未経験歓迎!【大阪/北浜】営業(RPO事業部)◆ベストベンチャー100選出企業
400~800万
MASTER key株式会社
大阪府大阪市中央区
400~800万
MASTER key株式会社
大阪府大阪市中央区
人材/アウトソーシング法人営業
組織系コンサルタント
その他営業
採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の採用担当としてお手伝いする『外部人事サービス(RPO)』のお仕事です。商談は8割リモートです。伴走するために定期的なミーティングを行います。 【メイン業務】■外部人事(採用コンサルティング)■求人メディア(Indeed、求人ボックス等)の選定・運用代行■Web広告(求人媒体、SNS等)の運用・マーケティング 【新サービス(人材事業コンサルティング)】■人材紹介事業の新規立ち上げ支援(事業計画、法務・採用プロセスの構築)■評価制度設計、採用戦略の企画・提案 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【いずれか必須】■営業、販売、サービス経験2年以上 【社員の顔ぶれ】 ・元SaaS/証券/起業経験者/パーソナルトレーナーなど多様性あり! 【魅力】■会議から1ヶ月後、自分が提案した企画が動いている:Indeed原稿の改善案を出して1ヶ月で応募数+30%等、自分のアイデアが“動き”になる。 ■社長・役員とのランチで、次期サービス案をブレストできる:“右腕”“事業を動かす”ポジションも可能。壁を感じず意見が飛び交うフラットな文化。 ■成果を出せば、評価制度に沿って早期にマネージャーになることも!:スピード感のある成長機会多数
大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有 (備考欄に記載)
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 250,000円~400,000円 月給¥250,000~ 基本給¥189,480~ 固定残業代¥60,520~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ制度あり(年2回)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~18:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【契約期間について】 ・試用期間の6ヵ月は契約社員雇用となります。6か月経過後、双方合意の上、正社員登用制度有。 ・現在までの正社員登用実績100% ※有期契約の更新基準:原則自動更新(業務量、勤務成績が問題なければ) ※有期契約の更新回数上限:通算契約期間は4年を上限とします。 ■インセンティブについて:半年の営業売上達成で営業利益の10%を支給しております。(※人件費・その他雑費により多少の前後はございます。)在籍歴に関わらず、上記の運用となるため、頑張りが全て反映されます。 ■評価制度:成果が正当に評価される人事制度。年功序列等関係なく入社歴が浅くとも成果に応じきちんと昇給昇格が可能な環境です。 【モデル年収例】 年収450万円 / 25歳 経験1年目 年収612万円 / 28歳 経験2年目 年収820万円 / 30歳 経験3年目
8名構成
無
大阪府大阪市中央区区北浜3-1-15北浜高田ビル7F
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分 京阪電鉄京阪本線淀屋橋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
【その他制度など】 ■交通費手当■時間外労働手当(時間外労働が月40時間を超えた場合、超過分に対し支給)■各種社会保険完備■昇給あり■完全会社負担の社員旅行あり■定期健康診断■昼寝制度あり■転勤なし■服装自由(オフィスカジュアル)■社内BAR・カフェ・ウォーターサーバー有り■状況に応じて在宅勤務も可■昼食100円制度■書籍購入制度 【2026年度ベストベンチャー100に当社が選ばれました!】 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
2名
3回
筆記試験:無
【年間休日125日/リモート商談8割/インセンティブあり】■採用ソリューション事業を展開する成長企業■経営者目線で営業に挑戦できる環境■利益の10%を還元/大阪市から転勤無/無駄な残業一切なし。
MASTER keyは「ヒトの可能性を最大化し、真の豊かさを追求する」をミッションに掲げ、採用ソリューション事業を中心に成長を続けています。法人営業職は、企業の採用課題を解決するための提案・運用支援を担う重要なポジション。商談の8割がリモートで、効率的な働き方を実現。年間休日125日以上、残業平均20時間以下とワークライフバランスも充実。経営者目線で事業に関わりたい方には最適な環境です。 ■キャリアステップ:あなたの可能性を最大化してください! (1)営業のプロフェッショナル:トッププレーヤーとして、チームをけん引していただきます。 (2)マネジメント:営業担当の育成担当をお任せします。 (3)人材紹介営業や新規事業立ち上げへキャリアチェンジ:仕事内容は面談にて。
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1-15号北浜高田ビル7階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
351~500万
建設業界に特化した人材派遣会社である当社の大阪支社で、自社の技術部社員のフォロー業務(社員の定期面談や研修実施)をメインにお任せします。相手に寄り添う気持ちや傾聴力が一番重要なポジションです! 【詳細】◆技術部社員のフォロー業務:社員の定期面談実施・課題ヒアリング・配属初日の同行◆技術部社員への研修の実施:研修内容の策定・研修資料の作成・研修の実施(新卒:毎月 中途:3か月に1度)。 ※派遣先の顧客に追加の人員は必要ないかなどをヒアリングし、提案する営業業務もございますが、ノルマなどはなく、自社の社員のフォロー業務がメインです。
※未経験歓迎※【いずれか必須】 ■営業や販売接客など、何かしらの顧客折衝経験■施工管理経験 【求める人材】・自身の市場価値を高めたい方 ・これから社会人として確実に成長していきたい方 ・チームで何か大きなことを為したい方・社会貢献をしたい方 ※自社の技術者を最優先するがコンセプトのため、傾聴力がある方や人に寄り添うことにやりがいを感じる方は 是非応募ください。
■WEBデザイン領域での事業開発■RPAツールの設計開発■SaaS導入を通した経営企画 ■建設業界における人材派遣■IT業界における人材派遣
351~500万
建設業界に特化した人材派遣会社である当社の大阪支社で、自社の技術部社員のフォロー業務(社員の定期面談や研修実施)をメインにお任せいたします!※派遣先の顧客に追加人員のニーズをヒアリングし、提案する 営業業務もございますが、ノルマなどはなく、自社の社員のフォロー業務がメインです。※相手に寄り添う気持ちや傾聴力が一番重要なポジションです。 【詳細】◆技術部社員のフォロー業務:社員の定期面談実施・課題ヒアリング・配属初日の同行◆技術部社員への研修の実施:研修内容の策定・研修資料の作成・研修の実施(新卒:毎月 中途:3か月に1度)。
【必須】■営業経験1年以上 ※自社の技術者を最優先するがコンセプトのため、傾聴力がある方や人に寄り添うことにやりがいを感じる方は是非応募ください。 【求める人材】・自身の市場価値を高めたい方・これから社会人として確実に成長していきたい方・チームで何か大きなことを為したい方・社会貢献をしたい方
■WEBデザイン領域での事業開発■RPAツールの設計開発■SaaS導入を通した経営企画 ■建設業界における人材派遣■IT業界における人材派遣
400~475万
ホテルやスポーツクラブに対し、リネンの仕様変更や品質維持をご提案。OJT制度で法人営業からスタートし、その後2名の営業所のプレイングマネージャーにて活躍!エリア:大阪、京都、神戸を中心に関西圏と四国 ※顧客折衝8割、管理2割イメージエリア 【具体的には】■料金改定:収支を見直して値上げ交渉の実施。 ■アフターフォロー:お客様のご要望・ご相談に対して最適なご提案。 ■品質維持:品質を保つ為定期的な棚卸、適正数の管理、委託先管理。 ■仕様変更:ホテル様のコンセプトやグレードに合ったリネンをご提案。 など営業全般を担当後、将来は営業所長として活躍していただきます。
【必須】営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス等顧客折衝経験 PC基本操作、提案資料作成ができる方(Excel、Word、PowerPoint)歓迎◎ ■応募を検討くださる皆さまへ 「安定した業界で社会に役立つ仕事がしたい」「縁の下の力持ちとして活躍したい」「地味だがコツコツとやりがいのある仕事がしたい」といった方には、共感していただけると思います。自分の特性を肯定的に受け止め、主体的に物事を考え、コツコツと前向きな姿勢で取り組める方を歓迎しています。
●繊維製品の製造・貸付・販売・洗濯 ●クリーニング機械・清掃用品・衛生用具の製造・貸付 ●室内装飾の企画、設計、施工 その他
500~600万
経営層や人事担当者へ産業保健課題をヒアリングし、エムスリーグループの資源を用いて企業の職場環境を改善します。成長市場である「健康経営」の最前線のポジションです。 ■休職・復職対応やメンタルヘルスに関するコンサルティング■産業医・保健師の紹介および体制構築・運営支援■エムスリーGが持つ未病・予防医療サービスの提案 【魅力1】市場価値: 注目度の高い健康経営分野で、一生モノの経験を積める【魅力2】成長: 少人数組織で社長と近く、自身の成果が事業成長に直結【魅力3】スピード: 迅速な意思決定により、提案から受注までが非常に早い
【必須】 ■BtoB領域でのソリューション営業のご経験(3年以上目安) 【歓迎】 ■SaaS業界での営業経験 ■企画のご経験 ■大手企業向けの営業経験 ■営業企画や事業企画など、営業戦略の立案に関わったご経験
・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど
500~700万
【仕事内容】 ~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/関西エリアを主に担当/関西のインフラを支える~ 当社では現在、法人営業職のポジションを計3ポジション募集しており、担当して頂く業界等で分けさせて頂いたおります。 当社の営業職にご興味がございましたら、まずはこちらのポジションへご応募いただけますと幸いです。 ■業務内容: <法人第1営業部> 食品/繊維/リネン等の業界の製造事業者(工場のお客さま)に対して、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業(ルートセールス)を担うほか、太陽光(PV)・非常用発電機・CGS・空調機器・水処理設備・電力などの提案・販売も担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。 <法人第4営業部> 担当する業種(機械/金属/塗装・メッキ など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場のお客さま)に対して、都市ガス・電力・太陽光(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。 <地域基盤営業部> 担当する地区(大阪ガス供給エリア)の法人のお客さまに対して、都市ガス・電力・空調機器・CGS・太陽光(PV)などを提案・販売しています。 ■当社の特徴: ・法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています 働く人・社風 弊社では、平均年齢42.7歳と、経験豊富なベテラン層から若手社員まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 年齢や社歴に関わらず、それぞれの強みや専門性を尊重し合う風土が根付いており、 落ち着いた環境の中で腰を据えて働けることが特長です。 近年は新卒採用数も年々増加しており、若手社員が着実に増えることで、組織全体に新しい視点や活気が生まれています。 働きやすさにも力を入れており、業務内容や働き方に応じて服装は自由。 社員一人ひとりが自分らしく、集中して仕事に向き合える環境づくりを大切にしています。 また、女性社員の産休・育休取得率、ならびに育休からの復帰率はいずれも100%を達成しており、 ライフイベントとキャリアを両立しながら長く働ける制度・風土が整っています。 性別やライフステージに左右されることなく、安心して挑戦を続けられる職場です。
【以下要件に当てはまる方】 🔸法人向け営業の経験 🔸普通自動車免許
《事業内容》 業務用等お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業
500~900万
【募集背景】 大阪事業所は立ち上げから数年が経ち、さらなる事業拡大を目指して、2024年6月に新オフィスへ移転いたしました。 現在、営業メンバーは少数精鋭でクライアントのDX推進に取り組んでいます。 今後、関西エリアでのプレゼンスをさらに高めていくために、営業体制の強化は不可欠です。 そこで今回、私たちと共に大阪支社を盛り上げ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引してくださる仲間を募集することとなりました。 これまでのご経験を活かしながら、新たな挑戦に取り組んでみませんか IT業界未経験者も多数活躍中です! 【仕事内容】 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビ
■ 必須(MUST) ・顧客折衝経験必須(営業経験に限らず) ・仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方 ・ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方 ■ 歓迎(WANT) ・営業経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・将来的に、マネージャや事業責任者クラスを目指したい方・ITソリューション営業(SES領域)としての実務経験2年以上 【 求める人物像 】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう! ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・チームワークを大切にして、最高の仲間とイキイキと働きたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きた
■DX事業 ■プラットフォーム事業 ■グローバル事業 チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく「TeamTech Move the World」 TeamTechで世界を動かす をミッションに掲げております。TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念でありこの概念を軸としたDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。TeamTechを通して同社が目指すもの、それは世界中の誰でもチームワークを活
600~2000万
ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。 R&T(Reward and Transaction)チームは、組織変革、人事制度の再設計、M&A支援などを通じて、企業の持続的な成長とグローバル競争力の強化を支援しています。人材・組織領域における戦略的課題に対し、実行可能かつ成果に直結するソリューションを提供することで、クライアントの変革を加速させます。 ■業務内容 ①組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ・HRトランザクション(M&A・組織再編) ・グローバル人材マネジメント・報酬ガバナンス ・役員報酬制度設計・コーポレートガバナンス ・人事制度設計・導入 ・労働環境整備・働き方改革支援 ②退職年金コンサルタント ・年金制度改革支援(制度設計、導入支援) ・M&A支援(年金DD、クロージング支援、PMI)
■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件:下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式報酬制度設計、指名・報酬委員会設計・運営に関するプロジェクト経験 ・組織・人事関連のグローバルプロジェクト経験 ・日本国内・クロスボーダーM&A(買収・合併・売却)案件の支援(HRDD、クロージング支援、PMI) ・人事企画部での業務経験、人事制度設計やM&Aに関するプロジェクト経験、もしくは、同等のプロジェクト経験 ※マネージャー職以上への応募者には、コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネージャー相当のロールの経験、もしくは、事業会社における組織変革、人事制度改革、M&Aに関するプロジェクトの推進経験を求めます ■退職年金コンサルタント ◆マネージャー 【必須要件:下記を満たしている方】 ・日本アクチュアリー会正会員(若しくは同等の諸資格)が望ましい ・企業年金関連業務5年以上 / ビジネス経験7年以上 ・プロジェクトや組織の中で2-4人のメンバーを育成し、マネジメントする能力があること ・プロジェクト遂行の経験があること ・クライアントとの信頼関係を構築できる能力があること
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
700~1000万
業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 ■職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 ■プロジェクト事例 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
■必須 社会人経験3年以上 日本語ビジネスレベル
-
500~750万
au PAY マーケットにおいて、出店パートナー様の事業成長を牽引する戦略的コンサルティングを行います。具体的には以下の業務を遂行します: ■au PAY マーケットでの出店パートナー様向けコンサルティング営業 ・サイト上で売れるためのお店作りや商品のコンサルティング ・データ分析を元にした施策立案と実行 ・au PAY マーケット内のイベント参加営業 ■au PAY マーケット内外の広告提案 ・パートナー様の売上向上を目的とした以下の広告提案 - au PAY マーケット内広告 - Google広告 - アフィリエイト等の外部広告 営業手法: ・日々の営業は基本的にコール・
【必須スキル・経験】 - 法人営業またはコンサルティング経験(3年以上) - ECビジネスの収益構造を理解し、データに基づく事業成長の戦略立案と実行ができる能力 - 自ら課題を特定し、既存の枠組みを超えたスキーム構築や周囲の巻き込みを完遂できるオーナーシップ 【歓迎スキル】 ・特定カテゴリーにおける、商慣習やトレンドを含む深い業界知見 ・事業主側でのブランドマネジメント、またはD2C等の事業立ち上げ・グロースを牽引した実績 ・SQL等を用いた自力のデータ抽出・分析、またはテクノロジーを活用した業務変革の支援経験 自ら課題を特定し、既存の枠組みを超えたスキーム構築や周囲の巻き込みを完遂できる
■総合ショッピングサイト「Wowma!」の企画・運営 ■プレミアム・タイムセールサイト「LUXA」の企画・運営 ■高級レストランの会員制予約サービス「LUXA RESERVE」の企画・運営 ■ワークライフシーンを提案するセレクト雑貨ショップ「LUXA SHOP」の企画・運営 ■Wowma!内自社物販「ライフデザインセレクション」運営、他 同社は、お客さまに驚きと感動を届けるために情熱を持って前進し続けるeコマースカンパニーです。 ◆サービス 私たちの運営するサービスでは、
400~600万
KDDIグループが運営する通販サイトショッピングモール「au PAY マーケット」にて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務です。 Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、提案・施策を実行し、パートナー様とショッピングモール利用ユーザーにとって価値のあるサービスを実現します。 数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。 具体的な業務内容: ■au PAY マーケットにて、出店パートナー様の売上最大化を目的と
【必須スキル・経験】 営業経験2年以上 【歓迎スキル】 - EC業界の就業経験 - WEB業界での営業経験 - 広告代理店での就業経験2年以上 数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方
■総合ショッピングサイト「Wowma!」の企画・運営 ■プレミアム・タイムセールサイト「LUXA」の企画・運営 ■高級レストランの会員制予約サービス「LUXA RESERVE」の企画・運営 ■ワークライフシーンを提案するセレクト雑貨ショップ「LUXA SHOP」の企画・運営 ■Wowma!内自社物販「ライフデザインセレクション」運営、他 同社は、お客さまに驚きと感動を届けるために情熱を持って前進し続けるeコマースカンパニーです。 ◆サービス 私たちの運営するサービスでは、