【大阪】プロジェクトリーダー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【大阪】コンサルタント(SCM／VCEセクター)

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  【大阪】コンサルタント(SCM／VCEセクター)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 ・需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施（プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。）・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとした、新しいソリューションの構築 ＜業務内容詳細＞ ・全社SCM改革及び需給計画システムの導入 ・グローバル標準業務の展開構想策定 ・業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト ・全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入　等 直近のプロジェクト事例 ・（物流）仮想倉庫によるデータドリブンの倉庫運営：IoTやAI技術を活用し、現実倉庫をデジタル上で再現する仮想倉庫（デジタルツイン）を構築し、倉庫運営上のあらゆるデータを統合管理するとともに、データ基点の意思決定による運営適正化を実現。 ・（販売）ダイナミックプライシング：自社情報に加えて、競合やSNS、天候、イベントなどの外部データを分析することにより、市場で打ち勝つための最適価格の提案を実現する。需給に応じて価格を変動させる動的な価格設定を実現 ・（購買）FTA・EPA活用サービス：独自の分析ツールによるスピーディーな関税削減効果の見極めと、サプライチェーンの専門家による結果に繋がるFTA活用提案、また業務改革ノウハウをもとにしたプロジェクトの推進により企業のFTA活用を促進(求人ID：249057)

  求める能力・経験

  【いずれか必須※2年以上】 ・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。または、業務コンサルティング経験。 ・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。 ・全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験 ・ソリューションのセリング経験 ・業務パッケージ等のソリューション開発経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・企業グループの標準業務プロセス設計の経験

  事業内容

  2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。

• 企業ダイレクト

  【大阪/法人営業】新規の飛び込みなし/年休128日/残業少なめ/未経験OK

  400~550万

  

  株式会社デンケン大阪府大阪市

  【大阪/法人営業】新規の飛び込みなし/年休128日/残業少なめ/未経験OK気になる

  もっと見る

  仕事内容

  お客様の課題に寄り添って、システム設計＆施工から工事の手配＆施工を提供する当社。通信工事会社様向けに、通信工事で使用する部材のご提案をする法人営業をお任せいたします。 【具体的には】 ■既存顧客からの問い合わせをメインにご対応（新規の飛び込み、テレアポはありません）■通信工事用部材（ケーブル、コネクタ、ネットワーク機器　等）の提案■見積作成、受発注対応、納期調整■既存顧客への訪問、関係構築■新商品やキャンペーン情報の案内■ゆくゆくは、電話設備やネットワーク環境などの簡易な設備提案

  求める能力・経験

  【必須】■30歳以下の方（キャリア形成の為：例外事由3号のイ）★未経験OK★社内外の人とコミュニケーションをとるのが好きな方 【魅力】働く環境：土日休み、年間休日128日、残念すくなめ（月平均20時間） 事業：創業約40年、これまでの実績＆関係性で大手企業を中心にサービス提供、安定基盤の中で長く活躍いただける環境です ★とにかく人が魅力の会社！と自信をもってPRできるほど、社員を大切にする風土があります。デンケンの理念は「安全と技術で社会をつなぎ幸福へつなぐ」です

  事業内容

  ■システムエンジニアリング事業 ■アウトソーシング事業 ■機材販売事業

• エージェント求人

  💠【アカウントサクセス】／シェアNo.1人事労務SaaS／大手企業向けプロジェクト推進・顧客深耕

  700~1300万

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市

  💠【アカウントサクセス】／シェアNo.1人事労務SaaS／大手企業向けプロジェクト推進・顧客深耕気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■□2030年に1000億を目指すスケールアップ企業！事業成長の根幹となるポジション！市場シェアNo.1の労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数70,000社越／継続利用率99％以上／大手含む様々な業界で導入／大手企業の働き方改革支援がミッション□■ ■アカウントサクセスとは エンタープライズ企業のSmartHR導入/活用のプロジェクト専任責任者として、顧客の上位者(取締役・執行役員・部門長等) やPM、PMOと協業いただきながら業務を進めていただきます。具体的には労務システムから蓄積された従業員データベースを活用しながら、クライアント組織の上流から要件定義～プロジェクト推進をお任せします。ミッションは、SmartHRを業務効率化ツールとしてだけでなく、経営に欠かせないプラットフォームとして活用し頂き、未来のお取引を最大化、顧客の中長期展望にHR起点で貢献することです。 ■業務内容 ▼導入/活用のプロジェクトマネジメント（アカウントサクセス領域） SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり ・顧客の課題抽出～提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクトの提案と導入） ・定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進） ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼導入支援~機能オンボーディング（カスタマーサクセス領域） ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する ■ポジションの魅力 ・プロダクト開発メンバーとも近いため、顧客の声をも商材創りに積極的に提案を行うことが可能な環境です。 ・従業員データベース軸としてバックオフィスのマルチプロダクトを展開するため、関わる商材や課題解決提案の幅が広い ・エンタープライズ領域×徹底追及したアカウントマネジメントで国内SaaSでも数少ないミッションを担える。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれかの中堅～大手企業への顧客折衝経験 ・ITまた無形商材での深耕営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。

• エージェント求人

  【新大阪】セイノーグループ☆物流システムの企画提案営業／物流×ITの力で社会インフラを支える

  570~660万

  • 提案
  • Web広告
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルタント
  • WMS
  • 生産管理
  • 輸配送
  • 物流
  • 倉庫管理
  • PC/Web
  • 物流/生産管理職担当
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • SCM/生産管理/購買/物流

  株式会社大阪府大阪市

  【新大阪】セイノーグループ☆物流システムの企画提案営業／物流×ITの力で社会インフラを支える気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容 大手企業に向けた物流・ITシステム構築の企画提案営業をお任せします。 当社コンサルタントが開拓した案件のほか、セミナー参加企業からのご相談・ご依頼も多く、課題ヒアリングから提案、受注まで一貫して携われるポジションです。 倉庫管理システム（WMS）を中心に、生産管理から輸配送まで幅広い領域のロジスティクスITソリューションを、ワンストップでご提案できる点が当社の強みです。 ■仕事の流れ 当社では、ほぼ毎週開催するセミナーを軸に、物流展示会でのご案内、メールマガジン、Web広告などを通じてお客様との接点を創出しています。 セミナー等で名刺交換したお客様に継続的にアプローチし、課題やニーズをヒアリング。社内コンサルタントと連携しながら、最適な提案を進めます。 アプローチから受注までは半年程度かかるケースが多い一方で、大手企業を自ら開拓し、中長期の関係構築を通じて価値提供できる点が大きなやりがいです。

  求める能力・経験

  必須要件：物流に関する知識とITの営業経験があれば望ましいですが、必須ではありません。 歓迎要件：日本語ビジネス中級レベル（顧客とコミュニケーションが可能）または日本語能力試験 N2レベル以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪】業界No1を目指す『menu』営業マネージャー候補／KDDIグループ

  600~1100万

  

  ｍｅｎｕ株式会社大阪府大阪市

  【大阪】業界No1を目指す『menu』営業マネージャー候補／KDDIグループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  デリバリーサービス『menu』の導入提案をお任せします。ご担当いただく業界や企業規模は柔軟に調整いたします。 ＜具体的な業務内容＞・電話や訪問によるアポイントの獲得 ・オーナーや経営陣に対する新規掲載の提案、交渉 ・自治体や組合、団体との関係構築を通じた面での営業活動 ・オンボーディングチーム等の他部門との連携 ・KPI管理及び目標達成のためのプランニング ご経験に応じて戦略立案や組織マネジメントもお任せいたします。 お任せする業務範囲によって提示条件は柔軟に検討いたします。

  求める能力・経験

  ■必須　・法人営業経験（目安2年以上） ■歓迎　・無形商材の営業経験 ・営業組織のリーダー、マネージャーとして成果を上げた経験 ・Salesforceを利用した業務の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SmartHR】エンタープライズセールス（〜1050万円）

  588~1050万

  • プレゼンテーション
  • 提案
  • 商談
  • 営業
  • クラウド
  • SaaS
  • SmartHR
  • 法人営業
  • 顧客リレーション構築
  • ソリューション型営業

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市

  【SmartHR】エンタープライズセールス（〜1050万円）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指します。 　「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。 サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ領域のセールスメンバー増員となります。 ■職務内容 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ領域のセールスをお任せします。 ■エンタープライズ領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るための業務担当者及び、決裁者を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて出張にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて出張にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMBに近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。 ■ポジションの魅力 ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが大きな魅力です。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ ・SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指します。 ・これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 ・私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。実力主義な社風なので、自分から手を挙げて新しいチャンスを掴みに行くことができます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 - 以下の要件に当てはまる方 - 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 - 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 - 金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） - プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 ■求める人物像: - 目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 - 現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 - 組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪／1day選考会★未経験歓迎】営業（ビジネスマッチング）◆インセンティブ制度有

  324~600万

  • CM/テレビ広告
  • 課題設定
  • PC/Web
  • 機械/電気プラント営業
  • 営業支援
  • マーケティング
  • 商談
  • 営業
  • ヒアリング
  • 提案
  • ビジネスマッチング
  • デザイン
  • パートナー
  • 制作
  • 開発
  • 発注
  • マッチングサービス
  • システム開発
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流企画/管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 介護
  • 物流
  • 教育
  • 販売

  フロンティア株式会社大阪府大阪市

  【大阪／1day選考会★未経験歓迎】営業（ビジネスマッチング）◆インセンティブ制度有気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」「成長企業セレクション2025」に選出】 ■業務概要： 弊社サービス『レディクル』は業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。配属先は下記どちらかになります。 ①レディクル事業本部（発注企業の新規開拓～既存営業） 「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓～商談対応（企業課題のヒアリングなど）、マッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）、既存営業などを一貫してお任せします。 ②ソリューション事業本部（受注企業の新規開拓営業） 『レディクル』で仕事を受託いただく受注企業の開拓・営業支援（ソリューション事業本部）をお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 弊社は上記のような制作会社様からサービス利用料をいただいているため、営業支援サービスでもあります。 ■『レディクル』について： お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業（受注会社）を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数53，000件以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み： 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 ■当社の特徴： 当社は、創業1７期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・社会人経験１年以上（アルバイト経験のみを除く） ■歓迎条件： ・営業や販売のご経験 ◆未経験の方の入社実績：看護師、介護士、保育士、物流管理、販売等完全未経験から活躍している方がたくさんいます！教育体制が整っているため安心できる環境です！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験可】カウンタ―セールス（自社サービス）≪教育×IT≫【ハイブリッド勤務／年休128日】

  450万~

  • イベント運営運用
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • 宣伝
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 提案
  • 営業
  • クロージング
  • 商品企画
  • イベント企画

  株式会社アガルートホールディングス東京都新宿区, 大阪府大阪市

  【未経験可】カウンタ―セールス（自社サービス）≪教育×IT≫【ハイブリッド勤務／年休128日】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事概要 資料請求やお問い合わせをいただいた個人（受講希望者）、法人（法人研修、企業研修）に対するカウンタ―セールスをメインとしながら、適性やご希望に応じて、イベント企画、商品企画など幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆個人営業業務 ・受講希望者からの受講相談、クロージング等 ◆法人営業業務 ・アガルートアカデミー事業：提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動 ・法人研修事業：資料ダウンロード企業、お問合せ企業に対するインサイドセールス ・書籍出版事業：企画提案営業活動 ◆企画業務 ・オフラインイベント企画・運営、SNSやYouTube等企画・提案・運営、アライアンス提案・実行 Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います。 【本ポジションの魅力】 未経験から営業の基礎・基本を身に着けることができます。 個人営業、法人営業共にほぼ100％反響営業になりますので、無理な飛び込み、テレアポ等の業務は発生しません。 また、単なる営業に止まらない幅広い経験を得ることができます。 例えば… ・お客様から一次情報を全て吸い上げ、マーケティングチーム、制作チームと連携しつつ、オフラインのイベント開催から、テレビCMなどのマスマーケティングまでありとあらゆる広告宣伝を用いながら、高速でPDCAを回す経験ができます。 ・グラフィックデザイン（紙、DTP、パンフレット）、デジタル（SNS、Web）、映像（Youtube、TVCM）等様々な表現と触れることができます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・大学卒業以上 ・正社員歴1年以上 ■歓迎スキル ・ＢtoＢの営業経験１年以上（商材不問）又はＢtoＣの営業経験１年以上（無形商材に限る）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪：350～750万】営業｜営業職の未経験者歓迎｜平均年収677万円｜東証グロース上場

  350~750万

  • 製品/サービス営業
  • 営業活動
  • 商談
  • 提案
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • 営業

  株式会社アイドマ・ホールディングス大阪府大阪市

  【大阪：350～750万】営業｜営業職の未経験者歓迎｜平均年収677万円｜東証グロース上場気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社マーケティング部より電話やWeb等を通じて獲得した経営者等の見込み顧客に対して、課題ヒアリングを行い、当社のサービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた包括的な経営支援の入口となる営業活動を担います。 具体的には ・経営層へのオンライン商談（業種・業界不問） ・課題抽出（営業、人材、経営、マーケティングなど） ・自社サービス（営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション）の提案 ・契約後の初期フォロー（ヒアリング・企画立案など20％程度） ■業務の流れ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領 マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は経営層です。基本的にオンランセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2～3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー（専任コンサルタントと連携） 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 【キャリアステップ（一例）】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

  求める能力・経験

  ・営業職の未経験者も歓迎 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」

  事業内容

  ・ 経営支援事業 中小企業が抱える「経営課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。 ・ 組織構築支援事業 「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織・フロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。 ・業務効率化支援事業 企業データベース『BIZMAPS』、営業DXツール『SalesCrowd』など自社ITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。

• エージェント求人

  🔴未経験OK！年間休日145日🔴 【メディア企画提案セールス】圧倒的な成長と充実のキャリアパス

  400~600万

  • 営業活動
  • 店舗/施設運営
  • コンサルティング業務
  • 営業担当
  • 編集
  • マーケティング
  • 広告運用改善
  • 広報
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • 提案
  • エステ
  • 店舗運営
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 顧客管理
  • 広告運用
  • 店舗
  • 導入支援
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • 事務
  • 乗務員
  • トレーニング指導
  • 顧客対応
  • 接客
  • トレーニング設計
  • 客室乗務員
  • ジムトレーニング指導
  • 顧客提案
  • 顧客折衝
  • 接客案内

  株式会社リクルート東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴未経験OK！年間休日145日🔴 【メディア企画提案セールス】圧倒的な成長と充実のキャリアパス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【メディアを通じた店舗経営コンサルティング営業】 担当エリアの飲食店やヘアサロン、ビューティーサロン等のオーナー様に対し、経営課題の解決に向けた包括的な企画提案を担います。 国内最大級のプラットフォーム『HOT PEPPER グルメ』や『HOT PEPPER Beauty』による集客最大化の提案に加え、予約管理システム『レストランボード』『SALON BOARD』を通じたDX推進により、現場の業務効率改善から経営の健全化までをトータルに支援します。 【3年間の期間限定・成長特化型ポジション（SE社員）】 本職種は、最長3年間の契約期間を設けた採用です（地域限定正社員への登用制度あり）。 あえて「3年」という期限を設けることで、密度濃くビジネススキルを磨き、短期間で劇的な自己成長を遂げるための「キャリアの登竜門」として設計されています。現在、組織の約8割がこの志を共にする契約社員として第一線で活躍しています。 【獲得できる資質と充実のサポート】 ・汎用的なビジネススキル：本質的な課題の抽出から、相手の懐に飛び込む対人折衝、納得感を生むロジカルな提案まで、どの業界でも通用する「市場価値の高い営業力」が身につきます。 ・キャリアアップ支援金：3年間の任期満了時には、次なるキャリアステップの準備金として一律100万円を支給します。 ・徹底した育成環境：能力向上に特化したフィードバック面談やプロによるコーチング、3年目には次の一歩を見据えたキャリア開発研修など、個人の成長を組織が強力にバックアップします。 【任期満了後の多様なキャリアパス】 卒業生は、社内での正社員登用（年2回のチャンス）に挑戦するほか、身につけた圧倒的な営業力を武器に、大手広告、IT、メーカー等への転職や、自ら起業を果たすなど、多彩なフィールドでリーダーシップを発揮しています。 契約形態詳細 ・契約期間：最長3年（1年更新）。※初回契約のみ入社時期により期間変動あり。 ・登用制度：地域ブロックおよび職種を限定した正社員への登用機会を年2回設けています。

  求める能力・経験

  【未経験・第ニ新卒歓迎／ポテンシャル重視の採用】 これまでの実務経験や専門スキルよりも、仕事に向き合う姿勢や「どうなりたいか」という意欲を最大限に評価します。 ・主体的な行動力：指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて自律的にアクションを起こせる方 ・貪欲な成長意欲：3年という限られた期間をチャンスと捉え、新しい知識や高度なビジネススキルを積極的に吸収しようとする姿勢のある方 ・価値創造への共感：自身の提案を通じて、店舗オーナー様の経営を支え、世の中に新しい「きっかけ」や驚きを提供したいという想いをお持ちの方

  事業内容

  -