◆英語を活かせる【東証プライム/MARUWA】人事/~720万円/年休125日/残業ほぼゼロ
330~720万
株式会社MARUWA
岐阜県土岐市
330~720万
株式会社MARUWA
岐阜県土岐市
採用人事
その他人事
■業務内容: ・採用業務(中途・派遣・障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施。 ・その他人事グループ付随業務 ■仕事のやりがい・魅力: 土岐工場には多くの事業部があるため、様々な専門分野の採用に携わることが可能です。 ■募集背景: 採用組織強化のための募集となります。 特にグローバル採用強化に注力しています。
・製造業における採用業務のご経験 ・日常会話レベルの英語力
正社員
330万円〜720万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15 ゼロ残業方針を推進しており、残業時間はほぼゼロです。
有
有 平均残業時間: 0時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
年間休日125日(※有給消化日5日含む) GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。
岐阜県土岐市
有 入寮規定による
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関) 寮社宅:社員寮あり(入寮規定による) 退職金制度:100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり <定年>60歳 (再雇用制度65歳まで) <育休取得実績>有 <その他補足> ■階層別研修他 ■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度 ■プレミアムフライデー実施 ■有給休暇取得推進活動 ■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市) ■社員食堂(土岐工場、瀬戸工場) ■自社保養所(軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ) ■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動(会社からの一部補助有)
2回〜3回
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番地
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
プライム市場
最終更新日:
320~400万
タクシー、バス、送迎・・あらゆる「移動」のニーズに応えるタクシー会社の総務業務をお任せします。 ☆岐阜県内トップクラスのシェア☆未経験から始められる総務業務☆ 【具体的な業務内容】 ◆社会保険事務 ◆給与計算、年末調整 ◆車両管理 ◆労務管理 ◆タクシー運転日報の処理 など ※ご入社後は基本的な総務の事務処理(先輩社員の補佐的な業務)からご担当いただきます。 先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】基本的なPCスキル(Word・Excelの入力、ファイル保存など)
タクシー・介護タクシー・バス事業(貸切および乗合)・自動車整備工場 岐阜市・各務原市をはじめ5か所の営業拠点を中心にタクシー事業を展開。 観光バス、自動車整備工場等関連事業の多角経営で事業の拡大を図っている。
450~500万
~工場総務スタッフ(管理職候補)~ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 航空宇宙部品を製造する工場での 総務業務をお任せします。 ①勤怠管理、各種書類の作成・管理 ②備品管理、来客対応などの事務業務全般 ③安全衛生管理、社内ルールの整備・運用 ④若手社員の育成、業務指導 ⑤現場スタッフや本社との連携対応 工場が円滑に稼働するよう、 現場と管理部門の橋渡し役として 活躍いただきます。 将来的には管理職として、 工場全体の運営を支えるポジションを目指せます。 \企業PR!/ 【年齢不問】 シニア層も多数活躍中! 第一種衛生管理者の資格と 衛生管理業務の経験があればOK! 【年間休日115日】 土日休みでメリハリがある! 週末オフで予定が立てやすい! 【創業75年以上の安定企業】 航空機分野で確かな実績を保持! ぜひ一緒に働きませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、 航空宇宙関連機器部品の製造を手がける メーカーです。 工程プランニングから機械加工、 表面処理、塗装、組立までを一貫して行う 生産体制を強みとしています。 【事業内容】 ・航空・宇宙機器部品の製作 ・航空・宇宙エンジン部品の製作 ・加工用治具・組立治具の製作 ・原子力機器部品・加速器部品の製作 【特徴】 分業が主流の航空機部品業界において、 一貫生産体制を確立。 各工程で厳格な品質検査を行い、 高品質な製品を安定して提供しています。 機械加工から特殊工程、 組立まで幅広い技術を保有し、 お客様の多様なニーズに対応しています。 【技術力】 国内大手航空機部品メーカーと 多数取引実績あり。 表面処理をはじめとする 40種類以上の特殊工程技術を保有し、 国際認証「Nadcap」を日本で初めて取得するなど、 高い技術力が評価されています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 ・衛生管理業務の経験がある方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・第一種衛生管理者
航空機部品産業において、工程プランニングから、機械加工、表面処理、塗装、組立までの一貫生産
430~604万
(募集背景) 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造に携わる、「自社社員」の新卒採用をご担当いただきます。 充実した研修を用意しているため、未経験でも安心。採用業務の経験がない方も安心してご応募ください! 【具体的な業務内容】 ・関東エリアを中心とした学校訪問(大学・専門学校等) ・学生対応(会社説明、問い合わせ対応、面談対応など) ・新卒採用に関わる各種面接・面談の実施および運営サポート ・学生向け懇親会・イベントの企画、運営、 ・内定式・入社式など各種式典の準備および運営 ・新卒採用活動全般に関わる事務・調整 ◎関東エリア常駐となります。 ★研修体制 ・入社後1~3ヶ月間、梅田第2オフィスにてOJT・OFFJT研修を実施 ・学校訪問同行、学生対応、面接対応などを通じて実務を習得 ◎独り立ちができ次第、常駐先に配属予定。 (チーム組織構成) 社員採用チーム:12名の採用担当 (20代8名、30代3名、40代1名 ※男性5名、女性7名)※パート含む 【入社後のサポート】 梅田採用センターにて、OJT教育を実施いたします。 業務はマニュアル・ルール化されているため、段階的に学んでいけます。未経験スタートでもすぐに馴染めますし、一人ひとりのペースに合わせて独り立ちの時期を見極めていきます。(習熟度に合わせ、1~3カ月ほどを想定) ビジネススキルの向上に繋がる座学研修や、四半期に一回の上長面談など、配属後のフォロー体制も充実。今よりも成長した自分を実感できるはずです。
<未経験歓迎> ※下記のご経験がある方は歓迎 ・採用経験(新卒、中途問わず) ・派遣業界での営業やコーディネーターの経験
・製造アウトソーシング:顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業:直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
430~530万
『バロー』の惣菜部門を全店運営するグループ中核企業である当社にてまずは採用人事業務を、ゆくゆくはその他幅広い人事業務を担っていただきます。 【詳細】人事・採用業務をメインにまずは人事関連の事務業務や採用事務として新卒採用に関わる業務(イベント関連、それに付随する日程調整等)をお任せします。 ゆくゆくは社員教育の企画・実施や制度設計、中途採用などもお任せします。ご経験等を鑑みて徐々にお仕事をお任せします。
【いずれか必須】 ■人事として新卒や中途採用のご経験をお持ちの方 ■人材営業会社などでの顧客折衝経験をお持ちの方 【■企業の魅力】上場企業グループとして快適な就業環境づくりに注力している企業です。完全週休2日制で、社宅や資格取得支援など各種の福利厚生は充実しています。※バローホールディングスと待遇面・福利厚生は同じ基準です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。
520~670万
【仕事概要】 自社とグループ会社(1社)の人事制度のメイン担当(状況により採用業務もサポート)を担当頂きます。 【業務詳細】 ●人事: ・手続き(組織、異動、人事考課、自己申告、昇進、給与・賞与、退職金計算等)、制度(評価制度、報酬制度、資格等級、退職金給付制度等々)改廃・運用(システム含む)、人事戦略業務補助(人件費予算策定、人員計画立案等々) ●採用: ・計画立案、会社PR、インターンシップ・工場見学等イベント開催、選考手続き、内定者フォロー等々 特に人事制度の企画、立案、運用業務を中心に今までの培った知見を活かして、従業員がより働きやすい環境を整えることに従事して頂きます。 入社時は川崎重工航空宇宙プロダクションテクノロジー(株)/川重岐阜エンジニアリング(株)の兼務になります。
《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士) ・エクセルのLOOKUP関数を使った表計算のスキルおよび文書作成ができること ・人事業務経験(事業会社での人事制度構築等) 《歓迎》 ・エクセル(マクロ)VBAスキル ・従業員規模500名~の事業会社にて人事制度の立案等の業務経験 ・人事労務システム(タレントパレット)の運用・管理経験を有する方
・航空機等の開発、製造、修理、運用、改善に関する生産技術業務 ・生産ライン自働化、省人化の推進、開発、導入に関する業務 ・ロボット活用における新技術の基礎研究、開発業務 ・その他前各号に付帯関連する業務
400~600万
物流で社会を支える当社の人事(採用/研修)をお任せします。 管理職候補として人事の実務とマネジメントをご担当いただける方を募集しています。 【業務内容】 ・採用計画の企画・立案 ・採用計画の実行 ・応募者の管理および選考プロセスの最適化 ・面接の実施および候補者の評価 ・社員教育の企画・立案 ・社員教育の実行 ※配属は株式会社エスライングループ本社の総務人事グループになります。
【必須】事業会社での採用業務(新卒/中途)のご経験 【歓迎】社内研修/社内教育制度を担当されたご経験
【事業内容】 総合物流業 【会社特長】 ◆総合物流企業として、地元岐阜を地盤に東海/関東/関西/九州に物流網を展開し、安定した事業基盤を構築しています。 ◆グループでは総合物流を担当するエスライン、小売業等の専門物流に特化したスワローのブランドでお客様の様々な物流ニーズに対応しています。 ◆地元を代表する物流企業として、CO2の削減/環境性能の高い車両導入などでESGを積極的に推進してます。
490~820万
土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 仕事のやりがい・魅力 新卒・中途比率50%の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。 期待する役割 土岐工場における教育制度の確立 労務管理のサポート ハラスメントおよびコンプライアンスの遵守促進
社員教育もしくは労務管理の経験
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
670~800万
和食を中心とした、業務用加工食材の販売を行い、昭和47年の設立から53期目を迎えた企業。 ホテル、料亭などのエンドユーザー様にご愛顧いただき、業界唯一の上場企業となりました。 今後の更なる発展を目指して、新規事業分野の開拓により一層注力しています。 弊社は日本国内みならず、世界にも和食を広める、食の創造者として、和食と言えば当社と言っていただけるように活動しており、弊社とともに成長いただける仲間を探しています。 【業務内容】 ■人事・労務/教育・人材開発/人材採用のスペシャリストとして各部門の管理職候補 ・グループ経営戦略に直結した人事戦略・人事企画の立案 ・事業会社別の人事制度・評価制度の刷新 ・次期経営者候補、次世代リーダーの育成、教育体系の構築 ・採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップ
・一般事業会社にて人事・労務/人事・評価制度運用/教育・人材開発いずれかのご経験のある方 ・マネジメント経験のある方
和食・日本食を中心とした業務用加工食材の企画開発及び販売
450~600万
当社の人事労務をお任せします。 【業務内容】 ・「クロッシオン」での勤怠管理運用 ・人事規定/就業規則の運用 ・採用業務(特に高卒新卒対応) ・社会保険労務士対応 ・ハローワーク/人材会社対応
人事労務のご経験
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330~450万
当社の総務人事をお任せします。 【業務内容】 ◆固定資産管理/ファシリティ管理 ◆各種申請業務/書類管理 ◆社内行事の運営 ◆採用関係業務
【必須】総務または人事のご経験
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