大手セレクトショップOEM 人気ブランドの生産(育成枠、リーダー枠)募集
500~1000万
株式会社ストレート
東京都渋谷区
500~1000万
株式会社ストレート
東京都渋谷区
品質管理(アパレル/繊維製品)
生産管理
生産管理部のリーダー候補として、アパレルOEMの生産管理業務をお任せします。営業、生産アシスタントとチーム体制です。クライアントは大手セレクトショップが中心にてメンズレディースどちらも生産します。 布帛中心ですが量販店生産とは違い良い商品を作る面白があります! 【詳細】・営業/お客様/工場との各種連携・サンプル依頼、修正指示、量産発注・製品発注~納品までの管理業務・製品納期コントロール・製品クオリティおよび品質管理 まず一から弊社のクライアント、生産背景を知っていただくトレーニング期間を設けますのでご安心ください。
【必須】■アパレルOEMまたは繊維製造系の会社にて、営業または生産管理の経験3年以上 ■PC/メール/Word/Excelの基本操作 ■率先して行動できる姿勢 【歓迎】■マネジメント経験 ■Illustrator/Photoshop使用経験 【求める人物像】‐自分たちでもっと会社の仕組みを構築していきたいという意欲のある方 ‐楽しい仲間と一緒に成長していきたい方 ‐洋服が好きで、物づくりが好きな方 ■想定年収500万円~1000万円(経験者・スキル・実績評価) 今後リーダー、マネージャー職(管理職)は1000万以上を想定。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 350,000円~700,000円 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(貢献度・会社業績による。)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
クライアント:ベイクルーズ、トゥモローランド、シップス、メゾンスペシャル、エレメントルール、アバハウス、バロックジャパン、LDHアパレルetc ■昇給あり(貢献度・会社業績による) ■賞与実績:年2回(貢献度・会社業績による。) 実績例:入社4年 70万円/回 入社1年 20~40万円/回 【入社後のステップ】 1年後、3年後、5年後=プライベート、仕事での目標をそれぞれ設定。弊社での活躍がプライベートでの充実につながるよう目標を達成しましょう。 また、チームリーダー希望の方は、別途面接時にリーダー候補としてお話しさせていただきます。マネージメント経験がない方でもリーダーになりたい希望があれば成長はできます。楽しみながら一緒に成長していきましょう。 【仕事内容の変更範囲:当社業務全般】【就業場所の変更範囲:当社拠点全般】
2025年現在6名在籍。2025年4月新卒1名入社=7名
無
東京都渋谷区神宮前6-19-18 コマツローリエビル 8F
JR山手線渋谷駅 徒歩5分 東京メトロ千代田線表参道駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
見晴らし日当たりの良い立地に移転
無
無
■夏季休暇、年末年始休暇あり ■通勤手当(実費支給/上限月額20,000円まで/20,000円以上の場合は応相談) ■インターネット通話アカウント付与(業務上の電話通話料は会社負担) ■定年制(一律65歳) ■【金曜日限定!】冷蔵庫のお疲れビール無料 【将来のビジョン】 5年後に売り上げ15億 社内10名 契約社員及び外部10名の少数精鋭強いチームを作ります。 一昨年売上= 3億1500万円 昨年売上= 4億5000万円 今季売上= 6億7000万円(9月決算) 売り上げ拡大が先行ではなく、全員に還元がしっかりとされる利益づくりをしていきます。 また本OEM事業部は、6年後には事業責任者を選任する予定です その為、事業責任者候補を育成します。若い人材を育成して従業員の方が長く在籍できる企業を目指します!
2名
2回
筆記試験:無
■2018年10月設立以降お客様に恵まれ6期連続売り上げ130%以上の成長■次の展開を目指し共に成長していける仲間を募集■アパレル生産管理又は営業経験者/OEM同業種/自分で目標設定をして楽しんで業務を行える/稼ぎたい方大歓迎!
≪当社について≫弊社は2018年10月設立の繊維アパレルOEM・ODM会社です。まだまだ立ち上がり7期目を迎える未熟な会社ではございますが、お客様よりご要望をいただき6期連続売り上げ130%以上の成長をしております。メインクライアントは大手セレクトショップ各社が中心。業務拡大に伴い、会社と【経営目線で一緒に成長していける仲間】を募集しております。代表取締役は、アパレル業界に18年在籍しており【人材と持続可能な環境を次世代にバトンタッチさせるべく】会社を設立。アパレルOEMを主軸に成長をしてまいります。 ≪今後の展開≫■企画チームによりODM事業(本格的な企画チームによるブランディング)■自社ブランド・及びライセンスブランドの展開 ■弊社クライアントである大手広告代理店とのマッチアップ ■日本及び海外と連結したエシカルな素材開発(現在サトウキビの再生繊維を開発中)■社内独立(希望者により社内独立支援=アパレル以外でも)などを行っていく予定。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番7号パークアクシス渋谷603
布帛を中心としたOEM・ODM。デニムなどが得意。 衣料用繊維製品の企画・製造・仕入れ・販売 服飾原材料及び素材の研究・開発・販売・輸出入
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 450,000百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 670,000百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年09月 | 750,000百万円 | - |
| 将来予測 | 2029年09月 | 1,500,000百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
本社機能として、セイコーエプソングループ全体のサプライチェーンにおける物流(輸出入関連)業務を担っていただきます。 ■日本発着の船積手配業務(法令チェック、物流業者や社内関連部門との調整、書類作成、輸送手配)など ■請求業務、その他付帯業務 ■業務改善などの物流企画、効率化活動への参画・推進 【募集背景】 エプソングループの本社機能(ロジスティクス機能の本社企画部門)として、グローバルで各事業部・製造販売現地法人と協力しながら、グループ全体のロジスティクス分野における競争力を高め、費用と環境の両面から効率的に商品をお届けする仕組みを作る部門です。 ロジスティクスに関わる技術や市場環境が日々変化する中、常に世の中の流れや新しいことに興味を持ち、周囲との合意形成を図りながら、自主的に業務を推進して頂ける方を希望します。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する情報関連機器・精密機器メーカーです。 ■プリンター、スキャナー、プロジェクターをはじめ、半導体や水晶デバイス、ロボットシステム、時計などを提供し、インクジェットプリンタ(IJP)で世界シェアトップクラス、ビジネスプロジェクターでは17年連続世界シェアトップ、産業用スカラロボット(水平多関節ロボット)では9年連続世界シェアトップなど、幅広い分野で実績を築いています。
【必須要件】 ■物流業者での輸出入業務経験、または、メーカーでの貿易実務経験(5年以上) ■メールベースでの英語使用経験 【歓迎要件】 ■メーカー(電子機器軽系)での貿易実務経験3年以上 ■貿易実務検定取得者 ■通関士
プリンター事業(大容量インクタンク搭載インクジェットプリンター、高速ラインインクジェット複合機、レシートプリンター、乾式オフィス製紙機) プロフェッショナルプリンティング事業(サイン・ディスプレイ向け大判プリンター、テキスタイル向け大判昇華転写プリンター、産業用インクジェットデジタル捺染機、インクジェットプリントヘッド) ビジュアルコミュニケーション事業(プロジェクター、スマートグラス) ウエアラブル機器事業(ウオッチ、センシングシステム)ほか
360~650万
新規事業 sanrio houseの生産管理として商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。攻め(コンセプトに沿った最上の商品づくり)と守り(全ブランド共通の品質管理)を 両立するものづくりを支えていただきます。 【業務内容詳細】■納期/品質/原価の管理 ■生地/資材/付属の手配管理 ■各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉 ■サンプルチェック等 【sanrio house】“Kawaiiといつもいっしょに”をコンセプトに、オリジナルアパレルやホームグッズに加え、お土産などにも喜ばれるクッキー缶などのフードアイテム本格ビューティーラインなどを扱うブランドです
【必須】雑貨領域での生産管理経験 【歓迎】キャラクターグッズビジネスにおいての生産管理経験 【魅力】■基盤の大きい事業会社にて新規事業「sanrio house」のメンバー として活躍可能!■グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れられる環境です 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業
770~1100万
【背景】 当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部(※)との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。※ご経歴によっては管理職での採用となります。 ※ポバール樹脂はポバールフィルム、ポリビニルブチラール樹脂・フィルム、ビニロン繊維など、クラレの他事業部で開発・生産されている製品にも原材料として使用されています。 【お任せしたい業務】 配属後〜1年間:配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場担当として、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ・生産計画の策定 ・岡山工場で生産される銘柄バランス管理 ・国内自社消費事業部との連携 ・物流・荷材関連業務(業者との折衝を含む) ・導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画 日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。 【所属組織】 ポバール樹脂事業部 グローバルプロダクトマネジメントグループ ※ポバール樹脂とか※ クラレがグローバルに展開するポリビニルアルコール(PVOH)樹脂。 水溶性、優れた成膜性、高い引張強度、弾性、耐有機溶剤性、分散性など物理的・化学的特性から、 紙、接着剤、繊維、建築、セラミックス、包装、エレクトロニクスなど幅広い用途で使用されています。 【所属組織のミッション】 ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。 ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなく ポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。 【募集背景】 世界4拠点・6工場によるグローバルな生産体制のもと、多様なプロジェクトが同時に進行しています。その中で、工場・販売部門をはじめとした様々な部署と連携する必要があります。こうした環境に対応し、より強固でスムーズな運営を実現するため、組織体制の強化が急務であり、今回、新たにメンバーを募集します。 【キャリアパスイメージ】 ■3年後のイメージ 日本のプロダクトマネジメント業務統括(国内の自社2工場(岡山、新潟)と加工場、海外拠点との輸出入含むバランス管理や、付随する全般業務)と業務効率化への提言と実施を担っていただきます。 ■5年後のイメージ 海外拠点を含めたグローバルバランスの管理、海外拠点との連携を通し自社消費事業部(海外子会社)への安定供給に寄与できる人財になっていただきます。 【業務のやりがい】 当社の中核を担うポバール事業では、事業部の要としての大きな責任感とともに、やりがいと充実感を得ることができます。販売・生産・原料・物流・IT など、関わる部署は多岐にわたり、さらに海外拠点とのコミュニケーションも多く、共通の目標に向けて部門メンバーが一丸となって前進することで、自他ともに成長を実感できる環境です。また、担当範囲が広いだけでなく、裁量権が与えられており、自ら主導して業務を推進していける点も大きな魅力です。 【働き方】 ・出張(国内/海外):東京勤務の場合:国内出張/岡山工場(1回/数か月) ・東京本社であれば、月12日上限に週2,3日在宅勤務可 ・フレックス制度活用も含め、上長と相談の上、柔軟に対応可 ・残業:月平均10時間程度(月初/月末、計画策定時は繁忙となる場合あり)
【応募要件】 ・化学メーカーでの製品バランス管理(需要・供給・在庫の3要素を最適に整え、安定供給と在庫効率の両立を図る) ・生産管理業務経験 ・英語力:グローバル対応可(会議、メール等)目安TOEIC 700以上 【歓迎要件】 ・S&OPシステムなど、生産計画・管理に関連したシステム導入の経験
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360~600万
自社ブランドおよび取り扱いブランドのサンプル作成から量産まで、スケジュール・コスト・品質を管理します。 海外工場(主に中国)とのやりとりや出張を通じて、生産体制の構築・改善を担当します。 企画チームやパタンナーと連携し、商品が市場に出るまでの全工程をリードするポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・展示会に向けたサンプル製作のスケジュール管理およびコスト管理 ・アパレル、雑貨など自社商品の量産における納期、コスト、品質管理 ・生産工場の選定、新規開拓、工場との折衝・調整 ・海外工場(主に中国)とのやり取りおよび年数回の海外出張対応 ・企画担当、パタンナーなど社内関係者との密な連携による生産進行管理 ・トラブル発生時の原因分析および改善策の立案、実行 ・資材調達から納品までの一連の生産管理業務全般
<必須条件> ・アパレルまたは雑貨分野で、資材調達〜納品までの生産管理経験が1年以上ある方 ・Microsoft Excelを使用した実務経験(仕様書作成で使用)
紳士婦人服、紳士婦人肌着、紳士婦人服飾雑貨の企画、輸入、生産、卸販売、OEM/ODM 事業、同上の輸出、小売業、海外メーカーの代理店業務
600~1500万
■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します 経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート(会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など)
IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験(例:組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など)
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640~850万
営業の販売需要に基づいて各事業所の生産計画を策定をしている部門です。具体的には年次生産計画及び組立日程計画、加工計画の立案や追加部品等を社内システムを介して発注処理を行っています。 ■入社後は、購買部門が確定した部材を、システムを使い発注処理を行っていただきます。徐々に、営業部門からの販売需要情報より、各生産事業所の能力、在庫を考慮した生産計画を立案方法を習得していただきます。生産計画立案業務では、関係部門との調整・連携が必要となり、コミュニケーションが重要となります。担当する機種を決め、引継ぎをして2カ月後から年間計画の立案、半月分の生産計画を実行いただく予定です。
【必須】 ■製造業での業務経験者 ■生産計画関連業務 経験者 【歓迎】 ■生産計画の立案業務 経験者 ■購買業務 経験者 ■Excel関数の応用操作(ピボット、クエリなど) ■やまびこってどんな会社? やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしてます。https://www.yamabiko-corp.co.jp/ir/qa/
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
800~1200万
ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」の社会実装に向け、調達からアフターサービスまでE2Eのオペレーション全体を設計・管理・改善するミッションです。 ■事業計画に基づくオペレーション戦略の策定・推進 ■調達、購買、生産管理、物流、導入、保守のフロー標準化 ■顧客需要に基づく供給計画のマネジメント ■国内外のサプライヤやEMS(電子機器受託製造サービス)との連携 ■E2Eデリバリーのリスク特定および低減策の実行 ■オペレーションチーム(予算・人員・進捗)のマネジメント
【必須】■電子機器メーカー等でのE2Eデリバリー管理経験(プロジェクト管理/調達/SCM/品証等)■5年以上のチームマネジメント経験■英語での業務コミュニケーション力(海外EMS折衝)■E2Eの中長期戦略構築経験 【歓迎】■海外EMSマネジメント経験■電子・通信・IoT機器のオペレーション経験■TCA/TCOを用いたコスト最適化経験 【魅力・やりがい】配線のないデジタル世界を創る、社会貢献度の高い事業です。既存の枠組みがない中、自らオペレーションの「仕組み」をゼロから設計・構築できるのはスタートアップならではの醍醐味。将来の幹部候補として経営に近い立場で活躍可能です。
マイクロ波ワイヤレス給電機の開発販売等 ※現在、FA、ビルマネジメント、メディカルなどの業界企業とプロジェクトを進行中。
600~1050万
当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング(需給計画)、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。 【主な業務】 〇トイレタリー製品(完成品)の国内向け需給管理(先行需要予測・出荷計画立案、在庫計画・補充計画立案、生産調整・在庫管理) ・入社をいただく方にはブランド別に需給管理を担当いただきます。 ・メンバーで分担して、在庫の帳票管理や事業部門とのS&OP会議の企画・進行を担っていただきます。 〇国内向け完成品の在庫戦略、施策設計 〇生産と在庫の最適化に向けたプロジェクトへの参画
【必須要件】 〇需給管理に関わった経験を有すること(2年以上、事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式は問わない) 〇部門を横断したプロジェクトへの参画経験を有すること 〇自発的に課題意識を持ち、解決に向けて自らアクションを起こす主体性を有すること 〇ものごとを定量化し、数値で理解・説明する高い数的思考、計数能力を有すること 〇KPIの異なる社内関与者との間での合意形成をリードする説明能力、調整能力を有すること 【歓迎要件】 〇完成品の需給管理業務の担当経験を有すること(S&OP・需要予測の仕組み、システムについての理解) 〇部門を横断したプロジェクトの運営・主導経験を有すること 〇起きている現象から構造を読み解き、構造を変革する論理的思考力 〇海外との会議進行に足る英語コミュニケーション能力 〇管理会計に関する知見 【その他、志向性等】 ・将来的にマネージャーへの育成が期待できる人材採用を目指しており、マネジメントに対する挑戦意欲の高い方、柔軟な思考や俯瞰的な思考に長けた方に入社をいただきたいと考えています。 ・当社として海外向けビジネスの強化を図っていることから、将来的な配置転換や当部門からの海外ビジネスへの関与は考えられます。
パーソナルケア製品のマーケティング・販売等
800~1400万
●職務内容 主に、生産準備部門に対する業務コンサルティング、生産準備PLM(BOP)に関するソリューション提案、ITシステム導入・支援、付随プログラム開発をお任せします。 <期待役割> ・生産準備領域の顧客担当者と業務に関する会話・ヒアリングを通じて現状の問題や課題の抽出 ・目標達成に向けた課題や現状の問題点などを整理し、改善施策を設定 ・改善施策(主にシステム的なアプローチ)の提案 ・顧客とのワークショップを通じて顧客業務でシステムを有効活用できるようになるまでの支援 <プロジェクトにおける開発環境・要素技術> ・Siemens:Teamcenter Manufacturing・Process Simulate(Robotics・Human)・Plant Simulation 等 ・Fujitsu:VPS GP4 等 ・プログラミング言語:Java/C++ ・DB:Oracle ・パブリッククラウド:AWS、Azure
●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・生産準備PLM or 生産準備デジタルソリューション導入経験 3年以上 ・生産準備部門での組立/溶接/塗装の工程設計業務経験 3年以上 ・生産準備協働ロボットの設計/設定業務経験 3年以上 ●歓迎する経験・スキル ・生産準備領域におけるコンサルティング経験 ~求める人物像~ ・日本の製造業を良くしたいという強い想いを持っている方 ・チームでプロジェクト目標を達成することを楽しめる方
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380~440万
世界的な大手アパレルブランドの「品質」を支える事務・管理業務です。海外生産拠点と連携し、試験依頼やマニュアル整備等を通じて、不良品を出さない仕組み作りを担っていただきます。 【具体的には ■外部試験機関への検査依頼・進捗管理 ■品質トラブル発生時の原因究明・調査(海外拠点との連携) ■グループ内共通ルールの設定・運用確認 ■社内試験マニュアルの改訂・アップデート ■社内CSR監査の実施・サポート ※入社後は先輩が丁寧に指導します。2年目以降は海外出張のチャンスもあり、グローバルに活躍の場を広げられます。 ★ものづくりへの興味のある方のご応募お待ちしております!
★未経験・第二新卒歓迎!語学力を活かしたい方★ 【必須】■英語で読み書きができる■PC基本操作が可能な方 【尚可】■中国語スキル■アパレル業界での実務経験(販売・生産・商品など) ■TES取得者 【魅力】当社は創業125年超の歴史を有し、長きに渡り日本のアパレルを支えており、顧客との信頼の基盤があります。またアパレル副資材は法的に必要な商材であり、ブランド価値を表現するため永続的な需要が見込まれます!当社は、RFIDやQRコードを使っての情報提供ができるタグや機能性を重視した素材の提案等、将来性ある資材を導入しており、今後はアパレル業界以外にも事業展開していく予定です。
ブランドタグ、レーベル等あらゆるアパレル副資材を提供。ブランドイメージを厳格に管理する「ブランドサポーター」として企画、開発、提案をしています。 【販売先】商社、アパレル、小売チェーン