【インフラエンジニア(未経験歓迎!)】キャリアサポート充実/年間休日125日
280万~
株式会社AIS
東京都新宿区
280万~
株式会社AIS
東京都新宿区
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
ネットワーク/サーバー/クラウドなどのインフラの業務を担当。様々な業界のお客様へのインフラ構築・運用サービスに携われます。その方のスキルやキャリアに合わせてプロジェクトを決定します。 【具体的には】 保守運用対応、監視業務、構築業務などをご担当いただきます。経験やスキルに応じて、詳細設計や基本設計などの上流工程も担当いただくことが可能です。多様なプロジェクトがあるため、ご自身のキャリアプランに合わせた案件にアサインすることができます。また、キャリアコンサルタントによるサポートも受けられるため、長期的なキャリア形成も実現可能です。
★☆未経験歓迎!☆★ ■例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため):35歳以下の方 ■キャリアプランニング:技術の移り変わりが激しいIT業界でも長く活躍できるようキャリアコンサルタントが支援します! ■経験・スキル:多くの取引先があるため、案件選択が可能で希望のキャリアプランに合わせた経験・スキルが得られます!また、勉強会や研修の実施、先輩社員の資格取得サポートなど、スキルアップを応援する体制があります! ■残業10h/月とワークライフバランスを重視した働き方が可能です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~35歳例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため)
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
280万円~ 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥137,900~ 固定残業代¥31,100~ 諸手当¥61,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【会社特徴】 当社は2025年4月に設立された新しい会社ですが、親会社のサントラスト社から分社化した組織であり、多くの取引先との関係性や技術的な基盤を引き継いでいます。現在25名の社員が在籍しており、今後50名体制を目指して成長を続けています。当社の特徴は、少人数組織ならではの意思決定の速さと柔軟性です。代表取締役である力丸が直接現場の声を聞き、迅速に対応することで、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを心がけています。技術面では特にクラウド系のエンジニアが多く在籍しており、今後も新しい技術領域へのチャレンジを続けていきます。クラウド技術やAI関連など、IT業界のトレンドに遅れることなく、早い段階から参画することを目指しています。 【会社の雰囲気】 少人数組織ならではの意思決定の速さと柔軟性があり、社員の声が届きやすい環境です。改善が必要な点はすぐに対応する風通しの良さがあります。
社員25名 ※数年内に50名までの増員を計画しています。
無
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F
JR山手線新宿駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩8分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)
無
無
定年制度:有(65歳)
【福利厚生補足】 リモートワーク、服装はPJTによる。 【働き方】 働き方においては、月平均残業時間は約10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視しています。プロジェクトによってはリモートワークも可能です。また、副業も申請制で認めており、社員の多様な働き方を支援しています。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】本社および顧客先
2名
2回
筆記試験:無
【クラウド技術に強み/キャリアプランニング重視/多様なプロジェクト】様々な業界のお客様へのインフラ構築・運用サービスを展開!少人数組織ならではの意思決定の速さと柔軟性!キャリアコンサルタントによるキャリア形成サポート体制!
【キャリア・スキルアップの体制】 キャリア形成においては、親会社に在籍するキャリアコンサルタントによるサポートを受けることができます。技術の移り変わりが激しいIT業界でも長く活躍できるよう支援しています。多くの取引先・プロジェクトがあるため、ご自身のキャリアプランに合わせた案件選択が可能です。また、「この仕事が合わない」と感じた場合でも、別のプロジェクトへの異動を検討するなど、柔軟な対応を心がけています。希望の仕事じゃないと会社を変える必要が無いため、長期キャリア形成も可能です。技術力向上のための勉強会や研修も実施しており、資格取得も先輩社員がサポートするなど、スキルアップを応援する体制があります。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-25-1
システム開発、インフラサービス
株式会社サントラスト
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~1000万
【仕事の内容】 転職会議は、総会員数約1,120万人・約560万件の口コミデータを持つ国内最大級の転職口コミサービスです。本ポジションでは、このプロダクトの新機能開発から技術基盤の改善まで、幅広く担っていただきます。 サーバーサイド・フロントエンド・インフラの技術領域で業務を区分せず、得意領域に軸足を置きながら幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。「言われたものを作る」のではなく、施策の立案・企画から開発・効果計測まで一気通貫で携わることができます。 主な業務内容 ▼プロダクト開発・改善 転職会議のWebアプリケーション・APIの設計・開発・リファクタリングを担当します。PdM・デザイナー・セールスと職種横断でフラットに連携しながら、ユーザー課題の解決に向けた施策立案・開発を進めます。リブセンス独自のデータ収集・解析基盤「Livesense Analytics」を活用したデータドリブンな改善も推進します。 ▼アーキテクチャ刷新・技術基盤改善 現行のマイクロサービスアーキテクチャにおける開発・調査コストの増大という課題に対し、リポジトリの整理・最適化や、より健全なアーキテクチャへの再設計を主導します。一部フロントエンドのレガシーコード刷新や、生成AIが開発したコードを安心してマージできるハーネスの構築など、技術的探求心を持って基盤改善をリードできます。 ▼生成AI活用・機能開発 転職会議の独自データと生成AIを組み合わせた独自コンテンツの開発や、レコメンドエンジンのアルゴリズム高度化を推進します。Claude Code・GitHub Copilot・CodeRabbitなどの生成AIツールを開発プロセスに組み込み、開発スピードと品質の向上を実現できる環境です。 このポジションで得られること フロント〜バックエンド〜インフラまで幅広く触れるフルスタック寄りの経験 マイクロサービス・分散システムのスケール・連携・障害対応の知見 技術投資10%ルール(エンジニアが自ら判断した技術的挑戦に工数の10%を割り当て) プロダクト・テックリード・スペシャリスト・EMの4ロールを自由に掛け合わせられる評価制度 技術スタック 言語:Ruby、TypeScript、Go FW:Ruby on Rails、React、Next.js DB:MySQL、Redis、ElasticSearch インフラ:AWS、Docker、Kubernetes CI/CD:CircleCI、Argo CD 監視:Sentry、Datadog 生成AI:GitHub Copilot、Claude Code、CodeRabbit
・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発の実務経験、またはTypeScript・Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験 ・テストコードを含む開発の実務経験 ・AWSインフラ上で動くサービスの開発の実務経験 ・要件を仕様に落とし込み開発した経験 <歓迎スキル> ・Claude Code・GitHub Copilotなどの生成AIを実務プロセスに組み込み、開発スピードや品質向上に活用した経験 ・テックリードとしてチームの教育やコード品質の向上に寄与した経験 ・KubernetesやTerraformを利用したコンテナ・クラウドリソースの保守運用経験 ・マイクロサービスの開発・運用経験 ・スクラムを利用した開発経験
アルバイト求人サイト「マッハバイト」、転職口コミサービス「転職会議」、ITエンジニア特化型転職サービス「転職ドラフト」、不動産情報サービス「IESHIL」などを展開するインターネットメディア企業。「あたりまえを、発明しよう。」をビジョンに、仕事・住まい領域の社会課題解決に取り組んでいる。
800~1000万
### ■ 会社概要 株式会社ハウテレビジョンは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」をミッションに掲げ、主力プロダクト「外資就活ドットコム」を起点に、新卒・中途・Q&Aプラットフォーム・RPOまで複数の事業を展開しています。長く運用してきたサービスと立ち上げ中の新規プロダクトが共存する開発環境です。一人ひとりが自らの強みを発見し、キャリアを通じて能力を最大限に発揮できる世界の実現に向けて、ユーザーファーストを徹底したプロダクト開発を続けています。 ### ■ 事業内容 複数プロダクトを通じて、ユーザーの成長支援とキャリア機会の創出に取り組んでいます。 - 新卒採用キャリアプラットフォーム「外資就活ドットコム」 - 中途採用キャリアプラットフォーム「外資就活ネクスト」 - 国内初・完全審査制ソーシャルダイニング「LYMiN(リミン)」 - 新型質問箱サービス「mond(もんど)」 ### ■ 募集背景 プロダクトの技術的方向性を牽引し、開発組織の中核を担うエンジニアを募集します。 外資就活ドットコム・外資就活ネクストはユーザー数の拡大とともに扱う情報量も増加しており、堅牢かつスケーラブルなバックエンドの設計・開発が事業成長の鍵を握っています。技術的負債の解消、新機能の高速リリース、データ活用基盤の強化、AI活用の推進など、取り組むべきテーマは多岐にわたります。これらを中核メンバーとして推進し、メンバーの育成や開発プロセスの改善も含めて、組織全体のアウトプット最大化を担っていただくポジションです。 ### ■ 業務内容 - 自社プロダクトのサーバーサイド開発 - アーキテクチャ設計・技術選定における意思決定 - 既存システムのリファクタリング、パフォーマンス改善、技術的負債の解消の主導 - 開発チーム全体の生産性・品質向上の施策立案と実行 - メンバーの技術的成長支援(メンタリング、コードレビュー文化の醸成) - プロダクトマネージャー・他部門とのプロダクト/技術的観点での折衝・連携 - 開発プロセス・チーム体制の設計と改善 ハウテレビジョンでは、フロントエンドやバックエンドといった専門性を磨きながらも、技術力はあくまで手段と捉え、職種を超えてミッション実現に向き合うカルチャーを大切にしています。 ### ■ 技術スタック ハウテレビジョンの開発環境は以下の通りです。 - **Backend**: gin(Go) / Ruby on Rails(Ruby) / Hono(TypeScript) - **Frontend**: React / Next.js / TypeScript、Vue.js / Nuxt - **Mobile**: React Native(iOS / Android) - **インフラ**: AWS、GCP、Terraform、Docker - **データベース**: MySQL - **検索エンジン**: Elasticsearch - **その他**: nginx、Ubuntu - **開発ツール**: GitHub、CircleCI、Slack、Notion、Datadog - **AIツール**: GitHub Copilot、ClaudeCode
- Webアプリケーションのサーバーサイド開発実務経験 5年以上 - テックリード/リードエンジニア/エンジニアリングマネージャーなど、技術的にチームを牽引したご経験 - アーキテクチャ設計・技術選定における意思決定のご経験 - 複数名のエンジニアと協働し、技術的なメンタリング・育成を行ったご経験 - 大規模/長期運用されているWebサービスの開発・運用経験 - リレーショナルデータベース(MySQL等)を用いた設計・運用経験
-
700~1500万
■mondとは mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、次世代の対話型グローバルプラットフォームです。 mondは、運営企業であるハウテレビジョンの「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。 月間コンテンツ(問答)数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内No1のユーザー数を誇ります。 今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム(SNS) へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。 「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。 ■ミッション mondは世界のユーザーに支持されるUXを追求しています。 このポジションでは、特にフロントエンド領域において、設計・開発・運用を推進いただきます。 直近は日本マーケットをベースとした設計から、多リージョンにて多くのリクエストを捌けるようシステムの刷新と、グローバルマーケットでのPMFに向けて高速に新機能の開発をリードいただきます。 ■業務内容 - 世界で通用するユーザー体験を、テクノロジードリブンで設計 - PoC含む、高速での機能実装・開発 - システム起因の高速なトラブルシューティング - グローバル複数国に高速で展開可能な、高い拡張性、信頼性、パフォーマンスの担保 - Next.js をベースとした、Web Frontendと mobile (現状webview 中心)の開発運用 - チームで高い生産性を発揮できる開発オペレーション・フローの構築、改善 - 複数リージョンにわたる開発・デザインチームと協業 ■現在の技術スタック - Infrastructure & middleware: GCP, Terraform, Docker, PostgreSQL, Vercel - Backend: Node.js/TypeScript, Hasura - Frontend: React/Next.js/TypeScript - その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, GitHub Actions, Slack, Notion ■最後に mondが対峙するマーケットは、競合ひしめくエキサイティングな市場環境となっています。 我々は、mondがグローバルNo.1プロダクトになると信じる情熱(Ownership)と冒険心(Challlenge)、専門知見をお持ちの方を探しています。 我々と一緒に、UsersFirstでinnovativeなプロダクトを開発していきましょう! ■参考 技術ブログ:https://howtv.hatenablog.com/ 技術X:https://x.com/howtv_dev
- 5年以上の全Software Development Lifecycleに携わったweb アプリケーション開発経験 - Next.js, Remix, React.js によるSSR, CSR, Streaming Rendering の知識と実運用経験 - Zustand, Pinia, Redux などのstate management の運用経験 - パフォーマンス改善、アクセスビリティ、SEOなどの高い知識 - Turborepo, Nx, Lerna などを用いたmicro frontend の構築、運用経験 - 日本語と英語によるビジネスコミュニケーション能力 - エンジニア以外も含む事業に関わるメンバーと協力しながらの開発推進 - Generative AI含む最新テクノロジーのプロダクト・プロセスへの適用経験
-
700~1150万
【具体的な業務内容】 技術リードとして開発全般とチーム文化づくりの両面で牽引いただきます。 AI駆動開発やモダナイゼーションを通じて、製品の新たな価値創出に携わることが可能です。 ・企画・要求分析・PoCから設計・実装・テスト・運用まで、DevOpsの観点で継続的に改善しながら一連の開発工程をリード ・MCP対応、DB移行、モダナイゼーション(技術的負債の解消やモダンアーキテクチャ導入検討)などの技術課題推進 ・AI駆動開発や自動化技術を活用した開発効率化の企画・実践 ・技術知見をチーム内外へ共有し、育成・発信活動にも関与 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 ・社会的インパクトの大きい開発:日本の中小企業の業務基盤を支える社会的インフラの進化を担う ・既存価値の継承と新たな価値創造の両立:長年の製品資産を活かしながら、市場やユーザーの変化に対応した新しい提供価値を自らの手で形にできる環境 ・裁量とスピード感のある環境:トップダウンではなく、自ら課題を設定しPoCを提案できる文化 ・チーム文化を共に創るフェーズ:定型化された組織ではなく、チーム文化・開発プロセスを自ら整備可能 【採用背景】 今後の事業拡大に向けて、チーム全体の技術力をさらに高めるために、新たに技術的リーダーシップを発揮できる方を募集しています。 【配属先チームの特徴】 配属先チームの候補として、①弥生会計の開発チームと、②弥生販売の開発チームがあります。 ①弥生会計の開発チーム ・弥生会計の開発は2チーム体制で運営しており、現行製品をベースにした提供価値の維持・拡大を行うチームと、将来の提供価値を見据えた製品構造・UXの刷新を行うチームがある(本募集は後者の「ロードマップ実現チーム」) ・チームの文化として『継承と変革』『挑戦』『価値創造』『チームワーク』を重視しており、既存の良さを尊重しつつ、新しい技術や開発スタイルに積極的に挑戦する姿勢を大切にしている ・不確実な状況でも仮説を立てて動き、成功だけでなく失敗も学びと捉え、心理的安全性とスピード感を両立させた開発スタイルを目指している ・開発プロセスは弥生独自のU字プロセスとアジャイル開発のハイブリッドを採用している ②弥生販売の開発チーム ・チームで取り扱う製品は2つ(ともに商取引分野)あり、C++メインの製品とC#メインの製品を対応している ・社歴の浅い方でも技術リードを担当するなど、チャレンジできる環境 ・開発プロセスは弥生独自のU字プロセスを採用しているが、生成AI(GitHub Copilot等)を使用しながら生産性向上など改善を図っている 【チーム人数】 ①弥生会計の開発チーム:約15名 ②弥生販売の開発チーム:約14名 ※両チームともPM、技術リード、エンジニア、テストエンジニアを含む人数 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 ・多様な経験や視点を持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍している ・何事にも前向きに取り組み、自主的に提案・行動する姿勢を大切にしている ・周囲への配慮を忘れず、チームとして高い成果を目指す協調性のある人が多い 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 ・技術リーダーとして、チーム横断で設計・育成・品質推進を担い、技術と組織の両面から開発をリードできる ・モダナイゼーションや技術選定に主体的に関与し、C# / .NET Framework / WPFをベースに新技術への移行・提案を実践できる ・大規模業務アプリケーションならではの技術的深度(パフォーマンス改善・拡張性・保守性向上など)を身につけ、専門性を高められる ・チャレンジと学びを重ねながら、将来的には弥生全体の技術戦略や共通基盤にも関わるアーキテクトや、PM/PdMとしてプロダクトの方向性を牽引するキャリアを描ける
■MUST要件 ・C++の開発経験3年以上 ・Windowsアプリケーションの開発経験 ・要件定義の経験(要求分析経験尚可) ■歓迎条件 ・C#の開発経験 ・技術的課題解決やPoC推進の実務経験 ・コードレビュー/設計レビューのリード経験 ・エンジニアの育成経験 ・マイグレーション、モダナイゼーションの経験 ・データモデリングの経験 ・AIツール(ChatGPT、Copilot等)を活用した開発効率化実践 ■求める人物像 ・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや技術リードを経験したい方 ・関係者と信頼関係を構築し、オープンマインドでコミュニケーションできる方 ・リスクを恐れず挑戦し、失敗も学びの機会と捉え、成長につなげることができる方 ・当事者意識を持ち、自ら主体的に行動できる方
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
500~1000万
2024年、エキサイトHDに新たにジョインした「Sharely」は、「バーチャル株主総会の成功に向けて全力でサポートするバーチャル株主総会の総合支援サービス」です。サービス提供開始してまもない中、既にバーチャルオンリー型株主総会支援サービスではシェアN0.1を獲得し、急成長しています。 バーチャル株主総会総合支援サービス「Sharely」は、まだまだ発展途上のプロダクトです。チームで新機能を試行錯誤しながら試していったり、お客様からの直接の要望で機能を作ったりします。また、システムが止まらないための冗長化や高速化、監視の強化などのために、他のメンバーとともにAWSも担当してもらいます。構成はAPIサーバーとしてRuby on Rails、フロントエンドとしてNuxt.js、インフラとしてAWSを利用しています。また、ゆくゆくは新規事業の構想もあるため、0→1のところや、マネジメントまでをお願いしたいと思っております。 開発環境: サーバーサイド:Ruby on Rails、 プロビジョニング:Packer, CloudFormation、 フロントエンド: Next.js、 監視:CloudWatch,(New Relic)、 クラウドサービス:AWS、AWS:EC2, ECS, ECR, S3, CodeBuild, SystemManager、 開発ツール:GitHub, Slack, SlackBot、 仮想化基盤:Docker、 プロジェクト管理ツール:JIRA、 グループウェア:Google Workspace、 チームコミュニケーションツール:Slack 【グループ会社採用】 部署と役割:Sharely、エンジニア(中途) 開発チーム構成:事業責任者(40代)メンバー1名(20代)業務委託2名 ミッション:「日本経済の下支えになる」より多くの企業がより簡単に、滞りなく「バーチャル株主総会」を開催できるようなサービスの提供することを通じて、株主総会への参加をより身近なものに変え、資産運用や投資を始めるきっかけを提供していきたいと考えています。
■MUST要件 下記いずれかのご経験のある方 ・Ruby on Rails/Ruby/Laravelのいずれかのご経験のある方 ・AWSのご経験のある方 ■歓迎条件 ・React/Next.jsでの開発のご経験のある方 ・システムの立ち上げやリプレイスに携わったご経験のある方 ・リモート環境化下で働いたご経験のある方 ■求める人物像 ・裁量権を持って0→1や1→10の開発をしたい方。 ・新しい技術も積極的に取り入れるマインドを持っている方。 ・少数規模のチームでリーダーシップを持って、開発をしたい方。
インターネット情報サービスの提供 (1)エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 (2)電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 (3)エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 (4)D2C、SaaS等の新規事業開発
600~800万
2022年7月にローンチした、第一想起を獲得するためのウェビナーPDCAクラウドサービス「FanGrowth」の開発を担当していただきます。配属されるSaaS事業部では「FanGrowth」含め3つのサービスを運営しています。現状、テクニカルチームは14名(エンジニア11名、デザイナー3名)で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。配属されるSaaS事業部では、現在運営している4つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。 ●主な具体な業務 ・新機能開発/既存機能の改善 ・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討 ・パフォーマンスチューニング ・awsのインフラ構築 ●将来的にお任せしたい業務 ・エンジニア組織のマネジメント(ご志向に応じて) ■開発環境 フロント:React(TypeScript)、Nuxt.js(TypeScript) + Vuetrify サーバー:Laravel(PHP) インフラ:S3・RDS(Aurora)・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・CodePipeline・Lambda・SQS・OpenSearch ソースコード管理ツール:Github プロジェクト管理ツール:JIRA コミュニケーションツール:Slack デザインツール:Figma ■業務環境 ・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows お好きなマシンを選択可能 ・ディスプレイ支給 ・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能 ■エンジニア風土 ・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気 ・資格取得サポート ・全社での勉強会を定期的に開催 ・隔月のビアバッシュ ・年1回のテクデザカンファレンス ■このポジションで得られるもの ・最新技術のスキル向上 AWSに関する知見:クラウド環境の活用方法やインフラ構築のスキルを習得できます。 アーキテクチャの理解:クリーンアーキテクチャやDDDなどの知識を得ることで、効率的なシステム設計やデータ連携の仕組みについて学べます。 動画配信の知識:ストリーミング技術や配信システムの仕組みを深く理解できます。 ・マーケティング分野の知識 業務を通じてマーケティングの専門知識を身につけ、データ活用や施策立案のスキルを高めることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』
■MUST要件 ・Linux/UNIXの基本操作 ・サーバサイドWebフレームワークを利用したアプリケーション開発・運用経験(3年以上) ・ソフトウェアアーキテクチャの設計及び実装経験(例: クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動設計、オニオンアーキテクチャなど) ・テストコードの設計・実装経験 ・RDBMSとSQLを利用した開発・運用経験(3年以上) ・テーブルやインデックスの設計経験、ER図の作成経験。実行計画などを利用したパフォーマンスチューニングの経験 ・Gitなどのバージョン管理を用いた開発経験 ■歓迎条件 ・AWSなどのクラウド環境構築・運用経験 ・SaaSプロダクトの開発・運用経験 ■求める人物像 ・サービスに誇りを持ち、向上心を持って仕事に打ち込んでいただける方 ・レイテンシーや可用性に拘って開発ができる方 ・新しい技術を吸収しサービスに活かせる方 ・自ら行動し積極的に仕事を作っていける方
インターネット情報サービスの提供 (1)エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 (2)電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 (3)エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 (4)D2C、SaaS等の新規事業開発
600~900万
ビジネスエクスペリエンスユニットは、同社の営業活動を強力にサポートする社内ソリューションの開発を担っています。具体的には、認証・認可システムの構築と、組織全体でシームレスに統合される包括的な顧客管理アプリケーションの開発をミッションとしています。これらのシステムを通じて、重要なリソースへの安全かつ効率的なアクセスを保証し、営業担当者が最大限のパフォーマンスを発揮し、会社の持続的な成長に貢献できるよう支援しています。 担当業務 ・営業活動および事業運営を支援するための社内ソリューションの開発 具体的には ・社内外のアプリケーションに関する、認証・認可を含む顧客管理ソリューションの設計および実装 ・他部門と連携し事業要件の収集・分析を行い、効果的な技術ソリューションへの落とし込みを実施 ・複数のアプリケーションからデータを統合し、統一された社内顧客管理プラットフォームの構築 仕事の魅力 ・ソリューションのアプローチや新機能の開発において、大きな裁量を持って意思決定に関わることができる ・「a learning world」というビジョンの実現に情熱を注ぐ、意欲的な異分野のエンジニアリングチームと協働できる ・多様な専門的および個人的なバックグラウンドを持つメンバーが集まるチームで働くことができる
必須要件 ・ソフトウェアエンジニアとして2年以上の実務経験 ・SaaS(Software as a Service)アプリケーション構築の実績 ・バージョン管理ツールGitの熟練した使用経験 ・マイクロサービスの設計・開発経験 ・要件定義、設計、プログラミング、保守を含む、社内システムにおけるフルサイクルソフトウェア開発経験 ・ネイティブレベルの日本語スキル ・日常会話レベル以上の英語スキル 以下の技術経験があれば尚可: ・Golang ・JavaScript ・TypeScript ・React ・PostgreSQL ・Docker
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
900~1500万
■楽天フィンテックグループでは、銀行、クレジットカード、証券、保険、楽天ペイなど、さまざまなサービスを提供しています。本ポジションはエンジニアリングマネージャーを募集する求人となっております。 【業務詳細】 ・システム開発グループのマネージャーおよびメンバーのピープルマネジメント・ステークホルダーマネジメント(具体的には経営陣、関連部署、協力会社など)・開発プロジェクトのサポート、上層部へのレポーティングなど ※変更範囲:当社業務全般
【必須】 ・システム開発に関わる組織のマネジメント経験があること(人数不問) ≪TOEICのスコアについて≫社内英語公用語化に伴い、「入社2年以内」にTOEIC800点取得が正社員としての採用要件となります。しかし、応募段階では不問です。800点未満でも英語を頑張りたい意欲のある方の応募は大歓迎です。※選考過程でTOEIC(IPテスト/無料)を受験頂く可能性がございます。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
600~1200万
■楽天フィンテックグループでは、銀行、クレジットカード、証券、保険、楽天ペイなど、さまざまなフィンテックサービスを提供しています。 本ポジションはインフラエンジニアを募集する求人となっております。 【業務詳細】 インフラ基盤における設計、構築、運用、保守までを幅広く対応頂きます。 障害対応やシステム刷新リプレイス対応、ランサムウェア対策等のセキュリティ案件対応などを担っていただきます。 ※変更範囲:当社業務全般
【必須】 ・3年以上のインフラエンジニアのご経験(Sier出身の方も歓迎です) ≪TOEICのスコアについて≫社内英語公用語化に伴い、「入社2年以内」にTOEIC800点取得が正社員としての採用要件となります。しかし、応募段階では不問です。800点未満でも英語を頑張りたい意欲のある方の応募は大歓迎です。※選考過程でTOEIC(IPテスト/無料)を受験頂く可能性がございます。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
790~1500万
【仕事の内容】 マネーフォワードのAX推進本部において、各事業部に深く入り込み、AIを活用した課題解決を0→1でスピーディに形にしていくポジションです。営業・人事・知財・コンプライアンス・経営企画など、多岐にわたる事業部の業務プロセスやペインポイントを理解し、事業インパクトのあるAIソリューションを高速に形にしていく役割を担います。 ヒアリングから要件定義、技術選定、PoC開発、価値検証まで一気通貫で推進し、現場と伴走しながら成果を出していきます。プロトタイプ完成後のプロダクション化・運用保守は別チームが引き取るため、FDEはプロトタイピングに集中し、完了後は次の案件へ。高速な価値創出サイクルを維持しながら複数案件を並行して取り組むこともあります。 主な業務内容 ▼課題の深掘り・構造化 事業部へのヒアリング・ワークショップを通じて業務課題を深掘りし、解くべき問題を構造化します。ビジネス側の課題感や要望を技術的な解決策として言語化する「翻訳者」としての役割も担います。 ▼技術選定・PoC開発 生成AI・LLM・AIエージェント・RAG・MCPなどの技術を活用し、チャットボットやAIエージェントを含むプロトタイプを設計・開発します。実現可能性・リスクの判断から実装まで自ら手を動かして進めます。 ▼検証・改善・レポーティング 事業部との検証・フィードバックを通じてプロトタイプを改善し、プロダクション化判断に必要な評価指標の設定・検証・レポーティングまでを担います。 このポジションで得られること 自分が作ったプロトタイプが事業部の業務を直接変える手応えを実感できる AIエージェント・生成AIなど最先端技術を実ビジネスに適用する経験が高速に積める 技術者としての深い専門性とビジネス理解の両方を育める環境 将来的にはテックリード・プロダクトオーナー・新規事業立ち上げなど幅広いキャリアパスにつながる 技術スタック AI/機械学習:Python、各種LLM API Webサーバーサイド:Python フロントエンド:React、TypeScript プラットフォーム/インフラ:AWS、GCP、Azure CI/CD:CircleCI、GitHub Actions 開発環境:Docker、Terraform Enterprise 監視:Datadog、Sentry
【必要な能力・経験】 ・生成AI・LLM・AIエージェントを活用したソリューション開発経験 ・プロンプトエンジニアリング、生成AIチャットボット、RAG、AIエージェント、MCPなどの開発スキル ・事業部門やビジネスサイドのステークホルダーとの直接対話を通じて、課題発見からソリューション提案・実装までを一気通貫で行った経験 ・AWS・GCP・Azureなどのクラウド利用経験 ・日本語ビジネスレベル(クライアントとのコミュニケーション・要件ヒアリング・ワークショップを日本語で対応可能なレベル) ※英語要件は不問。入社後に英語を学ぶ意欲がある方歓迎。
お金に関するサービスをワンストップで提供する「マネーフォワード ME」をはじめ、バックオフィス向けSaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズを展開。DXからAX(AI Transformation)への進化を掲げ、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーを目指している。