【ITエンジニア:東京】研修充実で学び直しが可能/受託開発/上流工程キャリUP
350~430万
株式会社オリズン
東京都台東区
350~430万
株式会社オリズン
東京都台東区
web/オープンプログラマー
民間企業向けのシステム開発に携わるITエンジニアの募集です。食品・飲料の販売管理/不動産/健康管理に関するシステム開発を中心に先輩社員と共にチームで開発を行います。入社後2ヶ月間は研修を実施予定です。 【具体的には】入社後は2ヶ月間のプログラム言語教育を実施。オンライン研修と教育担当の先輩社員のサポートで着実にスキルを身につけていただきます。その後、先輩社員と同じチームに配属され、最初はプログラミングから担当していただきます。 ※変更範囲:当社業務全般 【開発環境】Java、JavaScript、PL-SQLなどを使用。 【特徴】案件のほとんどが受託開発のため、社内で開発を行います。客先常駐ではありません。
【必須】システム開発の実務経験をお持ちの方(目安:1年以上) ★経験が浅い方でも歓迎です!当社では研修に力を入れており、学び直しを含め、基礎から教えますので安心してご応募ください! 【魅力】 ■必ずチームで仕事をするため、分からないことがあっても先輩社員に相談しやすい環境です。 ■最初はプログラマーとしてスタートしますが、上流工程からの長期案件を受託しているため、経験を積んだ後には設計工程や要件定義などの上流工程に携わる事が可能です。 ■長期プロジェクト×受託開発がが多く、自分自身の成長に合わせたキャリアプランがイメージしやすい環境です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
350万円~430万円 月給制 月給 217,000円~244,000円 月給¥217,000~¥244,000 基本給¥163,000~¥190,000 諸手当¥54,000~を含む/月(住宅手当、地域手当、新世代手当※一律支給/詳細は下記) ■賞与実績:3.4ヶ月(業績・成績による)※未経験入社1年目(2024年度実績)
会社規定に基づき支給 上限41,000円
(例1)600万円 入社10年目 主任(月給35万円(諸手当含む)+賞与6.2か月分)
08時間00分 休憩50分
09:00~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始(12/30~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当補足】住宅手当2.4万円~、地域手当1万円~、次世代手当1万円~(満29歳以下で入社した社員に39歳まで支給)を一律支給 【会社特徴と社風、職場環境】 当社は1972年設立の老舗IT企業として、50年以上にわたり主に自治体向けシステム開発を手がけてまいりました。その中で培った業務知識、開発スキル(経験)は高く評価されており、現在では、自社受託開発の中心の受注や富士通コアパートナーとしての受注実績もあり、安定した事業基盤を築いています。40名規模の会社ですが、派遣中心ではなく自社開発を中心としているため、チームワークを大切にした風通しの良い職場環境です。東京本社では、民間企業のシステム開発案件をメインに携わっており、特に食品・飲料の販売管理システムでの豊富な実績や、近年は不動産や健康管理分野にも事業を拡大しています。これまでの実績や技術力からほとんどの案件が受託開発で依頼いただけています。
東京本社(14名体制/20代2名、30代1名、40代5名、50歳以上6名)※技術力のあるベテランのエンジニアが多数在籍しています。
無
東京都台東区東上野2-8-1 ウィンドミルビル5F
都営地下鉄都営大江戸線新御徒町駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線稲荷町駅 徒歩7分 JR山手線上野駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
※屋外に喫煙スペースあり 【変更の範囲】当社指定の勤務先
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
定年制度有:60歳まで
【賞与補足】定期賞与2年回(夏・冬)支給+決算賞与有(ここ数年は連続支給) 【福利厚生補足】厚生年金基金:有 【入社後の研修体制】 入社後、実際のプロジェクトに配属されますが、先輩社員がマンツーマンでサポートする「メンター制度」を導入しているため、安心して業務に取り組めます。 言語研修が必要と判断した場合は、1~2ヶ月間のプログラミング言語の基礎研修後、実際のプロジェクトに配属されます。 【キャリアパス】 当社では明確なキャリアステップを用意しています。入社1~2年目はプログラミングスキルの習得と基本設計の理解、3~4年目には上流工程への参画とプロジェクトリーダー経験、5年目以降はアーキテクト・プロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。また、技術専門職と管理職の双方のキャリアルートを選択できるため、自分自身の適性や志向に合わせた成長が実現できます。
2名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) 書類選考→適性検査→面接
【自治体システム開発で培った技術力が強み/50年以上の実績】東京本社では自治体向けシステム開発の他に民間企業向けシステム開発を行っており食品・飲料の販売管理や不動産、健康管理に関するシステムを提供しています。
【スキルアップ】当社ではAIを「特別なスキル」ではなく「全社員が扱える共通スキル」と捉え、社内でAI勉強会を継続的に実施しています。勉強会では生成AIの活用方法、業務効率化の実例/プロンプト設計/データ活用/AI倫理・ガバナンスなど、実務に直結するテーマを幅広く取り上げています。参加は任意ですが、経験や役職を問わず多くの社員が参加しており「学びながら試す」「知識を共有する」文化が根づいています。AIを活用した新しい働き方に興味がある方、自ら学び成長していきたい方にとって、非常に刺激的な環境です。 【求める人物像】私たちが求めているのは、技術習得に意欲的で、チームでの開発に前向きに取り組める方です。論理的思考力と粘り強さを持ち、クライアントの課題解決に喜びを感じられる人材を歓迎します。コミュニケーション能力も重視しており、技術力だけでなく、お客様や社内メンバーとの円滑な関係構築ができる方が活躍できる環境です。未経験からスタートした社員も多数在籍しており、着実に成長できる環境・チャンスがあります。粘り強く努力できる方、学習意欲と向上心をお持ちの方にマッチした環境です。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-4-1天神四丁目ビル4F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
自社プロダクトであるORANGE POSの開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。 ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。 【仕事内容】 ■提供中プロダクトの開発 -新機能開発提案 -機能改善 -設計 -実装 -CI/CDの整備 -開発環境の整備 ■営業やQAと連携した品質改善 ■ビジネスニーズに基づく企画と機能実現 【自社プロダクト「ORANGE POS」について】 大規模サービス対応タブレットPOSソリューションです。 2012年から提供を開始したサービスで、これまでGMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなど、多くの業態への導入実績を持つプロダクトです。 2007年から提供している自社プロダクト「EC-ORANGE」と合わせて、実店舗とECのデータ連携等を実現可能にしています。 時流に合わせて求められるニーズに対応し、四半期に1回のペースでアップデートをし続けている当社の主要プロダクトです。 【やりがい・魅力】 ■ネイティブアプリ(iOS、Windows)、Webフロント/バックエンドなど、幅広い領域の開発を行えます。 ■レシートプリンターや自動釣銭機など、実際に物が動く機能の開発を行えます。 ■開発チームに限らず、複数の部門・チームと共にアイデアを出し合い進めていきます。 ■毎日の定期ミーティングや週1回のモブプログラミングで、困り事や技術的な知識などの共有を細かく行えるようにしています。 ■全て最初からTypeScriptで実装しているため、型の整備が行き届いた環境で開発できます。 ※リモートワーク制度を導入しています。 基本は、会社で規定としている週1日出社ですが、デバイス周りの開発が発生する場合は、その期間に限って週1日以上の出社が発生します。 【開発環境】 ■開発マシン : Mac Book Pro (メイン)、Windowsデスクトップ (サブ) ■言語 : TypeScript、C# (Windows版)、Swift (iOS版) ■フレームワーク等 : Next.js、Express、Sequelize、React Native、React Native for Windows、Docker ■DB : MySQL、SQLite ■利用サービス : BitBucket、CircleCI、AWS (S3、ECR等) ■Webサーバー実行環境 : AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 開発メンバー:4人(技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています)
【応募資格(必須)】 以下から2つ以上、2年以上を経験していること ■ネイティブアプリ開発経験 ■フロント開発経験 ■Webサービス開発経験 ■ハードウェア機器制御経験 【応募資格(歓迎)】 ■リーダー経験 ■流通/小売業界向けシステム開発経験 ■自社サービスおよび自社プロダクト開発経験 ■AWSなどのマネージドサービス構築経験 ■非同期処理に関する知識 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し、解決策を見出し、実行することができる方 ■他部門と協業しながら、進捗を進めることができる方
■コンサルティング事業 ■システムインテグレーション事業 ■エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業 (ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々) ■ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発 ■デジタルマーケティング事業 ■R&Dテクノロジーソリューション開発事業
400~700万
【仕事内容(想定)】 自社プロダクトである「EC-ORANGE」の開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。 ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。 ■提供中プロダクトの開発 -新機能開発提案 -機能改善 -設計 -実装 -CI/CDの整備 -開発環境の整備 ■営業やQAと連携した品質改善 ■ビジネスニーズに基づく企画と機能実現 【開発環境】 ■開発マシン : Mac Book Pro 、Windowsノート、Windowsデスクトップ ■言語 : PHP、JavaScript/TypeScript ■フレームワーク等 : Laravel、Vue.js ■DB : MySQL ■利用サービス : BitBucket、Jira、Backlog ■Webサーバー実行環境 : AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 【組織構成】 開発メンバー:6人(技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています) 【部署の働き方について】 リモートワーク制度を導入しています。 基本は、会社で規定としている週1日出社です。 【自社プロダクト「EC-ORANGE」について】 大規模サービス対応カスタマイズ可能なECサイト構築パッケージです。 700件を超える導入実績、数多くの小売店・専門店のオムニチャネル実績があります。 2012年から提供している自社プロダクト「ORANGE POS」と合わせて、実店舗とECのデータ連携等を実現可能にしています。 時流に合わせて求められるニーズに対応し、四半期に1回のペースでアップデートをし続けている当社の主要プロダクトです。 【やりがい・魅力】 ■Webフロント/バックエンド、外部サービス連携など、幅広い領域の開発を行えます。 ■開発チームに限らず、複数の部門・チームと共にアイデアを出し合い進めていきます。 ■開発環境構築のためのインフラ知識をつけることができます。 ■世の中の既存ライブラリを使うのではなく、自社開発して組み込むことができます。 ■新しい技術の検討、検証、導入に携わることができます。 ■開発したら終わりではなく、世の中のニーズに合わせて機能改善していくことができます。
【応募資格(必須)】 以下から2つ以上、5年以上を経験していること ■Webサービス開発経験 ■基本設計書・テーブル定義書など基本設計工程の実務経験 ■3名以上の開発チームマネジメント経験 【応募資格(歓迎)】 ■流通/小売業界向けシステム開発経験 ■自社サービスおよび自社プロダクト開発経験 ■AWSなどのマネージドサービス構築経験 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し、解決策を見出し、実行することができる方 ■他部門と協業しながら、進捗を進めることができる方
■コンサルティング事業 ■システムインテグレーション事業 ■エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業 (ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々) ■ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発 ■デジタルマーケティング事業 ■R&Dテクノロジーソリューション開発事業
700~1500万
募集背景 当社では、日本最大級クラスの医療データ基盤を活用し、個人・企業・保険者向けに価値を提供するヘルスケアプラットフォームの拡大を進めています。 プロダクト開発組織では、以下の重点施策を推進しており、これらを支えるサーバーサイドエンジニアの体制強化が急務となっています。 ・個人向けヘルスケアサービスの継続的な成長 ・企業・団体向けエンタープライズ事業の拡大 ・医療・健康データを活用した新規データビジネスの創出 特に、企業向け新規ヘルスケアSaaS事業の立ち上げ・成長フェーズにおいて、バックエンド開発をリードできる方を募集しています。 仕事内容 企業向け健康管理サービスのバックエンド開発を中心に、新規プロダクト・新機能の開発および既存機能の改善をご担当いただきます。 主な業務内容 ・新規サービス・新機能の設計および開発 ・既存機能の改善・リファクタリングによる品質向上 ・アーキテクチャ設計や技術的意思決定への関与 ・エンタープライズ利用を前提とした、セキュアかつ高信頼なシステム設計・構築 本ポジションの魅力 ・BtoC向けヘルスケアサービスとBtoB向けSaaSを横断する、難易度が高くインパクトの大きい開発に携われる ・医療・健康データを活用した分析・予測モデルなど、データドリブンな企画・開発に関われる ・技術選定・設計の裁量が大きく、事業フェーズに応じた最適なアーキテクチャを自ら考え、実装できる
必須条件(以下いずれかのご経験) ・Ruby/Python などを用いた Webバックエンド開発経験(3年以上) ・TypeScript/React.js を用いた Webフロントエンド開発経験(3年以上) ・RDBのテーブル設計経験(1年以上) ・OpenAPI または GraphQL によるAPIスキーマ設計経験(1年以上) ・パフォーマンス・スケーラビリティを意識した設計・実装力 ・複数のステークホルダーと連携しながら開発を推進した経験
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400~600万
開発エンジニアとして各プロジェクト先での勤務を行って頂きます。 【プロジェクト例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計(Java) ◆医療系システム開発PJの基本設計(PHP) ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数! 新規問い合わせは毎月約7000~8000件! フルリモート(完全在宅勤務)も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、 常に成長していける環境で仕事ができます!
何らかの言語でプログラミングができる方 コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方 なんらかの開発現場にて半年以上のご経験
SES事業(エンジニアリング事業・システム開発) 自社サービス開発・運営(「エンジベース」「レックテレワーク」など) ゲーム事業
500~850万
クラウド上で請求・債権管理を自動化する「請求管理ロボ」の開発全般を担い、事業成長をリードしていただきます。 ・機能追加、改修に伴う設計、開発 →プロダクトの付加価値を高める開発業務を、要件定義・設計の段階から一気通貫で担当 ・技術刷新(リプレイス)の推進 →PHPからTypeScriptへのリプレイスプロジェクトにおいて、実装および技術選定 ・開発プロセスの改善 →チーム全体の生産性と開発体験を向上させるための仕組みづくりを推進 ・コードレビューと品質担保 →メンバーの成果物に対するレビューを通じ、保守性が高く、スケーラビリティのあるコード品質の維持 ・運用/保守 →サービスの安定提供を支えるためのトラブルシューティングや不具合解析の実行 ■開発環境 ・開発言語:PHP, TypeScript ・ミドルウェア:MySQL, PostgreSQL, Apache ・フレームワーク:Codeigniter, NestJS, NextJS ・バージョン管理:Github ・CI/CD:Github Actions, CodeBuild, AWS CloudFormation, CodePipeline, CodeDeploy ・コミュニケーション:Slack, notione ・タスク管理: Toggl ・監視:Newrelic, Mackerel ・構成管理:Terraform, Ansible, AWS CDK ・インフラ:AWS (ECS, Aurora, ALB, S3, WAF, Batch, EC2, App Runner, Amplify, Cloudwatchなど) ・開発環境:Docker Compose, デュアルディスプレイ, Mac/Windows選択可, エディタ/IDE選択可
• PHP / TypeScript のいずれかを用いた バックエンド開発経験:3年以上 • JavaScript / TypeScript を用いたフロントエンド開発実務経験:1年以上 • PostgreSQL / MySQL などの RDBMS を用いたデータベース設計・開発実務経験
法人向け(BtoB)に、請求・債権管理の自動化SaaSと決済代行サービスをワンストップで提供するフィンテック企業です。主な事業は、継続課金特化の「サブスクペイ」、請求管理クラウド「請求管理ロボ」、および請求代行やファクタリングサービスです。
400~600万
開発エンジニアとして各プロジェクト先でのシステムテストの業務を行って頂きます。 【プロジェクト例】 ◎某決算システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト 詳細設計~テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計~テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL) 等 毎月15400件以上のお問い合わせがあり、多種多様の案件があるのが魅力! 案件の選択権はエンジニアにあるので、自由に選択できます! 今回は、ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る方を募集になります!
なんらかの開発現場にて半年以上のご経験
SES事業(エンジニアリング事業・システム開発) 自社サービス開発・運営(「エンジベース」「レックテレワーク」など) ゲーム事業
750~1350万
職務概要 医療・ヘルスケア領域向けプロダクトにおいて、Webアプリケーションのバックエンド開発を中心にご担当いただきます。 チームでは職種横断での協働を重視しており、バックエンド/フロントエンドの垣根なく開発に関わる環境です。 スクラム開発を採用し、企画段階から運用改善まで一貫してプロダクトづくりに携わっていただきます。 主な業務内容 ・新規機能・顧客要望に基づくアプリケーション開発 ・Python / TypeScript を用いた API 開発(REST / GraphQL) ・クラウド環境を活用したインフラ設計・構築(サーバレス中心) ・IaC(CDK / Terraform 等)による環境構築 ・システム監視・障害対応・パフォーマンス改善 ・技術課題の発見および改善提案 ・スクラムイベントへの参加、チーム開発の推進
・Webアプリケーション開発経験(3年以上) ・クラウド環境での開発・運用経験(AWS / GCP / Azure いずれか) ・API設計・実装の実務経験 ・要件定義〜設計〜実装〜運用まで一連の開発経験 ・CI/CD・テスト自動化などDevOpsの基本的な知識・経験 ・チーム開発における技術リード、またはそれに準ずる経験
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400~500万
■大手クライアントの金融システム開発プロジェクト(プライム)に参画いただきます。ご経験に応じて基本設計~テスト工程をお任せ予定です。※金融知識は入社後に研修があります。≪具体的には下記参照≫ ■基本設計や詳細設計の作成、プログラミング、コードレビュー、単体テスト、結果報告、環境構築、新技術の調査・提案、プロセス改善など≪キャリアパス≫小さなタスク改修などの開発業務→機能改善、リファクタリング、システム更改など大きな業務を行い、コードレビューやチームの進捗管理、タスクの割り振り、報告などポジションによって業務も変わっていきます。マネジメントやコンサルタントへのキャリアチェンジも可能。
【必須】Javaを用いたプログラミング・開発経験をお持ちの方 【歓迎】金融に関しての知識のある方(個人で株やFXの取引などの経験等)歓迎!※入社後に研修があるため金融知識が無くても問題ありません。 【ひとつでも当てはまる方、歓迎してます!】 ■金融エンジニアとして市場価値を高めたい方 ■難易度の高いプロジェクトでスキルやキャリアを向上させたい方 ■高収入を目指していきたい方■社会貢献度の高いエンジニアを目指す方 ■金融業界への興味関心がある方■公平な人事評価のもとで働きたい方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方
■金融システム開発事業■Fintechサービス提供■コンサルティングサービス
540~740万
自社Webパッケージおよび新規Webサービスの開発を行う当社にて、企画・改善提案から実装、リリース後の運用・保守まで一貫してお任せします。 【詳細】■担当プロダクトを持ち、PHPやPython、React等を用いた開発を主導いただきます。 ■アジャイル形式を採用しており、技術選定や改善提案を積極的に歓迎する文化です。少人数チームのため、個人の裁量が大きく、上流工程から実装まで幅広く関われる点が魅力です。 ■ユーザーの声をダイレクトに反映させながら、プロダクトの成長を技術面から支え、長期的な視点でプロダクトの価値向上にコミットいただけます。
【必須】PHP/JavaScript/Python/Java/C#いずれかを用いた開発経験 【歓迎】リーダー経験、技術選定の経験、AWS環境下での開発経験 【事業の魅力】自社パッケージと新規サービスの双方に携わり、プロダクトの成長を肌で感じられます。 【働き方】無理のないスケジュール管理で、落ち着いて開発に集中できるワークライフバランスの良い環境。 【ポジションの魅力】技術選定から関与でき、将来的に技術面でチームを牽引するリーダー候補として活躍。 【企業の強み】安定した収益基盤を持ちつつ、現場の裁量を重視し、常に最新技術への挑戦を推奨する文化。
国内トップシェアのゴルフ場の基幹パッケージ・ソフトウェアを提供しています。 ゴルフ場のバックエンドからゴルファーが利用するウェブサービスまで、一貫したシステムをご提供できることが強みです。
420~580万
■製造業におけるSCM系システムの新規・保守開発(対象:生産管理、購買管理、在庫管理など)にて、要件定義からリリースに至る各工程を担当いただきます。 ■顧客のシステム部門の方々と協力してプロジェクトを推進し、上流から下流まで一貫して業務を担当しているため、ユーザーに近い立場で直接関与する経験を積むことが可能です。長期契約および直取引の顧客が多数存在し、案件の状況は安定しています。 【キャリアパス】数年後にはリーダーをお任せします。
【必須】■システム開発の経験3年以上 ■システム開発スキル(マネジメント、Web開発、DB、BI等)に加え、エンドユーザと直接向き合うことで、要件整理や合意形成に必要な交渉力、課題解決力、改善提案力といった上流工程に直結するコアスキルを習得する事ができます。 【社員紹介】https://www.tsolweb.co.jp/recruit/dear_experienced_interview.html#career_path
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