楽天グループ　【ファッション事業部】アパレルブランド向け新規獲得営業マネージャー候補

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• エージェント求人

  セールスオープンポジション◆グロース上場／フレックス／残業全社平均月17h／レシピ動画サービス等展開

  550~800万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • カスタマーサクセス設計
  • マーケティング
  • 購買/調達
  • リーダー
  • 法人営業
  • 飲料
  • 提案
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • 営業
  • メディア
  • SaaS
  • チラシ

  クラシル株式会社東京都港区

  セールスオープンポジション◆グロース上場／フレックス／残業全社平均月17h／レシピ動画サービス等展開気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【急成長中の東証グロース上場企業／国内トップクラスのレシピ動画サービス「クラシル」展開企業／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】 ■概要 当社が運営する「クラシル」「レシチャレ by クラシル」の法人営業ポジションを募集いたします。 オープンポジションのため、選考の中でご経験・適性・ご志向に応じて、ポジションのすり合わせおよびご案内をさせていただきます。 ※募集状況によりポジションのご案内が難しい場合がございます。ご了承ください。 下記のような方からのご応募を想定しています。 - クラシルに興味をお持ちいただいているが、どのポジションが自分に合っているかわからない - まずは話を聞いてみてサービス内容や商材の理解を深めた上で、応募ポジションを決めたい - 複数ポジションに興味があり、選考の中で決めていきたい ■現場の募集ポジション ◆[レシチャレ] ソリューションセールス_購買・販促領域 └小売（スーパーやDgS）またはメーカー（食料品・飲料・消費財等）向けに販促ソリューションの営業を行います ◆ [クラシルチラシ] セールス（SaaS/デジタルチラシ）/ [クラシルチラシ] シニアセールス（SaaS/デジタルチラシ） └小売（スーパーやDgS）向けにデジタルチラシSaaSの営業を行います ◆[クラシル] アカウントマネージャー（エンタープライズ向け企画提案）/ [クラシル] シニアアカウントマネージャー（メーカー向け企画提案） └食料品メーカー向けに、クラシルとのタイアップ案件の企画提案営業を行います ◆[クラシルリテールネットワーク] 広告セールス/ [クラシルリテールネットワーク] カスタマーサクセス └業界で先駆けた購買保証型リテールメディアネットワーク ＝「クラシルリテールネットワーク」の新規営業およびCSを担います ◆ [レシチャレ]セールスリーダー候補_アフィリエイト部門 / [レシチャレ]セールスマネージャー候補_アフィリエイト部門 └レシチャレ by クラシルのアフィリエイト案件の獲得営業を担います

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴マネージャー候補🔴「自分らしく働く社会」を創るHRテックのリーディングカンパニー

  600~820万

  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • リーダー
  • 人事
  • 提案
  • 組織開発コンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • SaaS
  • 販売
  • 営業
  • 開発
  • 部長
  • ヒアリング
  • マネージャー
  • 組織開発
  • 戦略提案
  • 組織/人事コンサルティング
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 新規顧客開拓営業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓

  株式会社リーディングマーク東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴マネージャー候補🔴「自分らしく働く社会」を創るHRテックのリーディングカンパニー気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 【急成長中のHR SaaS／法人営業マネージャー候補】 累計導入数4,000社・受検者130万人を超える適性検査クラウド「ミキワメ」を展開する当社にて、セールス組織の中核を担うマネージャー候補を募集します。 単なるツールの販売に留まらず、企業の経営課題である「採用ミスマッチの解消」「早期離職の防止」「メンタルヘルス対策」に対し、客観的なデータに基づいた解決策を提示するコンサルティング営業です。 【具体的な業務内容】 自身の目標達成はもちろん、チーム全体の成果最大化を牽引するプレイングマネージャーとしての役割を担います。 1. 課題解決型コンサルティング 顧客ごとの組織課題を定性・定量の両面から分析し、データに基づいた最適なソリューションを企画・提案します。 2. 顧客価値の最大化（LTV向上） カスタマーサクセス部門と連携し、既存クライアントへのアップセル・クロスセル提案を通じて、継続的な信頼関係構築と収益拡大を図ります。 3. セールス戦略の立案・遂行 事業計画に基づいた戦略策定（OGSM設計）から、日次・週次のKPI進捗管理、PDCAサイクルの高速化まで、実行責任者として動きます。 4. 組織マネジメント・人材育成 メンバーの営業スキル向上支援、モチベーション管理、ナレッジの形式知化・仕組み化など、勝てる組織の基盤構築を行います。 【本ポジションの魅力・環境】 1. 再現性の高い「科学的営業」の習得 元Salesforceのグローバルトップセールスである役員直下で、感覚論ではない論理的な営業手法やマネジメント術を学べます。市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できる環境です。 2. 経営に近い距離での組織づくり 急拡大フェーズにあるため、組織や仕組みは未完成です。既存のフローを回すだけでなく、営業プロセスの最適化や組織設計そのものに携わり、事業を創る経験が得られます。 3. 完全実力主義の評価制度 年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価します。「入社1年でのマネージャー昇格」や「20代での管理職抜擢」など、成果次第で早期のキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須要件】 以下の3つの経験をすべて満たす方 ・無形商材（IT、HR、広告、コンサルティング等）を用いた課題解決型の営業実務 ・新規クライアントの開拓経験 ・メンバーの指導やチームマネジメントの経験 （※役職の有無は問いません。リーダーやメンターとしての育成実績があれば可） 【歓迎要件】 ・SaaS、IT、人材業界の法人営業において、突出した成果を残された経験 【求める人物像】 ・当社のミッション「自分らしく働く社会を創る」に深く共感し、その実現に寄与したい方 ・「組織の課題解決」や「働く人々のウェルビーイング向上」に対して、強い当事者意識を持てる方 ・定量的なデータに基づく論理的思考力と、目標達成への執着心（熱意）を両立できる方 ・変化の激しいスタートアップ環境を楽しみ、困難な局面でも他責にせず、自ら突破口を見出せるオーナーシップをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴リーダー候補🔴「自分らしく働く社会」を創る、HRテックのリーディングカンパニー

  500~800万

  • 商談
  • マネジメント
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • Salesforce
  • 提案
  • 組織開発コンサルティング
  • ヒアリング
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業コンサルティング
  • 営業
  • 組織変更
  • 開発
  • SaaS
  • 組織開発
  • 組織設計コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 新規顧客開拓営業
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓

  株式会社リーディングマーク東京都港区, 大阪府大阪市

  🔴リーダー候補🔴「自分らしく働く社会」を創る、HRテックのリーディングカンパニー気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 【データと科学で「人と組織」の課題を解き明かすコンサルティング営業】 適性検査クラウド「ミキワメ」を活用し、企業の成長を阻む「採用のミスマッチ」「早期離職」「メンタルヘルス」といった人事課題の解決に伴走します。 単なるツールベンダーの枠を超え、経営戦略や組織状態を深く分析。データに基づいた客観的な視点から「人が最も輝く組織」を構築するためのプロデューサーとして活躍していただきます。 【具体的な業務フロー】 インサイドセールスと連携し、商談の実施からクロージングまでを主導します。 ・本質的な課題の特定と提案： 顧客との対話から、表面化しにくい組織の歪み（採用基準のズレや配置の不適合など）を可視化し、解決策を提示します。 ・データドリブンなコンサルティング： 組織データや企業ごとの特性を精査し、事業成長に直結する人事戦略を立案・提案します。 ・顧客サクセスへの伴走と深耕： カスタマーサクセス部門と協力し、導入企業の更なる活用促進や、新たな課題に対する追加提案（アップセル・クロスセル）を行い、顧客価値を最大化します。 ■本ポジションの魅力・環境 【1】組織経営の根幹を支えるプロダクト 「ミキワメ」は累計導入数4,000社・受検者130万人超の実績を誇り、多くの企業の意思決定を支えています。 採用時の見極め（入り口）だけでなく、入社後の「最適配置」「マネジメント支援」「メンタルケア」までを一貫してサポートできるため、組織の生産性向上や従業員のウェルビーイングといった、経営の核心に触れる課題解決が可能です。 【2】トップクラスの営業知見を吸収できるフィールド 元セールスフォース・ジャパンにてグローバルトップの成績を収めた役員（田中和也）の直下で、世界水準のセールス手法を実践的に習得できます。 また、社内にはAI技術のスペシャリスト、事業開発のプロ、組織心理学の専門家、元リクルートの事業責任者など、各分野の第一人者が集結しており、視座の高い環境でキャリアを磨くことができます。 【3】汎用性の高いセールススキルの獲得 クライアントは、数十名規模のスタートアップから数万人規模のナショナルクライアントまで多種多様です。 業界や規模によって異なる複雑な課題に対し、柔軟かつ最適な解を提案し続けることで、どのようなビジネス環境でも通用する「本質的な営業力」が身につきます。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須要件】 ・法人に対する営業の実務経験をお持ちの方 ※商材の種類（有形・無形）や担当業界、営業スタイル（新規・既存）は一切問いません。 ＜以下のような志向をお持ちの方がマッチします＞ ・表面をなぞるだけの提案ではなく、顧客の本質的な課題に深く切り込みたい方 ・感覚だけでなく、客観的なデータや事実に基づいたロジカルなアプローチができる方 ・「ウェルビーイングな組織」の実現という、社会的意義の高いテーマに情熱を持てる方 【歓迎要件】 ・IT、SaaS、HR（人材）業界などにおける、無形商材の提案営業経験 ・新規顧客の開拓からクロージングまで、一連のプロセスを完遂した経験 ■求める人物像 ・当社の掲げるミッションやバリューに深く共鳴し、同じベクトルを持って進める方 ・急成長する組織フェーズを楽しみ、自ら考え行動することで事業貢献したい方 ・変化の激しいHRテック領域やスタートアップ環境下での挑戦に意欲的な方 ・明確なキャリアビジョンを持ち、目標実現に向けて自律的な学習を継続できる方 ・チームワークを尊重し、周囲との対話や信頼関係の構築を大切にできる方 ・スピード感が求められる状況下で、新しい知識を柔軟に吸収し適応できる方 ・物事を他責にせず、高い当事者意識（オーナーシップ）を持って課題に向き合える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／リモート相談可】広告運用コンサルティング／年休125日・土日祝休み／研修充実／転勤なし

  420万~

  • 提案
  • Yahoo!広告
  • SNS広告
  • 効果検証
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 分析
  • 検証
  • PC/Web
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【東京／リモート相談可】広告運用コンサルティング／年休125日・土日祝休み／研修充実／転勤なし気になる

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  仕事内容

  既にご契約のあるお客様に対し、広告の運用・改善・提案を行い、採用成功に繋げます。 企業ごとに異なる採用課題に合わせ、サービスや予算の提案なども行うため、 コンサルティングの要素も含むお仕事です。 【具体的には…】 ▼広告の効果検証・フォロー お客様と伴走しながら、広告の効果と分析内容をこまめに連携し、 現状の課題を話し合いながら、効果の最大化や採用成功に繋げるためのフォローを行います。 ▼最適なサービスのご提案 現状の効果に基づいた次回施策や新たなサービス、採用課題に合わせた予算の提案をします。 （提案サービス（一部）：Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等） ▼施策の実施 効果検証⇒改善策の提案⇒施策の実施を繰り返し、PDCAを回しながら効果の最大化を図ります。 運用型広告のため、効果が出るまで改善を繰り返し、お客様に満足いただける結果に繋げることができます。 そのため、85％と高いリピート率を誇っており、中には2年～3年のお付き合いになるお客様もいらっしゃいます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験3年以上 【求める人物像】 ・常に改善や学びを追求できる方 ・中長期的な視点で顧客支援に取り組みたい方 ・顧客視点での価値創出にこだわり、結果につながる提案/支援をしたい方 【こんな方にオススメ】 ・20代での早期キャリアアップを目指している方 ・知識の幅を広げ続けたい方 ・Web領域でのスキルや知識を広げたい方

  事業内容

  ・人材HR業界特化型エージェント事業 ・ヘッドハンティング事業 ・HRBP／RPO事業

• エージェント求人

  【ISマネジャー】急成長SaaSの事業成長を牽引／戦略設計から組織作りまで担うリーダー募集

  650~1100万

  株式会社TalentX東京都新宿区

  【ISマネジャー】急成長SaaSの事業成長を牽引／戦略設計から組織作りまで担うリーダー募集気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 採用マーケティングサービス「MyRefer」「MyTalent」などを展開する当社にて、インサイドセールス組織のマネジメントをお任せします。単なるアポイント獲得ではなく、マーケティング・フィールドセールスと連携し、事業成長に直結する商談創出の戦略設計から実行までを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客ターゲット領域における商談創出戦略の設計や実行 ・ターゲットアカウントの定義とインダストリー別優先順位の設計 ・アウトバウンド型の商談創出やナショナルクライアントのABM施策の推進 ・KPIの見直しと再設計（受注や商談クオリティからの逆算） ・マーケティング部門と連携した需要創出および施策フィードバック ・フィールドセールスへの引き渡し基準設計、商談品質・受注率向上施策 ・メンバー育成、キャリアラダーの設計

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・インサイドセールスまたは営業組織でのマネジメント経験 ・マーケティングなどの他部門と連携して施策提案や成果創出を行った経験 ・5名以上のメンバーの育成、評価、フィードバックの経験 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューへの理解と共感がある方 ・これまでのやり方に固執せず、目的のために慣習を壊せる方 ・自らも、自組織のメンバーの成長のプロセスを楽しめる方 ・背中で見せるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

  採用マーケティング事業（MyRefer、MyTalent、MyBrand等）

• エージェント求人

  【恵比寿/年収500万～】美容医療PF『トリビュー』の新規開拓営業◆シリーズC調達の急成長ベンチャー

  500~700万

  株式会社トリビュー東京都渋谷区

  【恵比寿/年収500万～】美容医療PF『トリビュー』の新規開拓営業◆シリーズC調達の急成長ベンチャー気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 国内最大級の自由診療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の新規加盟クリニック開拓をお任せします。シリーズCで23億円調達済み、流通総額300億円突破の成長フェーズで、事業拡大の最前線を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓戦略の立案と実行 ・アタックリストの作成・精査 ・アポイント獲得（電話・DM・HP問い合わせなど手法は問わず） ・クリニックごとの提案資料の作成、商談 ・学会やイベントへの出展対応（年2〜3回） ・契約後のオンボーディング支援（CSチームと連携）

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・法人営業経験（目安：3年以上）※インサイドセールス経験のみでも可 ・ゴールから逆算した仮説立てや行動設計から継続的にPDCAを回せる力 ・新規開拓施策と問い合わせ対応を両立できるマルチタスク力 【求める人物像】 ・「ありたい自分でいられる世界の実現」というミッションに共感できる方 ・医療情報の透明性向上やウェルビーイングの実現に意欲的な方

  事業内容

  自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の運営

• エージェント求人

  【リーダー候補】新卒採用を変える『OfferBox』のパートナー営業（代理店戦略・営業企画）

  490~650万

  株式会社i-plug東京都千代田区

  【リーダー候補】新卒採用を変える『OfferBox』のパートナー営業（代理店戦略・営業企画）気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ： パートナー企業（販売代理店）を通じた、新卒オファー型就活サービス『OfferBox』の売上拡大を担います。直接販売するのではなく、代理店が『OfferBox』を拡販しやすくなるための営業支援や戦略立案を行い、新卒採用市場の変革を目指すポジションです。 【具体的な業務内容】： ・パートナー企業への販売手法のアドバイス、情報提供、販促支援の施策考案・実施 ・勉強会の開催、販売計画のシミュレーション、代理店営業担当の育成 ・社内外を横断した販売加速のための分析および仕組み構築（企画立案・実行） ・パートナー企業の事業責任者や役員クラスとの折衝、経営戦略への関与 ・社内オペレーションの改善および効率化

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ： ・法人営業経験（目安3年以上） ・営業活動において課題特定からソリューション提供までを完遂した経験 ・数名以上のチームやプロジェクトでリーダーとして成果を出した経験 ・組織的な課題に対して能動的に取り組める姿勢 【求める人物像】 ・常に高水準を求め、変化を恐れず挑戦できる方 ・チーム全体の成果やメンバーの成長に熱意を持てる方 ・主体性と協調性を兼ね備え、周囲を巻き込んでリードできる方

  事業内容

  新卒オファー型就活サービス「OfferBox」の運営、適性検査「eF-1G」の提供など、ダイレクトリクルーティングを中心としたHR事業。

• エージェント求人

  【週2-3リモート】インバウンド×SaaS『口コミコム』のパートナーセールス◆組織立ち上げフェーズ

  450~750万

  株式会社mov東京都渋谷区

  【週2-3リモート】インバウンド×SaaS『口コミコム』のパートナーセールス◆組織立ち上げフェーズ気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 インバウンド対策・店舗集客支援プラットフォーム『口コミコム』の販路拡大に向け、代理店・販売店との協業を推進するパートナーセールスをお任せします。2025年8月に発足したばかりのパートナービジネス部にて、組織の立ち上げ・グロースに携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・パートナー企業（代理店・販売店）のエグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築 ・年間GTM（Go-To-Market）プランの策定・実施・進捗管理 ・各支社・支店でのパートナートレーニングおよび販促キャンペーンの企画・実施 ・QBR（四半期ごとのビジネスレビュー）の実施 ・パートナー同行によるエンドユーザーへの提案活動 ・商談ステージ管理、販売予測（Forecast）の設計・管理

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・BtoBかつ無形商材の営業経験（3年以上） 【求める人物像】 ・組織の立ち上げ、グロースに興味がある方 ・ビジネス全体に影響をもたらす役割を担いたい方 ・チームリーダーやマネージャー的な役割を早期に目指したい方

  事業内容

  インバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』運営、店舗集客一元化プラットフォーム『口コミコム』運営、インバウンドコンサルティング

• 企業ダイレクト

  【2/18（水）インサイドセールス説明会】やりがいやキャリアパスを知れます！

  570~700万

  

  フリー株式会社東京都品川区, 大阪府大阪市

  【2/18（水）インサイドセールス説明会】やりがいやキャリアパスを知れます！気になる

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  仕事内容

  『インサイドセールス職の魅力に迫る！やりがいとキャリア形成への強みとは？』◆2026年2月18日（水）19:30～20:30　オンライン開催　※当日はマイク・カメラoffのウェビナー形式で開催させていただきます。 19:30-19:32｜Opening 19:33-19:43｜会社・事業部について 19:44-19:54｜freeeのインサイドセールス職の魅力について 19:55-20:10｜中途入社メンバーによる転職エピソードについて 20:11-20:26｜匿名回答OK！質疑応答 20:27-20:30｜Closing／選考へのご案内

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（法人・個人不問）　★選考意思不問！説明会前に書類選考はございません！説明会ご参加後に本選考へ進んでいただける場合に、そのタイミングで書類選考となります。 【魅力】■異なるファンクションと密に連携を取りながら未開の顧客セグメントの開拓に挑戦できる環境 ■マーケリソースが潤沢な企業であり、インサイドセールスとして良い経験を積むことができる 【おススメインタビュー記事】https://jobs.freee.co.jp/recruitblog/career/interview_miho/

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• エージェント求人

  【採用コンサルタント／バイトル】広告×DX領域で課題解決／プライム上場／日本最大級のサービス運営

  412~600万

  • 効果検証
  • データ分析
  • 商談
  • 提案
  • 新規顧客
  • 検証
  • 分析
  • 求人広告
  • 課題設定
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • メディア
  • コンサルタント

  ディップ株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【採用コンサルタント／バイトル】広告×DX領域で課題解決／プライム上場／日本最大級のサービス運営気になる

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  仕事内容

  顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ディップの 採用コンサルタント職 の最大の特徴は、 一気通貫で伴走する営業スタイル です。 新規顧客へのアプローチから、 課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、 すべての工程を一人の営業が担います。 そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった 多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、 長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。 また、 幅広いサービス展開 も特徴のひとつです。 複数の 求人広告メディア（バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど） を扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、 顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。 多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、 提案の幅を広げる力が自然と養われます。

  求める能力・経験

  大学卒業以上 法人または個人向けの営業経験 3年以上 変化の激しい環境下で、組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験（テレアポ等） 顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できること

  事業内容

  ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。