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エージェント求人

※confidential【■人事マネージャー管理職■沼津orつくば】住友金属鉱山グループ

1000万~

エヌ・イー ケムキャット

茨城県つくば市

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 組織開発/リテンション人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

{NAME}様 ※お名前表示されておらず、大変恐縮ですが会員番号で失礼いたします。 はじめまして。 私、株式会社パソナの橋本と申します。 化学・素材業界専任担当エージェントとして中途採用並びに転職のご支援をさせていただいております。 この度は、数あるスカウトの中からご覧いただきまして誠にありがとうございます。 通過の可能性が高い求人と見受けしたものだけエントリーが可能ですので是非選択肢の1つにしていただければ幸いです。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【企業名】エヌ・イー ケムキャット　（【住友金属鉱山と独BASFの合弁会社】） 【ポジション】 【年収】900～1200万　※ご経験に応じ 【勤務地】静岡（沼津市）or茨城（つくば市） ・JR東海道線本線「原駅」よりタクシーで約10分 ・つくばエクスプレス「守谷駅」よりタクシーで約40分 【要件】 ・人事・労務領域での実務経験（概ね 7年以上） ・要員管理・労務管理・評価運用のいずれかで自走できる ・何らかの組織でのマネジメント／リーダー経験 ・拠点ローテーションを前提とした勤務が可能なこと ★単身赴任手当/在宅制度あり/社宅制度あり（最大49歳まで） ★自動車触媒向けですがトラックや建設車両や産業車などはまだガソリン利用であり、国内外かかわらず拡大を目指しております。 ★自動車触媒のため、最終製品に近い素材で展開され、 単なる「材料」や「溶解補助」と違い、 環境と人の健康保護」という社会的な役割がある点が最大の魅力です。 ★本社、事業所の枠を超え制度企画改善、システム導入などに関わる機会も想定、 人事企画／制度など全体的な職務を通して、 キャリアアップいただけるポジションの想定でございます。 【職務内容＆ミッション】 ・勤怠・労務管理、安全衛生、労務相談対応の一次判断および対応 ・人事評価の取りまとめ（分布確認、管理職とのすり合わせ など） ・事業所内の管理職・従業員との関係構築 ・労務トラブルやハラスメント兆候の早期発見 ・人員配置や運用上の課題に関するテーマアップ ・総務部内のマネジメント（3名程度） ※ 今回のポジションは、この総務部内で人事領域のマネージャーとして着任し、部下3名程度を見ていただくこと想定です。 【魅力】工場人事に関わらず、全体的な人事のお仕事に携わることが可能です。 （月に1回東京本社にて会議あり） 【募集背景】欠員 【転勤】あり（ジョブローテーションあり） 【魅力】 ■借上社宅制度について 49歳まで借上社宅制度を利用いただけます。一般の賃貸物件から社員が選んだ物件を会社名義で契約するもので、独身で 5.8 万、家族持ちは最大 11 万円までの賃料の物件であれば、自己負担 1～2 割程度で入居可能です。※家賃補助込みで同じ年収の会社様よりも、可処分所得は高くなります。 ■引越し手当あり ■単身赴任手当あり ※いずれも現住所・家族構成・持ち家等の規定に準じ ＜他相似求人10件以上ございます＞ ◆レゾナック（群馬_HRBP_組織開発） ◆石油資源開発（東京_海外人事_管理職候補） ◆三井金属（東京_改革推進_組織開発） ◆ ブリヂストン（福岡_労務_給与） ◆UBE（山口_採用_育成） ◆三菱マテリアル（茨城_総務人事_第一種衛生管理） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【補足】 ※キャリア登録から転職のご相談、企業紹介に関する費用は一切不要です。 ※登録された個人情報は、人材紹介業務以外に一切使用いたしません。 ※紹介希望会社への個人情報の提供は、ご本人の許可なしには一切行いません。 ※本スカウトにご返信頂いた場合、ご面談の調整等、 弊社サービスのスムーズなご提供のため、スカウトサイトへご登録されている情報（氏名/生年月日/ご連絡先/ご経歴等）を弊社システムへ登録させていただきます ※転職のご相談、 企業紹介に関する費用は一切不要です。 *********************************************** 株式会社パソナ 橋本　虹 *********************************************** ※勝手ながら、私の自己紹介をさせていただきます。 【橋本のキャリア】 ①大学卒業後は新卒で化学専門商社に入社。 ナフサ由来の製品の在庫ビジネスを5年近く担当。 貿易実務から始め、三国間貿易、品質管理、与信と川上～川下を担当。 業界については、石油、車載、塗料、インキ、食品と全般にわたり営業担当経験あり。

求める能力・経験

上記参照

勤務条件

雇用形態

給与

1,000万円〜

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

茨城県つくば市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【日立市／HR】人事労政施策の実行・推進担当／日本を代表する製造業

    450~900万

    • 労務管理
    • 人事
    • 教育
    • 工場
    • 採用面接
    • 採用HP設計
    • 採用戦略立案
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 福利厚生管理
    • 福利厚生制度企画/策定
    • 人事管理
    • 教育研修
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 現場スタッフ労務管理
    • 採用対象 製造職
    • 人事管理システム
    • 給与計算
    • 社会保険手続
    • 人事異動立案
    • 社会保険
    • 中途社員面接
    • 新卒社員面接
    • 面接/選考設計
    三菱重工業株式会社茨城県日立市
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    仕事内容

    【募集背景】 日立ビジネスパートナーグループのある日立工場は、世界No.1のシェアを誇るGTCC(ガスタービンコンバインドサイクル)事業の一翼を担い、大型の蒸気タービンの製造や、急激に需要の高まるデータセンターでの電力需要に答える中小型ガスタービンの設計、製造を行っております。 世界中に多数の納入実績を持ち、アフターサービス・ソリューション事業を広く展開し、さらに、特に近年非常に旺盛な電力需要にこたえるべくさらなる事業拡大に努めています。 こうした背景から、事業や社員とともに社会への貢献を果たすため、ＨＲ(人事労政)部門でも採用・教育・人事等の業務を拡大しております。ともに世界に向けた大きな事業を支える方にお越し頂きたいと考えています。 【仕事内容】 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 　などから、ご経験や適性を踏まえてご担当頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 ・新たな取り組みの検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力が養われる経験ができます。 ・拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができます。目の前の工場で巨大な製品が造られていますので、これぞメーカーと言うものづくりや製品を身近に感じることができます。 【働き方】 築10年ほどとなりますが、きれいで快適なオフィス棟で勤務頂くこととなります。

    求める能力・経験

    【求める能力・経験・資格（必須）】 ・素直さ ・自律的に実行した業務経験 ・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験 ・コミュニケーション良くチームで完遂した業務経験 ◆会社のHRで採用、異動、労務管理、労務対応の何れかを担当された方 【（あれば望ましい）求める能力・経験・資格】 ・人に強い関心があり、かかわる人のために行動できる人 ・現状に満足しない改善意欲が旺盛な人 ・フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 ・攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った人 【ポジション（役職）】 担当者～主任 【語学力】 特に求めませんが、TOEICを受験されている方は尚可

    事業内容

    三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

  • エージェント求人

    レゾナック／採用・教育／茨城

    660~965万

    • 教育
    • 人事
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 工場人事
    株式会社レゾナック茨城県筑西市
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    仕事内容

    採用や研修、異動や人員調整の対応など、人事教育周りを幅広く担当いただきます。 新卒採用(高卒・高専卒採用を含む)、中途採用、派遣社員の採用、障がい者採用、研修の企画立案、人事異動の対応　など 業務によっては、外部の事業者や別事業所との調整や交渉などもお任せします。

    求める能力・経験

    ・人事業務の経験がある方 ┗採用・教育・異動など ※歓迎（必須ではないです） ・製造業や工場人事の経験のある方

    事業内容

    ●世界シェアNo.1製品を多数持つ機能性化学メーカー (1)半導体・電子材料 　世界シェアNo.1製品を多数保有。最注力分野。 (2)モビリティ 　電気自動車を支える高機能プラスチックや放熱材料を提供。 (3)イノベーション材料 　電子機器の小型化に貢献する、独自の先端材料開発。 (4)ケミカル 　黒鉛電極やプラスチックリサイクル等、持続可能な社会を支える基礎事業。

  • エージェント求人

    レゾナック／労務／茨城

    660~965万

    • 給与計算
    • 社会保険
    • 人事
    • 工場
    • 工場人事
    株式会社レゾナック茨城県筑西市
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    仕事内容

    労務全般を幅広くご担当いただきます。 社会保険周りの手続き、勤怠管理(給与計算は本社側で行います)、休職者対応、各種証明書の発行、労働組合の支部の対応　など

    求める能力・経験

    ・労務業務の経験がある方 ┗給与計算、社会保険手続き、勤怠管理・評価・アセスメントMBO管理など ※歓迎（必須ではないです） ・製造業や工場人事の経験のある方

    事業内容

    ●世界シェアNo.1製品を多数持つ機能性化学メーカー (1)半導体・電子材料 　世界シェアNo.1製品を多数保有。最注力分野。 (2)モビリティ 　電気自動車を支える高機能プラスチックや放熱材料を提供。 (3)イノベーション材料 　電子機器の小型化に貢献する、独自の先端材料開発。 (4)ケミカル 　黒鉛電極やプラスチックリサイクル等、持続可能な社会を支える基礎事業。

  • エージェント求人

    【未経験歓迎！】残業ほぼなし！学校法人の人事労務職

    300~350万

    • 教育
    • 学校管理
    • 事務
    • 人事
    • 中途採用
    • PC/Web
    • PC
    学校法人八文字学園茨城県水戸市
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    仕事内容

    学校法人八文字学園の運営を支える、人事事務担当を募集します。 水戸市内に5つの専門学校を展開する、茨城県内屈指の総合学園です。今回は、採用活動の事務的なサポートを中心にお任せできる方を募集します。残業が非常に少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 業務内容： 5つの専門学校を運営する学園本部にて、人事・採用に関わる事務業務を担当いただきます。 1. 採用サポート業務 中途採用（年間10名程度）に伴う面接の日程調整 応募者への連絡、進捗管理 ※面接官としての同席や評価業務は行いません。事務的な調整がメインです。 2. 労務業務（長期的に習得いただく業務） 給与計算、勤怠管理のサポート ※入社直後はお任せしません。ゆくゆくは学園の労務基盤を支える専門知識を身につけていただくことを期待しています。 ３. 教職員のメンタルヘルスケア 各校で教鞭を執る先生方の相談窓口、フォローアップ 悩みや不安に寄り添い、安心して教育に専念できる環境づくりをサポートします。

    求める能力・経験

    業界、職種未経験歓迎！ 【必須】 学歴： 専門卒以上 一般的なPC業務に対応できる方 【尚可】 事務経験、または営業経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【茨城県常総市】総務／国内唯一の農薬安全試験機関／有給消化率70%以上／土日祝休み・完全週休2日制

    270~420万

    一般財団法人残留農薬研究所茨城県常総市
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    仕事内容

    農薬の安全性を科学的に評価するための試験研究機関である当社にて、総務を担当していただきます。 縁の下の力持ちとして研究所の運営を支えるお仕事です。 【具体的には】 ・人事・労務：勤怠管理、給与計算（奉行クラウド／160名程度）採用に関する事務など ・規程管理 ：資料作成 ・安全衛生に関する業務：安全衛生委員会議事録作成などの事務、健康診断対応、名簿作成など ・評議員会、理事会対応：議事録作成など議事録作成、資料作成など ※まずは出来ることから徐々にお任せいたします！ 【組織について】 総務部 庶務課：2名 【働き方】 年休123日、完全週休二日制。またフレックスタイム制、有給休暇消化率70%以上、育休取得率ほぼ100%と家庭と仕事の両立ができる環境が整備されています。 【当社の安定性】 農薬の安全性試験について網羅した国内唯一の研究機関であり農薬業界ではかなりの知名度がございます。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・事業会社での経理経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール） ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ＜歓迎条件＞ ・決算業務の実務経験 ■求める学歴：高卒以上

    事業内容

    生産資材安全確保推進事業 －農薬登録に係る調理加工試験の導入に関する調査事業－

  • エージェント求人

    【水戸/創業300周年】人事企画 〜“変わり続ける老舗”の次の100年を設計する〜/11788

    350~450万

    • ホテル
    • 人事
    • 不動産資産運用
    • 研修企画
    • 講師
    • 企画立案
    • 運用設計
    • ヒアリング
    • 教育
    • 研修プログラム設計
    • 新規人事制度構築
    • 人事管理
    • 人事マネジメント
    • 組織開発
    • 労務管理
    • 評価制度企画
    • 評価制度構築
    • 評価制度運用
    • 給与計算
    • 教育研修
    • 人事システム導入
    • 組織課題設定
    • 組織開発ツール選定
    株式会社伊勢甚本社茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー創業300年。 しかし、私たちは“完成された会社”ではありません。 百貨店事業から、ホテル・不動産へと舵を切ってきたように、時代に合わせて変わり続けてきました。 今、私たちは本気で「組織」をアップデートするフェーズにいます。 「人の和＝輪」を大切にするホスピタリティ企業で、次の100年を創る人事を募集します。 お任せしたいのは、制度を守ることではなく、制度をつくり直すこと。 会社の未来を設計する人事ポジションです。 ■ミッション 水戸プラザホテルをはじめとする当社のホスピタリティ品質を、「仕組み」と「育成」の両面から支えること。 制度を回す人事ではなく、制度を創り、組織を前に進める人事として活躍いただきます。 ■このポジションの醍醐味 〇創業300年企業の制度を刷新できる 〇経営直下で意思決定に関われる 〇少数精鋭で中核人材として活躍できる 〇組織文化そのものに影響を与えられる 〇地方にいながら本質的な人事企画に挑戦できる 制度が変われば、人が変わる。 人が変われば、サービスが変わる。 サービスが変われば、会社の未来が変わる。 その起点に立てる仕事です。 ■具体的には ・職能資格制度、評価制度の再設計 ・昇格／昇給基準の見直し ・人事制度全体の運用設計および改善 ・育成体系の企画立案、再構築 ・外部講師との研修プログラム設計・打ち合わせ ・各部門長とのディスカッション、現場ヒアリング ・サービス品質向上を目的とした人材育成施策の立案 ・代表サポート業務（社内外調整等） 机上の制度ではなく、現場が本当に使える制度を創る仕事です。 ■入社後の流れ まずは現行制度や運用フローの理解からスタートします。 各事業部（ホテル・ブライダル・不動産・教育）へのヒアリングを行い、課題を整理していきます。 半年〜1年を目安に、制度設計の企画立案・実行を担っていただく想定です。 現場理解を重視しているため、事業部との連携を積極的に行っていただきます。 ■最後に 水戸プラザホテルの感動は、人が創っています。 その“人”を育てるのが、このポジションです。 300年の歴史に、あなたの1ページを加えませんか。 to the NEXT！

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・人事業務の経験（採用／労務／制度いずれか） ■歓迎条件 ・人事制度設計や評価制度に携わった経験 ・教育研修の企画経験 ・労務管理、給与計算の実務経験

    事業内容

    ホテル事業、ブライダル事業、不動産事業

  • エージェント求人

    レゾナック／HRビジネスパートナー／茨城

    660~965万

    • 人事
    • 主任
    • 工場
    株式会社レゾナック茨城県日立市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜業務概要＞ エレクトロニクス製品を取り扱っている複数事業所のHR業務サポートおよび山崎事業所内の人事業務全般における主任相当職として、担当社員の実務の取りまとめを主にご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・エレクトロニクス本部関係のHR業務のサポート 　本部全体のHR業務、生産センター業務のとりまとめ等 ・山崎事業所関係の人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応 異動に伴う製造部門（管理職）との連携、調整 ・労働組合の対応 ・従業員の個別事案対応 ＜配属部署＞ CHRO　HRビジネスパートナー部

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ ・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 　（人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応のいずれかを含む） ・1,000人規模の会社での人事業務経験 ＜歓迎要件＞ ・製造業に関わらず、交代勤務がある事業所での人事経験 ＜求める人物像＞ ・社内外問わず積極的にコミュニケーションをとることを好む方 ・柔軟に話を受け止め、解決に導くことができる方

    事業内容

    エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

  • エージェント求人

    【つくば市】未経験歓迎!人事労務スタッフ(年収360万円～/残業ほぼなし/土日休み)のご案内

    360~450万

    株式会社筑波化成茨城県つくば市
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    仕事内容

    ・人事労務業務: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整など ・総務業務: 備品管理、施設管理、HP管理運営など

    求める能力・経験

    ・未経験歓迎! ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(マイカー通勤可)。

    事業内容

    ■会社概要/事業概要： プラスチックパレットの製造販売、プラスチック製品の再生事業を行っています。 ・プラスチック廃棄素材の調達 ・プラスチック再生材料の販売 ■特徴： ・自動車メーカーや飲料メーカー向けにパレットを製造しています。 ・古くなったプラスチックを粉砕して、それを原料としてプラスチックパレットを成形するリサイクル工場でISO14001も取得しております。

  • エージェント求人

    【茨城/大手食品メーカー/転勤なし/当社から入社実績複数あり/一部リモートワーク可】人事

    440~520万

    • 研修実施
    • 研修企画
    • 労務管理
    • 人事
    • 教育研修
    カルビーかいつかスイートポテト株式会社茨城県かすみがうら市
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    仕事内容

    【業務内容】 ■国内最大規模のオリジナルブランドを持つ専業メーカー本社にて、人事担当として以下業務をお任せします。 ・評価制度の企画、運用 ・採用業務（新卒、中途、契約、派遣） ・外国人採用、管理業務 ・教育、研修 ・労務管理 ・人事制度、規則の改定 ※まずは上記業務の中から、これまでのご経験や適性に合った業務をお任せいたします。ゆくゆくは適性を考慮の上、幅広く業務をお任せいたします。 ※人事課は課長含めて5名、積極的に改善を実施していますので、これまでのご経験を活かしながら人事としてキャリアアップできます。 【同社の強み・魅力】 (1)創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋、現在大手メーカーGとして高い安定性と成長性があります。 (2)茨城県内約600件の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 (3)青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。 (4)独自ブランドは小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。

    求める能力・経験

    ・人事(労務、採用、研修、制度いずれか)のご経験 <尚可> ・人事制度の企画/発案、運用までのご経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カネカ🔶【茨城（鹿島）】工場人事・管理業務担当者

    500~950万

    株式会社カネカ茨城県鹿嶋市
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 主に鹿島工場内で以下のような業務を担当いただきます。 ① 工場従業員労務管理・労働組合対応 ② 派遣社員および契約社員の管理 ③ 工場労務費、要員などのＫＰＩ管理・分析 ④ 食堂や社有寮などの厚生施設管理・企画 ⑤ 工場内イベント、催事の企画・運営 ⑥ 人事評価、異動対応 ⑦ 採用、教育業務 ⑧ 給与計算、社会保険手続き (変更の範囲）限定しない ポジション・やりがい ポジション：組織の要となる総務チームの中核メンバーとして活躍いただきます。将来的にはチームの中心、もしくは専門領域のリーダーも目指せます。 ＜出張＞ 年数回程度を現時点では想定しております。 やりがい：「従業員全員の働きやすさ」に直接影響する貢献実感を得られる・部門横断で、多様なメンバーと連携しながら組織運営を支える実感がある・既存の工場運営の仕組みの保守だけでなく、未来の仕組みづくりに挑戦できる・会社の変化や成長を現場最前線で感じられる キャリアパスプラン 当面は配属先で業務習得に励んでいただき、鹿島工場スタッフ機能のキーパーソンとなっていただくことを期待しております。適性や希望なども踏まえ、鹿島工場内でのキャリアアップもしくは、将来的には他工場や本社スタッフへのローテーションもございます。

    求める能力・経験

    ・管理系業務経験者 （※人事総務、工場経理、生産管理、物流など） ・普通自動車免許 ※鹿島工場東地区と西地区の行き来があるため＜社用車利用＞ ※通勤：自家用車で車通勤の方がほとんどです。

    事業内容

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