【大阪】営業(エンジニア事業部)/未経験・第二新卒歓迎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【採用コンサルタント】人材広告サービス×DXサービスの営業※はたらこねっと・バイトルドットコム

  450~600万

  • 法人営業
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • 求人広告
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 営業
  • 商談

  ディップ株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  【採用コンサルタント】人材広告サービス×DXサービスの営業※はたらこねっと・バイトルドットコム気になる

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  仕事内容

  大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 ＜ミッション＞ 企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。 ＜仕事の特徴＞ ディップの営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。 新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、クライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。 1人の採用コンサルタントが、求人広告（バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）だけではなく、DXサービス（面接コボット、採用ページコボットなど）多くの商材を扱います。 だからこそ、お客様の課題に対して、様々な角度からアプローチをすることが可能です。 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 ■業務詳細 ・求人メディアの法人営業 ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客の現状課題のヒアリング ・求人掲載による集客手段の提案 ・採用課題に関するコンサルティング ＜仕事の魅力＞ ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。 ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる

  求める能力・経験

  ・大学卒業以上 ・法人または個人向けいずれかの営業経験 3年目安（有形/無形などの商材は問いません） 【あると望ましい経験】 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・裁量をもって働きたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ゼネラル本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G

  475~750万

  シェアフル株式会社大阪府大阪市

  ゼネラル本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G気になる

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  仕事内容

  自社サービスを活用した法人営業職の募集です。関西拠点の立ち上げメンバーとして、新規顧客の開拓から既存顧客の深耕営業まで一貫して担当します。主な業務は、法人企業の採用や人材課題のヒアリング、課題解決型のソリューション提案、新規クライアントへのサービス導入、既存クライアントの利用促進・シェア拡大、経営層へのコンサルティング、PL改善提案、現場オペレーションのDX支援、オンボーディング支援などです。物流・飲食・小売・コンビニ業界など幅広い業界のクライアントを担当します。入社後は約1か月間の研修があり、座学やロープレを通じて実践的なスキルを身につけられます。関西エリア限定の求人で、Uターン転職や地元志向の方も歓迎しています。

  求める能力・経験

  人材領域での営業経験や、媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験が必須です。KPIや目標に対して能動的に動き成果にコミットできる方、課題を自分ごととして捉えチャレンジできる方、チームを意識して行動できる方が歓迎されます。 (必須)下記いずれかのご経験 人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験） 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験（デリバリー・決済サービスなど） ※関西エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！ (歓迎) こんな方がご入社後すぐご活躍されています！ ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方

  事業内容

  同社はオンデマンドマッチングプラットフォームの提供や人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業を展開しています。

• エージェント求人

  【パソナ・パナソニック合弁会社】BPO事業／ソリューション営業（企画立案・提案）

  400~600万

  • 提案
  • ヒアリング
  • 資料作成
  • リーダー
  • 売上管理
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • アポイント獲得
  • 商談
  • BPO
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 対象領域 総務
  • 総務部門協業
  • 総務部門連携
  • 営業先 総務部門
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 事務
  • 接客
  • 販売
  • 営業
  • 店長
  • 統括マネージャー
  • スーパーバイザー

  パソナ日本総務部株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【パソナ・パナソニック合弁会社】BPO事業／ソリューション営業（企画立案・提案）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） ★事業拡大のため増員 【業務概要】 ★業務は大きく3つ。ステップを踏みながら徐々にお任せしていきます！ 【お客様との信頼づくり】 定期的にお客様（既存顧客）を訪問し、「お困りごとはありませんか？」と寄り添うことからスタート。 新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。 ＜例えば…＞ 「防災備蓄品が足りない」→当社の別部署で行っているサービスをご紹介 「業績が好調で働き手が足りない」→代行業務のスタッフ増員、委託費用増額のご提案 【代行業務スタッフのフォロー】 クライアント先に常駐する当社スタッフのフォローも大切な役目。各拠点のリーダーから改善したいこと、困っていることなどの意見を聞き、解決に向けたサポートを行います。クライアントの協力が必要な場合には、働きかけを行います。 【オフィス業務】 ■クライアントの売上管理 ■提案内容の作成 ┗定例会議やスタッフからのヒアリングで上がった課題を持ち帰り、解決のための資料作成を行います。 ■現場スタッフの採用活動の管理 ┗当社の採用担当と連携し、採用人数や求人媒体、掲載内容の調整を行います。 ■チームミーティング（週1回） ┗チームのメンバー同士で進捗の確認、情報共有を行います。 ★組織名称 東日本営業部　運営チーム ※チーム構成 20代～40代の女性社員が活躍中！年齢問わず仲が良く、仕事の合間には雑談で盛り上がったり和気あいあいとした職場です◎社員同士の距離が近いからこそ、仕事で困った事があれば助け合う文化があり、のびのびとチャレンジできる環境です。 ★入社後の流れ ▼導入研修（2～３日） 入社後数日間、座学研修を実施します。 ▼OJT（～2週目） ＊まずは先輩の同行からスタート！クライアント先を訪問し、仕事の流れを理解します。 ＊現場スタッフの業務を理解するため、実際に代行業務を経験していただきます。 ▼業務引継ぎ（3週目～） ＊最初は先輩が担当する既存顧客の案件をお任せ。少しずつ引き継ぎながら、最初は2～3社を担当します。 ＊仕事に慣れてきたら5～6社を担当。半年を目途に独り立ちを目指しましょう！ ※周りには常に先輩がいるので、独り立ち後も一人で抱え込むことはありません。 自慢の社内環境 ◇明るく和やかな雰囲気◇ 一緒に働くのは、明るく優しいメンバーたち！年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが活発なので、いつでも相談しやすい雰囲気です。独り立ち後も先輩がそばにいるので、些細なことでも遠慮なく聞いてくださいね◎ ◇こだわりのオフィス◇ オフィスは新しく、緑あふれる空間！フリーアドレス制で、その日の気分で席を選べます◎社員がリラックスして働けるよう、快適さにこだわったオフィス作りに取り組んでいます。

  求める能力・経験

  ＜応募条件＞ ■社会人経験のある方（年数不問／接客・販売・事務など職種は問いません！） ■Excel・PowerPointの基本操作ができる方（実務での使用経験があれば尚可） ※「営業に挑戦してみたい」「オフィスワークの幅を広げたい」という意欲を重視します。 ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎人と話すことが好き ◎自分のアイデアを活かせる仕事がしたい ◎チームワークを大切に仕事がしたい ◎新しい分野で営業のスキルを磨きたい

  事業内容

  ★パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。 主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。 ・総務BPOソリューション 　└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント ・マーケティングBPOソリューション 　└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳

• エージェント求人

  【💡HR領域特化エージェント】CA、RA、両面型求人をご提案／プライム上場・リモート・フレックス有

  400~800万

  • C
  • R
  • IPO
  • 介護
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 転職支援

  💡人材業界求人多数💡 人材業界大手～メガベンチャー／未経験から人材業界へ東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【💡HR領域特化エージェント】CA、RA、両面型求人をご提案／プライム上場・リモート・フレックス有気になる

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  仕事内容

  ------------------------------ 総合型人材紹介 ------------------------------ ■A社丨プライム上場傘下。総合力に加え、ハイクラス人材や経営人材の紹介実績も豊富。 ■B社丨新卒から中途まで幅広い人材紹介を行い、企業の多様な採用ニーズに対応。 ■C社丨グローバルに拠点を持ち、即戦力人材の迅速な採用を支援する総合人材サービスを提供。 ■D社丨世界最大級の人材サービス企業として、ミドル・ハイクラスの多彩な人材を提供。 ------------------------------ プラットフォーム運営 ------------------------------ ■E社丨プライム上場グループ。ハイクラス人材に特化した会員制転職プラットフォームを展開し、即戦力のプロフェッショナルを企業とマッチング。 ■F社丨グロース上場。学生向けに選考情報やES例を提供し、最適なキャリア選択をサポート。 ■G社｜グロース上場。スキルマーケットの新たな価値を提供。 ■H社丨グロース上場。スキマ時間を活用した即時マッチングで、多様な業界の人材ニーズに対応。 ■I社丨プライム上場パーソルグループ傘下。スキマバイト利用者向けに正社員求人を紹介し、キャリアアップを支援。 ------------------------------ 領域特化型人材紹介 ------------------------------ ■J社丨ヘッドハンティングのノウハウを活かし、専門職人材の高成功率な紹介を実現。 ■K社丨グロース上場。コンサル業界に精通し、PEファンドやVCとの強固なネットワークで、ハイクラス人材の転職を支援。 ■L社丨外資系・消費財業界に特化し、管理職やハイクラス人材の転職を支援。 ■M社丨若年層のキャリア支援に特化し、IT・医療・介護分野で多彩なサービスを展開。 ■N社丨プライム上場。看護師や介護職のキャリア形成を多角的にサポート。 ■O社丨プライム上場M3グループ。医師・薬剤師向けの人材紹介に特化し、専門性の高いキャリア支援を提供。 ■P社丨クリエイティブ業界に強みを持ち、専門職の多様なキャリアパスを支援。 ■Q社丨プライム上場。営業、IT、EMC、建設などで即戦力人材の提供を実現。 ------------------------------ 領域特化のリーディング・次世代型・ベンチャー ------------------------------ ■R社丨IPO準備中。建設・物流業界に特化し、即戦力人材のマッチングで業界の人手不足を解消。 ■S社丨IPO準備中。AIとHRテクノロジーを活用し、エンジニアの採用・育成を支援するソリューションを提供。 ■T社丨グロース上場。ITエンジニアの育成からマッチングまで一貫支援し、挑戦を後押しする文化が魅力。 ■U社丨独自のスキルチェックでITエンジニアの技術力を可視化。 ■V社丨スタートアップ特化の人材紹介で、平均面談数10回の徹底支援を行う転職エージェント。 ■W社丨20代-30代ハイエンド層向けに、未経験→コンサルティングファームへの転職支援に強み。 ■X社丨経営×ファイナンス領域に特化し、未経験者の転職支援実績も豊富なエージェント。 ■Y社丨グロース上場。士業人材や管理部門人材の転職支援に特化し、専門性の高いサポートが強み。 ■Z社丨グロース上場。就活会議運営。若手のキャリア支援に特化し、完全成果報酬型で企業の採用をサポート。

  求める能力・経験

  ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ　など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  国内最大級の営業支援会社での企画営業職（リテール営業職）

  336~420万

  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業活動
  • マーケティング
  • 商談
  • 営業支援
  • プロジェクト
  • ホテル
  • 提案
  • アポイント獲得
  • 日用品
  • 営業
  • 販売
  • 店舗
  • 接客

  株式会社セレブリックス大阪府大阪市

  国内最大級の営業支援会社での企画営業職（リテール営業職）気になる

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  仕事内容

  ▪️ 募集職種 顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。 社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、 販売活動などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ▼業務内容 飲食店や美容院、ホテルなどの店舗や施設に向けてクライアント様が 「売ってほしい」商材のアポイント獲得や商談をお願いします！ 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。 ・支援領域 1）トレードマーケティング支援 日用品グローバルメーカーの「営業代行」として、小売りチェーン本部のバイヤーと商談し、さらなる販路拡大を実現していきます。 2）チャネル開拓支援 スタートアップの化粧品メーカの「営業支援」として、ターゲットの選定や最適な販売チャネルの開拓からブランド認知の向上まで見据えた企画・提案・実行を手掛けています。 3) リテール向け営業代行 小売り店や飲食店に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、 商品やサービスをより広く普及をしていただきます。 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。

  求める能力・経験

  必須要件 ★下記いずれかの経験をお持ちな方大歓迎 ・必須要件社会人経歴　半年以上 ・対法人アポイント獲得経験 ・商材問わず提案営業経験 ・個人数字目標をもっている接客経験

  事業内容

  営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域 を中心としたビジネスプロセス変革（BPX/Business Process Xformation）事業。 ■セールス活動を支援するドメイン ■マーケティング活動を支援するドメイン ■採用活動を支援するドメイン ■リテール（小売流通／小規模事業者）の専門性で支援するドメイン ■公共機関から委託を受けて業務支援を行うドメイン

• 企業ダイレクト

  【大阪/淀川区】人材サービス営業・スタッフサポート ◎年休125日/成長環境☆

  400~588万

  

  株式会社Ｇ＆Ｇ大阪府大阪市

  【大阪/淀川区】人材サービス営業・スタッフサポート ◎年休125日/成長環境☆気になる

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  仕事内容

  顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結！やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬＋社内表彰の名誉も手に入ります。

  求める能力・経験

  【いずれか】営業のご経験もしくは、販売サービス業でマネジメントのご経験をお持ちの方 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10～15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し！業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です！賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負／特定技能紹介事業／技能実習生受入れ支援／外国人材生活サポート／採用支援ツール「サチリク」の販売

• エージェント求人

  人材紹介事業/セールス（大阪拠点）

  400~600万

  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社プレックス大阪府大阪市

  人材紹介事業/セールス（大阪拠点）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、2025年11月に立ち上げ予定の大阪拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のセールス(法人営業)を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状同社ではおこなっていない新職種の検証もお願いする予定です。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。 チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 【仕事内容】 物流・建設・製造・整備などエッセンシャルワーカー産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 エッセンシャルワーカー産業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を抱える企業様に新たな課題解決手段を提供することができます。 ■具体的には… ・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。 最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案：そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。 人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、 ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、 同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため、信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。 ・採用課題のヒアリング：サービス利用が決まった企業に対しては、現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。 企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いため、ターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成：ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 ・採用成功のためのフロー作り：契約いただいた企業様が採用成功するために、条件・採用ターゲットの変更、選考フローや、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなどをお任せします。 ■特徴 ・裁量権の大きさ：同社のセールス部隊はアポイント獲得や契約等フェーズによって担当が分かれているのではなく、全て一気通貫でご担当いただきます。 業務に慣れてきたら架電先の選定や金額の調整、提案方法、求人内容の記載を変える…など様々な工夫ができる環境です。 また、企業様の採用支援のために必要であればご自身で求職者様のヒアリング及び紹介をすることも可能です。 あらゆる手法を用い、採用成功のための支援を行っていただきます。 ・事業成長への貢献：人材紹介サービスは、企業と求職者のマッチングが成立したタイミングで報酬が発生するビジネスのため、企業の契約が獲得できたタイミングでは売上には直結しません。 ただ、契約企業が増えれば増えるほど求職者に提案できる求人が増えてきて、結果的に事業売上が伸びるところに大きく貢献できます。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆個人・法人問わず販売接客/営業経験 ◆目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 《求める人物像》 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・カオスな環境でも泥臭く努力ができる方

  事業内容

  ■物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 ■建設業におけるDX推進事業 ■有料職業紹介事業 13ユ-309652

• エージェント求人

  ≪オープンポジション≫HR領域のセールス、ライフスタイル領域のセールスなど

  430~600万

  • メディア
  • 教育
  • 開発
  • 組織開発
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • インタビュー
  • 提案
  • 営業
  • コンサルタント
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • Microsoft Power...
  • PC

  株式会社マイナビ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ≪オープンポジション≫HR領域のセールス、ライフスタイル領域のセールスなど気になる

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  仕事内容

  ※以下あくまでも一例となります。 　ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆HR領域のセールス ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 ◆教育機関向け企画営業職 ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業 ■セールス職で働く社員のインタビュー https://www.mynavi.jp/recruit/career/interview/ 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  ◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど）

  事業内容

  株式会社マイナビは、1973年創業の日本最大級の総合情報サービス企業です。「マイナビ」ブランドの求人・転職サイト、人材紹介、人材派遣などのHR事業を中核に、進学、ウエディング、農業、ニュースなど生活情報メディアも幅広く展開し、個人のキャリアや人生の転機を支援しています。

• エージェント求人

  【仙台/名古屋/大阪/広島/福岡/未経験歓迎】両手型人材紹介営業（医療介護福祉特化）

  440~655万

  • 接客
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  【仙台/名古屋/大阪/広島/福岡/未経験歓迎】両手型人材紹介営業（医療介護福祉特化）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～社会貢献性◎！医療介護福祉業界で21期連続で増収増益の安定企業◎／成長できる環境で仕事がしたい方・未経験歓迎！／基本的に定時後2時間以上残業なし～ ■キャリアパートナー職の仕事 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者（看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等）を結び、 架け橋となるキャリアコンサルタントです。 クライアント企業と求職者の双方を担当する両手形の営業であることから、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 医療介護業界は地域を支える基盤です。あなたの提案で医療介護の業界に変化が起き、地域の活性化につながります！ ■具体業務　※基本的に非対面の営業になります。 ＜求職者向け＞ ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ＜企業向け＞ ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ■働き方やキャリアについて ・メリハリのある働き方 土日祝休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。 ・キャリアステップ キャリアパートナーから業務をスタートした方も、その他（バックオフィス部門/人事/SaaS営業など）に挑戦できる機会もあります。 ・モデル年収 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■株式会社エス・エム・エスについて 医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業であり、21期連続で増収増益を達成しています。 40以上の幅広く専門性の高いサービスを提供し、「ナース専科」など多くのサービスが業界トップシェアを誇ります。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・顧客折衝経験 ・営業経験がある方 ■過去中途入社者 メーカーや商社営業経験者／金融・不動産業界経験者／医療・介護系従事者 ケータイ販売やブライダルなどの接客経験者

  事業内容

  ■当社の特徴： エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。

• エージェント求人

  経営者と歩む営業職 （商工会議所専属） ： 業界未経験　職種未経験　第二新卒歓迎！

  400~600万

  • 提案
  • コンサルタント

  ブラフマン・アンド・エス 株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市

  経営者と歩む営業職 （商工会議所専属） ： 業界未経験　職種未経験　第二新卒歓迎！気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  高校卒業以上 あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス （仕事への向き合い方）」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 　変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 　困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 　一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 　失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル 　ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人

  事業内容

  具体的には以下の事業を展開しています。 （1）セールスマーケティング・コンサルティング事業 （2）営業アウトソーシング （3）人材開発・採用支援事業 （4）事業開発・地域活性化支援事業　等