408257084／【リモート】法務担当〈上場企業〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  カナデビア・プロセス機器の提案営業（国内・海外）

  500~900万

  カナデビア株式会社東京都品川区

  カナデビア・プロセス機器の提案営業（国内・海外）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 脱炭素関連プロジェクトをリードするグローバル法人営業ポジション ■配属先部門の担う役割： 国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様に対して、圧力容器、熱交換器及び大型燃料タンク等の営業業務を行います。 ■入社後の具体的な仕事内容： プロセス機器（圧力容器や熱交換機器、燃料タンク等）の営業担当として、下記の業務を担当。 国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様（調達部門や資材購買部門）に対して、（主に当社の主力工場である有明工場とインド合弁会社の工場の製品に対し）提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行います。 また、お客様を製造工場にお招きして見学していただくこともあります。国内外の案件比率→国内5割：海外5割程度です。 （今後は海外の需要増が見込まれます） ■仕事の進め方： 取引先はプロセス機器営業グループ全体で100社程度ありますが、常時案件が進捗している企業様は20～30社のイメージです。ですが、営業担当として各お客様とのコミュニケーションを取りながら関係性構築を進めることが求められる、深耕型の営業スタイルとなります。年間の売上目標をグループ全員で達成することがミッションとなり、チームワークも求められます。

  求める能力・経験

  対象となる方 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト(R)700点以上） ・営業経験（特に海外顧客向けの営業経験があれば尚良） ■歓迎条件： ・契約実務の経験 ・海外駐在経験 ・プロセス機器の設計／プロジェクト管理／施工管理等の経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京/港区】品質・環境・安全推進担当／労働災害防止・ISO関連業務

  470~750万

  ＴＭＥＳ株式会社東京都港区

  【東京/港区】品質・環境・安全推進担当／労働災害防止・ISO関連業務気になる

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  仕事内容

  当社にて以下業務をお任せします。 ・労働災害防止活動の推進及び災害発生時の再発防止対策の立案と展開業務 ・安全衛生パトロールの計画の立案と実施と改善展開業務 ・ISO関連業務を含む環境関連活動の企画補助業務 ・品質環境安全全般に関する教育の企画補助業務 ・品質環境安全全般に関する庶務業務 ※月に１回程度の日帰り出張有り、半年に１回程度の宿泊出張有り

  求める能力・経験

  【必須】設備管理または施工管理の業務経験 ※ゼネコン、サブコン経験者歓迎 【尚可資格】・1級或いは2級管工事施工管理技士 ・1級或いは2級電気工事施工管理技士 ・1級或いは3級電気通信工事施工管理技士 ・設備士（空調：空衛学会） ・設備士（衛生：空衛学会） ・建築設備士

  事業内容

  ■保守メンテナンス事業:機械設備/電気設備/通信設備/防災設備/昇降機設備/その他 　建築付帯設備/クリーンルーム設備等の設備全体の高度管理/運転管理/維持管理 　ならびに、設備の設計/施工及び付帯工事/コンサルタント業務等の設備総合管理。

• エージェント求人

  〈労務・総務課長/プレーイングマネージャ/女性活躍/WLB◎〉◇首都圏35店舗/地域密着型調剤薬局◇

  550~600万

  株式会社　トラストファーマシー東京都豊島区

  〈労務・総務課長/プレーイングマネージャ/女性活躍/WLB◎〉◇首都圏35店舗/地域密着型調剤薬局◇気になる

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  仕事内容

  ◇勤務地：豊島区東池袋3- 4-3 NBF池袋イースト11F ※JR、東京メトロ線〈池袋駅・東池袋駅約8分〉 雇用形態：正社員　 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 所属：管理部総務課　課長 総務課構成：（本ポジション）＋女性4名（労務担当2名・総務庶務担当2名） ※管理部に総務課と経理課（4名全て女性） ※人事部は4名（男性3名　女性1名） 募集背景：欠員補充 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 〈就業場所〉変更の範囲：会社の定めた場所 〈仕事内容〉 ※総務課全体の業務把握と全体マネジメント業務を主とする ※下記業務の実務と実務サポート及び課員のマネジメント ◇労務領域　（メイン担当2人） ・入退社手続き（雇用契約書の作成管理、退職金対応等） ・給与・賞与等業務(給与システムを使用)　 ・年末調整 ・社会保険(資格取得・喪失・出産関連・休職対応等) ・勤怠確認・集計業務(休暇申請等含む) ・通勤交通費支給確認・精算 ・労災保険(概算申告)手続き ・健康診断実施・管理 ・慶弔対応 ・労基署、年金事務所等の対応 ◇総務庶務領域　（担当2名） ・薬局運営における行政申請関連 ・派遣社員手配・管理等 ・補助金・助成金申請等 ・薬局開設準備 ・備品発注・管理・修理・手配等 ・PC・通信機器等の管理・不具合対応等 ◇管理部経理課との連携 ◇経営層へのレポーティング ◇将来的には管理部全体を統括頂ける様な方を希望 ◇業務改善や事業変革 〈業務内容　変更の範囲〉　会社の定めた業務

  求める能力・経験

  〈応募条件〉 ・高卒以上 ・労務（主に給与計算等）総務領域の実務経験 ・管理職、マネジメント経験 ・コミュニケーションの橋渡しができる方 ・全体を俯瞰して見られる視野を持つ方 ・人間力、包容力がある方 ・コミュニケーション能力があり、臨機応変な対応が出来る方

  事業内容

  調剤薬局事業

• エージェント求人

  法務担当者/宇宙×AI×防衛／フルリモ可／Solafune社

  800~1200万

  株式会社Solafune東京都千代田区

  法務担当者/宇宙×AI×防衛／フルリモ可／Solafune社気になる

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  仕事内容

  <職務内容> 1. 契約法務（国内外の取引・アライアンス推進） ・国内外の顧客（政府機関、国際機関、民間企業）との各種契約書（NDA、共同研究開発契約、SaaS利用規約、ライセンス契約等）の起案、審査、交渉 ・英文契約書の作成・レビュー、および海外現地法（グローバルサウス諸国含む）のリサーチや現地法律事務所との連携 2. IPO準備・M&A・資本業務提携の推進 ・IPO（新規上場）に向けた法務・ガバナンス面の体制構築、上場審査対応： -各種規程の整備、議事録管理、インサイダー取引防止体制の構築、内部統制（J⁻SOX）の法務的サポート -宇宙ビジネスや安全保障領域、AI等に関する各種規制（経済安全保障、外為法など）の調査および社内コンプライアンス体制の確立 ・M&A・資本業務提携の推進・実行： -国内外のM&A、出資、資本業務提携における法務スキームの検討・立案 -リーガル・デューデリジェンス（DD）の企画・実行 -各種契約書（株式譲渡契約、株主間契約、投資契約、業務提携契約等）の起案、交渉、締結 3. 知財関連実務（外部専門家との連携） ・開発チーム（AIエンジニア・研究職）と連携した発明の掘り起こし、および外部弁理士と協働した特許の出願、権利化、維持管理実務 ・他社特許の侵害リスク調査（FTO調査）のディレクション ・上記の実務を推進しつつ、将来的には自社の技術を守るための知財戦略の策定にも携わっていただきます

  求める能力・経験

  必須スキル ・企業法務の実務経験（目安：3〜5年以上） ・契約書の起案・レビュー・交渉の実務経験（特にソフトウェア、IT、SaaS、ディープテック領域のいずれか） ・特許出願の一連の実務プロセスに携わった経験（弁理士への依頼や、社内の取りまとめ等の経験でも可） ・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読み書き、海外パートナーや海外法律事務所とのテキストコミュニケーションに抵抗がないレベル） 歓迎スキル ・スタートアップまたは成長企業での「IPO準備（上場審査対応）」の実務経験や知識 ・M&Aまたは資本業務提携における実務経験（法務スキーム検討、DD対応、契約交渉のいずれかの経験） ・知財戦略の策定、または知財ポートフォリオの構築に関する経験や知識 ・スタートアップやIT/テクノロジー企業での「一人法務」または法務部門の立ち上げ経験 ・官公庁案件（防衛省、JAXA等）や国際機関との契約実務経験 ・安全保障貿易管理（外為法）や経済安全保障推進法に関する知識 ・弁護士、弁理士などの資格保有者

  事業内容

  Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。

• 企業ダイレクト

  麻布台【企業法務】AI×SaaSの最先端領域/5年連続増収の安定基盤/上場企業

  650~906万

  ＡＩ　ｉｎｓｉｄｅ株式会社東京都港区

  麻布台【企業法務】AI×SaaSの最先端領域/5年連続増収の安定基盤/上場企業気になる

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  仕事内容

  上場企業の法務・ガバナンス部門のコアメンバーとして、契約書レビューや規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、会社法関連業務などを幅広く担当し、事業成長を牽引します。 【具体的な業務】■各種契約書の作成・レビュー、社内各部門からの法務相談対応 ■新規プロダクト立ち上げ時の法務支援、AIやデータに関する法的検討 ■個人情報保護法関連、知財実務、株主総会・取締役会の運営サポート 等【特徴】企業法務から上場特有の業務まで幅広く関われる他、AI企業ならではの専門性を伸ばしやすい環境です。自動化推進など自らの提案で業務改善を進められる自由度高さも魅力です。

  求める能力・経験

  【すべて必須】■契約書のドラフト・レビューを主体的に実施した経験 ■社内外との円滑なコミュニケーション力を有し、事業成長を支援してきたご経験 【当社について】84業界3200件超の契約を持つグロース上場企業。5年連続増収・継続課金94%超の強固な基盤で、最先端AI領域の法的課題に最前線で携わります。AI市場の急激な変化に即応すべく、組織編制などもスピード感をもって進めます。新しい領域に前向きに挑戦する当社で、事業成長を法務面から支えます。 【働き方】「Work From Anywhere」/リモートと出社を柔軟に選択可能/通勤手当月15万円迄など、詳細は備考欄に記載。

  事業内容

  人工知能および関連する情報サービスの開発・提供

• エージェント求人

  グッドパッチ_【管理部】法務担当

  500~750万

  • M&A対応
  • 契約書作成
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 知財/特許
  • 審査
  • リーダー
  • マネージャー
  • リスク評価
  • 開発
  • アシスタント
  • 監査
  • 知財管理
  • SaaS
  • 内部監査
  • 戦略法務
  • 内部統制
  • 顧客体験デザイン
  • 株主総会対応
  • 審査/回収
  • Slack
  • 取締役
  • 提案
  • 個人情報保護

  株式会社グッドパッチ東京都渋谷区

  グッドパッチ_【管理部】法務担当気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 グッドパッチは「デザインの力を証明する」をミッションに掲げ、企業のビジネス課題を顧客体験デザインで解決するデザインカンパニーです。2020年の東証マザーズ上場後、クライアントの規模や業種の幅は一段と広がり、それに伴って契約業務の質も量も変わっています。グッドパッチは、準委任型でクライアントの課題に合わせたソリューション提案をしています。案件ごとに個別契約が発生するビジネスモデル上、事業が成長するほど法務工数は比例して増えます。さらに、子会社・合弁会社の設立といった会社としての新たな挑戦も増えており、企業法務の守備範囲も広がっています。上場企業としての社格に見合う法務体制を整えるタイミングとして、契約法務の基幹を担うメンバーを新たに1名募集します。 ■期待する役割 法務チームの「契約業務の核」として、社内各事業部からの相談を受けながら、適切な契約書を作成・審査する役割を担っていただきます。SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが交差するなかで、各事業部と一緒にリスクと解決策を整理していく仕事です。契約審査にとどまらず、知財管理・社内研修・将来的な商事法務や戦略法務へと、業務の幅は広がっていきます。契約法務を軸に、法務の幅を広げていきたい方に最適なポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜主な業務＞ ・各種契約書の作成・審査（NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約等。クライアントとの取引・外部委託先への発注・社内ガバナンスと、扱う契約の種類は幅広くあります） ・電子サイン・捺印対応 ・知財管理（自社商標の管理、クライアントワークで創出した意匠権・著作権の登録支援など） ・社内法務研修の企画・実施 ＜慣れてから広げていく業務＞ ・商事法務（株主総会・取締役会等） ・子会社・グループ会社管理に関わる法務対応 ・内部監査等の内部統制実務 ・M&A・戦略法務の領域 ■配属部署 / 組織体制 法務チーム 5名（マネージャー1名 / 法務担当3名 / アシスタント1名）社外顧問弁護士と連携しながら、複雑な案件にも対応できる体制です。 ■ポジションの魅力 ・契約法務を軸に、多様な業務に関わる環境があること。商事法務・知財・内部統制・M&Aと、業務の幅を広げながら成長できる環境があります。組織の状況次第では、リーダー・マネージャー候補としてのキャリアパスも選択肢のひとつです。 ・契約法務に加え、知財にも触れる仕事であること。グッドパッチが扱う権利はUXデザイン・UIデザイン・ブランドアイデンティティ等の無体財産権です。クライアントが生み出したサービスの意匠権登録のサポートや、自社商標の管理にも携わります。契約法務を主軸にしながら、こうした領域に関わる経験は、キャリアの選択肢を広げてくれます。 ・経営陣との距離が近く、判断を自分で持ち込めること。フラットな組織構造のなかで、法務の判断が経営の意思決定に直結する場面があります。「言われたことをこなす」だけでなく、リスク評価と代替案を自分で整理して提案できる環境です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・事業会社での契約法務実務経験 3年以上 ・契約書の作成・起案経験（ひな形への書き込みではなく、条文をゼロから組み立てた経験） ・NDA・業務委託契約・取引基本契約等の審査経験 ・社内関係者（事業部・経営層）との調整・コミュニケーション能力 ・法律的な論点の調査・整理・提案を一連で行った経験 ・業務関連ツールのITリテラシー（クラウドサイン・Slack・Google Workspace等） ■歓迎条件 ・IT業界・SaaS業界での法務経験（無体財産権の取り扱い経験） ・個人情報保護法、Pマーク・ISMS対応経験 ・大手企業の法務部または子会社・グループ会社管理の経験 ・著作権・商標・意匠権等の知財対応経験 ・商事法務（株主総会・取締役会・登記等）の経験 ・後輩育成・OJTの経験 ■求める人物像 ・契約法務の経験を土台に、さらに幅を広げていきたい方 ・事業部から法務相談が届いたとき、制約を伝えるだけでなく相手の意図を汲みながら最適な着地を一緒に探れる方 ・担当の境界が曖昧なグレーゾーンにも、「まず自分が動く」という姿勢で向き合える方 ・作業が重なる繁忙期にも、粘り強く仕事を進められる方

  事業内容

  企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

• エージェント求人

  グッドパッチ_【管理部】法務担当（リーダー候補）

  550~700万

  • M&A対応
  • 株主総会対応
  • 契約書作成
  • 審査/回収
  • 知財/特許
  • 審査
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 取締役
  • コンプライアンス
  • 監査
  • リスクマネジメント
  • デザイン
  • 内部監査
  • 検証
  • 戦略法務
  • 内部統制
  • 顧客体験デザイン
  • M&A関連業務
  • 提案
  • 開発
  • J-SOX対応

  株式会社グッドパッチ東京都渋谷区

  グッドパッチ_【管理部】法務担当（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社はビジネス課題を顧客体験デザインの力で解決するデザインカンパニーです。2020年6月の東証マザーズ上場後も継続的に拡大を遂げてきました。事業の増加や拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージはさらに変わりつつあります。今後3年先の事業目標を達成するためにも、事業成長を支える 【法務戦略】の推進が急務となっています。（知財活用、M&Aスキームの活用、新規事業サポート、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、メンバー育成など）今後の事業戦略等も鑑みて、これらの取組を加速させる法務リーダー候補を募集しています。 ■仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ・各種契約書の作成、審査 ・法務関連相談への対応 ・株主総会や取締役会などの商事法務 ・内部監査など内部統制実務 ・Pマーク関連対応 ・商標や特許など知財関連実務 ・新規事業、投融資、M＆A等の戦略法務対応 ・その他、企業法務業務全般 ＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 法務のリーダー候補として、自律して稼働しプレイングを支えてくださる方を募集しています。当社は事業の特性上、さまざまな業界や案件内容に応じてその都度契約を締結していきます。定型業務にとどまらず、法務としての経験を拡大することが可能です。また、商事法務や相談業務のご経験を活かし、全社と横断的に関わり法務機能を発揮いただけます。新規事業や投資等のリーガルリスクの検証や、戦略法務としての仕組作りにも一緒に取り組んでいただける機会があります。法務として、今までの経験領域をさらに拡大しキャリアアップをしていきませんか？迅速な意思決定や新しいことに挑戦できる環境で、ご自身の経験を活かしながら法務を追求されたい方のご応募をお待ちしております！ ■やりがい ・事業成長下で幅広く法務実務業務に関わることができる ・新規事業や投資等のリーガルリスクの検証に関わることができる ・経営陣との距離が近く、早くPDCAを回すことができる ・仕組み作りに主力メンバーとして取り組むことができる

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・事業会社での法務実務経験5年以上 ・異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 ・事実やデータに基づく判断力と提案力 ■歓迎条件 ・内部統制関連業務のご経験（上場準備、J-SOX対応、内部監査など） ・事業成長や事業開発にかかわったご経験 ・M＆AのDDや買収後のPMIにかかわったご経験 ・上場企業の招集通知作成などの開示実務経験

  事業内容

  企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

• エージェント求人

  🌟【会議体運営・ガバナンス担当】生活インフラを支えるSaaS企業/組織拡大フェーズに貢献！

  600~800万

  • 有価証券管理
  • 株式
  • 株式事務
  • 全体進行管理
  • 資料収集
  • 有価証券報告書作成
  • モニタリング
  • 経営会議
  • 報告書作成
  • 事務
  • 取締役
  • バリューアップ/モニタリング
  • 資料収集/調査
  • 資料作成
  • 株主総会対応
  • プロジェクト
  • 提案

  株式会社出前館東京都渋谷区

  🌟【会議体運営・ガバナンス担当】生活インフラを支えるSaaS企業/組織拡大フェーズに貢献！気になる

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  仕事内容

  ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の総務部門の中でガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。 ＜主要業務＞ ・各種会議体の企画、運営 　└株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等 ・法人登記業務 　└司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等 ・関連当事者取引／利益相反取引のモニタリング ・社内文書の管理 └規程管理、会議体付議資料レビュー等 ・株式事務 　└名簿管理人とのコミュニケーション、株式報酬（SO・RS）の発行や行使管理、解除手続、外部調査（四季報他）、招集通知・有価証券報告書作成（経理と共同作業となります） ・コーポレートガバナンスコード対応 　└計画立案・進行・管理 ・ESG推進に関するプロジェクト進行 ・その他、リスク管理、内部統制の補佐等ご経験に合わせてガバナンス領域の業務は相談のうえお任せします。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・取締役会等重要会議体運営経験3年以上（内1年は運営改善などの会議体運用オーナー経験必須） ・役員クラスと直接折衝しものごとを進めた経験 ・会議体で発生する課題の洗い出しと解決までのプロセスを自走した経験 ・全社横断プロジェクト（規模問わず）をリードした経験 【歓迎要件】 ・法務業務担当（経験年数不問・商事法務領域） ・ITリテラシーに強みがある方 ・企業法務実務経験者の方 ・基本的な経営用語の理解 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ご自身の考えを言語化し、伝えることが得意な方（論理的思考能力） ・日々変化する状況に対し、柔軟に対応し、自ら関係者にはたらきかけながら課題解決できる方 ・提案資料作成などアウトプット業務に抵抗がない方

  事業内容

  インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

• エージェント求人

  🔆【東証スタンダード上場】“デリバリーの日常化”へ貢献！組織を拡大するビジネス法務

  500~800万

  • 審査
  • 取締役
  • 審査/回収
  • 株式
  • パートナー
  • 部長
  • 中途採用
  • 契約書作成
  • 部長/総括審議官

  株式会社出前館東京都渋谷区

  🔆【東証スタンダード上場】“デリバリーの日常化”へ貢献！組織を拡大するビジネス法務気になる

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  仕事内容

  【募集背景とミッション】 デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。 出前館は、今後も業界をリードし「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため、中途採用に力を入れております。 サービスの拡大に伴い、法務部門においても体制の強化を進めております。 ステークホルダーが描くゴールを的確に捉え、事業の推進に向けて、最速かつ最適な法的解決策を提示できるプロフェッショナルな法務組織の構築を目指しております。 経験やスキルに応じてサポートを受けながら、段階的に業務の幅を広げていただきます。 成長フェーズにある法務組織を、実務を通じて一緒に作っていくポジションです。 【組織／チーム】 ・法務部法務グループ 部長1名、MGR1名、メンバー3名（年代構成：30代2名、40代3名） 【仕事内容】 国内最大級のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。 【主要業務】 サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件に主体的に関与いただきます。 出前館サービス全般における法務相談業務および契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ※和文がほとんどであるため、英語スキルは不要です。 〈業務例〉 ・コーポレート部門に関連する契約業務 ・株主総会、取締役会などの運営をサポートするコーポレート法務 【本ポジションの魅力】 ・「出前館」というプラットフォームを中心に加盟店/配達員/ユーザーというステークホルダーが存在するビジネススキームのため、IT法務のみならずBtoB/BtoC分野も含めた多方面の法務実務に触れながら、段階的に経験を積むことができます。 ・「出前館」というワンサービスの中で業務も集約されているため、法務業務を通じて自然と事業理解が進む環境です。 スキルや経験、適性やご自身の希望に応じてメンバーと相談しながら担当業務の調整やローテーションを柔軟に行う体制です。 ・社内に弁護士が在籍しており、外部弁護士との距離も近いため、日常的にレビューや相談を行えます。 ・契約書の締結手続きや管理業務などは法務部内の専門グループが担っているため、法務相談や書面審査といったコア業務に集中できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・企業法務の経験がおおむね1〜２年以上ある方（事業会社、法律事務所いずれでも歓迎） 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業の法務経験がある方 ・IT企業の法務部門での実務経験がある方 ・法律事務所での企業法務経験がある方 【求める人物像】 ・出前館MVVに共感いただける方 ・ビジネスの推進に貢献すべく、案件に主体的に関わり、最後までやり切る意欲のある方 ・変化する状況を楽しむことができる方 ・フットワーク軽く事業部門とのコミュニケーションを図れる方 ・経営層やビジネスサイドに近いところで業務を行いたい方

  事業内容

  インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

• エージェント求人

  【総務オープンポジション】第二新卒歓迎（日野）_SO004■

  550~650万

  • 事務
  • 契約管理
  • イベント企画
  • 自動車
  • 施設/設備管理

  日野自動車株式会社東京都日野市

  【総務オープンポジション】第二新卒歓迎（日野）_SO004■気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 　日野自動車グループの持続可能な発展と価値提供を支えるため、総務部門において幅広い業務に携わっていただきます。 　受け身の対応ではなく「戦略総務」として自ら企画・提案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、より良い職場環境や仕組みづくりをリードしていただくポジションです。 【業務詳細】 　配属先のグループにより担当業務は異なりますが、以下のような業務を想定しています。 　いずれの業務においても、単なる事務処理ではなく、社内のニーズを汲み取り、企画立案からプレゼンテーション、実行まで一貫して担当していただきます。 ＜総務室＞ 　■総務グループ 　・各種オフィスツールの維持、管理、手配等の仕組みづくり 　（名刺・事務用品・電話・コピー複合機等）、 　・役員用車両・業務用車両の購入、管理 　・職場環境、サービスの維持、管理（清掃・除草手配、社内郵便物集配管理等） 　■社会貢献グループ 　・各種社会貢献活動の企画、運営（地域イベント等の企画・参加、 　　地域共創・社会課題に対する企画、ボランティア活動等） 　・社内の「つながり」づくりの企画、運営 　（文化クラブ・体育クラブの統括管理、社内イベントの企画・運営等） 　・ものづくりの伝承、ブランド発信（「オートプラザ：歴史や先端技術体験、 　　実車展示などの博物館」の企画・運営、卓球部(強化部)支援等） 　■危機管理グループ 　・全社及びグループリスクマネジメント、防災対応（訓練の企画運営等）、 　　BCM(事業継続マネジメント) 　・機密管理/個人情報保護・プライバシーガバナンスの統括、推進 　・海外出向者/出張者等の安全対策推進、企業防衛施策 　・防火活動方針/ルールの策定と活動及び啓蒙、消防法に基づく法令点検実施等　 ＜管財室＞　 　■不動産グループ 　・自社の不動産売買、賃借、契約、管理 　・関係会社（国内/海外）の不動産取引支援 　・不動産登記、境界確定等の実務 　■施設管理グループ 　・構内施設（事務所等）の維持管理 　・建物、設備、インフラ（電気、配管等）の更新計画の策定 　・社内外の関係者との工事段取り調整 　・上記施策に関わる建設や大規模修繕等の費用、投資予算の策定/管理 　■企画グループ 　・事業拠点等の再編/再開発等の企画、計画、遂行 　・執務環境（オフィス等）のリニューアル企画、整備 　（ABW推進、執務空間や什器更新の企画・実行等） 【ポジションの魅力】 　・自ら企画・提案し、手がけた仕事の成果をダイレクトに実感できる部署です。 　・人的資本経営の観点から、従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに貢献できる点が人気です。 　・多様なバックグラウンドを持つ専門家が在籍し、専門的な知識やスキルを深く磨いていける点も大きな魅力です。 　・行政、地域社会、学校、取引先他の企業、従業員など、幅広いステークホルダーとの様々な連携、取り組みに関われます。 【配属先】 　・上記記載の総務室または管財室のグループへの配属となります。 　・総務室、管財室ともに約30名、合計約60名の組織です。 　・年齢構成は、20代~60代まで幅広く在籍しています。 　・比較的女性比率も高く育児短時間勤務者も在籍。男性も育児休暇を取得するなど、家庭と仕事を両立した多様な働き方を実現しています。 【キャリアパス・教育】 　入社後はまず担当者として業務の習熟を図っていただきますが、能力や適性、経験内容、実績などによって入社後3年程度でタスクリーダーやグループマネジメントに関わる方もいます。また、組織マネジメント以外で、高度専門職として活躍いただく方もいます。 　将来的にはローテーションなどで他機能・他部署への異動や、組織横断的なプロジェクトへの参画など、ご自身の力を幅広く発揮していただける可能性もあり、多くのキャリアパスが用意されています。 【働き方】 　リモートワークも可能、残業月20－30時間程度の方が多いです（ただし、タスクや業務の繁閑により変わってきます）。

  求める能力・経験

  【必須】※総務経験不問（あれば尚可）。第二新卒歓迎しています。 　・社内外の様々な立場の方と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方 　・会社の理念や事業内容に共感できる方 　・メールやり取りや資料作成、会議等で英語を使う機会が増えていますので、対応することを厭わない方 【採用背景】 　総務部門は「戦略総務」として、受け身ではなく攻めの姿勢で組織をリードしていく役割が求められています。人的資本経営の観点から、従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる職場環境をソフト・ハード両面から創造し、会社の持続的成長を支える基盤づくりを推進しくための募集になります。

  事業内容

  -