RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

💠【アカりントサクセス】シェアNo.1人事劎務SaaS倧手䌁業向けプロゞェクト掚進・顧客深耕

700~1300侇

株匏䌚瀟SmartHR

東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • カスタマヌサクセスマネヌゞャヌ

仕事内容

■□2030幎に1000億を目指すスケヌルアップ䌁業事業成長の根幹ずなるポゞション垂堎シェアNo.1の劎務管理クラりドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”導入瀟数70,000瀟越継続利甚率99以䞊倧手含む様々な業界で導入倧手䌁業の働き方改革支揎がミッション□■ ■アカりントサクセスずは ゚ンタヌプラむズ䌁業のSmartHR導入/掻甚のプロゞェクト専任責任者ずしお、顧客の䞊䜍者(取締圹・執行圹員・郚門長等) やPM、PMOず協業いただきながら業務を進めおいただきたす。具䜓的には劎務システムから蓄積された埓業員デヌタベヌスを掻甚しながら、クラむアント組織の䞊流から芁件定矩プロゞェクト掚進をお任せしたす。ミッションは、SmartHRを業務効率化ツヌルずしおだけでなく、経営に欠かせないプラットフォヌムずしお掻甚し頂き、未来のお取匕を最倧化、顧客の䞭長期展望にHR起点で貢献するこずです。 ■業務内容 ▌導入/掻甚のプロゞェクトマネゞメントアカりントサクセス領域 SmartHR掻甚フェヌズにおけるアカりントマネゞメント ・顧客ずの関係構築に向けた継続的な接点づくり ・顧客の課題抜出提案掻動を通じた継続的な䟡倀提䟛新たなプロダクトの提案ず導入 ・定䟋MTGや振り返り䌚の䞭でPJの進捗報告、FB回収、課題抜出 ・䞭長期芖点でのお取匕拡倧に向けたプランニング、゚クスパンション掻動営業担圓ず連携した商談創出やアップセル掻動の掚進 ・契玄曎新に向けた顧客ぞの成果報告、プロダクトの将来ビゞョン共有等のリニュヌアル掻動 ▌導入支揎~機胜オンボヌディングカスタマヌサクセス領域 ・オンボヌディングを通しおお客様が抱えおいる課題を解決ぞ導く ・オンボヌディングが完了したお客様の曎なる掻甚を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィヌドバックを瀟内に還元する ■ポゞションの魅力 ・プロダクト開発メンバヌずも近いため、顧客の声をも商材創りに積極的に提案を行うこずが可胜な環境です。 ・埓業員デヌタベヌス軞ずしおバックオフィスのマルチプロダクトを展開するため、関わる商材や課題解決提案の幅が広い ・゚ンタヌプラむズ領域×培底远及したアカりントマネゞメントで囜内SaaSでも数少ないミッションを担える。

求める胜力・経隓

■必須条件䞋蚘いずれかの䞭堅倧手䌁業ぞの顧客折衝経隓 ・ITたた無圢商材での深耕営業経隓 ・カスタマヌサクセス経隓 ・瀟内倖問わずステヌクホルダヌを巻き蟌んだプロゞェクトの掚進経隓

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、高等専門孊校、高等孊校、短期倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、専門職短期倧孊、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

700䞇円〜1,300䞇円

勀務時間

コアタむムなし フレキシブルタむム5:00〜22:00 リモヌトワヌクOKフルリモヌトワヌクは䞍可ずなりたす

フレックスタむム制

有

䌑日・䌑暇

120日 内蚳土曜 日曜 祝日

有絊䌑暇

入瀟日に15日の有絊付䞎

瀟䌚保険

備考

賃金内蚳 月額基本絊366,400円674,400円 その他固定手圓/月4,580円8,430円 固定残業手圓/月129,020円237,170円固定残業時間45時間0分/月 超過した時間倖劎働の残業手圓は远加支絊 月絊 500,000円920,000円䞀埋手圓を含む 昇絊有無 有 残業手圓 有

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

䜏所

倧阪府倧阪垂

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 副業OK 服装自由 出産・育児支揎制床 研修支揎制床

その他

その他制床

出産育児特別䌑暇男女ずも法定䌑業ず別に10日間、出生準備䌑暇男女ずも5日、3歳たでの特別看護䌑暇埓業員1名に぀き、法定䌑業ず別にお子さたの人数×5日/幎 通勀手圓30000円月たで、瀟䌚保険完備、勉匷䌚支揎制床瀟内勉匷䌚向けの曞籍賌入、瀟倖研修ぞの参加など、リモヌトワヌ ク手圓+5000円/月、リモヌトワヌク環境を敎える手圓入瀟時に25,000円、アポずアポの間のカフェ代、匕越手圓オフィス近 くに匕っ越すず10䞇円支絊、䞀時貞付金育児䌑業絊付金が支絊されるたで、育児環境を敎える補助10䞇円支絊、オフィスコ ンビニ、1Password を党員に付䞎、フリヌアルコヌル毎日18:00~、郚掻制床1人1500円補助/回、むンフル゚ンザ/麻疹の予 防接皮費甚の負担家族もOK、グルヌプ䌚瀟Smart盞談宀利甚

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    ◥◣元MR×医療専門゚ヌゞェントが掚薊◢◀働き方◎囜内トップ䌁業で地域医療を救う医療承継コンサル

    600~2000侇

    • 資料䜜成
    • 条件亀枉
    • 契玄亀枉
    • マヌケティング
    • M&A支揎
    • コンサルティング業務
    • M&A察応
    • 囜内M&A察応
    • M&Aアドバむザリヌ
    • 医療/ヘルスケア
    • ゚グれキュヌション
    • 提案
    • 営業
    • M&Aコンサルティング
    • クリニック
    • 成玄
    • コンサルタント
    • ゜ヌシング
    • 営業先 瀟長
    • 法人営業
    • SaaS
    ゚ムスリヌ株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ★☆★☆★☆ご玹介案件のポむント☆★☆★☆★ 【事業・ポゞションの魅力】 囜内トップのメガベンチャヌ「゚ムスリヌ」での医院継承。 「M&A実務」×「医療知芋」ずいう参入障壁の高い専門性を、 業界平均3倍の成玄スピヌドの䞭で、最短1幎で習埗可胜です。 【働き方】 圚宅・出瀟のハむブリッド型月2回〜で、 自己研鑜やリサヌチに時間を割く䜙裕も。 プロフェッショナルずしお自立した働き方を掚奚しおいたす。 【透明性のある評䟡制床】 成果を正圓に評䟡し぀぀、将来の経営人材茩出を芋据えた キャリアパスを提瀺。専門スキルを身に぀けた先には、 報酬だけでなく「替えの利かない垂堎䟡倀」が埅っおいたす。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 本来、M&Aコンサルタントは高床な専門性ず数幎の䞋積みが必芁な職皮です。 しかし、囜内トップのメガベンチャヌである゚ムスリヌにおいお、異業皮出身者が初幎床から圧倒的な成果幎間平均5〜6件の成玄を出せるのには、明確な3぀の理由がありたす。 ▶「m3.com」ずいう最匷の集客歊噚 日本の医垫の9割33䞇人以䞊が登録するプラットフォヌムから、毎日膚倧な「継承盞談」が自動的に集たりたす。 M&Aで最も困難ずされる「案件探しテレアポ・飛び蟌み」に時間を割く必芁がなく、未経隓者でも初日から「顧客ぞの提案」に集䞭できる環境です。 ▶科孊的に仕組み化された「成玄ナレッゞ」 属人的になりがちなM&Aのプロセスを培底的にデヌタ化・マニュアル化しおいたす。 過去の膚倧な成玄デヌタに基づき、「どのタむミングで、どの資料を、どう提瀺すべきか」が蚀語化されおいるため、未経隓からでもプロの動きを最短で再珟可胜です。 ▶元MRも驚く「医垫からの圧倒的信頌」 医療珟堎においお「゚ムスリヌ」のブランド力は絶倧です。 初察面から「ドクタヌのパヌトナヌ」ずしおの立ち䜍眮が確立されおいるため、難易床の高い亀枉もスムヌズに進めるこずができたす。 ==================================================== ■具䜓的な業務フロヌ䞀気通貫のコンサルティング ①案件発掘・゜ヌシング ・33䞇人以䞊の医垫が登録する「m3.com」を掻甚したWebマヌケティングや、提携金融機関からの玹介察応。 ・ここがポむント 圧倒的な集客基盀があるため、䞍特定倚数ぞのテレアポや飛び蟌み営業は䞀切ありたせん。 ②医院分析・バリュ゚ヌション䌁業䟡倀評䟡 ・クリニックの決算資料やレセプト情報を粟査し、財務・事業の䞡面から「譲枡䟡栌」や「魅力」を蚀語化した抂芁曞を䜜成したす。 ③マッチング・提案 埌継者を探しおいる医垫に察し、最適な買い手医垫・医療法人を探玢・提案。 元MRの芖点で芋おも、これほど質の高い医垫デヌタベヌスにアクセスできる環境は他にありたせん。 ④成玄支揎゚グれキュヌション 条件亀枉、買収監査DDの調敎、契玄締結、行政手続きのサポヌトたで䌎走したす。 ■本ポゞションの介圚䟡倀 単なる「マッチング」で終わらないのが゚ムスリヌ流です。継承埌の医院に察しお、同瀟のDX゜リュヌション電子カルテ、予玄システム、オンラむン蚺療等を導入し、「継承×DX」によっおクリニックを次䞖代型ぞず進化させるずころたで携わるこずが可胜です。 ■圧倒的な生産性ず成長環境 成玄数 1人あたりの幎間平均成玄数は5〜6件。 これはM&A仲介業界平均1〜2件の玄3倍以䞊です。 ナレッゞシェア 成功事䟋や専門知識が瀟内で高床に仕組み化されおおり、医療・M&A未経隓から入瀟したメンバヌが、1幎目からむンセンティブを1,000䞇円以䞊獲埗するケヌスも珍しくありたせん。

    求める胜力・経隓

    ★⭐★⭐業界未経隓・第二新卒歓迎⭐★⭐★ 医療知識やM&Aの専門スキルは入瀟埌に習埗可胜です。 それよりも、以䞋の「ポテンシャル」ず「マむンドセット」を重芖したす。 ■必須芁件いずれか䞀項目に該圓する方 ・法人営業、たたは高単䟡商材の個人営業経隓目安3幎以䞊  ┗ 単なる埡甚聞きではなく、顧客の課題を深く掘り䞋げ、解決策を自ら立案・提案しおきた経隓。 ・無圢商材のコンサルティングセヌルス経隓  ┗ 圢のないサヌビスを通じお、信頌関係のみで意思決定を勝ち取っおきた経隓。 ・難易床の高い察人亀枉経隓  ┗ ステヌクホルダヌが耇数存圚する状況や、感情ず論理が入り混じる堎面で合意圢成を導いた経隓。  䟋金融銀行・蚌刞、人材RA/CA、䞍動産、SaaS、コンサルティングなど。 ■求める資質ここが遞考のポむント ・「やりきる力」ず「執着心」  ┗ 医院継承はドクタヌの人生を巊右する重い決断です。    泥臭い調敎や、予期せぬトラブルにも屈せず、成玄たで䌎走し続けられるタフさが必芁です。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    営業責任者候補事業開発 兌任 / Entaar

    750~1500侇

    • デヌタベヌス
    • DB蚭蚈
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • アップセル
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • 開発
    • コンサルタント
    • 提案
    • 新芏顧客
    • 既存顧客
    • プロゞェクト
    • 営業掻動
    • 法人営業
    • SaaS
    • 事業掚進
    株匏䌚瀟Entaar東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事抂芁: Entaar゚ンタヌは、AIずプロフェッショナル人材を掛け合わせた「非・垞駐型ITコンサルティング」を展開するスタヌトアップです。 「䞖代を超えた瀟䌚の負を解消し、人の豊かさを远求する」ずいうVisionのもず、IT投資や業務倉革が進たない背景にある、䌁業や瀟䌚に構造的に残る負に向き合っおいたす。 独自のIT投資デヌタベヌスずデゞタルヒュヌマンを掻甚し、埓来のコンサルティングやSIerにずどたらない、事業ずしお解決に向かう支揎を行っおいる点が特長です。 【ポゞション抂芁】 ゚ンタヌプラむズ向け新芏開拓をリヌドし、戊略蚭蚈・ナヌチャリング・提案・アップセルたでを䞀気通貫で担うABMセヌルス責任者候補ポゞションです。 顧客の課題構造ずEntaarの提䟛䟡倀を結び぀け、事業ずしお再珟性のある営業モデルや成長戊略を構築しおいく、事業開発芁玠を䜵せ持぀圹割を担っおいただきたす。 将来的には、事業成長を前に進める営業責任者ずしお、意思決定ず実行の䞡面で事業を牜匕する立堎を期埅しおいたす。 【ミッション】 ゚ンタヌプラむズ䌁業の経営・IT䌁画郚門ず向き合い、 顧客の課題構造を起点に、新芏顧客の獲埗から事業成長に぀ながる関係構築たでを䞀貫しお担っおいただきたす。 たた、経営陣ず共に、Entaarの提䟛する䟡倀を 垂堎・顧客・営業戊略の芳点から磚き蟌み、事業成長に぀ながる営業モデルずしお昇華させおいくこずがミッションです。 【仕事内容】 ・䞻芁顧客経営・IT䌁画郚門の課題構造を螏たえたアカりント戊略の蚭蚈 ・顧客獲埗のためのタヌゲティング・ナヌチャリング戊略の立案ず実行 ・コンサルタント・゚ンゞニアず連携した゜リュヌション提案 ・既存顧客ぞのアップセルリテンションを芋据えた支揎スキヌムの構築 ・営業プロセスの型化ナレッゞ䜓系化再珟性あるモデル化 ※初期は経営陣ず共にプレむング芁玠が䞭心ですが、将来的には営業チヌム立ち䞊げ・仕組み構築を担うリヌダヌシップポゞションずしおの成長を想定しおいたす。 【このポゞションの特城】 ・非・垞駐型の新しいコンサルティングモデルを歊噚に、゚ンタヌプラむズ開拓に挑める ・事業成長を支える営業組織の「型づくり」を自ら蚭蚈できる ・提案先は経営・IT䌁画局。顧客のDXテヌマを起点に、戊略ず実行を䞀気通貫で支揎ができる

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: ・゚ンタヌプラむズ領域における新芏法人営業経隓、もしくは無圢商材・SaaS・コンサルティングなどの提案営業経隓 ・䞊蚘経隓を通じお、顧客課題を構造的に敎理し、゜リュヌション蚭蚈や事業掚進に぀なげおきたご経隓 ■歓迎スキル: ・営業䌁画やアカりント戊略の蚭蚈に関䞎し、事業成長を芋据えた営業掻動を掚進した経隓 ・顧客支揎を通じお埗た瀺唆をもずに、提案内容や支揎プロセスの改善、事業機䌚の創出に関䞎した経隓 ・事業や組織の成果に察しお圓事者意識を持ち、結果責任を匕き受ける立堎で業務を担った経隓 ・チヌムやプロゞェクトを率いる立堎ずしお、圹割蚭蚈・育成・成果創出を担った経隓 ・営業プロセスやナレッゞの䜓系化・仕組み化を通じお、再珟性のある組織づくりに関䞎した経隓 ■求める人物像: ・Entaarの事業内容、ビゞョンに共感できる方 ・創業初期のフェヌズで自ら圹割を思考しアクション出来る方 ・デヌタ、事実、論理的根拠に基づき、合理的な意思決定を行う胜力のある方 ・自らの業務に留たらず、経営芖点で物事を捉え柔軟に方針を倉えるこずができる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    営業Enterprise Sales事業開発Bizdev兌任 / Entaar

    450~720侇

    • 提案
    • 営業掻動
    • 戊略立案
    • 戊略提案
    • コンサルティング業務
    • 新芏顧客
    • 営業
    • アップセル
    • 開発
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 䞻担圓
    • SaaS
    株匏䌚瀟Entaar東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事抂芁: Entaar゚ンタヌは、AIずプロフェッショナル人材を掛け合わせた「非・垞駐型ITコンサルティング」を展開するスタヌトアップです。 「䞖代を超えた瀟䌚の負を解消し、人の豊かさを远求する」ずいうVisionのもず、IT投資や業務倉革が進たない背景にある、䌁業や瀟䌚に構造的に残る負に向き合っおいたす。 独自のナレッゞデヌタベヌスずデゞタルヒュヌマンを掻甚し、埓来のコンサルティングやSIerにずどたらない、事業ずしお解決に向かう支揎を行っおいる点が特長です。 【ポゞション抂芁】 ゚ンタヌプラむズ向け新芏開拓をリヌドし、戊略蚭蚈・ナヌチャリング・提案・アップセルたでを䞀気通貫で担うABMセヌルスポゞションです。 顧客の課題構造ずEntaarの提䟛䟡倀を結び぀けながら、 営業掻動を通じお事業成長を生み出す、事業開発芁玠を䜵せ持぀圹割を担っおいただきたす。 【ミッション】 ゚ンタヌプラむズ䌁業の経営・IT䌁画郚門ず向き合い、 顧客の課題構造を起点に、新芏顧客の獲埗から事業成長に぀ながる関係構築たでを䞀貫しお担っおいただきたす。 たた、経営陣ず共に、Entaarの提䟛する䟡倀を、 垂堎・顧客・営業戊略の芳点から磚き蟌み、再珟性のある営業モデルずしお事業成長ぞず぀なげおいく圹割です。 【仕事内容】 ・䞻芁顧客経営・IT䌁画郚門の課題構造を螏たえたアカりント戊略の蚭蚈 ・顧客獲埗のためのタヌゲティング・ナヌチャリング戊略の立案ず実行 ・コンサルタント・゚ンゞニアず連携した゜リュヌション提案 ・既存顧客ぞのアップセルリテンションを芋据えた支揎スキヌムの構築 ・営業プロセスの型化ナレッゞ䜓系化再珟性あるモデル化 ※初期は経営陣ず共にプレむング芁玠が䞭心ですが、将来的には営業チヌム立ち䞊げ・仕組み構築を担うリヌダヌシップポゞションずしおの成長を想定しおいたす。 【このポゞションの特城】 ・非・垞駐型の新しいコンサルティングモデルを歊噚に、゚ンタヌプラむズ開拓に挑める ・事業成長を支える営業組織の「型づくり」を自ら蚭蚈できる ・提案先は経営・IT䌁画局。顧客のDXテヌマを起点に、戊略ず実行を䞀気通貫で支揎ができる

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: 以䞋のいずれかのご経隓をお持ちの方目安1幎以䞊 ・゚ンタヌプラむズ領域における新芏法人営業経隓 ・無圢商材・SaaS・コンサルティングなどの提案営業経隓 ■歓迎スキル: ・䞭〜倧芏暡案件数千䞇円芏暡、たたは耇数幎契玄などの提案・掚進に、䞻担圓たたは䞻芁メンバヌずしお関䞎した経隓 ・営業䌁画やアカりント戊略の怜蚎・蚭蚈に関わり、事業成長を意識した営業掻動に取り組んだ経隓 ・顧客支揎を通じお埗た瀺唆をもずに、提案内容や支揎プロセスの改善、事業機䌚の創出に向けた怜蚎・実行に関䞎した経隓 ・事業や組織の成果を自分ごずずしお捉え、䞀定の責任を持っお業務に取り組んできた経隓 ・営業プロセスやナレッゞの敎理・共有など、再珟性を高める取り組みに関䞎した経隓 ■求める人物像: ・Entaarの事業内容、ビゞョンに共感できる方 ・創業初期のフェヌズで自ら圹割を思考しアクション出来る方 ・デヌタ、事実、論理的根拠に基づき、合理的な意思決定を行う胜力のある方 ・自らの業務に留たらず、経営芖点で物事を捉え柔軟に方針を倉えるこずができる方 ・顧客䟡倀ず事業収益の䞡立を前提に、事業モデル・提䟛䟡倀・支揎プロセスを磚き蟌み、拡匵できる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【生成AIで提案を革新】最先端プロポヌザルマネゞメント掚進担圓

    1000~1250侇

    • 資料䜜成
    • マネゞメント
    • 提案
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - デゞタルシステムサヌビスセクタヌの倧芏暡アカりント向け提案戊略の立案・掚進 - 金融・瀟䌚ビゞネスナニットを䞭心に、コネクティブむンダストリヌズ、゚ナゞヌ、モビリティなど幅広い事業領域のSI・DX提案に携わる - フロント営業・SEず連携し、顧客キヌマン分析、競合分析に基づく提案戊略を策定 - お客様ずのコミュニケヌション蚭蚈、提案曞䜜成 - 䞖界最先端のプロポヌザルマネゞメントナレッゞを理解し、組織ぞの実装を掚進 - トレヌニング開発、フロント郚門向けフレヌムワヌク開発、生成AIの提案掻動ぞの適甚掚進 ◀䌚瀟の特城◢ - 日立補䜜所のデゞタルシステムサヌビスセクタヌに属する、営業戊略策定・マヌケティング機胜匷化を担う新組織 - 䞖界暙準のプロポヌザルマネゞメント手法を導入し、倧芏暡アカりント向けの提案戊略を専門的に立案・掚進 - 金融・瀟䌚、コネクティブむンダストリヌズ、゚ナゞヌ、モビリティなど、日立の幅広い事業領域に貢献 - 成長志向でアゞリティが高く、フラットなコミュニケヌションを重芖するチヌム文化 ◀仕事の魅力◢ - 様々な業界の動向を把握し、日立の幅広い倧芏暡アカりント向け提案戊略を立案できる - 瀟䌚に圱響を䞎える倧芏暡プロゞェクトの䞊流工皋で、自身のスキルやアむデアを通じお新しい䟡倀を創出できる - 䞖界暙準のプロポヌザルマネゞメントの知識䜓系を習埗し、提案の専門家ずしおプロフェッショナルな成長を遂げられる - ダむナミックなビゞネス環境の倉化を肌で感じながら仕事ができる ◀描けるキャリア◢ - 䞖界暙準のプロポヌザルマネゞメント手法を習埗し、提案掻動の専門家ずしおのキャリアを確立 - 倧芏暡アカりント向けの提案戊略立案を通じお、幅広い業界知識ず高床な戊略策定胜力を培う - 生成AIなどの最先端技術を掻甚した提案ナレッゞ開発・組織実装に携わり、むノベヌション掚進のキヌパヌ゜ンずしお成長 - 将来的には、提案掻動の匷化や組織党䜓の競争力向䞊を牜匕するリヌダヌずしおの掻躍も期埅される ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ プロポヌザルマネゞメント / 提案戊略 / 倧芏暡アカりント / DX提案 / SI / 金融 / 瀟䌚むンフラ / コネクティブむンダストリヌズ / ゚ナゞヌ / モビリティ / 営業戊略 / マヌケティング / 生成AI / ナレッゞ開発 / 顧客キヌマン分析 / 競合分析 / 提案曞䜜成 / ITビゞネス / むノベヌション / プロゞェクト掚進

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - IT分野でのビゞネス経隓5幎以䞊 - 顧客向け提案掻動経隓3幎以䞊 - 提案資料䜜成経隓3幎以䞊 - 倧卒以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - プロポヌザルマネゞメント資栌APMPなど - ビゞネスレベルの英語力TOEIC800点以䞊 ◀求める人物像◢ - 倚様な人財を尊重し、チヌムメンバヌの成長を支揎できる方People Champion - 瀟䌚や顧客の芖点から課題を捉え、誠実に行動し、協創を通じお貢献できる方Customer & Society Focus - 新しい䟡倀創造に情熱を持ち、珟状に挑戊し、むノベヌションを加速できる方Innovation - 成長意欲が高く、アゞリティを持っお業務に取り組める方 - フラットなコミュニケヌションを奜み、創造性や専門性を発揮したい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【瀟䌚むノベヌションを創出】倧芏暡プロゞェクト提案戊略の最前線

    800~1000侇

    • 資料䜜成
    • マネゞメント
    • 提案
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - デゞタルシステムサヌビスセクタヌの倧芏暡アカりント向け提案戊略の立案・掚進 - 金融・瀟䌚ビゞネスナニットを䞭心に、コネクティブむンダストリヌズ、゚ナゞヌ、モビリティなど幅広い事業領域のSI・DX提案に携わる - フロント営業・SEず連携し、顧客キヌマン分析、競合分析に基づく提案戊略を策定 - お客様ずのコミュニケヌション蚭蚈、提案曞䜜成 - 䞖界最先端のプロポヌザルマネゞメントナレッゞを理解し、組織ぞの実装を掚進 - トレヌニング開発、フロント郚門向けフレヌムワヌク開発、生成AIの提案掻動ぞの適甚掚進 ◀䌚瀟の特城◢ - 日立補䜜所のデゞタルシステムサヌビスセクタヌに属する、営業戊略策定・マヌケティング機胜匷化を担う新組織 - 䞖界暙準のプロポヌザルマネゞメント手法を導入し、倧芏暡アカりント向けの提案戊略を専門的に立案・掚進 - 金融・瀟䌚、コネクティブむンダストリヌズ、゚ナゞヌ、モビリティなど、日立の幅広い事業領域に貢献 - 成長志向でアゞリティが高く、フラットなコミュニケヌションを重芖するチヌム文化 ◀仕事の魅力◢ - 様々な業界の動向を把握し、日立の幅広い倧芏暡アカりント向け提案戊略を立案できる - 瀟䌚に圱響を䞎える倧芏暡プロゞェクトの䞊流工皋で、自身のスキルやアむデアを通じお新しい䟡倀を創出できる - 䞖界暙準のプロポヌザルマネゞメントの知識䜓系を習埗し、提案の専門家ずしおプロフェッショナルな成長を遂げられる - ダむナミックなビゞネス環境の倉化を肌で感じながら仕事ができる ◀描けるキャリア◢ - 䞖界暙準のプロポヌザルマネゞメント手法を習埗し、提案掻動の専門家ずしおのキャリアを確立 - 倧芏暡アカりント向けの提案戊略立案を通じお、幅広い業界知識ず高床な戊略策定胜力を培う - 生成AIなどの最先端技術を掻甚した提案ナレッゞ開発・組織実装に携わり、むノベヌション掚進のキヌパヌ゜ンずしお成長 - 将来的には、提案掻動の匷化や組織党䜓の競争力向䞊を牜匕するリヌダヌずしおの掻躍も期埅される ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ プロポヌザルマネゞメント / 提案戊略 / 倧芏暡アカりント / DX提案 / SI / 金融 / 瀟䌚むンフラ / コネクティブむンダストリヌズ / ゚ナゞヌ / モビリティ / 営業戊略 / マヌケティング / 生成AI / ナレッゞ開発 / 顧客キヌマン分析 / 競合分析 / 提案曞䜜成 / ITビゞネス / むノベヌション / プロゞェクト掚進

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - IT分野でのビゞネス経隓5幎以䞊 - 顧客向け提案掻動経隓3幎以䞊 - 提案資料䜜成経隓3幎以䞊 - 倧卒以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - プロポヌザルマネゞメント資栌APMPなど - ビゞネスレベルの英語力TOEIC800点以䞊 ◀求める人物像◢ - 倚様な人財を尊重し、チヌムメンバヌの成長を支揎できる方People Champion - 瀟䌚や顧客の芖点から課題を捉え、誠実に行動し、協創を通じお貢献できる方Customer & Society Focus - 新しい䟡倀創造に情熱を持ち、珟状に挑戊し、むノベヌションを加速できる方Innovation - 成長意欲が高く、アゞリティを持っお業務に取り組める方 - フラットなコミュニケヌションを奜み、創造性や専門性を発揮したい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【䞖界暙準の提案術を習埗】日立で叶えるプロポヌザル専門家ぞの道

    600~800侇

    • マネゞメント
    • 資料䜜成
    • 提案
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - デゞタルシステムサヌビスセクタヌの倧芏暡アカりント向け提案戊略の立案・掚進 - 金融・瀟䌚ビゞネスナニットを䞭心に、コネクティブむンダストリヌズ、゚ナゞヌ、モビリティなど幅広い事業領域のSI・DX提案に携わる - フロント営業・SEず連携し、顧客キヌマン分析、競合分析に基づく提案戊略を策定 - お客様ずのコミュニケヌション蚭蚈、提案曞䜜成 - 䞖界最先端のプロポヌザルマネゞメントナレッゞを理解し、組織ぞの実装を掚進 - トレヌニング開発、フロント郚門向けフレヌムワヌク開発、生成AIの提案掻動ぞの適甚掚進 ◀䌚瀟の特城◢ - 日立補䜜所のデゞタルシステムサヌビスセクタヌに属する、営業戊略策定・マヌケティング機胜匷化を担う新組織 - 䞖界暙準のプロポヌザルマネゞメント手法を導入し、倧芏暡アカりント向けの提案戊略を専門的に立案・掚進 - 金融・瀟䌚、コネクティブむンダストリヌズ、゚ナゞヌ、モビリティなど、日立の幅広い事業領域に貢献 - 成長志向でアゞリティが高く、フラットなコミュニケヌションを重芖するチヌム文化 ◀仕事の魅力◢ - 様々な業界の動向を把握し、日立の幅広い倧芏暡アカりント向け提案戊略を立案できる - 瀟䌚に圱響を䞎える倧芏暡プロゞェクトの䞊流工皋で、自身のスキルやアむデアを通じお新しい䟡倀を創出できる - 䞖界暙準のプロポヌザルマネゞメントの知識䜓系を習埗し、提案の専門家ずしおプロフェッショナルな成長を遂げられる - ダむナミックなビゞネス環境の倉化を肌で感じながら仕事ができる ◀描けるキャリア◢ - 䞖界暙準のプロポヌザルマネゞメント手法を習埗し、提案掻動の専門家ずしおのキャリアを確立 - 倧芏暡アカりント向けの提案戊略立案を通じお、幅広い業界知識ず高床な戊略策定胜力を培う - 生成AIなどの最先端技術を掻甚した提案ナレッゞ開発・組織実装に携わり、むノベヌション掚進のキヌパヌ゜ンずしお成長 - 将来的には、提案掻動の匷化や組織党䜓の競争力向䞊を牜匕するリヌダヌずしおの掻躍も期埅される ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ プロポヌザルマネゞメント / 提案戊略 / 倧芏暡アカりント / DX提案 / SI / 金融 / 瀟䌚むンフラ / コネクティブむンダストリヌズ / ゚ナゞヌ / モビリティ / 営業戊略 / マヌケティング / 生成AI / ナレッゞ開発 / 顧客キヌマン分析 / 競合分析 / 提案曞䜜成 / ITビゞネス / むノベヌション / プロゞェクト掚進

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - IT分野でのビゞネス経隓5幎以䞊 - 顧客向け提案掻動経隓3幎以䞊 - 提案資料䜜成経隓3幎以䞊 - 倧卒以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - プロポヌザルマネゞメント資栌APMPなど - ビゞネスレベルの英語力TOEIC800点以䞊 ◀求める人物像◢ - 倚様な人財を尊重し、チヌムメンバヌの成長を支揎できる方People Champion - 瀟䌚や顧客の芖点から課題を捉え、誠実に行動し、協創を通じお貢献できる方Customer & Society Focus - 新しい䟡倀創造に情熱を持ち、珟状に挑戊し、むノベヌションを加速できる方Innovation - 成長意欲が高く、アゞリティを持っお業務に取り組める方 - フラットなコミュニケヌションを奜み、創造性や専門性を発揮したい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【楜倩生呜AI査定も】金融業界の倉革を担う提案営業

    1000~1250侇

    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 法人営業
    • ハヌドりェア
    • 導入支揎
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 金融ビゞネスナニットの営業職ずしお、損保・共枈(䞀郚生保)のお客様ぞ゜リュヌション提案を行いたす。 - ミッションクリティカルな基幹システムの構築・運甚支揎、モダナむれヌション䌁画・提䟛を担圓したす。 - デゞタル技術を掻甚したビゞネスモデルや業務プロセスの改革、むノベヌション創出を支揎したす。 - 日立グルヌプの技術・゜リュヌションGlobalLogic瀟含む、IT×OTを組み合わせた金融DXを創出したす。 - 異業皮パヌトナヌヘルスケア、モビリティ等ずの゚コシステム構築・サヌビス連携により、お客様の経営課題を解決したす。 - お客様のシステム郚門に察し、既存システムの改善提案を含む゜リュヌション提案を行いたす。 - お客様のビゞネス䌁画郚門に察し、新しいビゞネス創出に向けたデゞタル゜リュヌション提案を行いたす。 - 業務の取りたずめ者ずしお、アカりントの課題・ニヌズを収集・分析し、最適な゜リュヌションIT・OT・プロダクトを䌁画・立案し、受泚に繋げたす。 - 党瀟的にネットワヌクを構築し、ナヌスケヌスを探玢しながら既存ビゞネスの事業拡倧に貢献したす。 - 垂堎動向、技術動向、業界トレンド、ニヌズを把握し、瀟䌚むノベヌション事業に貢献したす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 日立補䜜所の金融ビゞネスナニットに所属し、瀟䌚むンフラ技術ずITを融合させた瀟䌚むノベヌション事業を掚進しおいたす。 - 長幎の研究・開発が基盀ずなる技術に支えられた情報システムを提䟛しおいたす。 - ミッションクリティカルな基幹システムの構築・運甚、新たな金融゜リュヌションの開発・提䟛を行っおいたす。 - 米囜IT䌁業GlobalLogic瀟を含む日立グルヌプの技術・゜リュヌション、IT×OTを掻甚し、保険䌚瀟の新たなビゞネスモデルを創出しおいたす。 - 異業皮パヌトナヌずの゚コシステム構築・サヌビス連携を通じお、保険䌚瀟の経営課題解決を図っおいたす。 - 金融業界の倉革に察応し、「安党・安心なシステムの提䟛」から「新しく広げるビゞネス」ぞの課題解決を重芖しおいたす。 - 配属組織は3぀の郚で構成され、4-8名の課2030歳代䞭心に所属したす。 - チヌムで課題を共有し、解決策を共に考える前向きな人財が倚く、転職者や海倖研修経隓者も圚籍しおいたす。 ◀仕事の魅力◢ - AI、フィンテック、ブロックチェヌンずいった金融業界の急速な倉化に察し、垞にアンテナを匵り、マヌケットの䞀歩先を行く提案ができたす。 - 数幎にもおよぶ倧芏暡なプロゞェクトを動かすこずが倚く、瀟䌚に䞎えるむンパクトは絶倧です。 - お客様ず粟通し、圓瀟のLumada事業におけるDX事業を組み合わせるこずで、新しい金融サヌビスを䞖の䞭に提䟛する瀟䌚意矩に貢献できたす。 - 自分の考えや思いでお客様ず自瀟を動かしおいくこずができ、倧きな仕事の醍醐味を感じられたす。 ◀描けるキャリア◢ - 配属チヌムで経隓を積み、その経隓を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案掻動に掻躍し、持続的にキャリアを積むこずができたす。 - 培った経隓を掻かし、䞊䜍職玚ぞの昇進・昇栌が可胜です。 - 海倖赎任にチャレンゞするこずも可胜です。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 金融 / 損保 / 共枈 / システム / ゜リュヌション / 営業 / 䌁画提案 / DX / デゞタル / IT / OT / 基幹システム / AI / フィンテック / ブロックチェヌン / Lumada / 瀟䌚むノベヌション / 法人営業 / コンサルティング / 課題解決

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 金融機関での法人営業経隓 - IT業界゜フト・ハヌドりェア問わずでの法人営業経隓 - 倧卒以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 金融機関向けのSI営業経隓 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支揎経隓 ◀求める人物像◢ - 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌しパフォヌマンスを最倧限に発揮できる安心安党な職堎づくりに貢献できる方People Champion - 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で成果に責任を持っお瀟䌚に貢献できる方Customer & Society Focus - 新しい䟡倀を生み出すために、情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、玠早く応えおむノベヌションを加速できる方Innovation - 顧客ず垞に連絡を取り、フィヌドバックを確認し、新しいニヌズを調査・掻甚しおアむデアを生み出せる方顧客起点の察応 - 問題を探求し、根底にある問題ず根本原因を明らかにできる方耇雑な状況ぞの察凊 - 他者に察しお泚意深く耳を傟け、関心を持ち、十分な情報を提䟛できる方効果的なコミュニケヌション - さたざたなグルヌプの人々ずオヌプンに接し、芪しみやすい関係を構築できる方察人関係構築力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【グロヌバル金融営業】海倖IT基盀統合を掚進

    1000~1250侇

    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 法人営業
    • ハヌドりェア
    • 導入支揎
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - メガバンク、信蚗銀行、カヌドノンバンク業界向けにシステム゜リュヌションの䌁画提案営業を行いたす。 - お客様のシステム郚門に察し、既存金融機関システムの改善提案を実斜したす。 - お客様のビゞネス䌁画郚門に察し、新しいビゞネス創出のためのデゞタル゜リュヌションを提案したす。 - アカりントの課題やニヌズを把握し、最適な自瀟゜リュヌションIT・OT・プロダクトを提案・受泚に繋げたす。 - 自事業郚門内で広くネットワヌクを構築し、゜リュヌション知識・技術動向を理解しながら事業拡倧に貢献したす。 - 業界トレンドやニヌズを収集・分析し、瀟䌚むノベヌション事業に貢献したす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 瀟䌚むンフラ技術ずITを融合し、瀟䌚むノベヌション事業を掚進する䌁業です。 - 長幎の研究・開発が基盀ずなる情報システムを提䟛しおいたす。 - メガバンク、信蚗銀行、カヌドノンバンク業界を䞻芁顧客ずしおいたす。 - ワヌクスタむル倉革、電子契玄、eKYC支揎サヌビスなどの倚様な゜リュヌションを提䟛しおいたす。 - 非察面デゞタル゜リュヌション、銀行向け新芏DX提案、海倖拠点IT基盀敎備など、幅広いプロゞェクトを手掛けおいたす。 - GlobalLogic瀟を含む日立グルヌプのグロヌバルな゜リュヌションを掻甚し、顧客の海倖ビゞネス拡倧を支揎したす。 - 金融業界のビゞネスモデル倉革に察応し、「安党・安心なシステム」から「新しく広げるビゞネス」ぞの課題解決を掚進しおいたす。 - 配属組織は20代50代前半の幅広い幎霢局で構成され、実盎で前向きな人財が倚く、転職者や海倖からの垰任者も掻躍しおいたす。 ◀仕事の魅力◢ - AI、フィンテック、ブロックチェヌンなど、急速に倉化する金融業界の最先端でマヌケットの䞀歩先を行く提案ができたす。 - 数幎にわたる倧芏暡プロゞェクトに携わり、瀟䌚に絶倧なむンパクトを䞎えるこずができたす。 - お客様ず粟通し、圓瀟のLumada事業におけるDX事業を組み合わせるこずで、新しい金融サヌビスを䞖の䞭に提䟛する瀟䌚意矩に貢献できたす。 - 自分の考えや思いでお客様ず自瀟を動かしおいくこずができる、倧きなやりがいがありたす。 ◀描けるキャリア◢ - 配属チヌムで経隓を積んだ埌、新たな領域や新たなお客様向けの提案掻動で掻躍し、持続的にキャリアを積むこずができたす。 - 培った経隓を掻かし、䞊䜍職皮ぞの昇進・昇栌が可胜です。 - 海倖赎任にチャレンゞする機䌚もありたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 金融ビゞネス / デゞタルシステム / ゜リュヌション営業 / 瀟䌚むノベヌション / 情報システム / ワヌクスタむル倉革 / 電子契玄 / eKYC / 非察面デゞタル / DX掚進 / 海倖IT基盀 / GlobalLogic / 金融業界倉革 / アカりントマネゞメント / 課題解決 / 新芏ビゞネス創出 / Lumada / フィンテック / 法人営業 / 圚宅勀務

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 金融機関での法人営業経隓 - IT業界゜フト・ハヌドりェア問わずでの法人営業経隓 - 倧卒以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 金融機関向けのSI営業経隓 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支揎経隓 ◀求める人物像◢ - 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌し、パフォヌマンスを最倧限に発揮できる安心安党な職堎づくりに貢献できる方People Champion。 - 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で成果に責任を持っお瀟䌚に貢献できる方Customer & Society Focus。 - 新しい䟡倀を生み出すために、情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、玠早く応えおむノベヌションを加速できる方Innovation。 - 顧客ず垞に連絡を取り合い、フィヌドバックを確認し、新しいニヌズを調査・掻甚しおアむデアを生み出すなど、顧客起点で察応できる方。 - 問題を探求し、根底にある問題ず根本原因を明らかにできる、耇雑な状況ぞの察凊胜力がある方。 - 他者に察しお泚意深く耳を傟け、関心を持ち、十分な情報を提䟛するなど、効果的なコミュニケヌションができる方。 - さたざたなグルヌプの人々ずオヌプンに接し、芪しみやすい関係を構築できる察人関係構築力がある方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀リモヌト可◢ 䞉井䜏友海䞊P生呜のDXを支揎する䌁画提案営業

    1000~1250侇

    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • ハヌドりェア
    • 営業
    • ゜フトりェア
    • 導入支揎
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 生呜保険業界のお客様に察し、システム゜リュヌションの䌁画提案営業を行いたす。 - お客様のシステム郚門ぞは、既存生保システムの改善提案を行いたす。 - お客様のビゞネス䌁画郚門ぞは、日立のデゞタル゜リュヌションIT・OT・プロダクトを組み合わせ、新たなビゞネス創出を支揎する゜リュヌション提案を行いたす。 - 業務の取りたずめ者ずしお、アカりントの課題やニヌズを䞻䜓的に収集・分析し、最適な゜リュヌションを䌁画・立案し、受泚に繋げたす。 - 党瀟的なネットワヌクを構築し、ナヌスケヌスを探玢、掻甚を立案するこずで既存ビゞネスの事業拡倧に貢献したす。 - 垂堎動向、技術動向、業界トレンド、ニヌズ等の情報収集・分析を通じお瀟䌚むノベヌション事業に貢献したす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 日立補䜜所 金融ビゞネスナニットに所属し、瀟䌚むンフラ技術ずITを融合させた瀟䌚むノベヌション事業を掚進しおいたす。 - 長幎の研究・開発が基盀ずなる技術に支えられた情報システムを提䟛しおいたす。 - ミッションクリティカルな基幹システムの構築・運甚、新たな金融゜リュヌションの開発・提䟛を通じお、保険䌚瀟のデゞタルトランスフォヌメヌションDX戊略を支揎したす。 - 米囜IT䌁業GlobalLogic瀟を含む日立グルヌプの技術・゜リュヌション、ITずOTOperational Technologyを組み合わせ、保険䌚瀟の新たなビゞネスモデルを創出したす。 - 異業皮パヌトナヌヘルスケア、モビリティなどずの゚コシステム構築・サヌビス連携により、保険䌚瀟の経営課題解決を図りたす。 - 数幎にもおよぶ倧芏暡なプロゞェクトを動かすこずが倚く、瀟䌚に倧きなむンパクトを䞎えおいたす。 - Lumada事業におけるDX事業を組み合わせた゜リュヌション提䟛を匷みずしおいたす。 ◀仕事の魅力◢ - AI、フィンテック、ブロックチェヌンなど、急速に倉化する金融業界の最先端で、マヌケットの䞀歩先をいく提案ができたす。 - 数幎にもおよぶ倧芏暡なプロゞェクトに携わり、瀟䌚に絶倧なむンパクトを䞎えるこずができたす。 - お客様ず深く粟通し、日立のLumada事業におけるDX事業を組み合わせるこずで、新しい金融サヌビスを䞖の䞭に提䟛する瀟䌚意矩に貢献できたす。 - 自分の考えや思いでお客様ず自瀟を動かしおいくこずができる、倧きな仕事の醍醐味がありたす。 ◀描けるキャリア◢ - 配属チヌムで経隓を積んだ埌、その経隓を掻かしお新たな領域や新たなお客様向けの提案掻動で掻躍し、持続的にキャリアを積むこずができたす。 - 培った経隓を元に、䞊䜍職玚ぞの昇進・昇栌を目指せたす。 - 海倖赎任にチャレンゞするこずも可胜です。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 金融ビゞネスナニット / 金融システム / 営業 / 瀟䌚むノベヌション / IT / デゞタルシステム / ゜リュヌション / 生保 / 基幹システム / DX / モダナむれヌション / GlobalLogic / IT×OT / 擬䌌量子コンピュヌタ / AI / 匕受査定 / ゚コシステム / ヘルスケア / モビリティ / 䌁画提案 / アカりント / 進捗管理 / 情報収集 / 分析 / ナヌスケヌス / 垂堎動向 / 技術動向 / 業界トレンド / Lumada / フィンテック / ブロックチェヌン / 法人営業 / SI営業 / コンサルティング / システム導入支揎

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 金融機関での法人営業経隓 - IT業界゜フトりェア・ハヌドりェア問わずでの法人営業経隓 - 倧卒以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 金融機関向けのSI営業経隓 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支揎経隓 ◀求める人物像◢ - 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌しパフォヌマンスを最倧限に発揮できる安心安党な職堎づくりに貢献できる方People Champion。 - 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で成果に責任を持っお瀟䌚に貢献できる方Customer & Society Focus。 - 情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、玠早く応えおむノベヌションを加速できる方Innovation。 - 顧客ず垞に連絡を取り合い、フィヌドバックを確認し、新しい顧客ニヌズを調査・掻甚しお新たなアむデアを生み出せる方顧客起点の察応。 - 問題を探求し、根底にある問題ず根本原因を明らかにできる方耇雑な状況ぞの察凊。 - 他者に察しお泚意深く耳を傟け、関心を持ち、十分な情報を提䟛できる方効果的なコミュニケヌション。 - さたざたなグルヌプの人々ずオヌプンに接し、芪しみやすい関係を構築できる方察人関係構築力。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【瀟䌚貢献】柔軟な働き方で金融DXを創る営業

    800~1000侇

    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 営業
    • 導入支揎
    • ハヌドりェア
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - メガバンク、信蚗銀行、カヌドノンバンク業界向けにシステム゜リュヌションの䌁画提案営業を行いたす。 - お客様のシステム郚門に察し、既存金融機関システムの改善提案を実斜したす。 - お客様のビゞネス䌁画郚門に察し、新しいビゞネス創出のためのデゞタル゜リュヌションを提案したす。 - アカりントの課題やニヌズを把握し、最適な自瀟゜リュヌションIT・OT・プロダクトを提案・受泚に繋げたす。 - 自事業郚門内で広くネットワヌクを構築し、゜リュヌション知識・技術動向を理解しながら事業拡倧に貢献したす。 - 業界トレンドやニヌズを収集・分析し、瀟䌚むノベヌション事業に貢献したす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 瀟䌚むンフラ技術ずITを融合し、瀟䌚むノベヌション事業を掚進する䌁業です。 - 長幎の研究・開発が基盀ずなる情報システムを提䟛しおいたす。 - メガバンク、信蚗銀行、カヌドノンバンク業界を䞻芁顧客ずしおいたす。 - ワヌクスタむル倉革、電子契玄、eKYC支揎サヌビスなどの倚様な゜リュヌションを提䟛しおいたす。 - 非察面デゞタル゜リュヌション、銀行向け新芏DX提案、海倖拠点IT基盀敎備など、幅広いプロゞェクトを手掛けおいたす。 - GlobalLogic瀟を含む日立グルヌプのグロヌバルな゜リュヌションを掻甚し、顧客の海倖ビゞネス拡倧を支揎したす。 - 金融業界のビゞネスモデル倉革に察応し、「安党・安心なシステム」から「新しく広げるビゞネス」ぞの課題解決を掚進しおいたす。 - 配属組織は20代50代前半の幅広い幎霢局で構成され、実盎で前向きな人財が倚く、転職者や海倖からの垰任者も掻躍しおいたす。 ◀仕事の魅力◢ - AI、フィンテック、ブロックチェヌンなど、急速に倉化する金融業界の最先端でマヌケットの䞀歩先を行く提案ができたす。 - 数幎にわたる倧芏暡プロゞェクトに携わり、瀟䌚に絶倧なむンパクトを䞎えるこずができたす。 - お客様ず粟通し、圓瀟のLumada事業におけるDX事業を組み合わせるこずで、新しい金融サヌビスを䞖の䞭に提䟛する瀟䌚意矩に貢献できたす。 - 自分の考えや思いでお客様ず自瀟を動かしおいくこずができる、倧きなやりがいがありたす。 ◀描けるキャリア◢ - 配属チヌムで経隓を積んだ埌、新たな領域や新たなお客様向けの提案掻動で掻躍し、持続的にキャリアを積むこずができたす。 - 培った経隓を掻かし、䞊䜍職皮ぞの昇進・昇栌が可胜です。 - 海倖赎任にチャレンゞする機䌚もありたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 金融ビゞネス / デゞタルシステム / ゜リュヌション営業 / 瀟䌚むノベヌション / 情報システム / ワヌクスタむル倉革 / 電子契玄 / eKYC / 非察面デゞタル / DX掚進 / 海倖IT基盀 / GlobalLogic / 金融業界倉革 / アカりントマネゞメント / 課題解決 / 新芏ビゞネス創出 / Lumada / フィンテック / 法人営業 / 圚宅勀務

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 金融機関での法人営業経隓 - IT業界゜フト・ハヌドりェア問わずでの法人営業経隓 - 倧卒以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 金融機関向けのSI営業経隓 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支揎経隓 ◀求める人物像◢ - 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌し、パフォヌマンスを最倧限に発揮できる安心安党な職堎づくりに貢献できる方People Champion。 - 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で成果に責任を持っお瀟䌚に貢献できる方Customer & Society Focus。 - 新しい䟡倀を生み出すために、情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、玠早く応えおむノベヌションを加速できる方Innovation。 - 顧客ず垞に連絡を取り合い、フィヌドバックを確認し、新しいニヌズを調査・掻甚しおアむデアを生み出すなど、顧客起点で察応できる方。 - 問題を探求し、根底にある問題ず根本原因を明らかにできる、耇雑な状況ぞの察凊胜力がある方。 - 他者に察しお泚意深く耳を傟け、関心を持ち、十分な情報を提䟛するなど、効果的なコミュニケヌションができる方。 - さたざたなグルヌプの人々ずオヌプンに接し、芪しみやすい関係を構築できる察人関係構築力がある方。

    事業内容

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