モビリティ自社販売金融の実務リーダー/スズキ株式会社/世界的四輪メーカー/東証プライム/浜松市、東京
510~1000万
スズキ株式会社 https://www.suzuki.co.jp/
静岡県浜松市, 東京都港区
510~1000万
スズキ株式会社 https://www.suzuki.co.jp/
静岡県浜松市, 東京都港区
銀行個人営業
銀行法人営業
その他金融/保険営業
≪業務の概要≫ 海外・国内の営業部門と共同し、各市場での自動車・オートバイ等のお客様向けのファイナンスとリース、および自動車損害保険取次ぎ、その他の付帯・関連するサービスの拡充や新規展開を、本社の立場から推進する業務です。 【具体的には】 ・上記業務のグローバルな戦略・実施計画の立案・調整する。 ・自らも担当国を持ち、その市場での上記業務を現地代理店と共同して推進する。 ・中長期的な視点から当社にとって必要な金融商品・サービスについて調査・研究、そして長期的な戦略を関係部門と共同して経営層に提案する。
・信販会社、リース会社、消費者金融会社、銀行など金融機関での営業、渉外、融資(審査)または営業企画の実務経験5年以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
510万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩45分
08:45〜17:30
有
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 日給月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※確約するものではなく、最終学歴・社会人歴及び経験スキルにより前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
本社:静岡県浜松市中央区高塚町300
東京都港区
有
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:子育て支援手当あり(※福利厚生その他欄参照) 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。 <その他補足> 資産形成:財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度※奨励金付与率100% 車両購入補助:従業員車両・家族車両購入制度、購入資金貸付 両立支援:配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務※対象者は入社時から利用可、子育て支援手当※年齢に応じて月7,500~15,000円、出生時・小学校/中学校入学時祝金 その他:リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険※任意、入社時の引越費用や赴任費用支給 休日・休暇 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜日、日曜日、GW10日・夏季9日・年末年始休暇9日、その他 ※2025年度会社カレンダーによる ※初年度有給日数は入社月により異なる(3~10日、翌年以降16日~20日/年)
静岡県浜松市中央区高塚町300
国内工場:5拠点 【湖西、磐田、相良、浜松(都田)、大須賀】 その他事業所:東京支店【新宿区大京町】・開発部横浜研究所【神奈川県横浜市】
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
プライム市場
最終更新日:
450~3000万
企業の「新しい事業を始めたい」「事業をさらに成長させたい」といったニーズを聞きながら、条件に合う企業や事業をご紹介し、企業同士をつなぐ仕事です。 専門的な知識だけではなく、これまでの業界経験や、企業との関係構築・提案・調整などの経験を活かすことができます。 主な仕事内容は、 ・条件に合いそうな企業のリサーチ ・電話・メールによる企業へのご案内 ・新しい取引先企業の開拓 ・企業が抱えている課題や今後の事業展開についてのヒアリング ・条件の合う企業・案件のご紹介 ・銀行などのパートナー企業との関係づくり ・社内の担当者と連携した案件のサポート などです。 企業の売買に関する専門的な実務をすべて自分で担当するポジションではありません。 入社後は、企業へのアプローチやニーズのヒアリング、企業同士をつなぐ業務を中心に担当します。 また、新しく立ち上げる組織への配属を予定しているため、決められた仕事をこなすだけではなく、これまでの経験を活かしながら新しい組織づくりにも関われるポジションです。
今回の募集では、この仕事の経験や営業経験がなくても応募可能です。 以下のような業界での経験をお持ちの方が対象となります。 ・IT・SaaS ・メーカー ・商社 ・銀行・証券 ・生命保険・損害保険 ・コンサルティング ・医薬品 ・不動産・ディベロッパー ・投資関連など そのため、 「これまでの業界経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「企業の経営や事業成長に関わる仕事をしてみたい」 「成果が収入に反映される環境で働きたい」 という方にもおすすめです。
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400~450万
【業務概要】 当社で展開している「キャッシュレス決済」のシステムを、導入検討されている事業者様に向けてご提案し、その後の契約手続き~カットオーバーまで、一気通貫でご担当いただきます。また、直近ではBtoB決済サービスにも力を入れており、主に中小企業のお客様に対して利便性の高いテックソリューションをご提供し、ご好評いただいているため、ゆくゆくは担当領域の幅を広げて従事いただけることを期待しています。 【業務内容】 ・キャッシュレス決済サービスの導入提案 ・顧客ニーズのヒアリング・課題把握 ・最適なサービスの提案~契約~導入まで一貫して担当 ・導入後のフォローアップ・継続利用支援 ・社内開発部門と連携した顧客対応 ・資料作成・数値/進捗管理 【ポジション魅力】 ・SBIグループの安定基盤でFinTech領域に挑戦 ・飛び込みなし!問い合わせ顧客への提案が中心 ・提案~導入~フォローまで一気通貫で経験できる ・業界未経験歓迎!研修・OJT・メンター制度あり ・年間休日125日/時差勤務あり ・資格取得支援・確定拠出年金など福利厚生も充実 【キャリアパス】 ・入社後は研修・OJTで決済サービスの知識と営業スキルを習得 ・1年目以降は顧客フォローや担当領域を広げ、提案力を強化 ・2年目以降は新規顧客獲得・新サービス立ち上げ・社内プロジェクトにも挑戦可能
【必須要件】 ・営業経験2年以上(法人、個人不問) ・顧客ニーズの把握、提案まで一通り担当した経験 ・基本OAスキル(Excel、PowerPoint、ビジネスメール等) 【歓迎する経験例】 ・法人営業、人材営業、不動産・住宅営業、自動車販売、法人向け旅行、イベント、ブライダル、金融営業 ・相見積もりを取られる中で提案した経験 ・ITサービスや無形商材の提案 ・営業管理システム(Kintone、Salesforce等)の利用経験
EC決済事業及びFinTech関連事業のグループ統括
653~1200万
◆企業概要 ・各種金融・サービス事業を幅広く展開するオリックスグループの中核企業です。 ・総合力を生かし、不動産をはじめ多角的なビジネスソリューションを提供します。 ・高い専門性と柔軟な発想で、社会や顧客の課題解決に大きく貢献しています。 ・挑戦を後押しする多彩な人事制度や手厚い福利厚生などの環境が整っています。 ・年休取得率81.5%やフレックス制を導入し、持続可能な働き方を推進中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・機関投資家やデベロッパー等のプロ層に向けた不動産仲介業務を担当します。 ・全国のORIX支店ネットワークを活用した顧客間での不動産仲介業務を行います。 ・企業の保有不動産の有効活用や流動化を推進するCRE戦略を強力に提案します。 ・対話を通じて潜在ニーズを丁寧に汲み取り、最適な手法を多角的に検討します。 ・グループの強みを活かした運用商品や償却型商材などを複合的に提案・実行します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・プロ向け大型収益不動産の売買仲介および案件組成プロジェクト。 ・全国の法人顧客に向けた不動産流動化・CRE戦略コンサルティング。 ・グループ全体の総合力を結集した複合型ソリューションの提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅頑張りや専門性を正当に評価する充実した報酬体系と手厚い各種手当! ✅有給取得率81.5%・フレックス制・各種休暇制度で抜群の働きやすさ! ✅豊富な社内制度でアセットマネジメント等へ専門性を高めるキャリアチェンジ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる仲介にとどまらず、多角的な金融ソリューションまで幅広く提案可能。 ・グループの膨大な顧客基盤と独自ネットワークを最大限に活用できます。 ・不動産開発やファンド運用など、多彩な専門部署への豊富なキャリアパスが存在。
・金融機関での法人向け営業の経験、もしくは不動産ファイナンスの実務経験
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年収非公開
univis FASでは、ミッド〜スモールキャップ市場を中心に、上場企業・PEファンド・成長企業のM&Aを支援しています。 M&Aの戦略策定からクロージング、PMI支援まで、すべてのフェーズを実務として経験できる環境です。 【ポジションの魅力】 ■一気通貫のM&A実務を経験 戦略立案、デューデリジェンス、クロージング、PMIまでM&Aの全プロセスに携わることができます。 ■少数精鋭チーム 約40名規模の組織で、若手でも裁量を持って案件に関わることが可能です。 ■ミッド〜スモールキャップ中心の案件 企業オーナーや経営陣と直接議論しながら、企業の成長に深く関わるM&A支援を行います。 ■専門家連携による総合的なM&A支援 会計・税務・法務などグループの専門家と連携しながら、総合的なアドバイザリーを提供します。 ■圧倒的な成長スピード 常に複数案件に携わるため、短期間でM&A実務の経験を積むことができます。 【仕事内容】 M&Aの戦略立案からクロージング、PMI支援まで、一気通貫で携われます。 組織がフェーズごとに分断されていないため、全プロセスを実務として経験可能です。 <トランザクション> ・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・バリュエーション ・モデリング業務 ・無形資産の価値評価 <ファイナンシャルアドバイザリー> ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(ユニヴィス法律事務所と共同で実施) ・財務、会計領域に係るPMI支援 【事業概要】 univis FASは、ミッド〜スモールキャップM&A市場において、BIG4と同水準の高品質なサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザリーです。 設立11年で700件超のM&A実績を誇り、PEファンドや上場企業などの成長を支援しています。 M&Aを通じて日本の社会課題を解決し、 「安全で成長性の高いM&A」の実現を目指しています。 【チームの雰囲気・働き方】 ■組織構成 ・平均年齢32歳(FAS部門) ・グループ従業員数 約320名 ■組織の雰囲気 ・若手でも意見が通るフラットな組織 ・社員同士で知識を共有する文化 ・経営者と近い距離で仕事ができる環境 ・成果がすぐ形になるスピード感 ・穏やかなメンバーが多く働きやすい雰囲気
【必須(MUST)】 ・簿記2級程度の知識 ・M&A業界に対する強い関心 <シニアアソシエイト職> 下記いずれかのご経験 ・ M&A関連業務経験(金融機関・PE・コンサル・FASなど) ・経営企画・財務部門でのM&A実務経験 <マネージャー職以上> ・FAS業務経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士・USCPA保持者/受験経験者 ・戦略・会計系コンサル出身者 ・経理・財務・監査など、定量分析に強い方
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500~800万
◆業務内容 ・メガバンク・政府系金融機関に対するシステム・ソリューション提案 ・顧客ビジネス企画部門向けのデジタル技術を活用した新事業共創提案 ・自事業部門(IT・OT・プロダクト)の強みを活かしたアカウント営業 ・金融業界の最新トレンド・ニーズの収集および課題解決型営業活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手メガバンク向け次世代コアシステムの構築・高度化プロジェクト ・Lumada事業基盤を活用したAI・フィンテック領域の新規サービス創出 ・政府系金融機関におけるDX推進および社会インフラ連携ソリューション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅数年におよぶ大規模プロジェクトを動かし社会に絶大な影響を与える ✅日立の先端デジタルブランド「Lumada」を武器に新サービスを共創 ✅在宅勤務と出社・顧客訪問を組み合わせた柔軟かつ高度な働き方 ✅経験に応じた持続的なキャリア形成や海外赴任へのチャレンジも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・社会インフラ技術とITを高次元で融合させた「社会イノベーション事業」 ・長年の研究開発に裏打ちされた圧倒的な情報システム技術と実績力 ・単なる安全・安心なシステム提供にとどまらない顧客共創型のDX展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・金融機関での法人営業経験をお持ちの方 ・または、IT業界(ソフト・ハード問わず)での法人営業経験をお持ちの方 ・顧客の声を丁寧にヒアリングし協働で課題解決を進められる方 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・金融機関向けのSI営業実務経験 ・コンサルティングファーム等での基幹/業務システム導入支援経験 ・金融業界における専門的なドメイン知識およびIT知見 ・複雑な状況を分析し根底にある課題を特定できるロジカル思考力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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360~2000万
■お客様のライフプラン・資産形成を支える生命保険のコンサルティングセールスを行っていただくポジションです!仕事の成果をしっかり還元する報酬制度となっているため稼ぎたい!という想いをお持ちの方歓迎です 【研修体制】入社後2年は育成期間として、本社と支社が一丸となった研修があります。金融の知識がない!という方でも、万全な研修・営業所長や周りの先輩からのサポートがあるため安心です。 【当社の特徴】生損一体のビジネス経営のため、損保系生保の強みを生かし、全国に3万以上ある東京海上の損保代理店から当社独自の紹介体制もあり、自己開拓マーケットに加えた安定した受注成約に繋がっています。
【必須】目標に対して行動を起こし続けたご経験 【キャリア】ライフパートナー職を極め生命保険のプロを目指すキャリアと営業所や支社のマネジメントに携わるキャリアがございます! 【魅力】◎業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に、販売しやすい環境が整っています。◎100%お客様本位に、100%自分と家族のために、100%成果が報酬になる仕事です。自律的に働くからこそ得られる自由があります。◎顧客と永く付き合いたいという方や、ライフイベントに関連するお金について専門性を磨きたい方におススメです。◎社長賞等、表彰制度もありメンバー同士高め合う風土があります。
生命保険のコンサルティングセールス事業
360~2000万
■お客様のライフプラン・資産形成を支える生命保険のコンサルティングセールスを行っていただくポジションです!ご自身で勤務時間や営業エリアを選択でき、柔軟に働くことが可能です。 【研修体制】入社後2年は育成期間として、本社と支社が一丸となった研修があります。金融の知識がない!という方でも、万全な研修・営業所長や周りの先輩からのサポートがあるため安心です。 【当社の特徴】生損一体のビジネス経営のため、損保系生保の強みを生かし、全国に3万以上ある東京海上の損保代理店から当社独自の紹介体制もあり、自己開拓マーケットに加えた安定した受注成約に繋がっています。
【必須】営業経験 【キャリア】ライフパートナー職を極め生命保険のプロを目指すキャリアと営業所や支社のマネジメントに携わるキャリアがございます! 【魅力】◎業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に、販売しやすい環境が整っています。◎100%お客様本位に、100%自分と家族のために、100%成果が報酬になる仕事です。自律的に働くからこそ得られる自由があります。◎顧客と永く付き合いたいという方や、ライフイベントに関連するお金について専門性を磨きたい方におススメです。◎社長賞等、表彰制度もありメンバー同士高め合う風土があります。
生命保険のコンサルティングセールス事業
900~1400万
東日本営業第二部は東海エリア~北海道までの東日本エリアの大手銀行、大手銀行系列の証券会社を担当する営業部です。 銀行チャネルでは、競合他社の商品数が多く、当社商品の優位性を維持・向上させる為、 クオリティの高いサポート提供を常に意識して取り組んでいます。 【主な業務内容】 ■証券会社の朝会参加と情報提供 ■募集人の方の案件相談 ■商品や提案手法等の勉強会 ■お客様セミナーの講師 ■募集人の方の顧客同行とサポート ■対面・非対面(Web)での商品研修、提案スキルアップ研修 等 エリア制で運営をしており、一人当たり2~3金融機関で20~40支店程度を担当頂く予定です。 また配属部署、担当頂く金融機関はご経験やご希望を考慮した上で決定します。 魅力ポイント ■定期的な異動が無く、腰を据えて就業する事が可能です。 ※組織変更や昇格のタイミング等ではご相談の上、転勤を打診させて頂く可能性はございます。 ■富裕層向けの商品ラインナップが豊富であり、一般的な商品知識以外にも税制面の知見を深める事が可能です。 ■入社後約1か月程度の研修を実施しており、商品性や税制面について丁寧にフォローさせて頂きます。 ■大手証券会社や大手銀行とのやり取りがメインになる為、個人のスキルアップの環境が整っています。
【必須条件】 以下、いずれか必須 ■金融機関(証券・銀行)での就業経験を5年程度、かつ営業経験をお持ちの方 ■窓販ホールセラー業務経験者
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600~900万
東証上場クラウド型店舗ソリューション(POSレジシステム、マルチ決済サービス等)を展開する成長企業にて、マルチ決済サービスのアカウント営業(エンタープライズセールス)をご担当いただきます。標準パッケージプランでは対応できない顧客や大手パートナー企業の個別要件に対し、カスタマイズ提案やスクラッチ・特注案件の要件定義からクロージング、導入支援まで一貫して手掛けるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ企業や大手加盟店へのヒアリング、課題抽出、要件定義 ・カスタマイズ仕様の策定、社内開発・サポート部門との調整、スケジュール管理 ・見積作成、条件交渉、プレゼンテーション、クロージング ・申込から利用開始までの導入伴走支援(タスク整理、社内外のステークホルダー調整) ・アライアンスパートナーとの連携による営業活動の推進 ・既存顧客へのフォローアップ、追加・変更提案および大型案件の営業支援 ・現場の顧客ニーズをもとにした新機能・新サービスの企画提案・社内ナレッジ共有 【仕事の魅力・得られるスキル】 ・“決済×POS×店舗運営”の面で提案する総合営業力:単一の決済端末売りにとどまらず、POSレジや勤怠管理、各種連携アプリまで含めた店舗経営全体のソリューション提案スキルが身につきます。 ・特注・大型案件への一気通貫アプローチ:一般的な分業制とは異なり、要件定義から開発調整、導入まで一人の営業がオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できます。 ・営業体制の仕組みづくり・事業成長の牽引:決済事業の営業プロセス改善や型化にも直接関わることができ、事業の成長フェーズにおける“創り手”としてのやりがいを得られます。
【必須要件】 ・法人営業経験(3年以上) ・決済業界での加盟店開拓営業の実務経験 【歓迎要件】 ・SIerでの営業またはプロジェクト推進経験(スクラッチ開発、パッケージ導入+カスタマイズ案件など) ・ネットワークサービス(通信サービス等)の法人営業経験 ・POSサービスの営業または導入支援経験 ・メンバーマネジメント経験
店舗向けクラウド型ソリューション(POSレジシステム、マルチ決済サービス、勤怠管理・在庫管理等の関連サービス)の開発・提供・運営
800~1100万
上場・非上場を問わない富裕層オーナーファミリーを担当し、資産・事業・ご家族の将来まで見据えたプライベートバンキング/ウェルスマネジメントのアドバイザリーを担っていただきます。短期的な商品提案に留ま らず、長期的な視点で信頼関係を構築し、金融・非金融を横断した最適解を設計・実行していただきます。 【具体的には】■オーナー、ご家族の課題整理/ニーズ顕在化■オーダーメイドの提案設計(金融・非金融を横断)■提案の実行推進・プロジェクトマネジメント■長期リレーションの構築
【必須】■金融機関(銀行・信託銀行、証券、信用金庫、生命保険会社)での個人もしくは法人営業の経験がある方【歓迎】■銀行で法人営業経験がある方 【ポジションの魅力】 銀行の上位層顧客に対し、感謝される付加価値の高いアドバイザリーを提供できる。 顧客の意思決定に深くかかわり、提案者としての介在価値(設計力、推進力、調整力)を発揮できる。 金融・非金融を横断したソリューション提供を通じて、視座の高い提案力が磨ける。
預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、コンサルティング業務、 M&A等の相続業務など幅広いサービス提供を実施しております。