【不動産活用の提案営業】完全週休2日/残業1日1時間以内/手当・福利厚生◎
520万~
株式会社LogAsset
東京都港区
520万~
株式会社LogAsset
東京都港区
不動産法人営業
土地所有者様へ土地の有効活用、特に賃貸アパート建築による資産形成・収益改善・相続対策の提案を行う有活事業と、自社で土地を仕入れて収益物件を建設・販売を行うランドセット事業に携わっていただきます。 【詳細】■ランドセット事業:土地の仕入れ/収益物件の建築に最適な工務店の選定/建築した建物を1棟利回り商品として販売/販売後もグループ会社でサポート■所有地の有効活用提案:不動産所有者様に資産(土地・建物)の運用をご提案/事業に絡む相続問題・税金問題等もあれば、士業と連携し解決/希望の建築条件に合った工務店をご提案/建築完了後もグループ会社でサポート■不動産買取・仲介:各用地等に適した土地の仕入れ 等
【必須】不動産売買営業のご経験 【尚可】■不動産投資営業経験者(ランドセット・有効活用提案)■宅地建物取引士資格保持 【採用背景】一都三県を舞台に土地活用コンサルやランドセット事業を展開する当社。設立以来、大切にしてきたのは「お客様の大切な資産に、最大限の価値を吹き込むこと」。その想いが実を結び、業績は非常に好調。更なる事業拡大のため新しい仲間を募集することになりました。まだ成長途上にある組織だからこそ、ポストもチャンスも豊富にあります。会社の拡大を肌で感じながら、あなた自身の市場価値も高めていきませんか?
宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
520万円~ 月給制 月給 393,200円~ 月給¥393,200~ 基本給¥257,880~ 固定残業代¥91,900~ 固定深夜手当¥4,100~ 営業手当¥39,320~ を含む/月 ■昇給:年2回(5月、11月)■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 固定深夜手当:深夜割増賃金10h相当
年間114日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 法定通り付与(入社6か月後10日付与
その他(GW3日/慶弔/介護/産前産後/育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・上記想定年収には資格手当を含みます。 ・賃金(月給)に関しては諸手当に役職手当\0~\57,900円/月を含んでの算出です。 ・資格手当(宅建)\30000/月 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
無
東京都港区北青山1-2-3青山ビルヂング13階
東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
青山一丁目駅直結
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
無
有
■資格手当:宅建30,000円/月 ■住宅手当:自己名義の場合15,000円 ■家族手当:18歳未満の第一子15,000円、第二子以降毎5,000円 ■自社物件購入手当:30,000-50,000円/月※購入額に応じて最大5年間支給 【福利厚生】 ・出産祝い金(10万円) ・育児短時間勤務 ・健康診断(年1回) 【休日・休暇補足】 ※夏季・年末年始休暇は公休や有休と合わせ、7~9連休の取得が可能です。 ※計画年休制度により有給休暇の取得を促進しております。 GW・夏季休暇・年末年始と同時に有給休暇を取得いただくことで、計画年休を含め年間120日にて休日設定をしております。
1名
1~2回
筆記試験:無
グループ連結売上高約206億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社(100%子会社)です。親会社は2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たし、安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。
【当社の魅力について】 ◎「青山一丁目」駅 徒歩1分のオフィス:立地の良さは通勤の負担も軽く、また社外への営業活動に出る際にも便利です。 ◎社員の働き方を大切にしています:無駄な残業はしない社風で、残業は1日1時間以内を徹底しています。その分チームで効率良く仕事を進めることに重きをおいており、プライベートとメリハリのある働き方が実現可能です。 ◎手厚い手当や福利厚生:各種手当や出産祝い金、毎年の健康診断などの福利厚生も充実しており、各種休暇の取得もしやすい社風です。 ◎意欲次第ではスピーディーな成長や昇格が可能です:役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長にもつながります。特に数字を作る意識が強く、即戦力となるご経験をお持ちであれば、すぐにご活躍いただけると思います。
〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3青山ビルヂング13階
■(株)LogProstyle■(株)LogSuite■(株)Prostyle■(株)LogArchitects■千野建物管理(株)■(株)Prostyle旅館 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
452~764万
■業務概要: 中古マンションの買取再販営業全般をしていただきます。 ■業務詳細: ・中古マンションの売却情報の収集(仲介業者様などから売却情報を収集します)。 ・中古マンションの仕入(収集した中古マンションの取得を検討し、条件に合うものを買い取ります)。 ・買い取った中古マンションのリノベーションの提案・企画(建築担当と一緒にリノベーションの企画・提案を行います)。 ・リノベーション後のマンションの販売(リノベーション完了後のマンション販売をしていただきます)。 ■求める人物像: ・何事にも前向きに仕事に邁進できる方 ・協調性があり、率先して物事に取り組める方 ■働き方: 年休130日、残業時間は月平均10時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
■必須条件: ・宅地建物取引士 ■歓迎条件: ・不動産業界におけるご経験 ・宅地建物取引士 テキストから候補を表示 icon 不動産 iconクリア 候補者に仕事の内容の魅力が伝わるキーワードを最大20個設定してください 設定したキーワードは候補者に表示されます icon 保険 icon 家具/インテリア icon 販売 icon 注文住宅 icon 営業 icon マンション icon 戸建 icon インテリア icon 提案 icon 家具 icon 着工 icon 建物売却 icon 物件売却/ディスポジション icon 建物情報収集 icon 仕入れ先交渉 icon 仕入れ先選定 icon 企画担当 icon 企画立案 icon 不動産営業 icon 不動産売買
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
450~800万
『戸建分譲住宅シェアNO,1』である飯田グループHDの中核企業の当社にて、あなたに合った最適なポジションを相談の上提供します。 【例えば】 ■戸建て住宅の販売:仲介会社への新規物件紹介/HPの更新、広告の出稿 ■用地仕入れ:土地情報の収集/現地調査、役所調査/プロジェクト作成/契約~決済の手続き ■施工管理:現場の進捗・工程管理/工事に必要な資材の見積、発注/安全管理 ■宅地造成:見積書の確認/造成工事の進捗管理/現場視察 ■そのほかバックオフィス業務
【必須】■不動産業界に興味がある方 【歓迎】■不動産営業の経験■戸建ての施工管理経験■宅地造成の経験等 【特長】業界シェアNO.1を誇るプライム上場グループの中核企業。売上高は2600億超(2024年3月期)、土地の仕入~アフターサービスまで一貫したサービス提供をしており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。 【働き方】全社平均残業時間は14.2時間。完全週休2日制、時季指定有給付与5日もあるため、安定した働き方が可能です。
■戸建分譲住宅事業 ■分譲マンション事業 ■注文住宅事業 ■土地分譲事業
360万~
住宅用不動産に加え、店舗・オフィスビルなど事業用不動産の仕入・再生・販売を強化するための増員募集です。不動産の仕入れから価値向上、売却までを担うソリューション営業。成果は高率インセンで還元します。 ■法人・個人オーナーへの不動産仕入れ提案■物件調査、収益性・活用方法の企画立案■外観、共用部、室内などのバリューアップ企画■販売戦略の立案および売却活動■入社後は先輩社員が2~3年伴走し、独り立ちまで支援※「売る営業」ではなく、価値をつくり、事業として回す営業です ※不動産知識は入社後に習得可能【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】営業経験2年以上ある方(法人・個人問わず) 【魅力】■不動産業界では珍しいインセンティブ比率の社員への開示で成果が目に見えて還元される環境、比率や、インセンティブの制度は面接詳しくご説明します。■完全週休2日制/年間休日120日■GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇あり■不動産未経験から事業人材へ成長できる環境
不動産ソリューション事業部(不動産売買・用地仕入れ部門)
350~1000万
当社は、都内シェアNo.1を誇るトランクルーム「スペラボ」を中心に、全国規模で事業を展開する不動産ベンチャー企業です。今回募集するポジションは、「トランクルーム」サービスを、投資家のお客様へご提案いただくポジションです。Web広告や資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、ご案内のご連絡から商談・契約・アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。 ◾️主な業務内容 ・投資家とのアポイント取得 ・資産形成や節税ニーズのヒアリング ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・契約締結、アフターフォロー 当社は平均年齢28〜31歳の若手が中心の少数精鋭組織で、社歴や年齢によるハンデは一切ありません。 社長も31歳と若く、意欲ある社員が主体性を発揮しながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
▼必須 何かしらの営業経験がある方(ブランク不問) ※学歴不問/業界未経験OK/第二新卒歓迎/ブランクOK!
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450~600万
【仕事内容】 ■□フレックス・リモート可能で、働き方の自由度が高い◎/キャリアステップ◎研修制度◎/パイオニアとして「テレキューブ」を提供しており、設置台数は3年連続シェアNo.1(2024年10月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構)■□ ■業務詳細: ・新規問い合わせへの提案:オフィス環境課題を抱えている業界・顧客の仮説をたて積極的にアプローチし、関係構築を推進 ・課題ヒアリングと提案:顧客がおかれている現状や課題を深く理解するためのヒアリングを行い、適切な運用を提案 ・新しい市場の発掘:さらなる利用シーン拡大を目指し、ニーズが発生し得る業界や用途を検討 ■研修制度 入社後は業務メンターによるOJT形式のサポートがありますので、営業未経験の方でも安心して業務をキャッチアップいただける環境です。 実際にお客様へ架電を開始する前に、1ヶ月以上をかけてじっくりと座学・先輩の商談への同席・先輩社員を顧客に見立ててのロールプレイング練習を行います。 その中で毎日先輩社員からのフィードバックを受けながら、しっかりと型が用意されたロールプレイングの卒業基準を満たせるよう丁寧な育成を行っています。 また、新規顧客もホームページへいただいた問い合わせへの対応や、展示会などで得た繋がりを利用しての連絡などが多く、当社のことをまったく知らない相手に向けて開拓を行ういわゆる飛び込み営業は少ないです。 (営業未経験者の入社例) ・大手企業食堂の店長 ・スポーツインストラクター ■ポジションの魅力 ・プロダクトセールスだけでなく、新たな用途提案などソリューションセールスも経験できる ・テレキューブ以外にも多数のプロダクトやソリューションを展開しているため、セールスとしてのキャリアに幅広い選択肢がある ・年齢や社歴を問わず参加できる新規事業コンテスト開催など、通常業務以外の場でも挑戦できる機会がある ■キャリアステップ 複数顧客を担当するフェーズになると、カスタマーサクセスにもチャレンジいただく想定です。 当社ではテレキューブ以外にも多様なコミュニケーションツールを扱っています。テレキューブ営業として培ったスキルを他商材や他用途においても横展開いただき、さまざまなセールス経験を深めていただくことが可能です。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝経験2年以上 ※販売サービスのご経験者歓迎◎ ■歓迎条件: ・法人営業経験 ・無形商材営業経験 ・IT業界での就業経験
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400~500万
当社の新卒採用担当として、下記の業務を中心にお任せします。 <具体的なお仕事内容> ○新卒採用戦略の立案・実行 ・採用ターゲット設定、採用手法検討、広報戦略立案 ・新卒採用イベント(会社説明会、インターンシップ、合同説明会など)の企画・運営 ・選考プロセス設計、情報発信(採用媒体、SNS活用など) ○応募者対応・選考 ・問い合わせ対応、選考案内 ・面接官としての選考実施、評価 ・内定者フォロー(懇親会、面談など) ○入社後フォロー・育成支援 ・新入社員研修の企画・運営 ・配属部署との連携、オンボーディング支援、定期面談、キャリア相談 ※秋から春先にかけて会社説明会実施のため、全国に出張が発生します。 これらの業務を通じて、当社の成長を人材面から支え、将来的には人事部門の中核として活躍していただくことを期待しています。
※下記いずれか対象の方 ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・不動産業界にご就業経験のある方(採用未経験も歓迎)
・不動産の売買・交換・賃貸及びその仲介並びにその所有・管理及び利用 ・不動産買取 ・不動産に関するコンサルティング ・不動産管理業
562~764万
寮や社宅としてご利用いただく法人のお客様に対する「レオパレス21」の提案営業をお任せします。 「どの地域で何部屋ご契約したいのか?」など詳細をお伺いし最適なプランをご提案します。 レオパレスといえば家具・家電付き。契約するたびに家具や家電を買い揃える必要もなく企業様にとっては経費の削減につながります。 こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり日本の上場企業の実に約80%もの企業様にご利用いただいています。 ■1日のスケジュール: 9:00出社 会社に出社するとメールチェックして当日の案件やスケジュールを確認します。 10:30 新規や既存のお客様に電話による営業を行います。それから資料を揃えたりと外出の準備をします。 14:00 お客様に直接お会いして様々なご提案をします。移動もあるので1日に訪問するのは2~3社です。 17:00 当日の訪問内容をまとめ、翌日訪問のための資料などを作成します。 18:00 退社 ■研修制度: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。 実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■ポジションの魅力: 専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備されており、契約後の様々な業務をワンストップで行えることで企業様や当社営業担当の負担も減らすことができます。 ■社風: 仕事の相談もプライベートの雑談もどんなことでも気軽に話し合える職場環境は、仕事を楽しむ上での大きな魅力です。 現在のオフィスはワンフロアに全ての法人営業部員が集っており、互いの経験を共有し合い一丸となって、お客様のより良い暮らしを支える風土があります。 ■商品力・市場力があなたをバックアップ: 「借りやすさ」「探しやすさ」「暮らしやすさ」を追求した入居プランを、当社独自に開発。 お客様のご要望に応えるための豊富なバリエーションを揃えています。また、全国57万室のアパート管理戸数は業界TOPクラスの実績を誇り、全国の上場企業の約76%が社員寮として利用しています。
\業界未経験歓迎/ ■必須要件:何かしらの提案営業経験をお持ちの方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
500~1000万
不動産本部で、今まで培われたご経験を最大限に活かして、幅広く不動産業務に携わっていただきます。(不動産ソリューション事業にて投資・仲介/コンサルティング・AM等) ★選考を通じて適性・希望をお聞きしたうえで、アサインする業務を決定いたします。少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 【特徴】国内外の富裕層、事業法人、デベロッパー、不動産ファンドなどを顧客とし、数千万円の住宅から100億円を超えるオフィスビルや商業施設まで、様々なアセットクラスを取り扱っています。スピードと裁量を武器に“事業を創る側”として活躍する実感を得たい方には最適な環境◎
【いずれか必須(3年以上)】■不動産の仕入れ業務経験■不動産の開発業務経験■AM業務経験■不動産の売買仲介業務経験(B to B)【歓迎】■不動産信託受益権化業務■英語力 【魅力】特定の業務にとどまらず幅広い業務に携わることで、スキルの多様化とキャリアの成長を実現できます。新しい領域への挑戦を通じて、専門性を深めながら視野を広げる環境です。【社風】ワンフロアの解放感あるオフィスは経営陣と距離が近く風通しのよい社風です。中途入社の社員が多数活躍、異なる業界や職種で培った経験や新しい視点やアイデアを歓迎する風土のため、スムーズに馴染み、自身の強みを発揮できます。
■不動産投資(海外含む)・仲介事業■アセットマネジメント・コンサルティング事業■その他、企業再生、M&A■一次産業イノベーション事業 ■ユニバーサルモビリティ事業 ■地域創生事業 ■不動産ソリューション事業 ■匠承継支援事業
585万~
・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ・紹介後の見込み客に対する同社商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) ■仕事の流れ …… 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)/税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 ▼ お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 ▼ 契約 ◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします! ◎平均月約5件程度の商談を実施/契約までは商談から3カ月程です! \ココが魅力/ ★経営者目線×営業力 お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価 成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です! …… ■研修体制 …… 入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。 その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。
【必須要件】 ・営業マインドがある ・長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある ・継続的に学び続けられる 【尚可】 ・不動産売買の営業経験がある(宅建資格所持歓迎) ・銀行の法人営業経験がある ・証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行 【求める人材像】 ・コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい ・スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい ・多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ・不動産や金融に係る知識を深めたい ・ポジティブ思考で、真摯な姿勢である ・目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある
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510~3000万
■業務内容: 新築戸建住宅の購入提案をする営業です。アポイント取得~交渉~契約の流れを担当いただきます。 【同社の強み】 地方(北関東方面等)に毎週出張へ行き、大手不動産会社が手を出していないコア層をターゲットにして営業活動を行います。 ※価格帯、エリア、ターゲットを組合せ、お客様を絞り込んで専門的にアプローチしている為成約率60%を実現しております。 【学歴・経験関係なく稼げる環境】 20代前半・入社1年目で1,000万円以上稼ぐ社員も珍しくなく、やる気さえあれば職歴・学歴完全不問でチャレンジできます。 ■未経験でも活躍できる理由: 【完全分業制によるチーム営業】 入社当初はアプローチ担当としての業務を担当いただきます。商談は交渉担当先輩社員同席にて実施いたします。その中で営業のスキルが身についた後に自身でも商談を実施いただく為、未経験で入社しても着実にスキルを身に着けていける環境です。 ■研修制度: 週に3日、平均4時間程度、全員が個人スキル向上、業界に関する知識の習得を目的とした、研修の時間を設けています。平均入社3ヵ月以内に初契約を獲得、遅くても2年で単独での商談実施を目指していただきます。 ■組織体制: 営業部50名の組織になります。 営業部長は30歳、殆どが20代で別業界営業未経験者がメインです。 ■会社近辺に住む必要有: 本社(新宿)の近郊に引っ越す必要があります。 しかし、距離に合わせて住宅手当が支給になる為、利便の良いエリアに安く住めます!!社宅制度もご用意しているため、すぐに仕事に集中できる環境があります。また、長距離運転もお願いする場合があります。 ■評価制度: 個人の目標達成のみで課長代理まで昇格が可能です。また、入社後係長まではアプローチ担当としての成果のみで昇格可能なため、入社後すぐに昇格も狙えます。インセンティブの支給額も明確に決まっており、上限もないので頑張ったら頑張った分評価してもらえる環境です。 【平均年収】 ◆700万円/営業50名平均 【年収例】 2100万円/課長(入社2年) 1100万円/係長(入社1年)
<応募資格/応募条件> ■必須条件:※完全未経験歓迎! ・普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得必須) ・未経験・既卒・第二新卒歓迎◎ ・学歴不問(中卒以上)
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