航空・宇宙・自動車・医療の領域で用いられる「高強度×高品質」の精密金属部品メーカー■組織開発人材開発

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• エージェント求人

  【総務事務/岐阜市勤務】県内トップクラスシェアのタクシー会社／年収320万円～400万円

  320~400万

  • 車両メンテナンス
  • 事務
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 現場スタッフ労務管理
  • 社会保険手続
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC

  株式会社日本タクシー岐阜県岐阜市

  【総務事務/岐阜市勤務】県内トップクラスシェアのタクシー会社／年収320万円～400万円気になる

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  仕事内容

  タクシー、バス、送迎・・あらゆる「移動」のニーズに応えるタクシー会社の総務業務をお任せします。 ☆岐阜県内トップクラスのシェア☆未経験から始められる総務業務☆ 【具体的な業務内容】 ◆社会保険事務 ◆給与計算、年末調整 ◆車両管理 ◆労務管理 ◆タクシー運転日報の処理　など ※ご入社後は基本的な総務の事務処理（先輩社員の補佐的な業務）からご担当いただきます。 　先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】基本的なPCスキル（Word・Excelの入力、ファイル保存など）

  事業内容

  タクシー・介護タクシー・バス事業（貸切および乗合）・自動車整備工場 岐阜市・各務原市をはじめ5か所の営業拠点を中心にタクシー事業を展開。 観光バス、自動車整備工場等関連事業の多角経営で事業の拡大を図っている。

• 企業ダイレクト

  【大垣/派遣管理業務】イビデングループ/年休123日/残業20H/フレックスタイム制

  500~820万

  

  イビデンヒューマンネットワーク株式会社岐阜県大垣市

  【大垣/派遣管理業務】イビデングループ/年休123日/残業20H/フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場イビデングループである当社にて、イビデングループで働く派遣社員の安定稼働・定着に向けた管理業務をお任せします。派遣会社と連携しながら人材の確保から職場定着までを一貫してお任せします。 【詳細】■派遣会社への人材発注および調整■派遣先（イビデン）への人材供給に関する提案■職場見学の調整・運営■派遣社員および派遣会社へのフォロー（定着支援）■離職防止や労務リスク対策の企画・実行 ■その他、派遣社員の管理業務全般 【使用ツール・資格】■Excel、Word、PowerPoint ■派遣元、又は派遣先責任者講習受講経験

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人材派遣業界にて、人材派遣営業あるいは人材コーディネーターの経験をお持ちの方■人事部門、又は人事機能での業務経験をお持ちの方 【求める人物像】■高いコミュニケーション力のある方■報連相ができる人物 ■自ら考え物事を進める事が出来る方【当社について】イビデングループのシェアードサービス企業として、人事・労務や人材派遣管理などを担い、グループ全体の人材活用と安定運営を支えています。【働く環境】東証プライム上場イビデングループで安定、年休123日、残業も月20Hでフレックスタイム制とワークライフバランスのとれた環境です。

  事業内容

  人事・労務関連シェアードサービス事業 アウトソーシング事業 労働者派遣事業/有料職業紹介事業

• エージェント求人

  （急募・年齢不問）製造工場で総務事務・第一種衛生管理者／有給1時間単位／安定企業［5365］

  450~500万

  • 来客対応
  • 衛生管理
  • 事務
  • 管理職
  • 安全衛生管理
  • 工場
  • 航空機

  旭金属工業株式会社　岐阜安八工場岐阜県安八町

  （急募・年齢不問）製造工場で総務事務・第一種衛生管理者／有給1時間単位／安定企業［5365］気になる

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  仕事内容

  ～工場総務スタッフ（管理職候補）～ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 航空宇宙部品を製造する工場での 総務業務をお任せします。 ①勤怠管理、各種書類の作成・管理 ②備品管理、来客対応などの事務業務全般 ③安全衛生管理、社内ルールの整備・運用 ④若手社員の育成、業務指導 ⑤現場スタッフや本社との連携対応 工場が円滑に稼働するよう、 現場と管理部門の橋渡し役として 活躍いただきます。 将来的には管理職として、 工場全体の運営を支えるポジションを目指せます。 ＼企業PR！／ 【年齢不問】 　シニア層も多数活躍中！ 　第一種衛生管理者の資格と 　衛生管理業務の経験があればOK！ 【年間休日115日】 　土日休みでメリハリがある！ 　週末オフで予定が立てやすい！ 【創業75年以上の安定企業】 　航空機分野で確かな実績を保持！ 　ぜひ一緒に働きませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、 航空宇宙関連機器部品の製造を手がける メーカーです。 工程プランニングから機械加工、 表面処理、塗装、組立までを一貫して行う 生産体制を強みとしています。 【事業内容】 ・航空・宇宙機器部品の製作 ・航空・宇宙エンジン部品の製作 ・加工用治具・組立治具の製作 ・原子力機器部品・加速器部品の製作 【特徴】 分業が主流の航空機部品業界において、 一貫生産体制を確立。 各工程で厳格な品質検査を行い、 高品質な製品を安定して提供しています。 機械加工から特殊工程、 組立まで幅広い技術を保有し、 お客様の多様なニーズに対応しています。 【技術力】 国内大手航空機部品メーカーと 多数取引実績あり。 表面処理をはじめとする 40種類以上の特殊工程技術を保有し、 国際認証「Nadcap」を日本で初めて取得するなど、 高い技術力が評価されています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  ■経験 ・衛生管理業務の経験がある方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・第一種衛生管理者

  事業内容

  航空機部品産業において、工程プランニングから、機械加工、表面処理、塗装、組立までの一貫生産

• 企業ダイレクト

  【大垣市】シェアードサービス労務管理(給与・勤怠)/イビデンG

  450~670万

  

  イビデンヒューマンネットワーク株式会社岐阜県大垣市

  【大垣市】シェアードサービス労務管理(給与・勤怠)/イビデンG気になる

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  仕事内容

  イビデングループの労務管理シェアードサービス業務および人事系基幹システム刷新プロジェクト(要件定義・システム設定・検証・運用支援)遂行業務の効率化・高品質化推進をお願いします。 【■詳細】イビデングループシェアードサービス業務（勤怠締め、給与・賞与計算、年末調整、給与仕訳伝票等）の実施・運営 【■募集背景】将来的な組織力の向上、及び、制度改正、人事系基幹システム全面刷新にともなう対応のため。 ■業務内容の変更の範囲:会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】給与計算、社会保険、勤怠管理の実務経験 【求める人物像】自ら考えて企画立案ができる方/様々なステークホルダーと良好な関係が築ける方/問題意識を持って積極的に提案・改善に取り組める方 【業務での使用ツール・資格】■Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）■現行システム：(内製)人事・勤怠・ワークフロー、(外製)給与 東芝Generalist■新システム：(外製)人事労務：Smart HR、勤怠：Team Spirit、給与：Combosite、システム連携基盤：パトスロゴス

  事業内容

  人事・労務関連シェアードサービス事業 アウトソーシング事業 労働者派遣事業/有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  【大垣市】シェアードサービス労務管理/システム化推進/管理職候補/イビデンG

  750~820万

  

  イビデンヒューマンネットワーク株式会社岐阜県大垣市

  【大垣市】シェアードサービス労務管理/システム化推進/管理職候補/イビデンG気になる

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  仕事内容

  イビデングループの労務管理シェアードサービス業務および人事系基幹システム刷新プロジェクト(要件定義・システム設定・検証・運用支援)遂行業務の効率化・高品質化推進をお願いします。 【■詳細】人事系基幹システム刷新プロジェクトへの参画/イビデングループシェアードサービス業務(勤怠締め、給与・賞与計算、年末調整、給与仕訳伝票等)の実施・運営/会社・部内の重点実施活動(企画立案・実施）のテーマ担当【■募集背景】将来的な組織力の向上、及び、制度改正、人事系基幹システム全面刷新にともなう対応のため。 ■業務内容の変更の範囲:会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】給与計算、社会保険、勤怠管理の実務経験 【歓迎】システム化推進経験(導入経験) 【求める人物像】自ら考えて企画立案ができる方/様々なステークホルダーと良好な関係が築ける方/問題意識を持って積極的に提案・改善に取り組める方 【業務での使用ツール・資格】■Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）■現行システム：(内製)人事・勤怠・ワークフロー、(外製)給与 東芝Generalist■新システム：(外製)人事労務：Smart HR、勤怠：Team Spirit、給与：Combosite、システム連携基盤：パトスロゴス

  事業内容

  人事・労務関連シェアードサービス事業 アウトソーシング事業 労働者派遣事業/有料職業紹介事業

• エージェント求人

  ◆英語を活かせる【東証プライム/MARUWA】人事/～720万円/年休125日/残業ほぼゼロ

  330~720万

  株式会社MARUWA岐阜県土岐市

  ◆英語を活かせる【東証プライム/MARUWA】人事/～720万円/年休125日/残業ほぼゼロ気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： ・採用業務（中途・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・その他人事グループ付随業務 ■仕事のやりがい・魅力： 土岐工場には多くの事業部があるため、様々な専門分野の採用に携わることが可能です。 ■募集背景： 採用組織強化のための募集となります。 特にグローバル採用強化に注力しています。

  求める能力・経験

  ・製造業における採用業務のご経験 ・日常会話レベルの英語力

  事業内容

  MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

• エージェント求人

  【KAPT】【人事】

  520~670万

  • 予算計画
  • 戦略立案
  • 予算策定
  • 企画立案
  • 人事
  • 新規人事制度構築
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • 評価制度企画
  • 労務管理
  • 人事管理
  • 人事異動立案
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 制度改定案企画
  • 制度企画
  • 予算管理

  川崎重工航空宇宙プロダクションテクノロジー株式会社岐阜県各務原市

  【KAPT】【人事】気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 自社とグループ会社（1社）の人事制度のメイン担当（状況により採用業務もサポート）を担当頂きます。 【業務詳細】 ●人事: ・手続き（組織、異動、人事考課、自己申告、昇進、給与・賞与、退職金計算等）、制度（評価制度、報酬制度、資格等級、退職金給付制度等々）改廃・運用（システム含む）、人事戦略業務補助（人件費予算策定、人員計画立案等々） ●採用: ・計画立案、会社PR、インターンシップ・工場見学等イベント開催、選考手続き、内定者フォロー等々 特に人事制度の企画、立案、運用業務を中心に今までの培った知見を活かして、従業員がより働きやすい環境を整えることに従事して頂きます。 入社時は川崎重工航空宇宙プロダクションテクノロジー（株）/川重岐阜エンジニアリング（株）の兼務になります。

  求める能力・経験

  《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・エクセルのLOOKUP関数を使った表計算のスキルおよび文書作成ができること ・人事業務経験（事業会社での人事制度構築等） 《歓迎》 ・エクセル（マクロ）VBAスキル ・従業員規模500名～の事業会社にて人事制度の立案等の業務経験 ・人事労務システム（タレントパレット）の運用・管理経験を有する方

  事業内容

  ・航空機等の開発、製造、修理、運用、改善に関する生産技術業務 ・生産ライン自働化、省人化の推進、開発、導入に関する業務 ・ロボット活用における新技術の基礎研究、開発業務 ・その他前各号に付帯関連する業務

• エージェント求人

  【プライム上場】年収～820万／賞与8.5カ月／WLB◎／ゼロ残業／求人紹介

  490~820万

  • 工場
  • 労務管理
  • 人事
  • 教育
  • 開発
  • マネジメント
  • コンプライアンス

  株式会社MARUWA岐阜県土岐市

  【プライム上場】年収～820万／賞与8.5カ月／WLB◎／ゼロ残業／求人紹介気になる

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  仕事内容

  土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 仕事のやりがい・魅力 新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。 期待する役割 土岐工場における教育制度の確立 労務管理のサポート ハラスメントおよびコンプライアンスの遵守促進

  求める能力・経験

  社員教育もしくは労務管理の経験

  事業内容

  MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

• エージェント求人

  【岐阜／揖斐郡】未経験◎人事採用・研修など◇営業や販売サービス経験活かす◎健康食品や医薬品など展開！

  400~500万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 研修実施
  • トラブル対応
  • 人事
  • 労務管理
  • 営業
  • 販売

  アピ株式会社岐阜県揖斐川町

  【岐阜／揖斐郡】未経験◎人事採用・研修など◇営業や販売サービス経験活かす◎健康食品や医薬品など展開！気になる

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  仕事内容

  ～人事未経験も歓迎！あなたの主体性・コミュニケーション能力を生かして社員がより働きやすい環境を作りませんか？／養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品などを手掛ける業界シェアトップ級OEMメーカー～ ■仕事内容 「健康」をテーマに、健康補助食品・飲料・医薬品・化粧品メーカー等各分野の製品の受託生産を行う当社。今回は、健康補助食品の生産部門にて人事業務全般（採用、人材育成、制度・規定づくり・社員のメンタルヘルスケアなど）をお任せします。※本社ではなく生産部門の人事担当です。 ■業務詳細 ★まずお任せする業務 まずは採用業務と社員のフォロー業務を覚えていただきます。 （1）採用業務（中途・パート・契約社員など） 求人媒体の選定や現場との調整、面接対応、会社説明会の準備・運営など （2）社員のフォロー（定期面談） 新入社員の定期面談や無期雇用面談など ★ゆくゆくお任せする業務 （3）社員教育 専任のコンサルタントとともに研修内容の企画～運用を行います。 （4）人事制度や規定の構築 職能評価表の作成など、社員にとって納得感のある制度づくりを行います。 （5）トラブル・メンタルヘルスケア対応 管轄となる4つの工場で働く全従業員のサポート役として、トラブル対応や面談を実施します。 ※入社後は先輩社員のフォロー体制が整っておりますのでご安心ください。 ■仕事の特徴 配属先は60代管理職、30代後半男性の2名と少数体制の為、大きな裁量を持って制度の構築や人材育成など会社の核となる部分に携わることができます。「こうした方が良いのでは？」といった意見は大歓迎。どうすればより社員が働きやすい環境となるのかの提案や改善はウェルカムです！ ■社風 ・若手が多い社風で20代～30代が多く在籍（男性女性半々） ・周りとの相談で決定しますが有給取得もしやすい環境 ■当社の魅力 ・現在、健康食品のOEMの分野ではトップシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは、当社で生産した製品です。 ・少量多品種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせた生産が可能なことを強みとしています。

  求める能力・経験

  ～人事未経験の方も歓迎～ ■必須条件： ・コミュニケーション能力をお持ちで忌憚なくメンバーと意見交換などができる方 ・マルチタスクを苦手としない方 ・協調性をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事関係（採用、メンタルヘルス、労務管理、外国人雇用等）の何らかの業務のご経験がある方 ■求めている人物像： ・マルチタスクの得意な方 ・協調性をお持ちの方 ・指示待ちではなく、自分から積極的に働きかけられる方

  事業内容

  （1）蜂蜜、ローヤルゼリー等の蜂産品、及び健康食品、医薬品、化粧品の製造販売　　（2）養蜂指導と蜂・養蜂器具の販売　　（3）健康訴求原料に関する研究、開発　　（4）健康食品を主とした、商品企画から生産、出荷までのOEMトータルサービス

• エージェント求人

  【岐阜】文系総合職

  400万~

  • 購買/調達
  • 人事
  • 経理

  レシップ株式会社岐阜県本巣市

  【岐阜】文系総合職気になる

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  仕事内容

  人事、総務、経理、情シス、調達、原価など、本人のやりたい職種に応じて配属先を決定します。

  求める能力・経験

  英語（TOEIC700点以上） 簿記の知識 ITの知識（基本情報以上）

  事業内容

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