【名古屋/ECサイトデザイナー】楽天ショップ/時短・リモート週4可/残業ほぼ無
400~500万
株式会社アンダンスモア
愛知県名古屋市天白区
400~500万
株式会社アンダンスモア
愛知県名古屋市天白区
プロダクトブランディング
ECサイト運営
Webデザイナー
楽天市場ショップの運営管理を中心に、LP作成やWEBコーディング、SNS告知などのデザイン業務を担当。メール中心の顧客対応で電話対応はほとんどありません。仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 【主な業務】楽天ECサイトの運営管理全般をサポート。LP作成、WEBコーディング、SNSを使った告知、商品情報編集などを担当します。【具体的には】ネットショップの管理(在庫管理・書類作成・データ更新など)の通販部門業務全般を把握していただきます。お客様対応はほぼメール対応のみで、電話対応はほとんどありません。★2026年2月より新社屋へ移転し、より働きやすい環境を整えていきます。
【必須】ECサイト(Amazon,楽天等)でのデザイン経験・LP制作経験(経験年数) 【魅力】 【魅力】 ■完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日以上と働きやすい環境 ■残業無・時短勤務可能・週4在宅可など働きやすさ◎ ■新しい会社で一緒に社風を作り上げていけるチャンス ■デザインスキルを活かせる環境(LP作成、WEBコーディングなど) ■副業・WワークOKで柔軟な働き方が可能
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 【試用期間中給与】 時給:1,150円 日給:9,200円~ ※試用期間最長で3か月です ※ご経験やスキルによって、短縮する可能性も大きくございます
400万円~500万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ※締切がほぼないため、残った業務は次の日に回すように調整しています ※出社できる方は大歓迎ですが、出社週1回でも問題ございません
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
通常勤務時間:9時~18時(休憩60分) 時短やフレックスを活用している社員がほとんど
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給 残業は基本的にありません
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【リモート補足】 社員交流のため、出社していただける方であれば大歓迎です 働き方として週1~4回の在宅も可能なポジションです(週1回は出社推奨) ※フルリモート勤務要相談 【時短・フレックス補足】 ご家庭に合わせてフレキシブルに勤務時間調整が可能です ご希望の働き方については、面談面接にてご相談ください 【車通勤】 無料駐車場があるので、車通勤も可能です
デザイナー:女性3名(うち2名時短勤務/1名フルリモート勤務) 子育て・出産等でブランクのある方も大歓迎のポジションです
無
愛知県名古屋市天白区植田山4丁目1101-1
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
1名
1回
筆記試験:無
【ECサイト運営サポート/デザイン業務】■楽天市場ショップの運営管理からSNS告知、LP作成、WEBコーディングまで幅広く担当。新しい会社で一緒に社風を作り上げていく環境です。2026年2月に新社屋へ移転。
当社は新しい会社として、ECサイト運営を中心に事業を展開しています。特に楽天市場ショップの運営管理においては、デザイン力を活かしたLP作成やWEBコーディング、SNS告知など、視覚的な魅力を高める業務を重視しています。 私たちのチームでは、メンバー同士のコミュニケーションを大切にしながら、お互いの強みを活かして業務を進めています。お客様対応はほぼメールのみで、電話対応はほとんどないため、じっくりと作業に集中できる環境です。 完全週休2日制で土日祝休み、残業なしの働きやすい環境を整えており、ワークライフバランスを重視しています。また、副業・Wワークも可能なため、多様な働き方を実現できます。 2026年2月に新社屋へ移転し、より働きやすい環境を整えています。また。服装自由、車通勤可能など働きやすさへも配慮しています。 新しい会社だからこそ、一緒に社風を作り上げていける醍醐味があります。デザインスキルを活かしながら、ECサイト運営のプロフェッショナルとして成長していきたい方のご応募をお待ちしています。
〒468-0001 愛知県名古屋市天白区植田山4丁目1101-1
バッグや雑貨の企画製造販売・EC事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~640万
自社ECで展開する電動工具・ガーデニング用品・DIY商材などの商品企画・開発をお任せします!自社ブランド・EC事業をさらに成長させていただくポジションです。 【具体的には】 ■市場・競合・販売データの分析 ■新商品の企画・商品選定 ■海外調達先と連携したサンプル開発 ■日本市場に合わせた改良・カスタマイズ ■価格・ターゲット等の商品設計 ■自社ブランド化・販売戦略の企画 ■ECでの販促・マーケティング施策 ■販売実績をもとにした商品改善 ■商品企画・開発スキームの改善、仕組み化
【必須】 商品企画・商品開発・EC運営・Webマーケティングなど、いずれかの実務経験 ※電動工具・DIY・ガーデニング業界の経験は問いません。 当社は商品を仕入れて販売するだけでなく、日本市場のニーズを捉え、自社でオリジナル商品を企画・開発しています。企画した商品を作って終わりではなく、調達・販売・その後の反響まで見ながら「売れる商品」を育てていけることが特徴です。 EC事業がスタートしたのは約5年前。今後さらに事業を伸ばしていくため、これまでの経験やノウハウを活かし、商品開発の進め方や仕組みづくりにも携わっていただきます。
ガーデン石材・建築石材全般(中国産、外国産)、砂利、大理石、レンガ、DIYガーデン商品、電動工具、内装材壁パネル
350~540万
自社ECで販売する電動工具・ガーデニング用品・DIY商材などの商品企画・開発をお任せします!自分のアイデアを自社ブランドの商品として世の中に届けられる仕事です! 現状の商品企画スキームを仕組化し、組織として、より生産性の高い商品開発能力を構築する仕事です。 【商品が生まれるまで】 市場・トレンドのリサーチ→新商品の企画・海外商品の選定→サンプルの確認・テスト→日本市場に合わせた改良・カスタマイズ→自社ブランドとして商品化→ECで販売・反響を確認の一連の工程を担当します!
★未経験歓迎★・商品企画やECに興味をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 これまでの経験よりも、新しいことを吸収し、自ら考えて行動していく意欲を重視しています! ★企画経験ゼロから挑戦できます! 入社後は先輩社員と一緒に、商品や企画の進め方を覚えるところからスタート。「こんな商品があったら便利」「もっとこうしたら使いやすそう」といったアイデアをチームで形にしていきます。 当社では海外から商品を仕入れて販売するだけでなく、日本市場のニーズに合わせたオリジナル商品を自社で企画。商品の品質だけでなく、安定してお客様へ届けるところまでこだわっています◎
ガーデン石材・建築石材全般(中国産、外国産)、砂利、大理石、レンガ、DIYガーデン商品、電動工具、内装材壁パネル
400~450万
ECサイト・イズミックワールドの運営サポート及び、HPのWebデザインサポート業務がメインとなり、一部総務のサポート業務を担当いただきます。 ・ECサイトデータ入力業務 (楽天、ヤフー等) ・受発注サポート業務 ・HPデザインのサポート業務 ・総務のサポート業務 など
ECサイトの運営に関わったご経験。
■シャンモリワイン、ランドビール、「杜氏の里」、ワダカンの醤油などグループ企業製品の販売 ■ビール、日本酒、国産および輸入洋酒、焼酎など酒類全般の販売 ■味噌、醤油など調味料、食品、飲料などの販売
500~800万
自社EC事業のリーダーとして、戦略設計〜実行・改善までを一気通貫で担っていただきます。 「集客・接客・追客」すべてを俯瞰し、 EC事業そのものを設計・ドライブするポジションです。 ·自社EC事業の売上・利益最大化に向けた戦略立案・実行 ·年間/月次予算管理・KPI設計、進捗モニタリングと改善推進 · デジタル広告・CRM・UI改善を横断した施策統括 ·CVR・LTV向上を目的としたECサイト全体の改善推進 ·データ分析に基づく意思決定と施策の優先順位付け ·社内関係部署(ブランド・開発・マーケ・CS等)との連携 ·メンバー育成、チームマネジメントおよび組織体制の構築・強化 【この仕事の魅力】 ・EC事業の成長を“当事者”として設計・実行できる ・数百万〜数千万/月規模の広告投資を、裁量を持って動かせる ・部分最適ではなく、事業全体最適を考えられる ・ECを軸に、ブランド戦略・商品企画など上流にも関わることが可能 ・成長ブランドの中核として、意思決定に関われる環境 【想定しているご経験】 ・自社ECの運営責任者/リーダー経験 ・EC事業やデジタルマーケティング領域での戦略・戦術設計のご経験 ・ECコンサル/支援事業でのプロジェクトリード経験 【キャリアイメージ】 ・自社EC事業責任者 ・ブランド横断のEC/D2C戦略責任者 ・事業PLを担うポジションへの拡張 【募集背景】 ReFa、SIXPADに続き、同社が総力を挙げて展開するのが新ブランド『ReD』です。 2025年7月にローンチした「ReD」は、 血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。 2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業のリーダー/マネージャー候補を募集しています。事業拡大を続ける新ブランド「ReD」の成長をECの力で共に築き上げて頂ける方を求めています。
・EC運営またはデジタルマーケティング領域での企画立案・ディレクション経験(目安5年以上) ・KPI設計・数値管理を行い、事業改善を回してきた経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・年間/月次の予算計画立案から進捗管理の経験 ーーー ▼歓迎される経験 ・アパレルEC事業でのマネジメント経験 ・デジタル広告(運用・改善)の実務/マネジメント経験 ・楽天・Yahoo!・Amazon等モール運営/広告運用経験 (Amazon DSP/SA/AMC 等) ・EC事業におけるP/L管理、年間計画策定経験
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
420~800万
主力ブランドのECモール(楽天・Amazon等)での売上最大化、販売・広告戦略の立案から実行 ■ポジション 5つのポジションを募集中です。配属ポジションについては、ご希望・ご経験・適性等にて決定します。 1.ECモール第一営業部 グロースマーケティング担当 勤務地:東京 または 名古屋 2.ECモール第一営業部 楽天ブランド・カテゴリマーケティング担当 勤務地:東京 または 名古屋 3.ECモール第二営業部 Yahoo!ショッピング ブランド・カテゴリマーケティング担当(グループリーダー候補) 勤務地:名古屋 4.ECモール第二営業部 LINE GIFT & ZOZOTOWN ブランド・カテゴリマーケティング担当 (グループリーダー候補) 勤務地:東京 5.Amazon課 ブランド・カテゴリマーケティング担当(グループリーダー候補) 勤務地:東京 ■ 各ポジションの具体的な業務内容 1. グロースマーケティング担当 楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と、実行の統括を担当します。戦略立案にとどまらず、社内外の関係者を動かし事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」として、モール全体の成長をドライブします。モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を包括的にプロジェクトマネジメントします。 ・中長期的グロース戦略・戦術の立案:売上・利益・各種KPIをベースにした戦略策定 ・施策実行とPDCAサイクル:モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した運用 ・ステークホルダー折衝:社内外のパートナーとの折衝・交渉、共同施策の推進 ・シミュレーションと分析:売上・各種KPI・コストの見立てや予算管理 ・効果検証とプロセス改善:定量定性の両観点からの効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および・業務プロセスの構築・改善 2〜5. ブランド・カテゴリマーケティング担当(★リーダー候補含む) 代表的なブランド・カテゴリを担当し、各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、効果検証までをリードいただきます。自社ブランドの成長をダイレクトに推進できる中核ポジションとして、マーケティング・販売企画・データ分析など幅広いスキルを発揮できる環境です。 ・販売戦略の立案・実行:担当ECモールにおける、自社ブランド・カテゴリの戦略推進 ・KPI管理と改善:売上・アクセス・CVR(転換率)などの主要KPI管理および改善施策の立案・推進 ・市場・競合分析:データをもとにした商品ポジショニング・価格・販促戦略・広告戦略の企画 ・プラットフォーマー連携:各モール担当者との折衝、キャンペーン企画・実施、イベント出店などの推進 ・制作ディレクション:商品ページ・広告・クリエイティブ制作のディレクション(社内外パートナーとの連携) ・オペレーション最適化:在庫・物流オペレーションの最適化、および関連部門との調整 ・レポート・分析:施策効果の検証・レポート、次期施策へのフィードバック ※チームマネジメント:1名~4名程度のメンバーのマネジメント、業務管理、予算管理等(グループリーダーとして入社された場合) ■所属部署:ダイレクトマーケティング事業本部の紹介 「ReFa」や「SIXPAD」といったメガブランドを軸に、BtoCのEC戦略を一手に担う急成長部門です。自社ECや主要ECモールでの売上最大化だけでなく、ロジックと情熱を武器にブランド価値の統合的なデザインを追求しています。 組織は20〜30代が中心で、正社員の中途比率は約75%。異業界からの中途入社組も第一線で活躍しており、フラットで馴染みやすい環境です。組織拡大フェーズのため裁量が大きく、早期のマネジメント登用など、描けるキャリアが豊富な点も魅力です。 ■募集背景 EC部門は売上急成長を遂げており、各ECモール内でもトップクラスの地位を築いています。 今後のミッションは、国内メーカーとして「売上No.1のEC部隊」になること。既存カテゴリの拡大と新規カテゴリの開拓を両軸で進めながら、データ・広告・販促・商品戦略を統合的にデザインできる先進的なマーケティング組織への変革を推進していくための増員です。 ■キャリアプラン 入社後はWEBマーケターとして現場の経験を積んでいただいた後、以下の道を用意しています。 ◎マネジメント:グループリーダー(主任〜係長級)⇒ マネージャー(課長級)へ。組織拡大中のためポスト多数。 ◎エキスパート:モール横断施策や新規ブランド立ち上げなど、上流で活躍するハイプレイヤー。 ◎キャリアチェンジ:自社EC運営、WEBディレクター、CRM・CX、事業管理など、本部内(または他本部)の別職種への挑戦も可能。
■ポジション1(グロースマーケティング担当) ・EC運用の実務経験(3年以上目安):自社ECサイト、またはECモールにおける販売戦略、広告運用、イベント設計の経験 ・データドリブンな意思決定経験:売上や各種KPIなどのデータ分析、およびそれに基づく施策立案の経験 ・プロジェクト推進経験:PM(プロジェクトマネジメント)またはPL(プロジェクトリーダー)として、社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・マインド:短期売上だけでなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に取り組める方 ■ポジション2〜5(ブランド・カテゴリマーケティング担当) ・EC運用の実務経験: 自社ECサイト、またはECモールにおけるWEBマーケティング・運営等の実務経験 (東京勤務: 3年以上目安/名古屋勤務:2年以下でも可) ・KPI管理・PDCAの経験: 数値目標の達成に向けて、KPI管理やPDCAサイクルを主体的に実行した経験 ・プロジェクト推進経験: 関係部署や社外パートナーと連携して、プロジェクトを進めた経験 ・PCスキル: Excel(ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数などを用いたデータ集計・分析、レポート作成)やPowerPointなどのOfficeスキル ・マインド: 短期売上だけでなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に取り組める方
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
600~800万
新ブランド『ReD』専用ECサイトの運営全般を担うリーダー候補の募集です。単なる運用ディレクターではなく、ブランドの世界観をWEB上でどう体現し、いかに顧客体験(UX)を最大化させるかという、事業の根幹に関わる戦略立案から実行までをお任せします。 ブランドの世界観をWEB上で体現しつつ、「リリース後の運用・数値分析」までを一貫して担い、ブランディング×マーケティングのPDCAを回していきます。 【具体的には】 ・データドリブンなEC戦略の策定:BIツールやGA4、ヒートマップを用いた定量分析に基づき、UXの最適化やCVR向上のための改善提案・実行。 ・一気通貫のディレクション:企画・ブランド部門と連携し、ユーザーの手元に届くまでの「顧客体験(UX)」を設計。 ・プロジェクトリード:外部パートナーとの折衝や、キャンペーンに紐づく全体進行の統括。 ・次世代の制作フロー構築:AI活用による業務最適化など、チーム全体の生産性向上。 ・チームビルディング:リーダーとしてのメンバー育成やマネジメント業務。 ■ポジションの魅力 ◎「マーケティング視点」の体得: 制作ディレクターとしてのスキルをベースに、事業会社ならではの「数字を動かす手応え」を実感できます。分析から改善案を出し、即座に実行・検証できる環境のため、市場価値の高い「事業を伸ばせるディレクター」へのステップアップが可能です。 ◎「ReD」の初期メンバーという希少性: 既に確立されたブランドの運用とは異なり、ブランドの「正解」を自ら作る手応えがあります。数年後、ブランドが巨大化した際に「ブランドECの土台を作った」と語れるキャリアを築けます。 ◎圧倒的な意思決定スピード: 社内スタートアップ組織のため、裁量が大きく、良いアイデアは即採用・即実行される環境です。 ◎インハウスならではの深堀り: 受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。 ■募集背景 ReFa、SIXPADに続き、同社が総力を挙げて展開するのが新ブランド『ReD』です。 昨年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。リカバリーウェア業界は、2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているのが。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在まさに「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズにあり、ReFa、SIXPADに続く第3の柱に新ブランド『ReD』を育て上げるために、EC戦略のリーダー候補を求めます。
・WEB制作ディレクターとしての実務経験5年以上 ・定量データ(GA4等)に基づいたサイト改善施策の立案・実行経験 【歓迎される経験・知見・能力/ひとつだけでもあると歓迎されます】 ・新規サイト構築の立ち上げ経験(インハウス、制作会社問わず) ・プロジェクトマネジメント経験を有し、複数部門や関係者を巻き込める進行管理能力 ・UI/UXの設計・最適化に関する知識と経験 ・アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方 ・売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル ・リスティング広告、SEOなどデジタルマーケティングの知見・経験 ・Web制作会社、広告代理店の制作部門等でのマネジメント経験 ・EC業界のトレンドや最新技術に対する興味・関心/変化への柔軟な対応力
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
500万~
■グループ全体のデジタルプレゼンスを高めるため、以下の業務を中心にお任せします。 (変更の範囲:当法人の定める業務) ■自社サイトの運用・改善: コーポレートサイトやサービスサイトの更新、SEO対策の企画・実行、CVR改善のためのUI/UX最適化 ■コンテンツマーケティングの推進: 専門家(税理士・社労士など)と連携したオウンドメディアの記事企画・編集・アクセス解析 ■SNS・メールマーケティング: 公式SNSアカウントの運用、見込み顧客へのメルマガ配信やステップメールの企画・運用
【必須】 ■WEBマーケティングの実務経験 ■アナリティクス、SEOの知見のある方
起業支援・医療介護支援・事業承継支援・相続対策