Web広告のプロへ。インセンティブで年収アップを叶える
336~600万
株式会社シード
東京都千代田区
336~600万
株式会社シード
東京都千代田区
広告運用
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
今回のポジションはWeb広告の提案・運用を通じて、クライアントの事業成長を支援するWeb広告提案営業になります。 【具体的な仕事内容】 🔸新規のリード獲得や提案営業 └既存クライアントへ定期的な訪問を行いニーズのヒアリング └Web問い合わせやホワイトペーパーなど、反響のあった企業へのアプローチ └メールや電話、手紙、SNSでのターゲットリストへのアプローチ 🔸見込み顧客の管理 🔸提案プランの作成と再アプローチ 【提案業務フロー】 🔸企業調査、サービス・商品調査、市場調査 🔸媒体、提携代理店へのヒアリング 🔸提案プランの作成 🔸商談 🔸媒体、提携代理店への2回目のヒアリング 🔸シミュレーション作成、見積もり作成 【今回ポジションの魅力】 🔸アフィリエイト広告に特化した専門性:Web広告の中でも特に成果に直結しやすいアフィリエイト広告の深い知見と運用ノウハウを習得できる! 🔸未経験からWeb広告のプロへ:充実した教育支援とAIによる業務効率化により、業界未経験からでも安心してWeb広告の提案・運用スキルを身につけ、市場価値を高めることができる!。 🔸顧客の事業成長に貢献:クライアントの課題解決に深く関わり、Web広告を通じて具体的な成果を出すことで、直接的な事業成長に貢献するやりがいを感じることができる!
【必須条件】 🔸法人営業経験者(1年以上)※実績に応じてtoC経験1年以上でも可 🔸企業理念やビジョン、クレドなどに共感してくれる方 【歓迎要件】 🔸法人営業経験(toB提案/課題解決型)※実績に応じてtoC経験1年以上でも可 🔸提案・折衝内容や成果を定量で説明できる方(受注件数・達成率など) ┗営業活動で成績上位の功績を残したことがある方(表彰経験等)は大歓迎です! 🔸ベンチャーマインドをお持ちの方 ┗主体積極性があり、挑戦志向。 ┗成果を出すことにこだわる。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
336万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有 平均残業時間: 45時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、GW休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:28万円~50万円 〈年収例〉 🔸年収324万円→年収840万円/29歳/経験5年(未経験入社) 🔸年収324万円 →年収520万円/26歳/経験3年(未経験入社) 【給与補足】 🔸月給は固定手当を含めた表記です。 🔸固定残業手当は月45時間分(79,200円~)を支給し、超過した時間外労働の残業代は追加で支給いたします。 🔸経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 🔸昇給:年2回(6月・12月)
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
九段下駅・水道橋駅・飯田橋駅が最寄り
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
🔸社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 🔸資格取得支援制度:指定資格取得費用全額補助 🔸研修制度:チーム研修、理念研修、管理職研修、オンライン動画学び放題 🔸書籍購入補助制度 🔸健康診断費用全額補助 🔸社員同士の交流補助 🔸私服勤務可 🔸家賃補助制度:1万5,000円/月(規定あり) 🔸通勤手当:上限3万円/月 🔸営業交通費:全額支給
〜2回
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F
■インターネット広告・デジタルマーケティング ・アフィリエイト広告 ・リスティング広告 ・SNS広告 ・SEO対策 ・WEB広告プランニング全般 ■WEBサイト制作 ・LP(ランディングページ)制作 ・LPO ・バナー制作 ・ECサイト構築 ・ホームページ制作
最終更新日:
427~726万
スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業に向け提案するインサイドセールスメンバーを募集! BtoBマーケの強化に伴い、クライアントのニーズ拡大により組織強化を図っています。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています! 『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。 <具体的な業務内容> ■インサイドセールスチームMission BtoBマーケティングから獲得したリードに対してアプローチし、確実な初回掲載の獲得につなげるチームとなります。 グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。 ■業務内容 BtoBマーケティングから獲得したリードを確実に初回掲載に繋げ安定稼働をサポートします。 ・マーケから獲得したリードに対して、導入クロージングから初回掲載の獲得 ・掲載後のフォロー ・休眠リードに対するアプローチ施策実行 など 商談は全てオンラインで行います。 BtoBマーケティングを強化する今期、シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております! ■入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます!
■必須経験 営業経験(有形、無形は不問/目安1年以上)をお持ちの方 ■求める人物像 ・目標達成に向けて行動することができる方 ・粘り強い方 ・自己認知があり、改善に向けて動ける方 ・スピード感もって行動することができる方 ・自分事と捉えて周りを巻き込みながら動ける方
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365~380万
『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 ◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成 ◎原稿提案、修正のやり取り、入稿 ◎広告掲載後、振返りとご報告 探客~採用成功まで一気通貫で担当するので、裁量をもって進めることができます。 ■1日の仕事の流れ 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 <<入社3年目以下の若手の声もご紹介>> ▶▶▶▶トラコムに入社してどう? ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる(入社2年目、男性) ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる(入社3年目、女性) ▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは? ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた(入社2年目、女性) ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ(入社2年目、男性) ▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった? ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える(入社2年目、女性) ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる(入社1年目、女性) 【市場価値を高める】 取引先は、食品メーカー、運送・配送会社、飲食店、アパレル企業、通信販売会社、病院・クリニック、コンビニ etc... 業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私達のお客様です。 幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、 自己成長や市場価値UPに繋がります! 【成長を支援する制度が充実】 従業員のキャリアアップやリスキリングの後押しのために 「資格取得奨励金制度」を2023年6月に設立。 <対象資格> Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、 ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート etc. 【最新システムを積極的に導入中】 salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや、原稿作成における生成AI、 自動化ツールなど積極的に導入し、全社をあげて業務効率化に取り組んでいます。 【認め合い、成長できる環境】 トラコム社員の個性は様々ですが、みんな共通していることは「人が好き」なこと。 自分が得た知識や事例をみんなで共有したり、良いことは褒め合い、 社内で困っている人がいれば、周囲が声をかけて一緒に考えたり。 そんな温かい社風はトラコムの自慢です! 【メリハリをつけて働くことができる】 平均残業時間は20時間で、原則社用PCと社用携帯は持ち帰りNG。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・接客・販売経験者 【求める人物像】 ・転職理由やキャリアの軸が明確で、自分なりの目的意識を持っている方 ・仕事に対して前向きで、素直に吸収し行動に移せる方 ・変化や難しさも成長の機会と捉え、挑戦を楽しめる方
◆リクルーティング事業 ◆採用ブランディング事業 ◆採用代行事業 ◆集客支援事業
365~380万
『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 ◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成 ◎原稿提案、修正のやり取り、入稿 ◎広告掲載後、振返りとご報告 探客~採用成功まで一気通貫で担当するので、裁量をもって進めることができます。 ■1日の仕事の流れ 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 <<入社3年目以下の若手の声もご紹介>> ▶▶▶▶トラコムに入社してどう? ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる(入社2年目、男性) ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる(入社3年目、女性) ▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは? ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた(入社2年目、女性) ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ(入社2年目、男性) ▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった? ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える(入社2年目、女性) ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる(入社1年目、女性) 【市場価値を高める】 取引先は、食品メーカー、運送・配送会社、飲食店、アパレル企業、通信販売会社、病院・クリニック、コンビニ etc... 業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私達のお客様です。 幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、 自己成長や市場価値UPに繋がります! 【成長を支援する制度が充実】 従業員のキャリアアップやリスキリングの後押しのために 「資格取得奨励金制度」を2023年6月に設立。 <対象資格> Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、 ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート etc. 【最新システムを積極的に導入中】 salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや、原稿作成における生成AI、 自動化ツールなど積極的に導入し、全社をあげて業務効率化に取り組んでいます。 【認め合い、成長できる環境】 トラコム社員の個性は様々ですが、みんな共通していることは「人が好き」なこと。 自分が得た知識や事例をみんなで共有したり、良いことは褒め合い、 社内で困っている人がいれば、周囲が声をかけて一緒に考えたり。 そんな温かい社風はトラコムの自慢です! 【メリハリをつけて働くことができる】 平均残業時間は20時間で、原則社用PCと社用携帯は持ち帰りNG。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・接客・販売経験者 【求める人物像】 ・転職理由やキャリアの軸が明確で、自分なりの目的意識を持っている方 ・仕事に対して前向きで、素直に吸収し行動に移せる方 ・変化や難しさも成長の機会と捉え、挑戦を楽しめる方
◆リクルーティング事業 ◆採用ブランディング事業 ◆採用代行事業 ◆集客支援事業
400~650万
<本求人について> Webマーケティングに関する業務をお任せします。 クライアントの商品理解から、ターゲット分析・戦略立案・広告制作・運用までの一連のマーケター業務を担っていただきます。 広告制作:研究、分析、台本に沿った素材、動画の作成等。編集は依頼することもありますが、ご自身で編集できる方は制作していただきます。 ※株式会社Macbee Planetの社員として採用後、同日付で 株式会社Macbee Aime【株式会社Macbee Planet の100%子会社】への在籍出向となります。 <主な業務> ★クライアントの売上向上に向けたPDCA★ (戦略からクリエイティブ作成、運用まで一気通貫で行う) 【具体的には】 ・SNS広告のクリエイティブ作成(動画、記事LP、本LPなど) ・出稿メディア選定 ・運用後の数値分析 ・改修改善など クリエイティブの構成~制作、運用まで、一連のマーケティング業務に携わることができます。 自分のスキルをあげればあげるほど、携われる業務の範囲が広がります。 どういったユーザーに向けて売るか、どの様に売るか、どうすれば効果が最大化できるのか、思考、分析し、PDCAを回し、成果(クライアントの売上の向上)をつくります。 クライアントの成果に対しての報酬を得るビジネスのため、諦めない胆力、思考力、時代の流れを読む力など、タフさが求められますが、未経験からマーケティングの力をつけられる貴重なポジションです。
<必須スキル> 常に考え、行動し続けられる方 ユーザー視点をお持ちの方 目的意識を持って行動できる方 ※未経験でも大丈夫です! <求める人物像> 0→1に挑戦したい方 自己研鑽を怠らない方 明るく、積極的な姿勢をお持ちの方 クライアント/ユーザーのために何ができるか自分の頭で考え、自走できる方 成果を上げるための地道な分析も厭わない方 自分の意思や考えを言語化し、適切に伝えることができる方
認知・獲得・リテンションという各ファネルを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。
350~750万
当社マーケティング部より電話やWeb等を通じて獲得した経営者等の見込み顧客に対して、課題ヒアリングを行い、当社のサービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた包括的な経営支援の入口となる営業活動を担います。 具体的には ・経営層へのオンライン商談(業種・業界不問) ・課題抽出(営業、人材、経営、マーケティングなど) ・自社サービス(営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション)の提案 ・契約後の初期フォロー(ヒアリング・企画立案など20%程度) ■業務の流れ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領 マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス(ヒアリング) 主な商談相手は経営層です。基本的にオンランセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション(提案) ご契約までは、約2~3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー(専任コンサルタントと連携) 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。 【キャリアステップ(一例)】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。
・営業職の未経験者も歓迎 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
・ 経営支援事業 中小企業が抱える「経営課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。 ・ 組織構築支援事業 「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織・フロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。 ・業務効率化支援事業 企業データベース『BIZMAPS』、営業DXツール『SalesCrowd』など自社ITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
400~600万
【メディアを通じた店舗経営コンサルティング営業】 担当エリアの飲食店やヘアサロン、ビューティーサロン等のオーナー様に対し、経営課題の解決に向けた包括的な企画提案を担います。 国内最大級のプラットフォーム『HOT PEPPER グルメ』や『HOT PEPPER Beauty』による集客最大化の提案に加え、予約管理システム『レストランボード』『SALON BOARD』を通じたDX推進により、現場の業務効率改善から経営の健全化までをトータルに支援します。 【3年間の期間限定・成長特化型ポジション(SE社員)】 本職種は、最長3年間の契約期間を設けた採用です(地域限定正社員への登用制度あり)。 あえて「3年」という期限を設けることで、密度濃くビジネススキルを磨き、短期間で劇的な自己成長を遂げるための「キャリアの登竜門」として設計されています。現在、組織の約8割がこの志を共にする契約社員として第一線で活躍しています。 【獲得できる資質と充実のサポート】 ・汎用的なビジネススキル:本質的な課題の抽出から、相手の懐に飛び込む対人折衝、納得感を生むロジカルな提案まで、どの業界でも通用する「市場価値の高い営業力」が身につきます。 ・キャリアアップ支援金:3年間の任期満了時には、次なるキャリアステップの準備金として一律100万円を支給します。 ・徹底した育成環境:能力向上に特化したフィードバック面談やプロによるコーチング、3年目には次の一歩を見据えたキャリア開発研修など、個人の成長を組織が強力にバックアップします。 【任期満了後の多様なキャリアパス】 卒業生は、社内での正社員登用(年2回のチャンス)に挑戦するほか、身につけた圧倒的な営業力を武器に、大手広告、IT、メーカー等への転職や、自ら起業を果たすなど、多彩なフィールドでリーダーシップを発揮しています。 契約形態詳細 ・契約期間:最長3年(1年更新)。※初回契約のみ入社時期により期間変動あり。 ・登用制度:地域ブロックおよび職種を限定した正社員への登用機会を年2回設けています。
【未経験・第ニ新卒歓迎/ポテンシャル重視の採用】 これまでの実務経験や専門スキルよりも、仕事に向き合う姿勢や「どうなりたいか」という意欲を最大限に評価します。 ・主体的な行動力:指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて自律的にアクションを起こせる方 ・貪欲な成長意欲:3年という限られた期間をチャンスと捉え、新しい知識や高度なビジネススキルを積極的に吸収しようとする姿勢のある方 ・価値創造への共感:自身の提案を通じて、店舗オーナー様の経営を支え、世の中に新しい「きっかけ」や驚きを提供したいという想いをお持ちの方
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480~700万
当社が新規事業として注力している「レシチャレ by クラシル」において、新規ユーザー数の増加をミッションとして、デジタル広告を中心とした集客施策の立案・実行・効果検証、そしてデータ分析に基づくユーザー理解・セグメンテーション設計を担っていただきます。 多様なチャネルを活用して新規ユーザー獲得を拡大させるとともに、データドリブンな環境の中で、スピード感を持ってPDCAを回しながら施策提案・改善を行うポジションです。 エンジニアやデザイナーなどの関係者を巻き込みながら、レシチャレのさらなる成長をリードしていただくことを期待しています。 ◆ 具体的な業務の例 ・デジタル広告等を活用した集客施策の検討・実行・効果検証 ・ツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション
- 運用型広告の運用経験 - データ分析に基づく課題発見・施策改善の経験
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602~836万
【募集部署のミッション】 SaaSベンダー企業のITreview有償プランの導入・活用を伸ばし、継続契約とLTVの成長を実現 【業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務 弊社は、「IT選びに、革新と確信を」をミッションに掲げ、IT製品・サービスのレビュープラットフォーム「ITreview」を展開しています。 ITreviewは、主にSaaS企業様向けに、Starter/Basic/Pro/Expertの有償プランを提供しています。 有償プランには、レビューやGrid Awardバッジ・比較表の二次利用、インテントデータの活用など、事業成長に直結する機能を備えています。 主要ターゲットはSaaSベンダー企業で、効果的なリード獲得と市場での認知拡大に向け、統合的なマーケティング施策を推進しています。 ①事業KPI設計とパイプラインマネジメント ・目標:商談化率、案件化率、有償契約件数獲得単価(CAC)等 ・週次・月次の本部内レビュー/改善サイクル運用、レポーティング(経営・営業・CS連携) ・マーケティング戦略策定とリード獲得施策推進 ・ターゲットアカウント定義、カテゴリ別・競合別の価値訴求ストーリー設計 ・ファネル全体の統合設計(認知→検討→商談→成約→継続・拡張) ②需要創出(Demand Gen) ・コンテンツ(導入事例、ホワイトペーパー、比較表/Grid活用、Awardバッジ活用)、 ウェビナー/イベント、広告、SNS、PRの計画と実行 ③データドリブンなアウトバウンド/インサイド連携 ・ITreviewのインテントデータ(訪問企業データ)を用いたABM施策の設計・実装 (MA/SFA連携、スコアリング、ナーチャリング設計) ・営業と合議のプレイブック整備 ④プロダクト/CS連携によるバリュープロップ強化 ・プラン別機能価値(レビュー分析、競合比較、コンテンツ二次利用等)の訴求強化
【必須スキル】 ・BtoBマーケティングの実務経験(3年以上) ・コンテンツマーケティング/デジタル広告/ウェビナー等の複合施策を自走できる企画力・実行力 ・ABMまたはDemand Genの戦略立案~実行・改善(ファネル/KPI設計を含む)の経験 【望ましい知識・経験】 ・SaaSベンダーでのマーケティング経験 ・マーケティングオートメーションとSFAの運用経験 ・社内外ステークホルダーマネジメント力(営業/CS/プロダクト部門/外部パートナー連携) ・提案営業の経験 ・チームマネジメント/メンバー育成、採用のリード経験
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510~620万
■業務内容 総合職として、オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなど 多様な空間づくりに携わっていただきます。 業務領域は多岐に渡り、 企画・設計・施工管理・営業・インテリア提案・PM(プロジェクトマネジメント)など、 空間をつくる上で必要なさまざまな業務を経験できます。 入社後は、経験や適性を踏まえて最も力を発揮できる配属先からスタート。 その後は ジョブローテーション により、幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。
《第二新卒歓迎・ポテンシャル採用》 【必須】 ■建設または不動産業界経験者 ※建材/ハウスメーカー出身者も歓迎
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600~800万
SMS配信事業のパイオニアである当社にて、連結決算・開示業務を中心に担当。課長補佐としてプレイングで実務を推進しつつ、部長が担うM&A関連業務やグループ会社管理などのサポートも行っていただきます。 【具体的には】・連結決算業務 ・グループ会社管理 ・税理士対応 ・開示資料作成サポート業務 ・M&Aに伴うサポート業務 ※連結決算業務、開示資料作成、M&A周りの業務は部長がメインでおこなっているため経験は不問ですが状況に応じてチャレンジすることができます!
【必須】◆経理業務のご経験(目安 5年以上) ◆年次・四半期・月次決算、および連結決算の実務経験 ◆開示業務の実務経験 ◆監査法人、税理士法人、銀行担当者との連携が取れる方 【当社について】 2003年よりSMS(ショートメッセージサービス)配信サービスを提供しています。SMS配信市場シェアはNo.1を獲得しており、高品質・高安定性・高セキュリティを強みに国内SMS配信事業のパイオニアとして確固たる地位を築いています。東証グロース市場上場の安定した経営基盤の基、現在は新規事業開発やM&Aにも力を入れており、更なる事業拡大を目指します。
メッセージングサービス事業