【守山区】最先端のロボットシステムを誇る企業の総務/管理職候補/年休125日
500~700万
トライエンジニアリング株式会社
愛知県名古屋市守山区
500~700万
トライエンジニアリング株式会社
愛知県名古屋市守山区
総務
世界最先端のロボットシステムを設計・開発する当社にて、総務職としてご活躍頂きます。 ★ご経験に応じてできる業務からお任せし、順番に下記業務を覚えていただきます。 <総務業務>■固定資産管理■社内行事運営■経営会議・部課長会議後方支援■設備・契約関連業務 <労務業務>■給与計算■社会保険■各種労務手続き■勤怠管理■年末調整■教育研修運用■助成金関手続 <経理業務>■決算処理(月次、年次)■申告業務■予実管理■原価計算■資料作成(経営会議、取締役会等)■社内規定改定立案 <採用業務>■面接対応■中途・新卒採用関連
\以下いずれかの業務経験が7年以上ある方はぜひご応募ください!/ ■人事労務業務 ■税務業務 ■採用業務 ■総務業務 【優遇資格】・第一種/第二種衛生管理者・社会保険労務士 【歓迎】 ・人事労務の経験に加え、財務経理・採用の経験がある方 ・総務経理で予実管理、決算処理、原価計算ができる方 【期待していること】 将来的には、マネジメント人材(管理職)として、各種企画・運営を主体的に行っていただくことを期待しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 350,000円~450,000円 月給¥350,000~¥450,000 基本給¥350,000~¥450,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩70分
08:20~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 ※試用期間満了後に10日付与します
その他(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】08:20~17:30 【想定年収】500万円~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 【家族手当】月額:配偶者・子ども3,000円/人 【その他手当】昼食手当、役付手当、職務手当、出張手当 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般
無
愛知県名古屋市守山区花咲台2-601
屋内全面禁煙:敷地内に喫煙スペース有
※最寄駅:ゆとりーとライン「志段味西小学校」
無
有
退職金制度(入社3年~)、定年60歳、トレーナー制度、作業服貸与(クリーニング費用会社負担) 他
【その他制度】 ■社外研修制度 ■マイカー通勤可 【その他休暇】 祝日は会社カレンダーによる 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【期末賞与】業績による 【その他制度】懇親会補助制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、社員旅行(福井/沖縄、北海道等)
2名
2回
筆記試験:有 国数英/一般常識/時事問題 適性検査[SPI3]:有(WEBで実施します)
■1974年設立。ロボットヘミングシステムをはじめ、ロボットを核とした生産技術で「日本最先端」を生み出しています。 ■ロボット技術を活用した様々な生産システムを、国内外の自動車/建設機器メーカーを中心に送り出しています。
【当社について】 ■RHS(ロボットヘミングシステム)の開発に世界で先駆けて成功した当社では、国内外の自動車/建設機器メーカーを中心に、320システム/850製品の納入実績を保有。長年培ったロボット技術を駆使し画期的な生産/加工システムを世界中に提供することで、品質向上・コスト低減・省スペース化の実現に貢献しています。 ■1991年に世界に先駆けて開発したロボットヘミングシステムは、同年に基本特許を取得。1992年にはトヨタ自動車株式会社に採用され、現在では日本の自動車メーカーだけでなく海外の自動車メーカーでも当社のシステムが採用されています。また2013年には、従来機構を一新しサーボ加圧式ロボットヘミングシステムをリリース。ロボットに熱練技術を持たせることで、繊細でスマートな加工を実現するロボリューションは、現在も進化を続けています。 【主要製品】ロボットヘミングシステム(RHS)、ロボットFSW(摩擦攪拌接合)、マシニング(切削) 等
〒463-0808 愛知県名古屋市守山区花咲台2丁目601番地
ライフバレー工場 〒463-0001 名古屋市守山区上志段味安川原9-1
トライエンジニアリングは産業用ロボットの「ロボットシステムインテグレーター」として、「自社製品を核とした生産設備の設計・製作」と「新しい生産工法やロボット技術の共同研究・共同開発」を事業としています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~550万
仕事内容 【人事】 ・勤怠業務管理、給与計算業務管理、労務管理、人事制度の運用管理・改善、採用活動、人材育成関連の運用管理、労務対応等 【総務】 ・福利厚生関連(制服・昼食・備品発注、寮管理、社内イベント企画運営等)の運営管理、庶務、情報システムの業務管理等 【配属先】 総務部 全12名 内人事総務課4名 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■総務又は労務又は人事経験 【求める人物像】 ■当社の将来を担う次世代の管理職候補として、人事・総務業務を幅広く担当できる方 ■社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ■誠実で協調性があり、柔軟な対応力がある方 ■メンバーを牽引するリーダーシップのある方
-
380~500万
■売掛金の管理など経理を含め、その他幅広いバックオフィス業務をお任せします。少数精鋭となっておりますので、業務は多岐にわたります。 未経験の業務については少しずつ覚えていただきます。 《総務》各書類の作成や手続き、文具や事務用品など備品管理、社内広報業務全般など 《経理》伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補など) 【会社について】昭和2年創業ので地域の顧客からの信頼が厚く、取引先は大手建設会社から地場工務店まで幅広く、安定した経営基盤を築いております。
【必須】 ■経理実務経験(1年程度) 【歓迎】■簿記3級以上の資格保有者 ■建設業界の経理経験 【求人の魅力ポイント】 ■長く勤めている社員が多く、安定して働くことができます。『愛知県健康経営推進企業』や『健康経営優良法人』等を取得しており、社員が健康に働ける環境を整えております。 ■仕事の組み立ても本人に任せているためライフワークバランスを重視頂 けます。
■建築・橋梁塗装 ■吹付工事 ■ 建設改修工事(仕上げ中心) 【主要取引先】愛知県、県内各市町村。その他諸官庁。(株)竹中工務店・大成建設(株)・ 戸田建設(株)・鹿島建設(株)・その他ゼネコン各社 各所マンション管理
500~600万
正社員 業務内容 【募集背景】 販売拡大に対応した物流最適化検討、営業管理業務の効率化推進を担う人材獲得 【部・チームのミッション・業務概要】 物流最適化/改善、営業部門の管理業務全般(法令/内部統制対応、情報セキュリティ活動、売掛/買掛管理、契約管理、予算立案/実績管理、営業支援、営業システム管理、業務改善、庶務/総務) 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 営業管理業務全般の仕事となります。業務の目的を理解し、DXを活用した改善提案/実行を行う意欲のある方希望 【部・チームの人数や雰囲気】 サポートする営業部隊:3営業部 55名(男性:41名、女性:14名) 品質チーム:1チーム 7名(男性:5名、女性:2名) 管理チーム:1チーム 5名(男性:2名、女性:3名) 募集は管理チームです。時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務活用者多い職場です。(弊社規定に基づく) 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 愛知県豊田市福受町上ノ切159-1 勤務時間 08:30~17:15(休憩45分) ◆平均残業時間:5時間 ◆フレックスタイム制:あり(コアタイム 10:00~14:45) ◆在宅勤務:条件あり(入社後1年は在宅勤務不可、2年目以降は週2回まで可)
◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ・パソコン(Excel, Powerpoint, Word)を活用しての業務経験のある方 ・他の方と協力できる方 ◆歓迎条件 ・物流関連の業務経験のある方 ・業務改善経験のある方 ・総務、経理関係経験者 ◆歓迎する出身業界 ・物流、BtoB(自動車部品)
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
470~620万
管理部門にてキャリアを築いていきたい方を募集いたします★ ~会社を内部から知っていただくため、まずは経理の仕事から始めていただき、将来的には総務等の別部門でのキャリアパスも想定しております~ ■年次および月次決算業務 ■取引先への支払業務や銀行とのやり取り ■税務申告 ・税務調査対応 ■予算策定 ・各種経営分析資料の作成 など これまでのご経験に合わせてお仕事を任せていきます! もちろん経理業務未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください。
【求める人物像】■社内外問わず、折衝経験のある方(業種は問わない) ■常に改善意識を持ち、実行に移せる方 ■変化に柔軟に対応できる方 【魅力・働き方】 ■経営層との距離が近いことに加え、将来的には会社全体の課題に取り組んでいただく機会もあるなど、裁量とやりがいのあるポジションです。 ■社食利用時に会社から4割補助が出ることに加え、福利厚生クラブ加入で日々のライフスタイルに関わるもの以外にも旅行や自己啓発に関するもの等お得なサービスが利用可能! ■年間休日120日、土日休みの完全週休二日制、長期連休もあり、ワークライフバランス◎
■中古車オートオークション会場の運営
300~380万
名古屋市(名駅)に本社を置くサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)などを主とした 介護・看護を提供し、サ高住運営では東海エリアトップクラスの実績を誇ります。 本社人事課にて人事・採用業務を担当していただきます。 主に採用広報・応募者対応等、新卒・中途採用業務をお任せします 。各施設の館長や関係部署と連携を取り、現場の採用状況を把握し進めていきます。 【主な業務内容】 ・来客対応、電話応対 ・応募書類管理 ・書類選考・適性検査管理 ・会社説明会運営 ・採用実績の入力 ・ハローワーク、学校訪問など 「変更の範囲:会社の定める職務」 会社の定める職務 [本社一般職人員構成] ・男性:30代~40代/3名 ・女性:20代~40代/10名(20代の方が多く活躍しています) [本社の雰囲気] 制服なし、ネイル・ヘアカラーはある程度自由です。
☆未経験者歓迎ポジションです☆ 【歓迎条件】 *総務人事、採用のご経験がある方歓迎 *医療・介護業界でのご経験がある方歓迎 *人材紹介/人材派遣/求人広告等、人材業界でのご経験(職種不 問)がある方歓迎 *ホスピタリティ業界でのご経験(人と人との触れあいを中心とし たサービス業)がある方歓迎
●「土地活用マンション」の企画・設計・販売・施工・賃貸管理事業 ●サ一ビス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営事業 ●土地活用・資産運用セミナー・イベント企画
550~800万
eVTOL(空飛ぶクルマ)の開発・試験を進める現場において、試験場やオフィスの設備保全・インフラ整備・行政対応などを幅広く担っていただきます。※建物に改変を加える業務は含みません。 ■新拠点設立に向けたインフラ整備(建築・電気・給排水等の工事計画、施工管理、検収対応) ■開発・試験設備の導入・増設サポート、業者との調整 ■既存施設(オフィス・試験場等)のメンテナンスや補修の手配 ■市・県など行政との連携や報告業務 ※必要に応じて東京・静岡・山口など他拠点への出張あり
【いずれも必須】■ビル・工場・オフィスなどの設備管理、保全、または施工管理・補佐の経験 ■建築・電気・機械いずれかの設備知識(1分野で可) ■社内外(エンジニア・業者等)との調整・折衝スキル ■Officeソフト/Google Workspaceの基本操作 ■普通自動車免許および自家用車保有 【歓迎】 ■工場やオフィスの立ち上げプロジェクト経験 ■AutoCAD、Jw_cadなど建築・電気系CADソフトの操作経験 ■日常会話レベル以上の英語スキル
■空飛ぶクルマ(電動垂直着陸型航空機)の開発、設計、製造、販売
600~800万
総務課長候補として、守りと攻めをバランスよく、 経営に資する総務分野での企画、提案を期待しています。 ・法や規定を順守し、秩序のある環境、従業員が働きやすい環境を構築 ・将来的な再上場を見据えた体制の構築 ・各種会議体の運営 ・ファシリティ管理 ・決裁権限管理 など。 総務の専門知識を活かし、経営からも従業員からも信頼され頼りにされる総務課 に貢献いただくことを期待しております。 【部署構成】 課長40代(女性1名)、30代(男性1名、女性1名)
必須 ①事業会社の総務部門で、 ・ファシリティ管理(移転交渉、家賃交渉、レイアウト変更、拠点戦略立案など) ・重要会議体事務局(株主総会、取締役会、経営会議等) ・個人情報・リスク管理(ISMS申請、維持、Pマーク申請、維持、規程策定、PMS運営など) ・決済権限管理(組織変更対応、規程管理等) ・上場維持業務(株式事務、会社法対応、開示書類作成等) のいずれかのPM、リーダー経験者(合計2年以上)、またはそれに準ずる総務経験 ②基本的なPCスキル(EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度) 歓迎 ①上場企業の総務管理職経験(上場維持業務) ②IPO実務経験者 ②RPAシナリオ作成、生成AIを利用した業務改善経験 【人物・マインド】 ・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でもチャレンジを楽しめる方 ・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる方 ・「困っている人を助ける」に共感できる方 ・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる方 ・指示待ちではなく自走できる方 ・宿泊を伴う出張が可能である方 (1か月に1回程度、名古屋~東京出張あり。半年に1回程度鹿児島出張あり)
生活のお困りごと解決に特化した総合サービス企業。 不動産や生協、ハウスメーカーといった提携会社の業務をサポート、付加価値を提供することにより 顧客の利益向上に役立っております。
450~1000万
【募集の背景】 旅客数の増加により航空機の運航は今後益々増大していくことが予想されており、更なる成長が見込まれている業界です。当社はその主要装備品である航空エンジンの部品製造、アフターサービス事業の拡大を目指しています。そのため、事業拡大を支えるバックオフィス機能の充実化/拡大が喫緊の課題であり、種々のアドミ関係業務のプロフェッショナルとして成長したい担当者を募集しています。 【仕事内容】 (1)経営関連 ・コーポレート部門の取り纏めとして部門予算の編成・管理 ・株主総会/取締役会/経営会議の運営(会社法関連) (2)リスクマネジメント・BCP企画 ・災害を念頭においた事業継続計画(BCP)への対応 ・危機管理体制の整備 (3)拠点・ファシリティマネジメント、ワークプレイスマネジメント ・オフィス環境/レイアウトの快適化 ・会社財産(固定資産)の維持・管理 (4)文書管理 ・社内規程の維持・管理 (5)渉外/広報 ・地域/社外団体との連携や当社プレゼンス強化に向けた広報宣伝活動 (6)社長室秘書 ・社長含めた会社幹部のスケジュール管理や会議ファシリテート (7)庶務・管理関連 ・オフィスファシリティ、設備、備品管理、防災対策など ・社内イベントの企画/改善によるエンゲージメント強化 【働き方】 出社が基本ですが、各自の事情に合わせてリモートワーク、フレックスの利用も可能。 入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 取りまとめを主とした働き方や、能力、希望に応じた様々な業務があります。 【業務の魅力】 成長著しい航空エンジンビジネス市場を背景に、会社も日々変化/成長を続けています。定型的な総務関連業務に加えて、常に新しい視点で改善/チャレンジしながら日々の業務にあたっています。好奇心をもって失敗を恐れず働きたい皆様をお待ちしています。
・正社員としての就業経験3年以上
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
350~400万
新設部署の立ち上げメンバーとして、経営陣直下で事業推進業務をお任せします。定型業務の遂行だけでなく、仕組み作りや業務改善を通じて事業の基盤を構築する、やりがいのあるポジションです。 ■部署内の業務マニュアル・フロー作成 ■事業運営に関わる実務全般 ■現場課題の抽出および改善策の立案・実行 ■新規施策の提案・推進 ※まずは事業の基盤となる実務からスタートし、将来的には事業運営の中核を担っていただきます。ノルマはありませんが、自ら課題を見つけ解決していく姿勢が求められます。
【必須】基本的なPCスキル、第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【歓迎】人事・総務経験者【尚可】何らかの業務改善や提案経験、「指示待ち」ではなく、自ら考え能動的に行動できる方を求めています。 【求めるスタンス】「誰かが決めたこと」をこなすのではなく、「仕組みそのもの」を作りたい方。失敗を恐れず挑戦できる方を歓迎します。 【働き方について】年間休日120日以上、完全週休2日制と、オンオフのメリハリをつけて働けます。 【当社の強み】セールスプロモーションからDXコンサルまで幅広い事業を展開し、安定した収益基盤があります。
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500~1200万
【業務概要】 ・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決する。 【業務内容詳細】 (1)取締役会運営・株主総会事務業務 ※入社後まずお任せしたい業務 ・総会資料・議事録の作成 ・登記関連手続き ・取締役会の運営(日程調整・関係者対応など) ・社外への情報提供・議事録管理 ・役員承諾書の作成・管理 等 (2)会社規程類の管理業務 ・社内規程の改定審査・管理 ・法務部門・監査部門との連携 ・規程文書の一元管理 (3)保険業務・顧客対応 ・損害保険の契約締結、更新・管理 ・保険事故対応・保険金請求書類の作成 ・顧客からの問い合わせ対応(本店経由) (4)防災・危機管理対応 ・BCP(事業継続計画)の整備 ・災害訓練の企画・実施 ・自治体との災害協定の締結など (5)役員の秘書業務 ・社内外のスケジュール調整 ・来訪者対応 ・役員報酬制度の管理・支払手続き (6)他の部署に属さない諸事項の調整・処理、その他当社の命ずる業務 ・備品管理 ・施設管理者との調整(清掃・修繕手配など)等 【募集背景】 ●配属組織のミッション 職場の従業員等に、安全・健康で、前向きに気持ちよく業務を遂行いただけるよう、必要な支援は何かを常に考え、実践する。総務部門においては、専門領域の異なる業務を幅広く分掌しており、担当業務の定形・標準・効率化に努めるのみならず、担当業務以外の業務への理解を深め、知識や能力を常に向上させていく。 以上の認識をもとに、総務部門一人ひとりが、それぞれの職場で頼りにされる存在であり続けることを目指す。 ●募集背景 当社は、地域の安定的な電力供給を担う企業として、長年にわたり安全かつ着実な事業運営を行ってまいりました。一方で、昨今のエネルギーを取り巻く環境は急速に変化しており、不確実性の高い社会情勢に対応できる組織づくりが求められています。 そのような中、総務部門においても、従来型の枠組みにとらわれず、他社の優れた企業文化や視点を取り入れながら、業務の在り方そのものを見直すことが必要となっています。特に、取締役会や株主総会の運営、社内規程・制度の整備、防災危機管理など、組織の根幹を支える総務業務は今後ますます重要となる見込みです。 現在、業務量の増加および人員体制の偏りにより、要員不足が顕在化しており、これを契機に組織のバイアスを打破できるような、多様な視点を持つ人材を求めています。 当社では、単なる実務遂行にとどまらず、主体的に課題を見出し、改善提案から実行までリードできる方を歓迎します。キャリアで培った経験と柔軟な発想で、共に組織の変革を推進していただける方のご応募をお待ちしております。
●必須条件 (経験) ・上場企業にて、総務/法務/経理等いずれかの業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 (求める人物像) ・論理的に物事を考えることができ、常に業務の本質を追求できる。 ・目標達成に向けて、周囲を巻き込み、かつ、自身の能力の向上を継続的に実施できる。 ・職場内や他部門と円滑なコミュニケーションがとれる。 ・複数業務のタスク管理を適切に実施しながら業務を遂行できる。 ●歓迎条件 (経験) ・大学にて法学、経済学、商学を学ばれた経験 ・上場企業にて取締役会や株主総会の運営、決算業務のご経験 ・Windowsオフィスツール(Word,Excel,PowerPoint等)の操作知識が豊富 (資格) ・法律(例:ビジネス実務法務検定2級)・簿記会計(例:日商簿記検定2級)の資格など
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