パナソニックG/3月1日入社/横浜市都筑区※基本転勤ナシ/【管理部門総合職】/年収450万~550万
450~550万
パナソニックSNエバリュエーションテクノロジー株式会社
神奈川県横浜市
450~550万
パナソニックSNエバリュエーションテクノロジー株式会社
神奈川県横浜市
管理会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
<業務内容> ▼入社後は、先輩社員のサポートのもと、会社のルールや業務フローを学ぶことからスタートします。 将来的には、以下の業務を幅広く担当し、会社運営の核となる存在を目指していただきます。 <具体的な詳細> (1)人事・総務・経理の実務 ・日々の管理業務全般(労務管理、備品管理、出納業務など) ・社員からの問い合わせ対応 (2)業務効率化・DX推進 ・既存業務の見直し、フロー改善 ・ITツールを活用した新しい仕組みの導入・運用 (3)経営・運営のサポート ・ガバナンス強化に向けた取り組み ・経営方針に基づいた企画・提案 <職場の雰囲気> ・少人数でアットホーム:メンバー同士の距離が近く、互いに支え合う温かい環境です。 ・風通しの良さ: 一人ひとりの意見が尊重され、年次に関わらず改善提案ができるフラットな社風です。 ・主体的:「言われたことだけやる」のではなく、自ら考え行動することが歓迎されます。 <本ポジションの魅力> ★単なる事務作業にとどまらず、「会社を良くするために何が必要か」を考え、実行できるポジションです。 (1)多面的な専門性:人事(人材マネジメント)、総務(リスク管理・IT)、経理(財務・経営視点)の知識が身につきます。 (2)経営視点の獲得:経営に近い距離で業務を行うため、会社全体の動きを把握し、経営視点を養うことができます。 (3)変革の実践経験:DX推進や業務改善を通じて、課題解決力やプロジェクト推進力が磨かれます。
<必須条件> ▼基礎的な事務スキルがある方 ┗Word、Excel、PowerPointといったドキュメント作成・表計算処理など <歓迎条件> ▼人事・総務・経理いずれかの実務経験がある方 ▼社内のDX推進に従事した経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜550万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30
有
有
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
▼その他手当・制度 ・在宅勤務制度 ・交通費全額支給 ・パナソニックグループ各種保険制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金(DC)制度 ・弔意見舞金 ・パナソニック保養施設 ▼キャリアサポート ・ワーク&ライフサポート勤務制度:育児・介護のための短時間勤務制度 ・在宅勤務/フレックスタイム制:柔軟な働き方の推進 ・ファミリーサポート休暇:育児・介護などのための特別休暇 ・ファミリーサポート・相談窓口:両立支援に関する情報提供や相談(メーリングリスト等)
1名
1回〜2回
〒224-8539 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
パナソニックグループおよび一般企業様製品の適合性に対する試験・評価業務
非公開
最終更新日:
491~632万
【ミッション:世界を支える製造業DX企業の基盤を創る】 図研は、世界トップクラスのシェアを誇るモノづくりITソリューション企業です。今回のポジションは、同社の安定した経営基盤を支えるバックオフィスの要として、労務管理から制度設計、さらには海外人事まで、ご自身の志向性に合わせた幅広いキャリアを築いていただくことが期待されています。 【具体的な業務内容】 入社後はまず労務の実務からスタートし、徐々に企画・立案業務へと幅を広げていただきます。 労務実務: 給与計算、社会保険・労働保険手続き、福利厚生制度の運用。 制度・規定: 人事制度や社内規定の立案・設計・改訂。 将来的なキャリア: 適性に応じ、人事考課・評価制度の運用、海外駐在員支援、採用、教育研修、社宅管理など、人事の全領域に挑戦可能です。 【働く環境と魅力】 圧倒的な安定性: 無借金経営を貫く東証プライム上場企業。利益を社員に還元する「プロフィットシェア」や、業績貢献に応じた「インセンティブ」も充実しています。 ワークライフバランスの充実: 年間休日127日、残業は月平均20時間程度。週2日のリモートワーク相談も可能で、実働時間は8時間未満(7時間45分)と、メリハリのある働き方が可能です。 子育て支援: 育休復帰率100%。時短勤務制度は小学校3年生修了まで利用可能で、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
■必須 給与計算および社会保険手続きの実務経験 ■歓迎 労働諸法令の知識(社会保険労務士など) 人事制度、社内規定の立案・改訂経験 英語力(TOEIC 600点以上目安)
製造業向けEDA事業(設計支援ソフト開発)、オートモーティブ&マシナリー事業
660~965万
<業務概要> 200種類もの暮らしに欠かせない製品を製造する拠点にて経理業務を担当いただきます。主には棚卸資産管理、原価計算、固定資産管理、決算業務、出納業務などをお任せする予定です。 また、川崎事業所は基礎化学品事業部の傘下組織ですが、それ以外に情報電子化学品、機能性化学品、ユニット部品事業部の製品も取り扱う事業所です。4つの事業部の経理業務を横断的に担当し、各事業部内や関連部署との情報提供・統制・調整業務も行っていただきます。 <業務詳細> ・原価計算 ・棚卸資産管理・固定資産管理 ・月次報告資料の作成 ・事業所経理業務の取り纏め(他部署との調整、相談対応等) ・事業所メンバーの業務サポート ※事業部との調整・統制等の複雑な業務についてはチームメンバーと協業して進めていくことになります。 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。
<必須要件> ・事業会社における経理業務の経験(1社で3年以上経験を目安) <歓迎要件> ・原価計算経験 ・管理会計業務経験者 ・指導者としての部下の育成 ・内部統制業務経験者 ・税務知識のある方 <求める人物像> ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 ・従来の枠に囚われず変革を推進する方
エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス
660~965万
・原価計算 ・棚卸資産管理・固定資産管理 ・月次報告資料の作成 ・事業所経理業務の取り纏め(他部署との調整、相談対応等) ・事業所メンバーの業務サポート ※事業部との調整・統制等の複雑な業務についてはチームメンバーと協業して進めていくことになります。 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。
事業会社での経理経験3年以上
半導体材料・電子材料・機能性化学品を中心としたグローバル化学メーカー で、以下の領域に強みを持ちます。 ・半導体前工程材料・後工程材料 ・ハードディスク材料 ・SiC(パワー半導体材料) ・自動車部品 ・アルミ機能部材 ・基礎化学品 ・黒鉛電極 ・リチウムイオン電池材料 ・樹脂材料・コーティング材料・セラミックス
750~1000万
人事労務の知識を活かし、バックオフィス部門で活躍いただけるプレイングマネージャーを募集します。 ■人事領域:教育制度や人事施策の立案・展開、評価制度の運用改善、採用実務や社内連携、人事データの分析・レポート作成 など ■労務領域:勤怠管理の整備、入退社手続き、ドキュメント整備、健康診断や安全衛生管理の運用など 事業が成長する中で、当社では従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。
【いずれも必須】人事労務の実務経験3年以上(採用関連の経験は不問)/基本的な会計知識とPC操作スキル(Excel等)/自ら考え、行動し、周囲と協働できる姿勢 【歓迎】人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験/メンバー指導やチーム内調整の経験(正式な管理職でなくても可)/業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験/採用関連の経験 ★弊社は今、事業拡大に伴って組織運営や働く環境の基盤整備が重要なフェーズを迎えています。制度や仕組みを現場に合わせて見直し、柔軟に運用・改善していける方を求めています。
■水・環境マシナリー事業部 汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部 建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部
600~900万
【以下の業務を現職メンバーと協力して担当】 ・税務業務(法人税・消費税・償却資産税、税理士法人対応など) ・法令対応および社内経理規定管理 ・支払伝票起票 平均 10-20件/1日 ・月次決算業務(管理会計) ・年次決算業務(財務諸表作成、監査法人対応) ・費用請求業務 (予算実積差分分析・請求書発行) ・社員問い合わせ及び各種資作成対応 ※資金管理はシェアードサービスにより対応中のため、業務から除外(銀行対応等) 【以下は将来的に担当を期待する業務】 ・予算作成から実積管理までの一元管理プロセス改善 ・研究所の運営最適化提案
【必須条件】 ・各種税務申告書作成実務経験 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・日商簿記2級程度以上の会計業務知識 ・Excel 実務スキル(Pivot/Vlookup関数を用いたデータ整理以上) ・英語中級以上 (グローバル研修参加レベル)
韓国の大手財閥グループの日本における戦略拠点として設立され、日本企業との協業推進や先端技術のリサーチ、新規事業開発、投資検討などを行っています。日韓双方をつなぐハブとして、グループ全体の事業成長を支援しています。
650~1000万
・中長期経営戦略の策定・推進支援 国内外の市場・事業データの整理・分析を行い、成長戦略の検討・実行をサポート ・事業計画・予実管理 全社・事業部の予算やKPIの設計補助、数値管理、経営会議向け資料の作成 ・国内外グループ会社の経営支援 海外拠点・子会社の状況把握、情報整理、経営判断に必要なデータの取りまとめ ・ガバナンス・リスクマネジメント関連業務 コンプライアンス、BCP、情報セキュリティなど、経営基盤強化に関わる企画・運用支援 ・経営会議・重要プロジェクトの運営サポート 会議資料作成、論点整理、進行支援などを通じて、経営の意思決定を支える
・事業会社における経営企画・事業企画 ・管理会計等の経験 もしくはコンサルタント経験・数値やデータを用いた資料作成や分析業務の経験(売上・利益・KPI・予実管理など) ・経営・事業に関心を持ち、仮説思考ができる方 ・関連部署と連携しながら、業務を推進した経験
汚泥脱水機をはじめとする排水処理装置の開発・製造・販売を中心に、建物の給排水設備の点検・清掃・改修などのメンテナンス事業、水質検査や環境分析(飲料水・工場排水・河川水・大気・土壌など)を行う環境ソリューション企業です。
700~800万
・月次、四半期、年次決算及び連結決算対応 ・決算短信、有報など決算開示書類作成 ・管理会計(社内報告資料作成含む)等
・経理実務経験5年以上 ・会計事務所での経験者も可
トラック・建機向けを中心とした 熱交換器の専業メーカー。 主に以下の製品を製造しています: ・ラジエーター ・インタークーラー ・EGRクーラー ・オイルクーラー ・燃料クーラー ・燃料タンク・オイルパン・SCRタンクなどの車体部品
570~960万
【業務内容】 当社の製品である電子ビームマスク描画装置事業における事業管理をお任せいたします。 【入社後すぐお任せする業務】 ・描画装置統括部における経営管理データ(研究開発費、部門費、設備費、人件費 (工数管理含む))の整理(基礎資料作成含む)、並びに分析業務 ・描画装置統括部における実務責任者(管理職)及び実務担当者への業務遂行 に関する支援業務 ・業務の効率化に向けた経営管理データの再構築や見える化、業務プロセスの 改善施策の検討、提案 ・労務管理(派遣採用支援、人員計画、工数管理等) 【将来的にお任せ予定の業務】 ・事業計画と戦略の立案/推進 ・予算検討および予算執行状況確認と管理 ・中期経営計画のとりまとめ ・描画装置統括部における実施責任者及び実務担当者への業務遂行に関する支援業務 ※経験を考慮して、出来る業務から徐々にお任せいたします。 描画装置事業における予算管理から事業企画までの役割を担っているポジションです。 【職場の魅力】 ・電子ビームマスク描画装置(以下「描画装置」)は、半導体製造プロセスにおいて 極めて重要であり、ニューフレアテクノロジーは高いシェアを有しています。 ・生成AIや自動運転などにより半導体市場はさらに拡大が見込まれる状況にあり、 我々が開発・提供する描画装置に対する顧客(半導体製造メーカー)が寄せる期待は高く、 また顧客の要望に応えるべく超えなければならないハードルは少なくない状況です。 ・描画装置企画室 管理グループは、これら描画装置の”企画・開発・製造”にかかわる 各種管理データを収集、管理、分析することで、開発加速や増産に対応すべく 計画の立案支援、各種リソースの再配置や業務効率化のための各種施策などを 提案、推進しています。
【MUST】 ・事業会社における事業管理または事業企画または労務管理のご経験をお持ちの方 【WANT】 ・前職にて特定プロジェクト(または業務改善活動)にリーダー (またはサブリーダー)としての参画経験をお持ちの方(プロジェクト規模は不問) ・簿記3級以上の知識をお持ちの方(ライセンスの所持は不問だが、3級程度の学力は今後必要) ・VBAまたは簡易マクロ作成経験をお持ちの方
当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。 電子ビームマスク描画装置は、LSI(大規模集積回路)の製造工程における回路原版(フォトマスク)を描画・製造するための装置です。 エピタキシャル成長装置は、シリコンやGaN、 SiCなどの単結晶を成長させるための装置です。 マスク検査装置は回路原版(フォトマスク)を高速に検査します。
700~800万
決算および税務実務 (freee活用): ・クラウド会計ソフト「freee」を用いた月次・四半期・年次決算の完結 ・顧問税理士との連携・相談、および申告用データの作成・チェック 資金管理・銀行対応: ・日次の入出金管理、資金繰り表の作成・管理 ・金融機関(銀行)窓口対応、および融資に関する書類準備・折衝 オペレーション構築: ・経費精算、請求書管理など、効率的な管理フローの設計と運用 ・年内にジョイン予定のCFOとの連携準備
・事業会社での経理・財務実務経験(3年以上) ・自力で年次決算を締め切った経験(税理士への受け渡しまで完結できる方) ・銀行窓口での実務経験(入出金管理に加え、融資関連の書類対応が可能な方) ・オフィスへのフルタイム出社が可能な方(週5日勤務)
産業用3Dプリンタを活用した受託製造サービスおよび、3Dプリンタ機器・材料の販売を主力事業とする企業です。 樹脂・金属など多様な造形方式に対応し、設計・エンジニアリングから製造、後加工、品質評価まで一貫支援を提供しています。 さらに、同社はサプライチェーン最適化にも取り組んでおり、試作・量産支援や高度なエンジニアリング提案を通じて、製造業の効率化と革新に貢献しています。
390~500万
箱根強羅に新規開業するホテルの人事ポジションでは、労務業務を中心にスタッフが安心して働ける環境を整える役割を担います。正社員からパート・アルバイトまで多様な雇用形態の勤怠データを管理し、給与計算へ正確に反映させることが日々の主要業務となります。シフト制で勤務時間が変動しやすいホテルでは、残業や深夜勤務の把握、有給休暇の付与・取得管理など、労働時間に関するリスク管理が特に重要です。 また、年末調整や社会保険・雇用保険の手続き、入退社に伴う各種届け出など、法令に基づく事務処理も継続的に発生します。給与差異や勤怠不備といったスタッフからの相談に一次対応し、必要に応じて管理職や専門機関と連携しながら解決を図ることも求められます。新規開業ホテルであるため、就業規則や労務関連のルール整備、労基署への届出など、立ち上げ期ならではの業務にも関わります。 労務を中心としつつ、開業前後には採用や入社手続き、オリエンテーション運営などの人事業務も発生しますが、根幹となるのは「スタッフが安心して働ける環境をつくる」ための労務管理です。ホテルのサービス品質を支える基盤として、現場の働き方を理解しながら正確かつ丁寧に運営していくことが期待されるポジションです。
・人事としての実務経験 ・未経験であっても社会保険や労働法、給与計算などについて自主的に学んできた方、人事キャリアを本気で志している方は歓迎します。
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