【事業企画(AIオペレーション改革担当)】EC×AI×仕組み化
700~900万
株式会社カウシェ
東京都渋谷区
700~900万
株式会社カウシェ
東京都渋谷区
業務企画
生成AIと仕組み化を武器に、まず顧客対応(メール中心)を起点として「人を増やさずにスケールできる運用モデル」を確立し、その後に他領域(営業等)へ横展開していくことを期待しています。 ■運用モデルの再設計:問い合わせ分類、一次回答、ナレッジ運用のフローを根本から再設計 ■AI実装の推進:生成AIによる返信案の自動生成や、実務担当者の支援フローの企画・要件定義・実装・運用改善を一貫してリード ■自動化ロードマップの策定:ROIを基準に、返答案サジェストから自動完結まで、段階的な自動化ロードマップを策定・実行 ■ナレッジ基盤の構築:FAQ、運用手順、判断基準などの情報を、AIが活用しやすい
【必須】■不確実な状況で課題を整理し、打ち手を設計し、関係者を巻き込みながら推進しきった経験 ■現場に入り込み、企画だけではなく運用定着までやり切れる実行力 ■テクノロジーによる業務自動化を業務に実 装し、運用に耐える形で成果を出した経験 ※業務内容 続き 形に構造化し、更新プロセスまで設計 ■ピープルマネジメント:改善効果を最大化するため、実務メンバーのマネジメントや組織運営全般を担う ■データ駆動の改善サイクル:KPIの設計・可視化を行い、定量的・継続的に改善が回る仕組みを定着させる ■品質担保の設計:例外対応や高度な判断が必要なケースの基準策定 など
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 月給制 月給 583,400円~750,000円 月給¥583,400~ 基本給¥444,495~ 固定残業代¥138,905~を含む/月
会社規定に基づき支給 最大30,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(特別/慶弔/産休/育休/子の看護等 休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更範囲:当社事業に関わる業務全般 ※フレックスタイム制 補足(正社員は全職種に適用) ・フレキシブルタイム:6:00-22:00 ・休憩時間:1時間自由取得 ※所定時間外、深夜または休日の時の割増賃金率は下記の通り 所定時間外・所定超:0% 法定超月45時間迄・限度時間超:25% 法定超月60時間超:50% 深夜:25% 法定休日:35%
BizOps室 ※採用サイト:https://enjoy-working.kauche.com/
無
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
JR山手線渋谷駅
屋内全面禁煙
※出社頻度:ハイブリッド出社(週1~週3程度の出社が必要) ※勤務地の変更範囲:本社および全国の支社、営業所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)
無
無
・退職後も失効しないストックオプション
・リファラル採用手当 ・部活動制度(活動費用の一部補助あり) ・書籍・セミナー補助制度 ・KAUpos手当(ピアボーナス制度) ・歓送迎会に関わる費用補助 ※休日・休暇 補足 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社時に5日間) ・エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回) ・慶弔休暇 ・産休/育休 ・子の看護等休暇
1名
2~3回
筆記試験:無 リファレンスチェック有
カウシェは2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、よりお得に楽しく日常の買い物ができるサービスとして事業を拡大しています。この勢いをさらに加速させるため、直近の資金調達で累計調達額は約46億円に到達しました。
カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。 目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル2F
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
520~1050万
東京電力の小売り事業分野において、データエンジニアとして、当社事業部が「AIを前提」に業務プロセスを変革していくためのエンジニアリングを推進していただきます。 生成AI/LLM、AIエージェント、各種SaaS/社内システムを"つなぎ"、現場で使われ続ける仕組みとして実装・運用まで落とし込むポジションです。なお、本ポジションは「一人で背負う」ものではありません。 エンジニア・事業部メンバーと伴走しながら、テーマ選定〜実装〜定着までを一緒に前に進めます。AI領域についても、入社時点での専門性を前提にせず、実務を通じてキャッチアップしながら取り組める体制を整えています。 ※過去例はないため今後の計画を記載 └AIエンジニアリング業務(社内における業務変革のためのAIアーキテクチャの設計から開発まで) └グループ内のメンバー3~4名と連携して進める(社内の業務部門担当者とも別途連携して進める) 【具体的な業務】 ・業務課題の理解と業務・データフローの可視化 ・生成AIやAIエージェントを用いた業務プロセスの再設計 ・既存システムとデータ基盤を連携した業務アプリの実装 ・AI活用のためのデータ連携やナレッジ整備 ・業務品質維持のための評価・テスト・監視の実施 ・セキュリティ基準に基づく運用・保守の設計
クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)を分析や開発で利用した経験(1年未満でも可)
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450~1000万
※ご経験内容や組織バランスを考慮の上、豪州LNG上流事業ユニット・北米LNG上流事業ユニットいずれかへの配属予定です。また、下記の業務のいずれか、または複数を担当いただくことを検討しています。詳細は、選考を通じて決定いたします。 1) LNG上流案件開発 ・案件開発に向けた各種情報収集 ・Due Diligence ・プロジェクト参画協議 ・プロジェクト契約の協議 ・ファイナンス組成 ・社内決裁対応(取締役会まで) 2) CCS案件開発 ・CCS戦略の策定 ・案件開発に向けた各種情報収集 ・Due Diligence ・プロジェクト参画協議 ・プロジェクト契約の協議 ・ファイナンス組成 ・社内決裁対応(取締役会まで) 3) 既存LNG上流案件管理 ・LNG/CCS案件の戦略策定 ・海外子会社/SPCの収支管理、社内定期報告作成等 ・LNG上流案件のガバナンス管理、財務状況のモニタリング ・北米/豪州現地法人の管理業務 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 ※ご経験・ご希望に応じて、海外駐在の可能性もあります
■必須要件 ・国内外のエネルギービジネスに関する経験 ・プロジェクトの事業開発に携わった経験 ・英語:ビジネスレベル以上 ■歓迎要件 ・Oil&Gas 上流案件への関与経験 ・CCSに関する業務経験 ・英語:TOEIC 800点以上 ・海外駐在の経験 ・会計知識(簿記等) ※上位職ほど、尚可条件のうち、複数を満たすことを期待します
大手電力会社の合弁会社です。エネルギー業界のリーディングカンパニーであり、LNGと石炭を主原料とする火力発電事業や、熱供給事業、電力小売事業などを展開しています。
500~900万
一般のご家庭や小規模店舗を対象に、カーボンニュートラル社会への貢献・豊かな生活の実現に向け、以下の業務を担当していただきます。 ・戦略企画、運営 新商材やサービスの販売促進に向けた戦略企画の立案を実施します。市場動向を踏まえた効果的なアプローチの検討を行います。当社の商材・サービス(電気、ガス、付帯サービスなど)の管理・運営に携わり、課題を抽出し、カイゼン活動を通じて課題解決に取り組みます。 └市場動向や業務課題を踏まえ随時(1件あたり2 - 4人のチームで対応) ・データ分析・戦略立案業務 事業方向性を検討するためのデータ分析を実施し、根拠に基づいた戦略を構築します。 └低圧顧客数約2千万口等、市場動向も踏まえ随時(1件あたり2人 - 4人のチームで対応) ■やりがい 新商材や新サービスの企画開発や、既存サービスの販売拡大を通じて、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することができるため、社会的意義を感じながら働ける点が魅力です。エネルギー販売にとどまらず、より豊かな生活を実現する新しい商材やサービスの開発検討に関わることで、創造性を発揮し、業界の革新に寄与できるチャンスがあります。市場動向を踏まえた戦略企画やデータ分析を通じて、根拠に基づいた意思決定につなげていくなど、プロフェッショナルとしての成長につながります。家庭用・小規模店舗合わせて約2000万口の広範なターゲットに対する戦略立案を実施することで、直接多くの人々の生活に影響を与えることができる点が魅力です。 ■キャリアパス:以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期:電化住宅を中心に、カーボンニュートラルに貢献する商材やサービスのゼロからの企画・立ち上げ、また既存サービスの拡大戦略に携わる貴重な経験を積むことができます。 中期:ジョブローテーション制度を活用し、適正に応じて関連業務を幅広く経験していただきます。概ね3 - 5年の周期で多様な職務に挑戦できるため、スキルの多角化が可能です。 長期:商材ラインアップの拡充や部内の人材育成に取り組み、部門の中核を担うリーダーとしてマネジメント業務に携わることを期待しています。
■必須 ・新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案のいずれか、または戦略立案に向けたデータ分析業務を3年以上経験している方 ・販売営業に関わる法規範知識:以下のうち、いずれかの知識を有する - ファイナンス - 事業管理 - マーケティング知識 ■歓迎 ・事業戦略の企画・立案、KPI管理の経験がある方 ・関係子会社の事業管理経験を有する方 ・市場調査や競合分析の経験があり、マーケティング戦略の立案に関与したことがある方 ・戦略立案に向けたデータ分析業務を経験されていた方 ・ファイナンス、事業管理、マーケティング知識 ・CAP(お客様対応専門員) ・第2種電気工事士
当社は、日本の電力事業の中核を担う企業グループの持株会社です。発電、送配電、小売など、電気に関わる幅広い事業を展開しています。
1000~1200万
2,000店舗超のカフェチェーンの店舗マネジメント業務負荷軽減と事業成長の両立を目指す為、多様な領域にわたる業務改革プロジェクトの企画立案、予算調整、計画管理、そして変革のリードを推進する業務にてスターバックスの成功に貢献します。 主要な業務管理対象は、 ①営業マネジメントの成長戦略・計画実行を支援する仕組みを構築 ②店舗PTRシフト作成・管理ソリューションの導入・運用 ③発注・在庫管理業務の効率化 ④店舗マネジメント業務改革を推進する人材の育成。 営業本部を始め営業企画本部、スターバックステクノロジー本部、サプライチェーン本部等と連携し、お客様へのスターバックスエクスペリエンスの提供、改善を実現、生産性と収益性の向上を実現します。
≪重要な順に≫ • 小売業界でのDX推進・業務改革・部門横断でのシステム導入プロジェクトをマネジメントした経験 • ピープルマネジメント経験(2~3名程度のチームを想定している為、同規模でのマネジメント経験) • AI・RPAなどデジタルツール活用による業務効率化の導入経験 • 英語は読み書き中心 【求める知識・スキル】 • 優れた分析力と問題解決能力 • 傾聴力 • 部門の枠を超えて、組織のすべてのレベルに渡ってコミュニケ―ションを取り、協業する能力 • コンセプチャルスキルの高い方 • 変化への順応力 • 技術的なシステムとソフトウェアの要件を理解する優れた能力 • 中級以上のPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) 【英語力】 TOEIC 600点以上 ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 • ビジネス要件分析、ビジネスとテクノロジーを結び付ける経験 • システムの要件定義、開発、サポートにおける実績 • データ分析を活用した営業戦略立案、PDCA運用経験 • プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、BPRの知識 • ERPや勤怠管理システムなど業務システムの理解 • AI・RPAなどデジタルツール活用スキル • PMP、ITIL、DX検定など
コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売
700~900万
既存の販促手法の延長ではなく、市場分析・顧客データに基づいた「売れる仕組み」の再構築と、それを実行に移すための組織変革をリードする役割です。 【主な職務内容】■戦略立案:経営目標から逆算した、年間・中長期の販売促進ロードマップの策定■売上・予算管理:販促予算(数千万~数億円規模)の最適配分と、ROI(投資対効果)の最大化■データドリブンな意思決定:顧客行動データや市場動向を分析し、科学的な根拠に基づく施策の立案■組織マネジメント:課長クラスを含むメンバーの育成、評価、および部門内の生産性向上 ※備考欄へ続きます。
【必須】■事業会社または広告代理店等での、大規模な販売促進・マーケティング戦略の立案・実行経験■20~30名規模の組織マネジメント経験、または課長クラスの育成経験 ■データを活用した仮説検証サイクル(PDCA)を回し、具体的な売上アップの実績を出した経験 【歓迎】■デジタルマーケティング(SNS、アプリ、EC)を推進した経験■既存の組織文化を刷新し、パフォーマンスを最大化させたチェンジマネジメントの経験
■化粧品、健康食品等の通信販売業
780~1800万
■構想からデリバリーまで一気通貫。自ら事業を創る あなたの役割は、製造業AIデータプラットフォームを用いて、製造業エンタープライズ企業に対し、ソリューションの企画・提案・開発・デリバリーまでを一気通貫でやり遂げることです。 全社課題の解決: ターゲットは製造業のCxOや部門責任者など。経営課題や事業課題のヒアリングから、プロダクト、ITツール、業務設計、BPOなど様々な手法を組み合わせたソリューションを設計・実行します。 オファリング化と横展開: 顧客一社への価値提供に留まらず、ソリューションをオファリング(商品)化し、製造業という巨大産業全体にインパクトをもたらすことを目指します。 ■ 未踏領域と巨大なインパクト データ・AIの最前線: 製造業における最大規模のデータ(数十万〜数百万枚の図面、仕様書、不良報告書など)を活用し、「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で、顧客の経営課題を解決するソリューション開発に取り組めます。 手触り感のある変革: カウンターパートである経営層から現場までを一気通貫で動かし、顧客が「変わる」瞬間に立ち会える面白さがあります。カスタマーサクセスやエンジニアなど、他チームと協業し、本質的なサクセスまで伴走できます。 数千万〜数億円規模の大型案件にオーナーシップを持って取り組み、CEO直轄の事業で、グローバルな成長に直接貢献できる、またとない機会です。 ■具体的な仕事内容 ・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング ・課題を解決するソリューションの提案 ・ソリューションの開発とデリバリ ・ソリューションのオファリング化と横展開 ・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 【事業概要】 製造業の受発注プラットフォーム 【MISSION】 モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業イメージ】 町工場(加工会社)と顧客メーカーを繋ぐ受発注プラットフォームを展開。 ◆顧客メーカー例;産業機械、プラント設備、ペットボトルのラベル機械、コンビニのおにぎりを握る機械 ◆現状の課題;顧客メーカーが、見積もり依頼・すり合わせ・価格交渉・納期管理・品質対応を行う際に、加工会社が多重下請けを行っており、大量の紙と見積もりを計算して回答することには手間がかかる。 ◆実現できること 町工場の営業や見積もり作成を代行する。 図面解析、図面翻訳、原価計算、発注最適化を行い、顧客の依頼に対して一番マッチする町工場に製造を依頼する。 ◆求める能力・経験 ■歓迎要件(WANT) ・コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上 ・データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上 ・論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力 ・SQLによるデータ処理経験(BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など) ・BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験(Looker, Tableau, PowerBI など) ・データ基盤や分析システムの構築経験 ・統計学の知識、機械学習のモデル開発経験 ・製造業領域やグローバルコラボレーションに関する知識またはご経験 ・スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験
必須(MUST) 以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。
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700~2000万
営業推進・BPR: 営業プロセスを型化し、AIやシステムで自動化。非正規社員のマネジメントや組織設計も行う。 ADR企画(IS): マーケティングが獲得したリストを効率的にアポへ繋げるための「営業オペレーション」の構築。 カスタマーロイヤルティ推進: データの集計・分析から顧客体験を設計し、サービスの利用率を向上させる。 事業企画(新卒・ソリューション): 新規サービスの戦略策定、SQLを活用したデータ分析、KPIの予実管理。
必須要件: 大卒以上、社会人経験2年以上。 定量的な観点での課題設定・対策の経験。 多数のステークホルダーを巻き込んだ施策の完遂経験。
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700~2000万
人事戦略・企画: 経営戦略に基づいた人事戦略の立案、人材データ分析(ピープルアナリティクス)のプロジェクト推進。 評価制度の運用・設計: 四半期ごとの評価運用、アセスメントの実施、時代に合わせた評価基準のアップデート。 報酬制度の管理: 賞与計算、報酬体系(給与テーブル等)の見直し・改善。 モニタリング: 組織の状態を可視化し、採用や研修チームへ改善のレポーティングを実施。
必須要件(いずれか3年以上): 人事経験(採用・労務・育成等)。 人事コンサルタントとしての経験。 事業部門にてリーダー(マネジメント)として組織運営をしてきた経験。
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700~2000万
「営業の工数削減」と「顧客貢献価値の最大化」をミッションに、以下の業務を推進します。 業務プロセスの企画・設計: 現場へのヒアリングから業務要件を整理。IT・AIを駆使して「人がやらなくていい仕事」を自動化・簡略化する設計図を書きます。 プロジェクトの実行と運用: 設計したプロセスの実行をリードし、安定稼働に向けたディレクションや日常的な改善(Kaizen)を継続します。 チームマネジメント: 実行を担うメンバーの進捗管理、教育、さらには評価ジャッジまで含めた育成責任を負います。
必須要件: 大卒以上、社会人経験2年以上。 営業経験2年以上、または業務フロー改善の企画・運用経験。
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600~1300万
■エネルギー業界知見をベースに多種多様な知見を掛け合わせてバリューを高める 当社のエネルギーユニットはコンサルティング業界で最大級の規模を誇ります。 電力、ガス、商社、シンクタンク、エネルギー研究機関といったエネルギー業界出身のプロフェッショナルに加え、通信、IT、ソフトウェア、重工メーカー等の多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 エネルギー業界の知見に、他業界やIT&デジタル知見も掛け合わせて、コンサルティングバリューを最大限に高めます。 ■戦略策定、ビジネスモデル改革、デジタル化支援まで幅広いサービスでクライアントを支える グローバル規模でエネルギーの未来を展望し、どこに向かうべきかの経営戦略の視点、デジタル等の最新技術を用いて既存のビジネスモデルを再構築する企業変革の視点、双方の視点からエネルギー業界のクライアントの変革成功を強く願い、最適なソリューションを提供します。
【業界】 電力/ガス/商社/重電メーカー/その他エネルギー関連企業 【職種・部署/経験業務】 (必須)エネルギー事業もしくはエネルギーテーマに関する業務経験 (なお良)企画系/情報系部門での実務経験
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