大阪市/リネン用品の既存法人営業/折衝経験活かしてキャリアアップ◎東急G
400~475万
東急リネン・サプライ株式会社
大阪府大阪市北区
400~475万
東急リネン・サプライ株式会社
大阪府大阪市北区
化粧品/トイレタリー法人営業
その他営業
ホテルやスポーツクラブに対し、リネンの仕様変更や品質維持をご提案。OJT制度で法人営業からスタートし、その後2名の営業所のプレイングマネージャーにて活躍!エリア:大阪、京都、神戸を中心に関西圏と四国 ※顧客折衝8割、管理2割イメージエリア 【具体的には】■料金改定:収支を見直して値上げ交渉の実施。 ■アフターフォロー:お客様のご要望・ご相談に対して最適なご提案。 ■品質維持:品質を保つ為定期的な棚卸、適正数の管理、委託先管理。 ■仕様変更:ホテル様のコンセプトやグレードに合ったリネンをご提案。 など営業全般を担当後、将来は営業所長として活躍していただきます。
【必須】営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等顧客折衝経験 PC基本操作、提案資料作成ができる方(Excel、Word、PowerPoint)歓迎◎ ■応募を検討くださる皆さまへ 「安定した業界で社会に役立つ仕事がしたい」「縁の下の力持ちとして活躍したい」「地味だがコツコツとやりがいのある仕事がしたい」といった方には、共感していただけると思います。自分の特性を肯定的に受け止め、主体的に物事を考え、コツコツと前向きな姿勢で取り組める方を歓迎しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~475万円 月給制 月給 260,000円~290,000円 月給¥260,000~¥290,000 基本給¥260,000~¥290,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:15~18:15 1年単位の変形労働時間制 週の総労働時間平均40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日
入社半年経過時点10日 社員の平均有給取得日数:15.2日(2023年度)
その他(週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更範囲】当社が定める業務内容 採用後、本社(東京)で1~2か月間の研修(OJT)を受けていただきます。 ■スライド勤務制度あり ■賃金補足 ※昇給は年1回で業績・評価に連動 ※賞与は業績・評価に連動 ※主な手当は役職手当、資格手当、季節手当、家賃補助(規定有) 等 ■モデル年収例 480万円(係長:営業所長クラス) ※月給+諸手当+賞与
営業本部 営業グループ 関西営業所(2名)
有
大阪府大阪市北区堂山町2-1 大阪東急REIホテル内
阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩10分 阪神電鉄阪神電鉄本線大阪梅田駅 徒歩10分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■テレワーク利用可 ■勤務地の変更範囲:当社が定める就業場所
リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
【定年】60歳【再雇用制度】有:65歳【退職金制度】勤続3年以上【昇給】年1回(6月)※業績連動
【グループ会社施設優待】 ■東急ホテルズや会員制リゾートホテルの東急ハーヴェストクラブなど優待価格で利用可能です 【持株会】 ■親会社である東急株式会社の株式を購入し、財産形成を図ることができます 【社宅】 ■入社後に社命による転勤に伴い住居が必要な場合、会社規程に基づき借上社宅を貸与 【選考について】 ※面接は原則として対面で実施。適性検査はオンラインで実施 ※適性検査の実施から原則1週間以内に合否を通知
1名
1回
筆記試験:無 1次面接と同時に適性検査
■1962年設立。リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業。全国約650の施設にサービスを提供しています ■「ノウハウ」×「東急グループ」の安定性で腰を据えて働ける環境が整っています■各種制度も充実しています
【当社の概要】1962年に創業し、今年で63年目を迎える老舗企業です。もともとは日本初の外資系ホテル「東京ヒルトンホテル」のクリーニングサービスからスタートした会社で、リネンサプライ業界のパイオニアといえる存在だと自負しています。当社は東急グループの一員で、お客様には東急グループ関連の企業も多いですが、売上の半分以上がグループ外のお客さまであり、全国約650の施設にサービスを提供しております。 【特徴・強み】首都圏(千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県)に集中して直営工場を展開していることが挙げられます。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。さらに、東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。
〒142-0041 東京都品川区戸越1丁目7番1号東急戸越ビル2F
■相模工場:神奈川県綾瀬市蓼川1639■千葉工場:千葉県袖ヶ浦市中袖33-1 ■東海工場:静岡県三島市松本195-1■佐野工場:栃木県佐野市岩崎町3005-3
●繊維製品の製造・貸付・販売・洗濯 ●クリーニング機械・清掃用品・衛生用具の製造・貸付 ●室内装飾の企画、設計、施工 その他
東急株式会社
非公開
東急株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 9,612百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 11,461百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
経営層や人事担当者へ産業保健課題をヒアリングし、エムスリーグループの資源を用いて企業の職場環境を改善します。成長市場である「健康経営」の最前線のポジションです。 ■休職・復職対応やメンタルヘルスに関するコンサルティング■産業医・保健師の紹介および体制構築・運営支援■エムスリーGが持つ未病・予防医療サービスの提案 【魅力1】市場価値: 注目度の高い健康経営分野で、一生モノの経験を積める【魅力2】成長: 少人数組織で社長と近く、自身の成果が事業成長に直結【魅力3】スピード: 迅速な意思決定により、提案から受注までが非常に早い
【必須】 ■BtoB領域でのソリューション営業のご経験(3年以上目安) 【歓迎】 ■SaaS業界での営業経験 ■企画のご経験 ■大手企業向けの営業経験 ■営業企画や事業企画など、営業戦略の立案に関わったご経験
・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど
500~700万
【仕事内容】 ~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/関西エリアを主に担当/関西のインフラを支える~ 当社では現在、法人営業職のポジションを計3ポジション募集しており、担当して頂く業界等で分けさせて頂いたおります。 当社の営業職にご興味がございましたら、まずはこちらのポジションへご応募いただけますと幸いです。 ■業務内容: <法人第1営業部> 食品/繊維/リネン等の業界の製造事業者(工場のお客さま)に対して、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業(ルートセールス)を担うほか、太陽光(PV)・非常用発電機・CGS・空調機器・水処理設備・電力などの提案・販売も担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。 <法人第4営業部> 担当する業種(機械/金属/塗装・メッキ など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場のお客さま)に対して、都市ガス・電力・太陽光(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。 <地域基盤営業部> 担当する地区(大阪ガス供給エリア)の法人のお客さまに対して、都市ガス・電力・空調機器・CGS・太陽光(PV)などを提案・販売しています。 ■当社の特徴: ・法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています 働く人・社風 弊社では、平均年齢42.7歳と、経験豊富なベテラン層から若手社員まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 年齢や社歴に関わらず、それぞれの強みや専門性を尊重し合う風土が根付いており、 落ち着いた環境の中で腰を据えて働けることが特長です。 近年は新卒採用数も年々増加しており、若手社員が着実に増えることで、組織全体に新しい視点や活気が生まれています。 働きやすさにも力を入れており、業務内容や働き方に応じて服装は自由。 社員一人ひとりが自分らしく、集中して仕事に向き合える環境づくりを大切にしています。 また、女性社員の産休・育休取得率、ならびに育休からの復帰率はいずれも100%を達成しており、 ライフイベントとキャリアを両立しながら長く働ける制度・風土が整っています。 性別やライフステージに左右されることなく、安心して挑戦を続けられる職場です。
【以下要件に当てはまる方】 🔸法人向け営業の経験 🔸普通自動車免許
《事業内容》 業務用等お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業
500~900万
【募集背景】 大阪事業所は立ち上げから数年が経ち、さらなる事業拡大を目指して、2024年6月に新オフィスへ移転いたしました。 現在、営業メンバーは少数精鋭でクライアントのDX推進に取り組んでいます。 今後、関西エリアでのプレゼンスをさらに高めていくために、営業体制の強化は不可欠です。 そこで今回、私たちと共に大阪支社を盛り上げ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引してくださる仲間を募集することとなりました。 これまでのご経験を活かしながら、新たな挑戦に取り組んでみませんか IT業界未経験者も多数活躍中です! 【仕事内容】 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビ
■ 必須(MUST) ・顧客折衝経験必須(営業経験に限らず) ・仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方 ・ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方 ■ 歓迎(WANT) ・営業経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・将来的に、マネージャや事業責任者クラスを目指したい方・ITソリューション営業(SES領域)としての実務経験2年以上 【 求める人物像 】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう! ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・チームワークを大切にして、最高の仲間とイキイキと働きたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きた
■DX事業 ■プラットフォーム事業 ■グローバル事業 チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく「TeamTech Move the World」 TeamTechで世界を動かす をミッションに掲げております。TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念でありこの概念を軸としたDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。TeamTechを通して同社が目指すもの、それは世界中の誰でもチームワークを活
500~750万
au PAY マーケットにおいて、出店パートナー様の事業成長を牽引する戦略的コンサルティングを行います。具体的には以下の業務を遂行します: ■au PAY マーケットでの出店パートナー様向けコンサルティング営業 ・サイト上で売れるためのお店作りや商品のコンサルティング ・データ分析を元にした施策立案と実行 ・au PAY マーケット内のイベント参加営業 ■au PAY マーケット内外の広告提案 ・パートナー様の売上向上を目的とした以下の広告提案 - au PAY マーケット内広告 - Google広告 - アフィリエイト等の外部広告 営業手法: ・日々の営業は基本的にコール・
【必須スキル・経験】 - 法人営業またはコンサルティング経験(3年以上) - ECビジネスの収益構造を理解し、データに基づく事業成長の戦略立案と実行ができる能力 - 自ら課題を特定し、既存の枠組みを超えたスキーム構築や周囲の巻き込みを完遂できるオーナーシップ 【歓迎スキル】 ・特定カテゴリーにおける、商慣習やトレンドを含む深い業界知見 ・事業主側でのブランドマネジメント、またはD2C等の事業立ち上げ・グロースを牽引した実績 ・SQL等を用いた自力のデータ抽出・分析、またはテクノロジーを活用した業務変革の支援経験 自ら課題を特定し、既存の枠組みを超えたスキーム構築や周囲の巻き込みを完遂できる
■総合ショッピングサイト「Wowma!」の企画・運営 ■プレミアム・タイムセールサイト「LUXA」の企画・運営 ■高級レストランの会員制予約サービス「LUXA RESERVE」の企画・運営 ■ワークライフシーンを提案するセレクト雑貨ショップ「LUXA SHOP」の企画・運営 ■Wowma!内自社物販「ライフデザインセレクション」運営、他 同社は、お客さまに驚きと感動を届けるために情熱を持って前進し続けるeコマースカンパニーです。 ◆サービス 私たちの運営するサービスでは、
400~600万
KDDIグループが運営する通販サイトショッピングモール「au PAY マーケット」にて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務です。 Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、提案・施策を実行し、パートナー様とショッピングモール利用ユーザーにとって価値のあるサービスを実現します。 数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。 具体的な業務内容: ■au PAY マーケットにて、出店パートナー様の売上最大化を目的と
【必須スキル・経験】 営業経験2年以上 【歓迎スキル】 - EC業界の就業経験 - WEB業界での営業経験 - 広告代理店での就業経験2年以上 数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方
■総合ショッピングサイト「Wowma!」の企画・運営 ■プレミアム・タイムセールサイト「LUXA」の企画・運営 ■高級レストランの会員制予約サービス「LUXA RESERVE」の企画・運営 ■ワークライフシーンを提案するセレクト雑貨ショップ「LUXA SHOP」の企画・運営 ■Wowma!内自社物販「ライフデザインセレクション」運営、他 同社は、お客さまに驚きと感動を届けるために情熱を持って前進し続けるeコマースカンパニーです。 ◆サービス 私たちの運営するサービスでは、
1000~1600万
【職種】フィールドセールス 【仕事内容】 インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます 「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります 「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
法人への新規営業経験(概ね5年以上) チームマネジメント経験 運転免許をお持ちであること
自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」
500~800万
採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の採用担当としてお手伝いする『外部人事サービス(RPO)』のお仕事です。商談は8割リモートです。伴走するために定期的なミーティングを行います。 【メイン業務】■外部人事(採用コンサルティング)■求人メディア(Indeed、求人ボックス等)の選定・運用代行■Web広告(求人媒体、SNS等)の運用・マーケティング 【新サービス(人材事業コンサルティング)】■人材紹介事業の新規立ち上げ支援(事業計画、法務・採用プロセスの構築)■評価制度設計、採用戦略の企画・提案 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【いずれか必須】■人材メディア、求人広告の法人営業経験(2年以上) 【社員の顔ぶれ】 ・元SaaS/証券/起業経験者/パーソナルトレーナーなど多様性あり! 【魅力】■会議から1ヶ月後、自分が提案した企画が動いている:Indeed原稿の改善案を出して1ヶ月で応募数+30%等、自分のアイデアが“動き”になる。 ■社長・役員とのランチで、次期サービス案をブレストできる:“右腕”“事業を動かす”ポジションも可能。壁を感じず意見が飛び交うフラットな文化。 ■成果を出せば、評価制度に沿って早期にマネージャーになることも!:スピード感のある成長機会多数
-
400~800万
採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の採用担当としてお手伝いする『外部人事サービス(RPO)』のお仕事です。商談は8割リモートです。伴走するために定期的なミーティングを行います。 【メイン業務】■外部人事(採用コンサルティング)■求人メディア(Indeed、求人ボックス等)の選定・運用代行■Web広告(求人媒体、SNS等)の運用・マーケティング 【新サービス(人材事業コンサルティング)】■人材紹介事業の新規立ち上げ支援(事業計画、法務・採用プロセスの構築)■評価制度設計、採用戦略の企画・提案 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【いずれか必須】■営業、販売、サービス経験2年以上 【社員の顔ぶれ】 ・元SaaS/証券/起業経験者/パーソナルトレーナーなど多様性あり! 【魅力】■会議から1ヶ月後、自分が提案した企画が動いている:Indeed原稿の改善案を出して1ヶ月で応募数+30%等、自分のアイデアが“動き”になる。 ■社長・役員とのランチで、次期サービス案をブレストできる:“右腕”“事業を動かす”ポジションも可能。壁を感じず意見が飛び交うフラットな文化。 ■成果を出せば、評価制度に沿って早期にマネージャーになることも!:スピード感のある成長機会多数
-
380~450万
【仕事内容】 当社が運営している「なんぼや」への来店促進・利用促進のためのインサイドセールス業務を、電話・メール・LINEを使って行っていただきます。 具体的には、 ・一般のお客様からのお問い合わせ対応後、まだ来店していないお客様に対して、来店やサービス利用を促すフォロー業務 ・買取以外の事業への創客対応 【1日の流れ】 10:00-12:00 LINEにて利用を促すフォロー業務 12:00-16:00 電話にて利用を促すフォロー業務 16:00-17:00 リペア事業への創客業務 17:00-19:00 電話にて利用を促すフォロー業務 ※合間でLINEの返信があれば、返信対応を行います。 ※1日の対応架電数:20〜30件程度
【必須要件】 ・基本的なPC操作 ・営業経験 【歓迎要件】 ・コールセンターや顧客対応業務の経験 ・成果に応じて評価される環境で働きたい方 【求める人物像】 ・お客様の気持ちを引き出し、サービス利用につなげるトーク力がある方 ・断られても前向きに切り替え、粘り強く行動できる方 ・数字目標に向かって努力できる方 ・明るくポジティブなコミュニケーションができる方
グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化
550~650万
■「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などを展開する会社の大阪エリアの営業担当を募集します。 【主な業務内容】 ①販売計画立案 関西エリアの百貨店、駅、空港、サービスエリアなどの担当店舗を持ち、販売計画立案、社内調整を担当します。 既存の取引先に対する企画提案型営業がメインとなります。 ②商品企画 担当店舗で販売する商品の企画提案から進行管理をおこないます。 社内外でコミュニケーションを取りながら、新商品販売に繋げます。 ③販売促進 新商品の展開や催事店舗(期間限定店舗)開催に関する企画提案を行います。 ④新規営業 割合は多くありませんが、売場拡大の折衝やそれに伴う価格交渉などを担当する場合があります。
【必須要件】 ■営業経験3年以上 ■普通運転免許 【尚可要件】 ■一般消費財、メーカーでの企画提案経験がある方 ■百貨店、駅、空港、コンビニ等への商談経験者 ■新規事業などの立ち上げ経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■企画提案型の営業に興味のある方"
1. 洋菓子(フランス菓子・西洋和菓子)の製造・販売 2. 飲食店(デザート専門店)の経営 3. シルバーアクセサリー類の製造・販売