【横浜市金沢区×総務課長候補】◆スタンダード上場のエレベーターメーカー／年収700～1000万円◆

条件の近いおすすめ求人

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  【横浜市/総務・人事】グループ傘下10社/設立70余年の安定性/★年間休日124日★

  480~665万

  

  京浜電設株式会社神奈川県横浜市

  【横浜市/総務・人事】グループ傘下10社/設立70余年の安定性/★年間休日124日★気になる

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  仕事内容

  グループ傘下企業10社のホールディングカンパニーで、官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて総務人事をお任せいたします。総務・労務関連業務が中心です。 ■総務・労務関連（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、就業規則の改訂・運用、安全衛生管理、ファシリティマネジメント（設備・備品管理）■人事関連（新卒・中途採用業務、人事評価制度の企画・運用、教育・研修制度の企画・運用）■ その他（社内イベントの企画・運営など庶務）★裁量を持って働ける環境＋社労士・外部専門家と連携し、実務＋制度設計の両面でスキルアップできます！★

  求める能力・経験

  【必須】■総務・人事のご経験■勤怠管理・給与計算の実務経験 【当社の安定性】2019年9月には株式会社KDCホールディングスを設立し、現在はグループ傘下企業10社のホールディングカンパニーに成長しました！ ＼このような方におすすめです／ ★年間休日124日・土日祝休みの環境で働きたい方 ★残業少なめで、仕事とプライベートを両立したい方 ★事業基盤が安定した会社で、腰を据えて働きたい方 ★20代が4割以上を占める、活気ある組織で働きたい方

  事業内容

  （1）工場関係 （2）官公庁関係 （3）商業ビル関係

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  【伊勢原/人事/主任クラス】業績好調◎年休125日/管理職を目指せるポジション

  500~600万

  

  株式会社クボテック神奈川県伊勢原市

  【伊勢原/人事/主任クラス】業績好調◎年休125日/管理職を目指せるポジション気になる

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  仕事内容

  ■当社総務経理部の人事部門の主任候補として労務（給与社保）、人事評価制度の運営等をメインにご担当いただきます。 【具体的には】・給与（社会保険、年末調整、退職金含む） ・人事評価管理・メンバー育成 ・庶務業務、電話対応、接客対応 ・上記に付随する業務 ・（免許をお持ちの場合）社用車での外出

  求める能力・経験

  【必須】■給与計算の実務を担っていた経験※サメイン担当として一人で遂行できる■マネジメント経験■コミュニケーション力■ジョブローテーションがございますので、バックオフィス業務全般への興味・やる気 【歓迎】経理経験　★★ポジションの魅力★★当社をバックオフィスから支える重要な部署でのお仕事です。ルーティン業務に加えて、例えば、社内報作成、情報セキュリティ、環境整備、HP運用、DEI推進など、多岐にわたる業務があります、アイディアを出し、主体的に楽しみがら業務を進めていただける方を歓迎します！管理職候補としてのステップアップ可能性あり　※残業時間25時間/月。繁忙期は休日出勤あり。

  事業内容

  ■各種電源装置・受配電装置■制御装置・無停電装置■通信関連機器・付帯板金製作

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  幸区（6月以降東京駅近辺）【管理部長候補】経理主軸/年収～1千万

  600~1000万

  

  Ｓｏｔａｓ株式会社神奈川県川崎市

  幸区（6月以降東京駅近辺）【管理部長候補】経理主軸/年収～1千万気になる

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  仕事内容

  Sotasは化学産業の変革を目指すスタートアップです。管理部門の一人目として、代表や外部と連携し経理・総務・労務の基盤作りを担います。0→1で業務設計に携わり、組織の急成長を支える裁量の大きな役割です。 コーポレート専任者として、外部パートナーと連携し以下を主導します。 ■経理：月次・年次決算、請求業務、入出金、経費管理 ■総務・法務・労務：社内制度設計、業務フローのアップデート、各種リーガルチェック、労務管理、ストックオプション管理等。 専門性を持ちつつ、役割を固定せず横断的に連携し、成長に合わせた「あるべき姿」を仕組み化する環境です。【業務内容の変更範囲】変更なし

  求める能力・経験

  【必須】■経理での月次・年次決算経験（簿記2級相当の知識）■ITツール（会計・労務SaaS等）リテラシー■課題を発見し行動する主体性【尚可】■スタートアップでのバックオフィス経験■労務・法務・総務経験 【求める人物像】 ■当社のPurpose、Valueに共感いただける方 ■目標達成への高いコミットメント力をお持ちの方 ■変化や挑戦を楽しみ、過去の成功体験に固執せず柔軟にアンラーニングできる方 【働き方について】 現状はフルリモートですが、6月の東京駅近辺への移転後は週3日出社を予定。チームでのオフラインコミュニケーションを重視し、円滑な合意形成や課題解決を推進できる方を歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総務（企業広報）｜株式会社コーエーテクモホールディングス

  450~780万

  株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市

  総務（企業広報）｜株式会社コーエーテクモホールディングス気になる

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  仕事内容

  コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの広報・PR業務を一括管理しております。以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・外部向け広報・ＰＲ業務全般（リリース／取材対応／サイト制作／CSR活動） ・社内向け広報全般（社内報の制作等） ・オフィス管理全般　※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く（不動産部にて担当のため） ・社内パーティーなどのイベント企画、運営

  求める能力・経験

  【必須要件】 総務部における業務経験 【歓迎要件】 各業者との交渉も含めた現場力のある方

  事業内容

  ■エンタテインメント事業 ■アミューズメント事業 ■不動産事業/その他 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。 ◆エンタテインメント事業 魅力溢れるエンタテインメントコンテ

• エージェント求人

  総務｜株式会社コーエーテクモホールディングス

  450~780万

  株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市

  総務｜株式会社コーエーテクモホールディングス気になる

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  仕事内容

  コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの総務業務を一括管理しております。以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・オフィス管理全般　※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く（不動産部にて担当のため） ・リスクマネジメント（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等） ・社内パーティーなどのイベント企画、運営 ・社内のサークル管理など ・取締役会運営、会社法関連全般 ・定款ならびに規程の管理

  求める能力・経験

  【必須要件】 総務部における業務経験 【歓迎要件】 各業者との交渉も含めた現場力のある方 【求める人物像】 各業者との交渉も含めた現場力のある方

  事業内容

  ■エンタテインメント事業 ■アミューズメント事業 ■不動産事業/その他 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。 ◆エンタテインメント事業 魅力溢れるエンタテインメントコンテ

• エージェント求人

  【環境管理・総務】資格者歓迎・グループ環境戦略を推進／世界最高水準の真空技術企業「アルバック社」

  500~750万

  • 環境報告書作成
  • 環境評価
  • データ集計
  • 資料作成
  • 経営戦略策定

  株式会社アルバック神奈川県茅ヶ崎市

  【環境管理・総務】資格者歓迎・グループ環境戦略を推進／世界最高水準の真空技術企業「アルバック社」気になる

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  仕事内容

  総務部にて以下の業務をご担当いただきます 　・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、 　　是正及び運用定着の確認 　・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理 　・各種エネルギー管理、省エネ管理 　・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理 　・環境事故対応

  求める能力・経験

  ・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 ・高専卒、又は専門学校卒以上

  事業内容

  ・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供

• エージェント求人

  【ファシリティマネジメント工場施設の電気設備管理を担う／世界最高水準の真空技術企業「アルバック社」

  500~800万

  • 監理技術者
  • マネジメント
  • 主任/リーダー
  • 工場
  • 主任
  • ファシリティマネジメント
  • 施工監理
  • 主任技術者

  株式会社アルバック神奈川県茅ヶ崎市

  【ファシリティマネジメント工場施設の電気設備管理を担う／世界最高水準の真空技術企業「アルバック社」気になる

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  仕事内容

  ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 　・ファシリティマネジメント運営全般 　　（主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全） 　・各種エネルギー管理、省エネ管理 　・オフィスインフラ全般の維持管理

  求める能力・経験

  ・特別高圧受電設備の主任技術者選任業務のご経験 ・工場施設のファシリティマネジメント経験 ・工場管理請負会社とのコミュニケーション能力 ・高専卒、専門卒（電気）以上

  事業内容

  ・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供

• 企業ダイレクト

  【管理部(総務･人事)】年間休日120日/電子機器メーカー/将来のリーダー候補

  350~420万

  

  フェイス株式会社神奈川県相模原市

  【管理部(総務･人事)】年間休日120日/電子機器メーカー/将来のリーダー候補気になる

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  仕事内容

  管理部門の実務担当者として、総務業務を中心に幅広な業務をお任せします。ご経験に応じ、採用活動などの人事業務も。将来的には課長クラスへの昇進を視野に、管理部門全般をリードいただくことを期待します。 ■総務：工場設備・空調の管理、法令に基づくドキュメント作成・保管 ■人事：採用媒体の窓口対応、派遣社員の受け入れ・管理 など

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での総務実務経験（目安3年程度）【歓迎】メーカーや工場での総務経験■採用業務やISO運用の経験 ■マネジメント経験・リーダー経験 【魅力・やりがい】総務・人事・ISOと多岐にわたる業務に携わり、管理部門のスペシャリストへ成長できる環境がございます。将来の管理職候補としての採用であり、裁量を持って組織の要として活躍できる点が魅力です。

  事業内容

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• エージェント求人

  部分在宅【正社員×総務※UT東芝】製造・エンジニアリング系人材サービス上場企業21227

  400~580万

  • M&A対応
  • 契約管理
  • インシデント対応
  • 人材紹介/派遣
  • コンプライアンス
  • 保険

  UTグループ 株式会社神奈川県川崎市

  部分在宅【正社員×総務※UT東芝】製造・エンジニアリング系人材サービス上場企業21227気になる

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  仕事内容

  当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、 「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 本ポジションでは、コンプライアンス・契約管理に関わる以下の総務業務をご担当頂きます。 ※UTグループ社での採用後、2020年に東芝グループからM&Aし経営統合したUT東芝社への出向となります。 【業務内容詳細】 ・労働関連契約対応（雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等） ・労災対応（インシデント対応、グループ会社への報告、等） ・安全衛生対応（安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等） ・労使協定対応（36協定、等） ・その他、総務庶務関係（押印管理、ビル管理、名刺管理、等） ・上記に関わる業務効率化

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務業務（福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務）の経験者

  事業内容

  製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。

• エージェント求人

  【ＵＴ東芝】総務担当（川崎）

  370~580万

  • 産業医
  • インシデント対応
  • コンプライアンス
  • 契約管理
  • 対象領域 総務
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理
  • 契約締結
  • 契約内容変更
  • 契約書類確認
  • 不動産登記
  • 施設/設備管理
  • 安全衛生管理
  • 健康診断
  • 労使協定策定
  • 社内規程/就業規則改定
  • 社内規程/就業規則作成
  • 福利厚生管理
  • 社内法務相談
  • 契約書管理

  UT東芝株式会社（UTグループ）神奈川県川崎市

  【ＵＴ東芝】総務担当（川崎）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 事業の基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を募集しています。安定した業務遂行の他、AIや様々なアイデアを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいきたい、という方を積極的にお待ちしています！ ■仕事内容 コンプライアンス・契約管理に関わる以下の業務をご担当頂きます。 1）労働関連契約対応（雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等） 2）労災対応（インシデント対応、グループ会社への報告、等） 3）安全衛生対応（安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等） 4）労使協定対応（36協定、等） 5）その他、総務庶務関係（押印管理、ビル管理、名刺管理、等） 6）上記に関わる業務効率化

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・総務業務（福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務）の 　ご経験 ＜歓迎経験・スキル＞ ・派遣法に関わるご経験（各種届出、監査対応、等）

  事業内容

  人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行