生産管理リードポジション(キャラクターグッズなどの生産・品質管理)|サニーサイドアップ|東証上場企業
700~900万
株式会社サニーサイドアップグループ
東京都千代田区
700~900万
株式会社サニーサイドアップグループ
東京都千代田区
電気/電子品質管理
生産計画策定
生産管理
柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、「Happyくじ」やネットショップ向けの商品企画、イベント出展へと展開する多彩なプロジェクトを実現してきたチームに所属し、国内外を問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけていただきます。 今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社(メーカーなど)と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。 <主な業務内容> ■生産管理 ・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成 ・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理 ・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配 ・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション ・必要により、生産・納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉 ■輸入 ・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認・指示 ・日本フォワーダーとの連携、輸入指示 ・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認 ・日本国内における流通加工管理、指示 ■品質管理 ・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配・管理 ・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施 ・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応 ■マネジメント ・生産管理領域チームのマネジメント(3~4名)
【必須】 ・玩具やフィギュア、ぬいぐるみ、アパレル、キャラクターグッズなどの製造生産・品質管理経験(プロモーション景品も含む) ・中国工場との直接的な折衝経験(なお、業務は日本語で進めます) ・海外工場からの輸入管理の経験 ・リスク管理体制の改善に関する経験 【歓迎】 ・OEM、ODM生産のご経験 ・製品の品質管理に関する知見を有する方 ・マネジメント経験 ・中国語
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜900万円
休憩60分
10:00〜19:00 月45時間の時間外労働を含みます。(超過分は残業代を支給)
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル JR「代々木」駅 西口から徒歩7分 JR「千駄ヶ谷」駅から徒歩6分 東京メトロ副都心線「北参道」駅 1番出口から徒歩6分
■制度・福利厚生 年末年始休暇 夏季/冬季休暇 特別休暇(32制度「プライベートしっかり休暇、誕生日休暇など」) 慶弔休暇 出産/育児/介護休暇 など ■働き方 出社を伴います
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル
■グループ会社の経営管理 ■グループ事業:PR、ブランディング、プロモーション等を担う事業会社を傘下に持ち、コミュニケーションをデザイン。①ブランドコミュニケーション、②フードブランディング、③ビジネスディベロップメントの3つの事業を展開。
※社名は株式会社を省略して表記 【連結子会社】 ・サニーサイドアップ ・ビルコム ・クムナムエンターテインメント ・ステディスタディ ・エアサイド ・グッドアンドカンパニー ・TKG Consulting ・ SUNNY SIDE UP KOREA, INC. ・フライパン
スタンダード市場
最終更新日:
400~450万
130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社である当社において、【メンズカジュアルアパレル製品】の生産管理担当を募集いたします。扱う商材は誰もが聞いたことのある有名ブランドです。 【詳細】 ■布帛・カットソーの生産管理業務全般(サンプル~量産までの進行管理、納期・品質管理、製品システム入力管理) ■複数ブランドを並行して担当するため、調整力・正確性が求められるポジションです。 ■生産背景:中国メイン、シーズン性のある商材のため、繁忙期に業務が集中する可能性あり ※(業務内容の変更範囲)当社業務全般
【必須】 ■アパレル(布帛・カットソー)の生産管理実務経験者 【魅力】 ■創業130年、アジア中心に工場ネットワークを持つ世界規模の安定基盤。提案の幅が広がります。 ■経産省推進の「健康経営優良法人」に認定。年休127日。実働7時間。社員食堂利用補助など福利厚生充実。 ■繊維だけでなく、産業資材等のサステナブルな活用にも挑戦する企業。
■アパレル事業 ■リビング事業 ■建築・産業資材 ■マテリアル事業 ■ブランド事業
300~500万
130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社で、カジュアルウェア雑貨の生産管理担当を募集します。メンズ/レディースセレクトショップ系SPAなどOEM・ODM企画~量産に関わる生産管理業務全般を担当します。 【詳細】生産管理・営業事務業務を担当。 ■納期管理サポート、出荷・受発送手配、検品依頼の手続き ■社内外との調整(工場・検品場・社内担当者との連絡業務) ■仕様書チェック、サンプル調整/チェック、量産確認、納期・工場対応、社内連携、貿易処理等 ■売上・仕入計上の入力補助、庶務業務 など 【募集背景】体制強化のための増員募集
【必須】 ■繊維商社またはOEM会社での生産管理経験(1年以上) ■仕様書理解、OEM/ODM企画~納品までの基本フロー理解 【魅力】 ■長く働きやすい環境です。経産省推進の「健康経営優良法人」に認定。年休127日。実働7時間。時短相談可。社員食堂利用補助など福利厚生充実。 ■創業130年、アジア中心に工場ネットワークを持つ世界規模の安定基盤。提案の幅が広がります。 ■繊維だけでなく、産業資材等のサステナブルな活用にも挑戦する企業。
■アパレル事業 ■リビング事業 ■建築・産業資材 ■マテリアル事業 ■ブランド事業
400~500万
・お取引アパレルに向けたOEM生産をお願いいたします。(メンズ中心) ・国内外布帛/カットソー工場の選定、納期、コスト、品質管理全般をお願いいたします。 ・工場へのキャパ取り、投入、付属手配、進捗管理、納品、納品後のフォロー ・社内システムの入力 ・そのほか不随する業務全般
OEM会社、商社、アパレルメーカーでの生産管理ご経験がある方 主に、布帛、カットソー経験のある方 メンズアイテムの経験がある方歓迎 海外生産経験のある方 コミュニケーション力のある方
-
440~510万
【POINT】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 無借金経営を続ける関西の優良企業・数々の特許を取得した技術で 安定した事業展開/安定性・成長性◎ 丁寧なOJTあり/昨年賞与実績5か月分/大手企業との取引多数! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 印刷物の受注に関わる法人向けルート営業をお任せします。 ※新規営業はございません 長年お付き合いのある企業様より、 ビジネスフォーム印刷〈領収書・納付書など〉や サービスのご提案から受注までを行っていただきます。 受注後には工場への指図書の作成もお任せします。 ※製品例…請求書、領収書、納付書、病院で使うお薬封筒など ※訪問社数…1日5~6社、遠方の場合は2~3社 ■1日のスケジュール例: 8:30 出社・工場への製造指示書作成・見積り 10:00 外出・取引先へ訪問 12:00 昼食 13:00 取引先へ訪問 16:00 帰社・工場への製造指示書作成・見積り 18:30 退社 ■入社後の流れ: 専任担当者がおり、仕事内容はOJTにて 丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 生産部門や研究開発部門がある高槻本社や埼玉などでの研修も予定しています。 ※中途入社も多くおり、受け入れ態勢は万全です ■安定性・成長性: ・創業67年以上の歴史と無借金経営で安定した基盤 ┗長い歴史から信頼関係を構築した大手取引先様が多数 ・海外市場やデジタル印刷分野への積極展開で成長を加速 ┗熱転写リボンの売上も好調で海外の取引も◎ ■組織構成: ・10名(50代:3名、40代:3名、30代:2名、20代:2名) ■当社について: 当社は、インキ材料を活かした商品作りを心がけ インキ商品の販売をはじめ、OEMとして ビジネスフォーム印刷の下請け受託やファブリックリボン、 熱転写フィルムリボンの製造を行っています。 無借金経営、そして特許取得技術により、安定した事業展開を行っております。 多様化していく情報化社会において常に新たな発想、 アイデアを持って商品の開発にいそしむとともに、 情報媒体の変化、そして情報保護の重要性のもと「新たな何か」を創造してまいります。
★業種未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
インキ材料を活かした商品作りを心がけインキ商品の販売をはじめ、 OEMとしてビジネスフォーム印刷の下請け受託やファブリックリボン、 熱転写フィルムリボンの製造を行っています。 無借金経営、そして特許取得技術により、安定した事業展開を行っております。 多様化していく情報化社会において常に新たな発想、 アイデアを持って商品の開発にいそしむとともに、情報媒体の変化、 そして情報保護の重要性のもと「新たな何か」を創造してまいります。
300~420万
~有名セレクトブランドとの取引多数!~ *老舗アパレルOEM・ODM企業 *リモートワーク週1日あり *土日祝休み/年間休日128日 *服装自由 *転勤なし 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンズカテゴリーのニットもしくはカットソーの OEM営業業務をご担当いただきます。 入社後は、生産管理業務および営業アシスタントからスタートし、 糸や素材などの基礎知識を身につけながら、 生産スケジュールの管理や国内外の工場との連携を行い、 製品完成までの一連の工程に携わります。 将来的にはニットまたはカットソーの営業担当として 活躍していただくポジションです。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・メーカーとの打ち合わせ、商談、プレゼン ・プライス出し ・オーダー受注 ・サンプルチェック ・工場とのやり取り、生産スケジュール管理等 (現地には日本人も駐在しており、 中国人スタッフも日本語を話せます) ■営業メンバー: 11名(男女比5:5、年齢30代~50代) 正社員8名、業務委託3名※平均残業時間11時間 ■チーム制:※希望のある方はご面接時にお伝えください ①ニットメンズチーム ②ニットレディースチーム (トゥモローランド等高価格帯セレクト向け) ③ニットレディースチーム (マッシュ等リーズナブル価格帯向け) ④カットソーチーム ■社内の雰囲気: 女性スタッフも多く活躍されており、 中長期的に就業できる環境がございます。 また新社名・新オフィス・新経営陣の元、 活気と勢いがあります。 年齢層は30代~50代と幅広いですが、 とてもフラットな組織体系です。 ビジネスマインド持った方が多く影響力を与えてくれる為、 勉強になる就業環境で充実した日々が過ごせます。 ■主要取引先: ㈱ユナイテッドアローズ、 ㈱トゥモローランド、㈱ベイクルーズ 他大手セレクトショップ等多数
★アパレル業界未経験歓迎! 【必須要件】 ■何かしらの接客販売もしくは 営業経験をお持ちの方 ■PCの基本操作が可能な方 (メール、Excel・Wordの基本入力程度) ■アパレル、モノづくりに興味があり、 学ぶ姿勢をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アパレル業界での勤務経験 (販売、EC、企画アシスタントなど職種不問) ・素材/ファッションが好きで 最新トレンドに関心のある方
■事業内容: 衣料品(ニット・カットソー)繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入・卸売 ■事業の特徴: 中国にも自社工場を持ち、お客様であるブランドと 工場とをつなぐ「想いの翻訳者」としての役割を担い、 双方と手を取り合い品質の高い製品の開発を行っています。 ■当社の特徴: 同社は1980年創業以来、「作り手同士の架け橋となる」というミッションのもと、 お客様の要望を実現するプロフェッショナル集団を目指す、 衣料品、繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入をおこなう企業です。
600~1000万
本社機能として、セイコーエプソングループ全体のサプライチェーンにおける物流(輸出入関連)業務を担っていただきます。 ■日本発着の船積手配業務(法令チェック、物流業者や社内関連部門との調整、書類作成、輸送手配)など ■請求業務、その他付帯業務 ■業務改善などの物流企画、効率化活動への参画・推進 【募集背景】 エプソングループの本社機能(ロジスティクス機能の本社企画部門)として、グローバルで各事業部・製造販売現地法人と協力しながら、グループ全体のロジスティクス分野における競争力を高め、費用と環境の両面から効率的に商品をお届けする仕組みを作る部門です。 ロジスティクスに関わる技術や市場環境が日々変化する中、常に世の中の流れや新しいことに興味を持ち、周囲との合意形成を図りながら、自主的に業務を推進して頂ける方を希望します。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する情報関連機器・精密機器メーカーです。 ■プリンター、スキャナー、プロジェクターをはじめ、半導体や水晶デバイス、ロボットシステム、時計などを提供し、インクジェットプリンタ(IJP)で世界シェアトップクラス、ビジネスプロジェクターでは17年連続世界シェアトップ、産業用スカラロボット(水平多関節ロボット)では9年連続世界シェアトップなど、幅広い分野で実績を築いています。
【必須要件】 ■物流業者での輸出入業務経験、または、メーカーでの貿易実務経験(5年以上) ■メールベースでの英語使用経験 【歓迎要件】 ■メーカー(電子機器軽系)での貿易実務経験3年以上 ■貿易実務検定取得者 ■通関士
プリンター事業(大容量インクタンク搭載インクジェットプリンター、高速ラインインクジェット複合機、レシートプリンター、乾式オフィス製紙機) プロフェッショナルプリンティング事業(サイン・ディスプレイ向け大判プリンター、テキスタイル向け大判昇華転写プリンター、産業用インクジェットデジタル捺染機、インクジェットプリントヘッド) ビジュアルコミュニケーション事業(プロジェクター、スマートグラス) ウエアラブル機器事業(ウオッチ、センシングシステム)ほか
360~650万
新規事業 sanrio houseの生産管理として商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。攻め(コンセプトに沿った最上の商品づくり)と守り(全ブランド共通の品質管理)を 両立するものづくりを支えていただきます。 【業務内容詳細】■納期/品質/原価の管理 ■生地/資材/付属の手配管理 ■各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉 ■サンプルチェック等 【sanrio house】“Kawaiiといつもいっしょに”をコンセプトに、オリジナルアパレルやホームグッズに加え、お土産などにも喜ばれるクッキー缶などのフードアイテム本格ビューティーラインなどを扱うブランドです
【必須】雑貨領域での生産管理経験 【歓迎】キャラクターグッズビジネスにおいての生産管理経験 【魅力】■基盤の大きい事業会社にて新規事業「sanrio house」のメンバー として活躍可能!■グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れられる環境です 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業
770~1100万
【背景】 当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部(※)との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。※ご経歴によっては管理職での採用となります。 ※ポバール樹脂はポバールフィルム、ポリビニルブチラール樹脂・フィルム、ビニロン繊維など、クラレの他事業部で開発・生産されている製品にも原材料として使用されています。 【お任せしたい業務】 配属後〜1年間:配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場担当として、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ・生産計画の策定 ・岡山工場で生産される銘柄バランス管理 ・国内自社消費事業部との連携 ・物流・荷材関連業務(業者との折衝を含む) ・導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画 日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。 【所属組織】 ポバール樹脂事業部 グローバルプロダクトマネジメントグループ ※ポバール樹脂とか※ クラレがグローバルに展開するポリビニルアルコール(PVOH)樹脂。 水溶性、優れた成膜性、高い引張強度、弾性、耐有機溶剤性、分散性など物理的・化学的特性から、 紙、接着剤、繊維、建築、セラミックス、包装、エレクトロニクスなど幅広い用途で使用されています。 【所属組織のミッション】 ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。 ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなく ポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。 【募集背景】 世界4拠点・6工場によるグローバルな生産体制のもと、多様なプロジェクトが同時に進行しています。その中で、工場・販売部門をはじめとした様々な部署と連携する必要があります。こうした環境に対応し、より強固でスムーズな運営を実現するため、組織体制の強化が急務であり、今回、新たにメンバーを募集します。 【キャリアパスイメージ】 ■3年後のイメージ 日本のプロダクトマネジメント業務統括(国内の自社2工場(岡山、新潟)と加工場、海外拠点との輸出入含むバランス管理や、付随する全般業務)と業務効率化への提言と実施を担っていただきます。 ■5年後のイメージ 海外拠点を含めたグローバルバランスの管理、海外拠点との連携を通し自社消費事業部(海外子会社)への安定供給に寄与できる人財になっていただきます。 【業務のやりがい】 当社の中核を担うポバール事業では、事業部の要としての大きな責任感とともに、やりがいと充実感を得ることができます。販売・生産・原料・物流・IT など、関わる部署は多岐にわたり、さらに海外拠点とのコミュニケーションも多く、共通の目標に向けて部門メンバーが一丸となって前進することで、自他ともに成長を実感できる環境です。また、担当範囲が広いだけでなく、裁量権が与えられており、自ら主導して業務を推進していける点も大きな魅力です。 【働き方】 ・出張(国内/海外):東京勤務の場合:国内出張/岡山工場(1回/数か月) ・東京本社であれば、月12日上限に週2,3日在宅勤務可 ・フレックス制度活用も含め、上長と相談の上、柔軟に対応可 ・残業:月平均10時間程度(月初/月末、計画策定時は繁忙となる場合あり)
【応募要件】 ・化学メーカーでの製品バランス管理(需要・供給・在庫の3要素を最適に整え、安定供給と在庫効率の両立を図る) ・生産管理業務経験 ・英語力:グローバル対応可(会議、メール等)目安TOEIC 700以上 【歓迎要件】 ・S&OPシステムなど、生産計画・管理に関連したシステム導入の経験
-
400~2300万
当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer)に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 <テーマとしての専門性> COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 <役割としてのプロフェッショナリティ> 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 <知識としてのテクノロジー先鋭性> 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・ 銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・ 資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
【必須(MUST)】 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 ・組織やプロジェクトのマネジメント、リード経験(規模問わず) 【歓迎(WANT)】 ・業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験 ・調達・購買業務3年以上経験者 ・製造系業務3年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
-
600~1500万
■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します 経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート(会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など)
IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験(例:組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など)
-