管理本部_経営企画・業務改善推進 / クラス

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• エージェント求人

  楽天グループ　マーケティングリサーチマネジメント【グローバルアドディビジョン　プロダクト企画部】

  550~800万

  • EC
  • 資料作成
  • リーダー
  • マネージャー
  • 事業計画
  • 予算計画
  • レポーティング
  • プレゼンテーション
  • 市場分析
  • 競合分析
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 事業推進
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 提案
  • ドキュメンテーション
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • データ集計
  • プロジェクト推進
  • データ分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　マーケティングリサーチマネジメント【グローバルアドディビジョン　プロダクト企画部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 ＜ミッション＞ オンライン・オフラインを問わず、あらゆる顧客接点において、タッチポイントの創出 データの獲得、ユーザーの獲得を戦略的に実行し、楽天エコシステム（経済圏）と 広告ビジネスの持続的な拡大に貢献することが私たちのミッションです。 私たちは、単に広告収益を最大化するだけでなく、ユーザー体験の向上と エコシステム全体の活性化を常に視野に入れています。 本部署は、楽天グループ全体の広告ビジネス戦略の中核を担う部署であり、その影響力は 非常に広範囲に及びます。 数千万規模の楽天会員データを活用し、多様なサービス横断での戦略立案に携わることができます。 あなたの分析に基づいた提言が、広告プロダクトの改善、新たな広告メニューの開発 そして楽天エコシステム全体の成長に直結するダイナミズムを実感できるでしょう。 各事業部の責任者や経営層とも密に連携し、全社的な視点での事業推進を経験できます。 【募集背景】 楽天グループの広告事業は、市場の変化と技術革新のスピードが加速する中で 常に進化を求められています。 現在、私たちは事業の拡大と市場のニーズに対応するため、広告事業戦略の再構築と 新たな成長機会の探求を積極的に進めています。 この募集は、こうしたダイナミックな環境下で、戦略的な意思決定を担う組織の機能強化を 目的とした新規採用です。 複雑な事業課題に対し、データに基づいた論理的なアプローチで本質的な課題を特定し 持続可能な成長を実現するための戦略を立案・実行できる人材が不可欠です。 あなたのロジカルシンキングと業務プロセス分析のスキルは、この重要なミッションにおいて 事業成長のボトルネックを解消し、新たな価値を創造するための重要な推進力となります。 ＜魅力＞ ・多様な業務内容とスキルアップの機会 　市場分析から事業計画、新規事業開発まで幅広い業務を経験でき、戦略策定から実行まで 　一貫したスキルと知識を習得できます。 　あなたのロジカルシンキング能力は、複雑な情報を整理し、具体的なアクションプランに 　落とし込む上で不可欠な要素となります。 ・経営戦略への直接的な貢献とキャリア成長： 　楽天グループの広告ビジネスの根幹を支える経営戦略に深く関与することで 　将来の経営幹部や事業部門のリーダーとして必要な視座と経験を積むことができます。 　あなたの提案が、事業の方向性を決定する重要な要素となります。 ・経営層との密接な連携 　上級管理職や経営層と直接コミュニケーションを取り、会社の方向性を決定する過程に参画します。 　高レベルの意思決定プロセスを間近で学び、戦略的な視点を養うことができます。 　あなたの分析力とプレゼンテーション能力が、経営層の意思決定を強力にサポートします。 【業務内容】 楽天グループの広告事業における事業戦略の策定、事業計画の推進、および経営層への レポーティングを担当していただきます。 複雑なデータを分析し、事業課題の特定、解決策の立案、実行推進を通じて 広告事業の持続的な成長と収益最大化に貢献します。 【主な業務内容】 ・事業戦略・計画の策定と推進 ・予算計画の策定と管理（KPI・P/L） ・数値分析と競合分析 ・KPIの可視化とリアルタイム化の仕組み構築と運用 ・経営状況の可視化と経営層へのレポート ・その他経営課題への対応 【業務の進め方】 データに基づいた仮説構築と検証を重視し、関係者との密なコミュニケーションを通じて 合意形成を図りながら業務を進めます。 複雑な課題に対しては、ロジカルシンキングを駆使して構造化し 最適な解決策を導き出します。 リサーチ、分析、資料作成、プレゼンテーション、上司へのレポートといった 一連のプロセスを、自律的に推進していただきます。 【責任範囲】 楽天グループの広告事業の長期的な成長戦略策定と推進、および事業計画達成への 貢献に責任を負います。あなたの分析と提言が、事業の方向性を決定する重要な要素となります。 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・事業部全体：約400名 ・グループプロダクト課：40名 ・シニアマネージャー（1名）　マネージャー（6名）　アシスタントマネージャー（3名）　 ・年齢層：20代後半から40代まで広い世代 ・比率：新卒（1割）・中途（9割） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・楽天グループ内のEC営業経験 ・広告業界の企画営業経験 ・広告業界の広告プランナー経験 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社後3年でリーダーに抜擢されてマネージャー候補として活躍中

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜スキル＞ ・ロジカルシンキング・構造化能力 　複雑な事業課題や情報を構造的に捉え、論理的に分析・解決策を導き出し 　分かりやすく説明できる能力 ・業務プロセス分析能力 　現状の業務フローを可視化し、非効率な点やボトルネックを特定し、改善策を提案できる能力 ・プロジェクト推進力 　優先順位を明確にし、複数のタスクやプロジェクトを並行して管理・実行できる能力 ・コミュニケーション能力 　異なる立場や専門性を持つステークホルダーと円滑に連携し 　合意形成を図り、プロジェクトを前進させる能力 【歓迎要件】 ・事業会社における経営企画、事業企画、戦略コンサルティング、またはそれに準ずる業務経験3年以上 ・データ分析に基づいたP/L（損益計算書）作成、および予実管理・事業管理の実務経験 ・データ分析スキル 　Excel等の基礎ツールを元に、中級関数（VLOOKUP、SUMIF、INDEX+MATCHなど）を 　用いたデータ集計・分析、マクロ設計ができるレベル ・ドキュメンテーション・プレゼンテーション能力 　分析結果や戦略提案を、経営層を含む社内外のステークホルダーに対し 　迅速かつ明確な資料（PowerPointなど）にまとめ 　効果的にプレゼンテーションできる能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&A推進｜ロールアップ事業開発_ポテンシャル / ファストドクター

  650~1500万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 医療/ヘルスケア
  • M&Aコンサルティング
  • 職業安定法
  • 契約交渉
  • 事業承継
  • クロージング
  • ソーシング
  • KPI設定
  • 財務
  • 取締役
  • リーダー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 会計
  • 事業計画
  • ファイナンス
  • ディレクター
  • M&A関連業務

  ファストドクター東京都渋谷区

  M&A推進｜ロールアップ事業開発_ポテンシャル / ファストドクター気になる

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  仕事内容

  M&A推進｜ロールアップ事業開発_ポテンシャル 業務内容 ■仕事についての詳細: 事業概要 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 ### 立ち上げの背景にある課題 現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。 後継者不在：後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。 医師の地域偏在：特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。 ### 事業戦略 こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。 当事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 職務内容 地域医療の未来を担う事業承継（M&A）を担っていただきます。 現在、当社では事業承継（M&A）機会の発掘・経営者層との初期的なリレーション構築・初期的な企業評価を担うソーシングプロフェッショナル担当と、案件の初期検討から契約交渉・クロージングに加え、ディールバリューの最大化を目指したPMI（実行後の統合）の設計を担うエクセキューションプロフェッショナル担当と担当領域を分担する体制を作っています。 CFOをはじめ、投資銀行・コンサルティングファーム出身者や地域医療に深い知見を持つメンバーと共に、事業の成長を牽引してくださる方を求めています。 ### オープンポジションの意図 現在、M&Aチームでは「ソーシング（案件発掘）」と「エクセキューション（執行・PMI設計）」で役割を分担する体制を構築しています。 しかし、医療現場の課題解決には、一方のスキルだけでなく、ビジネス構築力や泥臭い現場調整力など、多様なバックグラウンドが必要です。 「自分の経験がどちらの役割に活きるか相談したい」「M&Aの川上から川下まで広く関心がある」という方に向けて、ご経歴や志向性に合わせて最適なミッションを打診させていただく「オープンポジション」枠を設置いたしました。 業務概要 地域医療の未来を担う事業承継（M&A）全般に携わっていただきます。ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ソーシング・オリジネーション M&A機会の発掘、医療機関経営者とのリレーション構築 初期的な企業評価（バリュエーション）および提案書作 エクセキューション・PMI設計 ディール実行（DD、契約交渉、クロージング） 投資後の統合プロセス（PMI）設計を通じたディールバリューの最大化 【チームの環境】 CFOをはじめ、投資銀行、コンサルティングファーム、地域医療のスペシャリストが集結しています。プロフェッショナルな知見を吸収しながら、社会インパクトの大きな事業を牽引できる環境です。 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 ・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務

  求める能力・経験

  募集要件 【必須要件】 社会人経験4〜15年程度（目安）で、以下のいずれか（または類する経験）をお持ちの方 M&A関連業務（投資銀行、FAS、M&A仲介、財務コンサル等）の経験 事業会社やPEファンドにおける投資・撤退実務の経験 戦略・経営コンサルティングファームでのプロジェクト経験（事業計画、KPI設計、BDD等） 金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験 事業会社での経営企画、FP&A、子会社管理等の経験 公認会計士・税理士等、高度な財務会計スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 中堅中小企業を対象としたM&A、またはPMIの実務経験 日本の医療、地域インフラの維持に対する強い関心・課題意識 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方 志高く目標に向かって努力できる方 未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方 高い視座で医療課題の解決に取り組める方 ■キャリアステップの可能性について 経営に深く携わる次のステージが開けていきます。 ・対象事業のM&A統括責任者 ・対象事業の事業企画/戦略責任者 ・FastDoctor本社のM&A推進担当/ディレクター ・戦略子会社の取締役等 ・新規事業開発リーダー/新規事業部門の立ち上げ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画責任者候補 / UPSIDER

  800~1500万

  • ローン/融資
  • 購買/調達
  • KPI設定
  • 課題設定
  • KGI/KPI策定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • 経営会議
  • 経理
  • 事業責任者
  • 人事
  • 財務
  • 資金調達
  • KPI策定
  • 融資
  • モニタリング
  • 事業計画
  • 営業
  • 請求
  • 企業価値向上
  • Microsoft Power...
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案

  UPSIDER東京都渋谷区

  経営企画責任者候補 / UPSIDER気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*／累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模）を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替）といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。 創業者である宮城・水野は引き続き経営株主として参画し、上場も視野に入れながら、挑戦者を支える社会インフラの構築に挑戦し続けています。私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年11月末時点 【業務内容】 下記はあくまで業務の一例となります。常に状況は流動的に移り変わりますし、やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、常に経営陣と目線を合わせながら、どんなテーマにディープダイブするのか一緒に決めましょう。 ・全社の事業計画、KPI策定およびモニタリング体制の整備 　　・各事業責任者と連携し、マーケット、ビジネスモデル、フェーズを踏まえたKPI設計、管理フレームワークを構築 　　・経営陣、事業責任者の意思決定を支援するため、事業進捗データ・財務指標を統合した経営ダッシュボードを設計、運用 ・経営の意思決定を支援する情報整理、分析、提言 　　・月次/四半期レポートを作成し、経営陣、事業責任者へ戦略的インサイトを提供 　　・経営会議のアジェンダ設計、運営を通じ、意思決定プロセスを円滑化 ・部門横断課題の整理と、企業価値向上に向けた仕組みの最適化 　・事業オペレーションなど、全社にレバレッジがかかる仕組みの整備を各部門と協力して推進 　・経営陣、事業責任者と連携し、全社レベルでの優先順位付け、リソース配分の最適化を支援 【参画いただくメリット】 ・経営陣、事業責任者と近い距離で、企業価値向上に直接関与できる 　　・経営戦略、資本政策、事業KPI管理など、経営の根幹に関わる意思決定に携われる 　・事業責任者、財務、人事などと協業し、全社最適の視点で課題を解決できる ・ビジネスモデル、事業成長のリアルな意思決定に触れられる 　・急成長フェーズのダイナミックな環境で、経営企画のコアスキルを磨ける 　・単なる分析ではなく、経営に直接インパクトを与える提言を行う機会が豊富 ・事業、組織のスケールに合わせた、最適な仕組みづくりに関われる 　・全社のオペレーションルールをはじめ、企業の成長を支える仕組みを構築し、長期的な価値創出に貢献できる 　・「ただの調整役」ではなく、意思決定を加速させるプロフェッショナルとして活躍できる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・基礎的な経営企画業務の経験 　　・経営企画、事業企画、または戦略コンサルなどの職種で、2年以上の実務経験がある 　　・KPI設計やモニタリング、レポーティング、会議体運営など、業務の一部に携わったことがある ・情報の整理と論点抽出力 　　・社内外のデータやヒアリング結果をもとに、論点を分かりやすく構造化できる 　　・ロジカルシンキングの基礎を有し、複数の選択肢を提示できる ・ドキュメント・アウトプット力 　　・PowerPointやSpreadsheetを用いて、分かりやすいレポート、提案資料を作成できる 　　・社内向け資料だけでなく、経営陣やステークホルダーへの資料作成経験がある ・チームでの業務推進経験と協働姿勢 　　・他部署と連携したプロジェクト経験があり、関係者の立場を理解した上で柔軟に動ける 　　・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に動こうとする姿勢がある ・成長意欲と抽象思考への適応力 　　・「正解がない問い」に対して仮説を立てて自走した経験がある 　　・将来的に経営に近いポジションで働きたいという意志がある

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法人事業本部_営業推進部_事業・業務企画 / クラス

  800~1100万

  • 開発
  • 会計
  • KPI設定
  • KGI/KPI設定
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 管理会計
  • 要件定義
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web

  クラス東京都目黒区

  法人事業本部_営業推進部_事業・業務企画 / クラス気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事: 法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。 ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 ▼具体的には ・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化（業務分析、課題設定） ・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI/KPI設計） ・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動（要件定義） ・オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用） ・管理会計機能の構築による事業計数と計画進捗の把握 ・月次・週次ベースでのKPIトラッキング ・計画にビハインドしている事業に対する改革案の起案 予実係数管理のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いですが、 今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・財務諸表から経営状況を把握できるスキル（簿記3級以上の会計知識に裏打ちされた事業経験） ・表面的な課題解決を良しとしない粘着性 ■歓迎スキル: ・Microsoft Officeの操作にストレスがないPC操作性 ・課題解決のために他部署を動かすことのできる円滑な対人コミュニケーション能力 ■求める人物像: ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Strategy / RevComm

  650~1000万

  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 提案
  • 事業責任者
  • 事業計画
  • レポーティング
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • Salesforce
  • SaaS

  RevComm東京都千代田区

  Strategy / RevComm気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 業務内容 経営企画業務全般を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しております。 ･ 経営戦略の策定と実行支援 ･ データ収集、分析業務 ･ 事業ポートフォリオの検討 ･ 事業計画の策定と実行管理 ･ 全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進 ･ 内部プロセスの最適化と改善提案 ･ 経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイス など やりがい 組織全体の戦略立案に直接関与することで、ビジネス成長に大きな影響を与えることができます。また、経営層や事業責任者等との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加することが可能です。 高度な分析スキルと戦略的思考を活かす場であり、組織全体のビジョンと方向性を形作る核心的な成果を期待しており、ビジネス環境のダイナミクスに対応しながら、組織の未来を形作る重要な役割となります。

  求める能力・経験

  必須要件 ･ 事業会社における企画業務経験 または コンサルティング／アドバイザリーファーム／投資銀行などのプロフェッショナルファームでの業務経験 ･ 優れた分析能力と戦略的思考力 ･ プロジェクト管理の経験 歓迎要件 ・SaaSを含む事業会社での勤務経験 ・複数部署にまたがるプロジェクトをマネジメントした経験 ・セールスイネーブルメントに関する業務経験 ・Salesforceの導入・運用経験 求める人物像 ･ ミッションビジョンの共感 ･ オーナーシップ、当事者意識を持って業務を推進できる方 ･ ファクトベースで物事をとらえ、客観的、論理的に思考できる方 ･ 自己成長意欲の高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【DSB】企業向け従業員のヘルスケア事業　業務改革マネージャー

  750~1250万

  • サービス提供
  • 新規顧客
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 業務改革系システム新規導入
  • 業務改革/BPO領域リサーチ
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 財務
  • 経理

  オムロン株式会社東京都港区

  【DSB】企業向け従業員のヘルスケア事業　業務改革マネージャー気になる

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  仕事内容

  ・iCARE社の業務改革（新規顧客へのサービス提供業務の設計・実装、フロント・バックエンドの業務の標準化、自動化の検討・実行） ・新サービスの業務プロセスの設計

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 ・コンサルティングファーム/事業会社での複数の業務改革支援のリード経験（当該プロジェクトでのマネージャ経験） - 業務プロセスの設計/標準化/改善、KPI設計や運用ルール、業務マニュアルの整備、シェアードサービスや自動化ツールの導入など - 業務領域は財務経理などのバックエンド、販売などのフロント、いずれの経験もあることが望ましい ◆必須条件【スキル】 ・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル ・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル ・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル ◆歓迎条件 ・業務改革でのAIツールの活用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京/中野】中核を担うポジション！新規事業の企画・推進／レオパレス／福利厚生充実/連続ベースアップ

  509~659万

  • PC/Web
  • 契約交渉
  • 新規事業
  • 提案
  • 資料作成
  • 離職率/定着率
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • 事業計画
  • アライアンス
  • 分析
  • 新規事業立案
  • 企画対象 不動産業界
  • 事業戦略立案
  • 不動産企画
  • 報告資料作成
  • 報告書作成
  • アライアンス検討
  • 外部連携
  • 戦略立案
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京/中野】中核を担うポジション！新規事業の企画・推進／レオパレス／福利厚生充実/連続ベースアップ気になる

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  仕事内容

  当社経営層直下の経営企画部において新規事業企画推進メンバーとして、 既存事業にとらわれない新規事業の事業化を目指し下記をはじめとした業務をお任せします。 【入社すぐにお任せする業務】 現在部内で動いている新規事業プロジェクトに参画いただき、既存メンバーと一緒にステークホルダーとのやりとりや提案を行いながら業務に慣れていただきます。 【その後の主な業務内容】 ・各種業界調査、分析業務 ・新規事業の企画、立案、実行に関する業務 ・四半期に一回の役員会への報告のための資料作成 ・新規アライアンス先の開拓、条件提示、契約交渉に関する事項 ■本ポジションでの評価について： ・プロジェクト推進に伴うプロセスも評価対象となります。 ・推進したプロジェクトが事業化した場合も評価対象となります。 ■今後のキャリア： ・当社経営企画部門での新規事業/事業計画立案/G会社運営の推進を担っていただきます。 ・G会社の経営層として会社運営に携わっていただきます。 ■働く環境について： 残業月20h程度、年休123日（+計画年休5日）・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　 ※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  求める能力・経験

  ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件： ・Word、Excel、PowerPointを業務上扱った経験がある方

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

• 企業ダイレクト

  【経営企画/課長候補】企業運営を支えるマネージャー候補/フレックス・リモート

  779~904万

  

  双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区

  【経営企画/課長候補】企業運営を支えるマネージャー候補/フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  経営企画部 総合企画課は、稟議の運用や経営会議の取りまとめ、広報といった企業運営を支える役割を幅広く担っています。当組織にて次期課長候補として働いていただけるメンバーを募集いたします。 【業務事例】■親会社/双日から付与される権限を元に、当社の権限を管理 ■権限に基づく稟議の運用、事務局として申請書の内容チェック、審議者へのフォロー等 ■経営会議/取締役会の運用、資料の取り纏め、経営との打合せ ■取締役の秘書業務のマネージメント ■会社広報業務のマネージメント まずは課長補佐としてご入社いただき、上記業務のいずれかの実務をお任せ。ご経験を踏まえて業務にアサインさせていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■稟議決裁/会議体運営(経営会議)等の社内統制/ガバナンス業務経験5年 ■複数関係者を巻き込んだ調整/進行管理力(リーダ/マネジメント経験歓迎) ■資料の正確性/体裁/期限を高い水準で担保できる方 ≪ポジションの魅力≫■経営の中枢に近い立場で、会社運営の土台を設計/改善 ■経営会議/取締役会を通じ、経営判断の質向上に直接貢献 ■「派手さはないが、会社に不可欠」な役割として評価されるポジション ■ガバナンスから稟議、広報など幅広い領域から企業運営を支える経験を積むことが可能。特にガバナンスや稟議管理といった業務は品質と正確さが重視され、経営のルール作り/基盤作りを担うことが可能

  事業内容

  ■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 　並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供

• エージェント求人

  ◢◤PwC Consulting×ポジションマッチング◢◤経営課題解決 l 各業界エキスパート募集

  600~2000万

  PwC コンサルティング東京都千代田区

  ◢◤PwC Consulting×ポジションマッチング◢◤経営課題解決 l 各業界エキスパート募集気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI（Post-Merger Integration）支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR（Business Process Reengineering） ・サプライチェーンマネジメント（SCM）最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・ERP導入支援（SAP、Oracleなど） ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能

  求める能力・経験

  4年制大学卒業以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画部】経営管理エキスパート ～組織変革タイミングでの事業企画～

  800~1000万

  • 経営会議
  • マネジメント
  • 取締役
  • アライアンス
  • 開発
  • 新規事業
  • 企業価値向上
  • 事務
  • 会社法
  • 金融商品取引法

  大手不動産会社東京都中野区

  【経営企画部】経営管理エキスパート ～組織変革タイミングでの事業企画～気になる

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  仕事内容

  経営管理グループにおいて高い専門性をもとに担当領域の取組みをリードしていただきます。 将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。 担当領域はご本人の希望および適性等を総合的に判断し決定いたします。 ・社内重要会議（取締役会・経営会議等）の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務 ・子会社を含む規程管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上 ・実現性と機動性の高い新規事業開発およびアライアンス推進 ■仕事内容の変更範囲：同社の業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の同社拠点

  求める能力・経験

  【以下いずれかのご経験】 ・上場企業における経営企画、取締役会・経営会議等の事務局のご経験 ・子会社の事業や特性に応じた経営の見直しや最適化のご経験 ・会社法、金融商品取引法に関する知見をお持ちでコーポレートガバナンスを推進されたご経験 ・上記の直接のご経験の有無に関わらず、これまでの業務において課題把握、論点整理、解決策の立案実行のご経験

  事業内容

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