組みをはじめ、クライアントの人事制度課題までスコープとし、「doda」の枠を超えて、クライアントのさまざまな課題に関する解決策・アイデアを実現することを目指します。 ■具体的な業務内容 人事コンサルタントの立ち位置として、顧客課題のヒアリングから企画の立案～受注・フォローまで一気通貫した提案活動を行います。 営業担当に同行し、クライアントへのヒアリングを通じて、新たな企画の要件定義からプランの策定、案件の骨格を作成します。 クライアントごとに既存のプロダクトやカスタマイズ性の高い顧客課題に対して、フルオーダーのプランを柔軟に提案していき、クライアントの経営・人事課題に真正面から向き合っていきます。 HR×ブランディングに強みを持ったパーソルキャリアならではの提案を通じて、規模の大きいダイナミックな営業活動を実施いただきます。 ＜実際に直面するお客様の課題・ニーズ＞ ・主要顧客：上場企業（業界問わず） ・採用認知力を向上させる採用ブランディング（新卒～中途問わず） ・顧客の採用計画達成の為の採用戦略策定 ・求職者CXを高める採用フローの構築 ・入社者の活躍、早期オンボーディング ・社員満足度向上に向けた施策提案 ■ポジション魅力 ①自事業部内に閉じることのない、全社レベルの営業活動ができます 別部署である人材紹介の営業担当をはじめ、パーソルグループの営業基盤をフルに活かし、自事業部に閉じないさまざまな組織と連携していきます。 新事業開発フェーズの組織であり、パーソルグループの多様なソリューションを活かし、企画から営業を一貫して行い、いかに新たな顧客課題解決を行えるかをテーマにするやりがいの大きい仕事です。 ②ワークライフバランスを保ちつつ、裁量をもって活躍できます 当ポジションは完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている新しい組織です。 一方で福利厚生や待遇面の基盤は整っており、地盤が安定している中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため 20 時に PC が自動シャットダウンする制度や、週 2 日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 ③豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年 2 回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人 事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 ヒアリング～企画立案～受注・フォローまで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。 ■研修・フォロー体制 入社後は座学を中心とした研修を約 2 週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。 その後、現場配属をしていただきますが、約 2 か月間は、先輩社員がフォローにつきサポートいたします。 組織メンバーはマネジメント・エキスパートをはじめとしたスペシャリストが揃っているため、業界未経験者であっても安心してご入社いただける環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告会社・人材会社でブランディングの課題発掘・提案経験 ・経営・人材コンサルティング企業での就業経験 ・コンサルティング業務経験、あるいは事業会社での組織変革、人事改革を推進した経験 ■歓迎要件： ・ビジネスレベルの OA スキル（Word、Excel、Power Point）をお持ちの方 ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキルをお持ちの方 ・人事制度の設計～定着までご経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見をお持ちの方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  Delivery Service Director｜PRO事業｜世界最大級の人材総合サービス

  1000~1500万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 営業
  • 中途採用
  • 面接/選考設計
  • 面接数
  • 管理職面接
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 採用面接
  • ダイレクトソーシング
  • 人材紹介
  • 顧客対応
  • 人事
  • データ分析
  • プレゼンテーション
  • 分析
  • 採用戦略立案
  • グローバル人材面接
  • 法人営業

  アデコ株式会社東京都千代田区

  Delivery Service Director｜PRO事業｜世界最大級の人材総合サービス気になる

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  仕事内容

  ■概要： ・LHH RPO Japanにおける複数のRPOプログラムを統括する責任者ポジション ・クライアントの経営層と連携しながら、採用戦略の設計・運営、デリバリーチームのマネジメント、パフォーマンス管理を通じて、採用成果の最大化を目指します ・中間層リーダーの育成や、業務改善・テクノロジー活用にも積極的に関与いただきます ■主な業務内容： ・複数のRPOプログラムにおけるデリバリー戦略の立案・実行 ・クライアント経営層との関係構築、採用課題に対する提案・コンサルティング ・KPI／SLA／P&Lの管理・分析・レポーティング ・デリバリーチーム（Recruitment Manager / Sr. RM等）のマネジメント・育成 ・テクノロジー活用による業務効率化・プロセス改善 ・他部門（営業、IT、トレーニング等）との連携 ・グローバルチームとの連携・報告 ・特別プロジェクトへの参画

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上 ・日本語・英語ともにビジネスレベル以上（実務経験必須） ・以下いずれかの経験（7年以上） 　- RPO／人材業界でのサービスデリバリー経験 　- 企業人事での採用業務経験 ・複数プロジェクトの統括経験 ・戦略立案・業務改善・テクノロジー導入の実務経験 ・チームマネジメントおよび部門間連携の実績 ・高い顧客対応力とコミュニケーション力 【歓迎】 ・P&L責任を伴うチーム運営経験 ・変革リーダーとしてのプロセス構築経験 ・グローバル環境での業務経験 ・プレゼンテーション・データ分析スキル

  事業内容

  ●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案