【三菱食品グループ/物流企画/管理/兵庫エリア採用】 夜勤・転勤無し
400~620万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
兵庫県, 兵庫県西宮市
400~620万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
兵庫県, 兵庫県西宮市
倉庫管理
輸配送
物流企画/管理
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
400万円~620万円 月給制 月給 234,000円~ 月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
シフト制となります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ■入社時はご本人の希望エリアの最寄りセンターにて、1ヵ月程度研修をしていただき、その後、通勤圏内のセンターに配属となります。(原則研修センターでの配属となります。) ■エリア職の場合でも昇給昇進に影響はありません。また全国転勤コースへの転換も可能です。 ■車通勤:条件によって可能
入社後研修後、通勤可能エリアのセンターへ配属となります。
無 全国勤務コース転換を行った場合転勤あり
兵庫県神戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県西宮市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
現住所からの通勤のし易さ等を考慮し、面接にて相談の上、他県含む勤務地記載事業所以外の勤務地を提案する場合がございます。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 全国転勤コースの場合、条件によって補助有
有
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
定年制あり60歳 再雇用制度あり最長70歳迄
10名
2回
筆記試験:有(適性検査)
大手食品商社である三菱食品株式会社の物流事業を分社化し2024年11月設立。食品流通で培ったノウハウを活かし、多角的な事業展開を推進。他社の物流経験(業界問わず)を活かし、センター運営・改善・企画等に従事いただく方を募集。
【数字で見るベストロジスティクスパートナーズ】■売上規模:約2000億■取引先数:約6500社■国内物流拠点数:376拠点■稼働車輛台数:約7500台/日■物流パートナー企業:約400社 【同社の強み】数多くの食品(常温・低温)物流センター構築とセンター運営の経験を活かし、「企画設計力」「現場実践力」「全国物流網」「現場改善力」で、顧客の物流プロジェクトを包括的にサポートが可能 【業務の魅力】三菱食品から分社化した総合物流企業として、全国約400拠点の物流拠点ネットワークを有しています。製造・配送・販売のサプライチェーン全体の最適化を担い、持続可能な物流体制の構築を目指しています。新規センター立ち上げ、物流AI、ロボティクス導入により物流の効率化を推進。食品物流で培ったノウハウと顧客とのリレーションの多さを活かし、センターのコスト改善、販売先や仕入先などのあらゆる取引先とも連携しながら、流通全体で最適な物流の形を構築を推進中です。
〒112-8778 東京都文京区小石川1丁目1番1号
北海道支店、東北支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店
物流事業、物流コンサルティング業
三菱食品株式会社
非公開
三菱食品株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
アマゾンジャパンの新しい配送拠点でシフトマネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。 【仕事内容】 作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 【キャリアについて】 ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と、現場の改善を行って アマゾンジャパンの新しい配送拠点でシフトマネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。 【仕事内容】 作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。 ・社内ツールを使った生産管理業務 ・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 【キャリアについて】 ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と、現場の改善を行っていただきます。 その後、部下のマネージメントと、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階を踏んだキャリアアップが可能です。 実際、未経験で入社した社員が現在デリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。 【入社後研修について】 入社後、約1カ月半はトレーニング期間です。 会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。 基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中にAmazonの基本的な業務を一通り学ぶことができます。
■社会人経験1年以上ある方(業界は問わず) ■エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる) ■対人折衝経験がある方(社内外問わず) または 何らかの改善経験をお持ちの方 ■夜勤を含むシフト勤務可能な方 【過去入社者の出身業界】 中途入社が9割以上、ほとんどが未経験入社です。 前職は飲食業スタッフやアパレル販売員、営業、コールセンタースタッフなどさまざま。 女性メンバーも多く在籍・活躍しているので、きっと目指したくなる先輩に出会えるはずです。
★地球上で最もお客様を大切にする企業になること★ ショッピングは、楽しい時間。モノを選ぶ、それはお客様にとってわくわくすること。 欲しい商品が見つかった時の喜びは何よりも嬉しい。 心待ちにしていた商品が届いて封を開ける瞬間の笑顔…Amazonは「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」を企業理念に掲げ、 お客様がオンライン上で求めるあらゆるモノを検索、発見し、可能な限りの低価格で提供するよう努めてきました。
450~700万
【仕事内容】 ◆◇ネスレの物流企画・年休123日・有給も取得しやすい環境◇◆ B2B顧客への安定供給とサービス品質を両立するため、受発注~在庫引当~出荷~請求までの運用を企画・設計・改善します。KPIを自ら設定・モニタリングし、データと現場の両輪で継続的に効果を出す役割です。ご経験に応じてチームリード~マネジャー昇進の機会もあります。 ■具体的な業務 ◎業務 & 物流プロセス改善、効率化の提案、実行 ◎社内外のステークホルダーとの協働取組み ◎サプライチェーンデータの収集・分析 ◎受注、納品、請求に関する顧客との窓口、問題解決(実務はオペレーターが担当します) ◎製品在庫の引き当て、出荷指図 ◎社内関係部署、社外のパートナーとの調整 ■ポジションの魅力 ・結果が売場とCSに直結:改善効果が数字と現場で見える ・多品目・全国流通スケールでの企画経験(飲料・菓子・調味料・栄養・ペットフード等) ・キャリアパス:物流企画/需給企画/調達などSCM関連部門へ横断的に挑戦可 ・働きやすさ:土日祝休・年休123日・有給取得しやすい・リモートワーク制度あり ■組織構成: 部門はは4つの部署で構成されています。 ①物流部・企画部門(15名) ※今回はこちらでのご入社を予定しております。(ご経験により最終的には判断させていただきます。) ②カスタマーサービス部門(40名):受発注門 ③調達部門(20名) ④需要供給計算部門(40名) ■部署紹介 ◇総合食品メーカーのサプライチェーン機能の最上流に位置し、B2B顧客(問屋や小売りなど)からの受注、在庫引当、商品の出荷手配、請求までのプロセスを管轄しています。 ◇扱う商品は、コーヒー等の飲料から、菓子、調味料、栄養補助食品、ペットフードなど多岐に渡ります。顧客、社内の関係部署、社外のパートナーとコミュニケーションをとりながら、確実、円滑に顧客に商品を届けること、そしてそのプロセスを改善しながら競争力のあるサービスを開発し、創造することが使命です。 ■必要な語学力 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・ビジネスレベルの英語力:TOEIC(R)テスト700点以上のレベルが望ましい。毎日は使用しないが、会議、メール、プレゼンなどで英語を使う機会あり。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・Excel、Word、PowerPoint、Teams等のPCスキル ・食品・消費財メーカーでのサプライ・チェーンやオペレーション管理・物流管理業務の実務経験 ■歓迎条件: ・SAPを使用した業務経験 ・英語でのプレゼンテーションやレポーティング経験 【社会人経験年数】 5年~22年 【学歴】 大学卒業以上 【語学】 英語:中級 【転職回数】 1回まで
■事業内容: 飲料・チョコレートをはじめとする飲食料品の製造・販売 同社はスイスに本部を置くグローバル総合飲料食品企業です。「ネスカフェ」や「キットカット」の他にも、麦芽飲料の「ミロ」や調味料用食品の「マギー」、ペットフードの「ピュリナ」「フリスキー」、ミネラルウォーターの「ペリエ」など、様々な製品とブランドを展開しています。
420~550万
アマゾンの物流拠点であるFCにおいて品質向上・配送業務改善を担当する工程管理業をお任せします。 商品の入荷・出荷・品質保証・返品に伴うラインごとに編成されたチームに配属。 「早くて正確な配送」を物流拠点の最前線で実現させるポジションです。 オペレーションのカイゼンを提案・実行し、安全・品質・作業効率の向上に努めます。 【具体的には】 工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。 ・ 入出荷業務に関わる計画作成 ・ 入出荷に係る各種事務作業及びその改善 ・ 安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・ 業務標準化の推進 (例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など ※物流拠点内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。 【キャリアビジョン】 実力次第で、平等に昇進などの機会が得られるので、モチベーション高く仕事に臨める環境です。 直属の上司だけでなく、同僚や他部署の上司などによる評価を行っており、下記の通りのキャリアアップが実現できます。 評価は極めてフェアで、早ければ1年以内にマネージャーへの昇格が可能です。 【工程管理アシスタント】⇒【工程管理マネージャー】⇒【シニア工程管理マネージャー】 社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
■社会人経験1年以上ある方(業界は問わず) ■エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる) ■対人折衝経験がある方(社内外問わず) または 何らかの改善経験をお持ちの方 ■夜勤を含むシフト勤務可能な方 歓迎要件 ■ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可) ■様々な世代とのコミュニケーション経験 ■チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方 ■向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方 これまでの業界・職種は一切不問です。 「転職するからには、まったく新しい仕事にチャレンジしたい」 「チームで大きな仕事を成し遂げることにやりがいを感じる」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎しています。 採用要件補足 【過去入社者の出身業界】 中途入社が9割以上、ほとんどが未経験入社です。 前職は飲食業スタッフやアパレル販売員、営業、コールセンタースタッフなどさまざま。 女性メンバーも多く在籍・活躍しているので、きっと目指したくなる先輩に出会えるはずです。
【会社特徴】 ★地球上で最もお客様を大切にする企業になること★ ショッピングは、楽しい時間。モノを選ぶ、それはお客様にとってわくわくすること。 欲しい商品が見つかった時の喜びは何よりも嬉しい。 心待ちにしていた商品が届いて封を開ける瞬間の笑顔…Amazonは「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」を企業理念に掲げ、 お客様がオンライン上で求めるあらゆるモノを検索、発見し、可能な限りの低価格で提供するよう努めてきました。
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
450~600万
化粧品を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、GMPに基づいた業務基準書/手順書の整備、関係機関への変更申請業務、監査対応、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。 ■業務詳細 化粧品物流センターにおける ・受入検査基準の作成、維持管理 ・製品の市場への出荷判定 ・各手順書を含めたGMP維持管理業務 ・各製造業ライセンスの運用 (書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、荷主/行政からの監査対応等) ・社内内部監査対応 ・物流センター内の環境、設備管理 ・リスクマネジメント ・現場マネジメント、CS業務
【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・「化粧品製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たしている方 ・化粧品のロジスティクスに関わり、化粧品の実践知を積み重ねたい方また、顧客やその先にある社内の課題解決に取り組みたい方 【歓迎要件】 ・化粧品の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方 ・製造管理、GMP(ISO22716)・薬機法の専門知識をお持ちの方 ・GMP、薬機法に準じた作業手順書の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方 ・40代、50代、60代OK
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)
360~470万
新しくローンチされる尼崎市の新拠点で勤務いただきます。マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善 自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います。
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 「工程管理とは」など1から研修を実施。物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) 【フレキシブルな昇給制度とキャリアパス】意欲さえあれば入社歴を問わずに昇進にチャレンジすることができます。定期的に上司と面談し、今後のキャリアについて話し合うことができます。
Amazon.co.jpの運営
368~450万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。【梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 仕分けるための仕組み作りです。そのため日々目の前で起こることを分析し、管理・改善をお任せ致します。 【詳細】◆社内ツールを使った生産管理◆現場課題に対しての改善プランの策定、実行◆運送業務委託先と協力して配送状況の把握◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクト立案・推進◆標準作業手順書の作成や業務標準化の推進
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【実務未経験からでも入社後活躍】想いや意欲のある方大歓迎です。 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます!飲食店の店長/営業/事務職など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
Amazon.co.jpの運営
360~470万
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
【物流経験一切不問/様々な方が入社後活躍中です】 業務や働き方についても説明会にて詳しく説明させていただきます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
590~920万
・製番進捗管理、倉庫品管理、外部倉庫との輸送計画、倉庫管理、製品出荷計画 ・部材納品管理 ・生産性向上検討(生産システム改善、IoT連携他) 【魅力・やりがい】 私たちの生活のための社会インフラを支える電源システムの製造に関われることで、世の中に貢献していることが実感出来る。また、やりがいを感じることが出来る。
【必須】 ・製造業での工程管理/生産性向上の実務経験 ・工場の生産性向上に関し興味と素養のある方 【歓迎】 ・電気回路が理解できる基本知識 ・製造業での工程管理/生産性向上の実務経験 ・IoTなどのデジタル化に関する知識・実務経験
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム、 パワーエレクトロニクス機器及び回転機(大容量モータ等)の開発・製造
400~600万
送電設備用サーキットブレーカー部品のアルミ鋳物製品に対する検査業務と記録管理を担当。将来的に検査記録の管理から外観検査、コーキング作業まで幅広く担当。ゆくゆくはマネジメント業務も期待しております。 【具体的には】アルミ鋳物製品の水圧検査やガス漏れ検査(リーク試験)を実施し、検査記録の管理を行います。【将来的には】外観の目視検査、コーキング作業(手直し)、梱包作業、入出荷管理、派遣スタッフ(3~4名)のマネジメントなど、検査工場における一連の業務を担当していただくことを期待しています。 変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】■検査記録をきちんと管理できる方■立ち仕事が中心の現場作業に抵抗のない方■ものづくりに興味関心がある方 【歓迎条件】■フォークリフト、玉掛け、床上クレーン等の資格をお持ちの方 【魅力】■専門知識は不要で、現場で覚えられる業務内容です。パソコンの基本操作ができれば検査記録の管理は問題ありません。■将来的には検査工場の核となるポジションを担っていただけます。■入社時点では経験不問。ものづくりへの興味と現場作業への意欲があれば大丈夫です。 ■資格取得支援あり。フォークリフト、玉掛け、床上クレーン等の資格が取得できます。
■鋳造用鋳型製作 ■機械加工