🔴未経験OK!年間休日145日🔴 【メディア企画提案セールス】圧倒的な成長と充実のキャリアパス
400~600万
株式会社リクルート
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
400~600万
株式会社リクルート
東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
マーケティング戦略企画
【メディアを通じた店舗経営コンサルティング営業】 担当エリアの飲食店やヘアサロン、ビューティーサロン等のオーナー様に対し、経営課題の解決に向けた包括的な企画提案を担います。 国内最大級のプラットフォーム『HOT PEPPER グルメ』や『HOT PEPPER Beauty』による集客最大化の提案に加え、予約管理システム『レストランボード』『SALON BOARD』を通じたDX推進により、現場の業務効率改善から経営の健全化までをトータルに支援します。 【3年間の期間限定・成長特化型ポジション(SE社員)】 本職種は、最長3年間の契約期間を設けた採用です(地域限定正社員への登用制度あり)。 あえて「3年」という期限を設けることで、密度濃くビジネススキルを磨き、短期間で劇的な自己成長を遂げるための「キャリアの登竜門」として設計されています。現在、組織の約8割がこの志を共にする契約社員として第一線で活躍しています。 【獲得できる資質と充実のサポート】 ・汎用的なビジネススキル:本質的な課題の抽出から、相手の懐に飛び込む対人折衝、納得感を生むロジカルな提案まで、どの業界でも通用する「市場価値の高い営業力」が身につきます。 ・キャリアアップ支援金:3年間の任期満了時には、次なるキャリアステップの準備金として一律100万円を支給します。 ・徹底した育成環境:能力向上に特化したフィードバック面談やプロによるコーチング、3年目には次の一歩を見据えたキャリア開発研修など、個人の成長を組織が強力にバックアップします。 【任期満了後の多様なキャリアパス】 卒業生は、社内での正社員登用(年2回のチャンス)に挑戦するほか、身につけた圧倒的な営業力を武器に、大手広告、IT、メーカー等への転職や、自ら起業を果たすなど、多彩なフィールドでリーダーシップを発揮しています。 契約形態詳細 ・契約期間:最長3年(1年更新)。※初回契約のみ入社時期により期間変動あり。 ・登用制度:地域ブロックおよび職種を限定した正社員への登用機会を年2回設けています。
【未経験・第ニ新卒歓迎/ポテンシャル重視の採用】 これまでの実務経験や専門スキルよりも、仕事に向き合う姿勢や「どうなりたいか」という意欲を最大限に評価します。 ・主体的な行動力:指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて自律的にアクションを起こせる方 ・貪欲な成長意欲:3年という限られた期間をチャンスと捉え、新しい知識や高度なビジネススキルを積極的に吸収しようとする姿勢のある方 ・価値創造への共感:自身の提案を通じて、店舗オーナー様の経営を支え、世の中に新しい「きっかけ」や驚きを提供したいという想いをお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
400万円〜600万円
145日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
最終更新日:
500~800万
楽天ペイアプリ内の広告・販促メニュー(アイテムクーポン、ショップクーポン等)を活用し、メーカー企業に対する販促施策・キャンペーンの企画提案を行います。 新規顧客へのアプローチから商談、企画提案、クロージング、掲載後の効果検証まで一貫してご担当いただきます。 ※本ポジションは大阪勤務を予定しております。 【採用背景】 広告事業のさらなる拡大を目指し、広告事業本部として新たに発足しました。 事業規模の拡大に伴い、組織強化のため新たにメンバーを募集しています。
【必須】■法人営業経験(3年以上) ■TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション 【ポジションの魅力】■オンラインだけでなく、オフライン施策を交えた施策の企画提案:オンラインとオフラインを組み合わせたクロスチャネル施策■楽天グループが保有する膨大なアセットを活用した提案、データ分析:楽天IDに紐づく消費者の膨大かつ鮮度の高いデータを活用した販促施策の提案やデータ分析が可能。 ■事業拡大に伴い多様な業務経験が可能
楽天グループにおいての決済・マーケティング分野を中心としたサービスを展開
550~750万
ありとあらゆる予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発サービスであるAI予測分析SaaS「Deep Predictor」のご提案をお任せします。★裁量を持って成長し大手企業への提案経験を積みたい方にお勧め★ 【詳細】課題をヒアリングし提案資料作成、顧客ニーズに合わせ「Deep Predictor」(大手/有名企業にも導入実績がある自社開発のAI予測分析サービス)を提案 【顧客】製造/卸売/店舗型ビジネス(小売/飲食)の顧客等 【営業スタイル】反響営業 【魅力】AIに関する専門的な内容はデータサイエンティストが顧客折衝を行うため、顧客毎の課題抽出や問題提起、戦略的な提案を含んだ解決策の提案に集中できます
【必須】■IT商材の営業経験(目安2年以上) 【歓迎】■エンタープライズ企業へのIT商材の営業経験■Salesforce等の顧客管理システムの使用経験■顧客への提案型スタイルの営業経験 ≪働く魅力≫ 【「Well-Being Workers Awards2025」従業員エンゲージメント部門『優秀賞』受賞】 【専門家のいる充実した成長環境】技術顧問の東京大学教授・理化学研究所のセンター長杉山将先生(統計的機械学習の基礎研究の日本での第一人者)の監修のもと最先端の技術を用いた開発 【自由闊達でフレキシブルな環境】AI最新技術を用いてご自身のアイディアを込めながらお客様の課題解決に伴走できる楽しさがあります
Smart AI Engagement事業
500~700万
エンタープライズ領域インサイドセールスとして、社内規程DXサービス『KiteRa Biz』の商談創出担当。大手企業への戦略的アプローチ(ABM)やマルチチャネルでの商談機会最大化を通じて、企業ガバナンス強化を支援。 ターゲットアカウントの開拓(ABM)として業界動向や企業課題を踏まえた戦略立案・実行、反響リードへの対応・商談化(SDR)、リードナーチャリング、マーケティング・フィールドセールスとの部門間連携、SFA/CRMを活用したプロセス最適化、チームの生産性向上のための組織づくりなど、商談創出の全プロセスに携わります。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】新規法人営業またはインサイドセールスの経験(SIer、ITサービス、コンサルティング、BtoB向けSaaS、金融系無形商材、各種ソリューション営業など) 【組織として意識的に取り組む内容】※経験者やこれから挑戦していきたい方歓迎です! ・リードナーチャリングの強化:顧客属性や検討状況に応じたコミュニケーション設計、見込み顧客の検討度を高めるための施策の企画・実行・改善 ・ABMの推進:重点企業の選定から企業別の攻略戦略まで、一貫したアプローチの確立 ・チームの組織力強化:ナレッジ共有と運用ルールの最適化による、再現性の高いIS体制づくり
企業のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)を支えるプロダクトとして、事業会社向けの「KiteRa Biz」、社労士事務所向けの「KiteRa Pro」を開発・提供
403~500万
東京建物GのWeb戦略部門が独立した当社にて新築分譲マンション「Brillia(ブリリア)」シリーズをはじめとする大手デベロッパーのWebプロモーション・デジタルマーケティング戦略の企画提案をお任せします。 <業務フロー>※既存顧客9割 1.販売計画やターゲット、物件コンセプトのヒアリング 2.社内制作・広告運用担当と連携しプロモーションを立案・実施 3.定例MTGで効果検証・改善提案、販売完了までPDCAを推進 【入社後の流れ】・OJT(メンター制度)を中心にキャッチアップ ・社内勉強会やスキルアップ補助制度(外部研修・書籍購入など)あり
【必須】■営業経験(目安2年以上) ■AIやVRなど、新しいテクノロジーやツールを積極的にインプットし、業務の効率化や提案の幅を広げることにワクワクできる方 【歓迎】・法人営業経験をお持ちの方 ・Web広告業界、またはデジタルマーケティング業界での営業実務経験をお持ちの方 ・不動産業界(マンション開発・販売会社・仲介・ハウスメーカー・建売問わず)での営業・販売経験をお持ちの方。 ※業界用語やビジネスモデルが理解できていれば、Webの知識は入社後にスピーディにキャッチアップ可能です ・第二新卒・キャリアアップを目指す方を歓迎します
■インターネットを利用した各種情報処理・情報提供サービス業、ホームページ、電子メールシステム等の企画・開発・制作・管理及び運営業務 ■コンピュータソフトウエアの企画、設計、開発及び販売業 等
1000~2000万
日本市場におけるマーケティング組織の立ち上げ・拡大を牽引するMarketing Managerを募集しています。 これまで日本市場での成長は主にアウトバウンド営業によって実現してきましたが、今後はより強固なデマンドジェネレーション基盤を構築していく方針です。 本ポジションでは、ブランド認知の向上、高品質なパイプライン創出、そしてマーケティングからセールスへのスムーズなリード移行を実現し、事業成長を推進していただきます。 戦略設計から実行、チームマネジメントまで幅広く担い、マーケティングを通じた売上成長に責任を持つポジションです。 【主な業務内容】 マーケティング戦略 • 日本市場向けマーケティング戦略の策定・実行 • マーケティング予算の管理およびROI分析 • パイプラインおよびARR(年間経常収益)の成長推進 デマンドジェネレーション • SMB・エンタープライズ向けリード獲得およびナーチャリング施策の企画・運営 • マーケティングファネルの構築・最適化 • マーケティング起点の商談・売上貢献の最大化 イベント・ブランドマーケティング • 展示会、カンファレンス、ウェビナー、フィールドマーケティング施策の企画・運営 • 市場認知度およびブランドプレゼンスの向上 • 「AI顧客コミュニケーションプラットフォーム」としてのポジショニング確立 チームマネジメント • マーケティングチームの採用・育成・マネジメント • 目標設定、評価、キャリア開発支援 他部門との連携 • Sales・Consultingチームとの密接な協働 • MarketingとSalesの連携強化 • クロスセルや事業拡大施策の推進
BtoBマーケティング経験 以下の領域で実績をお持ちの方歓迎 • デマンドジェネレーション • マーケティング戦略立案 • パイプライン創出 • イベントマーケティング • ブランドマーケティング
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500~900万
障害福祉分野における業務支援SaaS事業を行う当社にて、セールス(営業プレーヤー)をお任せします。 担当エリアの新規顧客の開拓から、大手既存法人の継続・拡販まで一貫してセールスを担当します。 【具体的には】 ■新規架電、オンライン商談、提案から成約まで一貫したセールスプロセス管理 ■中小企業から大手法人まで、顧客規模に応じた課題解決型の提案活動 ■大手既存法人への継続提案、アップセル・クロスセルによる活用促進 ■商談ノウハウや成功事例の言語化・共有を通じた売り方の型化・再現性向上 ■営業推進やCSチームと連携した、プロダクトや業務の改善施策の推進
【必須】■BtoB営業の実務経験(2年以上)■目標数値(KPI)に対してコミットし、自律的にアクションを起こせる方■顧客の業務課題を理解し、課題解決型の提案ができる方 【魅力】 ■利用者22万人を突破した圧倒的成長プロダクトを武器に、社会的意義の高い福祉DXの拡大に直接貢献できます。 ■売るだけでなく、商談の型化や新商品のPMFなど「売り方を作る」0→1に近いフェーズに携われます。 ■習熟度に応じた在宅勤務も可能で、意欲と成果次第で早期のマネジメントや売り方開発等のキャリアアップが可能です。
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500万~
【仕事内容】 Webサイト制作やECサイト構築を中心とした広告プロモーションの提案営業です。 お客様(企業)の悩みやビジネス課題をヒアリングし、最適なWebソリューションを提案・コンサルティングします。 「営業ってどんな仕事?」という方も安心してください。 ホームページ制作やECサイトの技術的な部分は専属のデザイナー・エンジニアチームが担当するので、あなたは「お客様と話す・提案する・課題を解決する」ことに集中できます! 【具体的な仕事の流れ】 ①お客様へのアプローチ・アポイント取得 ②ヒアリング・課題の把握 ③Webソリューションの提案・プレゼン ④ご契約・制作チームへの引き継ぎ ⑤アフターフォロー・追加提案 【入社後の研修について】 入社直後から丁寧な研修プログラムがあるので、「営業が初めて」「Webのことがわからない」という方でもしっかりキャッチアップできます。先輩社員がマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 【こんな人が活躍しています】 ・人と話すのが好き ・誰かの役に立てる仕事がしたい ・がんばった分だけ稼ぎたい ・将来的にリーダーや管理職を目指したい 【キャリアアップイメージ】 入社1年目:主任(年収700万円モデル) 入社3年目:課長(年収1,000万円モデル) 入社5年目:統括(年収1,700万円モデル) 昇進は年12回のタイミングで随時実施。実力次第でどんどんステップアップできます! 【働く環境】 ・転勤なし(大阪梅田or東京新宿、希望を考慮して勤務地を決定) ・ノートPC・iPhone・タブレット貸与 ・達成旅行(グアム・シンガポール・韓国・沖縄) ・各種表彰制度(賞金あり) ・バースデー休暇・リフレッシュ休暇など独自の休暇制度も充実!
【必須条件】 ・高校卒業以上 ・社会人として基本的なコミュニケーションが取れる方 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験がある方(業界・職種不問) ・人と話すことが好きな方 ・目標に向かってコツコツ努力できる方 ・将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ・Webやデジタルに興味がある方 【業界・職種未経験の方も大歓迎!】 入社後の研修制度が充実しているので、「営業が初めて」「Webのことがわからない」という方もご安心ください。やる気と素直さがあれば、スキルは入社後に身につけられます。
Webサイト制作・ECサイト構築を中心としたWebソリューションの提案・コンサルティング事業を展開。クライアント企業のデジタルマーケティング課題を、ホームページ制作・広告プロモーションを通じて解決するワンストップサービスを提供しています。大阪・東京の2拠点体制で全国のクライアントを支援。
400~800万
担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。
・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許
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1000~1300万
【具体的な職務内容】 ▷ エンタープライズ営業戦略・戦術の立案・実行: 従業員1,000名以上の大手企業に対するアウトバウンド型の営業戦略/戦術の立案、検証、修正。 顧客特性を踏まえたアカウントプランニング、中長期的なリレーション構築、提案・受注活動。 顧客の経営層・決裁者とのディスカッションを通じた業務フローの構築および仕組みづくり。 マーケティング部や他プロダクト部門等の関連部署を巻き込んだ全社プロジェクトの推進。 ▷ 組織づくり・ピープルマネジメント(組織拡大に伴い順次お任せ): 数値・コンピテンシー(行動特性)の両面からのメンバー育成(目標設定、1on1、考課)。 イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善、新規メンバーの採用活動。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「0→1」の立ち上げ責任者。本部長直下の爆速意思決定と圧倒的な裁量権: 全社的な最重要注力テーマであるエンタープライズ領域の攻略を、本部長直下という意思決定スピードの早い組織で推進。ストーリー設計から組織の型化まで自ら主導できるエキサイティングな打席です。 💎 「売上シェアNo.1プロダクト群」という最強の武器を活用した戦略提案: 「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「楽楽勤怠」など、市場認知度・売上シェアともに業界トップクラスの信頼性の高い自社プロダクト群を組み合わせた高度なソリューション提案が可能です。 💎 合理性と心理的安全性が担保された経営層とのコミュニケーション: 本部長や事業責任者は現場の意見を尊重し、建設的な議論に基づいた合理的な判断を行う風土が定着。ストレスなくダイナミックに事業推進へ集中できます。 💎 成長企業ならではの最速のキャリアステップ: 組織拡大に伴い、課長職から副部長、部長、事業統括部長へと早期昇格した実績多数。成果と貢献に応じて更なる役職・キャリアアップが目指せます。
【必須条件(MUST)】※下記双方を満たす方 ■ 4年制大学卒業以上の学歴 ■ 大手企業(従業員1,000名以上)への新規営業経験(3年以上) ▷ 新規アプローチから関係構築、顧客特性を踏まえたアカウントプランニング、受注まで完遂できる方 ■ 下記領域における管理職(マネジメント)経験(2年以上) ▷ 組織目標達成のための戦術立案・実施・検証(現状分析→仮説→戦術の立案・実行)の経験 ▷ メンバーの課題設定、目標設定、評価・育成の経験
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービス(「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「配々メール」等)の開発・運用、提供。
968~1268万
【具体的な職務内容】 ▷ CS/営業戦術の立案・実行 & AI・ツールを駆使したプロセス改革: 担当領域におけるCS/営業戦術の策定と実行・検証(チャーン防止、オンボーディング効率化、アップセル/クロスセル推進)。 重要・大型顧客の商談や導入支援現場へ自ら同行し、生の顧客課題(顧客解像度)をキャッチアップ。 吸い上げた課題をもとに、AIツールや各種営業/CSツールを活用して業務プロセス自体を高度化・効率化。 ▷ ピープルマネジメント & 生産性の高い組織づくり: 定量数値およびコンピテンシー(行動特性)の両面からメンバーの目標設定・1on1・期中管理・考課・育成を実施。 イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善、年間数十名規模の採用活動への参画。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「顧客解像度×AI」メガベンチャーのアセットでダイナミックな組織変革を主導: 単にデスクで管理するのではなく、現場の生きた一次情報をもとにAIやテクノロジーを実装。「自分たちの手で勝ちパターンと再現性を創出する」手触り感のあるマネジメントが実践できます。 💎 「スピード&チャレンジ」を掲げる経営陣との圧倒的に円滑なコミュニケーション: 「手戻りを恐れず“ゆるい段階”でも早く情報共有してほしい」という方針のもと、役員や事業責任者と合理的な議論を展開。心理的安全性が保たれた環境でスピード感を持って意思決定が行えます。 💎 大手商社・人材等からの異業界出身者が多数活躍&最速1年での部長昇格実績: 異業界でマネジメント実績を積んだ中途入社者が多数活躍中。全体最適でのボトルネック特定や0→1/1→100の組織構築力を発揮し、入社約1年で課長から部長へ早期昇格した事例が豊富にあります。
■ 4年制大学卒業以上の学歴 ■ 法人営業(新規・既存問わず)または カスタマーサクセスにおける管理職(マネジメント)経験3年以上 ▷ メンバーの課題設定、目標設定、評価・育成の実務経験が必須 ■ 組織目標達成に向けた「現状分析 → 仮説構築 → 戦術立案 → 実行 → 検証(PDCA)」の一連の実績
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービス(「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「配々メール」等)の開発・運用、提供。