【ルート営業】営業未経験歓迎/日用品パッケージ加工/残業少/マイカー通勤可
350~420万
三博工業株式会社
大阪府八尾市
350~420万
三博工業株式会社
大阪府八尾市
広告/メディア法人営業
その他営業
■化粧品・家庭用品などのパッケージに光沢加工を施す専門メーカーでのルート営業職。既存顧客への営業を中心に、見積作成や問い合わせ対応を担当。未経験でも現場研修を通じて基礎から学べる環境が整っています。 【具体的な業務】■既存顧客(20~30社)へのルート営業、問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業、新規対応(得意先からの紹介や問い合わせ対応)を担当いただきます。【担当エリア】■大阪・滋賀・京都が中心で、泊りの出張は基本ありません。【入社後のフォロー】■営業部門は現在2名体制で、50代の社員が教育担当としてサポート。現場を通じて表面加工の基礎を学び、営業同行などを経て、少しずつ業務をお任せします。
【業界・職種未経験歓迎】■未経験から営業にチャレンジしたい方歓迎 ■営業経験をお持ちの方(業界不問)は優遇 ■印刷業界やパッケージ関連の知識・経験がある方は尚歓迎 【魅力】■創業50年、印刷物の表面加工技術に関して確かな評価を得ており、取引先と強固な信頼関係を構築。■工賃収入のため在庫管理費や原材料費等のコストがかさまず、利益率が高く、キャッシュフローが良好。■株式会社三井とM&Aを締結し、紙関係の総合商社との連携により、デザイン性やコスト面、提案力など、新たな可能性が広がっています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~420万円 月給制 月給 260,000円~300,000円 月給¥260,000~¥300,000 基本給¥200,000~¥240,000 固定残業代¥30,000~¥30,000 諸手当¥30,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩65分
08:00~16:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間113日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダーに準じて土曜日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働きやすさ】残業ほぼなし・有給休暇取得しやすい環境◎マイカー通勤OK 【安定性】創業100年の商社グループ・三井グループのバックアップあり ・業務の変更範囲:業務全般 <給与補足> ■定期昇給 2,000円~5,000円 ■賞与金額:300,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績) ■皆勤手当¥30,000、役付手当、残業手当2割5分増 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業部門(2名体制)
無
大阪府八尾市空港1-192
Osaka Metro谷町線八尾南駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所の変更範囲:無
無
無
<各手当・制度補足> 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 ・定年:65歳(再雇用制度あり70歳まで) ・教育制度・資格補助補足:OJT ・その他補足:マイカー通勤可
1名
1~2回
筆記試験:無
【ルート営業/印刷物表面加工業界】■創業50年の安定企業で化粧品・食品等のパッケージに光沢加工を施す専門メーカー■残業月20時間以内■マイカー通勤可■未経験者も現場研修でしっかりサポート■M&Aによる事業拡大で成長中
当社は「紙加工」のプロフェッショナルとして、印刷物の表面加工を手掛ける創業60年を超える安定企業です。印刷物の表面にポリプロピレンフィルムを圧着させ光沢感を出す加工や、ラミネート加工など、食品・化粧品のパッケージ、書籍や名刺まで、様々な製品に加工を施し、私たちの生活を彩ることに貢献しています。当社の強みは、表面加工を担当しているため工賃収入となり、在庫管理費や原材料費等でコストがかさむことがなく、利益率が高くキャッシュフローが良いことです。これが50年間安定した経営活動を行ってきた要因となっています。また、株式会社三井とM&Aを締結し、紙関係の総合商社との連携により、デザイン性やコスト面、提案力など、新たな未来に向けての可能性が大きく広がりました。さらに、光沢加工古紙は技術の進歩により再生紙や固形燃料へのリサイクルが可能で、環境社会への配慮も万全を期しています。スピード対応かつ高品質維持が可能な当社は、早さと確かな品質を強みとしており、取引先からの信頼も厚いです。一緒に「紙加工」の技術を通じて社会に貢献していきましょう。
〒581-0043 大阪府八尾市空港1丁目192番地
■主要取引先:TOPPAN(株)、ザ・パック(株)、大塚包装工業(株)、 古林紙工(株)、(株)TANAXなど ■主要仕入先:伸光化学(株)、東京インキ(株)、DICグラフィックス(株)
(株)三井、(株)三井紙器、サンライト化成(株)、(株)ミツイコネクト、近畿コーティング(株)など
非公開
三井克造 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 343百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 337百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年09月 | 348百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
554~600万
【仕事内容】 〜スポーツビジネスへ携わりたい⽅へ∕プロ野球チーム運営の根幹を⽀える∕⾦融‧IT‧広告業界での営業経験が活かせます∕完全週休⼆⽇制でメリ ハリをつけて就業可能〜 ■業務内容: プロ野球チーム「オリックス‧バファローズ」の営業を⾏っていただきます。スポンサー企業の新規開拓や法⼈向けシーズンシートの販売を担当して いただきます。これまでに培った提案営業スキルを活かし、プロ野球球団の新たなビジネスチャンスを創出する役割を担っていただきます。 営業対象の新規‧既存⽐率は、「新規5:既存5」となります。 ■具体的な業務: <スポンサー営業> 企業とチーム‧球場をつなぐ”架け橋”の役割を担っていただきます。両者のニーズを理解し、Win-Winの関係を築くことが求められる、⾮常にやりが いのあるお仕事です。提案にあたっては、データ分析や収益構造の把握が必要となるため、そのようなご経験がある⽅は特にご活躍いただけます! ‧スポンサー候補企業のリサーチおよび市場分析 ‧スポンサーシップ提案書の作成 ‧企業への直接的なアプローチ ‧契約交渉 <チケット販売営業> シーズンシート(京セラドーム⼤阪‧ほっともっとフィールド神⼾年間契約席)提案営業をお任せします。 ‧既存顧客との継続提案 ‧契約⾒込み先発掘のための施策⽴案 ‧シーズンシート契約の魅⼒を⾼める特典の考案や商品設計 ■業務の特徴: ‧⽇本で12社しかない「プロ野球球団」のコンテンツ、⽇本で6施設しかないプロ野球のホームであるドーム球場の魅⼒を活⽤したビジネスです。 ‧顧客である法⼈企業のビジネス展開を、国⺠的スポーツであるプロ野球を通してサポートする仕事です。また、単なる営業活動ではなく、企画やマ ーケティング戦略も踏まえた提案営業となります。 ■働く魅⼒: ‧野球の発展、またスポーツを通じたビジネスに携われます。 ‧職場の仲間と共に切磋琢磨し、成⻑することができます。 ‧地域社会への貢献もやりがいです。 ‧中途⼊社の社員が多く、フラットに意⾒することのできる⾵通しの良い環境です。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・新規開拓営業のご経験 ・無形商材営業のご経験(金融・IT・広告など) ・スポンサー営業経験者 ・経営者等との折衝経験豊富な方
■事業内容: プロ野球球団「オリックス・バファローズ」の運営会社です。監督、選手、コーチを除いて約110名程度で運営を行っております。 ■球団理念: ”By Baseball” オリックス・バファローズは、 野球で、ファンに”感動”と”興奮”を届けます。 ■オリックス・バファローズについて: 1936年に「阪急職業野球団」として創立。日本プロ野球の発足時から存続している数少ない球団の一つです。
412~600万
≪事業内容≫ 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。 【業務内容】 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。
【必須】 法人営業または個人向け営業のご経験が2年以上ある方 ※営業経験があれば業界や営業手法は問いません 【歓迎】 広告領域での営業経験がある方 【求める人物像】 ・仲間と切磋琢磨しながら、自分も周囲も一緒に成長していきたい ・実績や頑張りを正当に評価され、早期キャリアアップを目指したい ・企業の成長や社会課題解決に、自分の提案やアイデアで貢献したい ・決まったマニュアルではなく、自ら考え主体的にチャレンジできる環境で働きたい
〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。
400~475万
ホテルやスポーツクラブに対し、リネンの仕様変更や品質維持をご提案。OJT制度で法人営業からスタートし、その後2名の営業所のプレイングマネージャーにて活躍!エリア:大阪、京都、神戸を中心に関西圏と四国 ※顧客折衝8割、管理2割イメージエリア 【具体的には】■料金改定:収支を見直して値上げ交渉の実施。 ■アフターフォロー:お客様のご要望・ご相談に対して最適なご提案。 ■品質維持:品質を保つ為定期的な棚卸、適正数の管理、委託先管理。 ■仕様変更:ホテル様のコンセプトやグレードに合ったリネンをご提案。 など営業全般を担当後、将来は営業所長として活躍していただきます。
【必須】営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等顧客折衝経験 PC基本操作、提案資料作成ができる方(Excel、Word、PowerPoint)歓迎◎ ■応募を検討くださる皆さまへ 「安定した業界で社会に役立つ仕事がしたい」「縁の下の力持ちとして活躍したい」「地味だがコツコツとやりがいのある仕事がしたい」といった方には、共感していただけると思います。自分の特性を肯定的に受け止め、主体的に物事を考え、コツコツと前向きな姿勢で取り組める方を歓迎しています。
●繊維製品の製造・貸付・販売・洗濯 ●クリーニング機械・清掃用品・衛生用具の製造・貸付 ●室内装飾の企画、設計、施工 その他
500~600万
経営層や人事担当者へ産業保健課題をヒアリングし、エムスリーグループの資源を用いて企業の職場環境を改善します。成長市場である「健康経営」の最前線のポジションです。 ■休職・復職対応やメンタルヘルスに関するコンサルティング■産業医・保健師の紹介および体制構築・運営支援■エムスリーGが持つ未病・予防医療サービスの提案 【魅力1】市場価値: 注目度の高い健康経営分野で、一生モノの経験を積める【魅力2】成長: 少人数組織で社長と近く、自身の成果が事業成長に直結【魅力3】スピード: 迅速な意思決定により、提案から受注までが非常に早い
【必須】 ■BtoB領域でのソリューション営業のご経験(3年以上目安) 【歓迎】 ■SaaS業界での営業経験 ■企画のご経験 ■大手企業向けの営業経験 ■営業企画や事業企画など、営業戦略の立案に関わったご経験
・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど
500~700万
【仕事内容】 ~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/関西エリアを主に担当/関西のインフラを支える~ 当社では現在、法人営業職のポジションを計3ポジション募集しており、担当して頂く業界等で分けさせて頂いたおります。 当社の営業職にご興味がございましたら、まずはこちらのポジションへご応募いただけますと幸いです。 ■業務内容: <法人第1営業部> 食品/繊維/リネン等の業界の製造事業者(工場のお客さま)に対して、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業(ルートセールス)を担うほか、太陽光(PV)・非常用発電機・CGS・空調機器・水処理設備・電力などの提案・販売も担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。 <法人第4営業部> 担当する業種(機械/金属/塗装・メッキ など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場のお客さま)に対して、都市ガス・電力・太陽光(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。 <地域基盤営業部> 担当する地区(大阪ガス供給エリア)の法人のお客さまに対して、都市ガス・電力・空調機器・CGS・太陽光(PV)などを提案・販売しています。 ■当社の特徴: ・法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています 働く人・社風 弊社では、平均年齢42.7歳と、経験豊富なベテラン層から若手社員まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 年齢や社歴に関わらず、それぞれの強みや専門性を尊重し合う風土が根付いており、 落ち着いた環境の中で腰を据えて働けることが特長です。 近年は新卒採用数も年々増加しており、若手社員が着実に増えることで、組織全体に新しい視点や活気が生まれています。 働きやすさにも力を入れており、業務内容や働き方に応じて服装は自由。 社員一人ひとりが自分らしく、集中して仕事に向き合える環境づくりを大切にしています。 また、女性社員の産休・育休取得率、ならびに育休からの復帰率はいずれも100%を達成しており、 ライフイベントとキャリアを両立しながら長く働ける制度・風土が整っています。 性別やライフステージに左右されることなく、安心して挑戦を続けられる職場です。
【以下要件に当てはまる方】 🔸法人向け営業の経験 🔸普通自動車免許
《事業内容》 業務用等お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業
500~900万
【募集背景】 大阪事業所は立ち上げから数年が経ち、さらなる事業拡大を目指して、2024年6月に新オフィスへ移転いたしました。 現在、営業メンバーは少数精鋭でクライアントのDX推進に取り組んでいます。 今後、関西エリアでのプレゼンスをさらに高めていくために、営業体制の強化は不可欠です。 そこで今回、私たちと共に大阪支社を盛り上げ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引してくださる仲間を募集することとなりました。 これまでのご経験を活かしながら、新たな挑戦に取り組んでみませんか IT業界未経験者も多数活躍中です! 【仕事内容】 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビ
■ 必須(MUST) ・顧客折衝経験必須(営業経験に限らず) ・仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方 ・ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方 ■ 歓迎(WANT) ・営業経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・将来的に、マネージャや事業責任者クラスを目指したい方・ITソリューション営業(SES領域)としての実務経験2年以上 【 求める人物像 】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう! ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・チームワークを大切にして、最高の仲間とイキイキと働きたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きた
■DX事業 ■プラットフォーム事業 ■グローバル事業 チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく「TeamTech Move the World」 TeamTechで世界を動かす をミッションに掲げております。TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念でありこの概念を軸としたDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。TeamTechを通して同社が目指すもの、それは世界中の誰でもチームワークを活
500~750万
au PAY マーケットにおいて、出店パートナー様の事業成長を牽引する戦略的コンサルティングを行います。具体的には以下の業務を遂行します: ■au PAY マーケットでの出店パートナー様向けコンサルティング営業 ・サイト上で売れるためのお店作りや商品のコンサルティング ・データ分析を元にした施策立案と実行 ・au PAY マーケット内のイベント参加営業 ■au PAY マーケット内外の広告提案 ・パートナー様の売上向上を目的とした以下の広告提案 - au PAY マーケット内広告 - Google広告 - アフィリエイト等の外部広告 営業手法: ・日々の営業は基本的にコール・
【必須スキル・経験】 - 法人営業またはコンサルティング経験(3年以上) - ECビジネスの収益構造を理解し、データに基づく事業成長の戦略立案と実行ができる能力 - 自ら課題を特定し、既存の枠組みを超えたスキーム構築や周囲の巻き込みを完遂できるオーナーシップ 【歓迎スキル】 ・特定カテゴリーにおける、商慣習やトレンドを含む深い業界知見 ・事業主側でのブランドマネジメント、またはD2C等の事業立ち上げ・グロースを牽引した実績 ・SQL等を用いた自力のデータ抽出・分析、またはテクノロジーを活用した業務変革の支援経験 自ら課題を特定し、既存の枠組みを超えたスキーム構築や周囲の巻き込みを完遂できる
■総合ショッピングサイト「Wowma!」の企画・運営 ■プレミアム・タイムセールサイト「LUXA」の企画・運営 ■高級レストランの会員制予約サービス「LUXA RESERVE」の企画・運営 ■ワークライフシーンを提案するセレクト雑貨ショップ「LUXA SHOP」の企画・運営 ■Wowma!内自社物販「ライフデザインセレクション」運営、他 同社は、お客さまに驚きと感動を届けるために情熱を持って前進し続けるeコマースカンパニーです。 ◆サービス 私たちの運営するサービスでは、
400~600万
KDDIグループが運営する通販サイトショッピングモール「au PAY マーケット」にて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務です。 Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、提案・施策を実行し、パートナー様とショッピングモール利用ユーザーにとって価値のあるサービスを実現します。 数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。 具体的な業務内容: ■au PAY マーケットにて、出店パートナー様の売上最大化を目的と
【必須スキル・経験】 営業経験2年以上 【歓迎スキル】 - EC業界の就業経験 - WEB業界での営業経験 - 広告代理店での就業経験2年以上 数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方
■総合ショッピングサイト「Wowma!」の企画・運営 ■プレミアム・タイムセールサイト「LUXA」の企画・運営 ■高級レストランの会員制予約サービス「LUXA RESERVE」の企画・運営 ■ワークライフシーンを提案するセレクト雑貨ショップ「LUXA SHOP」の企画・運営 ■Wowma!内自社物販「ライフデザインセレクション」運営、他 同社は、お客さまに驚きと感動を届けるために情熱を持って前進し続けるeコマースカンパニーです。 ◆サービス 私たちの運営するサービスでは、
1000~1600万
【職種】フィールドセールス 【仕事内容】 インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます 「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります 「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
法人への新規営業経験(概ね5年以上) チームマネジメント経験 運転免許をお持ちであること
自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」
500~800万
採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の採用担当としてお手伝いする『外部人事サービス(RPO)』のお仕事です。商談は8割リモートです。伴走するために定期的なミーティングを行います。 【メイン業務】■外部人事(採用コンサルティング)■求人メディア(Indeed、求人ボックス等)の選定・運用代行■Web広告(求人媒体、SNS等)の運用・マーケティング 【新サービス(人材事業コンサルティング)】■人材紹介事業の新規立ち上げ支援(事業計画、法務・採用プロセスの構築)■評価制度設計、採用戦略の企画・提案 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【いずれか必須】■人材メディア、求人広告の法人営業経験(2年以上) 【社員の顔ぶれ】 ・元SaaS/証券/起業経験者/パーソナルトレーナーなど多様性あり! 【魅力】■会議から1ヶ月後、自分が提案した企画が動いている:Indeed原稿の改善案を出して1ヶ月で応募数+30%等、自分のアイデアが“動き”になる。 ■社長・役員とのランチで、次期サービス案をブレストできる:“右腕”“事業を動かす”ポジションも可能。壁を感じず意見が飛び交うフラットな文化。 ■成果を出せば、評価制度に沿って早期にマネージャーになることも!:スピード感のある成長機会多数
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