◆英語を活かせる【東証プライム/MARUWA】人事/~720万円/年休125日/残業ほぼゼロ
330~720万
株式会社MARUWA
岐阜県土岐市
330~720万
株式会社MARUWA
岐阜県土岐市
採用人事
その他人事
■業務内容: ・採用業務(中途・派遣・障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施。 ・その他人事グループ付随業務 ■仕事のやりがい・魅力: 土岐工場には多くの事業部があるため、様々な専門分野の採用に携わることが可能です。 ■募集背景: 採用組織強化のための募集となります。 特にグローバル採用強化に注力しています。
・製造業における採用業務のご経験 ・日常会話レベルの英語力
正社員
330万円〜720万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15 ゼロ残業方針を推進しており、残業時間はほぼゼロです。
有
有 平均残業時間: 0時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
年間休日125日(※有給消化日5日含む) GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。
岐阜県土岐市
有 入寮規定による
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関) 寮社宅:社員寮あり(入寮規定による) 退職金制度:100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり <定年>60歳 (再雇用制度65歳まで) <育休取得実績>有 <その他補足> ■階層別研修他 ■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度 ■プレミアムフライデー実施 ■有給休暇取得推進活動 ■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市) ■社員食堂(土岐工場、瀬戸工場) ■自社保養所(軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ) ■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動(会社からの一部補助有)
2回〜3回
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番地
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
プライム市場
最終更新日:
800~1100万
ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう! <使用ツール> ・新卒採用:各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム ・中途採用:人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告) ~配属先について~ 人事部 採用T 8名(40代:1名、30代:4名、20代:3名) 最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション(人事制度/人材育成/働き方改革等)への異動も可能です!
【いずれか必須】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【歓迎(スキル/経験)】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験
ICパッケージ基板、SiC-DPF、触媒担体保持・シール材、グラファイト、高温断熱ウール
234~360万
グループ全体の採用を担い、AIとデータで組織の成長を支えるポジションです。求人企画から応募者対応、面接サポート、採用イベント運営まで幅広く携わり、データ分析で採用活動を改善します。 ・求人媒体の選定、原稿作成、掲載管理(応募データを見て改善) ・応募状況や採用コストの集計・分析(スプシ・AIツールで次の打ち手を提案) ・応募者対応、日程調整、会社説明 ・面接・面談の運営サポート(同席・進行補助含む)、採用イベント・説明会の企画運営 ・入社後研修のフォロー、電話・来客対応 など
<未経験歓迎!> 意欲重視の採用です! <下記に当てはまる方歓迎です!> ・人と話すこと、人と関わることが好きな方 ・Excel/スプレッドシートが苦にならない方 ・ChatGPT等のAIを使ってみたい方 ・数字を見て「なぜ?どうすれば?」を考えるのが好きな方
■新車(中古車)小売り 自動車販売、車検・メンテナンス、保険など「車」を軸に事業を展開してきた日の丸グループ
320~400万
タクシー、バス、送迎・・あらゆる「移動」のニーズに応えるタクシー会社の総務業務をお任せします。 ☆岐阜県内トップクラスのシェア☆未経験から始められる総務業務☆ 【具体的な業務内容】 ◆社会保険事務 ◆給与計算、年末調整 ◆車両管理 ◆労務管理 ◆タクシー運転日報の処理 など ※ご入社後は基本的な総務の事務処理(先輩社員の補佐的な業務)からご担当いただきます。 先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】基本的なPCスキル(Word・Excelの入力、ファイル保存など)
タクシー・介護タクシー・バス事業(貸切および乗合)・自動車整備工場 岐阜市・各務原市をはじめ5か所の営業拠点を中心にタクシー事業を展開。 観光バス、自動車整備工場等関連事業の多角経営で事業の拡大を図っている。
500~820万
東証プライム上場イビデングループである当社にて、イビデングループで働く派遣社員の安定稼働・定着に向けた管理業務をお任せします。派遣会社と連携しながら人材の確保から職場定着までを一貫してお任せします。 【詳細】■派遣会社への人材発注および調整■派遣先(イビデン)への人材供給に関する提案■職場見学の調整・運営■派遣社員および派遣会社へのフォロー(定着支援)■離職防止や労務リスク対策の企画・実行 ■その他、派遣社員の管理業務全般 【使用ツール・資格】■Excel、Word、PowerPoint ■派遣元、又は派遣先責任者講習受講経験
【いずれか必須】■人材派遣業界にて、人材派遣営業あるいは人材コーディネーターの経験をお持ちの方■人事部門、又は人事機能での業務経験をお持ちの方 【求める人物像】■高いコミュニケーション力のある方■報連相ができる人物 ■自ら考え物事を進める事が出来る方【当社について】イビデングループのシェアードサービス企業として、人事・労務や人材派遣管理などを担い、グループ全体の人材活用と安定運営を支えています。【働く環境】東証プライム上場イビデングループで安定、年休123日、残業も月20Hでフレックスタイム制とワークライフバランスのとれた環境です。
人事・労務関連シェアードサービス事業 アウトソーシング事業 労働者派遣事業/有料職業紹介事業
450~500万
~工場総務スタッフ(管理職候補)~ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 航空宇宙部品を製造する工場での 総務業務をお任せします。 ①勤怠管理、各種書類の作成・管理 ②備品管理、来客対応などの事務業務全般 ③安全衛生管理、社内ルールの整備・運用 ④若手社員の育成、業務指導 ⑤現場スタッフや本社との連携対応 工場が円滑に稼働するよう、 現場と管理部門の橋渡し役として 活躍いただきます。 将来的には管理職として、 工場全体の運営を支えるポジションを目指せます。 \企業PR!/ 【年齢不問】 シニア層も多数活躍中! 第一種衛生管理者の資格と 衛生管理業務の経験があればOK! 【年間休日115日】 土日休みでメリハリがある! 週末オフで予定が立てやすい! 【創業75年以上の安定企業】 航空機分野で確かな実績を保持! ぜひ一緒に働きませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、 航空宇宙関連機器部品の製造を手がける メーカーです。 工程プランニングから機械加工、 表面処理、塗装、組立までを一貫して行う 生産体制を強みとしています。 【事業内容】 ・航空・宇宙機器部品の製作 ・航空・宇宙エンジン部品の製作 ・加工用治具・組立治具の製作 ・原子力機器部品・加速器部品の製作 【特徴】 分業が主流の航空機部品業界において、 一貫生産体制を確立。 各工程で厳格な品質検査を行い、 高品質な製品を安定して提供しています。 機械加工から特殊工程、 組立まで幅広い技術を保有し、 お客様の多様なニーズに対応しています。 【技術力】 国内大手航空機部品メーカーと 多数取引実績あり。 表面処理をはじめとする 40種類以上の特殊工程技術を保有し、 国際認証「Nadcap」を日本で初めて取得するなど、 高い技術力が評価されています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 ・衛生管理業務の経験がある方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・第一種衛生管理者
航空機部品産業において、工程プランニングから、機械加工、表面処理、塗装、組立までの一貫生産
430~604万
(募集背景) 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造に携わる、「自社社員」の新卒採用をご担当いただきます。 充実した研修を用意しているため、未経験でも安心。採用業務の経験がない方も安心してご応募ください! 【具体的な業務内容】 ・関東エリアを中心とした学校訪問(大学・専門学校等) ・学生対応(会社説明、問い合わせ対応、面談対応など) ・新卒採用に関わる各種面接・面談の実施および運営サポート ・学生向け懇親会・イベントの企画、運営、 ・内定式・入社式など各種式典の準備および運営 ・新卒採用活動全般に関わる事務・調整 ◎関東エリア常駐となります。 ★研修体制 ・入社後1~3ヶ月間、梅田第2オフィスにてOJT・OFFJT研修を実施 ・学校訪問同行、学生対応、面接対応などを通じて実務を習得 ◎独り立ちができ次第、常駐先に配属予定。 (チーム組織構成) 社員採用チーム:12名の採用担当 (20代8名、30代3名、40代1名 ※男性5名、女性7名)※パート含む 【入社後のサポート】 梅田採用センターにて、OJT教育を実施いたします。 業務はマニュアル・ルール化されているため、段階的に学んでいけます。未経験スタートでもすぐに馴染めますし、一人ひとりのペースに合わせて独り立ちの時期を見極めていきます。(習熟度に合わせ、1~3カ月ほどを想定) ビジネススキルの向上に繋がる座学研修や、四半期に一回の上長面談など、配属後のフォロー体制も充実。今よりも成長した自分を実感できるはずです。
<未経験歓迎> ※下記のご経験がある方は歓迎 ・採用経験(新卒、中途問わず) ・派遣業界での営業やコーディネーターの経験
・製造アウトソーシング:顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業:直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
450~670万
イビデングループの労務管理シェアードサービス業務および人事系基幹システム刷新プロジェクト(要件定義・システム設定・検証・運用支援)遂行業務の効率化・高品質化推進をお願いします。 【■詳細】イビデングループシェアードサービス業務(勤怠締め、給与・賞与計算、年末調整、給与仕訳伝票等)の実施・運営 【■募集背景】将来的な組織力の向上、及び、制度改正、人事系基幹システム全面刷新にともなう対応のため。 ■業務内容の変更の範囲:会社が定める業務
【必須】給与計算、社会保険、勤怠管理の実務経験 【求める人物像】自ら考えて企画立案ができる方/様々なステークホルダーと良好な関係が築ける方/問題意識を持って積極的に提案・改善に取り組める方 【業務での使用ツール・資格】■Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)■現行システム:(内製)人事・勤怠・ワークフロー、(外製)給与 東芝Generalist■新システム:(外製)人事労務:Smart HR、勤怠:Team Spirit、給与:Combosite、システム連携基盤:パトスロゴス
人事・労務関連シェアードサービス事業 アウトソーシング事業 労働者派遣事業/有料職業紹介事業
750~820万
イビデングループの労務管理シェアードサービス業務および人事系基幹システム刷新プロジェクト(要件定義・システム設定・検証・運用支援)遂行業務の効率化・高品質化推進をお願いします。 【■詳細】人事系基幹システム刷新プロジェクトへの参画/イビデングループシェアードサービス業務(勤怠締め、給与・賞与計算、年末調整、給与仕訳伝票等)の実施・運営/会社・部内の重点実施活動(企画立案・実施)のテーマ担当【■募集背景】将来的な組織力の向上、及び、制度改正、人事系基幹システム全面刷新にともなう対応のため。 ■業務内容の変更の範囲:会社が定める業務
【必須】給与計算、社会保険、勤怠管理の実務経験 【歓迎】システム化推進経験(導入経験) 【求める人物像】自ら考えて企画立案ができる方/様々なステークホルダーと良好な関係が築ける方/問題意識を持って積極的に提案・改善に取り組める方 【業務での使用ツール・資格】■Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)■現行システム:(内製)人事・勤怠・ワークフロー、(外製)給与 東芝Generalist■新システム:(外製)人事労務:Smart HR、勤怠:Team Spirit、給与:Combosite、システム連携基盤:パトスロゴス
人事・労務関連シェアードサービス事業 アウトソーシング事業 労働者派遣事業/有料職業紹介事業
330~720万
土岐工場の人事グループの一員として、主に採用業務をメインとした業務をご担当いただきます。 ・採用業務(中途・派遣・障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施。 ・その他人事グループ付随業務 ※土岐工場には多くの事業部があるため、様々な専門分野の採用に携わることが可能です!
■必須 製造業での中途採用業務経験 英語力(ビジネスレベル) ■歓迎 人材紹介会社との折衝経験 ダイレクトリクルーティング経験 理系出身者
■エレクトロニクス用、産業用セラミックス及び電子部品の開発/製造/販売 ※省エネ・環境関連や自動車・高速鉄道等に搭載されるパワーモジュール関連、 「光の質を重視した照明機器」が活かせる市場での事業展開を推進中。
430~530万
『バロー』の惣菜部門を全店運営するグループ中核企業である当社にてまずは採用人事業務を、ゆくゆくはその他幅広い人事業務を担っていただきます。 【詳細】人事・採用業務をメインにまずは人事関連の事務業務や採用事務として新卒採用に関わる業務(イベント関連、それに付随する日程調整等)をお任せします。 ゆくゆくは社員教育の企画・実施や制度設計、中途採用などもお任せします。ご経験等を鑑みて徐々にお仕事をお任せします。
【いずれか必須】 ■人事として新卒や中途採用のご経験をお持ちの方 ■人材営業会社などでの顧客折衝経験をお持ちの方 【■企業の魅力】上場企業グループとして快適な就業環境づくりに注力している企業です。完全週休2日制で、社宅や資格取得支援など各種の福利厚生は充実しています。※バローホールディングスと待遇面・福利厚生は同じ基準です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。