【大阪市】賃貸管理■資格手当有/年休125日/転勤無/入居者募集/オーナー対応
320~600万
株式会社MJCマネジメント
大阪府大阪市福島区
320~600万
株式会社MJCマネジメント
大阪府大阪市福島区
その他不動産管理/運用
◎資格をいかして働く!宅建の資格をお持ちの方お待ちしております◎ ■MJCグループにおいて「管理」に特化した不動産会社です。賃貸管理における業務をお任せします。具体的には、以下の業務となります。 ■管理受託に係る契約書類および重要事項説明書等の書類作成 ■重要事項説明の読み合わせおよび契約締結■入居者募集に係る業務 ■管理物件の賃貸借契約・申請書類等の準備/作成■入居者様のお問い合わせ対応(夜間対応等基本的に無し)■督促関連業務(基本的には保証会社加入となっておりますので代位弁済対応となります) ■修繕のお客様対応■解約に係る業務■カギ交換■電話/来客/受付対応など
【いずれも必須】■不動産賃貸管理の経験がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎条件】 賃貸住宅経営管理士をお持ちの方 親会社のMJCから分社化した会社です。現在は親会社の区分マンション管理がメインですが、今後は他社物件や一棟管理、建物管理にも注力していく予定です。成果に応じて昇進チャンスも多い会社ですので、是非ともご応募ください。 (※当社開発物件や販売物件の不動産管理がメインとなりますので、管理受託の新規営業は行っておりません。)
宅地建物取引士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
320万円~600万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥187,000~ 固定残業代¥13,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬)
会社規定に基づき支給 上限3.5万円迄
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:7.0時間/月
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期休暇:6日前後/年末年始:7日前後)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◎諸手当の3万円には宅建士資格手当が含まれます。 【給与について】 ■年収は経験を考慮の上、決定致します。 【昇進について】 ■成果に応じてとなりますが、入社後半年での昇進も十分可能な環境です。 (過去事例:入社後半年で主任、入社後1年で係長の実績もございます。)
【業務の変更の範囲】当社の定める範囲 【勤務地の変更の範囲】当社の定める範囲
無
大阪府大阪市福島区6-4-10 ウエストビル
JR大阪環状線福島駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有
無
【資格手当】 宅建保持者3万/月 【特別休暇】産前産後休業・育児休業・慶弔休暇 不動産に関する資格取得で報奨金がございます。 【シフト制】 基本的に土日祝お休みですが、土日祝も電話対応の為シフト制での出勤がございます。 【年間休日について】 年間休日125日に計画有給5日を含みます。
2名
2~3回
筆記試験:無
【企業情報】「三方よし」の理念を基に関西中核都市で不動産管理事業を営む企業です。 【求人情報】賃貸管理に係る業務をご担当いただきます。/休日125日/転勤無
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6ー4ー10 ウエストビル
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~400万
■大手ハウスクリニック系列です◎ ┗弊社はお客様からのご依頼がほぼ100%。 テレアポや営業は一切なしです! ■残業は月に10時間程度! ■カフェでのお仕事OK♪ ┗1人1台PCを支給するので、見積もり作成などの事務作業は外でOK!カフェタイムでほっと一息… 【あなたにお任せするお仕事】 依頼の受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など! 事務的な業務がメインです♪ 【具体的には…】 (1)退去立会の代行業務 ┗アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など! また、入居者さんと部屋の状況の確認◎ (2)原状回復工事の提案/見積もり作成 ┗修理や清掃にかかる費用を見積にして提出 (3)リノベーション(原状回復)の提案/見積もり作成 家賃を上げる為や空室を下げる為にリノベーションをご提案 ※基本的に必要なところを修理しませんか?のご提案なので未経験でも簡単♪ (4)現場作業・職人及び部材等の手配 ┗工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配、施工管理 (5)工事後の引き渡し業務 ┗計画通りに工事が完了したか?を確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 (6)雑務 ┗電球交換やパッキン交換など、ぱぱっとお願いします! ◎初めての方でも先輩が丁寧にお教えするのでご安心ください! ◎全国展開中の株式会社ハウスクリニックのグループ会社なので安定した働き方が実現! ◎売上に合わせたインセンティブもあり、やる気を重視した給与査定を実施しています。 ◎独立支援制度の実績がすごい! 経営のセミナーや既存顧客からの紹介があるので、未経験からでも安心して独立が叶います◎ ※全国65店舗のうち半分は独立した方です!
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■自分の夢をお持ちの方 ■ターニングポイントを探している方 ■販売経験・内装・設備・清掃等の現場経験者は優遇 ■既卒・第二新卒歓迎
【事業内容】 ■原状回復リニューアル事業 ■退去立会代行事業 ■空室対策 ・ローコストリノベーション ・ローコストメイクアップ ・グレードアップリノベーション ・外壁・防水塗装工事 ・防犯対策 【会社紹介】 当社はアパート、マンションのリフォーム会社ハウスクリニックのグループ会社です。ハウスクリニック関西センターで活躍しており、大手不動産会社さんからの依頼によるリフォーム、原状回復工事を専門に行っています。業界シェア率は全国TOPクラスを誇ります。
420~600万
【仕事概要】 ■賃貸管理事務として、賃貸契約‧⼊居管理‧オーナー対応のサポートを担当し、賃貸管理業務の円滑な運営を⽀える役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・ 賃貸契約‧更新‧解約⼿続きのサポート └ 契約書‧更新書類の作成‧チェック‧送付 └ 必要書類の回収‧管理 ・ オーナー‧⼊居者対応の補助 └ 賃貸契約に関する問い合わせ対応 └ オーナーへの報告資料作成‧提出 ・ データ⼊⼒‧管理業務 └ 物件情報‧契約情報のデータ⼊⼒‧更新 └ 物件管理システムの運⽤‧書類管理 ・ 家賃管理‧請求書発⾏サポート └ ⼊出⾦管理‧家賃滞納確認‧督促業務の補助 └ オーナー‧⼊居者向け請求書の作成‧発⾏ ・ 業務効率化‧DX推進 └ 電⼦契約システム‧管理ツールの活⽤による業務最適化 └ 書類管理のデジタル化‧ペーパーレス化の推進 〈働く環境〉 ・働き方開拓などの時代のトレンドを捉え、残業時間の短縮や清潔で快適なオフィス環境作りに力を入れています!(平均残業時間は20時間程度) ・社員同士の仲が良く、社内での会話も多く見受けられます! <配属部署> ■カスタマーサポート部 賃貸管理課 40代1名 30代1名 20代4名 アルバイト1名 <組織について> ■入居率100%を目指し、日々オーナー様やお客様、その他関係者様とやり取りをしております。 オーナー様が物件を管理しやすいように対応もさせていただいております。 また、管理戸数は2年と少しで1000弱増えております。 今後も管理戸数を伸ばしていくために是非一緒に働ければと思います! <この仕事で得られるもの> ★賃貸管理事務としての成⻑ポイント★ ・ IPO準備企業の賃貸管理事務として、不動産管理業務の基礎から実務スキルを習得できる ・ 契約書作成‧更新⼿続き‧家賃管理など、賃貸管理業務の幅広い実務経験を積める ・ オーナー‧⼊居者‧管理会社との対応を通じて、円滑なコミュニケーションスキルを磨ける ・ 業務の効率化やDX推進の経験を積み、業務改善スキルを向上できる ・ 賃貸管理の専⾨知識を活かし、将来的にキャリアアップを⽬指せる <入社後イメージ> ■先輩社員にアドバイスを受けながら簡単な業務を始めていただき、徐々に他の業務もこなしていただきます。不動産業界が未経験の方でも徐々に慣れていただきますのでご安心ください。
《必須》 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■ 賃貸管理業界での事務経験 ■ PCスキル(Excel‧Word‧データ⼊⼒‧管理システムの使用経験) 《歓迎》 ・ 賃貸不動産経営管理⼠や管理業務主任者などの資格保有者 ・ ⼊居者対応‧オーナー対応のサポート経験 <求める⼈物像> ・賃貸管理‧不動産事務の経験があり、正確な事務処理が得意な⽅ ・契約書作成‧家賃管理‧更新⼿続きなど、不動産管理業務に興味がある⽅ ・データ⼊⼒や書類整理など、細かい作業を丁寧に進められる⽅ ・オーナー‧⼊居者‧管理会社とのコミュニケーションが円滑にできる⽅ ・将来的に賃貸管理の専⾨職や事務リーダーとして、キャリアアップを⽬指している⽅
【事業内容】 《不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営共同出資サービス『みんなの年金』の運営》 <2016年に設立された同社。> *不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開してきました。 *従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております!
400~650万
【プロパティマネージャー(PM)業務内容】 《オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。》 ■空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当とし て責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 <具体的な業務> ★賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ★働き方: ・残業:19時以降会社はクローズし、退社。また在宅勤務時は残業禁止となります。 ・フルフレックス制度もあり大変働きやすい環境です ・在宅勤務:スケジュールにより在宅勤務可能となります
【必須条件】 ・PCスキル(Excel・Word) ・賃貸管理経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保持者 ・賃貸不動産経営管理士資格保持者
【業務概要】 ・賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業(サブリース) ・賃貸住宅管理事業及びその周辺事業 ・高齢者向け賃貸住宅事業 <会社の特徴> ■同社は2002年設立。経営代行(サブリース)事業を主に手がけ、業界のリーディングカンパニーとして基盤を固めてきた同社。 ※同社の強みは平均入居率90%以上、事業発足10年余りで全国トップクラスの運用数。 創立以来21期連続増収を達成。 ※ストック収入が売上高成長を牽引し、JPMCシンエイの成長も寄与。
411万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方(運転免許必須拠点もございます) ★リフレッシュ休暇(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)、ステップ休暇(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)制度あり 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
509~706万
~賞与平均118万円!2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日(土日の希望休OK)・有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。 ■仕事内容: ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理(点検登録・手配) ・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ■キャリアパス 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日(土日のお休みもOK)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル(文字入力できればOK)
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
440~560万
日経大阪本社や京都支社などのオフィスビル、新聞販売店、社宅など、日本経済新聞社が所有する不動産管理をお任せします。設備管理や清掃、不動産、警備などの委託会社と協力し、不動産運営を統括的に担います。 設備投資計画、修理計画、年間予算を策定し、これらに基づいて業者に見積もり依頼や発注を行います。契約書や覚書の作成、行政機関への届出、入居者への請求書発行、経費処理なども行います。日本経済新聞社や業者との交渉、調整、文書作成、行政手続きなどデスクワークが中心です。日常の現場作業は各協力会社に委託しています。 管理物件のうち主要なビルで電気主任技術者に選任します。
【いずれも必須】■第三種電気主任技術者(電験三種)資格 ■ビル管理・ビルマネジメントの実務経験 オーナーと協力会社のあいだに入って交渉、調整を重ね、より良い解決策を見出す仕事です。コミュニケーションを取りながら臨機応変に進められる方を求めます。現場業務は専門会社に委託しているため、デスクワークに比重を移したい方や、現場経験を生かして俯瞰的にビル運営を担いたい方を歓迎します。残業が少なくワークライフバランスを取りやすいため、結婚や育児など生活環境にあわせ仕事を見直したい方にも向いています。
■日本経済新聞社の社屋管理、業務端末サポート、日経ホール・会議室の運営や取材、営業に関する事務管理などの受託業務に加え美術品販売、自社保有不動産の賃貸をはじめとする不動産事業、保険代理店業など幅広い業務を行っています。
360~460万
日本経済新聞社が保有する不動産の資産維持管理業務を担当していただきます。現場実務は協力会社へ委託するため、オーナー代行として業者管理や予算策定などのデスクワーク業務を中心にお任せします。 【詳細】■日本経済新聞社所有のオフィスビルおよび新聞販売店等の統括的な不動産管理 ■中長期的な修繕計画の立案および設備投資計画 ■年間予算の策定と予実管理等の資産管理業務 ■協力会社への発注や見積査定および契約書作成やコンプライアンス管理等の事務手続き全般 ■主要ビルにおける電気主任技術者としての選任および保安監督業務 ※現場作業は全て委託しており管理業務に専念できる体制です。
【必須】第三種電気主任技術者(電験三種)資格 【歓迎】ビル管理・ビルマネジメントの実務経験 ★オーナーと協力会社のあいだに入って交渉、調整を重ね、より良い解決策を見出す仕事です。 【求める人物像】■夜勤や宿直などの不規則な勤務から離れ土日祝休みの安定した生活を送りたい方 ■現場作業よりも管理や計画立案などのデスクワーク業務へキャリアを転換したい方 ■資格を活かしながら総合的なビルマネジメントに取り組みたい方 ■日経グループという安定した組織で長期的に就業したい方 ■論理的な思考で業務改善に取り組める方
■日本経済新聞社の社屋管理、業務端末サポート、日経ホール・会議室の運営や取材、営業に関する事務管理などの受託業務に加え美術品販売、自社保有不動産の賃貸をはじめとする不動産事業、保険代理店業など幅広い業務を行っています。
330~525万
大阪本社に勤務いただき、担当物件の建物管理業務全般をお任せします。 ■ビルオーナーとの交渉 ■協力会社との調整業務 ■現場管理(清掃・設備・警備)等 ※配属部署は14名で、部長、次長、チームリーダーとメンバーで構成。三井住友関連の物件とその他物件に分かれて業務担当しています。 入社後は三井住友関係の物件を中心に業務を覚えていただき、ゆくゆくはその他物件を担当いただくイメージです。 ※オフィスワークと現場業務、半々くらいの割合です。オフィスでは見積書や提案書の作成を行い、現場では協力会社との打合せや立会業務を実施します。服装はスーツが基本で、現場へ行く際は作業ジャケットを着用いただきます。 ★入社後のイメージ★ OJT研修を中心に進め、まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し業務の流れや設備・清掃・警備に関する内容をご理解いただきます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、仕事に慣れるまでは先輩社員のフォローやアドバイスを受けながら、担当者として経験を積んでいただきます。 一通りの業務ができるようになってから、担当物件を持ち業務管理を行います。 会社も資格取得を推奨しており、ビル設備に関する資格取得にも積極的にチャレンジしてください。資格取得後には報奨金制度があり、月額の給与にも資格手当がつきます。
■応募要件 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word) ・社外、社内ともにコミュニケーションを取って業務を進められる方 ■歓迎条件 ・ビル管理やフロント業務など顧客交渉・見積作成・社内企画等の経験がある方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・消防設備士
■建設業務 ・新築及びリニューアル工事 ・保全工事 ・緊急対応 ・各種支援事業 ■設計監理業務 ・設計業務(企画、計画、基本設計、実施設計) ・調査・企画、コンサルタント業務 ■ビルメンテナンス業務 ・建物総合監理業務 ・清掃業務 ・設備管理業務 ・設備機器整備、法定点検業務 ・警備保安業務 ・セキュリティー・リサイクルサービス
500~650万
南大阪エリアに密着し幅広く不動産事業を展開する当社にて、物件の管理業務および契約管理業務お任せ。地域社会や人々の生活に深く関わる重要なポジション。南大阪で知名度高く、安定した中で長期的に働けます! 【具体的な業務】 ■新築/中古物件の書類作成(重要事項説明書、売買契約書など) ■土地情報の調査(物件調査、取地調査、役所や法務局調査など) ■登記記録や公課証明書などの取得■重要事項の説明及び立合い ■各種依頼受付、業者の手配、請求書の作成、請求書の作成/発送 ■工事の発注/指示、請求書管理、法定検査の手配
【必須】宅地建物取引士資格 普通車免許 ※経験業界・業種は不問で、新たなキャリアを築きたい方は大歓迎です! ※手当・制度:育休・産休・介護休暇など充実しており働きやすいです ■年休125日/連休取得可/マイカー通勤可/福利厚生充実しており、長期的に働きやすい環境です! ■社長をはじめとする経営陣が働く従業員とその家族を本気で思いやり、 より働きやすい環境を目指しています。 【当社の特徴】土地取得から設計・建築、リフォームまですべて自社内の 一貫システムで行うことが当社の強みです。 そのため各工程にムダが なく、リーズナブルに提供できるメリットがあります。
◆注文・分譲住宅事業、リフォーム事業
534~731万
▼おすすめ ★未経験から年収534万円スタート!法人対応が6割で安定した接客環境 上場企業の80%が社宅として利用する物件を扱うため、法人顧客が約6割。客層が安定しており、接客経験を活かしながら法人対応スキルも身につけられます。 ★働きやすさ抜群!年休123日&有給取得率80.5% 残業は月20時間程度で、完全週休2日制。産休・育休の取得実績も多数あり、定着率90%以上。DX認定企業として業務効率化も進んでおり、安心して長く働ける環境です。 ★東証プライム上場企業でキャリアアップも可能 年2回の人事評価制度により、20代~30代で管理職登用の実績あり。マネージャー昇格後は年収856~1173万円も可能。実力主義で若手にもチャンスが豊富です。 ▼お仕事内容 店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。 ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見 ・WEB接客、法人訪問など ※上場企業の80%が当社の物件を社宅として利用している為、顧客の約60%が法人利用であり、客層の質が良いことも特徴です。接客経験を活かし、法人対応力を身に着けたい方にもおすすめです。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■キャリアパス: 年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年2回の人事評価によって、20代~30代の管理職登用実績もあり、マネージャーに昇格すると、年収856~1173万円に到達することが可能です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収534万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
<業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件:※いずれも該当する方 ・顧客折衝経験 ・普通自動車運転免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。