【アニメ＆IP事業本部】アニメ×IPの未来を創るライツ法務担当募集

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  知財※勤務地東京/10616

  750~900万

  株式会社ニッスイ東京都八王子市

  知財※勤務地東京/10616気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ■要員拡充（意匠・商標業務の移管に伴い、専門人材を補強するため。） 【業務概要】 ■当社が保有する特許技術をもとに、商品化を推進する中で、意匠・商標の活用を含めた知的財産戦略の提案・実行を担っていただきます。 ■知的財産部門と事業部の橋渡しとして、法的保護だけでなく、ブランド価値向上や市場展開を意識した知財活動を行うことが主なミッションです。 【業務詳細】 ■保有特許技術を商品へ展開する際の意匠・商標活用の提案・支援 ■商標出願・権利化業務および被侵害調査・対応 ■事業部門との連携による、ブランド化戦略の立案・実行支援 （どの商標を、どのように使用・展開するかの相談・調整） ■特許・商標・意匠を含む知的財産のポートフォリオ管理および最適化　など。 【配属部署】 ■中央研究所　特許課 【部署構成】 ■正社員6名（課長1名含む） その他契約社員3名

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ■知財実務能力 【求める経験】 ■特許・意匠・商標のご経験が10年以上 【求める人物像】 ■丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂できる方 【歓迎スキル】 ■ビジネスレベル ■弁理士資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【生成AI×著作権】知財（著作権担当）／最先端の法務領域で業界のスタンダードを創る。

  700~1100万

  • 契約交渉
  • マネジメント
  • 契約実務
  • 知財/特許
  • 商標出願
  • 商標代理人
  • 商標出願サポート
  • 商標/意匠/著作権手続
  • 商標法
  • 著作権法
  • 著作権エージェント
  • プロジェクト
  • 企画立案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【生成AI×著作権】知財（著作権担当）／最先端の法務領域で業界のスタンダードを創る。気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 楽天グループにおける著作権・商標を軸とした知財実務全般を担当します。特に、現在急ピッチで進めている「生成AI」の利活用や実装を支えるリーガルリスク判断が重要なミッションです。 ▼法律相談・レビュー： 生成AIの利用、サービス実装に関する社内相談への対応。 ▼契約実務： コンテンツ開発、ライセンス、電子書籍出版、Vtuberマネジメント等の契約検討・作成。 ▼ルール策定： 生成AI利用の社内規定作成、ユーザー向け規約、オウンドメディア用チェックリストの構築。 ▼紛争・係争対応： 権利侵害に関する対応や交渉。 ▼啓蒙活動： 全社向けE-learningや情報発信を通じた知財マインドの醸成。 【仕事の魅力】 ▼「正解のない問い」に挑む： 生成AIなど、法解釈や裁判例が確立されていない領域において、自らの判断が「業界標準」となり得るエキサイティングな環境です。 ▼圧倒的なスピードとスケール： 70以上のサービスを誇る「楽天エコシステム」を背景に、スピード感を持って最先端の技術トレンドに触れることができます。 ▼キャリアの拡張性： 特定の業務に留まらず、商標や企画、ブランド部門、事業知財など、本人の希望に応じて多角的なキャリアステップが可能です。 【働き方と環境】 ▼効率的な働き方： 月平均残業時間は10時間程度。専門性を追求しながら、ワークライフバランスを保てる環境です。 ▼多様な専門性： 20代〜50代まで幅広い層が在籍し、中途入社者も多い（企業知財、特許事務所出身者など）ため、自由闊達に意見を交わせるカルチャーです。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験＞ ・社会人経験3年以上 ・日本語ネイティブレベル ・企業の法務・知財部門、または特許・法律事務所における著作権法を含む法分野の実務経験（法律相談・契約検討の実績必須） ＜歓迎条件＞ ・英語力（ビジネスレベル） ・プロジェクトの企画立案・実行経験 ・弁護士、または弁理士資格 ・著作権に関する実務経験

  事業内容

  ■概要： 国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」等を運営し、多岐にわたるサービスを自社で企画運営し成功に導いております。世界一のインターネット・サービス企業に向けてチャレンジを続けてきた同社は、今やインターネット業界の雄として日本のメディア産業の将来をも牽引する存在となりました。

• 企業ダイレクト

  【リーガル業務】法務相談対応やレビュー等【在宅勤務可/転勤有無選択可】

  600~1100万

  

  農林中央金庫東京都千代田区, 東京都江東区

  【リーガル業務】法務相談対応やレビュー等【在宅勤務可/転勤有無選択可】気になる

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  仕事内容

  弊庫は約100兆円の資産規模を有し、3つのビジネスライン（■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資）を構成しています。これらビジネスのリーガル面での伸張をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■国内の法務相談対応■国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉■国内外の法規制調査■国内外の訴訟■国内の金融商品の組成やストラクチャリング■国内外の法令遵守態勢のマネジメント■ビジネスと人権の企画・実践■社内研修等

  求める能力・経験

  ■必須：金融業・商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年■歓迎：上記の経験5年以上、海外法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験 【キャリア】当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。

  事業内容

  国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

• 企業ダイレクト

  【リーガル業務】法務相談対応やレビュー等【在宅勤務可/転勤有無選択可】

  920~1100万

  

  農林中央金庫東京都千代田区, 東京都江東区

  【リーガル業務】法務相談対応やレビュー等【在宅勤務可/転勤有無選択可】気になる

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  仕事内容

  弊庫は約100兆円の資産規模を有し、3つのビジネスライン（■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資）を構成しています。これらビジネスのリーガル面での伸張をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■国内の法務相談対応■国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉■国内外の法規制調査■国内外の訴訟■国内の金融商品の組成やストラクチャリング■国内外の法令遵守態勢のマネジメント■ビジネスと人権の企画・実践■社内研修等

  求める能力・経験

  ■必須：金融業・商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年■歓迎：上記の経験5年以上、海外法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験 【キャリア】当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。

  事業内容

  国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

• エージェント求人

  総務課長　人事設計課長　法務課長候補　ネクサスエージェント

  600~900万

  • 内部統制
  • 教育研修
  • コンプライアンス
  • 教育
  • 人事
  • 研修企画
  • 施設/設備管理
  • 契約書作成
  • 研修実施
  • 株主総会対応
  • マネジメント
  • 課長
  • 組織開発
  • コンサルティング業務
  • マニュアル作成
  • 組織/人事コンサルティング

  株式会社ネクサスエージェント東京都港区, 大阪府大阪市

  総務課長　人事設計課長　法務課長候補　ネクサスエージェント気になる

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  仕事内容

  総務課長 総務部の⽴ち上げメンバーとして、多さじゃ拠点の総務全般を統括し、旧部⾨に残っている 総務業務（ファシリティ等）を移管‧確⽴することを主導します。 将来的な多拠点展開を⾒据え、部⾨の基盤構築と安定運営を担う役割です。 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確⽴と業務移管（部⾨⽴ち上げ）‧法務コンプライアンス部などから、ファシリ ティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ‧移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて 組織として機能する仕組みを確⽴します。 ‧大阪総務部の⼈材がいない現状を解消し、拠点の総務体制をゼロから構築‧運営します。 2. 東京拠点総務全般の統括と現場⽀援‧東京拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、 ファシリティに関する業務全般を統括し、社員が安⼼して業務に取り組める環境を整備しま す。 ‧従業員の約8割が集中する⼤阪拠点において、きめ細やかな総務サポートを提供し、現場の ⽣産性向上に貢献します。 ‧拠点における固定資産、消耗品の管理および業者選定‧購買⼿続きを統括します。 3. 経営サポートと多拠点展開への貢献‧総務部で連携し、株主総会、取締役会などの重要会議 体の運営実務をサポートします。 ‧将来的な新規拠点の⽴ち上げ（⼤阪以外の拠点）が発⽣した場合、現地調査、業者選定、開 設準備などに関与し、業務の標準化モデルを横展開します。 ‧総務部が所管する社内規程の整備や、重要⽂書の管理体制を確⽴します。 人事設計 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支え る重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事 の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 スキルマップ策定 キャリア支援 ・人材データの活用による適材適所の配置 組織パフォーマンス向上 採用戦略 人材育成プログラムの推進 ・採用計画の立案 オンボーディングの強化 ・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 法務課長 法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法 務組織の体制強化と業務の最適化をリード していただきます。 特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、I PO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。 また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担 う重要なポジション です。 【具体的な業務内容】 ・ 契約法務・リスクマネジメント └ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援（売買契約・業務委託契約・秘密保持契約など） └ 事業リスクの特定・予防策の立案・実行 ・ 法務相談・社内ガバナンスの強化 └ 各部門・経営層からの法務相談対応・リスクアドバイス └ 事業・サービスの適法性チェック・リーガルリスクの低減 ・ コンプライアンス・社内教育の推進 └「コンプラアワー」などの法務教育研修の企画・実施 └ 労働法・景品表示法・個人情報保護法などの社内ガイドライン策定 ・ IPO準備・内部統制の強化 └ J-SOX対応・監査法人・証券会社・弁護士との調整 └ 内部統制システムの整備・業務フローの標準化 ・ 法務部門のマネジメント・組織強化 └ チームメンバーの育成・業務分担の最適化 └ 属人的な業務の排除・単独処理できる領域の拡大

  求める能力・経験

  総務 総務業務の実務経験（3年以上） 取締役会‧株主総会の経験 マネジメント経験、またはチームリーダーとして部⾨運営の中核を担った経験 経営層‧社内外関係者との調整‧折衝スキル応募資格 ‧ WANT要件 取締役会、株主総会などの重要会議体の運営実務（事務局、招集通知、議事録作成サポート など）の経験 新規拠点の開設、移転、または⽀店運営体制の構築に携わった経験 業務フローの設計、標準化、マニュアル整備など、総務機能の仕組み化に携わった経験 株主対応‧投資家向けレポート作成経験 人事計画 人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) 評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 組織開発 タレントマネジメントの実務経験 ■応募資格 WANT要件 IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 人事制度の立ち上げ~運用までの経験 採用戦略 人材育成の企画・運用経験 人事コンサルティング HRBPの経験 法務 ・ 企業法務の実務経験（3年以上） ・ 契約書の作成・レビュー・交渉支援の経験 ・ 法務相談・リスクマネジメントの経験 ■WANT要件 ・ IPO準備企業・上場企業での法務経験 ・ コンプライアンス教育・研修の企画・実施経験 ・ 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可） ・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

  事業内容

  不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営 2016年に設立された同社。 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開し てきました。 従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、 D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております！

• エージェント求人

  フレックス【法務部長×東証グロース／1200万】キャッシュレス決済ゲートウェイ事業展開20824

  1000~1200万

  • 教育
  • 部長
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • コンプライアンス
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進

  株式会社 トランザクション・メディア・ネットワークス東京都中央区

  フレックス【法務部長×東証グロース／1200万】キャッシュレス決済ゲートウェイ事業展開20824気になる

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  仕事内容

  本ポジションではマネージャーの立場で法務・コンプライアンス業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 ・マネジメント 　┗タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等 ・経営層との連携 　┗会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等 ・他部門との連携 　┗現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等 ・社外との連携 　┗弁護士、弁理士との専門家レベルでのコミュニケーション等 【体制】 7名体制（本部長、部長、GM、プロパー3名、派遣社員1名）の部署へ配属となります。

  求める能力・経験

  【必須】下記すべてのご経験 ・企業内での法務部門でのマネジメント経験 　┗(マネジメント人数は問いません) ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ・全社的プロジェクト推進の経験 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・各種許認可登録関連業務運用の経験 ・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験

  事業内容

  クラウド型電子マネーを国内で初めて商用化した上場企業として、 多種多様な多種多様なキャッシュレス決済サービス事業者と店舗を中継する キャッシュレス決済ゲートウェイ（決済端末）を提供しています。 現在では、決済処理金額は年間3.7兆円、稼働設置接続端末台数は83万台となっています。 国内外問わずキャッシュレス化が進む中、同社の事業は今後更に拡大する見込みです。

• エージェント求人

  🟨～1,100万【業界TOP】先端技術×新規事業を支える法務リーダー募集｜リモート＆フレックス🟨

  650~1100万

  • 契約書作成
  • M&A支援
  • 分析
  • M&A対応

  GO株式会社東京都港区

  🟨～1,100万【業界TOP】先端技術×新規事業を支える法務リーダー募集｜リモート＆フレックス🟨気になる

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  仕事内容

  ①事業立ち上げやサービスの大幅見直し場面での法的観点からの指摘、検討 ②重要な契約書や利用規約の作成・レビュー、契約協議の支援 ③弁護士などの外部専門家への依頼・指示及びそのアウトプットの反映 ④サービスをめぐって生じたトラブルや訴訟等への対応 ⑤各事業等で生じるリスク情報の収集、分析及びリスクインシデント抑制のための仕組みの構築 ⑥法務的観点からのM&A・各種投資案件のストラクチャー構築、外部専門家のアレンジ、SPA等の主要ドキュメントの作成・レビュー ⑦チーム内での業務割り振り及びメンバーフォロー ⑧法務メンバーのスキル強化のための育成

  求める能力・経験

  事業会社での法務経験3年以上 社内横断的なプロジェクトのとりまとめ役・推進役として活動した経験

  事業内容

  タクシーアプリ「GO」：日本最大級の配車サービスを運営。 GO BUSINESS：法人向けのタクシー利用管理・請求書払いシステム。 DRIVE CHART：AIを活用した交通事故削減支援サービス。 GX事業：EV導入やエネルギー管理を通じた脱炭素化の推進。

• エージェント求人

  【知的財産】メルカリ / 年収〜1,500万円

  1~1500万

  • 契約交渉
  • 知財/特許
  • 訴訟
  • 新規事業
  • ソフトウェア

  株式会社メルカリ東京都港区

  【知的財産】メルカリ / 年収〜1,500万円気になる

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  仕事内容

  ■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。 ■組織・チームのミッション Fintech Legal Teamでは、メルカリグループにおける知財戦略 「Open & Defensive」と、知財業務の AIネイティブ化を推進する「ChizAI-Native」 を掲げ、権利者・社内外ステークホルダーとの協働（Open）と、当社グループのコア資産を守る強固な防御（Defensive）を両輪で推進します。さらに、生成 AI の活用を前提にした知財オペレーションと意思決定の高速化により、事業成長を後押しする知財活動を行っています。 私たちのミッション／バリュー／テーマに共感し、「Open & Defensive」「ChizAI-Native」を共に推進いただける方のエントリーをお待ちしています。 ■業務内容 知的財産権（特許・商標・意匠など）に関連する調査・発掘・出願・権利化・クリアランス Fintech事業及びメルカリグループ内の新規事業 知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉 その他メルカリグループにおける知財戦略の推進 ■ユニークなチャレンジ メルカリの知財担当は担当事業の知財業務（特許・商標・意匠・著作権・契約など）を幅広く担うため、スキルの幅が広がります。 変化が多く、スピードの速い事業に合わせて出願・クリアランスなどの知財業務を行うため、事業と併走している実感が得られます。 知財業務AI化の過渡期であり、試行錯誤しながら新たな業務方法を構築できます。

  求める能力・経験

  ■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッション・バリュー・テーマに共感していただける方 3年以上のソフトウェア特許権利化業務経験 知財業務のAI化に積極的な方　 ・歓迎する経験・スキル 弁理士資格 商標・著作権関連業務の経験 訴訟やライセンス交渉のリード経験 ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務】タイミー / 年収500〜800万円

  500~800万

  • 商業登記
  • 登記申請
  • インシデント対応
  • マッチングサービス
  • 契約書管理
  • 契約書作成
  • コンプライアンス
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 個人情報保護

  株式会社タイミー東京都港区

  【法務】タイミー / 年収500〜800万円気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 当社は、スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどの労務管理サービスの運営を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 現在、法務グループには弁護士を含む８名（部長1名＋メンバー７名）が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応や契約書作成・レビュー業務などを中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。 業務内容 ・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ・新規事業のリーガルチェック ・契約書のレビュー及びドラフト ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般 ポジションの魅力 ・当社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、スキルアップの機会が豊富です。ビジネスを展開していく上で新しい法的論点が生まれることも多いため、法的思考力や問題解決力が培われます。 ・当社の法務グループには9名が在籍（20代〜30代が中心）しており、お互いに協力し合って日々の業務を遂行しています。また、経験豊富な弁護士が2名在籍しており、未経験の分野でもOJTを中心とした丁寧なサポートを行っています。 ・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。 ・電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。 ・リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。

  求める能力・経験

  必須要件　 事業会社または法律事務所における企業法務のご経験（2年以上） 想定のご経験 社内外の法律相談 各種契約書の作成、チェック、レビュー 歓迎要件 ・司法試験合格者 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 このような方と働きたい ・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  General Counsel（法務・リスクマネジメント責任者） / Luup

  1000~1800万

  • 契約書作成
  • 契約交渉
  • リスクマネジメント
  • マネジメント
  • プロジェクト

  Luup東京都品川区

  General Counsel（法務・リスクマネジメント責任者） / Luup気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、 LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し 、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ） Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。 当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、 多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、 交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。 【具体的な業務内容（例）】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政） ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理 ・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成 ・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ＜経験＞ ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること ＜スキル＞ ・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること ＜資格・学歴＞ ・弁護士資格（日米いずれか） ■歓迎スキル: ＜経験＞ ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 ＜資格・学歴＞ ・MBA ・LLM, JD ・証券アナリスト ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方

  事業内容

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