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企業ダイレクト

スカウト求人【東京/法人営業（既存向け）】適性検査サービス/在宅/フレックス

414~550万

株式会社ヒューマネージ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

既にサービスをご利用いただいている企業を中心に、人材採用や組織づくりに関する課題解決を支援します。「求める人材を採用できているか」 「入社後に活躍できているか」といった経営・人事課題に向き合いながら 最適なソリューションを提案します。 【詳細】■既存顧客の定期フォロー ■採用、人材育成、組織運営に関する課題ヒアリング ■データを活用した改善提案 ■契約更新提案 ■アップセル、クロスセル提案 ■人事責任者・経営層との折衝　【担当企業】25～30社程度/短期的な売上ではなく、中長期で顧客の成長を支援する営業スタイル/1988年創業以降安定成長！お客様インタビュー記事（https://hrage.humanage.co.jp/interview/）

求める能力・経験

【必須】■社会人経験1年以上　かつ　営業の経験（有形/無形不問） 【人物像】■顧客と長期的な関係を築きながら課題解決に取り組みたい方 ■人や組織の成長に関心がある方　■粘り強く顧客課題に向き合える方 当社の採用管理システム・適性検査は業界シェアトップクラス。「人と組織のマッチング」「人がいきいきと働く組織づくり」に関する知識のインプット＆アウトプットが求められ、ダイレクトに知見として身につきます。仕事を通じて成長したい点が社員の特徴で、しばしば笑い声のきこえる風通しのよい職場です。職種や部署、年次の壁がなく新しいアイディアや改善案を意見を出し合う環境で一緒に働きませんか。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更あり） ■フレックスタイム制及び在宅勤務は、試用期間終了後に適用対象となります。 試用期間中は9時～18時勤務となります。 ■月給￥276,000～ 基本給￥204,000～ 固定残業代￥65,000（相当時間：31時間）～￥75,000（相当時間：43時間）諸手当￥7,000～を含む/月 ※固定残業代超過分別途支給 ※諸手当の中に住宅手当を含む

給与

414万円～550万円 月給制 月給 278,000円～ 月給￥278,000～ 基本給￥204,000～　固定残業代￥65,000（相当時間：31時間）～￥75,000（相当時間：43時間）諸手当￥9,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月額3万円まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：31時間～43時間

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（年度により年間休日数は異なります）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※諸手当の中に在宅勤務手当、住宅手当含む（労働形態に限らず一律支給） ※在宅勤務制度は試用期間終了後に適用対象となります。 ※在宅勤務の際は、事業場外みなし労働時間制が適用となります。 ■事業場外みなし労働時間制…所定労働時間8時間0分　1日のみなし労働時間8時間0分 月給￥278,000～ 基本給￥204,000～　固定残業代￥65,000（相当時間：31時間）～￥75,000（相当時間：43時間）諸手当￥9,000～を含む/月 ※固定残業代超過分別途支給 ※諸手当の中に在宅勤務手当、住宅手当含む（労働形態に限らず一律支給） ■時間外平均（全社・2024年度実績）は、月15時間程度 ■週2日まで在宅勤務可 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務地

配属先

アセスメントソリューショングループ ASセールスチーム ■新規担当4名、既存担当4名（★）　※★ポジションへの配属です

転勤

当面無 【勤務地の変更範囲】会社の定める勤務地。

本社

住所

東京都千代田区紀尾井町 4-1　ニューオータニ ガーデンコート 18 階

最寄駅

東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩3分 東京メトロ半蔵門線永田町駅 徒歩3分 東京メトロ南北線永田町駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

その他のルート:東京メトロ銀座線・丸ノ内線 「赤坂見附駅」 徒歩3分

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 独身寮:(渋谷)月額18,000円～,(三軒茶屋)月額11,000円～

退職金

有

その他制度

通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

制度備考

【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など 【その他】■東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ(費用補助） ■社会保険：健康保険：関東 IT 健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用） ■資格取得支援（IT パスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など） ■寮社宅：渋谷：月額1万8千円～／三軒茶屋：月額1万1千円～ ■育児支援テアテ（月3万円） ■テリア呑み（社内交流の促進。一人3000円を補助。飲み物代は全額補助） ■シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜がすべて@100円） ■野菜テアテ（野菜ジュース 1日1本無料)/コーヒー（無料） ■お弁当テアテ（昼食代の補助） ■アニバーサリーテアテ（勤続 5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト） ■小学校入学祝金（3万円） ■結婚祝金、出産手当 ■産業医面談 など

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京/法人営業】未経験歓迎/月給35万円～/年4回昇給/年休130日

    420~654万

    グラハム株式会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    採用コンサルティングを展開する当社にて、企業の採用課題を解決する企画営業を担当。求人広告やSNSなど50種以上の手法から最適なプランを提案し、取材や効果改善まで一貫支援します。 ■課題ヒアリング・提案（課題を深掘りし50種以上の商材から最適策を提案） ■商談・契約（上司が丁寧にサポート） ■運用・効果改善（取材や広告制作、次回の採用戦略立案まで伴走） 【仕事の魅力】 提案から運用まで一貫伴走し課題解決の手応えを得られます。チームのサポートが手厚く、営業・採用・マーケのスキルが総合的に身につきます。

    求める能力・経験

    【必須】■経験・学歴不問（職種・業界未経験歓迎先輩の90％が未経験スタート！意欲や人柄を重視した採用を行います。 充実した研修と手厚いOJTがあるため成長したい方を歓迎します。 【当社の魅力】 平均年齢27歳と活気ある組織です。座学とOJTによる丁寧な研修体制があるため未経験からでも安心してスタートできます。透明性の高い評価制度と明確な給与テーブルを備え、年4回の昇給機会で成果を正当還元。年間休日130日以上、有休消化率約80％、週1日のノー残業デイなど、メリハリを維持しながらスキルアップを目指せる魅力的な労働環境が整っています。

    事業内容

    ■採用コンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    【東京】エンジニアと案件のAIマッチング提案営業(SES営業・法人提案)/未経験可

    300~1000万

    株式会社キャリアビート東京都台東区
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    仕事内容

    慢性的なIT人材不足に悩むクライアント企業（大手企業からスタートアップまで）と、自身のスキルを活かせるプロジェクトを探しているITエンジニアを最適に結びつける、当社のコアポジションです。 【業務詳細】 ■クライアント企業（既存顧客、新規顧客等）へのヒアリング・課題抽出■AIプラットフォーム「Aillume」を使ったスマートマッチング ■最適な人材のソリューション提案・コンサルティング ■商談調整・契約締結およびプロジェクト稼働後のフォロー（キャリアコーディネーター業務）

    求める能力・経験

    【必須】■経験、職種不問！　 【歓迎】■BtoB（法人向け）の営業経験がある方（年数問わず）■個人向け営業、カウンターセールス、接客・販売、カスタマーサクセスなどの経験があり、人と話すことが好きな方 【こんな方にピッタリです】 ・過去の経歴の良し悪しではなく、「とにかく稼ぎたい！」「正当に評価されたい！」という強い意欲がある方 ・会社の年次や肩書きといった古い「壁」に縛られず、自分の実力で市場価値を高めたい方 ・自分の大きな裁量でビジネスを動かし、将来は独立や起業をしたいという野望をお持ちの方 ・孤独な戦いではなく、仲間（クルー）と成果を称え合い、チーム一丸となって目標達成を楽しめる方

    事業内容

    AIマッチングプラットフォーム事業（Aillume） システムエンジニアリング事業（SES） HR支援事業

  • 企業ダイレクト

    【法人営業/営業責任者候補/外国人材支援】拠点拡大/海外出張あり/年休126日

    500~800万

    ヤマトデータベース協同組合東京都港区
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    仕事内容

    既存顧客への深耕営業および外国人材受入れの拡大提案を担当します。将来的には東京支社・営業部門の責任者として、営業戦略の立案や組織マネジメント、業務フローの仕組み化までお任せする幹部候補としての採用。 既存顧客を定期訪問し、次期実習生の導入を提案します。具体的には、企業の課題に応じ外国人材を提案。現地送り出し機関との折衝、商談を通じた協力関係の構築、強化ならびに新規送り出し機関の開拓を担当していただきます。採用時には現地やWebでの面接をコーディネートし、入国後は実習生の寮の確認や企業の巡回監査を行います。将来的には営業プロセスの標準化、KPI管理、後輩メンバーの指導・育成など担います。

    求める能力・経験

    【必須】人材業界（派遣・紹介・協同組合等）での営業経験（2年以上） 【魅力】■キャリアパス：将来の営業部門責任者候補として、マネジメントや組織運営に関われます。 ■成長市場での事業展開：外国人技能実習生・特定技能者の受入れ支援は需要が高まる成長分野であり、事業成長を実感できます。 ■働きやすい環境：残業は月20時間程度。直行直帰も可能でワークライフバランスを保てる。 ■年3回程度の海外出張があり、グローバルな視点でのビジネス経験を積めます。

    事業内容

    高速道路の共同利用事業／外国人技能実習生受入事業

  • エージェント求人

    【大手グループ企業】年収500万～700万円｜企画営業／リテールメディア｜土日祝休み

    500~700万

    • 課題設定
    • マーケティング
    • メディア
    • 提案
    • チラシ
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • ヒアリング
    • 分析
    • 店舗
    • 法人営業
    • SaaS
    • SaaS導入
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • リーダー
    • 営業
    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜この仕事の魅力＞ ・急成長する「リテールメディア（店舗×デジタル広告）」の最前線で、 　大規模な仕組み創りに関われる ・顧客の成功に向き合いながら、開発・企画・分析までを巻き込む裁量と責任 ・若手から活躍・成長できる環境で、ビジネスと社会貢献の両立が実現できる ＜事業＞ 小売企業向けにデジタルを活用した会員証や販促、商品予約等のソリューション提供、LINEミニアプリ及びネイティブアプリの企画・開発・運営支援を行っています。 ＜募集背景＞ ▼事業拡大、案件増加による増員 薬局・ドラッグストア業界でのサービス導入が急拡大していることに伴い、 顧客満足度向上とプロジェクト品質維持を目的として、セールスポジションを増員します。 顧客とプロダクトをつなぐ事業共創パートナーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ▼お任せしたい業務 薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓 ・過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ ・グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応 ・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動 ・アプリの導入提案や、店内サイネージや自動出力されるチラシ等のアセットを活用した 　メーカー向けプロモーションの企画提案など 薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕 ・顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案 ・開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進 ・顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化 ・プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック

    求める能力・経験

    ▼必須スキル/経験 ・法人営業経験（目安3年） 　広告、IT、人材、金融など、形のないサービスを提案してきた 　プッシュ型営業の経験者を歓迎します！ ▼歓迎スキル ・広告、SaaS、ITツール、Webマーケティング関連の営業経験 ・メーカー向け、または小売・流通業界向けの営業経験 ・プロジェクトマネジメント、リーダー経験 ▼求める人物像 ・変化を楽しみ、スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・既存の概念にとらわれず、新しいものやアイデアを生み出せる方 ・物事を自分事化し達成するためにコミット出来る方 ・外部とのコミュニケーションが得意な方

    事業内容

    デジタルマーケティング事業／インターネット関連サービス事業

  • エージェント求人

    株式会社Aspiration

    372~372万

    • マーケティング
    • 審査/回収
    • 戦略提案
    • 審査
    • 営業活動
    • 資料作成
    • マネジメント
    • 教育
    • 営業
    • ヒアリング
    • 提案
    • 事務
    • 撮影
    • 商談
    • 制作
    • 効果検証
    • 制作ディレクション
    • 検証
    • 店舗
    • 求人広告
    • 法人営業
    • 新規顧客
    • 新規顧客獲得
    株式会社Aspiration東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 ◎飲食・ナイトワーク業界に特化した求人広告の企画提案営業 人材採用のための求人広告掲載を提案します。新規開拓から掲載後のフォロー、継続提案までを一貫して担当し、顧客の採用成功に伴走するポジションです。 【具体的に】 ◎業務の流れ ・アポイントの取得 ・企業ごとの課題や採用目的の深掘りヒアリング ・ニーズと現実のギャップを踏まえた企画・提案（媒体選定含む） ・受注後の原稿制作ディレクション ・掲載後の効果検証・振り返り・次回提案へ 企業が抱える採用課題に対して、表面的なニーズに留まらず、背景や構造的な要因まで丁寧にヒアリング。 そのうえで最適な求人プランを企画・提案し、受注後も制作〜掲載〜検証〜再提案まで一貫して並走します。 「売って終わり」ではなく、成果にコミットし続ける営業スタイルが、信頼関係と長期的な取引へつながっています。 ◎アポイントについて 担当エリアの店舗を飛び込みをメインに回り、求人広告の提案を行います！（※電話でのアプローチもありますが飛び込みが大半です） オーナーが店舗にいれば、その場で話を聞いてもらい「即決」で契約になるケースも多く、圧倒的なスピード感で営業ができます。 ◎原稿作成手配 契約後は、掲載に向けた打ち合わせ、写真撮影、審査書類の回収などを行います。 求人原稿の作成は「全て外部の専門業者へ外注」しているため、営業活動にフルコミットできます！ ◎掲載後のフォロー・継続（リピート）提案 広告掲載後、応募効果や採用状況を確認し、改善提案や契約更新（追加提案）を行います。 ■数字で見るリアル ◎人材不足が常態化している業界のため、採用ニーズが尽きずに基本的に「話を聞いてもらいやすい」環境 ・アポ率：約10％（一般的な新規開拓よりも遥かに高い水準です） ・商談率：約80％~100％（アポから具体的な提案に繋がる確率） ・受注率：約25％（商談した顧客の4件に1件が契約になります） ★ルーズなお客様も多い業界だからこそ、後日に持ち越さず「その場で提案して即決」という独自の営業ロジックを駆使します。 ■教育体制・評価制度 ◎代表自らが教育担当としてあなたを育てます！ 入社後1週間は「業界の知識」や「営業の基礎・ロジック」を伝えます。ポイントを絞り、営業として結果を出すことが可能な点を伝えます。 配属後から3か月~半年の間は代表自らが週に最大3回、現場に同行します。代表の営業を見ながら実際にやってみる形式です。 ■1日のスケジュール 12時　　　　　出社 13時~17時　　 オフィス業務（営業MTG・事務処理等） 18時~21時　　 開拓営業 ■PRポイント 《未経験から初年度で大きく稼げる給与・報酬体系》 未経験でも月給31万円からスタートでき、さらに新規獲得や売上達成に応じたインセンティブが豊富に用意されています。入社2年目で年収650万円を実現している先輩もいます。 試用期間中から1件受注ごとに5,000円を支給。本採用後は、新規獲得だけでなく「売上」に対するストック型のインセンティブも発生するため頑張り次第で給与にも反映される仕組みです。 《代表直伝の「売れる営業ロジック」が得られる教育体制》 業界未経験からわずか2年半で「年間トップクラス」の売上を作った代表（26歳）が、自らマンツーマンで指導します。 最初の1週間で「覚えるべき要点」だけを叩き込み、その後3〜6ヶ月間は代表が週に最大3回も現場に同行します。未経験でも短期間でトップ営業へ成長出来ます。 営業スキルだけではなく、「戦略設計」「人のマネジメント」など経営者の視点で間近で学べる環境下で仕事が出来ます。 《設立3年目のベンチャーだからこそ体感できる成長スピード》 「こうやったら上手くいったよ！」と成功事例を惜しみなく共有し合う、最高に風通しの良いチームの中で具体的なトーク例や提案資料も共有しながら、失敗を恐れずトライできる環境です。 1on1のフィードバックも充実しており、「やって終わり」にならない徹底サポートもあるので成長実感できます。

    求める能力・経験

    《業界・職種未経験の方も歓迎！》 第二新卒・正社員経験が無い方も大歓迎！ 【求める人物像】 ◆「まずはやってみよう！」とポジティブに行動できる方 ◆結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスを大切にできる方 ◆アドバイスを素直に吸収し、成長の糧にできる方 ◆高い目標に向かって、粘り強く取り組める方 ◆お客様の悩みに対して、親身になって考えられる方 《内定の可能性が高い人》 【歓迎条件】 ◆営業、求人広告、法人営業などの経験がある方（年数不問） ◆新規顧客獲得に挑戦したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 ◆自分の行動で会社の成長に貢献したい方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大手町/教育研修プラン法人営業】企画提案/ルート営業/課題解決/未経験歓迎

    350~490万

    アイング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    官公庁含む長い付き合いの既存取引先の企業様へ教育プログラムの企画提案などをお任せいたします。組織とチーム力をより強固にすべく新たに教育事業の営業メンバーとしてご活躍いただきます。※飛び込み営業なし 既存取引先を中心に事業の現状や人材に関する様々な課題をヒアリング。その上でオーダーメイドの教育研修プランの企画提案を行い課題解決に導くのが営業のミッションです。 オーダーメイドでプランを作る為、課題に対する解決策の作成、登壇講師との打合せ、準備～研修実施まで幅広く担当して頂きます。★入社後はまず研修で営業の基礎から学び先輩の営業に同行しながら、既存のクライアントから少しずつお任せしていきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】専短卒以上 OPCの基本スキル（ワード・エクセル・パワポ等）未経験者歓迎です！ ★営業・接客・教育・人材ビジネス、いずれかの経験ある方大歓迎です！ ＜以下のタイプの方にお勧めの求人です。> ◆コミュニケーションスキルが高い ◆相手の気持ちを汲んで行動できる ◆おもてなしの心を持っている ◆プライベートを大切にしたい

    事業内容

    ■ビルメンテナンス事業(清掃/警備/設備管理/環境)■空間創造事業(建築設計/空間 　デザイン/施工監理/CM)■資産価値創造事業(コンビニエンスストア/保存食販売/ 　駐車場運営)■人材紹介事業

  • エージェント求人

    パートナーセールス23177

    500~700万

    株式会社ベター・プレイス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は働く人たちの「未来の不安をなくし、毎日をもっと明るくする」ためのお金の福利厚生を展開している企業です。 本ポジションではパートナーセールスとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・STEP 1｜パートナー様との関係づくり・寄り添うヒアリング 　税理士事務所や社労士事務所様を訪問・オンラインでフォローし、日頃のコミュニケーションを大切にしながら、パートナー様やその先の中小企業様が抱える経営や採用のお困りごとに優しく耳を傾ける ・STEP 2｜ご紹介いただいた企業様へのご案内（提案・導入） 　パートナー様からご紹介いただいた中小企業様の悩みに親身に寄り添い、「働くみなさんが安心して長く働けるための仕組み」として制度内容を丁寧にご説明する ・STEP 3｜成功事例の共有・標準化 　現場で生まれた「こうお伝えしたら喜んでいただけた！」という成功ノウハウを抽出・共有し、全国のパートナー様がより使いやすくなるような案内パッケージやマニュアルへと落とし込む ・STEP 4｜将来的なキャリアアップ（事業成長への参画） 　現場での経験やお客様の声をもとに、将来的には「大手金融機関との提携推進」や「より多くの人に届けるためのアライアンス戦略立案」など、事業の枠組みを作るお仕事にもチャレンジいただく ・全国のパートナー様のもとへ直接足を運ぶ出張（日帰り・宿泊）を実施（頻度は案件状況により月2～6回程度） 【体制】 配属部署はアカウントセールス部パートナーリレーションズ課。同課は8名体制（マネージャー1名、チーフ1名、メンバー6名）で構成されており、中途入社6名、新卒入社2名が在籍しています。セールス社員全体は計41名です。

    求める能力・経験

    【必須経験】 相手の立場に立った、マメで丁寧なコミュニケーションができる方 「誰かの役に立ちたい」「人の力になりたい」という想いがある方

    事業内容

    確定給付年金の導入に関するコンサルティング、および社会保険料適正化などによるコスト節減の提案などを行っている会社。 主に介護、福祉、医療系の顧客が多く需要が拡大している。

  • 企業ダイレクト

    法人営業経験者歓迎！【BPOサービスの企画提案】売る営業から課題解決提案へ

    500~650万

    株式会社アテナ東京都中央区, 東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    単なる「アウトソーシング提案」にとどまらず、“業務プロセス全体の再設計”を行うパートナーとして選ばれています。今回募集するのは、課題を深く理解し、最適なソリューションを描く営業ポジションになります。 既存顧客や新規開拓の法人営業を行っていただきます。顧客のニーズ・業務課題をヒアリングし、最適なBPOサービスの企画・提案を行って頂きます。またプロジェクトの設計や担当部署と連携し、プロジェクトを成功に導いて頂きます。また顧客との信頼関係を構築し、長期的に価値を提供して頂きます。 ※提案例：催事案内DM発送代行、ギフトカード受注代行事務局

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験5年以上（業界不問） ■ヒアリング・提案を通じて顧客の困り事を解決に導いた経験　※仕事の魅力は備考欄に記載してます！ 【志向性】■顧客と長期関係を築く営業スタイルが好きな方　■業務改善や効率化、デジタル化に興味がある方 【特徴】商材ごとの自由度が高い分、提案の幅が広く自身のご提案次第で提供するものが変わってきます。多様な業界知識と提案力を磨きたい方はマッチしています。 ※中途入社の場合、入社後に人事研修+営業OJTとして先輩とペア制で担当

    事業内容

    お客様（顧客企業）の様々な業務課題の解決を目指し、代行（アウトソーシング）している総合BPO事業/多様なソリューションを提供する為に、物流、印刷、通販等のバックオフィス業務、ITサービス等、豊富なサービスを展開しています。

  • エージェント求人

    ビジネスデザイナー候補（人材業界経験者歓迎）＿組織人材開発支援チーム／Speedaコンサルティング

    500~660万

    • 人事
    • 広報
    • プロジェクト
    • SaaS
    • コンサルティング業務
    • 組織開発
    • 組織開発ツール選定
    • コーポレートブランド企画
    • 人材採用目的のコーポレートブラ...
    • 資金調達目的のコーポレートブラ...
    • インナーブランディング目的のコ...
    • サービスマーケティング目的のコ...
    • 企業理念定義
    • サービス理念設定
    • ディレクター
    • クリエイティブディレクターへ業...
    • クリエイティブディレクター
    • ブランディング動画制作
    • ソリューション開発
    • 人材育成制度企画
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 求人広告
    • 採用代行
    • 採用戦略立案
    • 人材開発コンサルティング
    • 人材開発計画策定
    • 組織/人事コンサルティング
    • コンテンツ企画コンサルティング
    • コンテンツ企画
    • コンテンツ編集
    • コンテンツ編集コンサルティング
    • コンテンツマーケティング
    • コンサルティングファーム協働
    • 戦略策定コンサルティング
    • コンサルティングプロジェクト
    • 広告企画
    • 組織課題ヒアリング
    • 組織課題設定
    株式会社ユーザベース東京都千代田区
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    仕事内容

    「Speedaコンサルティング」の人材領域を強化しており、経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合できるビジネスデザイナー候補として採用します。 【Speeda事業について】 Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォーム（1,000万社以上のグローバル企業データ、3,000本以上のグローバル業界‧トレンドレポートに加え、1,800種類以上の企業特徴データ等 ）です。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 【Speeda コンサルティングとは】 2024年5月に創設された新規事業で、事業開発・営業マーケティング改革・組織人材開発の3つの領域それぞれに高い専門性をもつコンサルタントによる伴走支援サービス「Speeda コンサルティング」を提供しています。 【ポテンシャル採用について】 コンサルティング経験が無くても問題ありません。 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用いて解決に導いていく」ビジネスデザイナー候補の募集です。 【所属チーム】 Speeda コンサルティング組織人材支援チームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくチームです。 「組織人材開発周辺に課題を持つ企業に対して、コンサルティング＋クリエイティブの力で支援する業務」 を担当いただきます。 ＜顧客の課題例＞ ・自社のパーパスやビジョンを組織に実装したいが、どうすれば良いかわからない ・自律的・創造的な人材の育成が出来ていない ・組織文化が保守的で、新たな挑戦が生まれてこない ＜クライアント＞ SpeedaまたはNewsPicksをご利用頂いている、日本を代表するような大企業群。 部門は、主に人事部、経営企画部、HRBP部門、広報部門になります。 <支援実績> ・大手鉄道（パーパス浸透） ・大手広告代理店（パーパス策定） ・大手製造業（組織風土改革） ・大手精密機械（自立型人材育成） 【具体的な仕事内容】 ●コンサルティング業務全般（提案〜実行支援） 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業～スタートアップ規模など様々）に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの 課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。 プロダクトをご導入いただいている企業毎に 「個社担当のアカウントセールス（例：超大手企業群を担当するアカウントエグゼクティブ／フィールドセールス／カスタマーサクセス）」 がアサインされており、各アカウントセールスから理念策定・浸透、組織人材開発の観点での相談がコンサルティングチームに入ってきます。 アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 支援内容は単純なコンサルティング支援にとどまらず、クライアントの課題に応じて自社プロダクトやクリエイティブナレッジを掛け合わせた提案を設計するため、柔軟な創造性が求められます。 ●コンサルティングメニュー開発 事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 大手コンサルティングファームとは異なり、役職に関わらず自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ●プロダクトの強化／発明 ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。

    求める能力・経験

    下記いずれかに該当する方 ・人材業界における何らかの顧客折衝経験 ・広告代理店やデザインファームでの経験のある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性 ・新規性の高い提案や、組織を横断したソリューションの提案を実践した経験がある方 ・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方 ーーーー 【歓迎される経験・スタンス】 ・エンタープライズ向けのソリューション提案の経験 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進した経験 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をした経験 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験 【求める人物像】 ・ユーザベースグループの《The 7 Values》への共感（HP参照） ・個社に寄り添い、価値を届けるのが好きな方 ・自ら日々考えて、リーダーと適切なすり合わせをしながら、オーナーシップを持って新たな取り組みに挑戦出来る方 ・既存の手法や枠組みに留まらず、より良いアプローチをゼロベースで模索し生み出すことに楽しみを感じられる方 ・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    Mission　－経済情報で、世界を変えるーを掲げ、世界中で愛される経済情報インフラをつくっています。 あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性の向上、 創造性の解放を提供しています。 【主要提供サービス】 ■ スピーダ ■ NewsPicks ■ MIMIR（グループ会社） 2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために第二創業期と位置付けて再上場を目指しています。

  • エージェント求人

    管理部門責任者23342

    700~1000万

    ハコベル株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    同社は物流プラットフォーム事業を展開し、運送手配マッチングサービスと物流DXサービスを提供している企業です。 本ポジションでは管理部門責任者として、経理組織をメインとした複数のコーポレート組織の業務統括およびピープルマネジメントをお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・経理組織を中心としたコーポレート部内グループの統括・マネジメント ・各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・上場準備を見据えた経理体制の構築・強化 ・契約条件やリスクを自ら精査し、一定の見解を持って判断・対応（専門的な法務論点は法務・顧問弁護士と連携） ・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート 【体制】 コーポレート部内に8グループ（人事/採用/総務/法務/経理/財務/経営管理/広報）が帰属しており、部全体では18名が在籍しており、特に20?30代が活躍中です。

    求める能力・経験

    【必須経験】 - 日常・月次の会計実務経験が5年以上ある方(管理者経験は対象外) - 事業資産(生産設備・不動産等)を保有し、その資産を活用した事業運営を行う企業での経理経験がある方 - FP&Aのご経験がある方(財務モデル作成経験、業績分析・報告資料作成経験) - 経理処理に関連する幅広い契約書の内容(例:M&A)を理解し、リスク判断や契約行為に係る対応策の検討を担う経験がある方(法務担当としての実務経験は必須ではございません) - 自ら手を動かして担当業務の推進ができる方

    事業内容

    物流のシェアリングプラットフォーム 「ハコベル」の運営