🏢【年収～1350万】資産運用ロボ『WealthNavi』を運営｜マーケティングマネージャー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  広報・ブランド企画◤NTTデータ経営研究所◢戦略コンサル×オウンドメディア×ブランディング

  662~955万

  • コンサルタント
  • 課長/マネージャー
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 戦略立案
  • ブランディング
  • メディア
  • データ分析
  • プレスリリース

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  広報・ブランド企画◤NTTデータ経営研究所◢戦略コンサル×オウンドメディア×ブランディング気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の安定性と強固な基盤を持つ戦略コンサルファーム ・社会課題の解決や企業の変革支援に向け一気通貫のコンサルを提供 ・過去5年で売上高は約1.5倍に伸長、従業員500人超と急成長中 ・多様な専門性で業界を超えた連携を生み出し、未来の価値を創造 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コーポレートブランディング戦略の立案・推進および各種浸透施策の遂行 ・WEBサイト、SNS、会社案内などオウンドメディアの企画・運営 ・新聞、雑誌、主要デジタルメディア等とのリレーション構築や広告出稿 ・プレスリリースの作成や報道発表対応、コンサルタントの発信管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・新ビジョン「Lighting the way」のブランド浸透施策 ・自社イベント・セミナーの企画運営や自社書籍発行の推進 ・アクセスデータ分析に基づいた採用サイトやSNSのコンテンツ改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大960万円、NTTグループの手厚い福利厚生や退職金制度あり ✅ 土日祝休みの完全週休2日制、年末年始や特別連続休暇など休日も充実 ✅ 課長代理クラスとしてファームの経営を支える中核メンバーで活躍 ✅ 裁量を持って幅広いメディア戦略やブランディングに挑戦できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータグループのシナジーを活かした圧倒的な信頼と実績 ・官公庁から大企業まで幅広いステークホルダーに対する強い影響力 ・個々の裁量が大きく、自律的かつスピーディーに挑戦できる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須条件】 コーポレートブランディングやマーケティング＆コミュニケーション業務をリーダ｜サブリーダ相当の職責で運営した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  『VOGUE』『GQ』等を展開するグローバルメディアのBrand Marketer

  500~800万

  • 資料作成
  • メディア
  • 戦略立案
  • イベント企画
  • ブランディング
  • MA/CRM
  • 編集
  • マーケティング
  • ブランド戦略立案
  • ブランドコンセプト策定
  • ブランド施策
  • ブランド戦略策定
  • 企画立案
  • MA/CRM施策
  • SNS運用
  • 公式SNS運用
  • SNSPR推進

  合同会社コンデナスト・ジャパン東京都港区

  『VOGUE』『GQ』等を展開するグローバルメディアのBrand Marketer気になる

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  仕事内容

  【募集概要】 Condé Nast JapanのCommercial Creativeチーム（CNCC）にて、 VOGUE、GQ、WIREDといったメディアブランドのIP（知的資産）を活用し、 広告主のマーケティング課題を解決する協賛プログラムおよびビジネスの企画・開発をお任せします。 編集コンテンツの価値とブランドの世界観を維持しながら、 IPをビジネスとして成立させ、収益最大化につなげる戦略設計から企画・プロデュースまでを一貫してリードするポジションです。 ラグジュアリー、ファッション、メディア領域への理解や関心を持ち、 クリエイティブな発想とビジネス視点の両方を活かしてIPの価値を拡張できる方を歓迎します。 以下のようなメディアブランドのIPを活用した企画・ビジネス開発に携わっていただきます。 ※下記は過去実施の参考例です。本年度以降の企画については今後決定致しますので参考としてご確認ください。 ▽VOGUE THE ONES TO WATCH（次世代の才能にフォーカスしたアワード企画） VOGUE In Bloom（富裕層向けのエクスクルーシブイベント） ▽GQ GQ MEN OF THE YEAR（各界の著名人を表彰するアワードおよびイベント） GQ CREATIVE WEEKEND（クリエイティビティをテーマにした体験型イベント） 【具体的な業務詳細】 ▽IP企画のプランニング ・メディアの編集方針・ブランド戦略を理解し、それに基づいたIPの企画・開発を実施 ・メディアの影響力強化と収益拡大を両立するビジネスプランを設計 ・外部企業・イベント等とのパートナーシップを構築 ▽IPを活用した協賛企画の立案・セールス資料の作成 ・協賛企業に対する効果的なセールスメニューを企画 ・IPの価値を維持しながら、クライアントのKPI達成に貢献するプランを構築 ・メディアのコンテンツ資産（IP）を活用し、クライアントカテゴリに応じた協賛アイデアを企画 ・上記を踏まえた提案資料（セールスデック）を作成 ・スポンサー収益に限らないマネタイズ手法を企画・開発 ▽ブランデッドイベントの企画サポート ・クリエイティブストラテジーチームと連携し、広告主のニーズに基づいたイベント企画を立案する ・ブランドの理念やトーン＆マナーに沿ったコンテンツを設計・提案する ▽メディアの長期的価値向上に向けたマーケティング施策 ・中長期的なブランド価値向上を目的としたマーケティング戦略を立案する ・CRM・PR等の関連チームと連携し、統合的なアクションプランを推進する 【同ポジションの魅力】 ・VOGUEやGQ、WIREDといった世界最高峰のメディアブランドが持つIP（知的資産）を武器に、ラグジュアリー・ファッション・テクノロジー領域のトップブランドの課題を解決する、極めて市場影響力の高い協賛ビジネスをゼロから企画・開発できること ・既存メディア（広告枠）の売り手に留まらず、スポンサー収益に依存しない新たなマネタイズ手法の開拓やプログラム設計まで、メディアIPビジネス全体の戦略設計・プロデュースを一気通貫で主導できること ・デジタルやSNSの情報が溢れる時代だからこそ、世界32市場で展開するグローバルメディアが誇る「圧倒的な編集コンテンツの価値」をレバレッジし、広告主へ本質的かつ普遍的なブランディング価値を提示する、AI時代にも錆びない確固たるキャリアを築けること ・ブランドが持つ厳格な世界観（トーン＆マナー）を維持・共鳴させながら、クリエイティブ、CRM、PR等の社内各チームを巻き込み、中長期的な視座でブランド価値を最大化していくマーケティング戦略を形にできる裁量

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・メディア、広告代理店、または事業会社における企画立案経験（イベント、コンテンツ、プロモーション等） ・雑誌、イベント、デジタル、SNSなど複数のメディア／プラットフォームを横断した企画・提案経験 ・ラグジュアリーブランドおよびブランディング施策に対する理解・関心 ・VOGUE／GQをはじめとするメディアコンテンツ（雑誌・デジタル・SNS）への理解と、それらを活用した企画発想力 ＜歓迎要件＞ ・ラグジュアリー／ファッション／メディア領域におけるマーケティング経験 ・スポンサーシップ、IPビジネス、またはブランデッドコンテンツに関する知識・実務経験 ・メディアブランドを活用したビジネス開発やマネタイズの経験 ・イベントやコンテンツを軸とした統合型マーケティング施策の企画・実行経験 ・CRM施策など、コンシューマー向けサービス設計の経験 ・高いクリエイティブ基準を持つチームやリーダーとの協業経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームとの協業経験があれば尚可）

  事業内容

  Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなどの象徴的なブランドを擁したグローバルメディア企業です。同社の受賞歴を誇るコンテンツは、印刷物で7200万人、デジタルで3億4400万人、ソーシャルプラットフォームで４億5100万人の消費者に届けられ、毎月10億回以上の動画視聴を得ています。同社はニューヨークとロンドンに本社を置き、世界中の現地ライセンスパートナーとの提携のもとに、世界32の市場で事業を展開しています。

• エージェント求人

  若手歓迎・フルフレックス《～年収600万円》☆目黒勤務☆ホットペッパービューティー専任担当☆

  420~600万

  株式会社Lime東京都目黒区

  若手歓迎・フルフレックス《～年収600万円》☆目黒勤務☆ホットペッパービューティー専任担当☆ 気になる

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  仕事内容

  全国200店舗の集客最大化を目的に、ホットペッパービューティーの戦略設計から運用改善まで担うポジションです。データと感性の両輪で施策を回し、LTV向上・収益改善に直結する成果を追います。 ・ホットペッパービューティーの戦略設計・運用 ・クーポン設計と競合調査による集客施策立案 ・LTVを見据えた収益改善アクションの実行 ・広告クリエイティブの品質管理・ディレクション ・SNS・Google広告との統合運用 ・データ分析にもとづくPDCA推進

  求める能力・経験

  ホットペッパービューティーの運用実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  『VOGUE』『GQ』等を展開するグローバルメディアのEvent Producer

  500~800万

  • メディア
  • マーケティング
  • イベント企画
  • PL管理
  • イベント予算管理
  • イベント内容企画
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • イベント運営制作

  合同会社コンデナスト・ジャパン東京都渋谷区

  『VOGUE』『GQ』等を展開するグローバルメディアのEvent Producer気になる

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  仕事内容

  【募集概要】 主なミッションは、コンデナスト・ジャパン主催のイベントの企画と実施。同社のビジネスであるコンシューマービジネス、コマーシャル、エンターテインメント（動画）など複数の収益チャネルと絡めた総合的なイベントビジネスの収益・P&Lの管理をしていただきます。 イベントの種類は大きく分けて２つ。同社のブランド（VOGUE, GQ, WIRED）が主催するイベント（＝ブランデッド）と、クライアントのイベント運用（＝ホワイトレーベル）。その他にもVOGUEとクライアントがコラボレーションするタイアップイベントなども含め、包括的にご担当いただきます。 既存のイベントのみならず、各チームと協力して新たなイベントの機会を創出し、コンデナストの大切なゲストに向けたイベントの成功をリードしていただきます。その他にも、イベントの観点からブランドポートフォリオに関する戦略、オペレーション、コミュニケーション、チームビルディング等をとりまとめていただきます。 イベントへのかかわり方として、大きく２つのパターンがあります。 １．ローカライズ：本国からの指示を日本向けイベントに落とし込む作業 ２．クリエイティブまで求められる演出が必要な場合：協力会社に依頼しつつ進めていきます 【具体的な業務詳細】 ・コンデナスト・ジャパンにおけるイベントの企画および実施まで一貫して対応 ・他部署と連携をして、イベントのマーケティングプランの策定と進行管理 ・すべてのイベントが戦略目標や財務目標を達成するためのマネジメント ・コマーシャルやコンシューマーなど他チームと協力して、収益増加につながるイベントメッセージを構築する ・グローバルチームや過去実績からのベストプラクティス、ツール、製品、リソースを活用し実装する ・円滑なコミュニケーションのため、定期的にイベント、マーケティング、セールス、リサーチ、コンシューマー、編集チームとの連携を取り、イベントの戦略・実装につなげる ※打ち合わせやイベント現地に赴いていただくため、時期により不規則な勤務時間となる場合があります。 【同ポジションの魅力】 ・VOGUEやGQ、WIREDといった世界最高峰のブランドアセットを背景に、ラグジュアリー・ファッション・テクノロジー領域のトップクリエイターやグローバルチームと協業し、市場に圧倒的なインパクトを与えるハイエンドなイベントを主導できること ・イベントの「実行・進行役」に留まらず、ブランデッドイベントからクライアントの運用（ホワイトレーベル）まで、P&L（損益管理）の責任を持ってマルチマネタイズを推進する「イベントビジネスのプロデューサー」としての視座・手腕が磨かれること ・デジタルやソーシャルが加速する時代だからこそ、世界32市場で展開するグローバルメディアのブランド力を生かし、大切なゲストへ「五感に訴えるリアルな体験価値」を届ける、AIに代替されにくい普遍的なキャリアを築けること ・本国（ニューヨーク・ロンドン）のグローバルなベストプラクティスやリソースを日本向けにローカライズする緻密さと、ゼロからドラスティックなクリエイティブ演出を仕掛けるダイナミズムの両方を一気通貫で体感できる裁量

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・ネイティブレベルの日本語力 ・イベントに関連した総合的なプロデュース、マネジメント経験 ・ラグジュアリー、ファッション、メディアに関わるイベント経験 ・コンデナストの世界観および当社ブランドへの共感と理解 ・高い水準をもったクリエイティブリーダーとの協業経験 ＜歓迎要件＞ ・英語力（資料の対応や社内コミュニケーションが発生する可能性有） ・イベント業界でのネットワーク ・コンシューマービジネスに関するスポンサーやサブスクリプション周りの経験や知見 ・イベント制作や制作会社での経験、加えてチームマネジメント経験も優遇します ・２～３名のチームマネジメント経験

  事業内容

  Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなどの象徴的なブランドを擁したグローバルメディア企業です。同社の受賞歴を誇るコンテンツは、印刷物で7200万人、デジタルで3億4400万人、ソーシャルプラットフォームで４億5100万人の消費者に届けられ、毎月10億回以上の動画視聴を得ています。同社はニューヨークとロンドンに本社を置き、世界中の現地ライセンスパートナーとの提携のもとに、世界32の市場で事業を展開しています。

• エージェント求人

  【SNS・PR担当】年収700万～/年間休日124日/福利厚生充実/グローバル不動産企業/港区青山

  700~800万

  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • SNS広告
  • SNS運用
  • SNS反響数
  • SNS配信
  • SNS情報収集
  • SNS情報発信
  • SNS運用コンサルティング
  • SNSPR推進
  • 公式SNS運用
  • 資料作成
  • Google Spreadsh...
  • TikTok
  • Facebook
  • YouTube
  • マーケティング
  • 広報
  • Instagram

  株式会社LogProstyle東京都港区

  【SNS・PR担当】年収700万～/年間休日124日/福利厚生充実/グローバル不動産企業/港区青山気になる

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  仕事内容

  当社グループのPR方針に基づき、会社公式SNSアカウントの投稿企画、投稿文作成、画像・動画素材の整理、投稿スケジュール管理、投稿後の数値分析、週次レポート作成を中心に担当していただきます。 SNSも公式アカウントとして、用途別・ターゲット別に再設計していく方針です。投稿担当として、実際に発信しながら、運用ルール、投稿カレンダー、承認フロー、効果検証の仕組みを整えていただきます。 対象はアメリカ、中華圏、東南アジアの富裕層向けの発信を含みます。マンション販売用アカウント、宿泊事業用アカウントなど、事業目的に応じたアカウント運用を通じて、ブランド認知・問合せ・事業理解の向上に繋げて頂くポジションです。 ＜具体的業務内容＞ ・会社公式SNSアカウントの投稿運用 ・用途別、ターゲット別アカウント設計 ・PRコンテンツ企画、制作進行 ・データドリブンな投稿改善、週レポート ・海外富裕層向けPR発信 ・投稿管理、社内外連携 など

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・ビジネスレベルの英語力（英語で会議参加、英文資料レビュー、英文メール、海外関係者との実務調整ができるレベル） また、以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社、PR会社、広告代理店、マーケティング会社等における広報・PR・SNS運用・デジタルマーケティング関連業務の経験 ・会社公式SNSアカウントの投稿企画、投稿文作成、投稿カレンダー作成、日々の運用経験 ・Instagram、Facebook、LinkedIn、YouTube、TikTok、微信等、複数SNSの基本的な運用理解 ・SNSインサイト、グーグルアナリティクス、広告管理画面等を用いた数値分析確認・レポート作成のご経験 ・PowerPoint、Excel、Googleスプレッドシート等を用いた社内向け資料・週次レポート作成のご経験 ・発信内容の正確性、ブランドトーン、コンプライアンス、レピュテーションリスクを意識しながら投稿運用できる方

  事業内容

  不動産開発から中古マンションリノベーション再販、ホテル・旅館の企画開発・運営、不動産管理、建材・設備輸入販売までを一貫して手掛ける総合不動産デベロッパー。住空間と宿泊を軸に持続可能なライフスタイルを提案し、米国NYSE上場企業としてグローバルに成長を続けています。

• エージェント求人

  【Forbes JAPAN・OCEANS 】SNSディレクター

  500~800万

  リンクタイズホールディングス株式会社東京都港区

  【Forbes JAPAN・OCEANS 】SNSディレクター気になる

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  仕事内容

  募集の背景 Forbes JAPANおよびOCEANSが持つ取材力、キャスティング力、信頼性を、SNS時代の主役である「動画」というフォーマットで解放したいと考えています。 サイトへの送客に依存せず、プラットフォーム内での動画視聴から直接的なビジネスインパクト（広告収益、ブランドタイアップ、コマース等）を生み出すため、既存の運用フローをゼロから再構築できる動画戦略のプロを募集します。 ミッション 「雑誌記事の要約動画」を作るのではなく、「SNSで勝つための動画」を起点に、メディアブランドの新しい収益源を確立すること です。 各プラットフォームのレコメンドエンジンに最適化した動画戦略を立案し、数百万、数千万再生を事業価値（売上）に変換する体制を構築してください。 業務内容 1. 縦型動画を主軸としたSNSグロース戦略の策定 TikTok, Instagram Reels, YouTube Shortsにおける、アルゴリズムに基づいた投稿戦略の全権。 視聴完了率、保存数、シェア数などの「勝てる指標」を最大化させるためのフォーマット開発。 2. SNS完結型の動画マネタイズ設計 動画タイアップ（ブランドコンテンツ）の企画立案および、クライアントへのソリューション提案。 動画内での商品紹介やライブコマースを通じた、プラットフォーム内収益の最大化。 3. 動画制作体制のアップデート（構造改革） 既存の編集フローに縛られない、スピード感のある制作・配信プロセスの構築。 外部クリエイター、インフルエンサー、社内リソースを組み合わせた最強の制作チームのディレクション。 4. データドリブンなコンテンツ改善 視聴維持率などの詳細なアナリティクス分析に基づき、クリエイティブを秒単位で改善するサイクルの統括。 ポジションの魅力 「本物」の素材を扱える: 世界的な著名人、経営者、最新のライフスタイルなど、Forbes / OCEANSにしか提供できない「勝てる素材」を自由自在に料理できます。 戦略のフル・ディスクレショナリー（全権委任）: 「以前はこうだった」という社内の慣習は一切無視して構いません。結果を出すための最短ルートを自ら設計できます。

  求める能力・経験

  ・動画起点での事業成長実績: SNSマーケティング会社、または動画制作プロダクションにおいて、縦型動画（TikTok等）を主軸にフォロワー数・再生数を爆発的に伸ばし、それを具体的な売上（広 告・販売等）に繋げた経験。 ・アルゴリズムへの偏執的な理解: どのタイミングで、どの音源を使い、どの層にレコメンドされるかというプラットフォームの挙動を、ロジカルに説明・実行できること。 ・ビジネスプロデュース能力: クリエイティブの質に拘るだけでなく、その動画が「どう儲かるか」というビジネス視点での判断ができること。

  事業内容

  Forbes JAPAN運営事業

• エージェント求人

  【日立製作所】攻めのコーポレート広報(メディア対応、ニュースリリース作成、社内ニュース発掘) 1

  530~800万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 資料作成
  • マーケティング
  • ブランディング
  • メディア
  • 広報
  • 企画立案
  • @Press
  • 情報セキュリティ
  • 中途採用
  • プレスリリース
  • IR
  • SNS運用
  • 社外広報
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 社内広報
  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】攻めのコーポレート広報(メディア対応、ニュースリリース作成、社内ニュース発掘) 1気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部　グローバルコミュニケーション部　メディアコミュニケーショングループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 グローバルブランドコミュニケーション本部は、「日立のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。 その中でグローバルコミュニケーション部メディアコミュニケーショングループは、マスメディアへの広報活動を通じて、事業戦略、人財戦略、財務戦略など日立グループの経営戦略を訴求することで、日立ブランドの価値向上をめざしています。 本社部門の経営戦略統括本部に属しており、社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生し、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の経営戦略に関するメディアコミュニケーション活動 (具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ・事業を担っている各ビジネスユニットや研究開発部門のメディアコミュニケーション活動のコーポレート視点でのサポート ・各海外l拠点のメディアコミュニケーション活動のサポート ■ニュースリリースサイト https://www.hitachi.com/ja-jp/press/ 【募集背景】 日立は、経営計画「Inspire 2027」のもと、フィジカルAIを中核とする「Lumada 3.0」による成長加速と、グループ約29万人のワン・カンパニー経営を推進しています。 メディアコミュニケーション活動による日立の経営戦略を広めることを通じて、企業価値の向上をめざし、新しい発想でチームに変化を与えられる仲間を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を担当いただきます。 ・実務の担当者として、ソーシャルメディア担当者やインターナルコミュニケーション担当者と連携し、経営計画「Inspire 2027」を中心とした経営戦略について、メスメディアを通した訴求で、企業価値を向上させることが期待されます。 【職務詳細】 担当者の立場で、以下の業務を担っていただきます。まずは日立の事業、日立の広報の在り方から理解いただきます。 部員が丁寧にサポートし、実務経験を積む中で、広報のスキルを身に着けることができます。 ・メディアコミュニケーション戦略の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・ソーシャルメディア/インターナルコミュニケーションとの連携 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などの経営層へのフィードバック 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・本部内の各部門とのローテーションの可能性有 例1：グローバルブランド戦略のオペレーション支援 例2：広報、インターナル／エグゼクティブコミュニケーション、Web／SNS、展示会等の業務改革推進 例3：管理業務（経理・調達・情報セキュリティ等） 【働く環境】 ・日立グループのブランディングやイベントを担う部門と同じ本部内にあり、グローバルコミュニケーション部は部長以下、約30人の組織。メディア/ソーシャル/インターナルの３グループに分かれており、メディアコミュニケーショングループは10人強が在籍しています。若手や中途採用者が活躍している部門です。 ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 ・在宅勤務やフレックス勤務といった制度が整っており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任されています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) -上場企業における広報、企画、IRなどで社外公開資料の作成経験がある方 -広告代理店や新聞社などで、上場企業の担当経験がある方(キャップ経験者は尚可) -営業やプロジェクトマネジメントなどで、広報へのキャリアチェンジを希望する方(応募書類に、広報を志望する理由を記載ください) ・英語力(TOEIC800点目安/日常的には読み書きにて使用) 【歓迎条件】 ・コミュニケーション業務(特に社外広報、または社内広報やSNS運用)への従事経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立製作所】攻めのコーポレート広報(メディア対応、ニュースリリース作成、社内ニュース発掘) 3

  700~800万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • マーケティング
  • ブランディング
  • メディア
  • 広報
  • 担当者
  • 企画立案
  • @Press
  • 情報セキュリティ
  • 中途採用
  • プレスリリース
  • プロジェクト
  • SNS運用
  • IR
  • 社外広報
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 社内広報
  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】攻めのコーポレート広報(メディア対応、ニュースリリース作成、社内ニュース発掘) 3気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部　グローバルコミュニケーション部　メディアコミュニケーショングループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 グローバルブランドコミュニケーション本部は、「日立のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。 その中でグローバルコミュニケーション部メディアコミュニケーショングループは、マスメディアへの広報活動を通じて、事業戦略、人財戦略、財務戦略など日立グループの経営戦略を訴求することで、日立ブランドの価値向上をめざしています。 本社部門の経営戦略統括本部に属しており、社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生し、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の経営戦略に関するメディアコミュニケーション活動 (具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ・事業を担っている各ビジネスユニットや研究開発部門のメディアコミュニケーション活動のコーポレート視点でのサポート ・各海外l拠点のメディアコミュニケーション活動のサポート ■ニュースリリースサイト https://www.hitachi.com/ja-jp/press/ 【募集背景】 日立は、経営計画「Inspire 2027」のもと、フィジカルAIを中核とする「Lumada 3.0」による成長加速と、グループ約29万人のワン・カンパニー経営を推進しています。 メディアコミュニケーション活動による日立の経営戦略を広めることを通じて、企業価値の向上をめざし、新しい発想でチームに変化を与えられる仲間を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を担当いただきます。 ・実務の担当者として、ソーシャルメディア担当者やインターナルコミュニケーション担当者と連携し、経営計画「Inspire 2027」を中心とした経営戦略について、メスメディアを通した訴求で、企業価値を向上させることが期待されます。 【職務詳細】 担当者の立場で、以下の業務を担っていただきます。まずは日立の事業、日立の広報の在り方から理解いただきます。 部員が丁寧にサポートし、実務経験を積む中で、広報のスキルを身に着けることができます。 ・メディアコミュニケーション戦略の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・ソーシャルメディア/インターナルコミュニケーションとの連携 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などの経営層へのフィードバック 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・本部内の各部門とのローテーションの可能性有 例1：グローバルブランド戦略のオペレーション支援 例2：広報、インターナル／エグゼクティブコミュニケーション、Web／SNS、展示会等の業務改革推進 例3：管理業務（経理・調達・情報セキュリティ等） 【働く環境】 ・日立グループのブランディングやイベントを担う部門と同じ本部内にあり、グローバルコミュニケーション部は部長以下、約30人の組織。メディア/ソーシャル/インターナルの３グループに分かれており、メディアコミュニケーショングループは10人強が在籍しています。若手や中途採用者が活躍している部門です。 ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 ・在宅勤務やフレックス勤務といった制度が整っており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任されています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) -上場企業における広報、企画、IRなどで社外公開資料の作成経験がある方 -広告代理店や新聞社などで、上場企業の担当経験がある方(キャップ経験者は尚可) -営業やプロジェクトマネジメントなどで、広報へのキャリアチェンジを希望する方(応募書類に、広報を志望する理由を記載ください) ・英語力(TOEIC800点目安/日常的には読み書きにて使用) 【歓迎条件】 ・コミュニケーション業務(特に社外広報、または社内広報やSNS運用)への従事経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立製作所】攻めのコーポレート広報(メディア対応、ニュースリリース作成、社内ニュース発掘) 2

  600~800万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • マーケティング
  • 財務
  • ブランディング
  • メディア
  • 広報
  • 担当者
  • 企画立案
  • @Press
  • 情報セキュリティ
  • 中途採用
  • プレスリリース
  • 社内広報
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • IR
  • SNS運用
  • 社外広報
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】攻めのコーポレート広報(メディア対応、ニュースリリース作成、社内ニュース発掘) 2気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部　グローバルコミュニケーション部　メディアコミュニケーショングループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 グローバルブランドコミュニケーション本部は、「日立のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。 その中でグローバルコミュニケーション部メディアコミュニケーショングループは、マスメディアへの広報活動を通じて、事業戦略、人財戦略、財務戦略など日立グループの経営戦略を訴求することで、日立ブランドの価値向上をめざしています。 本社部門の経営戦略統括本部に属しており、社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生し、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の経営戦略に関するメディアコミュニケーション活動 (具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ・事業を担っている各ビジネスユニットや研究開発部門のメディアコミュニケーション活動のコーポレート視点でのサポート ・各海外l拠点のメディアコミュニケーション活動のサポート ■ニュースリリースサイト https://www.hitachi.com/ja-jp/press/ 【募集背景】 日立は、経営計画「Inspire 2027」のもと、フィジカルAIを中核とする「Lumada 3.0」による成長加速と、グループ約29万人のワン・カンパニー経営を推進しています。 メディアコミュニケーション活動による日立の経営戦略を広めることを通じて、企業価値の向上をめざし、新しい発想でチームに変化を与えられる仲間を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を担当いただきます。 ・実務の担当者として、ソーシャルメディア担当者やインターナルコミュニケーション担当者と連携し、経営計画「Inspire 2027」を中心とした経営戦略について、メスメディアを通した訴求で、企業価値を向上させることが期待されます。 【職務詳細】 担当者の立場で、以下の業務を担っていただきます。まずは日立の事業、日立の広報の在り方から理解いただきます。 部員が丁寧にサポートし、実務経験を積む中で、広報のスキルを身に着けることができます。 ・メディアコミュニケーション戦略の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・ソーシャルメディア/インターナルコミュニケーションとの連携 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などの経営層へのフィードバック 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・本部内の各部門とのローテーションの可能性有 例1：グローバルブランド戦略のオペレーション支援 例2：広報、インターナル／エグゼクティブコミュニケーション、Web／SNS、展示会等の業務改革推進 例3：管理業務（経理・調達・情報セキュリティ等） 【働く環境】 ・日立グループのブランディングやイベントを担う部門と同じ本部内にあり、グローバルコミュニケーション部は部長以下、約30人の組織。メディア/ソーシャル/インターナルの３グループに分かれており、メディアコミュニケーショングループは10人強が在籍しています。若手や中途採用者が活躍している部門です。 ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 ・在宅勤務やフレックス勤務といった制度が整っており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任されています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) -上場企業における広報、企画、IRなどで社外公開資料の作成経験がある方 -広告代理店や新聞社などで、上場企業の担当経験がある方(キャップ経験者は尚可) -営業やプロジェクトマネジメントなどで、広報へのキャリアチェンジを希望する方(応募書類に、広報を志望する理由を記載ください) ・英語力(TOEIC800点目安/日常的には読み書きにて使用) 【歓迎条件】 ・コミュニケーション業務(特に社外広報、または社内広報やSNS運用)への従事経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【広報MGR候補】学びで社会を変える上場企業/事業拡大・新規事業フェーズ/フルリモ＆フレックス可

  600~1000万

  • マネージャー
  • 企画立案
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 株式
  • IR
  • マネジメント
  • 企業価値向上
  • 広報
  • 体制構築
  • 危機管理
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Google Analytic...
  • PR TIMES
  • SNS運用
  • 公式SNS運用

  株式会社Ｓｃｈｏｏ東京都渋谷区

  【広報MGR候補】学びで社会を変える上場企業/事業拡大・新規事業フェーズ/フルリモ＆フレックス可気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 これまで事業広報を中心に展開してきた当社では、上場企業としての成長に伴い、コーポレート広報機能の強化を進めています。企業価値向上に向けた情報発信、IRとの連携、新規事業・地域創生事業におけるステークホルダーコミュニケーションを推進し、全社視点で広報戦略を担う広報マネージャーを募集します。 【仕事概要】 ◆全社広報戦略の立案・推進 ・企業価値向上を目指した全社広報戦略の企画・立案・実行管理 ・危機管理、レピュテーションマネジメントの体制構築と対応 ◆事業領域広報（新規事業を中心に） ・子会社であるLoLLL株式会社が担う地域創生事業など、新規事業分野における広報戦略の構築と対外発信 ・事業フェーズに合わせたステークホルダーコミュニケーションの設計・実行 ◆IRとの連携・協働 ・IRチームとの協働による企業価値向上施策の推進 ・機関投資家・個人投資家向けの企業情報発信支援 ◆広報チームのマネジメント ・少人数チームのマネジメントと育成 ・広報機能全体の組織づくり、仕組み化の推進

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・上場企業での広報経験（企業価値向上に関わるコーポレート広報経験を含む） ・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・toBプロダクトの広報経験 ・IR、投資家向け広報に関わった経験 ・新規事業や事業多角化フェーズでの広報立ち上げ経験

  事業内容

  インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革