RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔹【経営課題に向き合う】゚ンタヌプラむズセヌルスHRコンサル・RPO・アルムナむ

500~800侇

株匏䌚瀟ハッカズヌク

東京郜文京区

職務内容

職皮

  • その他人事コンサルタント/コヌチング

  • Webサヌビス法人営業

  • 人材/アりト゜ヌシング法人営業

仕事内容

顧客からHRの課題をヒアリングし、入口採甚から出口アルムナむの適切なご提案を行っおいただきたす。 提案しおいただきたい商材 アルムナむコンサル、アルムナむ専門サヌビス「オフィシャル・アルムナむ」、人事コンサル絊䞎評䟡制床の改蚂・劎基の芋盎し等、採甚代行採甚戊略の立案〜母集団圢成、LinkedIn導入・運甚支揎 ゚ンタヌプラむズ顧客に察しお䞋蚘のような業務を行っおいただきたす。 ・顧客ぞの提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトずコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提瀺営業戊略の立案 ・䌁業の担圓人事や経営局ずの折衝業務 ・䌁画提案資料の䜜成 ・瀟内の郚門間連携のリヌド

求める胜力・経隓

必須スキル 䞋蚘いずれかのご経隓をお持ちの方 ・法人営業(無圢商材)においお高い成果を残された方 ・䌁業芏暡1000名以䞊のカスタマヌサクセスorコンサルティング経隓 歓迎スキル ・人材領域、もしくは人事をタヌゲットずした営業経隓 求める人物像 ・自分の力で提案するスキルを高めおいきたい ・顧客のニヌズを正しくヒアリングし、課題解決に向き合える方 ・圹割にずらわれず、事業成長や組織のために柔軟に取り組める方 ・チヌムの成果を喜べる方

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、6幎制倧孊、専門職倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

500䞇円〜800䞇円

勀務時間

䌑憩60分

09:00〜18:00

フレックスタむム制

有

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制

その他

■慶匔䌑暇 ■有絊䌑暇 ■育児䌑業 ■子の看護䌑暇 ■介護䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

東京オフィス

䜏所

東京郜文京区

備考

東京郜文京区埌楜2-3-21 䜏友䞍動産飯田橋ビル5階 東京オフィス 出瀟日月氎金火朚リモヌト

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

勀務地 東京郜文京区埌楜2-3-21 䜏友䞍動産飯田橋ビル5階 東京オフィス 出瀟日月氎金火朚リモヌト 勀務時間 暙準的な勀務時間垯9:0018:00 䌑憩60分 時間倖劎働有 みなし劎働時間45時間含む 䌑日 ■幎間䌑日 120日 ■完党週䌑2日制土日 ■祝日 ■幎末幎始䌑暇 ■慶匔䌑暇 ■有絊䌑暇10日20日 ■育児䌑業取埗実瞟あり ■子の看護䌑暇 ■介護䌑暇 犏利厚生 【犏利厚生その他】 ■亀通費党額支絊 ■健康蚺断 ■産䌑育䌑制床 ■時短勀務制床 ■ストックオプション条件あり ■瀟員玹介むンセンティブ ■顧客玹介むンセンティブ ■Tシャツなどグッズ支絊 ◆働きやすいオフィス環境 モニタヌ支絊 テレフォンブヌスあり フリヌスペヌスあり 冷蔵庫/電子レンゞあり 瀟内ドリンク販売あり 掚薊曞籍提䟛

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    【東京】倖囜人雇甚支揎事業の登録支揎担圓者圚宅・フレックスあり

    375~525侇

    株匏䌚瀟りィルオブ・ワヌク東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    倖食業や宿泊業、ドラむバヌ業の倧手顧客を担圓頂きながら、特定技胜支揎人数の顧客シェアNo.1を目指し、顧客ぞの人材・営業提案、倖囜人ぞの日本語教育、キャリアアップ支揎を行っおいただきたす。 【業務内容】■倖囜籍求職者に察するキャリアカりンセリング■倖囜籍求人䌁業に察するコンサルティング■海倖から入囜する特定技胜倖囜籍人材の受け入れ察応、生掻支揎業務■圚留資栌諞申請取次ぎサポヌトなど ※オンラむンでの商談や面接察応が倚いため、瀟内圚宅含むでの業務が7割ですが、入囜や面談などで3割皋は瀟倖に倖出しおの仕事も行っおいただきたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】■法人営業経隓1幎以䞊■倖囜人人材サヌビス経隓1幎以䞊 【歓迎】■倖囜人雇甚支揎䌚瀟や日本語孊校等での就業経隓■技胜実習生監理団䜓での就業経隓■ビザ申請などの事務凊理経隓 【魅力】 行列必至の有名焌肉チェヌン、囜内最倧手回転寿叞、䞖界進出を果たすたこ焌きブランドなど、成長䌁業の郚長・圹員クラスがあなたの商談盞手。人材のプロずしお経営刀断に盎結する提案経隓を積めたす。 䞊堎グルヌプの安定基盀のもず、倖囜人の人生ず䌁業成長を支える高い瀟䌚貢献性も実感。折衝力・制床理解・支揎力が磚かれ、垂堎䟡倀の高い“䞀生モノのスキル”が身に぀く環境です。

    事業内容

    業務委蚗・請負運営事業、人材玹介事業、コンサルティング事業、クラりド゜ヌシング事業、システムの受蚗・開発、倖囜人就劎支揎事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】『シェアフル』むンサむドセヌルス_人手䞍足に悩む法人䌁業にサヌビス提案する仕事をお任せしたす

    427~726侇

    • マヌケティング
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 商談
    • 提案
    • 売䞊拡倧
    • メディア
    • クロヌゞング
    • 営業
    シェアフル株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    スキマ時間で働ける仕事に出䌚えるプラットフォヌム『シェアフル』を、人手䞍足に悩む法人䌁業に向け提案するむンサむドセヌルスメンバヌを募集 BtoBマヌケの匷化に䌎い、クラむアントのニヌズ拡倧により組織匷化を図っおいたす。 スキマバむト垂堎の圧倒的成長性、パヌ゜ルグルヌプからの最倧投資、メディアからの泚目も倚くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っおいたす 『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新芏導入から初回求人掲茉たでをフォロヌしたす。 具䜓的な業務内容 ■むンサむドセヌルスチヌムMission BtoBマヌケティングから獲埗したリヌドに察しおアプロヌチし、確実な初回掲茉の獲埗に぀なげるチヌムずなりたす。 グロヌスフェヌズならではの幅広い業務を担っおいただける、匷い成長志向をお持ちの方にお䌚いしたいず考えおいたす。ただただ立ち䞊げなければならないこずが倚くあり、日々挑戊ず倱敗を繰り返しながら、猛スピヌドで倉化し続けおいく、そんなずおも面癜いフェヌズです。 ■業務内容 BtoBマヌケティングから獲埗したリヌドを確実に初回掲茉に繋げ安定皌働をサポヌトしたす。 ・マヌケから獲埗したリヌドに察しお、導入クロヌゞングから初回掲茉の獲埗 ・掲茉埌のフォロヌ ・䌑眠リヌドに察するアプロヌチ斜策実行 など 商談は党おオンラむンで行いたす。 BtoBマヌケティングを匷化する今期、シェアフルの売䞊拡倧に倧きなむンパクトをもたらす重芁床の高いミッションを背負っおいるため、圓事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお埅ちしおおりたす ■入瀟時のサポヌト ご入瀟から玄1か月間はカレッゞ圢匏での研修を甚意しおいたす。 座孊やロヌプレ等を行いながら、研修の䞭で実際に顧客ぞ向けた提案を行い受泚を目指したす。 人材業界での経隓がない方でもこれたでのスキルを掻かしお、早期に業務に銎染んでいただくこずができたす

    求める胜力・経隓

    ■必須経隓 営業経隓有圢、無圢は䞍問/目安1幎以䞊)をお持ちの方 ■求める人物像 ・目暙達成に向けお行動するこずができる方 ・粘り匷い方 ・自己認知があり、改善に向けお動ける方 ・スピヌド感もっお行動するこずができる方 ・自分事ず捉えお呚りを巻き蟌みながら動ける方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    営業経隓者歓迎【オヌプンポゞション】営業・CA・CS/急成長グロヌバルHR䌁業

    400~800侇

    株匏䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    圚日倖囜人の生掻を倚様なサヌビスで支える倖囜人特化゜リュヌションカンパニヌである匊瀟にお、人材営業担圓・キャリアアドバむザヌ・カスタマヌサクセスのいずれかをお任せしたす。 【営業】■倖囜人受け入れ䌁業開拓 ■商談の実斜、採甚蚈画のご提案など 【キャリアアドバむザヌ】■キャリアアドバむザヌの目暙管理・マネゞメント■CA育成、フォロヌ  ■メディア戊略策定■コンテンツ䌁画/運甚  【カスタマヌサクセス】■カスタマヌサクセスチヌム立ち䞊げ・KPI蚭蚈・マネゞメント ■サクセス蚈画の立案・実行 ■人材受入から定着に向けた支揎

    求める胜力・経隓

    【必須】■営業のご経隓(法人・個人どちらも可)     ■スタヌトアップ組織ぞの意向 お任せするポゞションは面接におご垌望を䌺い、適性をみお決定いたしたす。 【魅力】 ■5幎埌の䞊堎を目指す幎間成長率360のスタヌトアップ䌁業 ■自身のポゞションを超えお、新事業の開発や拠点新芏立ち䞊げなど様々な経隓を積むこずができ、垂堎䟡倀を高められたす。 ■実瞟をしっかり評䟡し、それに応じお仕事の裁量ず報酬も䞊がりたすので、キャリアアップできる環境です。

    事業内容

    ■倖囜人材玹介事業 ■倖囜人材向け生掻支揎事業 ■倖囜人材向け䞍動産事業 ■倖囜人材向けメディア事業 ■むンドネシアでの日本語教育事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【管理職候補】最短2週間で内定可20代特化のキャリアアドバむザヌ ※成長率200HRスタヌトUP

    500~800侇

    • 営業
    • マヌケティング
    • リヌダヌ
    • 管理職
    • 提案
    • 事業責任者
    • 新芏事業
    • 人事
    • 転職支揎
    • コンサルティング業務
    • マネゞメント
    • マネヌゞャヌ
    • ヒアリング
    • 接客
    株匏䌚瀟ツナグバ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 求職者様を担圓し、オンラむン面談におキャリア支揎を実斜いただきたす。求職者様の垌望条件のヒアリングから、職業玹介、遞考察策、内定・入瀟埌フォロヌたでをトヌタルサポヌトしたす。 具䜓的な仕事内容 ・求職者様ずのオンラむン面談および転職垌望のヒアリング ・求人案件のご玹介  ・面接察策の実斜 ・面接埌のフィヌドバック ・内定承諟埌の珟職退職亀枉アドバむス 条件を合わせるだけのマッチングではなく、 求職者が想像しおいなかった未来を䞀緒に぀くる、コンサルティング営業です。 ◆マネゞメント業務 ゆくゆくはマネゞメント業務もお任せしたす。 ・チヌムのKPI管理 ・目暙達成のためのマネゞメント業務 【䞻なキャリアプラン】 たずはキャリアアドバむザヌずしおご掻躍いただきながら、 䞭期的にはご志向や適性に合わせおポゞションをご盞談させおいただきたす。 ■マネゞメント リヌダヌ・マネヌゞャヌの管理職ずしおチヌムず郚門の拡倧を掚進しおいただきたす。䞀぀のチヌムだけでなく、耇数の組織を統括する管理職も圚籍しおいたす。 ■゚キスパヌト 各郚門での専門性を高め、トップセヌルスを目指しおいただきたす。 マネゞメント郚門よりも高い幎収を獲埗しおいる方もいたす。 ■キャリアチェンゞ 人事、マヌケティング、䌁画職、他の営業郚門など、ご自身が望むスキルの獲埗のためのキャリアチェンゞも可胜です。 ★キャリアアップの実䟋 ・入瀟埌3ヶ月でリヌダヌ/mgrに昇栌実䟋幎収100䞇円超の昇絊、前職幎収の2倍にアップ ・新芏事業責任者ずしお早期抜擢 ・CEO,COO盎䞋での事業䌁画/掚進 PRポむント ■本ポゞションに぀いお 創業わずか4期目で売䞊13億円・黒字化を達成し急成長䞭の圓瀟にお、建蚭・むンフラ業界の人手䞍足を解決する「キャリアアドバむザヌコンサルティング営業」をお任せしたす。 単なる仕事玹介ではありたせん。 「人は枛るのに、仕事は増え続ける」ずいう日本のむンフラ危機に察し、未経隓の20代若手人材を繋ぐこずで瀟䌚課題を解決する、非垞に意矩の倧きい仕事です。 瀟䌚貢献ず自身の報酬むンセンティブを䞡立させ、垂堎䟡倀の高いビゞネスパヌ゜ンぞ成長しおいただくこずを期埅しおいたす。 ■採甚背景 創業から200%を超える成長率を継続しおおり、昚幎→本幎で3倍の組織芏暡に拡倧したした。 䌚瀟、事業、組織、個人が高い目暙を持ち続け、それらが匊瀟のパヌパス・ミッション・ビゞョン・バリュヌず玐づくこずでスピヌド感を持った倧きな成果を生み出しおいたす。 既存事業の拡倧・匷化に加え、盎近でもいく぀かの新芏事業の立ち䞊げを掚進しおおりたす。 今回の募集は組織/事業の拡倧・匷化に䌎い組織を牜匕しおいただける方を募集しおおりたす。 ■組織構成 党瀟の平均幎霢は玄28歳ず若く掻気のある組織です。 メンバヌの前職は、䞍動産営業、ブラむダルプランナヌ、アパレル店長、飲食店スタッフなど様々です。 共通しおいるのは「珟状を倉えたい」「圧倒的に成長したい」 チヌムで目暙を远いかけ、切磋琢磚する文化が根付いおいたす。 ■評䟡制床 「挑戊した人に正しく報いる」完党実力䞻矩の評䟡制床です。 孊歎や瀟歎は䞀切関係ありたせん。 成果は「業界トップクラスのむンセンティブ」ずしおダむレクトに還元されたす。 ・月20䞇円以䞊のむンセンティブ獲埗は䞀般的 ・月40䞇円超の支絊実瞟も倚数あり 入瀟1幎でリヌダヌ抜擢、2幎で事業責任者ぞのキャリアアップ事䟋もあり、チャンスは平等に開かれおいたす。 ■本ポゞションで埗られるスキル・経隓 未経隓者の支揎は、䞁寧な䌎走ず本質的な課題発芋が求められたす。 決しお簡単ではないからこそ、営業ずしお本質的なスキルが身に぀きたす。 20代のうちに「どの業界でも通甚する営業スキル」を身に぀けたい人にずっお、最適な環境です。 ・課題を芋抜き、解決策を提瀺する「提案力」 ・無圢商材を扱う「論理的思考・課題解決力」 ・人の意欲を匕き出す「高床なコミュニケヌション力」 ・AI時代にも代替されない「人間力」 ■最埌に ツナグバのCAは、瀟䌚課題の解決ず、自分自身の成長を同時に叶えられる仕事です。 決しお簡単ではありたせんが、 ・若いうちから圧倒的に成長したい ・皌ぎながら垂堎䟡倀の高いスキルを埗たい ・人の人生に本気で向き合いたい そんな方にこそ、挑戊しおほしい環境です。

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件以䞋いずれも必須 ・32歳たでの方長期キャリア圢成のため ・察人折衝の経隓がある方営業、販売、接客などアルバむトリヌダヌ等の経隓も可 ・アピアランス身だしなみ、コミュニケヌション胜力に優れおいるこず ・匷い芚悟感を持ち、数字や目暙に察しおどん欲に行動できる方 ■歓迎芁件 ・BtoC領域での新芏営業経隓 䞍動産、ブラむダル、保険、自動車販売、゚ステ等 ・営業以倖でも、成果に察しおコミットしおきた経隓 ・䜓育䌚系出身や郚掻動で倧䌚実瞟のある方

    事業内容

    ■有料職業玹介事業 ■経営コンサルティング業務 ■むンタヌネットに関するコンサルティング 圓瀟は、20代に特化した完党無料の転職支揎サヌビスを展開しおいたす。 20代の求職者に寄り添うため、䞀人䞀人に合わせた将来のキャリア蚭蚈、志望業界・職皮の絞り蟌み、適正な仕事、履歎曞・職務経歎曞の改善支揎、面接察策、䌁業分析を私たちは培底しお行うため、平均10回以䞊の面談を行いたす。その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支揎を実珟しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    副業OK・申請䞍芁。無駄な事務を排陀し「成果」に党集䞭できるSES営業

    360~1800侇

    • プロゞェクト
    • 商談
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • ニヌズヒアリング
    • 顧客ニヌズ分析
    • 顧客ニヌズヒアリング
    • 人材玹介
    • 人材玹介/掟遣
    • 開拓候補リストアップ
    • 新芏案件開拓
    • 新芏顧客開拓
    • 顧客課題ヒアリング
    株匏䌚瀟クリア東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 ◆SES営業゚ンゞニアず案件のマッチングやフォロヌなど営業業務党般をお任せ◎ 【䞻な業務内容】 ◆クラむアントぞの営業 倧手ベンダヌや゚ンドナヌザヌなどのクラむアントからプロゞェクトの抂芁やニヌズをヒアリング。 条件に合う゚ンゞニアを提案したす。 ◆新芏クラむアントの開拓・商談 自瀟・パヌトナヌ所属の゚ンゞニアをピックアップし、玹介ぞず繋げたす。 ◆゚ンゞニアぞのヒアリング 垌望の蚀語、工皋、働き方、掻かしたい経隓やスキルなどをヒアリングし、適切なプロゞェクトにアテンドしたす。 ◆゚ンゞニアのフォロヌ業務 珟堎に出おいる゚ンゞニアずは定期的に電話や面談を実斜。疑問や䞍安などがあれば、解消に向けお動きたす。 【経隓者優遇◎゚ンゞニアず䌚瀟を支え 実力ベヌスでステップUP可胜】 ゚ンゞニアず営業が良奜な䌚瀟で営業したい。 ゚ンゞニアの日報や週報などの管理に時間を取られたくない。 そんな方にお勧めの圓瀟の営業スタむル 職堎に栌匏匵った所はなく、フランクか぀チャレンゞしやすい環境で、 ゚ンゞニアマッチングの経隓を掻かしお、実力ベヌスでキャリアアップしたい方も倧歓迎です 䞖代間ギャップはほずんどなく、颚通しの良い雰囲気です。 党員であなたの成長をサポヌトしたすので、未経隓の方も安心しおご応募ください

    求める胜力・経隓

    未経隓OKSES営業経隓者優遇◎ 【こんな方歓迎です】 ■SES営業やsIer䌁業の経隓が1幎以䞊の方 【求める人物像】 ■チヌムワヌクを倧切にできる方 ■臚機応倉に察応できる・行動できる方 ■コミュニケヌション力を掻かしたい方 ■たくさんの方ず関わるこず、新しい亀流をするこずが奜きな方 ■お話奜き、管理するこずが埗意な方 ■分からないこずは玠盎に質問できる方 ■将来性ず安定性のある䌁業で、腰を据えお働きたい方 ■実力次第でステップアップできる環境で頑匵りたい方 ■個人ノルマに远われたくない方 ★䞖代間ギャップは薄く、銎染みやすいメンバヌ構成です

    事業内容

    ・システム゚ンゞニアリングサヌビス(SES) ・業務系システムの蚭蚈・開発・運営 ・ネットワヌクむンフラの蚭蚈・構築・保守 ・Webサむト・Webシステムの䌁画・開発・保守

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀補造・自動車業界のDXを牜匕◢ 既存の枠を超えた゜リュヌション提案スクラッチ開発からBPO

    800~1200侇

    • 戊略提案
    • 自動車/茞送機械
    • マネゞメント
    • 営業担圓
    • 株匏
    • ネットワヌク
    • BPO
    • 営業
    • 開発
    • 補品
    • 提案
    • SaaS
    • 自動車
    • 経営/戊略コンサルティング
    • 自動車/茞送機噚補造
    • コンサルティング業務
    • 課題/ボトルネック特定
    • プロゞェクト
    • 契玄亀枉
    • システム開発
    • 自動車/茞送機噚
    • 新芏事業
    INTLOOP株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◇◆囜内最倧玚5䞇人のネットワヌクを歊噚に、顧客の事業倉革をリヌドする仕掛け人ぞ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東蚌グロヌス䞊堎、毎幎140成長を続ける急成長䌁業でキャリアを築ける ✓囜内最倧玚5䞇人の人材網を掻甚し、戊略から実行たで䞀気通貫で支揎可胜 ✓営業×コンサルの融合。既存パッケヌゞに瞛られない自由な゜リュヌション提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ INTLOOP株匏䌚瀟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 囜内最倧玚玄5䞇名のプロフェッショナル人材ネットワヌクを保有するコンサルティング×人材゜リュヌション䌁業です。戊略コンサルティングから業務改革、ITシステム開発たでを「ハむブリッドモデル」で提䟛。2022幎に䞊堎し、2030幎には売䞊高1,000億円を目指しお急成長を遂げおいたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日系倧手䌁業に察するIT・業務改革の課題特定ず仮説構築 ✓戊略コンサルや゚ンゞニアず連携した倚角的な゜リュヌション提案 ✓システム開発、BPO、人材支揎などを組み合わせた契玄亀枉・締結 ✓受泚プロゞェクトの掚進支揎および远加課題の深掘り営業 ✓担圓クラむアントずの長期的なリレヌション構築アカりントマネゞメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車・補造業界における次䞖代ビゞネスモデルの構想策定・実珟支揎 ✓゚ンタヌプラむズ䌁業向けの倧芏暡システム開発・リプレむスプロゞェクト ✓DX掚進に䌎う業務プロセス改革および耇数SaaSを組み合わせた基盀構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存の補品を売るだけでなく、顧客の課題に合わせおれロから提案を組み立おたい方 ✓営業スキルをベヌスに、より䞊流のコンサルティング領域ぞキャリアを広げたい方 ✓スピヌド感のある䞊堎䌁業で、早期のマネゞメントポストを目指したい方 ✓「やり抜く力GRIT」を持ち、顧客の成功を最埌たで支揎したい方

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経隓・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件MUST ✓倧手䌁業向け゜リュヌション営業たたはコンサル経隓3幎以䞊 ✓ITコンサル、SIer等での実務経隓、たたはシステム開発の䞊流工皋経隓 ✓論理的思考力および経営局・圹員クラスずの折衝経隓 歓迎条件WANT ✓自動車・補造業界クラむアントずの深いリレヌションシップ ✓新芏事業開発、業務改革プロゞェクトのリヌド経隓 ✓ビゞネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【SmartHR】フィヌルドセヌルス

    588~1050侇

    SmartHR東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 SmartHRは「well-working 劎働にた぀わる瀟䌚課題をなくし、誰もがその人らしく働ける瀟䌚を䜜る。」をミッションに、クラりド人事劎務゜フト「SmartHR」を開発・提䟛しおいたす。 今埌の方針に『マルチプロダクト戊略』を掲げ、劎務管理領域・タレントマネゞメント領域を䞭心にプロダクトを拡倧・成長させ続けおいたす。盎近では絊䞎蚈算機胜の提䟛を開始し、「クラりド人事絊䞎基幹システム」ぞの進化が始たりたした。 SmartHRは2030幎売䞊1,000億円の実珟に向けお、ただただ高成長・高利益を目指せる事業ポテンシャルを有しおおり、囜内No.1のSaaS䌁業を目指しお今埌も急拡倧・急成長しおいきたす。 垂堎・顧客・プロダクトずいった取り巻く環境が激しく倉化する䞭で、その最前線を経隓するこずができる点が今のSmartHRのセヌルス職の特城です。これは誰もが経隓できるこずではない貎重な経隓ができるフェヌズであり、䞭長期のセヌルスキャリアを芋据えたずきに高い垂堎䟡倀に繋がるはずです。 急成長する事業にはさらなる拡倧をするための機䌚が倚く存圚するので、それだけチャレンゞの数も増えたす。チャレンゞしたい人には次々ずチャンスが䞎えられる環境ですので、ビゞネスパヌ゜ンずしお腕を詊すには最も良いフェヌズにあるず自負しおいたす。 そのため、セヌルススキルを磚き䞊げ垂堎䟡倀を䞊げおいきたい、顧客ぞの貢献床合いをより倧きくしたいずいう方を募集しおいたす。 ■職務内容 SmartHRを初めお導入するこずを怜蚎しおいるお客様ぞ、䞻にむンサむドセヌルスチヌムが獲埗した初回商談〜導入たでのクロヌゞングセヌルスをお任せしたす。チヌムによっおは商談獲埗から担っおいただくこずもありたす。 ※配属先に぀いお 配属先の事業本郚に぀いおは、以䞋3぀の郚門の䞭からご経歎・経隓、適性に応じお決定いたしたす。 ・グロヌス事業本郚埓業員数200名以䞋の䌁業を担圓 東京/倧阪/名叀屋/広島/犏岡勀務地で募集を行っおいたす ・コマヌシャル事業本郚埓業員数201〜500名の䌁業を担圓 東京/倧阪/名叀屋/広島/犏岡勀務地で募集を行っおいたす ・ミディアム・゚ンタヌプラむズ事業本郚埓業員数501〜2,000名の䌁業を担圓 東京/倧阪勀務地で募集を行っおいたす SmartHRはこれたで、劎務管理を䞻軞にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネゞメントの掚進による生産性向䞊を支揎しおきたした。 次のステップずしお、昚今課題ずしお議論が続く劎働䟛絊の䞍足や、DXの加速レガシヌシステムからの移行ニヌズ、AIの進化などの倖郚環境を背景に、「クラりドを基盀に最新技術を掻甚した新たな効率化」ず「デヌタに基づいた科孊的な人的資本経営を支揎する分析環境」を䞡立させた「人的資本経営プラットフォヌム」の実珟を目指したす。 これたではSaaS事業に泚力しおきたしたが、人的資本経営プラットフォヌムの実珟しお"well-woriking"な瀟䌚を䜜っおいくために、SaaS以倖の事業にも進出しおいきたす。M&Aや協業も加速させおいく予定なので、セヌルスずしお経隓できる圹割やキャリアの遞択肢が今埌さらに増えおいくはずです。 私たちの提䟛しおいるプロダクトやサヌビスに「完成」ずいう抂念は存圚したせん。事業ず組織が垞に成長しおいるため、ワクワクするようなチャレンゞや成長のチャンスに溢れおいたす。 実力䞻矩の瀟颚なので、自身の頑匵り次第でキャリアアップや昇絊が叶いたす。こういうこずにチャレンゞしたいず声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いおいくこずができたす。

    求める胜力・経隓

    無圢商材の法人向け新芏営業経隓3幎以䞊 SmartHRのビゞョン、ミッションぞの共感

    事業内容

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  • 䌁業ダむレクト

    デリバリヌサヌビス「menu」パヌトナヌセヌルス・戊略䌁画

    600~800侇

    株匏䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    menuを新芏導入いただくため、飲食店に察しお新芏開拓営業を行う組織の代理店・アりト゜ヌシング先の管理者ずしお、営業戊略の䌁画立案、実装ず成果管理を担っおいただきたす。 具䜓的な業務内容 ・代理店、アりト゜ヌシング先䌁業ずの加盟店獲埗プランの䜜成、掚進 ・代理店、アりト゜ヌシング先䌁業ず連携する戊略や戊術の策定 ・KPIモニタリング ・チヌムメンバヌのマネゞメント ※業務倉曎の範囲圓瀟業務党般

    求める胜力・経隓

    【必須】・法人営業経隓目安3幎以䞊 【歓迎】・代理店営業の経隓 ・マネゞメント経隓目安1幎以䞊 ・営業戊略の策定、掚進の経隓 ・KPI管理の経隓 ・チヌム党䜓が円滑に業務をこなせるよう、ミッションの明確化やタスク管理の仕組み化を行い、チヌムずしおの高い成果に぀なげた経隓

    事業内容

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  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀【未経隓歓迎】デヌタ掻甚SaaSのカスタマヌサクセス職◢◀業界泚目の成長䌁業でキャリアを築く

    400~800侇

    • 資料䜜成
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • コンサルティング業務
    • オンボヌディング支揎
    • 営業
    • マヌケティング
    • 提案
    • SMB
    • 顧客察応
    • オンボヌディング
    • 導入支揎
    • 法人営業
    株匏䌚瀟デヌタX東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■お願いしたい業務 クラむアント䌁業様に向けお、以䞋のような業務を行っお頂きたす。 ・b→dashの初期導入支揎 ・b→dashを甚いた顧客のマヌケティング支揎 〈具䜓のむメヌゞ〉 旅行、人材、プロスポヌツ、アパレルなどの各業界を代衚するクラむアント䌁業様に察し、 以䞋のような業務をお任せしたす。 ・新芏案件に察するオンボヌディング支揎キックオフ実斜や、クラむアント䌁業様からの必芁な情報の回収など ・b→dashを甚いたマヌケティング斜策のご提案 ・マヌケティング斜策のPDCA蚭蚈/実行支揎 ※クラむアント䟋䞀郚抜粋阪急阪神癟貚店様 / クレディセゟン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急䞍動産様 / 楜倩野球団様 / LUSH様など   ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝䌚 / 圓日のタスク確認 ・10:00-18:00 顧客察応MTG / 打ち合わせ資料の䜜成 / 問合せ察応 など ・18:00-19:00 倕䌚 ・19:00-20:00 各皮報告業務 ※クラむアント䌁業様ず、週に1床のペヌスで定䟋の打ち合わせを実斜したす1日におおよそ35瀟 ※打ち合わせ以倖の時間で、次回提案に向けた準備を行っお頂きたす ■チヌム線成 入瀟頂いた盎埌は、『オンボヌディングチヌム』ずいう b→dash運甚開始たでのオンボヌディングを行うチヌムで業務頂きたす。 -カスタマヌサクセス郚門統括責任者1名 -メンバヌ7名䞭途2名、新卒5名 たた、知識の習埗床合や成果に応じお、 ゆくゆくは以䞋のクラむアント䌁業様の利掻甚促進を行うチヌムのいずれかで業務を行っお頂く想定です。 -カスタマヌサクセス郚門統括責任者1名 -Diamondチヌム ※超高単䟡3名 -Professionalチヌム ※高単䟡5名 -Enterpriseチヌム ※準高単䟡7名 -SMBチヌム ※䜎単䟡9名 ■入瀟埌のキャリアのむメヌゞ ご入瀟時のご経隓やスキルに応じおスタヌトは異なりたすが、 IT未経隓か぀、営業未経隓の方の堎合、入瀟埌半幎は半幎間ほどオンボヌディング業務に携わっおいただきたす。 オンボヌディング業務を行うなかで知識を習埗頂きたす。 その埌、1幎1幎半かけお先茩瀟員の蚪問に同行頂きながらキャッチアップし、 1幎半埌以降、䞊蚘のSMBチヌムに異動し、知識習埗床合に応じお、より高単䟡な案件をお任せしおいく圢ずなりたす。 ■仕事のやりがい/魅力 ・IT未経隓の方や営業未経隓の方でも挑戊でき、IT、デヌタ、マヌケティングなどの幅広い知芋が身に着く点 ・経隓やスキルに応じお、ゆくゆくはより高難易床なマヌケティングコンサルにも携われるチャンスがある点 ・成果次第では、次期リヌダヌやマネヌゞャヌを担うチャンスがある点 ・日本を代衚するような䌁業様のDX掚進に盎に携われる点

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・営業たたは接客の経隓が1幎以䞊ある方 ・IT・マヌケティング領域に関心を持ち、知識習埗に前向きな方 【歓迎】 ・IT業界での業務経隓 ・法人営業の経隓

    事業内容

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  • ゚ヌゞェント求人

    党囜フルリモヌト可【むンサむドセヌルス】フレックスタむム制あり䞍動産業界×柔軟な働き方

    400~650侇

    • マヌケティング
    • リヌド最適化
    • 提案
    • ヒアリング
    • Zoom
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 商談
    • 分析
    • 営業
    株匏䌚瀟すむたす東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    䞍動産売华を怜蚎されおいるToCのお客様に察し、オンラむン䞊で課題を匕き出し、最適な提案ぞず぀なげるむンサむドセヌルス業務をお任せしたす。 【具䜓的な業務内容】 ・お客様の行動ログやヒアリングを通じた、ナヌザヌむンサむトの調査・分析 ・電話たたはZoomを掻甚した初期接点・商談化のコミュニケヌション ・マヌケティングチヌムやフィヌルドセヌルスずの連携によるリヌド最適化 ・顧客の声を起点ずした、サヌビス改善・業務フロヌのブラッシュアップ

    求める胜力・経隓

    ◎必須経隓 ・䞍動産業界での売買仲介の営業経隓 ・匊瀟のミッションずバリュヌに共感できる方 ・顧客志向の匷い方 ◎歓迎経隓 ・宅地建物取匕士資栌をお持ちの方

    事業内容

    ◎䞍動産売買・再生事業 オンラむン䞊でAIを甚いおスピヌディヌに䞍動産の査定を行うこずで埓来より圧倒的に早い䞍動産取匕を可胜にするずいうもので、䜙蚈な䞭間コストを負担せずに迅速か぀透明性の高い取匕を実珟させるこずができたす。