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• エージェント求人

  【採用コンサルタント／バイトル】広告×DX領域で課題解決／プライム上場／日本最大級のサービス運営

  412~600万

  • 効果検証
  • データ分析
  • 商談
  • 提案
  • 新規顧客
  • 検証
  • 分析
  • 求人広告
  • 課題設定
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • メディア
  • コンサルタント

  ディップ株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【採用コンサルタント／バイトル】広告×DX領域で課題解決／プライム上場／日本最大級のサービス運営気になる

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  仕事内容

  顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ディップの 採用コンサルタント職 の最大の特徴は、 一気通貫で伴走する営業スタイル です。 新規顧客へのアプローチから、 課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、 すべての工程を一人の営業が担います。 そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった 多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、 長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。 また、 幅広いサービス展開 も特徴のひとつです。 複数の 求人広告メディア（バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど） を扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、 顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。 多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、 提案の幅を広げる力が自然と養われます。

  求める能力・経験

  大学卒業以上 法人または個人向けの営業経験 3年以上 変化の激しい環境下で、組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験（テレアポ等） 顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できること

  事業内容

  ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。

• エージェント求人

  人材紹介コンサルタント（事業責任者候補）/ランサーズ㈱ /~1,200万円/東証グロース上場企業

  700~1200万

  ランサーズ株式会社東京都渋谷区

  人材紹介コンサルタント（事業責任者候補）/ランサーズ㈱ /~1,200万円/東証グロース上場企業気になる

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  仕事内容

  ■ 具体的な業務内容 営業部のプレイングマネージャー(事業責任者候補)として、事業の垂直立ち上げのリードと、マネジメント全般を担当していただきます。 1. 戦略立案・事業成長へのコミット ・営業戦略（KGI/KPI）の策定と実行 ・新規法人クライアントの開拓戦略および成約モデルの構築 2. プレイングマネージャーとしての推進 ・法人/求職者の獲得施策の立案・実行・重要顧客（エンタープライズ領域等）へのリレーション構築 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉など営業プロセス全般 ・求職者への適切なマッチングの提案および成約支援全般 3. チームマネジメント・組織強化 ・営業メンバーの育成、目標管理、モチベーションマネジメント ・業務効率化および組織文化の醸成 サ205493

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ・人材業界でのリーダー/マネジメント経験（3年以上） ［歓迎条件］ ・人材紹介／WEB・IT／M&Aコンサルでの責任者経験 ・HRビジネス経験全般 ・特に人材紹介経験×ITエンジニアリング領域でのご経験がある方 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 ・年間売上実績3000万以上の成果を出した経験のある方

  事業内容

  フリーランス・タレント・プラットフォーム事業

• エージェント求人

  【ログラス】セールス統括責任者候補/VP of Sales

  1600~2000万

  • 課題設定
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 新規顧客
  • 提案
  • マネジメント
  • 部長/総括審議官
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 営業
  • 部長
  • オンボーディング
  • SaaS
  • クロージング
  • MA/CRM
  • 販売
  • ソフトウェア
  • 営業マネジメント

  株式会社ログラス東京都港区

  【ログラス】セールス統括責任者候補/VP of Sales 気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。 中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。 ２．仕事内容と期待値 本ポジションに求める期待値 仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング） 案件レビュー・マネジメント能力 セールスピープルマネジメント能力 セールスイネーブルメント能力 Ops能力（KPI設計、システム管理など） 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 具体的な業務内容 営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 組織マネジメント 新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 SalesEnablement

  求める能力・経験

  MUST（下記いずれかのご経験） 弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ 10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 WANT ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  転勤無/横浜/未経験者が9割/求人メディア営業：専門性を磨く/研修充実/早期昇格

  300万~

  

  株式会社ｙｅｌｌ神奈川県横浜市

  転勤無/横浜/未経験者が9割/求人メディア営業：専門性を磨く/研修充実/早期昇格気になる

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  仕事内容

  ★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedゴールドパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細：企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。

  求める能力・経験

  ＜学歴不問／第二新卒・未経験歓迎＞特別な知識やスキルは不要です。 ＼＼こんな方を求めています／／ ◆未経験からでも「営業をやってみたい」という強い好奇心がある ◆学生時代の部活やアルバイト、前職でも、「一番になる」ことにこだわった経験がある ◆数字や順位が出ると燃えるタイプ ◆頑張りが見えやすい環境で、自分の成長を実感したい ◆未経験からでも実力次第で上を目指せる場所で働きたい ◆将来的に高収入や責任あるポジションを目指している ◎対人折衝経験（販売・サービス等）がある方は尚歓迎！

  事業内容

  求人広告代理事業、有料職業紹介事業、Web サイト制作、DX 推進事業、アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  【営業/歯科医院向け求人メディア】毎月インセンティブ支給/年休127日

  350~500万

  

  株式会社クオキャリア東京都豊島区

  【営業/歯科医院向け求人メディア】毎月インセンティブ支給/年休127日気になる

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  仕事内容

  全国の歯科医院に向けて求人メディアを提案する営業職を募集しています。入社後はアポ獲得から商談、提案書の作成、受注後のフォロー、成長に応じて担当エリアを持ち、既存顧客との信頼関係構築もお任せします。 【業務】午前は先輩社員とのミーティングやロープレを実施。振り返りを通じて課題特定力が身に付きます。午後は13時～15時と18時～19時頃を中心にテレアポを実施。歯科医院へのアプローチを行います。アポイントが取れたら先輩社員と同行し、徐々に1人で商談を行えるよう成長していただきます。関東圏内であれば訪問商談もございます。【売りやすいサービス】業界トップクラスの求人サービス！商談時の成約率は約70％以上！

  求める能力・経験

  ★業界未経験者歓迎★【いずれも必須】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（WordやExcelでの入力ができればOK】 ■販売接客のご経験があり、顧客に寄り添うことができる方 【魅力】 ■営業成果に応じて毎月インセンティブを支給します★ ■未経験からでもチャレンジできる環境。リーダーのサポートやOJTで着実にスキルアップが可能です ■週休2.5日制、残業月10時間程度でワークライフバランスを重視した働き方ができます。 【組織構成】★ほとんどが未経験スタート／約7割が中途入社 ＜前職例＞ウェディングプランナー、MR、営業事務、広告営業など

  事業内容

  求人メディア事業 キャリアイベント事業 予防歯科啓発事業

• エージェント求人

  【キャリアアドバイザー】保育士歓迎！／保育業界特化×AI活用／年休120日・東京勤務

  360~800万

  • 提案
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • オンボーディング
  • コンサルタント
  • 執行役員
  • 転職支援

  株式会社Second Game東京都渋谷区

  【キャリアアドバイザー】保育士歓迎！／保育業界特化×AI活用／年休120日・東京勤務気になる

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  仕事内容

  􀀀保育業界に特化した人材支援：Human Resource Solution（HRS事業部）は、 　保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 　日本全国の保育士や幼稚園教諭の皆様が希望する様々な雇用形態（正社員やパートなど）の実現をサポートし、 　保育業界の人材不足を解消し、保育の質を向上させることをミッションとしています。 【両面型キャリアアドバイザーの役割】 􀀀保育士・幼稚園教諭のキャリア支援：求職者の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセリングを行います。 　 就職・転職の目的や求人条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。 􀀀保育法人の採用支援：人材不足で悩む保育法人に対して、採用ニーズや現状の採用課題をヒアリングします。 求める人材要件や募集条件を確認し、時には採用コンサルタントとして他の保育園の求人条件との比較を行い、求人情報の修正や改 善を提案します。 【未経験から専門性を高める環境】 􀀀充実したオンボーディング：2023年以降、中途入社者の大半は未経験者です。 入社後6ヶ月間は執行役員が伴走し、基本知識から応用スキルまで丁寧に指導します。 保育特化型であるため、総合職に比べて習得する知識は限定的ですが、より深い専門性が求められます。 分からないことがあれば誰にでも相談できる環境が整っており、安心して成長できる職場です。

  求める能力・経験

  􀀀保育士のご経験1年以上ある方

  事業内容

  当社は保育業界に特化した人材データベースとAIを活用し、採用課題の解決を支援する成長中の企業です。 􀀀保育業界に特化しているため、業界理解を活かした支援が可能 􀀀独自データベースとAI活用により、効率的なマッチングを実現 􀀀求職者一人ひとりと丁寧に向き合えるキャリア支援スタイル 　┗ 「人の人生に寄り添う」やりがいを実感できる 􀀀土日祝休み／年間休日120日で働きやすい環境 社会的意義の高い保育業界を支えながら、キャリアアドバイザーとして成長できる環境です。

• 企業ダイレクト

  【キャリアアドバイザー】猫ちゃんスタッフがいるオフィス/年休125日/賞与あり

  350万~

  

  Ｓｔａｒｔ　ｍｅ株式会社東京都豊島区

  【キャリアアドバイザー】猫ちゃんスタッフがいるオフィス/年休125日/賞与あり気になる

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  仕事内容

  企業と求職者の間に立ち、「働きたい人」と「人を探している企業」をつなぐ仕事です。 【具体的な業務内容】 求職者対応（CA）をお任せいたします。 ・媒体からの応募・問い合わせ対応 ・電話でのヒアリング、面接日程の調整 ・求人の紹介、仕事内容の説明 ・就業前の説明や入社までのフォロー　等

  求める能力・経験

  職種・業種未経験歓迎 第二新卒歓迎・学歴不問 【こんな方を歓迎します！】 ■自分の得意なことを、これから見つけていきたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■腰を据えて、キャリアをしっかり積んでいきたい方 ■頑張りをしっかり評価されたい方

  事業内容

  メディア事業 エージェント事業 派遣事業

• 企業ダイレクト

  【リクルーティングアドバイザー】猫ちゃんスタッフがいるオフィス/年休125日

  350万~

  

  Ｓｔａｒｔ　ｍｅ株式会社東京都豊島区

  【リクルーティングアドバイザー】猫ちゃんスタッフがいるオフィス/年休125日気になる

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  仕事内容

  企業と求職者の間に立ち、「働きたい人」と「人を探している企業」をつなぐ仕事です。 【具体的な業務内容】 企業対応（RA）業務をお任せいたします。 ・企業の人材ニーズのヒアリング ・条件に合った人材の提案・紹介 ・職場見学や入社前見学の調整 ・入社後のフォローや各種調整

  求める能力・経験

  職種・業種未経験歓迎 第二新卒歓迎・学歴不問 【こんな方を歓迎します！】 ■自分の得意なことを、これから見つけていきたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■腰を据えて、キャリアをしっかり積んでいきたい方 ■頑張りをしっかり評価されたい方

  事業内容

  メディア事業 エージェント事業 派遣事業

• 企業ダイレクト

  【キャリアアドバイザー】副業可/人材事業立ち上げ/還元率最大70%/転勤無

  500万~

  

  株式会社コネクトグループ東京都新宿区

  【キャリアアドバイザー】副業可/人材事業立ち上げ/還元率最大70%/転勤無気になる

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  仕事内容

  人材コンサルティングを行う当社にて、人材紹介事業の立ち上げ業務をお任せします。求人選定からスカウト、候補者のキャリア面談、推薦、成約までのエージェント業務全般が主業務です。 【具体的な業務内容】 ■転職希望者へのスカウト送信・アプローチ ■キャリアコンサルティング（面談・進捗フォロー・伴走支援） ■既存15万件超の求人からのマッチング・リサーチ ■（可能であれば）法人クライアントの新規開拓 ■事業立ち上げに伴うオペレーション構築や仕組み作り 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介事業でのCAまたはRA経験（2年以上）または事業会社での採用人事経験（3年以上） 【歓迎】■人材紹介の仕事が好きな方■成果に応じた高い報酬を得たい方■副業で経験を活かしたい方 【求める人物像】 ■人材紹介の介在価値を信じ、長期的にキャリアを築きたい方 ■「ノルマ至上主義」ではなく、自律して成果を追求できる方 ■立ち上げ期の変化を楽しみ、柔軟に動ける方 【働き方の魅力】 ■フルリモートかつフレックス制のため、場所や時間に縛られない柔軟な働き方が可能です。 ■副業からのスタートも歓迎しており、自身のライフスタイルに合わせた参画が可能です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  累計8万社以上が導入 ◤楽楽精算のラクス×フィールドセールス◢ 充実の教育体制

  500~660万

  • 課題設定
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • 提案
  • 営業

  株式会社ラクス東京都新宿区

  累計8万社以上が導入 ◤楽楽精算のラクス×フィールドセールス◢ 充実の教育体制気になる

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  仕事内容

  募集背景▽ 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 業務内容▽ 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス（直販担当） 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2〜3件/人 ※個人目標受注数：4〜5件/月

  求める能力・経験

  【必須要件】※下記いずれか ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ラクスのミッション、バリューへの共感できる方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方

  事業内容

  経費精算システム「楽楽精算」や電子メール配信サービス「配配メール」など、企業業務を効率化するクラウドサービス（SaaS）を開発・提供する日本のIT企業です。2000年の設立以来、20期連続以上の増収を達成している成長企業であり、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」ことをミッションとしています。