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エージェント求人

【紹介・反響営業】オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分シェアオフィス(R)」を提案

585~

不動産資産形成コンサルティング企業

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 銀行法人営業

  • 不動産個人営業

  • 不動産法人営業

仕事内容

  • 商談
  • 研修実施
  • 教育
  • 金融商材
  • 営業
  • ヒアリング
  • 不動産投資
  • 提案

・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ・紹介後の見込み客に対する同社商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) ■仕事の流れ …… 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)/税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。  ▼ お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。  ▼ 契約 ◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします! ◎平均月約5件程度の商談を実施/契約までは商談から3カ月程です! \ココが魅力/ ★経営者目線×営業力 お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価 成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です! …… ■研修体制 …… 入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。 その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。

求める能力・経験

  • 生命保険
  • 保険
  • 営業
  • 不動産売買
  • 法人営業

【必須要件】 ・営業マインドがある ・長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある ・継続的に学び続けられる 【尚可】 ・不動産売買の営業経験がある(宅建資格所持歓迎) ・銀行の法人営業経験がある ・証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行 【求める人材像】 ・コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい ・スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい ・多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ・不動産や金融に係る知識を深めたい ・ポジティブ思考で、真摯な姿勢である ・目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある

勤務条件

雇用形態

給与

585万円〜

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 40時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

有給、慶弔

その他

国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)、年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<収入例> ■メンバークラス 想定月収 39.4万円 ~ 61.7万円(残業40時間で計算 年収例 585万円 ~ 2,303万円(残業40時間+賞与評価最大時で計算) ■課長級クラス 月給 60 万円 ~ 100 万円 年収例 942 万円 ~ 4,488 万円(賞与評価最大時) ※同社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。 ※全社の月平均残業時間は29.6時間です(2023年度実績) ※営業職の月平均残業時間は約40時間です(2023年度実績)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

◆通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月) ◆企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有) ◆ベネフィットステーション加盟 ◆従業員持株会 ◆ノー残業デー(水曜日) ◆社内部活動制度 ◆賞与年2回 最大33.2ヶ月分支給実績あり ◆手当 ・資格手当 ・通勤手当(規定有) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回(評価による) ※飛び級による大幅な昇給有。  前期の半期実績:95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名 ◆その他 ・資格取得支援 ・確定拠出型年金(別途一部会社負担) ・オンライン研修受講 ・各種表彰制度 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ワン福利厚生加入 ・iPhone、iPad支給 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ◆明確な正当評価で成長を実感 「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。 「公平な賞与制度」 業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    売買仲介営業

    470~1300

    • コンサルティング業務
    • 物件売却/ディスポジション
    • 不動産売買
    • 普通自動車
    • 営業
    • 不動産営業
    東急リバブル株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ■主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 ■不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 <物件売却をお考えのお客様へ> ・問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。 ・物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。 <物件購入を検討しているお客様へ> ・お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、  ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。 ・プロとしてのご提案が求められます。 ■不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています! 《東急リバブルの特徴》 ■業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性 同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや 仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。 例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、 売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする 「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で 生み出されたサービスが多くあります。 ■働き方・働きがい 「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、 社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。 また、東急リバブルでは、2018年に働き方改革推進P.T.(現:ワーキングイノベーションP.T.)を立ち上げ、 「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)

    求める能力・経験

    必須要件 ■売買仲介営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT可) 【求める人物像・スキル】 ■志向性 ・実績に対する正当な対価・評価(賞与)を得たい ・お客様本位の営業スタイルで、数字・目標達成意欲がある ・主体性があり、成長意欲がある人物  (研修で育ててもらえる×入社が目的・ゴールである×) ・素直である、清潔感がある、コミュニケーション力がある ・売買仲介営業への興味が強い ※積極的にお会いしていきますので、まずはご紹介ください! 歓迎要件 ※宅建の有無は問いません! ※不動産業界での営業経験をお持ちの方歓迎

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    法人RM|ストラクチャー商品組成・投資業務、LBOデット投資業務

    600~1100

    農林中央金庫東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    (1)クレジット商品の組成・投融資業務:農中信託銀行と協働しながら、オリジネーターへの証券化商品の提案、案件組成を行い、投資分析・判断、モニタリング等を、LBOデット投資については、案件ソーシング、 投資分析・判断、モニタリングを行います。その他、国内外の新たな投資機会の発掘にも注力。農中信託銀行では信託機能を活用したクレジット商品のアレンジメントやシンジケートローンのアレンジメント業務を行います。 (2)国内の投資家を中心に、クレジット商品のディストリビューションを行います。国内クレジット市場の動向や投資家ニーズを理解し、アカウンタビリティを持ったディストリビューションに注力しています。

    求める能力・経験

    【必須】■ストラクチャー投資商品(プロダクトは問わない)のオリジネーション・アレンジメントや投資経験、あるいはLBOデットのオリジネーション・アレンジメントや投資経験あるはそれに類する経験 ■銀行や証券会社等での投資家向けディストリビューション業務経験やそれに類する経験

    事業内容

    国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)

  • 企業ダイレクト

    法人RM|海外関連業務

    600~1100

    農林中央金庫東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    海外関連人材として、以下の業務を担っていただきます。 ・法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、国内外の上場企業を中心とした大企業およびその子会社向けに様々な金融サービスを提供 ・事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ&ソリューション機能を提供 ・メガバンクや大手外銀とのリレーションを活かした、外貨関連プロダクトの企画・推進 ・海外拠点に赴任した場合は、ナショナルスタッフのマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】・金融機関における中堅~大企業法人RM経験3年以上 ・コーポレートファイナンスの幅広い知識と経験 ・お客様の抱える様々な課題を認識し、そのソリューションを検討・提案する能力 【歓迎】・プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の経験 【キャリアパス】まず本・支店の営業部店において、法人営業のフロント業務を担っていただく、もしくは法人営業の海外企画部門において海外業務開発を担っていただくことを想定しています。その後は、本人希望や適性を踏まえつつ、海外拠点も含めた海外関連法人営業業務の周辺領域でのキャリアを想定。

    事業内容

    国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)

  • 企業ダイレクト

    事業戦略投資部(グローバル・インベストメント&バンキング本部)

    600~1100

    農林中央金庫東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    新たな収益源を開発することを目指して事業投資を推進していく部署。弊庫グループ会社と協力して資産運用ビジネスの拡大を目指すことをはじめ、リース会社やPEファンドを含むグループ会社の経営企画・管理・支 援や、国内外の事業投資候補先への出資・管理を担います。そのためグループ会社の経営企画や、新規出資検討を担える人材を求めています。※グループ会社(抜粋):農林中金全共連アセットマネジメント、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル、JA三井リース、等【詳細】・グループ会社の経営企画・管理・ハンズオン支援、国内外の事業投資機会の探索・投資および出資後の管理

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれかの経験、またはこれに類する経験を有すること(概ね3年以上) ・金融機関にて経営企画業務に携わっていた経験 ・金融機関にてグループ会社運営企画・管理を本社側で担っていた経験 ・資産運用ビジネスの企画に携わった経験 ・事業開発(含むM&A)に携わった経験 【歓迎】・求める志向性・マインド ・チームで仕事を進めることが多く、社内外の関係者との協働の機会も多いことから、オープンマインドで、チームワークの得意な方 ・新しいビジネスやプロジェクト等に対して、前向きに取り組むことが出来るマインドの方

    事業内容

    国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)

  • 企業ダイレクト

    法人RM|海外関連業務(食農法人営業本部もしくはグローバルバンキング部)

    600~1100

    農林中央金庫東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    海外関連人材として、以下の業務を担っていただきます。 ・法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、国内外の上場企業を中心とした大企業およびその子会社向けに様々な金融サービス提供 ・事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ&ソリューション機能を提供 ・メガバンクや大手外銀とのリレーションを活かした、外貨関連プロダクトの企画・推進・海外拠点に赴任した場合は、ナショナルスタッフのマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】・金融機関における中堅~大企業法人RM経験3年以上 ・コーポレートファイナンスの幅広い知識と経験 ・お客様の抱える課題を認識し、ソリューションを検討・提案する能力 【歓迎】・プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の経験 【キャリアパス】まず本・支店の営業部店において、法人営業のフロント業務を担っていただく、もしくは法人営業の海外企画部門において海外業務開発を担っていただくことを想定しています。その後は、本人希望や適性を踏まえつつ、海外拠点も含めた海外関連法人営業業務の周辺領域でのキャリアを想定。

    事業内容

    国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)

  • 企業ダイレクト

    【営業/新宿支店】幹部候補/年収2千万円も可能/買取再販/拠点経営・PL管理/

    1000~2000

    株式会社三条工務店東京都新宿区
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    仕事内容

    関東エリアの新店舗立上げ幹部として、中古住宅・土地の仕入れ(買取再販)をお任せ。BtoBメインの企画型不動産営業です。プレイングマネージャーとして、拠点の成果最大化とメンバー育成を担当いただきます。 ・事業戦略:東京独自の仕入れ・エリア戦略の立案実行 ・組織構築:育成KPI設計、規律ある文化醸成 ・資金管理:数億単位の運用判断と回収最大化★意思決定権もありシビアに勝てる組織を作れる方を求めます。 固定給に加え、利益の10%を歩合給として支給いたしますので、年収2000万円も可能です。成果をしっかり評価し、正当に還元します。

    求める能力・経験

    【必須】■不動産業界(買取再販、売買仲介等)の豊富な経験     ■支店長・所長、またはNo.2以上のマネジメント経験     ■宅地建物取引士の有資格者 【求める人物像】・「いち営業」で終わりたくない ・経営者視点でビジネスを動かしたい ・年次ではなく実績で評価されたい 実績次第で早期に支店長・エリアマネージャーへの昇格も可能。あなたの実力を試す最高のステージです。

    事業内容

    ・不動産の販売、賃貸借、分譲、管理、交換及びその仲介または代理業務 ・資産の運用、管理並びに土地・建物の有効活用、情報提供及びその請負業務 ・住宅の建築及びリフォーム並びにこれらの斡旋等

  • 企業ダイレクト

    【営業/新宿支店】年収1千万超/リーダー候補/不動産仕入れ/決裁スピード重視

    700~1000

    株式会社三条工務店東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    中古戸建の買取再販営業およびプレイングマネージャー業務。競合の少ないブルーオーシャン市場で、自身の営業活動に加え、ゆくゆくは数人のメンバーをリードする存在として組織を牽引いただくことを期待しています ・仕入れルートの開拓・深耕 ・高難易度案件のクロージング ・販売戦略の立案実行★「社内調整」より「商談」を優先できる環境です。仕入れの決裁は即断即決。稟議待ちでの機会損失はありません。都内の戸建ニーズ(7000万円以下)を的確に捉えた戦略で、あなたのスキルを最大限に活かせます。■固定給に加え、利益の10%を歩合給として支給。成果をしっかり評価し、正当に還元します。目標を持って挑戦したい方を歓迎します。

    求める能力・経験

    【必須】不動産売買仲介のご経験/宅地建物取引士 【求める人物像】 ・裁量権を持ってスピーディーに動きたい方 ・実力で評価されたい方 【仲間と支え合える環境】社内の雰囲気の良さも魅力の一つ。メンバー同士の仲が良く、アットホームさと風通しの良さが働きやすさの秘訣です。

    事業内容

    ・不動産の販売、賃貸借、分譲、管理、交換及びその仲介または代理業務 ・資産の運用、管理並びに土地・建物の有効活用、情報提供及びその請負業務 ・住宅の建築及びリフォーム並びにこれらの斡旋等

  • 企業ダイレクト

    【営業/新宿支店】未経験から年収1000万も◎/固定給+歩合

    480~720

    株式会社三条工務店東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    《営業ノルマなし》中古住宅の仕入れからリノベ企画・再販まで。関西No1の実績に基づく「売れる型」を伝授するため、行動量が成果に直結します。先輩の同行OJTで未経験からプロへ最短で成長可能です。 ・仲介会社への訪問・情報収集(足を使った信頼関係構築) ・物件調査・査定(先輩同行で目利きを習得) ・リノベ企画・販売(デザイナーと連携)★「不動産の知識=稼げる」ではありません。重要なのは「素直さ」と「行動量」。成功事例に基づく教育体制があり、迷わず動けます。成果は利益の10%を還元。20代で1000万円プレイヤーも夢ではない環境です。

    求める能力・経験

    【必須】不動産業界での何らかの経験(職種不問・経験浅可)/稼ぎたい・成長したいという意欲【歓迎】宅建資格★知識より行動量重視。素直にノウハウを吸収し、粘り強く取り組める方を求めます。 【こんな方に最適】 ■賃貸や管理から売買へキャリアアップしたい ■完全実力主義で力を試したい ■オープニングメンバーとして組織作りにも関わりたい 失敗を恐れず挑戦する姿勢を評価。関西で培った育成ノウハウで、あなたを稼げる営業へ育て上げます。 【仲間と支え合える環境】社内の雰囲気の良さも魅力の一つ。メンバー同士の仲が良く、アットホームさと風通しの良さが働きやすさの秘訣。

    事業内容

    ・不動産の販売、賃貸借、分譲、管理、交換及びその仲介または代理業務 ・資産の運用、管理並びに土地・建物の有効活用、情報提供及びその請負業務 ・住宅の建築及びリフォーム並びにこれらの斡旋等

  • エージェント求人

    【セールスオープン|~1,506万円】名刺管理のSansanから、"AI"のSansanへ。

    801~1506

    • カスタマーサクセス設計
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 提案
    • 顧客担当
    • 商談
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 企画立案
    • 導入支援
    • 事業推進
    • クロスセル
    • アップセル
    • 営業
    • Sansan
    • ソリューション型営業
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • 法人営業
    • SaaS
    • 事業戦略立案
    • 営業戦略策定
    • 成長戦略実行
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: 「Sansan」「Bill One」「Contract One」のいずれかを担当します。 一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当サービスを決定します。 <組織のミッション> 当社は「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。 現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化することで、ミッション・ビジョンの実現を目指します。 ■具体的な業務 下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 1. ソリューションセールス ▼主な業務内容 - インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など - 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など - 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック 2. エンタープライズセールス ▼主な業務内容 - アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) - 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 - 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 - 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 - 受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 - 担当顧客数:1日2~3件の商談を対応いただきます。 - 初回商談~契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6ヶ月~12ヶ月ほどかかることが多いです。 3. セールスマネージャー(候補) ※マネージャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。 早期にマネジメントポジションをご担当いただけるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ▼主な業務内容 ・メンバーの提案活動のサポート(1チームあたりメンバーは3~5名程度) ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ■募集背景 1. ソリューションセールス 中長期的な事業成長プランに向け、それを支える将来の組織リーダー候補を募集しています。 2. エンタープライズセールス さらなる事業拡大のため、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 3. セールスマネージャー(候補) マネージャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、マネジャー候補を募集します。 ■本ポジションの魅力 ▼セールスとして圧倒的な成長を実現できる 当社が提供しているサービスは、現状の「当たり前」を変えるサービスのため、課題が顕在化している顧客が少なく営業活動も簡単ではありません。 単にサービスを紹介するのではなく、問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためにソリューションとしてサービスを提案する必要があります。 また、上司・経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた多角的な提案も必要です。 裏を返せば、セールスとして顧客が気付いていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、またそれがセールスとしての成長につながる環境です。 ▼他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識 難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。 ▼現場の雰囲気 自主性を大切にしており、裁量を持って働ける環境です。一人ひとりが自らの意志と意図を持って動いています。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門から情報収集したりと、連携もスムーズな環境です。 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っています。 ▼組織構成 - Sansan:約170名 - Bill One:約150名 - Contract One:約10名

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 法人営業経験(3年以上) ■応募資格(歓迎): - IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上) - 大手企業向けの提案経験 - 営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案〜実行までを担ったご経験) - SaaS業界での法人営業経験 - 新規事業や新組織の立ち上げ経験 - 自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画〜実行・定着まで) (例:営業プロセスの効率化(Salesforce活用、データ分析など)、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進) - 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験  (例:営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆経験に応じてポジションサーチ可能◆オリックス株式会社◆AM・事業投資担当・ファンド企画など⑤212

    900~1300

    • ローン/融資
    • 物件売却/ディスポジション
    • 購買/調達
    • 不動産資産運用
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • エグゼキューション
    • 開発マネジメント
    • 建物管理
    • デューデリジェンス
    • マーケティング
    • 開発
    • 事業承継
    • 分析
    • プロパティマネジメント
    • ソーシング
    • M&A対応
    • M&A関連業務
    • 物件開発
    • 法人営業
    • ファイナンス
    • 営業
    • 会計
    • 不動産投資
    • 用地取得
    • アドバイザリー
    • M&Aアドバイザリー
    • 用地
    • アセットマネジメント
    オリックス株式会社◆2/12⑤東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択        ・投資分析 ・物件所有者との交渉      ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス   ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大卒以上 <AM> ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 <事業投資> ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験) ・法人営業の経験がある方を歓迎 <ファンド企画> ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方

    事業内容

    主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。